Приказ об утверждении Инструкции по охране труда, приказ утверждение инструкций охране труда

Содержание
  1. Приказ об утверждении Инструкции по охране труда
  2. Как составить приказ об утверждении Инструкции по охране труда?
  3. Приказ по охране труда
  4. Кого назначить ответственным по охране труда
  5. Порядок назначения ответственных за охрану труда
  6. Кто составляет приказ
  7. Как составить приказ по охране труда
  8. Как оформить приказ
  9. Приказ «Утверждение инструкций по охране труда». Образец заполнения
  10. Приказ об утверждении инструкций по охране труда
  11. Пересмотр инструкций
  12. Приказ об утверждении инструкций по охране труда
  13. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" (с изменениями и дополнениями)

Приказ об утверждении Инструкции по охране труда

Инструкция по охране труда — это документ, который устанавливает на предприятии правила поведения персонала, обеспечивающие надлежащее исполнение требований по охране труда. Инструкция может быть составлена в отношении конкретного оборудования, технологического комплекса или в целом по предприятию.

Каждый работник должен быть ознакомлен под роспись с Инструкцией по охране труда, а также должен соблюдать изложенные в ней положения. Введение новой, разработанной инструкции в силу производится с помощью издания приказа об утверждении инструкции по охране труда, образец которого предлагаем скачать бесплатно в данной статье (word).

В приказе должны быть отражены все распоряжения руководителя, касающиеся введения в действие разработанной Инструкции по охране труда (ввести новые положения, отменить старые). Назначаются ответственные лица, которые должны донести данную информацию до каждого сотрудника предприятия, а также лицо, ответственное за исполнение положений данного приказа.

Все нормативные документы предприятия утверждаются приказами. На нашем сайте можно скачать образец приказа об утверждении:

  • Положения по оплате труда — образец;
  • должностных инструкций — образец;
  • Правил внутреннего трудового распорядка — скачать.

Как составить приказ об утверждении Инструкции по охране труда?

Приказ печатается на фирменном бланке, регистрируется в специальном журнале, где ему присваивается исходящий номер. Данный номер, также дата регистрации пишутся на бланке приказа об утверждении.

Кроме того, приказу следует прописать заголовок — «об утверждении инструкции по охране труда».

В начале приказа при необходимости пишется причина издания приказа, после чего приводится перечень распоряжений директора.

В данном случае уместны следующие распоряжения:

  • утвердить новую инструкцию по охране труда;
  • отменить утратившие силу инструкции по охране труда;
  • назначить ответственного за донесение новой инструкции до работников организации;
  • назначить ответственного за исполнение данного приказа.

В приложении приводится перечень новых инструкций по охране труда.

Приказ утверждается директором (генеральным, исполнительным), заверяется печатью. Далее с приказом знакомятся все прописанные в лица под роспись.

Пример оформления

Приказ об утверждении инструкции по охране труда образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Приказ по охране труда

Составление приказа по охране труда – часть процесса организации безопасного производственного процесса. Это распорядительный документ, который, как правило, пишется от лица директора предприятия или уполномоченных представлять его интересы лиц. Приказ регулирует меры, принимаемые в компании по части безопасности, направленные на сохранение здоровья, жизни, работоспособности персонала, устанавливает ответственных работников и их полномочия.

Кого назначить ответственным по охране труда

В качестве ответственных за организацию безопасного труда обычно выступают руководители структурных подразделений, заместители директора, в общем, лица, входящие в среднее управленческое звено. Эти работники должны пройти определенную подготовку и иметь свидетельства об окончании специализированных курсов. Такое обучение обычно стоит довольно дорого, поэтому владельцы небольших предприятий, не готовые тратить на это деньги, пользуются услугами сторонних специалистов – это также вполне допустимо.

Порядок назначения ответственных за охрану труда

Организация охраны труда на предприятии – процесс многоступенчатый.

  1. Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью.
  2. Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке (отделе, структурном подразделении) в том или ином направлении (пожарная, экологическая, электро безопасность и т.п.). В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность.
  3. Дополнительный документ, регулирующий обязанности, права, условия работы ответственных за безопасность – их должностные инструкция, которые также нужно разработать и утвердить у руководства.

Перечень функций, как правило, включает в себя работу с персоналом по ознакомлению с правилами, способами охраны труда (проведение инструктажей), контроль за соблюдением мер безопасности на рабочих местах, урегулирование возникающих внештатных ситуаций, ведение специальных журналов, и пр. документации, проведение контрольного тестирования персонала, отчетность перед руководством и т.д.

  • Следует отметить, что ответственный за охрану труда сотрудник должен получать надбавку к основной заработной плате, кроме того, к его трудовому договору должно быть составлено дополнительное соглашение о назначении его ответственным за организацию безопасности на производстве.
  • Кто составляет приказ

    Непосредственно написанием приказа может заниматься любой сотрудник предприятия, обладающий достаточным для этого уровнем знаний, квалификацией, имеющий представление о трудовом и гражданском законодательстве, а также разбирающихся в правилах делопроизводства. Чаще всего эта функция входит в полномочия юриста компании, специалиста отдела кадров или же секретаря.

    В любом случае, после написания, приказ должен быть передан на подпись руководителю организации – без нее он не будет считаться действительным.

    Как составить приказ по охране труда

    Данный приказ не имеет стандартного унифицированного образца, но, несмотря на это, он не должен вызвать особых затруднений при составлении. Он может быть написан как в произвольном виде, так и по разработанному внутри предприятия шаблону (который должен быть утвержден в его учетной политике).

    Приказ должен в обязательном порядке содержать в себе ряд необходимых сведений:

    • данные о компании,
    • номер и дату составления,
    • должность и фамилию ответственного лица,
    • полный список функций, которые на него возлагаются в рамках охраны труда на предприятии.

    При необходимости в приказе может быть дана ссылка на приложение (например, должностную инструкцию).

    Как оформить приказ

    Оформление приказа также выполняется в свободной форме: его можно написать как от руки, так и напечатать на компьютере, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке. Вне зависимости от того, какой способ оформления будет выбран, документ должен быть подписан руководителем организации, а также всеми упомянутыми в нем лицами – автографы последних будут свидетельствовать о том, что они ознакомлены с содержанием приказа и ничего не имею против его исполнения.

    Заверять печатью его не обязательно, так как с 2016 года юридически лица (как ранее ИП) законом освобождены от необходимости использовать в своей деятельности штампы или печати.

    Документ создается в единственном экземпляре и после написания, утверждения, вступления в законную силу передается на хранение в архив предприятии. Здесь он должен содержаться в течение всего периода, установленного для таких документов.

    Приказ «Утверждение инструкций по охране труда». Образец заполнения

    Ниже на странице представлен образец бланка приказа «Утверждение инструкций по охране труда», действует в 2019 году.

    Приказ об утверждении инструкций по охране труда

    На основании гл. 5 Постановления Минтруда и социального развития РФ №80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», Постановления №1160 от 27.12.10 работодатель обязан разработать и утвердить инструкции по охране труда.

    Приказ или распоряжение об утверждении инстукций по охране труда – последний этап ввода в действие инструкций

    Если на предприятии имеется профсоюз, то перед утверждением инструкции по охране труда необходимо согласовать с профсоюзным комитетом.

    Пересмотр инструкций

    В соответствии с п. 5.6 Методических рекомендаций пересмотр инструкций необходимо проводить не реже, чем один раз в пять лет.

    В соответствии с п. 5.7 Методических рекомендаций досрочный пересмотр инструкций по охране труда производится в следующих случаях:

    • Изменяются условия труда.
    • Пересматриваются отраслевые инструкции, на базе которых созданы инструкции предприятия.
    • В производство предприятия вводятся новые технологии.
    • Несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания и т.п.
    • Требование органов охраны труда

    В соответствии с 5.8 Методических рекомендаций инструкцию по охране труда можно продлить на новый срок, если за предшествующий срок условия труда работника не изменились (только в этом случае).

    Приказ об утверждении инструкций по охране труда

    НАЗВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

    ПРИКАЗ № _____
    от «____» ___________2008г.

    «Об утверждении Перечня инструкций по охране труда действующих на предприятии»

    На основании ст.13 Закона Украины «Об охране труда», утвержденного Президентом Украины 21 ноября 2002г. и в соответствии с п. 5.5 «Положения о разработке инструкций по охране труда», утвержденного приказом №9 от 29.01.98 г. Госнадзорохрантруда

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Утвердить перечень и ввести в действие следующие инструкции по охране труда предприятия:

    1. инструкция проведения вводного инструктажа

    2 инструкция по мерам пожарной безопасности на предприятии

    3 инструкция по электробезопасности для неэлектротехнического персонала (І группа допуска)

    4 должностная инструкция для директора

    5 должностная инструкция для главного бухгалтера

    6 должностная инструкция для врача-стоматолога

    7 должностная инструкция для ассистента врача-стоматолога

    8 должностная инструкция для инженера по охране труда

    9 инструкция по охране труда для секретаря-администратора

    10 инструкция по охране труда для уборщицы

    2. Руководителю структурного подразделения обеспечить наличие инструкций на рабочих местах и проводить инструктаж по охране труда в строгом соответствии с требованиями настоящих инструкций.
    3. Инженеру по охране труда обеспечить контроль за качеством проведения инструктажей по вопросам охраны труда и своевременным пересмотром инструкций.
    4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на инженера по охране труда.

    Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (с изменениями и дополнениями)

    Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н
    «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»

    С изменениями и дополнениями от:

    19 февраля 2016 г., 15 ноября 2018 г.

    В соответствии с подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809), приказываю:

    1. Утвердить Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок согласно приложению.

    2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 декабря 2013 г.

    Регистрационный N 30593

    Правила распространяются на сотрудников из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала, а также на работодателей, занятых техобслуживанием электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения. Предусматриваются общие и специальные требования.

    Машины, аппараты, линии и вспомогательное оборудование (вместе с сооружениями и помещениями) для производства, трансформации, передачи, распределения электроэнергии и преобразования ее в другой вид энергии должны быть исправны. Необходимо наличие защитных медицинских изделий и средств для оказания первой помощи.

    Работники обязаны обучаться безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках. Для некоторых категорий предусмотрены предварительные и периодические медосмотры. Речь идет о сотрудниках, занятых на тяжелых и вредных работах (например, под землей).

    Персоналу, прошедшему проверку знаний по охране труда, выдаются удостоверения. В них, в частности, вносятся сведения о праве проводить специальные работы. Это верхолазные (высота более 5 м), работы под напряжением на токоведущих частях, под наведенным напряжением, испытания оборудования повышенным напряжением.

    Предусмотрены правила охраны труда при выполнении конкретных функций. Это отключения в электроустановках, проверка отсутствия напряжения, установка заземлений, работы в зоне влияния электрического и магнитного полей, в электролизных установках, на электродвигателях и др.

    На определенное оборудование (возле него) необходимо вывешивать запрещающие знаки. Например, на приводах (их рукоятках) коммутационных аппаратов с ручным управлением (выключателей, отделителей, разъединителей, рубильников, автоматов) во избежание подачи напряжения на рабочее место нужно располагать плакаты «Не включать! Работают люди».

    Приказ вступает в силу по истечении 6 месяцев после его официального опубликования.

    Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 декабря 2013 г.

    Регистрационный N 30593

    Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования

    Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 3 февраля 2014 г. N 5 (без Приложений к Правилам)

    Приложения к Правилам размещены на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: www.rosmintrud.ru

    В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

    Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 ноября 2018 г. N 704н

    Изменения вступают в силу с 25 января 2019 г.

    Приказ Минтруда России от 19 февраля 2016 г. N 74н

    Изменения вступают в силу по истечении шести месяцев после официального опубликования названного приказа

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит