Срок исковой давности по выплате заработной платы, срок исковой давности выплате заработной платы

Содержание
  1. Срок исковой давности по выплате заработной платы
  2. Ответы на вопросы по теме Трудовое право
  3. Какой срок исковой давности по не выплате заработной платы?
  4. Срок исковой давности по выплате заработной платы
  5. Подскажите пожалуйста кредитная карта имеет срок исковой давности по выплатам кредита?…
  6. Согласно какого закона (статьи), постановления, приказа, указывается срок исковой давности по депонированию заработной…
  7. Срок исковой давности по выплате денежного довольствия военнослужащим…
  8. Пропуск срока исковой давности по выплате зарплаты в трудовом споре…
  9. Подскажите, пожалуйста, срок исковой давности по выплате кредита. Спасибо….
  10. Как получить дивиденты по акциям Уралкалия, существует ли срок исковой давности по выплате дивидентов?…
  11. На каком основании руководитель задерживает заработную плату?…
  12. Существует ли срок исковой давности по выплате выходного пособия при ликвидации предприятия?…
  13. образец ходатайства о пропуске срока исковой давности по выплате % за пользование чужими денежными средствами…
  14. Существует ли срок исковой давности по выплате долга за 2006-2007гг ?…
  15. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?…
  16. Срок исковой давности по выплате заработной платы
  17. Каков срок исковой давности по заработной плате?
  18. Имеется исковая давность по взысканию невыплаченной заработной платы
  19. Срок давности по выплате заработной платы после увольнения
  20. Применение срока исковой давности по невыплате заработной платы
  21. Списание задолженности по заработной плате по истечении срока давности

Срок исковой давности по выплате заработной платы

30.09.2013г. я уволился с работы. Мне не отдавали документы и расчет, утверждая, что у меня есть дебиторская задолженность по клиентам (я работал торговым представителем) и ничего мне не положено пока я не соберу всю «дебиторку». После многочисленных писем по почте с заявлениями и обращения в Трудовую инспекцию СК согласно предписания ТИСК меня уволили 19.06.2014г., выдали трудовую книжку и справки 2НДФЛ за 2013 и 2014г. из которых стало известно что мне начислена з/п за сентябрь 2013г. и расчетные 19.06.2014г.

Работодатель отказался выплачивать причитающиеся мне суммы. В августе 2014г. я подал исковое заявление в Районный суд. Как правильно отстоять свое право на выплату з/п, расчетных и компенсаций, если работодатель будет настаивать на истечении срока исковой давности? Как доказать что мне стало известно о начисленной заработной плате только 19.06.2014г., когда я получил справки 2НДФЛ? На какие нормативные Акты опираться?

вопрос задан 5 лет назад

Ответы на вопросы по теме Трудовое право

работодатель будет настаивать на истечении срока исковой давности

По ТК РФ — 3 месяца

работодатель будет настаивать на истечении срока исковой давности?
в трудовом законодательстве предусмотрено, что для отдельных видов требований могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, которые могут быть как более трех лет, так и менее, по сравнению с общим трехлетним сроком (п. 1 ст. 197 ТК РФ). В частности, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ).

Какой срок исковой давности по не выплате заработной платы?

Добрый день! В соответствии с трудовым законодательством Вы можете обратиться

в суд в течение 1 года со дня, установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Согласно Трудовому Кодексу РФ — один год:

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Кроме того, если трудовые отношения с работодателем не прекращены, то при невыплате заработной платы следует учитывать следующее Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»:

56. При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Срок исковой давности по выплате заработной платы

Подскажите пожалуйста кредитная карта имеет срок исковой давности по выплатам кредита?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Кредитная карта нет. Обязательства по по карте полученным денежным средствам 3 года.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Добрый день, Инна!

По выплатам кредита применяется общий срок исковой давности- 3 года. Если нужна помощь- обращайтесь.
———————————————————————

Согласно какого закона (статьи), постановления, приказа, указывается срок исковой давности по депонированию заработной…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Законом — такого указания срока не требуется.
———————————————————————

Срок исковой давности по выплате денежного довольствия военнослужащим…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Срок исковой давности для военнослужащий составляет всего три месяца.
———————————————————————

Пропуск срока исковой давности по выплате зарплаты в трудовом споре…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Анатолий. срок исковой давности будет разрешаться судебным приставом исполнителем, а не Вами. И не исключено. что он им уже приостановлен, если не произведены взыскания. Вы уточните у пристава этот вопрос. Удачи.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Теперь беспокоюсь о том, как мне правильно доказать пропуск срока исковой давности. Надеялся, что все вопросы по зарплате удастся решить через приставов.

Что вы собираетесь доказать?

Что у вас уже нет права на обращение в суд?
———————————————————————

Подскажите, пожалуйста, срок исковой давности по выплате кредита. Спасибо….

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Срок исковой давности — 3 года.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Здравствуйте, срок исковой давности для подачи в суд 3 года
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
3 года с даты, указанной в кредитном договоре для погашения кредита и процентов по нему.
———————————————————————

Как получить дивиденты по акциям Уралкалия, существует ли срок исковой давности по выплате дивидентов?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
В соответствии со статьями 196, 200 Гражданского кодекса Российской Федерации общий срок исковой давности устанавливается в три года. Течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.

Таким образом, получить дивиденды за 17 лет возможно лишь в случае, если Вы в суде докажете, что только сейчас узнали (и должны были узнать) о нарушении Вашего права на получение дивидендов.

Сразу скажу, что доказать это очень сложно, если акционерное общество докажет, что надлежащим образом извещало Вас о всех собраниях акционеров, проводившихся в эти годы.
———————————————————————

На каком основании руководитель задерживает заработную плату?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Оснований для задержки заработной платы нет, работодатель должен выплачивать её 2 раза в месяц. После задержки з/п более чем на 15 дней Вы имеете право приостановить работу предупредив об этом работодателя письменно. Кроме того, можете обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по з/п и компенсации за задержку з/п.
———————————————————————

Существует ли срок исковой давности по выплате выходного пособия при ликвидации предприятия?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Уважаемая Надежда.

Если компания увольняет сотрудника в связи с сокращением штата или ликвидацией, она обязана выплатить ему выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также за ним сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не больше двух месяцев (ст. 178 ТК РФ).

В Вашем случае «хорошо полечит» администрацию головного колледжа Жалоба в Прокуратуру.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Здравствуйте Надежда!

В данном случае действия бухгалтерии неправомерны. Я бы посоветовал обратиться за выплатой в письменной форме, либо вручить лично, либо заказным почтовым отправлением. Если Вам необходима помощь в данном вопросе вы можете связаться со мной по тел: 8-919-896-3226

образец ходатайства о пропуске срока исковой давности по выплате % за пользование чужими денежными средствами…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Подготовка макета процессуального документа, это не вопрос, а платная услуга. Потом не понятно от кого ходатайство от истца, от ответчика, не можем-же мы догадываться
———————————————————————

Существует ли срок исковой давности по выплате долга за 2006-2007гг ?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
общий срок давности — 3 года, для более подробного ответа необходимы уточнения ситуации
———————————————————————

Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Обязан, только срок — 3 месяца. Напишите в прокуратуру жалобу.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по выплате заработной платы
Нет, срок давности 3 месяца. Теперь вам остается только надеяться на порядочность работодателя.
———————————————————————

Похожие статьи:

Существует ли срок исковой давности по ДТП со смертельным исходом?… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : срок исковой давности по дтп Здраствуйте Юлия. Общий срок исковой давности 3 го…

Как заставить работодателя выплатить заработную плату?… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : заявление работодателю о выплате заработной платы Нужно обращаться в суд. Вам понадобятся у…

Исковое заявление в суд о признании права собственности на квартиру приобретательная давность образец… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : исковая давность признание права собственнос…

Добрый день, пожскажите пож. Я был уволен незаконно… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : нарушение сроков выплаты заработной платы Сергей, если Вы уволились в апреле 2012 года, то Вам…

Мне не выплатили заработную плату. когда уже в пятницу все получили. Я спрашивал почему. они сказали что пока я не вложу… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : выплата заработной платы…

Срок исковой давности по выплате заработной платы

Подскажите, пожалуйста, каков срок исковой давности в случае с обращением в организацию о выплате з/п.

10 месяцев назад уволилась с работы, но получила неполный расчёт. Могу ли я обратиться в организацию за выплатой остатка? Или возможность его получения безвозвратно упущена?

Спасибо за ответ.

Ответы юристов ( 1 )

В п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» сказано, что рассматривая дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной (депонированной), но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

В Определении Верховного суда РФ от 21.05.2009 г. N 21-В09-5 указывается, что для признания нарушения трудовых прав длящимся необходимо соблюдение определенного условия: заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.

Таким образом, работник, зная, что работодатель исполнил свою обязанность по начислению соответствующей оплаты за труд, в период действия трудового договора вправе рассчитывать на выплату причитающейся ему суммы. Именно поэтому такие правоотношения носят длящийся характер, срок на обращение в суд не будет считаться пропущенным, так как ст. 392 ТК РФ на данную ситуацию не распространяется.

Если же работодатель не произвел начисление тех сумм, о которых просит работник, то применяется ст. 392 ТК РФ, а не п. 56 вышеуказанного Постановления (Кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.01.2012 г. № 33-271/2012).

Каков срок исковой давности по заработной плате?

Имеется исковая давность по взысканию невыплаченной заработной платы

03.10.2016 начал свое действие закон «О внесении изменений…» от 03.07.2016 № 272-ФЗ, установивший новый срок исковой давности по взысканию заработной платы(далее — ЗП). Он составляет 1 год с того дня, когда такая ЗП должна была быть уплачена.

По правилу, установленному ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, ЗП должна выдаваться сотрудникам каждую половину месяца. Дата окончательной выдачи ЗП не должна быть позднее 15 календарных дней со дня окончания промежутка времени, по итогам которого ЗП выдается. Получается, что ЗП за май не может быть уплачена позднее 15 июня. Определенное число конкретизируется:

  • в правилах внутреннего трудового распорядка;
  • коллективном соглашении;
  • трудовом договоре.

В связи с этим срок исковой давности по выплате заработной платы необходимо отсчитывать с числа, прописанного в вышеназванных документах.

Срок давности по выплате заработной платы после увольнения

Существует срок давности по задолженности по заработной плате, которую сотрудникдолжен получить при завершении трудовых отношений. Срок для уплаты ЗП в таком случае установлен ст. 140 ТК РФ и представляет собой последний трудовой день сотрудника. В случае если человек не трудился в день своего увольнения, выплата ЗП производится не позднее чем на следующий день после заявления таким сотрудником соответствующего требования.

Срок давности по заработной плате после завершения трудовых взаимоотношений также составляет 1 год (абз. 2 ст. 392 ТК РФ) и начинается с того дня, когда сотрудник был уволен, или со следующего после дня предъявления требований о расчете. Следует помнить, что при увольнении кроме ЗП подлежит уплате и компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск (решение Архангельского облсуда от 24.10.2016 по делу № 33-6181/2016).

Применение срока исковой давности по невыплате заработной платы

Исковая давность по заработной плате, как и любая другая, применяется судебным органом только по заявлению заинтересованной стороны (ст. 199 Гражданского кодекса Российской Федерации) и влечет отказ в исковых требованиях.

ВАЖНО! Необходимо учитывать, что новый срок (1 год) применяется судебными органами только к тем искам, по которым просроченный день выплаты ЗП приходится на 03.10.2016 и позднее. Срок давности по невыплате заработной платы, время уплаты которой пришлось на более ранний промежуток, по-прежнему составляет 3 месяца (определения Свердловского облсуда от 12.05.2017 по делу № 33-7573/2017, Ярославского облсуда от 13.02.2017 по делу № 33-1033/2017).

Списание задолженности по заработной плате по истечении срока давности

ЗП, которая была начислена сотруднику, но не была им вовремя получена в кассе предприятия, не может храниться в кассе дольше 5 рабочих дней. В этот срок входит и день, когда деньги для выдачи ЗП были получены (п. 6.5 указания Банка России «О порядке ведения кассовых операций» от 11.03.2014 № 3210-У). По окончании установленного срока хранения деньги передаются обратно в банк.

Срок давности по взысканию заработной платы в таком случае начнет отсчитываться с момента получения сотрудником отказа в указанной выплате. Поэтому для списания задолженности используется срок исковой давности по невыплаченной заработной плате,равный 3 годам. Подробнее об этом можно прочитать в письме ФНС России от 06.10.2009 № 3-2-06/109.

При обращении за защитой в судебные органы необходимо четко определять дату, с которой производится отсчет срока давности, т. к. от этого может зависеть и сама величина срока давности по выплате заработной платы.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит