Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей, дополнительный отпуск водителю легкового автомобиля

Содержание
  1. Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей
  2. Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей
  3. Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей
  4. Дополнительный отпуск водителям
  5. Особенности труда и отдыха водителей автомобилей
  6. Дополнительный отпуск водителю грузового автомобиля
  7. Положен ли дополнительный отпуск водителю легкового автомобиля
  8. Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям
  9. Какой документ устанавливает дополнительный отпуск водителю?
  10. Дополнительный отпуск водителям
  11. Дополнительный отпуск водителю
  12. Дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей. о ежегодном дополнительном
  13. Положен ли дополнительный отпуск водителю легкового автомобиля
  14. Дополнительный отпуск водителю легкового автомобиля
  15. Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям
  16. Положен ли дополнительный отпуск водителю легкового автомобиля
  17. Какими могут быть дополнительные отпуска
  18. Дополнительный отпуск водителям
  19. Сколько отпуск у водителя автобуса
  20. Дополнительный отпуск водителям легкового автомобиля
  21. Дополнительный отпуск водителям
  22. Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей
  23. Отпуск у водителя автобуса
  24. Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям
  25. Сколько дней отпуск у водителя школьного автобуса?
  26. Дополнительный отпуск водителю легкового автомобиля
  27. Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей
  28. Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям
  29. Дополнительный отпуск водителям
  30. Какой документ устанавливает дополнительный отпуск водителю?
  31. Режим труда и отдыха водителей
  32. Дополнительный отпуск водителю
  33. Дополнительный отпуск водителям легкового автомобиля
  34. Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей
  35. Дополнительный отпуск водителям автомобиля

Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей

Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списком, не менее 80 % рабочего времени. В соответствии с п.6 Положения о рабочем времени и времени отдыха для автомобильного транспорта, утвержденного постановлением Минтранса РБ от 25.05.2000 № 13, определены виды работ, включаемые в рабочее время: — время проведения предрейсового О предоставлении дополнительного отпуска в связи с вредными условиями труда водителям автомобилей, занятым вождением и обслуживанием пожарных машин О предоставлении дополнительного отпуска в связи с вредными условиями труда водителям автомобилей, занятым вождением и обслуживанием пожарных машин Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей

так у него и спросите откуда эти +4 дня.

95%, что Аноним лукавит.

небось, либо график ненормированный установлен, либо переработки набежали на отгульные 4-е дня

автомобилей грузоподъемностью от 3 тонн и выше имеют право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

Водитель при работе на машинах, смонтированных на шасси автомобилей грузоподъемностью до 3-х тонн имеет право на дополнительный отпуск 7 календарных дней.

1. По разделу XXXIII «Транспорт.

Е. Автомобильный транспорт и шоссейные дороги»:

— автомобиля, работающему на автобусе регулярных линий, в том числе заказных, — 12 рабочих дней;

— водителю автобуса, работающему на маршрутных такси, — 12 рабочих дней;

— водителю автомобиля, работающему на автомобиле медицинской помощи и санитарной, — 6 рабочих дней;

— водителям автомобилей, в том числе специальных (кроме пожарного), грузоподъемностью от 3 т и выше — 12 рабочих дней;

— водителям автомобилей, в том числе специальных (кроме пожарного), грузоподъемностью от 1,5 до 3 т — 6 рабочих дней;

— водителю автомобиля пожарного грузоподъемностью от 1,5 до 5 т — 6 рабочих дней;

— автомобиля пожарного грузоподъемностью свыше 5 т — 12 рабочих дней;

— водителю легкового автомобиля — такси при работе в городах республиканского, краевого, областного подчинения и на междугородных трассах — 6 рабочих дней;

— водителю автомобиля, занятому перегоном автомобилей, — 6 рабочих дней.

Дополнительный отпуск водителям

Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

(ред. от 29.05.1991)

«Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» Водитель автомобиля, работающий на автобусе регулярных линий, в том числе заказных

Документ доступен: с 20 до 24 ч. (выходные, праздники — 24 часа)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

(3-е издание, переработанное и дополненное)

(«ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2019) Предоставление дополнительных отпусков

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Особенности труда и отдыха водителей автомобилей

При допуске к рейсу на путевых листах ставится штамп «Прошел предрейсовый медицинский осмотр», дата и подпись медицинского работника, проводившего осмотр . Более подробно читайте в статье «О медосмотрах водителей» в N 1 журнала «Отдел кадров» за 2009 г.

Работодатели должны не только организовать обязательные медицинские осмотры, но и проводить с участием медицинских работников мероприятия по совершенствованию у водителей навыков оказания доврачебной медицинской помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях.

Другие суды считают, что раз нормативные акты по лицензированию не содержат положений о возможности осуществления медицинской деятельности по проведению медосмотров для собственных нужд организации без лицензии, то в случае проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей организацией, не имеющей соответствующей лицензии, эта организация может быть привлечена к административной ответственности по п.

Дополнительный отпуск водителю грузового автомобиля

Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

Трудовым кодексом Российской Федерации установлено следующее: Статья 116.

Положен ли дополнительный отпуск водителю легкового автомобиля

Регулирующие законодательные акты Особенности режима занятости и свободного времени водителей регламентируются в следующей государственной документации и внутренних актах организаций:

  • Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года №298/П-22 в редакции от 29 мая 1991 года «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»;
  • ст.

Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям

Требование определять условия труда по итогам аттестации действовало до 1 января 2014 года согласно приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. Если после этого условия труда в организации не пересматривали, то для определения работ с вредностью можно использовать: Указанные документы действуют в настоящее время, однако применять их нужно в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст.
423

Какой документ устанавливает дополнительный отпуск водителю?

Во внутренних актах разрешено утверждать сроки отпусков, отличающиеся от положенных в законодательстве, но только в большую сторону. Если наличествует профсоюз, его мнение необходимо учесть.

    Больше, чем положено. Дни допотпуска входят в отпускные дни сверх длительности обычного ежегодного отдыха.


Таким образом, в течение года водитель получит в свое распоряжение больше отпускных дней, чем стандартные 28.

  • Когда вам угодно.
  • Дополнительный отпуск водителям

    На этой странице:

    • Регулирующие законодательные акты
    • Какими могут быть дополнительные отпуска
    • Общие правила предоставления добавочных отпусков
    • Виды водительских дополнительных допотпусков
    • Водители скорой помощи

    Транспорт по умолчанию считается источником повышенного риска, поэтому режим занятости и отдыха для профессии водитель особенно важен. Необходимо тщательно контролировать соответствие рабочего времени шоферов нормам, предусмотренным ТК РФ.
    Могут ли они претендовать на дополнительные дни отпуска впридачу к ежегодному обычному? На каких условиях допотпуск предоставляется работодателем? Как оформляется эта процедура? Рассмотрим подробнее.

    Дополнительный отпуск водителю

    Положен ли дополнительный отпуск водителю школьного автобуса, работающему в районе приравненному к Крайнему Северу? И, если да, то в количестве скольки дней?читать ответы (1) Ночь два дня дома, водителем, один из сотрудников ушёл в отпуск, мужу ставят дополнительные смены! Может ли он отказатьсячитать ответы (1) Положен ли дополнительный отпуск водителю грузового авто спасибо.читать ответы (1) Положен дополнительный отпуск водителю КАМАЗА с манипулятором грузоподъемностью 11 тн, в каком размере и при каких условиях.читать ответы (1) Муж работает водителем автобуса на предприятии. До последний аттестации рабочих мест водители имели дополнительный отпуск в размере 12 днейчитать ответы (2) Единая Телефонная Юридическая Служба Юридические консультации по любым вопросам права.

    Дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей. о ежегодном дополнительном

    Если на рабочем месте водителя была проведена спецоценка, и ранее аттестация рабочего места не проводилась, водитель имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней на основании п. 200 списка, если условия труда отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Если ранее на рабочем месте проводилась аттестация и по ее результатам предоставлялся дополнительный отпуск, а потом была проведена спецоценка, и условия труда были признаны оптимальными, допустимыми или вредными 1 степени (класс 3.1), работник сохраняет право на дополнительный отпуск.
    В ст.
    Александр Котов Председатель ЦС МПВППри междугородних перевозках после трех часов непрерывного вождения должен быть предусмотрен отдых на 10 минут, а в дальнейшем через каждые два часа. Продолжительность ежедневного отдыха должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день.

    Положен ли дополнительный отпуск водителю легкового автомобиля

    Трудового кодекса РФ. Из ответа «Как организовать работу при вредных или опасных условиях труда» 3. Журнал: Трудовые споры, № 2, Февраль 2014 г. Специфика Спецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест.

    Плюсы и минусы новых правил Андрей СЛЕПОВ,старший юрист, руководитель практики трудового и миграционного права международной юридической фирмы «Байтен Буркхардт»

    • В каких случаях работодатель вправе не проводить спецоценку условий труда
    • Как можно сэкономить на оценке офисных рабочих мест
    • Нужно ли предоставлять работникам с вредными условиями труда все три вида компенсаций одновременно

    Как было сказано, объем гарантий и компенсаций определяется по результатам специальной оценки условий труда. Но даже если она запланирована на 2015 или 2017 год, то работнику все равно нужно компенсировать работу во вредных или опасных условиях.

    • Темы:
    • Вредные, опасные, тяжелые условия труда
    • Дополнительный отпуск
    • Спецоценка (аттестация рабочих мест)

    Вопрос Подскажите, какой документ в настоящее время устанавливает дополнительный отпуск водителю автомобиля, работающему на грузовых автомобилях грузоподъемностью от 3 тонн? Ответ Ответ на вопрос: Ответ зависит от того, проведена ли на рабочем месте водителя аттестация или специальная оценка условий труда. Также прочитайте о стажировке водителей более подробно.


    В настоящее время компенсации за вредные условия труда предоставляются работникам на основании аттестации рабочих мест (проведенной до 01.01.2014 г.), либо специальной оценки условий труда (проведенной после 08.04.2014 г.).
    Трудового кодекса РФ, то их размеры не могут быть снижены при условии сохранения соответствующих условий труда. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ответ: Какие компенсации положены сотруднику за работу во вредных и опасных условиях труда Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России В настоящее время компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда установлены в следующем виде:* Сокращенная продолжительность рабочего времени в общем случае составляет не более 36 часов в неделю и 8 часов в день (или 6 часов при 30-часовой рабочей неделе) при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах сотрудников отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда.

    Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» XXXIII. ТРАНСПОРТ ┌────┬──────────────────────────────────────────────┬──────┬─────┐ │ N │ Наименование производств, цехов, │Про- │Про- │ │п/п │ профессий и должностей │должи-│дол- │ │ │ │тель- │жи- │ │ │ │ность │тель-│ │ │ │допол-│ность│ │ │ │ни- │сок- │ │ │ │тель- │ра- │ │ │ │ного │щен- │ │ │ │отпус-│ного │ │ │ │ка │рабо-│ │ │ │(в ра-│чего │ │ │ │бочих │дня │ │ │ │днях) │(в │ │ │ │бочих │ча- │ │ │ │днях) │сах) │ │ │ Е.

    АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ │ │ │ │ │ И ШОССЕЙНЫЕ ДОРОГИ │ │ │ │ │ │ │ │ │196 │Асфальтобетонщик-варильщик, занятый на чистке│ │ │ │ │битумоварочных котлов │ 12 │ │ │(п. 196 в ред.
    ТК РФ об особенностях труда работников транспорта и порядке предоставления дополнительных отпусков;

    • Приказ Минтранса России от 20 августа 2004 года №15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей»;
    • отраслевое соглашение;
    • локальное Положение о дополнительных отпусках, принимаемое непосредственно в организации;
    • трудовой договор водителя, где прописаны моменты, касающиеся предоставления основного и дополнительного отпусков.

    Какими могут быть дополнительные отпуска В официальных государственных документах не оговариваются конкретные профессии, для которых оплаченный отпуск не исчерпывается основным ежегодным. ТК РФ и другие источники лишь указывают на определенные категории трудоустроенных людей, которым полагается дополнительный отпуск.

    Дополнительный отпуск водителю легкового автомобиля

    Например, основной отпуск в 28 дней и дополнительная неделя могут быть разбиты на 2 части: в 20 и 15 дней или иначе.

    • Отработай хотя бы полгода. Как и основной, дополнительный отпуск нужно заработать, проведя за рулем на пользу предприятию непрерывно не менее 6 месяцев. Хотите уйти в отпуск раньше? Это возможно либо авансом, либо пропорционально времени, которое вы отработали.
    • А если не отдыхалось? Водитель, не использовавший полагающиеся ему дополнительные отпускные деньки, обязательно получит за них денежную компенсацию, если надумает уволиться.
    • Выпали праздники. Нерабочие дни, оказавшиеся в числе добавочных отпускных, не учитываются, считаются только рабочие.

    Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям

    Условия труда на рабочем месте — это новое условие, включенное в перечень ч. 2 ст. 57 с января 2014 года.

    Заметим, что схожее условие содержится в абз. 7 ч. 2 ст.

    57 ТК РФ. Согласно этой норме в трудовом договоре нужно указать характеристики условий труда на рабочем месте в случае установления гарантий и компенсаций.
    При этом не совсем ясно, в чем их отличие и насколько детально нужно описать характеристики вредных и (или) опасных условий труда. В виде исключения продолжительность рабочего времени может быть увеличена до 40 часов в неделю при наличии соответствующих условий в отраслевом, межотраслевом соглашениях или коллективных договорах, а также письменного согласия самого работника.

    Положен ли дополнительный отпуск водителю легкового автомобиля

    ТК РФ об особенностях труда работников транспорта и порядке предоставления дополнительных отпусков;

    • Приказ Минтранса России от 20 августа 2004 года №15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей»;
    • отраслевое соглашение;
    • локальное Положение о дополнительных отпусках, принимаемое непосредственно в организации;
    • трудовой договор водителя, где прописаны моменты, касающиеся предоставления основного и дополнительного отпусков.

    Какими могут быть дополнительные отпуска

    В официальных государственных документах не оговариваются конкретные профессии, для которых оплаченный отпуск не исчерпывается основным ежегодным. ТК РФ и другие источники лишь указывают на определенные категории трудоустроенных людей, которым полагается дополнительный отпуск.

    • Главная
    • Правовые ресурсы
    • Подборки материалов
    • Дополнительный отпуск водителям

    Дополнительный отпуск водителям

    Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск водителям (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

    Нормативные акты: Дополнительный отпуск водителям

    Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» Водитель автомобиля, работающий на автобусе регулярных линий, в том числе заказных

    Документ доступен: с 20 до 24 ч.

    Дополнительный отпуск водителям

    Таким образом, в течение года водитель получит в свое распоряжение больше отпускных дней, чем стандартные 28.

    • Когда вам угодно. Добавочные дни могут быть присоединены к любой части основного отпуска или быть взяты отдельно. Их можно переносить на следующий год (кроме отпуска за вредные условия, его надо отгулять исключительно в рабочем году).
    • Гуляем по частям? Можно дробить дополнительные отпуска, так же как и основные.


    Обязательное правило – одна из частей должна составить не менее 2 недель. Если отпуска объединялись, их можно делить произвольно.

    Сколько отпуск у водителя автобуса

    Допотпуск за ненормированность рабочего дня Данный режим может быть в ряде случаев установлен:

    • водителям легковых авто (кроме таксистов);
    • водителям экспедиций в полевых условиях.

    Если водитель получил в трудовой договор такую характеристику режиму своего труда, ему гарантирован дополнительный отпуск не менее 3 дней, если большее количество не предусмотрено локальными актами. Причем эти дни он вправе отгулять, даже если в течение рабочего года ему ни разу так и не привелось превысить обычный режим занятости.
    В отпуск, потому что особенные Установлен ряд профессий «с особенными условиями труда», к ним относится и водительская.

    Дополнительный отпуск водителям легкового автомобиля

    • Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года №298/П-22 в редакции от 29 мая 1991 года «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»;
    • ст.

    Дополнительный отпуск водителям

    Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами — ст.

    Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей

    Необходимо тщательно контролировать соответствие рабочего времени шоферов нормам, предусмотренным ТК РФ.

    Могут ли они претендовать на дополнительные дни отпуска впридачу к ежегодному обычному? На каких условиях допотпуск предоставляется работодателем? Как оформляется эта процедура? Рассмотрим подробнее.

    Отпуск у водителя автобуса

    Водитель автомобиля при работе на машинах, смонтированных на шасси автомобилей грузоподъемностью до 3-х тонн имеет право на дополнительный отпуск 7 календарных дней. По режиму труда и отдыха водителей см.также Приказ Министерства транспорта Российской Федерации (Минтранс России) от 20 августа 2004 г.
    N 15 г. Москва Об утверждении «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей».

    • работодательской инициативой (просто по желанию нанимателя).

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель вправе установить своим водителям дополнительный отпуск просто по своей воле и финансовым возможностям, если это входит в противоречия с требованиями ТК РФ, отразив это в локальных нормативных актах.

    Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям

    Допотпуск за ненормированность рабочего дня Данный режим может быть в ряде случаев установлен:

    • водителям легковых авто (кроме таксистов);
    • водителям экспедиций в полевых условиях.

    Если водитель получил в трудовой договор такую характеристику режиму своего труда, ему гарантирован дополнительный отпуск не менее 3 дней, если большее количество не предусмотрено локальными актами.

    Сколько дней отпуск у водителя школьного автобуса?

    Положения число выходных дней в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Можно привлечь водителя к работе и в его выходной день, но только с учетом положений ст.

    При суммированном учете рабочего времени работа в праздничные дни, установленные для водителя графиком работы (сменности) как рабочие, включается в норму рабочего времени учетного периода.

    Дополнительный отпуск водителю легкового автомобиля

    Главная страница Форум Гарант

    Здрасте всем. Интересует следующее: согласно постановления Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 25.10.74г. № 298/П-22 право на дополнительный отпуск имеют работники следующих должностей: п. 198 водитель автомобиля, работующий на автобусе регулярных линий. У нас водители автобусов осуществляют два рейса в день(утром и вечером) по перевозке сотрудников на работу, с работы.

    Вот интересует вопрос, подходят ли они под ентот пункт или нет? Может практикой кто владеет? Можно ли приравнять их рейсы к регулярным линиям?

    Sergej, вот статья неплохая про водителей.

    «Особенности труда водителей

    В деятельности практически каждой организации используются автомобили. Как известно, транспорт является средством повышенной опасности, и водители, управляя транспортным средством, порой рискуют не только материальными ценностями, но и жизнью своей и пассажиров. Чтобы снизить подобные риски, работодателю необходимо соблюдать режимы труда и отдыха водителей, а также проводить предрейсовые медицинские осмотры. Как правильно организовать рабочее время водителя, установлены ли ограничения по времени управления автомобилем, могут ли водители работать по совместительству — эти и некоторые другие вопросы рассмотрим в данной статье.

    Принимаем на работу

    Трудовое законодательство предъявляет особые требования к приему на работу лиц, работа которых непосредственно связана с движением транспортных средств.
    Статья 328 ТК РФ обязывает пройти профессиональный отбор, подготовку и обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) в порядке, установленном федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта и здравоохранения. Требование о медицинском обследовании содержится также в ст. 23 и 26 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» и ст. 21 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1.
    При трудоустройстве водитель кроме документов, установленных ст. 65 ТК РФ, обязан предъявить водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории, которое подтверждает его профессиональную подготовку.
    В водительских удостоверениях предусмотрены пять категорий транспортных средств*(1):
    — A — мотоциклы;
    — B — легковые автомобили до 3,5 т, число сидячих мест в которых, помимо сиденья водителя, не превышает 8;
    — C — грузовые автомобили более 3,5 т (за исключением автобусов);
    — D — автобусы, имеющие, помимо сиденья водителя, более 8 сидячих мест;
    — E — составы транспортных средств.
    Водительским удостоверением подтверждается стаж управления автомобилем. Если вам требуется водитель с определенной квалификацией или опытом работы, например для пассажирских перевозок, для их подтверждения можно обратиться к записям в трудовой книжке, справкам с предыдущих мест работы, заверенным копиям приказов или трудовых договоров (контрактов).
    Если будущий водитель отказывается представить документы, подтверждающие его профессионализм, можете смело отказывать в приеме — в таком случае ваш отказ будет обоснованным (ст. 64 ТК РФ).

    О медицинских осмотрах

    При трудоустройстве кроме водительского удостоверения работник обязан представить медицинскую справку о пригодности к выполнению работ, связанных с управлением автомобильным транспортом.
    Медицинские осмотры проводятся не только при поступлении на работу, но и в процессе трудовой деятельности тоже — предрейсовые и периодические медосмотры, которые проводятся за счет работодателя (ст. 213 ТК РФ). Порядок и периодичность проведения таких осмотров регламентируется приказами:
    — Минздрава СССР от 29.09.1989 N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств»;
    — Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии»;
    — Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)».
    Статьей 213 ТК РФ установлено, что кроме медицинского осмотра работники, эксплуатирующие автотранспорт, должны проходить обязательное психиатрическое обследование раз в пять лет.

    Особенности предрейсового медосмотра

    Для определения наличия у водителей медицинских противопоказаний или ограничений к управлению автомобилем проводят предрейсовый медицинский осмотр. Такие медосмотры проводятся только медицинским персоналом, имеющим соответствующий сертификат. Если предрейсовый медосмотр проводится на основании договора с медицинским учреждением, то оно должно иметь лицензию на данный вид деятельности.
    В организациях, занимающихся эксплуатацией транспорта, часто возникает вопрос о том, нужно ли получать лицензию на проведение предрейсовых осмотров своих водителей. По мнению некоторых судов, иметь лицензию на осуществление медицинской деятельности обязаны лишь те организации, для которых такая деятельность является основной (постановления ФАС ПО от 05.07.2007 N А12-2901/07, ФАС ВВО от 18.06.2008 N А31-6296/2007-13). В своих решениях судьи ссылаются на методические рекомендации, утвержденные Письмом Минздрава РФ от 21.08.2003 N 2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств» (далее — Письмо Минздрава РФ), согласно которым осмотр могут проводить только медицинские работники, имеющие соответствующий сертификат, а учреждения здравоохранения — лицензию.
    Другие суды считают, что раз нормативные акты по лицензированию не содержат положений о возможности осуществления медицинской деятельности по проведению медосмотров для собственных нужд организации без лицензии, то в случае проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей организацией, не имеющей соответствующей лицензии, эта организация может быть привлечена к административной ответственности по п. 2 ст. 14.1 КоАП РФ (Постановление ФАС СКО от 08.05.2007 N Ф08-1326/2007-564А).
    Предрейсовые медицинские осмотры нужно проводить перед началом рабочей смены водителей в соответствии с методическими рекомендациями, приведенными в Письме Минздрава РФ. Для их осуществления необходимо выделить специальное помещение, состоящее не менее чем из двух комнат (комната для проведения осмотров и комната для отбора биологических сред) и оснащенное медицинской кушеткой, письменным столом, стульями, прибором для определения артериального давления (2 шт.), термометром (3 шт.), алкометром (2 шт.), стетофонендоскопом (2 шт.) и другими необходимыми инструментами.
    Во время осмотра медработник обращает внимание на походку водителя, состояние кожи на предмет расчесов, инъекций, определяет реакцию зрачков на свет, измеряет артериальное давление и частоту пульса. При этом учитывается принадлежность водителя к одной из групп риска, возраст, стаж работы в профессии, условия работы и характер производственных факторов.
    Если в ходе осмотра у водителя выявлены признаки временной нетрудоспособности (например, проба на алкоголь, психотропные и наркотические вещества дала положительные результаты), водитель не допускается к управлению транспортным средством и отстраняется от работы в соответствии со ст. 76 ТК РФ.
    Результаты проведенного предрейсового медицинского осмотра в обязательном порядке заносятся в журнал. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью организации или учреждения здравоохранения.
    При допуске к рейсу на путевых листах ставится штамп «Прошел предрейсовый медицинский осмотр», дата и подпись медицинского работника, проводившего осмотр.
    Запрещается осуществление перевозок пассажиров и багажа, грузов автобусами, трамваями, троллейбусами, легковыми автомобилями, грузовыми автомобилями без оформления путевого листа на соответствующее транспортное средство (ст. 6 Федерального закона от 08.11.2007 N 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» ) .

    Особенности оформления трудового договора

    Статья 57 ТК РФ содержит обязательные для включения в текст договора условия. Иногда возникают сложности с определением одного из таких условий — места работы, поскольку работа водителей в основном имеет подвижной или разъездной характер. В таких случаях рекомендуем указывать местонахождение конкретных объектов, на которых будет трудиться работник, а при подвижной работе — обслуживаемую им территорию (например, за водителем автомобиля-такси может быть закреплен конкретный район города).
    Следующий вопрос: нужно ли указывать в трудовом договоре наименование и марку автомобиля? Отвечаем: указывать конкретную марку автомобиля можно в том случае, если данный водитель будет работать только на конкретном автомобиле и не предполагается его перемещение на другой автомобиль. Если вероятность замены автомобиля существует, лучше не конкретизировать марку, иначе придется заключать дополнительное соглашение к трудовому договору об использовании другого транспортного средства.

    Рабочее время шофера

    Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (далее — Положение) утверждено Приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15. Данное положение распространяется на всех водителей, кроме водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе организации работ.
    Пункт 6 Положения раскрывает понятие рабочего времени водителя: время, в течение которого водитель должен исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора, правилами внутреннего трудового распорядка организации и графиком работы (сменности). Но п. 15 Положения включает в рабочее время и иные периоды для:
    — перерывов для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах;
    — выполнения работ перед выездом на линию и после возвращения с линии, а при междугородных перевозках — в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены;
    — проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию и после возвращения с линии;
    — стоянки в пунктах погрузки и разгрузки грузов, в местах посадки и высадки пассажиров, в местах использования специальных автомобилей;
    — простоев не по вине водителя;
    — проведения работ по устранению возникших в течение работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов, а также выполнения регулировочных работ;
    — охраны груза и автомобиля во время стоянки на конечных и промежуточных пунктах при осуществлении междугородных перевозок в случае, если такие обязанности предусмотрены трудовым договором (контрактом), заключенным с водителем;
    — присутствия в автомобиле, когда водитель не управляет автомобилем, при направлении в рейс двух водителей.
    Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 ч в неделю. Время управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не может превышать 9 ч. При перевозке тяжеловесных, длинномерных и крупногабаритных грузов смена не может превышать 8 ч.
    В силу ст. 104 ТК РФ в тех случаях, когда нормальная еженедельная или ежедневная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена, водителям должен устанавливаться суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) можно увеличить до 10 ч, но не более двух раз в неделю, при этом суммарная продолжительность управления автомобилем за две недели подряд не может превышать 90 ч (п. 17 Положения).
    Продолжительность ежедневной работы может быть увеличена до 12 ч водителям, работающим на регулярных городских и пригородных маршрутах, в соответствии с п. 11 Положения.
    В силу п. 3 Положения данные особенности необходимо учитывать при составлении графиков работы (сменности) водителей, которые утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Такие графики должны составляться для всех водителей на каждый день (смену) и доводиться до сведения водителей не позднее чем за месяц до введения их в действие. В графике нужно отразить время:
    — начала, окончания и продолжительность ежедневной работы (смены);
    — перерывов для отдыха и питания;
    — ежедневного (междусменного) и еженедельного отдыха.
    С учетом положений ст. 99 ТК РФ допускается привлечение к сверхурочным работам водителей. При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа в течение рабочего дня (смены) вместе с работой по графику не должна превышать 12 ч, за исключением случаев, предусмотренных п. 1, 3 ч. 2 ст. 99 ТК РФ, а именно:
    — при необходимости выполнить или закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена или закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение этой работы повлечет за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества либо может создать угрозу жизни и здоровью людей;
    — для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.
    О работе по совместительству водителей в ст. 329 ТК РФ говорится, что работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень таких работ, профессий, должностей утвержден Правительством РФ в Постановлении от 19.01.2008 N 16 «Об утверждении перечня работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств».
    Некоторым водителям работодатель может установить ненормированный рабочий день, но только с учетом мнения выборного представительного органа работников организации. Согласно п. 14 Положения такой режим работы можно установить:
    — водителям легковых автомобилей (кроме автомобилей-такси);
    — водителям автомобилей экспедиций и изыскательских партий, занятым на геологоразведочных, топографо-геодезических и изыскательских работах в полевых условиях.
    Поскольку работодатель обязан обеспечить здоровые и безопасные условия труда, правильно организовать труд работников, необходимо соблюдать положения вышеуказанных нормативных актов, а также не забывать про Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте*(2), которые распространяются не только на водителей автомобилей, но и на работников автотранспортных организаций, цехов, участков иных организаций, предоставляющих услуги по техническому обслуживанию, ремонту и проверке технического состояния автотранспортных средств.
    При составлении локальных нормативных актов об оплате труда водителей пассажирского транспорта следует учитывать положения Федерального отраслевого соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2008-2010 годы, зарегистрированного 25.03.2008 N 96/08-10 (Письмо Роструда от 25.03.2008 N 1558-ТЗ).

    Сколько водитель должен отдыхать?

    Время отдыха водителей регламентируется ТК РФ и разд. III Положения, в соответствии с которыми еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 42 ч. Время перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность устанавливаются с учетом мнения представительного органа работников или по соглашению между работником и работодателем в трудовом договоре.
    Всем работникам в соответствии со ст. 111 ТК РФ предоставляются выходные дни. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляется два выходных дня в неделю (оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд), при шестидневной — один. Но если в компании установлен суммированный учет рабочего времени для водителей, можно установить выходные дни в различные дни недели согласно графикам работы (сменности), при этом в силу п. 27 Положения число выходных дней в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Можно привлечь водителя к работе и в его выходной день, но только с учетом положений ст. 113 ТК РФ. Для этого нужно издать приказ или распоряжение и получить письменное согласие водителя.
    В случаях, предусмотренных ст. 112 ТК РФ, допускается привлекать водителей к работе в нерабочие праздничные дни. При суммированном учете рабочего времени работа в праздничные дни, установленные для водителя графиком работы (сменности) как рабочие, включается в норму рабочего времени учетного периода.
    Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе с временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) в силу п. 25 Положения.
    Немного разъясним. Ежедневный (междусменный) отдых — это время с момента окончания работы и до ее начала в следующий день (смену). Трудовым кодексом не регламентируется ни его продолжительность, ни порядок предоставления. Обычно они определяются правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности и зависят от продолжительности рабочего времени. То есть при восьмичасовом рабочем дне ежедневный отдых должен быть не менее 15 ч (8 ч х 2 — 1 ч (обед)).
    При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть не менее 12 ч независимо от перерыва на отдых и питание.
    Водителям автобусов, работающим на регулярных городских, пригородных и междугородных автобусных маршрутах, с их согласия рабочий день может быть разделен на две части. Первая часть должна закончиться не позже чем через 4 ч после начала работы. Затем предоставляется перерыв продолжительностью не более 2 ч без учета времени для отдыха и питания. Об этом говорится в п. 13 Положения.
    При предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков следует руководствоваться нормами ст. 115 ТК РФ и предоставлять 28 календарных дней. Кроме этого, ст. 116 ТК РФ предоставляет работникам транспортных организаций право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также за особый характер работы. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. В соответствии с этим списком отпуск предоставляется в рабочих днях, а вот сокращенная продолжительность рабочего времени не установлена.

    Работодатель может самостоятельно установить дополнительный оплачиваемый отпуск, если условия труда на конкретных рабочих местах будут признаны опасными, вредными или особыми в результате аттестации рабочих мест. Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» установлено, что такой отпуск не может быть менее семи календарных дней.

    Положены ли СИЗ работникам транспортных компаний?

    Работники автомобильного транспорта имеют право получить спецодежду, обувь и иные СИЗ на основании ст. 212 ТК РФ. В приложении 8 к Постановлению Минтруда РФ N 63*(3) приведены типовые нормы выдачи средств защиты работникам организаций транспорта. Согласно данному постановлению средствами защиты должны обеспечиваться:
    — водитель автомобиля;
    — диспетчер автомобильного транспорта;
    — дорожный рабочий или мастер;
    — кондуктор автобуса;
    — оператор заправочных станций и др.
    Порядок выдачи средств защиты, а также правила их пользования и хранения определены Постановлением Минтруда РФ N 51*(4).

    Т.В. Шадрина,
    редактор журнала «Отдел кадров коммерческой организации»

    «Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», N 9, сентябрь 2009 г.

    ────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    *(1) Пункт 4 Правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.1999 N 1396 (в ред. от 14.02.2009).
    *(2) Утверждены Постановлением Минтруда РФ от 12.05.2003 N 28.
    *(3) Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты».
    *(4) Постановление Минтруда РФ от 18.12.1998 N 51 «Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

    Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей

    Регулирующие законодательные акты Особенности режима занятости и свободного времени водителей регламентируются в следующей государственной документации и внутренних актах организаций:

    • Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года №298/П-22 в редакции от 29 мая 1991 года «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»;
    • ст.

    Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям

    • Темы:
    • Вредные, опасные, тяжелые условия труда
    • Дополнительный отпуск
    • Спецоценка (аттестация рабочих мест)

    Вопрос Подскажите, какой документ в настоящее время устанавливает дополнительный отпуск водителю автомобиля, работающему на грузовых автомобилях грузоподъемностью от 3 тонн? Ответ Ответ на вопрос: Ответ зависит от того, проведена ли на рабочем месте водителя аттестация или специальная оценка условий труда.


    Также прочитайте о стажировке водителей более подробно.

    Дополнительный отпуск водителям

    Поэтому работодателю стоит внимательно отнестись к выполнению государственных нормативных требований охраны труда.
    Характеристики условий труда на рабочем месте нужно закрепить в трудовом договоре Трудовой договор с работником должен содержать обязательные сведения и условия (ст.
    57 ТК РФ). Условия труда на рабочем месте — это новое условие, включенное в перечень ч.
    2 ст. 57 с января 2014 года.

    Заметим, что схожее условие содержится в абз. 7 ч. 2 ст.

    Какой документ устанавливает дополнительный отпуск водителю?

    ТК РФ об особенностях труда работников транспорта и порядке предоставления дополнительных отпусков;

    • Приказ Минтранса России от 20 августа 2004 года №15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей»;
    • отраслевое соглашение;
    • локальное Положение о дополнительных отпусках, принимаемое непосредственно в организации;
    • трудовой договор водителя, где прописаны моменты, касающиеся предоставления основного и дополнительного отпусков.

    Какими могут быть дополнительные отпуска В официальных государственных документах не оговариваются конкретные профессии, для которых оплаченный отпуск не исчерпывается основным ежегодным.
    ТК РФ и другие источники лишь указывают на определенные категории трудоустроенных людей, которым полагается дополнительный отпуск.

    Режим труда и отдыха водителей

    Добавочные дни могут быть присоединены к любой части основного отпуска или быть взяты отдельно.

    Их можно переносить на следующий год (кроме отпуска за вредные условия, его надо отгулять исключительно в рабочем году).

      Гуляем по частям? Можно дробить дополнительные отпуска, так же как и основные.
      Обязательное правило – одна из частей должна составить не менее 2 недель. Если отпуска объединялись, их можно делить произвольно.

    Дополнительный отпуск водителю

    • занятые трудом с тяжелыми, вредными, опасными условиями;
    • переведенные на ненормированный рабочий день;
    • трудящиеся в условиях, признанных особыми, то есть оказывающими влияние на психоэмоциональное состояние;
    • чье место работы находится на

    Крайнем Севере и районах с приравненными условиями.

    Это обязательные требования законов, но у работодателей есть еще и возможности увеличить свободные от работы дни еще и по иным причинам:

    • за солидный стаж работы водителем (на усмотрение руководства, но должен составлять не менее полугода);
    • работодательской инициативой (просто по желанию нанимателя).

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель вправе установить своим водителям дополнительный отпуск просто по своей воле и финансовым возможностям, если это входит в противоречия с требованиями ТК РФ, отразив это в локальных нормативных актах.

    Дополнительный отпуск водителям легкового автомобиля

    Ответ: Какие условия труда считаются вредными Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Вредными условиями труда являются производственные факторы, которые могут вызвать у сотрудника различные виды заболеваний. К таким условиям, в частности, относятся излучение, шум, вибрация и т. п.

    Организация может оценить вредность и опасность условий труда своих сотрудников по результатам: Это объясняется тем, что по общему правилу результаты аттестации, проведенной до 1 января 2014 года, действительны в течение пяти лет.

    Сориентироваться, какие работы являются вредными, можно в зависимости от того, результаты какой проверки условий труда используются.

    1. Условия труда определены по результатам аттестации рабочих мест.

    Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей

    При этом денежная компенсация за увеличенный рабочий день с сохранением недельной нормы рабочего времени не выплачивается, если иной порядок не предусмотрен в указанных выше соглашениях. В результате конкретную продолжительность рабочего времени работника устанавливают трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск составляет не менее семи календарных дней при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах работников отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Конкретную продолжительность дополнительного отпуска для работника устанавливают трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения или коллективного договора с учетом результатов специальной оценки.

    Хотите уйти в отпуск раньше? Это возможно либо авансом, либо пропорционально времени, которое вы отработали.

    • А если не отдыхалось? Водитель, не использовавший полагающиеся ему дополнительные отпускные деньки, обязательно получит за них денежную компенсацию, если надумает уволиться.
    • Выпали праздники.

    Нерабочие дни, оказавшиеся в числе добавочных отпускных, не учитываются, считаются только рабочие. При написании заявления на отпуск нужно не упустить этот момент, правильно посчитав и указав дату выхода на работу.

  • Виды водительских дополнительных допотпусков Рассмотрим особенности дополнительного оплачиваемого времени для отдыха водителей по различным основаниям. ВАЖНЫЙ МОМЕНТ! Так как должность водителя подпадает сразу под несколько оснований, то для определения отпуска выбирается одно, по которому положено наибольшее количество дней.
  • Дополнительный отпуск водителям автомобиля

    Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Положен ли дополнительный отпуск водителю грузового авто спасибо.читать ответы (1) Положен ил дополнительный отпуск водителям длиномеров в строительной организации?читать ответы (1) В каком количестве дней должен быть дополнительный отпуск для санитар-водителя скорой помощи?читать ответы (1) Скажите пожалуйста сколько дней дополнительного отпуска положено санитар-водителю скорой помощи? Спасибо.читать ответы (1) Водитель автомобиля свыше 3,5 т. грузоподъёмности. Какой дополнительный отпуск положен? Спасибо.читать ответы (1) Работник работает водителем. В 2013 г. ему был положен дополнительный отпуск, в 2014 не положен.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит