На какой недели уходят в декретный отпуск 2019, какой неделе уходят декрет 2019

Содержание
  1. На какой недели уходят в декретный отпуск 2019
  2. На какой недели уходят в декретный отпуск 2019
  3. Законы РФ 2019
  4. Декретный отпуск в 2019 году — со скольки недель уходят в декрет
  5. Декретный отпуск
  6. Отпуск по беременности – на протяжении какого времени он длится и когда уходят в декрет
  7. Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
  8. На какой неделе женщины уходят в декретный отпуск — сроки и порядок оформления
  9. На какой неделе беременности выходят в декрет
  10. Со скольки месяцев уходят в декрет 2019
  11. С какой недели уходят в декретный отпуск в 2019 году
  12. С Какого Срока Недели Уходят В Декретный Отпуск 2019
  13. Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни
  14. В какой срок уходят в декретный отпуск в 2019
  15. На какой недели уходят в декретный отпуск 2019- 2019
  16. Декретный отпуск
  17. На какой неделе уходят в декретный отпуск в 2019 году
  18. На каком сроке уходят в декретный отпуск в России
  19. С Какого Срока Недели Уходят В Декретный Отпуск 2019
  20. На какой недели уходят в декретный отпуск 2019- 2019
  21. На каком сроке уходят в декретный отпуск в беларуси 2019
  22. Декретный отпуск в России в 2019 году
  23. В какой срок уходят в декретный отпуск в 2019- 2019 году
  24. С какой недели беременности уходят в декретный отпуск по закону 2019
  25. На какой неделе беременности уходят в декрет в 2019 году
  26. Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни
  27. На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск в 2019 году
  28. На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск в россии в 2019
  29. Декретный отпуск
  30. На каком месяце уходят в декрет
  31. На какой неделе беременности уходят в декрет в 2019 году
  32. На какой неделе уходят в декрет в 2019 году
  33. На какой недели беременности уходят в декретный отпуск 2019
  34. С какой недели беременности уходят в декретный отпуск по закону 2019
  35. С какой недели уходят в декретный отпуск в 2019- 2019 году
  36. Сколько недель нужно для ухода в декрет в 2019 году
  37. На какой неделе уходят в декретный отпуск?
  38. Особенности положений об отпуске по беременности и родам
  39. Сроки декрета
  40. Декретное пособие
  41. На какой неделе уходят в декретный отпуск в 2019 году
  42. Условия назначения
  43. Как происходит оформление
  44. Правила заполнения больничного листа
  45. Как производятся расчеты
  46. Как осуществляется оплата

На какой недели уходят в декретный отпуск 2019

На какой недели уходят в декретный отпуск 2019

Как правило, их размер не слишком велик, однако поскольку оформление этих выплат происходит наряду с подачей документов на обычные пособия для беременных и родивших женщин, пренебрегать оказываемой государством дополнительной социальной поддержкой не стоит.

Законы РФ 2019

  • работающей маме расчет будет вестись исходя из заработной платы за два предшествующих беременности года;
  • неработающей маме положены только выплаты социальных пособий, а это не более 613,14 рублей;
  • студентке-очнице можно рассчитывать только на свою стипендию (а минимально это около полутора тысяч рублей);
  • женщине, служившей в армии по контракту, расчет будет произведен исходя из ее денежного довольствия (ее средний размер составит 30000 рублей).

Декретный отпуск в 2019 году — со скольки недель уходят в декрет

Беременной следует его внимательно изучить при получении, поскольку какие-либо неточности станут препятствием для получения компенсации расходов на оплату пособия. В случае их выявления подчиненная направляется за дубликатом. Так, в графе «За счет средств ФСС» и «Итого к начислению» делается указание размера пособия.

Декретный отпуск

На какой неделе и точную дату скажет врач на приеме в женской консультации в 6 месяцев беременности. Обычно в отпуск идут с 30 недели беременности. Отпуск длится 140 дней при не осложненных естественных родах. 70 дней даётся до родов и 70 — после. Врач определяет дату, но часто она не совпадает с действительной датой родов. Поэтому, не зависимо от нее, через 140 дней отпуск заканчивается.

Отпуск по беременности – на протяжении какого времени он длится и когда уходят в декрет

Так сколько же длится декретный отпуск? Его длительность определяется для каждой женщины в индивидуальном порядке, а затем прописывается в больничном листе. Так, минимальный срок в среднем составляет 140 дней – это 70 дней до наступления родов и столько же после. При этом его продолжительность будет зависеть от следующих факторов:

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Ожидая появление малыша, трудоустроенная женщина должна помнить, что ей положен декретный отпуск. Наступает он в конце беременности, однако подумать о нем стоит заранее. Что касается работодателя, то для него это период времени, за который у женщины есть законные основания отсутствовать на рабочем месте, которое за ней сохраняется. Знать свои права так же важно, как и обязанности, поэтому рассмотрим более детально вопрос выхода в декрет.

На какой неделе женщины уходят в декретный отпуск — сроки и порядок оформления

Необходимость правильно рассчитать, на какой неделе уходят в декретный отпуск, существует у сотрудницы и у осчастливленного неожиданным известием работодателя. Женщине нужно понять, с какого дня она сможет перестать трудиться, чтобы полностью сосредоточиться на рождении малыша. Работодателю следует подготовиться к длительному отсутствию сотрудника для минимизации неизбежных издержек.

На какой неделе беременности выходят в декрет

Длительность отпуска по беременности и родам устанавливается врачом в женской консультации и указывается в больничном листке. Минимальный срок больничного листа составляет 140 дней: 70 до родов и 70 дней после. Продолжительность больничного зависит от того:

Со скольки месяцев уходят в декрет 2019

Как правило, беременная женщина с нетерпением ожидает декретного, ведь выполнять рабочие обязанности и добираться до работы с животиком становится уже тяжело. В 2019-м году врач-гинеколог отправляет беременную женщину, которая ожидает одного ребенка , в декретный отпуск на 30-й неделе беременности. Всего продолжительность декретного отпуска равна

С какой недели уходят в декретный отпуск в 2019 году

Согласно действующему законодательству, беременные женщины, которые проживают в местности, определяемой как опасная, имеют привилегии при расчете даты выхода в декретный отпуск. Их отдых начинается с 27 недели беременности. В списке небезопасной местности населенные пункты с повышенным радиоактивным фоном, например чернобыльская зона.

С Какого Срока Недели Уходят В Декретный Отпуск 2019

Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни

  1. При одноплодной:
    • до рождения ребенка отпуск должен составлять 70 дней;
    • после – 70 дней;
  2. При многоплодной:
    • дородовой составит уже 84 дня;
    • послеродовой продлится 110 дней;
  3. При осложненном родоразрешении, независимо от количества новорожденных, к времени освобождения от трудовых обязанностей добавляется еще 16 дней.

В случае с больничным по беременности и родам оплату можно получить на всех местах работы. Это значит, если помимо основной работы, беременная трудится еще и по совместительству, она должна получить больничных листков столько, сколько у нее мест работы. Но здесь есть один нюанс – получить оплату можно только в случае, когда стаж работы будет составлять более двух лет.

В какой срок уходят в декретный отпуск в 2019

Во сколько недель уходят в декретный отпуск Работающие женщины, которые планируют родить ребенка, должны знать с какой недели уходят в декретный отпуск и почему предусмотрены именно такие сроки. Декретный отпуск начинается с получения больничного листа по беременности и родам, который выдается только работающим женщинам.

Работать в отпуске можно только по гражданско-правовому договору, тогда выплатят пособие и оплатят работу по договору. Кроме того, можно не выходить в отпуск некоторое время, если работодатель не против, и продолжать работать. При этом будет выплачиваться зарплата, но из пособия вычтут отработанные дни, и размер пособия получится меньше.

На какой недели уходят в декретный отпуск 2019- 2019

Количество дней в декретном отпуске зависит от того, как проходит беременность, сколько детей вынашивает мать, как пройдут роды. В обычной ситуации, когда роды проходят без проблем, женщине полагается 140 дней декретного отпуска. 70 дней до родов и 70 после. Но бывают и исключения (см. таблицу ниже). Декретный отпуск временной сотрудницы. Даже если срочный трудовой договор истекает во время отпуска по беременности и родам, декретное пособие назначают, как обычно, за 140 календарных дней (ст.

Бесплатный доступ к сервису предоставляется на 2 месяца. Изменения в расчете больничных, декретных и детских 2019: индексация С февраля 2019 года пособия проиндексированы (см. таблицу ниже). А пособие на первого ребенка с июля 2019 года подросло еще из-за новой минималки. В итоге сейчас пособие на первенца — минимум 3000 руб. А на второго и следующих — минимум 5817,24 руб. за полный месяц (ст.

Декретный отпуск

С 1 января 2014 года действует поправка в Федеральном законе от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которой период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет учитывается в трудовом стаже. При этом максимальное количество таких 1,5-годовалых декретов не может превышать трех, то есть отпуск по уходу за 4 ребенком уже не войдет в трудовой стаж.

Маша ждёт одного ребенка, врач определил предполагаемую дату родов на 1 января 2018 года. Отнимем 70 дней, чтобы узнать дату выхода в отпуск. Получим: 22 октября 2017 года. Число выпадает на воскресенье — выходной день, поэтому в декрет Маша пойдет с понедельника 23 октября 2017 года. Предположим, Маша родила без осложнений 07 января 2018 года. Прибавим к 23 октября в 2017 году 140 дней, получим 13 марта 2018 года — дата окончания отпуска по беременности и родам.

На какой неделе уходят в декретный отпуск в 2019 году

Если роженица трудилась на двух предприятиях, то декретный отпуск оплачивается на каждом отдельно. А вот пособие на ребенка можно оформить только у одного работодателя. Больничный лист необходимо предоставить не позднее 6 месяцев после окончания декрета. Иначе может понадобиться судебное разбирательство.

При обычном протекании беременности женщина может уйти в декретный отпуск на 30-й неделе. Для мамочек, ожидающих двоих или троих малышей, он начинается на 28-й неделе. Особые условия предусмотрены для рожениц, проживающих в местах с повышенным радиационным фоном, они уходят отдыхать на 27-й неделе.

На каком сроке уходят в декретный отпуск в России

По согласованию сторон, может быть согласован и более поздний срок ухода. Если работница решила продолжить работу, она вправе это сделать, и работодатель запретить не сможет, однако на срок выхода из больничного по БиР более поздний декрет не влияет. По закону, на послеродовой период дают 70 дней.

Понятие декрета охватывает собой длительный период до родов и после, необходимый для организации жизни в связи с предстоящим событием. Во сколько недель уйти с работы и на каком месяце возвращаться к рабочим обязанностям, определяется по нескольким факторам: каждая беременная по-разному ощущает себя в период вынашивания, на любой неделе беременности могут возникнуть осложнения и угроза прерывания.

С Какого Срока Недели Уходят В Декретный Отпуск 2019

Необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель. Далее, когда наступает 30 неделя беременности-получить листок нетрудоспособности по беременности. Пойти в свою организацию и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить к нему листок временной нетрудоспособности, выданный организацией здравоохранения. Больше ничего делать не надо.

Сумма пособия рассчитывается исходя из размеров прошлых з/п и сумм отчислений в ФСЗН. Нужно свой среднедневной заработок за последние 6 месяцев умножить на количество дней выданного вам декретного отпуска. Стоит отметить, что периоды временной нетрудоспособности и периоды освобождения по трудовым и социальным отпускам не включаются в число дней, на которые делится среднедневной заработок для расчета пособия.

На какой недели уходят в декретный отпуск 2019- 2019

Декретный отпуск в 2019 году: новый закон В 2011 году в парламенте рассматривался законопроект, который позволил родителю не выходить из декрета до трехлетнего возврата ребенка. Парламентариям предложили рассмотреть вопрос о продлении начисления средств по уходу за ребенком не до полутора лет, а до трехгодовалого возраста малыша.

Вымрем как мамонты: сократят ли в Беларуси декретный отпуск и выгодно ли у нас «делать новых людей» 30.03.2019 Ребенок – это дорого. Особенно сейчас, когда зарплаты уменьшаются, а цены медленно, но верно ползут вверх. Государство реагирует на ситуацию и активно занимается оптимизацией бюджета на социальные нужды. Недавно был повышен пенсионный возраст – может следующим шагом будет уменьшение декретного срока и на мечте о повышении рождаемости стоить поставить крест? Как же чувствует себя в материальном плане молодые семьи в разных уголках Европы – выяснял портал ВЫБЕРИ!BY. Что в экономическом смысле значит материнство? Женщина временно не может работать и государство поддерживает ее с помощью обязательных пособий по уходу за маленьким новым гражданином страны.

На каком сроке уходят в декретный отпуск в беларуси 2019

Во сколько недель уходят в декретный отпуск Работающие женщины, которые планируют родить ребенка, должны знать с какой недели уходят в декретный отпуск и почему предусмотрены именно такие сроки. Декретный отпуск начинается с получения больничного листа по беременности и родам, который выдается только работающим женщинам.

Информация о возможности повышения пенсионного возраста в Беларуси была озвучена непосредственно Александром Лукашенко. “Я перед выборами это сказал, это моя абсолютная убежденность — нам надо повышать пенсионный возраст. И назвал причины. Но при этом сказал, что мы должны посоветоваться с народом”, — заявил Лукашенко 1 декабря 2015 года. Дата увеличения пенсионного возраста властями не называется, однако социологи Национальной академии наук Беларуси утверждают, что население к такому шагу готово. Сегодня белорусские мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины — в 55. Эксперты подсчитали, что увеличение на 5 лет пенсионного возраста и для тех, и для других позволит сэкономить белорусскому бюджету около 1,5 миллиарда долларов в год.

Декретный отпуск в России в 2019 году

Продолжительность послеродового отпуска зависит от течения родов. При нормальных родах вы будете в отпуске 70 дней, но если же при родах возникли осложнения, то продолжительность насчитывает 84 дня. Также если вы родили больше одного ребенка, то отдыхать будете 110 календарных дней.

После окончания периода по беременности нужно оформить декретный отпуск, которыйбудет длиться до 3-х лет, на протяжении этого отрезка времени за женщиной сохраняется прежнее место работы и занимаемая раньше должность. Время, проведенное не на рабочем месте, насчитывается в трудовой стаж.

В какой срок уходят в декретный отпуск в 2019- 2019 году

Во сколько недель уходят в декретный отпуск Работающие женщины, которые планируют родить ребенка, должны знать с какой недели уходят в декретный отпуск и почему предусмотрены именно такие сроки. Декретный отпуск начинается с получения больничного листа по беременности и родам, который выдается только работающим женщинам.

Декретный отпуск в 2019 году новый закон – условия выхода в декрет По закону таковым считается определенное время, которое женщина проводит вне работы по причине ожидания своего ребенка, в период по уходу за малышом 1,5, 3 лет и ребенком дошкольного возраста (каждый из этих вариантов подразумевает новое заявление работодателю).

С какой недели беременности уходят в декретный отпуск по закону 2019

Длительность отпуска по беременности и родам устанавливается врачом в женской консультации и указывается в больничном листке. Минимальный срок больничного листа составляет 140 дней: 70 до родов и 70 дней после. Продолжительность больничного зависит от того:

Женщины стремятся рассчитать, на какой неделе уходят в декрет, с разными целями. Кто-то стремится уйти в декрет пораньше, а кто-то никак не может закончить всех дел перед отпуском – хочет заработать побольше денег или по иным причинам уйти в декрет позже установленного срока. Возможно ли такое развитие событий?

На какой неделе беременности уходят в декрет в 2019 году

Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни

  • Больничный на 16 дней, выдаваемый в случае, если при родах возникли осложнения, например кесарево сечение. Выдается он, как правило, после того, как появятся новорожденные. И значит, предоставляется позже, чем основной больничный.
  • Справка о постановке на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности. Эта справка может быть выдана и раньше, чем начнется больничный.
  • Справка о заработной плате за предыдущие два года в случае, когда женщина не имеет необходимого стажа на текущей работе.
  1. При одноплодной:
    • до рождения ребенка отпуск должен составлять 70 дней;
    • после – 70 дней;
  2. При многоплодной:
    • дородовой составит уже 84 дня;
    • послеродовой продлится 110 дней;
  3. При осложненном родоразрешении, независимо от количества новорожденных, к времени освобождения от трудовых обязанностей добавляется еще 16 дней.

На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск в 2019 году

Существуют тонкости работы при выборе неполного рабочего дня. По сути 3 часа 4 раза в неделю – это неполный рабочий день, как и 7,5 часов 5 раз в неделю. Но второй случай может вызвать неодобрение со стороны как работодателя, так и контролирующих органов, поэтому данный вопрос должен быть заранее оговорен с начальством.

Дату ухода в декрет для роженицы устанавливает врач-гинеколог. Типично в России уходят в декрет на 30 неделе беременности. Если роды проходят без осложнений, то декретный отдых длится в общей сумме 140 календарных дней (по 70 суток до и после рождения малыша).

На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск в россии в 2019

Выход в декрет уже сам по себе является важным событием в жизни будущей мамы. Это одновременно радостное мероприятие, но в то же время очень затратное. Работать молодая мамочка какое-то время не сможет, а содержать карапуза как-то нужно. Вот тут-то и приходит на помощь государство, которое предлагает ряд выплат, положенных женщине, собирающейся в декретный отпуск в 2019 году.

Длительность трудового стажа не влияет на право получения отпуска и пособия по беременности и родам. Однако если период официальной трудовой деятельности женщины не превышает 6 месяцев, выплата декретных осуществляется из расчета установленного МРОТ — 7500 рублей за 1 месяц с 1 июля 2016 г.

Декретный отпуск

Когда роды проходят с осложнениями, в том числе, если беременной делают кесарево сечение, то она претендует на 86 дней отпуска после родов. Для этого в роддоме врач выписывает лист нетрудоспособности для предоставления работодателю дополнительно к основному листу.

Беременная молодая мама имеет полное право уйти из декрета в следующий декретный отпуск. Но ей придется выбрать, воспользоваться новым больничным листом и получить пособие по беременности и родам или же получать выплату по уходу за ребенком до полутора лет дальше.

На каком месяце уходят в декрет

  • при одноплодной беременности, не сопровождающейся осложнениями, выделятся 14- суток – по 7- дней до родов и после них;
  • при многоплодной беременности продолжительность декретного отпуска составляет 194 дня;
  • если во время беременности или родов наблюдались осложнения, то продолжительность отпуска будет увеличена до 156 суток.
  • единовременная выплата в связи с рождением ребенка – правом её получения обладает один из родителей;
  • выплаты по своевременной постановке на учет в женской консультации – сумма выплаты отличается в зависимости от региона (минимум, 512 рублей);
  • пособие в связи с выходом в отпуск по беременности и родам.

На какой неделе беременности уходят в декрет в 2019 году

Бывают случаи, когда недобросовестный наниматель по непонятным причинам отказывается выплачивать вам пособие (если конечно вы не злоупотребляете свои отпуском по беременности и родам) и вы не знаете куда обратиться и что делать. Как известно, трудовые нормы в целом импонируют работнику, то есть «за вас». В данной ситуации вам стоит обратиться с жалобой в:

Сумма пособия рассчитывается исходя из размеров прошлых з/п и сумм отчислений в ФСЗН. Нужно свой среднедневной заработок за последние 6 месяцев умножить на количество дней выданного вам декретного отпуска. Стоит отметить, что периоды временной нетрудоспособности и периоды освобождения по трудовым и социальным отпускам не включаются в число дней, на которые делится среднедневной заработок для расчета пособия.

На какой неделе уходят в декрет в 2019 году

  • в «шапке» указывается полное наименование предприятия и его руководитель;
  • записать должность и полное имя сотрудницы, которая подает заявление;
  • далее в середине пишут слово «Заявление»;
  • изложить просьбу предоставления декретного отпуска с выплатами в соответствующем законодательстве, указать точные даты, когда предоставляется отпуск и до какого времени он будет длиться;
  • указать, что к заявлению прилагаются документы – листок нетрудоспособности и выписка из женской консультации о постановке на учет до 12 недельного срока;
  • далее в левом углу внизу поставить дату подачи заявления;
  • в правом углу подписать его с полной расшифровкой данных.

Декретный отпуск оплачивается работодателем, если на производстве производились соответствующие переводы налогов с начисленных заработных плат сотрудников. Если в период официального трудоустройства предприятие не проводило отчислений в ФНС, сотрудница не может рассчитывать на пособия.

На какой недели беременности уходят в декретный отпуск 2019

В течение 10 дней после того, как вы отдадите справку и заявление в бухгалтерию, вам должны начислить декретные за все 126 дней отпуска по беременности и родам, исходя из вашего оклада, единым платежом. То есть, если вы получаете в месяц – 3000 грн., то за весь срок декрета вам должны начислить примерно в 4 раза больше. Точную сумму выплаты вам сможет сказать ваш бухгалтер.

Работающие женщины, которые беременны и в скором времени готовятся к появлению малыша на свет, должны хорошо ознакомиться с трудовым законодательством. Оно предусматривает такое понятие для беременной и собирающейся к родам женщины, как декретный отпуск. В этот период женщина защищена и имеет ряд расширенных прав на определенные социальные выплаты.

С какой недели беременности уходят в декретный отпуск по закону 2019

Рассчитывая, когда уходят в декретный отпуск сотрудницы, следует понимать – в законе подобного термина не существует. На бытовом уровне под декретом подразумевается общий срок отсутствия женщины на рабочем месте в связи с грядущим и наступившим материнством. С точки зрения трудового права «декрет» состоит из двух отпусков:

С 1 января 2014 года действует поправка в Федеральном законе от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которой период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет учитывается в трудовом стаже. При этом максимальное количество таких 1,5-годовалых отпусков не может превышать трех, то есть отпуск по уходу за 4 ребенком уже не войдет в трудовой стаж.

С какой недели уходят в декретный отпуск в 2019- 2019 году

Как правило, уход в отпуск по последующим родам может происходить на седьмом месяце либо восьмом месяце беременности. Какой срок ухода в отпуск по беременности в 2019 году, будет зависеть от того, сколькими детьми беременна сотрудница. Если одним, то это 30-я неделя беременности, если двумя и более, то это 28 неделя.

К этому понятию можно отнести: больничный на одного ребенка, который включает в себя 140 дней дородового и послеродового периода; больничный на двоих детей и больше детей, который включает в себя 194 дня (84 на дородовой период и 110 на послеродовой); это же количество больничных дней положены матерям, родившим в 30 неделе беременности; больничный, который включает в себя дополнительные 16 дней, если роды прошли с осложнениями (необходим для полного восстановления мамы); отпуск, отведенный для ухода за новорожденным, который не имеет четких рамок. Отметим, что правом на первый декретный отпуск пользуются, как правило, матеря.

Сколько недель нужно для ухода в декрет в 2019 году

До полутора лет будущая мама может рассчитывать также на материальную помощь, такие выплаты ежемесячно женщина будет получать в 2019 году. Сумма будет зависеть от среднего заработка за предыдущих два года на предприятии и составит 40%. Неработающие мамы также смогут рассчитывать на ежемесячное пособие от 3 065 до 6 131 рублей.

Официально трудоустроенная женщина по уходу в декрет должна получить пособие в виде стопроцентной средней заработной платы за последние два года, отработанные на данном предприятии. Если стаж женщины меньше полгода, она может рассчитывать выплату пособия не меньше установленного минимального размера оплаты труда, которое с 1 января 2019 года составляет 9 489 тысяч рублей.

На какой неделе уходят в декретный отпуск?

Будущих мам всегда волновали вопросы, какие выплаты они получают, каков размер этих пособий, а также на каком сроке уходят в декрет беременные женщины.

Под декретом в народе подразумевают нахождение беременной сотрудницы на последних сроках беременности, а также время ухода за ребенком грудного возраста.

Декретный отпуск — официальный больничный, который все беременные сотрудницы могут оформить на рабочем месте, если предоставят больничный лист.

Но не многие знают большинство определенных юридических тонкостей и нередко спрашивают, во сколько недель уходят в декрет. Рассмотрим вопрос подробнее.

Особенности положений об отпуске по беременности и родам

Декретный отпуск (или отпуск по беременности и родам) — период нетрудоспособности, в который будущая мать может получить оплачиваемый больничный до 200 дней.

Делится на две части: дородовый и послеродовый, оплачивается суммарно, без перерыва.

Для получения соответствующего пособия сотрудница должна оформить больничный лист, обратиться в отдел кадров для оформления декретного отпуска.

Декрет в 2019 году имеет продолжительность 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после.

С двойней отпуск увеличивается до 84 календарных дней и до 110 календарных дней после родов.

Многие не понимают разницы между отпуском по беременности и родам (декретным отпуском) с отпуском по уходу за ребенком. Это разные понятия, разные отпуска, а также разные сроки. Последний предоставляют женщине, пока ребенку не исполнится три года.

Если беременная женщина на рабочем месте подвергается воздействию вредных факторов, то ее должны перевести на другую работу. Средний заработок сохраняют.

После преждевременных родов сотрудница может потребовать предоставления 156 дней для восстановления сил после сложных родов ребенка и отдыха. Длительность устанавливают в общем порядке.

Можно ли уйти в декрет позже положенного срока? По закону РФ предусматривается возможность ухода на больничный сразу после указанного срока, не за 70 дней, а за 35, к примеру. И работодатель не может помешать своей сотруднице в этом.

Но если женщина желает вернуться на работу раньше положенного срока, ей необходимо обсудить это с начальником.

Для получения декрета беременная сотрудница должна предоставить больничный лист, который оформляется лечащим врачом и содержит сведения о протекании ее беременности. Длительность отдыха женщины и выплаты рассчитывается на основании этого больничного листа.

Можно ли уйти в декрет раньше положенного срока?

Сроки декрета

Если нет особенностей в процессе вынашивания ребенка:

  • В декретный отпуск можно идти в 30 недель (около 7 месяцев). Срок — 140 дней (70 дней до родов, 70 — после).
  • Если женщина ожидает двоих, троих и более детей, она может начать готовиться к родам в 28 недель беременности по состоянию здоровья и пребывать в отпуске 194 дня (84 дня до родов, 110 после родов).
  • Если при родах было обнаружено, что детей несколько, матери предоставляют еще 54 дня дополнительно к 140 дням положенного декрета.
  • При сложных родах к 140 дням отпуска дают 16 суток, чтобы женщина восстановилась.
  • Если ребенок родился преждевременно (на 22-30 неделях), с даты родов оформляют отпуск по беременности и родам на 156 суток.
  • Если женщина родила мертвого ребенка до 30 недель беременности, длительность отпуска — 156 дней.
  • В случае, когда будущая мама работает в местности, которая загрязнена из-за аварии на Чернобыльской АС и комбинате “Маяк”, сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, можно уйти в отпуск в 27 недель. Женщине предоставляют 160 суток декретного отпуска.

    Порядок оформления декрета

    Декретный отпуск оформляется больничным, выдаваемым гинекологом, у которого женщина стоит на учете. Если такого нет, то семейным врачом или фельдшером.

    Выдают единый больничный лист — на весь срок декретного отпуска. До родов ничего не оформляют.

    На вопрос, как рассчитать дату декретного отпуска, ответит врач. Все зависит от количества ожидаемых детей, условий труда, состояния здоровья женщины.

    При получении на руки больничного листа женщина должна предоставить его на работу, написать заявление об отпуске и идти в декрет.

    В России право получить декретный отпуск регулирует статья 255 Трудового кодекса РФ. Будущая мама может оформить законный очередной ежегодный оплачиваемый отпуск и взять его перед началом декретного отпуска или по его завершении.

    Оплата декретного отпуска прекращается, если сотрудница вышла на работу до его окончания.

    Декретное пособие

    Если сотрудница садится в декретный отпуск, она может получить компенсацию этого периода.

    Выплата регулируется законом, составляет сумму всех доходов работницы за последние два года в пересчете на дни, умноженные на срок больничного (в днях).

    Пособие выплачивают единожды в начале отдыха матери. Компенсацию выплачивают вместе с ближайшей выдачей зарплаты сотрудникам.

    Пособие предоставляют за все календарные дни больничного женщины. Минимальный размер выплат не может быть меньше МРОТ.

    Пособие не должно облагаться НДФЛ, ЕСН, пенсионными взносами, взносами на обязательное страхование.

    Право на декретные выплаты предоставляются:

    • всем официально трудящимся женщинам;
    • безработным женщинам, которые состоят на учете в центре занятости;
    • студенткам;
    • женщинам-военнослужащим;
    • работающим женщинам в военных организациях в качестве гражданского персонала.

    Право на возмещение получают те работницы, которые усыновили или удочерили ребенка в возрасте до 3 месяцев. Пособие получают за дни, когда усыновленному не исполнилось трех месяцев.

    В случае, когда женщина усыновляет двух и более малышей, срок увеличивают до 110 дней.

    Если женщины из декретного отпуска с первым ребенком сразу идут в декрет со вторым ребенком, обычно выбирают пособие по беременности и родам, а не пособие по уходу за ребенком, так как первое обычно выгоднее.

    За тот период, что сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, за ней должны сохранить рабочее место и выплачивать пособие.

    Будущие мамы часто задают вопрос, на какой неделе уходят в декретный отпуск. Если женщина беременна одним ребенком, если ее здоровью ничего не угрожает, то на 30 неделе беременности.

    Срок выхода женщины в декретный отпуск зависит от количества ожидаемых малышей, условий труда, сложности родов, состояния здоровья.

    Видео: Как оформить декрет: когда уходят в декрет, выплаты, период и другое

    На какой неделе уходят в декретный отпуск в 2019 году

    Появление на свет ребенка, это радостное и долгожданное событие для всей семьи. Однако пока этого не произошло, будущую маму интересует, на какой неделе уходят в декретный отпуск. Планируются ли какие-либо изменения в 2019 году в законодательстве России.

    Условия назначения

    При обычном протекании беременности женщина может уйти в декретный отпуск на 30-й неделе. Для мамочек, ожидающих двоих или троих малышей, он начинается на 28-й неделе. Особые условия предусмотрены для рожениц, проживающих в местах с повышенным радиационным фоном, они уходят отдыхать на 27-й неделе.

    Так как изменений в будущем году не предвидится, то продолжительность декретного отпуска может быть следующей:

    1. Обычный декрет длится 140 дней, он делится на 2 равные части, 70 дней до родов и столько же после.
    2. Если во время родов произошли осложнения, то отпуск составляет 156 дней. Причем в этом случае увеличивается послеродовой период.
    3. Женщина, ожидающая двоих малышей и более, сможет отдыхать 194 дня. Только в этом случае дородовой период увеличивается до 84 дней, соответственно 110 после.
    4. Мама, усыновившая одного ребенка, также получает возможность взять перерыв в размере 70 дней.
    5. Если количество, усыновленных малышей двое и больше, то разрешается отдыхать 110 дней.

    Если ребенок появился на свет раньше положенного времени, то на продолжительности отпуска это не отразится. Следует знать, что в некоторых случаях допускается, чтобы отпуск по уходу за ребенком оформил на себя отец.

    Как происходит оформление

    Узнав, на какой неделе уходят в декретный отпуск, женщине нужно позаботиться о его оформлении. В России никаких изменений по этому поводу в наступающем 2019 году не ожидается. Прежде чем уйти на отдых, будущая мама должна предоставить работодателю больничный лист от гинеколога и приложить к нему заявление.

    Это необходимо по следующим причинам:

    • для получения пособия, положенного по беременности и родам;
    • чтобы сохранить за собой рабочее место.

    Взамен женщине выдается расписка о приеме документов, которая пишется в произвольной форме. По желанию, декретный отпуск может начаться позже, однако, его продолжительность от этого не увеличится, а завершится точно в установленный срок.

    Правила заполнения больничного листа

    Как известно, листок нетрудоспособности оформляется на официальном бланке, который утвержден Минздравом и имеет уникальный номер. Одна часть заполняется в поликлинике, другая – работодателем, это необходимо для того, чтобы правильно рассчитать декретное пособие.

    Узнаем, какие требования предъявляются к заполнению больничного листа:

    • все клеточки заполняются печатными буквами, причем надо следить затем, чтобы они не выходили за их пределы;
    • нельзя делать записи шариковой ручкой, для этого нужно использовать черную гелевую ручку или напечатать на принтере;
    • запрещены любые помарки и ошибки, если это произошло, то берут новый бланк и переписывают все заново;
    • разрешается написать название предприятия полностью или сократить;
    • в том случае, когда надпись не помещается, то ее просто прерывают.

    Больничный лист тщательно проверяется, потому что при наличии ошибок, его вернут назад из фонда социального страхования. Если название организации страхователя написано неправильно, то это ошибкой не считается, потому что его можно определить по регистрационному номеру.

    Как производятся расчеты

    Сумма, положенная роженице за декретный отпуск, перечисляется на счет женщины за один прием. Начисление декретного отпуска осуществляется следующим образом:

    1. Сначала рассчитывается среднемесячный доход женщины за последние 2 года. Затем он умножается на количество месяцев, проведенных в отпуске.
    2. Если заработная плата маленькая или женщина проработала в организации меньше 6 месяцев, то расчет осуществляется исходя из минимального размера оплаты труда. С 1 мая 2018 года он повысился и составляет 11163 рубля. К этой сумме применяются районные коэффициенты, которые ее повышают.
    3. Размер выплаты имеет свой лимит, который регулируется при помощи баз для начисления страховых взносов.

    Если роженица трудилась на двух предприятиях, то декретный отпуск оплачивается на каждом отдельно. А вот пособие на ребенка можно оформить только у одного работодателя. Больничный лист необходимо предоставить не позднее 6 месяцев после окончания декрета. Иначе может понадобиться судебное разбирательство.

    Как осуществляется оплата

    После того как завершены, необходимые процедуры по начислению декретного пособия, предприятие обязано перевести его на счет в первую, ближайшую выплату заработной платы. Причем расчет работодатель производит из своих средств, а потом фонд социального страхования возмещает эту сумму.

    Это может быть разовая компенсация или уменьшение обязательных страховых взносов. В некоторых регионах оплату осуществляет непосредственно ФСС, но при этом заявление пишется все равно на имя работодателя.

    Не нашли ответа на свой вопрос?

    Узнайте, как решить именно Вашу проблему

    Напишите свой вопрос Юристу ниже:

    Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

    А во сколько недель вы ушли в декретный отпуск?

    Добавить комментарий Отменить ответ

    Спасибо за полезную статью, столько всего узнала, раньше никогда не думала, что надо такое внимание уделять оформлению больничного листа. Лучше сразу все тщательно проверить, чем бегать потом.

    Нужная статья, все так подробно описано, до этого никогда не задумывалась над многими деталями, а оказывается, они так важны.

    Как всегда масса бумажной рутины, казалось, что уже все компьютеризовано, а все равно приходится за каждой справкой бегать. Почему бы этот больничный врачу не переслать по почте работодателю. Так и ошибки можно будет легче исправить.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит