Приказ о прохождении производственной практики, приказ производственную практику студента образец

Содержание
  1. Приказ о прохождении производственной практики
  2. Виды практики
  3. Законодательная база
  4. Оплата
  5. Важные нюансы
  6. Элементы приказа
  7. Частные случаи
  8. Срок хранения
  9. Приказ о принятии студента на практику — примеры
  10. Пример приказа о принятии на практику
  11. Руководства, Инструкции, Бланки
  12. Поиск
  13. Новые файлы
  14. образец приказа о приеме на производственную практику студента
  15. Описание
  16. Видео
  17. Похожие файлы
  18. образец приказа о приеме на обязательные работы
  19. образец дневник прохождения производственной практики менеджера
  20. образец приказ о доплате за дополнительную работу
  21. образец отчета по производственной практике на элеваторе
  22. образец приказа о приеме на работу на время декретного отпуска
  23. образец приказа о выходе на работу на полный рабочий день
  24. образец приказа о назначении лица ответственного за производство работ
  25. пульсатилла гомеопатия для детей инструкция
  26. Другие статьи
  27. Приказ о прохождении производственной практики
  28. Пример приказа о принятии на практику
  29. Образец приказа о приеме на практику студента
  30. Приказ о прохождении практики студентом: образец
  31. Вход на сайт
  32. Студенческая практика: документальное оформление трудовых отношений и другие особенности
  33. Образец приказа о прохождении производственной практики
  34. Организация проведения практики
  35. Оформление документов
  36. Условия труда
  37. Отчет о практике
  38. Оплата труда практикантов
  39. Практика проходит в другом городе
  40. Образец приказа о зачислении на практику студента без оплаты
  41. Образец приказа о прохождении производственной практики
  42. Производственная практика
  43. Оформление производственной практики
  44. Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры»
  45. Приказ о прохождении производственной практики

Приказ о прохождении производственной практики

Если у предприятия заключен договор с каким-либо образовательным учреждением, то при организации практических работ составляется приказ о прохождении производственной практики. Этот документ закрепляет пребывание обучающихся на каких-либо рабочих местах, прохождение ими практики.

Виды практики

Различают учебную и производственную практику. Бывает еще преддипломная, но она – частный случай производственной.

  1. Учебная практика требует меньшего пакета документов, она не оплачивается и носит ознакомительный характер.
  2. Другое дело – производственная практика. При ней практикант становится полноценным участником производственных и бизнес-процессов. С ним заключается трудовой либо гражданско-правовой договор. Он, хотя и на время, но становится работником организации, которому поручено выполнение определенного круга задач.

Законодательная база

Регулируются взаимоотношения между учреждением образования и организацией, принимающей практикантов, Приказом Минобрнауки №1383 от 27 ноября 2015 года. Есть еще Федеральный закон №273 ФЗ от 29 декабря 2017 года. В нем также подчеркивается, что практика может быть осуществлена непосредственно в стенах образовательного учреждения.

Не стоит упускать из виду также Приказ Минобрнауки №291 от 18 апреля 2013 года. В нем указано, что производственная практика полностью регулируется заключаемыми между организациями договорами.

Оплата

Использование труда практикантов может иметь безвозмездный характер, без юридического оформления отношений. Тогда практика получит статус ознакомительной, ученической. Но в некоторых случаях это будет просто несправедливо. Все эти нюансы будут зависеть от пунктов заключенного между организацией и образовательным учреждением договора. Он может предполагать:

  • Оформление с практикантом трудового договора. Имеется в виду его срочный вариант.
  • Гражданско-правовое соглашение.
  • Заключение договора подряда.

Оплата в этом случае будет зависеть от подписанных обеими сторонами документов. Но по закону образовательное учреждение обязано платить обучающемуся стипендию. Вне зависимости от того, полагается ли ему заработная плата по месту прохождения практики или нет.

Кроме того, не стоит забывать об оформлении трудовой книжки при официальном трудоустройстве. Если практикант подписывает с организацией трудовой договор, то на него полагается оформлять и трудовую (либо делать соответствующую запись, если он уже где-либо до этого работал).

Важные нюансы

Стоит отметить, что одним приказом можно оформлять прохождение практики сразу нескольких практикантов. Закон в этом случае не накладывает жестких ограничений. Обычно подписываемые приказы о прохождении производственной практики оформляют на целую группу студентов либо иных обучающихся.

Согласно 227 статье Трудового кодекса все поступившие практиканты будут являться частью организации. Они обязаны соблюдать нормы охраны труда, принятые в компании, а также правила внутреннего распорядка, положения локальных нормативных актов.

Разъяснение этой информации, а также ответственность за безопасность находящихся на производстве лиц целиком ложатся на руководителя производственной практики. Последний назначается отдельным приказом по учреждению.

Игнорировать назначение не рекомендуется, так как при любых несчастных случаях, авариях и пр. с участием практикантов требуется проведение расследования с выявлением виновных лиц и их соответствующим наказанием.

Элементы приказа

Сама бумага имеет довольно простое строение:

  • В верхней части всегда находятся реквизиты организации. Часто печать приказа производится на специализированном бланке. На последнем изначально прописаны все необходимые по общепринятым требованиям реквизиты.
  • Ниже указания реквизитов прописываются номер приказа, дата и город подписания. Это необходимо для последующей регистрации и юридической силы бумаги.
  • Затем идет ссылка на договор, заключенный между организацией и образовательным учреждением. Обязательно при этом указывать номер подписанной бумаги и дату.
  • После слова «Приказываю» располагаются пункты. Каждый – под отдельного практиканта.

Отдельно взятый пункт при этом обязан содержать:

  • Полное ФИО.
  • Указание курса, на котором обучается будущий работник.
  • Информацию о том, в который из отделов зачислен (это необходимо для ориентации в соблюдении норм труда).
  • Конкретные даты начала и окончания производственной практики.

После полного перечня все упомянутые в тексте лица должны поставить свои подписи. Документ также заверяется «автографом» руководителя и по возможности печатью организации. Также свою подпись ставит руководитель того отдела, куда направляются практиканты.

При составлении и подписании приказа о прохождении производственной практики стоит иметь в виду, что подпись какого-либо из работников в конце бумаги вовсе не означает согласие с принимаемыми мерами. Она говорит о получении информации, которая содержится в тексте.

Копии приказа должны предоставляться практикантам по первому требованию и, согласно существующему закону, не позднее трехдневного срока с момента обращения за таковыми.

Частные случаи

По сложившейся традиции у геологоразведчиков, если практикант входит в состав геологической экспедиции (она является его практикой), то, помимо выплат, он получает полевое довольствие и бесплатное питание.

Срок хранения

Приказ о прохождении производственной практики относится к документации по личному составу и имеет срок хранения 75 лет. Но это только в том случае, когда были выплаты в пенсионный фонд, оформление трудового договора, выплаты заработной платы. Если же практика была ученическая, ознакомительная, то этот документ относится к другой категории приказов по личному составу и хранится 5 лет.

Таким образом, прежде чем относить бумагу к тому либо иному сроку хранения, необходимо ознакомиться с деталями договора о сотрудничестве между организацией и образовательным учреждением.

Приказ о принятии студента на практику — примеры

Пример приказа о принятии на практику

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НТС»

«12» марта 2007 г. г. Симферополь

В соответствии с Договором, заключенным между нашим предприятием и СПСЛ АРК, г. Симферополь,

Принять на производственную практику с 12.03.2007 года по 23.06.2007 по специальностям штукатур, облицовщик-плиточник, маляр следующих учащихся Симферопольского профессионального строительного лицея АР Крым, г. Симферополь на должности разнорабочих с 36 часовой рабочей неделей:

Мудрик Ю. В. и т.д.

с 40 часовой рабочей неделей:

Саяпин Е. А. и т.д.

Руководителем практики назначить мастера Симферопольского профессионального строительного лицея Закурдаеву В. В. Ответственным за прохождение производственной практики назначить Вшивцева И. И. Ответственным за охрану труда назначить Пинаева В. Ф.

Генеральный директор _____________________ /А. Д. Петроченков/

С приказом ознакомлен ______________________ /И. И. Вшивцев/

Скачать полный текст приказа — Приказ о принятии студента на практику

Пример приказа по практике

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НТС»

ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА

г. Симферополь № 61 — К

В соответствии с Договором, заключенным между ООО «НТС» г. Симферополь и КРПТУЗ «Бахчисарайский профессиональный строительный лицей», г. Бахчисарай,

Принять Куща Евгения Юрьевича учащегося Бахчисарайского профессионального строительного лицея, г. Бахчисарай по специальности слесарь по ремонту автомобилей, на производственную практику с 04.06.2007 по 22.06.2007 года по профессии слесаря по ремонту автомобилей. Руководителем практики назначить мастера Бахчисарайского профессионального строительного лицея Клочкова М. А. (по согласованию) Ответственным за прохождение производственной практики назначить начальника автохозяйства Окорокова Г. В. Ответственным за контроль по охране труда назначить инженера по ОТ и ТБ Пинаева В. Ф.

Генеральный директор _____________________ А. Д. Петроченков

Менеджер по персоналу ______________________ А. В. Вишняков

Пример приказа о принятии на производственную практику

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Крым – Элит – Строй»

ПРИКАЗ № 5 — К

«02» июля 2007 г. г. Симферополь

В соответствии с Договором, заключенным между нашим предприятием и Национальной академией природоохранного и курортного строительства, г. Симферополь,

1. Принять на производственную практику с 02.07.2007 года по 25.08.2007 по специальности ПГС учащегося Национальной академией природоохранного и курортного строительства, г. Симферополь, на должность помощника мастера строительного участка Дубковского Станислава Сергеевича

2. Ответственным за прохождение производственной практики и за охрану труда назначить Петрова А. Л.

Генеральный директор _____________________ Э. О. Чорохян

С приказом ознакомлен _____________________ Петров А. Л.

С приказом ознакомлен ______________________ С. С. Дубковский

Руководства, Инструкции, Бланки

Поиск

Новые файлы

образец приказа о приеме на производственную практику студента

Описание

Приказ организации о приеме студента на производственную практику

3. Календарно-тематический план прохождения производственной практики (Приложение 7).

По прибытии на место прохождения практики студенты составляют календарно-тематический план прохождения производственной практики в организации на весь период, согласовывают его с руководителями практики от организации. План прохождения практики составляется в соответствии с программой прохождения практики с учетом специфики деятельности организации. При этом каждый из пунктов плана должен быть конкретным, раскрывающим то или иное положение, изложенное в программе. Каждое мероприятие проводится в конкретные сроки, обозначенные в плане. Отметка о выполнении производится сразу же после проведения мероприятия с указанием даты.

4. Дневник прохождения практики (Приложение 8).

В дневнике в хронологическом порядке ведется ежедневный учет проделанной работы прохождения практики в форме кратких записей о выполненных мероприятиях, в нем указывается также перечень изученных документов и литературы. Дневник должен быть заверен руководителем практики от организации.

5. Характеристика на студента от руководителя практики от организации (Приложение 9).

6. Аттестационный лист по практике (Приложение 10).

7. Содержание (Приложение 11).

8. Введение (содержит обобщение собранных материалов, раскрывает вопросы и направления, которыми студент занимался на практике, не более одной страницы).

9. Практическая часть (включает графы и параграфы в соответствии с логической структурой изложения выполненных заданий по разделам курса в соответствии с программой практики). Материалы содержания должны отражать виды работ, указанные в календарно-тематическом плане прохождения производственной практики, исходя из конкретных условий базы практики.

10. Заключение (выводы по итогам практики в сжатой форме).

Список использованной литературы и источников.

12. Приложения ( состоит из материалов, имеющих вспомогательное значение, например, копии документов, заполненные студентами документы, таблицы, схемы, положения и пр.).

Титульный лист отчета, календарно-тематический план, дневник, характеристика, аттестационный лист по практике должны быть подписаны руководителем практики от организации и заверены гербовой печатью организации.

Все отчетные документы должны быть подшиты в отдельную папку. Объем отчета должен составлять 40-60 страниц по каждому профессиональному модулю.

По результатам защиты отчета выставляется зачет с оценкой по каждому профессиональному модулю. После этой защиты сдают экзамен по профессиональному(ым) модулю(ям).

Студенты, обучающиеся по заочной форме обучения, самостоятельно осуществляют выбор объекта практики с предъявлением в колледж-филиал договора о прохождении практики. Практика должна выполняться в полном объеме в соответствии с программой прохождения производственной практики. Она должно завершиться до начала лабораторно-экзаменационной сессии текущего учебного года. Отчет по практике должен быть представлен в недельный срок по прибытию на лабораторно-экзаменационную сессию руководителю практики от колледжа-филиала.

mydocx.ru — 2015-2016 year. (0.005 sec.)

Видео

образец приказа о приеме на производственную практику студента:

  • Похожие файлы

    образец приказа о приеме на обязательные работы

    образец дневник прохождения производственной практики менеджера

    образец приказ о доплате за дополнительную работу

    образец отчета по производственной практике на элеваторе

    образец приказа о приеме на работу на время декретного отпуска

    образец приказа о выходе на работу на полный рабочий день

    образец приказа о назначении лица ответственного за производство работ

    пульсатилла гомеопатия для детей инструкция

    Другие статьи

    Березниковский строительный техникум» — Практика

    Порядок прохождения практики для студентов

    государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Березниковский строительный техникум» (ГБПОУ «БСТ»)

    На производственную практику направляются студенты, сдавшие сессию, годные по здоровью. Устройство на практику происходит либо по направлению от техникума, либо студент может сам найти себе место прохождения производственной практики, соответствующее профилю практики и получаемой специальности.

    В случае, если студент сам нашёл место прохождения практики, то он должен до начала экзаменационной сессии, предшествующей практике, сдать руководителю практики от техникума заполненный, подписанный и заверенный печатью договор с места будущей практики. Образец договора можно получить по адресу http://www.berst 59.ru

    В случае, если место прохождения практики определяется техникумом, то выбор места практики происходит на общем собрании группы из перечисленных вакансий на предприятиях.

    В первый день практики организуется собрания по специальностям, где студентам, успешно сдавшим сессию, выдаётся направление на практику и образцы документов для зачёта по практике.

    В течение первой недели практики студент обязан получить у работодателя копию приказа (приказ) о принятии его на практику и сдать его заместителю директора по учебно – производственной работе, либоруководителю практики от техникума (преподавателю).

    Во время прохождения практики студент обязан с первого дня вести дневник по выполняемым работам, а так же собирать материал для отчёта по практике согласно перечню вопросов.

    За три дня до окончания практики, студенту необходимо получить характеристику с места прохождения практики, заверить её печатью предприятия, сделать отметку в направлении на практику.

    Для получения зачёта и оценки по производственной практике необходимо в течение трёх дней до окончания практики сдать ниже перечисленные документы руководителю практики от техникума (преподавателю).

    Оценка по производственной практике приравнивается к оценкамтеоретического обучения и учитывается при подведении итогов успеваемости обучающихся. При невыполнении требований программы практики или получении неудовлетворительной оценки обучающийся может быть отчислен из техникума как имеющий академическую задолженность.

    Перечень заполненных документов для получения зачёта по практике:

    1. Направление на практику.

    3. Отчёт по практике.

    4. Характеристика с места прохождения практики.

    5. Приказ о принятии на практику (для тех, кто не успел его получить сразу).

    6. Аттестационный лист.

    Образцы всех необходимых документов находятся по адресу:

    Замечания для работодателей:

    1. Обеспечьте со своей стороны подписание и правильное оформление всех документов.
    2. Обязательно проведите инструктаж по технике безопасности.
    3. Обеспечьте беспрепятственный доступ руководителей практики от учебного заведения на территорию Вашего предприятия.
    4. При наличии возможности, обеспечьте студентов спецодеждой.
    5. Оплатите работу студентов, если у Вас есть возможность, а работа студентов стоила того.

    Помните: впечатление студентов о Вашем предприятии повлияет на дальнейшее сотрудничество как с самими студентами, так и с нашим учебным заведением.

    © «Березниковский строительный техникум»

    Адрес: 618416, г. Березники, ул. Свердлова, 126
    Телефон: 3424 26-12-17
    Электронная почта: [email protected]

    Создание адаптивных сайтов на «1С-Битрикс»: x10.ru

    Турбо хостинг для «1С-Битрикс»: 1ip.ru

    Образец приказ о приеме на практику студента — Знакомим с информацией

    Изучить правовые основы функционирования предприятия, соответствующие разделы гражданского права, учредительные документы организации учредительный договор, устав или положение. положения о подразделениях организации, инструктивный материал. Студентам, обучающимся по специальности «Финансы и кредит» и проходящим производственную и преддипломную практику на предприятиях, рекомендуется уделить особое внимание следующим моментам: 1. В приеме готовой работы. С учётом особенностей обучения студентов по специальности «Финансы и кредит» при прохождении практики студенты должны применять на практике полученные знания и навыки владения иностранным языком. Одним из условий трудового договора является установление продолжительности трудового отпуска. Организация практики студентов специальности «Финансы и кредит». По окончании преддипломной практики студент должен овладеть знаниями и навыками достаточными для трудоустройства в банке. Направление студентов слушателей на практику за пределы г. · Ознакомиться с особенностями ведения бизнеса с драгоценными металлами.

    Учебное заведение может не предоставить свой вариант договора и не подписать ваш. По данным годовой или квартальной финансовой отчетности дать оценку основных показателей деятельности учреждения, проанализировав величину собственного капитала, показатели доходности и прибыльности на единицу активов и вложенного капитала. Студент слушатель получает его на организационном собрании перед выходом на практику. Студенту необходимо получить у своего научного руководителя индивидуальное задание на практику. Студентам, обучающимся по специальности «Финансы и кредит» и проходящим производственную и преддипломную практику на предприятиях, рекомендуется уделить особое внимание следующим моментам: 1. Записи студента слушателя проверяются и визируются руководителями практики от организации предприятия, банка и университета не реже одного раза в неделю. Марина Лебецкая, аудитор Журнал «Главный Бухгалтер. Если студент слушатель совмещает учебу в Вузе с работой в одной из сфер народного хозяйства, ГОУ ВПО вуз имеет право разрешить прохождение производственной экономической практики по месту работы студента слушателя при условии, что характер работы, выполняемой студентом слушателем. соответствует профилю специализации, по которой он проходит обучение в вузе.

    Давно хочешь узнать про Образец приказ о приеме на практику студента — нужная штука.

    · Отдел финансового контроля. Готовый шаблон договора может и не быть в университете, тогда вам нужно будет составить договор самостоятельно. Практика по специальности Финансы и кредит Практика является неотъемлемой частью учебного процесса и служит целям закрепления и углубления теоретических знаний, полученных студентами в период обучения в высшем учебном заведении, приобретения навыков работы в государственных, частных и общественных организациях. При этом условия занятости студента на работе полный или неполный рабочий день устанавливаются по соглашению сторон с учетом расписания его занятий в учебном заведении, периода сессии, практики и т. Любые изменения к договору, в случае необходимости, оформляются в письменном виде, и подписываются обеими сторонами. Исследовать уровень информационной обеспеченности деятельности предприятия, степень её соответствия целям, задачам и функциям предприятия.

    При этом условия занятости студента на работе полный или неполный рабочий день устанавливаются по соглашению сторон с учетом расписания его занятий в учебном заведении, периода сессии, практики и т. Кроме того, Закона РБ от 18. Не забудьте в нем указать, что на работу принимается практикант. Самому писать о том чему вы будете учить студента, не требуется. Если с практикантом на работе произошел несчастный случай, то вне зависимости был ли студент оформлен по договору или нет, работодатель обязан выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности.

    Перед практикой все студенты слушатели должны: — самостоятельно изучить рабочую программу по производственной экономической практике, проработать методические рекомендации по организации практики для студентов специальности 080105 «Финансы и кредит» специализации «Финансовый менеджмент», «Банковское дело» не позднее, чем за 1 неделю до организационного собрания — пройти общий инструктаж на кафедре проводит заведующий кафедрой. цель и задачи практики, порядок прохождения практики, техника безопасности с обязательным оформлением в «Журнале регистрации проведения группового вводного инструктажа по охране труда студентов, направляемых для прохождения практик на предприятия, в организации, учреждения» — пройти собеседование с руководителем практики от Университета — получить и оформить необходимые документы: направление на практику, дневник установленного образца Приложение Б и специальное задание руководителя от Университета кафедры. · Изучить казначейскую систему исполнения бюджета. Каждый бланк мы снабжаем примерами по его заполнению и правилами оформления. Например, в нем может быть не указана необходимость соблюдать внутренние правила организации и время работы; Нет договора с ВУЗом. Сведения об организации предприятии, банке. на котором проходила практика: административное положение, структура организации предприятия, банка. Студенты слушатели. не прошедшие практику или не выполнившие программу практики без уважительной причины, получившие отрицательную характеристику от базы практики, неудовлетворительную оценку при защите отчета, должны ликвидировать задолженность по практике в сроки, установленные п. Изучить: · Разграничение полномочий и предметов ведения между Российской Федерацией и субъектом Федерации по вопросам государственных финансов, их планированию, исполнению и контролю.

    Приказ о приеме на практику студента образец скачать — Новое за неделю

    Особенности исцеления наркомании и алкоголизма в краснодаре специфичность работы отделения мед и социальной реаблиботации нездоровых алкоголизмом и наркоманией. К каждому пт раздела приказа (по каждому лицу) в приказе даются наименование и сведения о документе, послужившем основанием для включения этого пт в приказ.

    черта студента с места практики это документ, который выдается студенту по. Хотя многие из форм документов появились в реальной практике много лет вспять, нет и единой настоящей по составу общероссийской унифицированной системы документов по личному составу. При поступлении на работу в компанию либо учреждение соискатель обычно заполняет заявление о приеме на работу. При одновременном приеме нескольких работников, в особенности на временные и сезонные работы, при расширении предприятия и т.

    Образцы приказов на практику

    Подскажите эталон приказа о производственном обучении и о производственной практике на предприятии (берем студентов строительного учлибоща на практику.). Распорядительное действие обозначается словами принять, назначить, уволить, поменять фамлибою, предоставить отпуск, командировать, премировать и т. заглавие базы делопроизводства раздел рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту.

    обозначенные документы дальше хранятся в личном деле сотрудника в архиве организации сроком до 75 лет в согласовании с законодательством рф. Познакомиться с нормативно-правовойбазой фармацевтического обеспеченияотдельных категорий людей, перечнемгрупп населения и категориями болезней. При этом регистрация позволяет сделать базу данных о документах учреждения для следующего контроля за сроками выполнения документов и справочной работы по ней. Ведомственные списки разрабатываются обычно организацией, возглавляющей ветвь, они учитывают специфику отрасли и содержат документы, не обычные для других организаций.

    Скачать приказ о приеме на практику студента эталон. Скачать полный текст приказа — приказ о принятии студента на практику. список типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения сост. По поручению управляющего компаний приказы на определенную категорию работников могут подписывать их заместители и руководители подразделений, пользующиеся правами приема и увольнения. тщательно рассмотрены в особенностисти подготовки, дизайна и ведения все видов внутренних документов, в том числе кадровой документации у верховцева а.

    Образец приказа о приеме на производственную практику образец — Новое за неделю

    После того как стороны получают информацию оначавшемся процессе, они должны без помощи других выслеживать информацию одвижении дела всети веб. Документы, которые необходимо оформить для предоставления в университет, см. сможете задать вопрос для истребованиянеобходимых вам документов из казахстана (свидетельство о рождении, погибели, согласно ст.

    Почему по од, это ведь о приеме на производственную практику, и он никакого. Как участникам арбитражного процесса получить информацию о судебном процессе и о движении дела в арбитражном суде реализовать акции необходимо так, чтоб сделку позже неоспорлибо. Пересмотр инструкций по охране труда для работников делается не попореже 1-го раза в 5 лет и могут быть продлены не более чем на два срока.

    Первая кадровая справочная система система кадры ответы на

    Я желаю направить внимание модера на это сообщение, поэтому что.Общество с ограниченной ответственностью крым элит строй. На основании контракта 002 от дата заключения контракта о научно-исследовательской работе, курсовом проектировании, производственнойпрактике и дипломном проектировании (либо 4. К тому же стажировка не всегда подпадает под профильный для студента вид обучения.

    Практическое пособие для руководителей образовательных учреждений

    Трудового кодекса рф в редакции федерального закона 90-фз от г. Очень надеюсь на помощь с вашего веб-веб-сайта.

    Юридическая справочная система система юрист рекомендации для

    Полное либочастичное копирование всех материалов веб-веб-сайта может быть только списьменного разрешения редакции журнальчика кадровое дело.Так, компания может набирать служащих по результатам прохождения практики, то есть убедившись в квалифицированности будущих профессионалов. раз в день либо не попореже 1-го раза в неделю ежедневник должен подписывать управляющий практики. Студенты как будущие спецы могут принести организации очень осязаемую прибыль и пользу как во время прохождения практики, так и в предстоящем.

    методы внедрения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения. черта сотрудника для прохождения медико-социальной экспертной комиссии (мсэк) либо врачебно-трудовой экспертной комиссии (втэк) еще один особенный вид свойства. Для получения пенсии папе необходимо подтвердить стаж, в трудовой в 2х организациях запамятовали поставить печати. На практиканта в период прохождения практики распространяются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.

    Приказ о прохождении производственной практики

    Пример приказа о принятии на практику

    ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НТС»

    «12» марта 2007 г. г. Симферополь

    В соответствии с Договором, заключенным между нашим предприятием и СПСЛ АРК, г. Симферополь,

    Принять на производственную практику с 12.03.2007 года по 23.06.2007 по специальностям штукатур, облицовщик-плиточник, маляр следующих учащихся Симферопольского профессионального строительного лицея АР Крым, г. Симферополь на должности разнорабочих с 36 часовой рабочей неделей:

    Мудрик Ю. В. и т.д.

    с 40 часовой рабочей неделей:

    Образец приказа о приеме на практику студента

    Руководителем практики назначить мастера Симферопольского профессионального строительного лицея Закурдаеву В. В. Ответственным за прохождение производственной практики назначить Вшивцева И. И. Ответственным за охрану труда назначить Пинаева В. Ф.

    Генеральный директор _____________________ /А. Д. Петроченков/

    С приказом ознакомлен ______________________ /И. И. Вшивцев/

    Скачать полный текст приказа — Приказ о принятии студента на практику

    Пример приказа по практике

    ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НТС»

    ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА

    г. Симферополь № 61 — К

    В соответствии с Договором, заключенным между ООО «НТС» г. Симферополь и КРПТУЗ «Бахчисарайский профессиональный строительный лицей», г. Бахчисарай,

    Принять Куща Евгения Юрьевича учащегося Бахчисарайского профессионального строительного лицея, г. Бахчисарай по специальности слесарь по ремонту автомобилей, на производственную практику с 04.06.2007 по 22.06.2007 года по профессии слесаря по ремонту автомобилей. Руководителем практики назначить мастера Бахчисарайского профессионального строительного лицея Клочкова М. А. (по согласованию) Ответственным за прохождение производственной практики назначить начальника автохозяйства Окорокова Г. В. Ответственным за контроль по охране труда назначить инженера по ОТ и ТБ Пинаева В. Ф.

    Генеральный директор _____________________ А. Д. Петроченков

    Менеджер по персоналу ______________________ А. В. Вишняков

    Скачать — Пример приказа по практике

    Пример приказа о принятии на производственную практику

    ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Крым – Элит – Строй»

    ПРИКАЗ № 5 — К

    «02» июля 2007 г. г. Симферополь

    В соответствии с Договором, заключенным между нашим предприятием и Национальной академией природоохранного и курортного строительства, г. Симферополь,

    1. Принять на производственную практику с 02.07.2007 года по 25.08.2007 по специальности ПГС учащегося Национальной академией природоохранного и курортного строительства, г. Симферополь, на должность помощника мастера строительного участка Дубковского Станислава Сергеевича

    2. Ответственным за прохождение производственной практики и за охрану труда назначить Петрова А. Л.

    Генеральный директор _____________________ Э. О. Чорохян

    С приказом ознакомлен _____________________ Петров А. Л.

    С приказом ознакомлен ______________________ С. С. Дубковский

    Скачать — Пример приказа о принятии на производственную практику

    Приказ о принятии студента на практику — примеры — 3.3 out of 5 based on 3 votes

    Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

    Для граждан нашей необъятной страны, работающих на различных предприятиях и желающих получить образование в ВУЗах, очень удобна вечерняя или заочная формы обучения. Главное – получение высшего образования без отрыва от основной работы.

    В соответствии с учебным планом, а также с требованиями ГОС ВПО, для студентов заочников предусмотрено обязательное прохождение преддипломной производственной практики.

    Деканат обязан информировать студента-заочника о порядке проведения практики заблаговременно. Обычно заочники проходят практику по месту своей работы. С базовыми организациями деканат заключает официальные договора о проведении у них производственной практики студентов-заочников.

    Выпускающие кафедры ВУЗов разрабатывают конкретные программы, определяющие цели, задачи и содержание каждого вида преддипломной практики.

    Программы производственной практики

    В программах непременно освещаются такие вопросы как:

    задачи и цели практики;

    перечень возможных рабочих специальностей на объекте, избранном для прохождения практики;

    примерный календарно-тематический план и продолжительность практики;

    обязанности, выполняемые студентом-заочником при прохождении практики;

    правильное ведение дневника практики;

    содержание основной части отчета по практике и порядок его составления;

    учебно-методическое руководство практикой со стороны организации, принявшей практиканта и со стороны кафедры ВУЗа;

    содержание всех приложений к практическому отчету;

    порядок оформления характеристики с предприятия на студента, проходящего практику и ее примерное содержание;

    подведение итогов практики;

    создание комиссии, принимающей отчеты по практике;

    оценки за пройденную производственную практику и за защиту практических отчетов.

    Тема дипломной работы

    До начала преддипломной практики студенту рекомендуют выбрать интересующую его тему для дипломной работы, а также объект изучения, учитывая место прохождения практики. Эти мероприятия облегчают заочнику качественный подбор практического материала для работы над дипломом.

    Если студент заочник не работает по избранной специальности, он обязан пройти практику на соответствующих предприятиях или в организациях именно по своей специальности и по выбранной ему темой.

    Право на льготы и учебный отпуск

    Студентам заочникам, работающим на любом производстве, рекомендуется воспользоваться своим правом на учебный преддипломный отпуск. Это поможет им качественно и без лишней напряженности сдать итоговую государственную аттестацию.

    Если у студента преобладает количество оценок «отлично», включая и оценки, полученные на Государственной аттестации (в соотношении от 75% — «отлично», а остальные оценки «хорошо»), то выпускник получает диплом с отличием.

    Характерные особенности практики

    Весь период прохождения практики на производстве студентами заочных отделений, подготовка отчета по преддипломной практике, ведение дневника имеют свои тонкости.

    И студенты, и их преподаватели хорошо понимают, что на самом деле вряд ли кто-то будет реально проходить практику. Основная масса студентов – заочников работают и им сложно выделить для прохождения практики полтора месяца.

    Если для студентов-очников прохождение практики является важнейшим процессом, то для работающих заочников она не особо и нужна. К тому же, даже при заключении договоров деканата с предприятиями о предоставлении мест для студентов-заочников, предприятия неохотно идут на контакт с «наблюдателями со стороны».

    Приказ о прохождении практики студентом: образец

    Да и выгоды организациям от «практикантов» нет никакой. Поэтому организаций, горящих желанием приглашать к себе практикантов, будет совсем мало.

    Поэтому в реальной жизни студенту-заочнику приходится зачастую самому искать ту фирму или организацию, которая согласится все-таки «приютить» его. Ведь написание дипломной работы не отменял никто!

    Прежде всего, разумеется, заочник-выпускник обратится на предприятия, на которых работают его родные или друзья. Но даже и в данной ситуации студенту-заочнику сложно собрать всю информацию для подготовки к написанию качественного материала в дипломной работе.

    Поэтому студенту придется приложить максимум усилий и усердия при сборе и комплектации требуемых данных.

    У этого специфического отчета имеются некоторые тонкие секреты. Все собранные во время производственной практики материалы, будут непременно включены в написание диплома. Поэтому к сбору практического материала, к тщательному фиксированию его в дневниках практики следует подходить очень серьезно.

    Руководитель преддипломной практики

    Перед началом преддипломной практики студенту-заочнику следует непременно поинтересоваться, кто станет у него руководителем практики. Как правило, в дальнейшем он же будет и руководителем вашей дипломной работы.

    Нынешний студент-заочник – это человек, который совмещает учебу с работой вполне осознанно. Этим целенаправленным людям важна финансовая независимость и возможность оплачивать получаемое образование самостоятельно.

    Кстати, заочное обучение в разы дешевле обучения на очном отделении. Студент-заочник имеет возможность применять полученные в институте знания сразу же на практике.

    Заочное обучение является более эффективным и целенаправленным. Студент понимает, каким образом применить приобретенные знания. Выясняет, каких именно умений и знаний ему недостаточно, чтобы его трудовая деятельность стала успешной и прибыльной.

    Вход на сайт

    Студенческая практика: документальное оформление трудовых отношений и другие особенности

    В любом государственном вузе образовательная программа предусматривает включение в процесс обучения производственной практики (п.

    6.1 ст. 9 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании» (в ред. от 02.02.2011)). Обязательное прохождение практики установлено п. 5 ст.

    Образец приказа о прохождении производственной практики

    5 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (в ред. от 02.02.2011).

    Организация проведения практики

    Производственную практику проходят в организациях, заключивших договор с учебным заведением. После заключения договора организация предоставляет рабочие места для студентов учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию (п. 9 ст. 11 Федерального закона N 125-ФЗ). Порядок прохождения практики регулируется Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным Приказом Минобразования России от 25.03.2003 N 1154. Для средних учебных заведений порядок прохождения практики регулируется Положением о производственной (профессиональной) практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования, утвержденным Приказом Минобразования России от 21.07.1999 N 1991. Несмотря на существующие нормативно-правовые акты, учебные заведения вправе самостоятельно разрабатывать соответствующие документы с учетом особенностей той или иной специализации. Безусловно, общие требования необходимо учитывать, при этом они мало чем отличаются у высших и средних учебных заведений.

    Практика может быть непрерывной или чередоваться с теоретическими занятиями.

    Для прохождения практики образовательные учреждения обязаны:

    заключить договор на организацию проведения практики;

    определить объекты практики согласно программе и спланировать предполагаемые результаты работы;

    осуществлять руководство практикой;

    контролировать реализацию программы и условия проведения практики в организации;

    оценивать полученные знания студентов в ходе прохождения практики.

    Студенты во время прохождения практики должны:

    выполнять задания, предусмотренные программой практики;

    соблюдать правила трудового распорядка, существующие в организации;

    соблюдать требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности.

    Организацию и руководство практикой осуществляет руководитель практики от образовательного учреждения и организации.

    Студенческая практика может осуществляться в следующих формах:

    в организации, где студенту предоставляется место для прохождения производственной практики (п. 7 Положения), а если в организации есть вакантная должность, она предоставляется студенту при условии, что работа соответствует программе практики;

    в специализированных студенческих отрядах;

    в индивидуальном порядке у специалистов и рабочих, имеющих квалификацию, соответствующую требованиям программы практики.

    Производственная практика может быть ознакомительной и трудовой. Ознакомительная практика предполагает нахождение студента в организации, где он изучает производственные процессы, выполняет несложную работу. При этом виде практики трудовой договор не заключается, заработная плата не начисляется, трудовые отношения между практикантом и работодателем не возникают. Трудовая практика предусматривает оформление студента на свободную должность, между работодателем и практикантом заключается трудовой договор (п. 8 Положения), с этого момента практикант наделяется всеми правами и обязанностями сотрудника организации, т.е. он получает право на получение заработной платы и подлежит государственному социальному страхованию (п. 24 Положения). Как и всем сотрудникам организации, практиканту выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Студент обязан следовать правилам внутреннего распорядка организации, соблюдать технику безопасности, подчиняться внутренним нормативным актам организации.

    Оформление документов

    Трудовой договор

    Согласно ч. 2 ст. 58 ТК РФ на период практики с учащимся заключается срочный трудовой договор, в котором обязательно должны быть указаны:

    период действия договора;

    размер и условия выплаты заработной платы, реквизиты сторон.

    Обратите внимание! Заключается срочный трудовой договор, в тексте которого это можно, например, обозначить количеством месяцев. Если письменно трудовой договор не оформлен, то он считается заключенным с того момента, когда студент приступил к работе по поручению или с ведома работодателя или его представителя (ч. 2 ст. 67 ТК РФ).

    Приказ о приеме на работу

    После заключения договора составляется приказ о приеме на работу по формам N Т-1 или N Т-1а, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Практикант знакомится с договором и расписывается.

    Трудовая книжка

    Если у практиканта нет трудовой книжки, то согласно ч. 4 ст. 65 ТК РФ ее оформляют, для чего студент пишет соответствующее заявление. В п. 8 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках», оформление книжки осуществляется работодателем не позднее недели со дня приема на работу и в присутствии сотрудника.

    Если у сотрудника нет бланка трудовой книжки, то работодатель сам приобретает ее, а при выдаче удерживает с работника стоимость бланка (п. 47 Правил ведения и хранения трудовых книжек). Затраты по приобретению трудовых книжек относят к прочим расходам работодателя, а плату, полученную с работника, — к прочим доходам. Если в процессе заполнения бланк трудовой книжки испорчен работодателем, то бланк восстанавливается за счет работодателя.

    В трудовую книжку заносятся следующие сведения:

    1. фамилия, имя, отчество, дата рождения (на основе документа, удостоверяющего личность) — персональные данные пишутся на титульном листе без сокращений;
    2. образование, профессия, специальность (на основе документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний). При первом заполнении книжки может возникнуть вопрос о том, как заполнять графу «Профессия, специальность», и в ней следует указать квалификацию, которая присвоена выпускнику по окончании учебного заведения. Если образование еще не закончено, то эта графа остается пустой. При наличии дипломов, полученных до вуза, информация указывается в соответствующей графе. В трудовую книжку вносят одну из следующих записей: основное общее, среднее общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное, послевузовское профессиональное образование.

    Далее практикант проверяет свои данные на титульном листе трудовой книжки и заверяет подписью, после этого первый лист подписывает должностное лицо, ответственное за ведение книжек, и ставит печать организации.

    Если практикант перед устройством на работу служил в армии, то в трудовую книжку нужно внести запись о времени несения службы (это также относится к практикантам, ранее служившим в органах государственной безопасности, и др.).

    Во время прохождения практики соблюдаются правила внутреннего трудового распорядка организации, но с учетом возраста согласно законодательству устанавливается особый режим работы для следующих категорий работников:

    до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ);

    от 16 до 18 лет работают не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ);

    от 18 лет и старше — не более 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ).

    Условия труда

    Если практиканту меньше 18 лет, помимо сокращенного рабочего дня существует еще ряд условий, которые должен соблюдать работодатель, а именно:

    обязательный медицинский осмотр (ст. 69 ТК РФ);

    работника нельзя привлекать к работе в ночное время (ч. 5 ст. 96 ТК РФ), в выходные, праздничные дни (ст. 268 ТК РФ), сверхурочной работе (ч. 5 ст. 99 ТК РФ), работе с вредными, опасными условиями труда и работе, которая может принести вред здоровью и развитию студента (сюда относится работа в ночных клубах, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями и пр.) (ч. 1 ст. 265 ТК РФ).

    Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 163, а также Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 N 58 «Об утверждении СанПиН 2.4.6.2553-09».

    Отчет о практике

    За время прохождения практики студент ведет дневник, а после ее окончания составляет отчет, где отражены результаты проделанной работы.

    В отчете ставят свои отметки специалисты организации, которые курировали практику. Они же отмечают посещаемость и успеваемость студентов. В конце практики студенту выставляется оценка или зачет.

    Форма отчетности определяется высшим учебным заведением.

    Оплата труда практикантов

    Во время прохождения практики студент получает заработную плату, при этом у него сохраняется право на получение стипендии. Оплата труда студентов в период прохождения производственной практики регулируется законодательством для организаций соответствующей отрасли и договором, заключенным между вузом и организацией, где проводится практика.

    Для некоторых специальностей на время практики студенты могут быть приняты в штат геологических экспедиций, в состав экипажей судов — в этом случае практиканту полагается заработная плата, полевой паек или же бесплатное питание. Выплата суточных в таких случаях не предусмотрена (п. 25 Положения).

    Налогообложение заработной платы осуществляется в общем порядке.

    Практика проходит в другом городе

    Иногда возникают ситуации, когда для прохождения практики студенту следует уехать в другой населенный пункт. В этом случае ему полагается 50% от нормы суточных, установленных законом, для возмещения дополнительных расходов. Суточные рассчитываются за каждый день, включая время нахождения в пути. Нормы суточных утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2002 N 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета». Размер суточных составляет 100 руб. на каждый день нахождения в командировке.

    Суточные студенту выплачивает вуз, а не работодатель. Стоимость проезда к месту практики и обратно оплачивается вузом в полном объеме (Постановление Правительства Российской Федерации от 18.01.1992 N 33 «О дополнительных мерах по социальной защите учащейся молодежи»).

    аудиторской фирмы «БНК»

    Приказ о назначении руководителя практики и принятии на практику образец

    В связи с прохождением производственной практики учащимся в «Прибрежненском аграрном колледже ФГАОУ ВО «КФУ им.

    Образец приказа о зачислении на практику студента без оплаты

    В. И. Вернадского по специальности 35.02.05 «Агрономия» на основании договора №______ от 12.12.2016 г.

    1.Двоенко Тимура Артемовича, учащегося ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского», Прибрежненского аграрного колледжа (филиал), принять для прохождения учебно-производственной практики с 12.12.2016 года по 23.12.2016 в Крестьянское Фермерское Хозяйство «Д. С.»

    2.Общее руководство производственной практики от Крестьянского Фермерского Хозяйства «Сейтхалилов Д. С.» возложить на Сейтхалилова Д. С.

    3.Руководителем производственной практики назначить агронома Конев В. А.

    4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Директор Сейтхалилов Д. С.

    Скачать в текстовом формате Приказ о назначении руководителя практики и принятии на практику

    Приказ о назначении руководителя производственной практики и принятии студента образец

    В соответствии с Договором, заключенным между нашим предприятием и «Симферопольским высшим профессионально – техничесским училищем железнодорожного транспорта» (КРПТНЗ «СВПУ ТЗ»)

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    Принять на производственную практику с 01.04.2008 года по 30.06.2008 по специальности оэлектромонтёр следующих учащихся Симферопольского высшего профессионально – техничесского училища железнодорожного транспорта г. Симферополь на должности учеников электрика

    с 36 часовой рабочей неделей: Абдуллаев Э. А., Гаджимуратов С. Г., Умеров А. Э.

    с 40 часовой рабочей неделей: Сорбутов С. А.

    Руководителем практики назначить мастера Симферопольского высшего профессионально – техничесского училища железнодорожного транспорта Лапич М. И. Ответственным за прохождение производственной практики назначить Плышевского А. Г. Ответственным за охрану труда назначить Пинаева В. Ф. Мастером наставником назначить Кирякова А. В.

    Генеральный директор _____________________ /Плышевский А. Г./

    Скачать в текстовом формате Приказ о назначении руководителя производственной практики и принятии на практику студента

    Приказ о назначении руководителя и принятии на практику студента, образец.

    Приказ О прохождении производственной ремонтно-технологической практики на основании договора, заключенного между ОАО «Мелитопольский мясокомбинат» и Таврической государственной агротехнической академией.

    1. Принять на прохождение производственной ремонтно-технологической практики на период с 04.06.2007 по 29.06.2007 г. ниже перечисленных студентов:

    2. Руководителем практики назначить начальника Энергоремонтного цеха Будакова Виктора Федоровича

    3. Провести вводный инструктаж по охране труда.

    4. Руководителю практики обратить особое внимание на соблюдение учащимися правил техники безопасности и выполнение программы практики.

    «___»_____________ 2007 г. ______________

    Скачать в текстовом формате Приказ о назначении руководителя и принятии на практику студента

    Приказ о назначении руководителя практики и принятии на практику — 4.0 out of 5 based on 1 vote

    Образец приказа о прохождении производственной практики

    Статьи по теме

    В приказе о прохождении производственной практики нужно четко зафиксировать условия временного трудоустройства для студента. При этом многие работодатели упускают из виду сразу несколько важных пунктов такого приказа.

    Из статьи вы узнаете:

    Не пропустите: главные изменения в кадровой работе

    За что ГИТ будет штрафовать кадровиков.

    Производственная практика

    Понятие практики закреплено в Федеральном законе от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании».

    В частности, в ст. 2 указанного нормативно-правового акта говорится о том, что практика представляет собой специальный вид обучающей деятельности, основной целью которого является формирование, развитие, освоение и закрепление практических знаний и навыков в процессе непосредственного осуществления трудовых обязанностей, связанных с будущей специальностью. О том, почему именно практическое обучение так важно для повышения эффективности образовательной программы, читайте в этом материале.

    Подробнее об образце приказа о прохождении производственной практики читайте в статьях:

    В свою очередь, вопросы реализации производственной практики в рамках программы обучения студентов, получающих высшее образование, регулируются приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 N 1383.

    Скачать документы по теме:

    В этом приказе выделяются два основных вида практики:

    • учебная, которая проводится в рамках учебных мастерских, функционирующих при образовательном учреждении;
    • производственная, которая осуществляется на реальном предприятии под руководством уполномоченного сотрудника.

    Читайте советы о том, как организовать производственную практику, от экспертов «Системы Кадры»

    Обратите внимание! Преддипломная практика также организуется в формате производственной.

    Организация производственной практики

    Формат, продолжительность, курс, на котором студенты проходят производственную практику, и другие параметры ее организации определяются учебным заведением. Согласно приказу № 1383 прохождение практики на предприятии для студентов производится на основании соглашения, заключенного между компанией и образовательным учреждением. Положения указанного договора налагают на обе стороны соответствующие обязанности, в том числе:

    Сегодня все более распространенной является ситуация, когда студенты трудоустраиваются уже в процессе обучения либо сразу же после его окончания. На этот счет приказ № 1383 содержит важное указание: обучающиеся, которые заключили трудовой договор с конкретным предприятием, как правило, проходят производственную практику именно в этой организации. Но это правило действует только в том случае, когда работа соответствует требованиям и содержанию практики.

    О том, как оформить практиканта на практику без оплаты и определить порядок оплаты труда студентов в конкретной ситуации, читайте в нашем материале.

    Оформление производственной практики

    Принимая студента на практику, компания должна документально оформить его статус, в частности, студент может быть оформлен в качестве сотрудника предприятия — пусть и временного. Конкретный перечень этих документов зависит от механизма оформления студента. Действующее законодательство в этом отношении предусматривает следующие варианты:

    1. Принятие студента на практику без оформления по трудовому законодательству. Это возможно в случае, если предприятие заключило с образовательным учреждением договор о приеме обучающихся на практику, а сами задания, которые им выдаются, носят скорее ознакомительный, нежели производственный характер.
    2. Принятие студента на практику по гражданско-правовому договору. Такие договоры заключаются в случае, если студенту поручаются реальные рабочие задачи, за выполнение которых он получает вознаграждение. Они определяют продолжительность сотрудничества сторон в рамках практики и условия оплаты трудовой деятельности практиканта.
    3. Заключение трудового договора со студентом. Это возможно в случае, если на предприятии имеются вакантные должности по профилю производственной практики студента. В такой ситуации заключается срочный трудовй договор. В этом случае на студента распространяются все положения действующего законодательства, включая предоставление социальных гарантий.

    О преимуществах и недостатках каждого из этих вариантов оформления студентов на практику наш эксперт рассказывает в этой статье.

    Вопрос из практики

    Может ли подросток проходить производственную практику на работах с вредными или опасными условиями труда?

    Ответ подготовлен совместно с редакцией «Системы Кадры»

    Отвечает Нина Ковязина,
    заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении минздрава России

    Может, но только с соблюдением некоторых условий.

    Подросток может быть допущен к таким работам при выполнении следующих условий:

    • ему исполнилось 16 лет;
    • он прошел медицинский осмотр;
    • продолжительность рабочего дня не более четырех часов со строгим соблюдением санитарных правил и норм по охране труда;
    • работы не ведутся на высоте, не являются верхолазными, взрывоопасными, подземными и подводными…

    Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры»

    Если студент уже работает в данной компании по трудовому договору, однако получаемое им образование не соответствует профилю занимаемой им должности, он все равно может пройти практику в этой организации. Для этого потребуется оформить для него временный перевод на должностную позицию согласно направлению обучения. После завершения производственной практики он сможет вернуться к исполнению своих основных обязанностей.

    О том, как оформить временный перевод сотрудника на другую работу, мы рассказываем в нашем материале.

    Приказ о прохождении производственной практики

    Работодатель, принимающий практикантов, должен знать, как оформить студента на практику с соблюдением всех требований действующего законодательства. Обязательным элементом процедуры оформления является издание приказа о прохождении производственной практики. Образец такого документа в актуальном законодательстве отсутствует. Поэтому предприятие самостоятельно разрабатывает форму такого приказа.

    Как правило, при его составлении к нему предъявляются два основных требования:

    1. соответствие внутренним правилам оформления документации в компании;
    2. соответствие общим требованиям формирования документации.

    Что касается собственно образца приказа о прохождении производственной практики, помимо перечисленных условий, он также должен соответствовать положениям договора, заключенного между предприятием и образовательным учреждением. Помимо этого, он должен пройти согласование у сотрудника, которому будет поручено руководство практикой, и генерального директора компании. О том, как оформить утверждение образца приказа о прохождении практики студентов, мы подробно рассказываем в нашей статье.

    Структура приказа о прохождении производственной практики

    Приказ о прохождении практики студентом по образцу, установленному в организации, должен иметь структуру, характерную для подобных документов. В частности, ее можно условно разделить на следующие блоки:

    В некоторых случаях в текст документа может понадобиться внести дополнительную информацию. Подробнее об этом читайте в нашей статье.

    Образец приказа о прохождении практики студентов

    Приказ о приеме на практику студента, образец которого составляется непосредственно перед тем, как он приступит к своим обязанностям, имеет свои особенности. Так, в целях оптимизации типовой структуры такого документа, изложенной выше, опытные сотрудники кадровых служб рекомендуют обратить внимание на используемые формулировки и указание необязательных, но существенных организационных нюансов.

    Документ стоит составлять на официальном бланке организации — разумеется, в случае, если она использует их в своей работе. О том, какие формулировки целесообразно использовать для составления образца приказа о прохождении производственной практики, вы можете прочитать в нашем материале.

    Пять вопросов, которые возникают у кадровика при приеме студентов на практику

    Ответ подготовлен совместно с редакцией журнала «Кадровое дело

    Отвечает Арина МАЛАЯ,
    юрист, эксперт журнала «Кадровое дело»

    К нам обратился работник нашей компании с просьбой оформить его сына на неоплачиваемую производственную практику. Руководитель не возражает. Должны ли мы заключить с вузом договор о том, что студент проходит у нас производственную практику? Если договор заключим, не возникнет ли обязанность в будущем принимать на практику других студентов из этого вуза?

    Чтобы оформить студентов на неоплачиваемую практику, заключите договор с вузом (п. 8 Положения, утв. приказом Минобрнауки от 27.11.2015 № 1383, далее – Положение).

    На основании договора о прохождении студентами практики учебное заведение направляет практикантов в организации (п. 24 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ, п. 1, 5, 16 Положения). Вуз в соответствии с учебным планом установит продолжительность практики, определит, какие задания должен выполнять студент (п. 12 Положения)…

    Полная версия ответа доступна после бесплатной регистрации

    Оформление результатов производственной практики

    Помимо приказа о прохождении практики на предприятии по образцу, установленному на предприятии, в ходе работы и по ее результатам необходимо будет оформить еще ряд документов. Так, в процессе прохождения производственной практики студент ежедневно заполняет специальный дневник, в котором отражается суть выдаваемых ему заданий и результаты его деятельности по их выполнению.

    Эти промежуточные результаты заверяются подписью руководителя практики, который также может фиксировать свои замечания непосредственно в дневнике. Кстати, в этой статье мы приводим много полезных советов по организации производственной практики студентов с максимальной эффективностью.

    По завершении производственной практики студент готовит итоговый отчет, в котором описывает цели, задачи, процесс и результат работы на конкретном предприятии, а также значение пройденного вида обучения для будущей профессиональной деятельности.

    Самые актуальные статьи по теме из практического журнала «Кадровое дело»

    Обращаем внимание! Результаты прохождения практики оцениваются и учитываются в порядке, установленном организацией.

    По общему правилу, руководитель практики составляет на студента характеристику, в которой отражает особенности его работы в ходе прохождения производственного обучения и описывает замечания к его работе. Кроме того, в характеристике он оценивает результаты и способность студента применить теоретические знания, полученные в образовательном учреждении, на практике.

    А вот выдача каких-либо свидетельств или сертификатов по окончании производственной практики не предусмотрена. Это связано с тем, что производственная организация, привлекающая студентов на практику, как правило, не имеет лицензии на осуществление образовательной деятельности. При этом фактическое ведение такой деятельности в условиях отсутствия лицензии представляет собой нарушение, за которое предусмотрена административная и даже уголовная ответственность. Конкретные меры, которые могут быть применены к компании в этой ситуации, описаны в нашем материале.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит