Какие годы берутся для расчета пенсии в 2019 году, начислении пенсии какие года берут

Содержание
  1. Какие годы берутся для расчета пенсии в 2019 году
  2. Какие годы выбрать
  3. Какие изменения ждут пенсионеров в 2019 году
  4. За какие года должны брать зарплату при начислении пенсии в 2017 году?
  5. Какие года должны браться на начисление пенсии
  6. За какие годы берется зарплата для начисления пенсии? Правила расчета
  7. Существующая система по начислению и возможные изменения
  8. Порядок расчет страховых пенсионных выплат
  9. Калькулятор расчета пенсии
  10. Годы начисления
  11. Изменения в 2019 году
  12. Расчет выплат для граждан, родившихся до 1967, правила оформления выплат
  13. Периоды получения зарплаты, которые берутся для начисления пенсии
  14. Периоды расчета выплат в 2019 году
  15. Требования, которые нужны для получения выплат по старости
  16. Документы, необходимые для оформления выплат по старости
  17. Популярные вопросы
  18. Подводим итоги
  19. Видео — Трудовой стаж для начисления пенсии в 2019 году
  20. Зарплата для пенсии: какую зарплату выгоднее взять для начисления пенсии в 2019 году?
  21. Зарплата для пенсии: какую зарплату выгоднее взять для начисления пенсии в 2019 году?

Какие годы берутся для расчета пенсии в 2019 году

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2018 и 2019 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета. Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку. Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2019 году.

Какие годы выбрать

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12. 2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года. В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

  1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
  2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году. Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01. 2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера. Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2019 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2019 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2017. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Какие изменения ждут пенсионеров в 2019 году

В 2019 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

  • начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
  • рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
  • установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
  • исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
  • уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
  • устранение части выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

Разберем некоторые изменения более подробно.

Прежде всего, обратим внимание на отмену обязательной накопительной пенсии. Отныне работник сможет сам решить, как распределять его отчисления. Однако размер платежей, которые будет должен перечислять работодатель, не поменяется. Как и ранее, он составит 22%. Более того, для создания пенсионного капитала Министерство финансов также может задействовать отчисления и во внебюджетные пенсионные фонды.

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии. Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части. При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Что касается выплат для лиц с большим доходом, для них разрабатывается особая система начислений. Чиновники заявляют, что государство не может выплачивать им пенсию из общего фонда, поэтому им нужно озаботиться о собственных накоплениях самостоятельно. Сегодня предлагается применить австралийский опыт, где зажиточные граждане перечисляют 8% своего заработка в особые фонды. При этом если лицо накапливает за 12 месяцев 1 000 долларов и более, ПФ добавляет к ней еще половину от накопленных средств. Как будет реализован данный механизм в нашей стране, пока не известно.

Весьма серьезной проблемой перед чиновниками стал и перерасчет пенсий в 2018-2019 году. В связи с тяжелой экономической ситуацией, правительство смогло проиндексировать выплаты лишь на 4%, хотя этого мало. На сегодняшний день проблема обсуждается очень активно, и предлагаются различные способы выхода из ситуации.

Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения. Аналогично остро стоит вопрос индексации-2019, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

За какие года должны брать зарплату при начислении пенсии в 2017 году?

Я выхожу на пенсию в апреле 2017 года (55 лет). Почему для расчета пенсии мне берут заработную плату за 2002 год, а не за 2015-2016гг.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

С 01.01.2015 вступил в силу [D=80232;T=Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ]

«О страховых пенсиях», ранее действующий Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий.

В соответствии со статьей 30 [D=5105;T=Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ] для определения расчетного пенсионного капитала берется среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. на основании соответствующих документов, документов (либо данные о заработной плате по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета с 1997г. по 2001 г.).

Пенсионные права по новой пенсионной формуле в полном объеме будут формироваться у граждан, которые в 2015 году вступят в трудовую жизнь. Лицам, которые сформировали свои пенсионные права до 01.01.2015, расчет размера страховой пенсии производится с учетом норм ранее действовавшего законодательства: определение расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002, сформированного с учетом продолжительности общего трудового стажа и заработной платы на эту дату и суммы страховых взносов с 01.01.2002 по 31.12.2014. Поэтому такие критерии как заработная плата и трудовой стаж при определении размера пенсии за период после 01.01.2002 не применяются (учитываются только страховые взносы, уплаченные работодателями).

Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного бала по состоянию на 01.01.2015, определенную действующим пенсионным законодательством – на 64,10 руб. Стоимость одного пенсионного бала каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, размер которого устанавливается Правительством РФ, а с 1 апреля его стоимость устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый год. С 01.02.2016 стоимость пенсионного коэффициента увеличена составляет 74,27 руб. В 2017 году планируется увеличение пенсии на 5,8%, и с 1 февраля 2017 стоимость 1 балла составит 78,58 руб.

Информацию о наличии пенсионных баллов и пенсионных накоплений застрахованных лиц возможно узнать через электронный сервис ПФР «Личный кабинет застрахованного лица», а условный расчет страховой пенсии — через «Пенсионный калькулятор», использовав свои данные.

Какие года должны браться на начисление пенсии

Муж выработал свой льготный, подземный стаж. При сборе документов и оформлении пенсии столкнулись с такой проблемой:нам сказали, что сейчас для пенсии берутся только 2001- 2005 года правда ли это? Хотелось бы узнать какой документ правительства подтверждает это.

Ответы юристов ( 2 )

Согласно п. 4 Постановления Правительства от 24.07.2002 г. № 555 » Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» при подсчете страхового стажа подтверждаются:

— периоды работы и (или) иной деятельности и иные
периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в
соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного
страхования» (далее именуется — до регистрации гражданина в качестве
застрахованного лица) — документами, выдаваемыми работодателями или
соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном
носителе либо в форме электронного документа); (в ред. Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 295)

— периоды работы и (или) иной деятельности и иные
периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в
соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного
страхования» (далее именуется — после регистрации гражданина в качестве
застрахованного лица) — на основании сведений индивидуального
(персонифицированного) учета.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 295)

Для исчисления трудовой пенсии можно представить заработок за любые 60
месяцев (пять лет) подряд из всей трудовой деятельности за периоды
работы до 01.01.2002.

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии? Правила расчета

Начисление пенсии по возрасту является существенной и актуальной темой для граждан Российской Федерации преклонного возраста, так как у многих людей данный вид получения средств является порой единственным источником существования. В этом году не сходит с повестки дня тема, которая затронула все население России – это реформа по пенсионным выплатам, которая была принята Правительством и коснулась сроков выхода на пенсию граждан, которым не удалось использовать все преимущества времен до реформы. Также являются важными вопросы о формировании будущих пенсионных выплат.

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии?

Некоторые порядки могут измениться в следующем году. В СМИ звучали заявления о том, что поменяется и методы начисления выплат, а именно изменится база, которая берется в расчет обеспечения пенсионных выплат. Все это может означать то, что и порядок, по которому берутся в расчет периоды, может полностью измениться.

Существующая система по начислению и возможные изменения

Пенсионные выплаты по возрасту ранее производились исходя из системы старого образца, где за начальные сведения брали размер зарплаты гражданина.

Тут важную роль играет сам метод расчета. Сейчас, когда начисляют пенсионные выплаты, используют формулу, где берут начальные сведения СП = ИПК+СИПК+ФВ.

Говоря простым языком, страховая пенсия состоит из следующих частей:

  • ИПК – это число баллов по пенсии, которое было получено гражданином в том числе и за счет начисления средней заработной платы;
  • СИПК – это цена за один из баллов по пенсии на период произведения расчетов;
  • ФВ – это фиксированные выплаты также на период начисления, так как из-за проведения индексирования она изменяется каждый год.

Страховую пенсию рассчитывают с учетом количества пенсионных баллов, их стоимости, а также фиксированной выплаты

При ситуации, когда гражданин получал неплохую зарплату, такие сведения в формуле не всегда приводят к большой сумме, которую правительство готово платить человеку, трудившемуся большую часть своей жизни и ожидающему получать на пенсии хорошие суммы. В этом году элементы формулы не изменятся.

Важно! Изменениям подвергнутся лишь их количественные значения.

Порядок расчет страховых пенсионных выплат

Пенсионная выплата состоит из двух элементов – страховой составляющей и основной. Если гражданин вносил средства в фонд по накоплению, то в расчете будет значиться и накопительная составляющая. Основная или базовая составляющие – это фиксированная выплата, размер которой подлежит изменениям в положительную сторону, если была проведена индексация, однако назначают ее законодательные органы (прошлый год + средства за процент инфляции каждый год).

При расчете общей выплаты учитывается страховая составляющая, базовая, а также накопительная – при наличии

Составляющие страховой пенсии вычисляются в индивидуальном порядке. Она состоит из таких частей.

Составляющая Примечания
Трудовой стаж, который накопился за время осуществления трудовой деятельности гражданином Сюда относится только период до 2002 года.
Средняя зарплата Период, который рассчитывается по данному показателю, как раз и вызывает споры и беспокойства у граждан, так как данный момент может стать фактором, который все определит по части пенсионных выплат. Именно поэтому разрешается выбирать период, где заработная плата была наиболее высокой.
Особый коэффициент, который выходит при произведении вычисления средней зарплаты и показателей по государству Все сведения идут из Федеральной службы государственной статистики. На основе этого у граждан часто возникают вопросы о годах, которые идут в подсчет данного показателя.

Пенсионные баллы при начислении пенсии по возрасту рассчитываются по ЗП, которая также связана со взносами в ПФ РФ. Если заработная плата находилась на одной планке с прожиточным минимумом, гражданину дается два балла. Если размер составлял два прожиточных минимума по региону, дается три балла. Нет смысла особо прикладывать к этому какие-либо усилия, так как максимально возможное количество баллов, которые можно получить в 2019 году – 9,13. Стоимость пенсионного балла повысилась и стала достигать 87,24 рублей.

В 2019 году можно будет заработать максимум 9,13 пенсионных балла

Делать прогноз о том, как сильно увеличатся показатели в этом году, невозможно и даже опытные специалисты не станут этого делать. Это связано с тем, что показатели индексации определяются один раз. Основываясь на новой реформе, требования по начислению будут поэтапно увеличиваться. Это касается пенсионных выплат по возрасту.

Важно! Стаж по самой низкой планке постепенно меняется, и к 2025 году будет составлять 15 лет, а число баллов, которые нужны для выхода на пенсию, в 2025 будут равняться 30-ти.

В прошлом году гражданину нужно было минимум 13,8 баллов, а стаж должен был быть не менее девяти лет. В этом году необходимо 10 лет стажа и 16,2 балла.

В 2019 году потребуется минимум 10 лет стажа для выхода на пенсию

Поменялись и правила расчета стажа, например, касательно периода обучения в высшем учебном заведении.

Чтобы получать страховую пенсию, необходима справка о доходах за 2000-2001 годы либо за 1998-2002 г. Получается, что это и может являться ответом на вопрос о том, какие периоды берутся в расчет.

Калькулятор расчета пенсии

Годы начисления

Когда гражданин идет в Пенсионный фонд Российской Федерации, то у него не просто так требуют предъявления вместе с остальными бумагами персональной карты учета, которая предоставлялась в системе госстрахования на пенсию. Учитываются сведения за 2000-2001 г. или за пять лет, которые окончились 31.12.2001. Сведения подлежат подтверждению органами государственного или муниципального устройства, которые в свою очередь берут данные из отчетов бухгалтерии.

При расчете пенсии учитываются сведения за 2000-2001 годы либо за 5 лет до 31.12.2001 г.

Если гражданин являлся наемным трудящимся, то нужен договор соответствующего образца и данные двух свидетелей о том, что лицо осуществляло трудовую деятельность на данной работе. Это и будет являться средним показателем ЗП, исходя из которой в ПФ РФ проводят расчеты пенсии. Однако это еще не все, что имеет значение.

Расчет страховой пенсии по возрасту подразумевает четыре составляющие, и каждая из них имеет свое значение:

  • доходы за период до начала 2002 года;
  • доходы, полученные гражданином за период трудовой деятельности за 2002-2014 г. в момент начала урезания и реформ нескольких выплат из-за нестабильного экономического положения в государстве;
  • небольшая часть, которая была выработана с 2015 года по год, когда нужно уходить на пенсию;
  • персональные типы начисления СП за нестраховые периоды (иногда такое случается).

При расчете страховой пенсии учитываются доходы за различные периоды

Замминистра Минтруда и социальной защиты Пудов не просто так заявлял о пенсии по возрасту о том, что выход гражданина на пенсию – это пятнадцать лет работы. Однако по его заявлениям тридцать пять лет трудового стажа также должны поощряться. Скорее всего, данный момент и является причиной большинства слухов, которые часто приводятся в средствах массовой информации и вызывают сильный интерес у населения – о надбавке, которая положена за тридцать пять лет трудового стажа.

Важно! Никакой надбавки пока нет – это является лишь обещанием принимать во внимание в должном порядке все четыре части за те времена, когда происходили изменения в законах о пенсионных выплатах.

Правительство планирует поощрять граждан за большой стаж работы

Изменения в 2019 году

Из-за проводимой реформы в пенсионном законодательстве граждане Российской Федерации теперь будут выходить на заслуженный отдых в другом возрасте. Государство дало гарантии на средства в бюджете ПФ, в котором было недостаточно денег для индексирования даже по новейшей системе (в начале года – тем, кто не трудится, в середине – тем, кто осуществляет трудовую деятельность). Пенсионная реформа также затронула тех, кто получает социальные выплаты, и граждан, которые вправе выйти на пенсию по специфике своей профессии.

Например, преподаватели имеют право на досрочную пенсию, но получать выплаты они смогут лишь после того, как отработают еще 8 лет.

Изменения также затронули граждан, которые осуществляют трудовую деятельность в неблагоприятных условиях климата, и государственных служащих, сотрудников силовых органов. Для граждан, которые могут претендовать на пенсию по старости, требования также стали жестче.

Важно! Стаж, который теперь нужен, повысился почти в два раза, однако повышаться он будет поэтапно, аналогично с количеством нужных баллов, которые были накоплены за этот период.

И пенсионный возраст, и стаж будут постепенно повышаться в связи с пенсионной реформой

В этом году если у гражданина не будет иметься нужного стажа и баллов, пенсионные выплаты предоставляться не будут, однако в теории будет возможность доработать до необходимого минимума. Правда, за год планка вновь повысится. Это означает, что граждане, которые ничего не заработали, не будут получать страховую пенсию.

Благодаря президенту России Владимиру Владимировичу Путину досрочно на пенсию могут выйти многодетные женщины, у которых трое и четверо детей – в 56 лет. При всем этом условия, которые распространяются для назначения выплат многодетным женщинам, сохраняются: как правило, на данную выплату могут претендовать женщины, которые воспитывали детей до возраста в восемь лет при страховом стаже в пятнадцать лет.

Женщины, у которых трое или четверо детей, могут выйти на пенсию раньше

С начала этого года пенсионные выплаты будут повышаться в среднем на одну тысячу рублей – это показатель роста более, чем 7%, и он больше предполагаемого уровня инфляции по стране почти в 2 раза. В законодательстве специально для этого были прописаны стоимости ИПК и размера ФВ к страховой пенсии. Благодаря этому через пять лет ожидаемая пенсия по стране составит 20 тысяч рублей.

В январе этого года началась выплата надбавки в 25 процентов к ФВ страховой пенсии для пенсионеров, которые уже не осуществляют трудовую деятельность, проживают в сельской местности и имеют стаж более чем тридцать лет работы в сфере сельского хозяйства. В этом году данная надбавка составит 1333 рубля.

Важно! Получать пенсионные выплаты лица мужского пола могут начать с шестидесяти лет, а женщины с пятидесяти пяти лет. Это возможно при условии, что граждане получили нужные баллы для того, чтобы им была назначена пенсия по старости. Однако постепенно, как уже было сказано, пенсионный возраст повышается.

Правительством планируется, что пенсия через 5 лет будет составлять около 20 тысяч рублей

Расчет выплат для граждан, родившихся до 1967, правила оформления выплат

По какому порядку производится расчет пенсионных выплат? Исходя из правил, требуется подсчитать коэффициент трудового стажа пенсионера, а затем умножить получившееся число на то, которое выходит в результате деления средней ЗП гражданина (ЗП нужно делить на 60 месяцев) на среднюю ЗП по стране, а после результат умножить на 1671 рубль. Получаем размер пенсии (РП) и ставим в формулу ПК = (РП — БЧ) х Т, где цифры мы уже знаем.

В итоге получаем капитал пенсии. Вычисляем страховую часть (по вышеприведенной формуле). Прибавляем к основной части и получаем пенсию. В расчеты входит и часть по накоплению, однако это распространяется не на всех.

По специальной формуле можно рассчитать размер пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

Периоды получения зарплаты, которые берутся для начисления пенсии

Из-за недавних изменений в законах многие граждане крайне озадачены, и это касается не только тех людей, которые являются в настоящий момент времени получателями пенсионных выплат, но и тех, кто вышел на пенсию в 2017-2018 годах. Пока новая система с баллами не является понятной всем, и пока неясно, что произойдет с порядком расчета.

Стоит знать, что различных подводных камней по данному вопросу огромное множество, и всякие нововведения и ответвления в законодательстве нашей страны могут лишь еще больше озадачить граждан. Постараемся прояснить, какие годы берутся для того, чтобы начислялись выплаты по пенсии, исходя из настоящих законов, и что ожидает граждан в будущем.

Важно! Какие периоды стоит выбрать? В законе, который действовал ранее, была определенная норма, где расчет пенсии производился на основе среднего дохода граждан за осуществление трудовой деятельности до 31 декабря 2001 года.

Можно взять данные о зарплате для расчета пенсии за любые 5 лет подряд, которые были отработаны до 2001 года

Также есть возможность брать сведения о заработной плате с 1997 по 2001 годы. Получается, гражданин может брать периоды осуществления трудовой деятельности, которые будут полностью подходить под все новые нормы и порядки законов о пенсии.

Получается, чтобы рассчитать пенсионные выплаты у граждан, существует возможность брать сведения о заработной плате за периоды 2000-2001 г. Также граждане могут брать периоды за любые 60 месяцев (пять лет) до 2001 года.

Кстати! Многие задаются вопросом о том, вправе ли банки брать комиссию по пенсионным выплатам. Нет, банки не имеют права делать это.

Когда идет оформление выплат по пенсии, происходит запрос в архивы касательно трудового стажа и получаемой зарплаты на предприятии, где гражданин осуществлял трудовую деятельность с 1982 по 1991 гг.

При оформлении пенсии сотрудники ПФР делают запрос в организации, где трудился гражданин

Сейчас при расчете пенсии учитываются пенсионные баллы, которые граждане получают за каждый год работы. Важно, что уход за ребенком также дает баллы.

За первого ребенка гражданка получает 1,8 б. За второго в два раза больше, за 3-го и 4-го ребенка – 5,4 б. В итоге, если у гражданки будут четыре ребенка, то по уходу за ними в течение 1,5 лет она может получить в целом 24,3 б. При службе в армии также даются баллы – 1,8 за год прохождения службы.

За период, когда женщина ухаживает за ребенком, она тоже получает пенсионные баллы

Периоды расчета выплат в 2019 году

Пенсионеры, которые осуществляют трудовую деятельность, не будут получать выплаты в полной мере.

В будущем те трудящиеся, которые работают во вредных условиях, не будут обладать послаблениями, позволяющими им выйти на пенсию ранее срока.

Попытаемся детально разобрать, какие нововведения ожидают граждан в ближайшем будущем. Планируются проведение индексации, различные регулирования. Будет отменена обязательная накопительная пенсия.

В будущем планируется отмена накопительной пенсии и замена ее на другую систему

Работники будут сами выбирать, как будут распределяться их выплаты. Количество средств, которые отправляются ежемесячно работодателем, не повергнется изменениям. Процент также составит 22.

Требования, которые нужны для получения выплат по старости

Страховой стаж – это время, когда гражданин трудился и отчислял средства в Пенсионный фонд Российской Федерации. Помимо самих дней работы, сюда также включены:

  • отпуск по беременности и родам;
  • прохождение службы в вооруженных силах РФ;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • больничные.

Важно! Также существуют другие периоды, так называемые «нестраховые». Данный вид пенсионных выплат предоставляется гражданам, если у них есть как минимум 10 лет стажа, получаемого из-за сложения страхового и «нестрахового».

Нужно иметь определенное количество лет страхового стажа для получения такой пенсии

Если у гражданина отсутствует стаж, требуемый для того, чтобы он получал выплаты по старости, то он будет получать социальные пенсионные выплаты – и на пять лет позднее. Средний размер социальной пенсии в 2019 году составляет 9 266 рублей.

Документы, необходимые для оформления выплат по старости

Для получения выплат гражданину нужно предоставить в отдел Пенсионного фонда России по месту регистрации следующие виды документов:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • трудовую книжку или другой вид документа, выдаваемый в месте осуществления трудовой деятельности, который подтвердит стаж.

Нужно предоставить определенные документы для оформления пенсии

Помимо этого, работники Пенсионного фонда России могут потребовать к предъявлению следующие бумаги:

  • документ, в котором имеются сведения о среднем заработке за последние пять лет до 2002 года;
  • если имеются иждивенцы, то документ об их наличии и о содержании;
  • документы об изменении данных в паспорте;
  • документ о группе инвалидности;
  • справка с места жительства (в случае, когда гражданин делает оформление выплат по месту временной регистрации).

Четыре года назад ввели новые правила по расчеты выплат по пенсии, а предшествовавший год являлся переходным.

Если гражданин имеет группу инвалидности, содержит иждивенцев, нужно будет предоставить документы и об этом

Далее при расчете выплат будут использоваться специальные показатели, влияющие на их размер. Эти показатели будут иметь прямое отношение к продолжительности стажа гражданина.

РП – размер пенсии;

СЧ – страховая часть;

НЧ – накопительная часть;

Т – это ожидаемый период, который гражданин будет жить после выхода на пенсию;

Б – базовый размер;

ПК1 – сумма пенсионного капитала на 1 января 2002 года.

СВ – сумма увеличения пенсионного капитала, полученного до 1 января 2002 года.

Можно рассчитать пенсию по специальной формуле

Популярные вопросы

В этом году нужно будет выходить на пенсию. Какие годы лучше брать для расчета?

Добрый день. Учитываются сведения за любые шестьдесят месяцев непрерывной работы до 1 января 2002 года.

Если рассчитывать пенсию со справками о ЗП за семь лет, с 80 по 87 годы, а для расчета нужны любые непрерывные шестьдесят месяцев, то какие месяцы идут в счет, где ЗП была большая, или там, где не очень? В начала осуществления мною трудовой деятельности моя зарплата была невысокой, а затем за последние пять лет больше – и намного.

Период, который является самым выгодным, идет в расчет. Рекомендуем обратиться за консультацией к сотруднику, которому предоставлялись бумаги, чтобы уточнить все детали и нюансы.

В расчет берутся месяцы, когда зарплата была наиболее высокой

Какие периоды осуществления трудовой деятельности берутся для расчета? Любые пять лет до 2001 года? Или любые года за весь стаж?

Для того, чтобы произвести расчет, берутся любые 5 лет стажа до 2002 года или ваш доход за 2001 год.

Семь лет назад мне назначили пенсию по старости. Два года назад в ноябре месяце выяснилось, что мне в стаж не засчитали период за 1999-2000 годы. В это время производились все нужные операции с Пенсионным фондом России. Все документы были присланы предприятием, где я осуществляла трудовую деятельность. Из Пенсионного фонда России мне позвонили и просили о предоставлении заявления о том, чтобы был включен стаж вышеуказанного периода и о том, чтобы произвести перерасчет пенсионной выплаты. Должны ли мне произвести перерасчет за вест период, который начался семь лет назад и каким законодательством мне апеллировать перед тем, как посетить Пенсионный фонд?

Они должны все это произвести, так как тут видно, что виноваты работники Аенсионного фонда. Исходя из части 2 статьи 26 закона «О страховых пенсиях», те выплаты, которые были не получены гражданином в должный период по вине органа, который отвечает за обеспечение выплатами, должны быть выплачены ему за весь прошедший период без лимитов на сроки.

Если сотрудники ПФ ошиблись в выплатах и это было доказано, гражданин получит всю недостающую сумму

Можно для того, чтобы рассчитать средний заработок для пенсионных выплат, брать период 2000-2004 годов? Можно ли требовать перерасчет, чтобы пенсия начислялась по закону №173-ФЗ? Я являюсь пенсионеркой 1960 года рождения.

Зарплата для того, чтобы определить размер выплат, учитывается за 2000-2001 гг. или за пять лет непрерывно до 1 января 2002 года.

Где брать сведения о среднем заработке для расчета пенсии в 2000-2001 г.г. для гражданина, который выходит на пенсию?

Если у гражданина наивысший коэффициент, то ничего брать не нужно – сотрудники Пенсионного фонда вас проконсультируют. Если нет, то нужно написать заявление на место осуществления трудовой деятельности, если откажут, то в горархив или областной архив.

Когда именно стали учитывать в стаж прохождение службы в вооруженных силах Российской Федерации?

В законе, который действовал ранее, было написано об учете службы в армии. Стоит знать, что данный стаж не всегда учитывается. Лучше уточнить данный вопрос в государственной администрации.

При расчете пенсии, как правило, учитывается время прохождения службы

В этом году выхожу на пенсию. Как будет производится начисление выплат и какие годы будут учитываться для расчета?

Расчет будет происходить за стаж до 2015 года. Затем все сконвертируют в баллы за стаж после 2015 года. Все баллы будут умножаться на стоимость 1 балла. ЗП учитывается за 2000-2001 годы или за непрерывные пять лет до 2002 года.

Подводим итоги

Зарплата для начисления пенсии может браться за разные периоды – все зависит от того, в какие годы гражданин трудился, когда именно вышел на пенсию. Как правило, берутся периоды с наиболее высокой зарплатой, что позволяет получать больший размер пенсии. Более подробную информацию вы сможете узнать у сотрудников Пенсионного фонда – они расскажут все нюансы касательно вашего случая и рассчитают размер выплат.

Видео — Трудовой стаж для начисления пенсии в 2019 году

Зарплата для пенсии: какую зарплату выгоднее взять для начисления пенсии в 2019 году?

Какую зарплату выгоднее взять для начисления пенсии в 2019 году? Величина зарплаты в любом случае влияет на вашу будущую пенсию, но за отдельные периоды работы – по-разному.

Зарплата для пенсии: какую зарплату выгоднее взять для начисления пенсии в 2019 году?

Обратившись в ПФР за назначением пенсии по старости, одним из первых документов, который запросят у вас, будет справка о заработной плате. Поэтому важно знать, какой заработок включить в эту справку, чтобы это максимально положительно отразилось на размере пенсии.

Величина зарплаты в любом случае влияет на вашу будущую пенсию, но за отдельные периоды работы – по-разному:
  • до 1 января 2002 г. заработок напрямую учитывается в пенсионной формуле, поэтому именно его величина интересует ПФР, когда они запрашивают справку о заработной плате,
  • с 1 января 2002 г. по настоящее время заработок косвенно влияет на размер пенсии, выступая основой для начисления страховых взносов, которые и имеют теперь главное значение для пенсионного обеспечения.

Начиная с 2002 года, все страховые взносы, перечисленные за работника работодателем, учитываются на его лицевом счете, который ведет ПФР.

Соответственно, представлять документы о их размере будущему пенсионеру не требуется: программа расчета пенсий автоматически загрузит имеющиеся данные лицевого счета из информационной системы.

Подтверждения требует только заработок до 2002 года, и то не во всех случаях: в ПФР есть данные о заработке застрахованных лиц за период 2000 – 2001 гг. (работодатели обязаны были в свое время их представить).

Поэтому если заработок гражданина по этим сведениям достаточный, то нет необходимости тратить время и получать дополнительные справки о заработке за другие года.

Чтобы узнать, насколько заработок по имеющимся в ПФР данным оптимален для размера будущей пенсии, нужно заранее обратиться с этим вопросом в ближайшее отделение ПФР. Критерием здесь служит коэффициент заработной платы, который выводится из соотношения величины имевшегося у гражданина заработка и значения среднемесячной зарплаты по стране за тот же период.

Максимально допустимый коэффициент заработной платы за период до 2002 г. составляет 1,2.

Выше – только для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 г. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Для них этот коэффициент составляет 1,4, 1,7 или 1,9 – в зависимости от категории района проживания.

Таким образом, если ПФР по имеющимся у него сведениям о вашем заработке за 2000 – 2001 гг. вывел коэффициент 1,2 (или другой допустимый максимум), то нет никакого смысла искать зарплату повыше за другие года. В любом случае этот коэффициент больше уже не станет.

Другая ситуация – когда ПФР сообщил, что максимальный коэффициент не набирается по имеющимся у него данным о заработке. Вот тогда придется заняться поисками самого высокого заработка, который вы получали за любые пять лет (60 месяцев подряд), работая до 1 января 2002 г.

Чтобы представлять, за какие годы лучше брать данные о заработке, привожу таблицу значений среднемесячной заработной платы по стране (в рублях) за 1970 – 1990 гг.:

  • 1970 – 121,20
  • 1971 – 125,6
  • 1972 – 130,4
  • 1973 – 136,2
  • 1974 – 143,2
  • 1975 – 148,7
  • 1976 – 154,2
  • 1977 – 159,1
  • 1978 – 164,4
  • 1979 – 168,4
  • 1980 – 174,0
  • 1981 – 178,3
  • 1982 – 184,0
  • 1983 – 188,3
  • 1984 – 193,2
  • 1985 – 199,2
  • 1986 – 206,1
  • 1987 – 214,4
  • 1988 – 233,2
  • 1989 – 263,0
  • 1990 – 303,0

Сопоставьте с этими данными ваш заработок за соответствующий год – чем он больше, тем выгоднее для пенсии. Справку о заработке можно получить у работодателя или в архиве (если организация ликвидирована).

Реализуйте свои пенсионные права по максимуму!

Автор: Ирина Сивакова, кандидат юридических наук

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит