Собеседование на английском языке: рекомендации, примеры, вопросы, ответы, собеседование английском языке рекомендации вопросы ответы

Содержание
  1. Собеседование на английском языке: рекомендации, примеры, вопросы, ответы
  2. Собеседование на английском языке — вопросы и ответы
  3. Комментарии
  4. Оставить комментарий
  5. Рекомендации к собеседованию на английском языке: Собеседование на английском языке: рекомендации, примеры, вопросы, ответы
  6. Как пройти собеседование на английском языке: примеры вопросов и ответов, рекомендации
  7. Основные правила
  8. Что нужно учесть?
  9. Как преподнести себя?
  10. Как правильно преподнести сильные стороны?
  11. Слабые стороны
  12. Почему работодатель должен выбрать вас?
  13. Вопросы о прошлом месте работы
  14. Вопросы о будущем
  15. Финансовые вопросы
  16. Что не нужно делать?
  17. Что нельзя говорить?
  18. Собеседование на английском. Мой опыт и ошибки. Примеры вопросов и ответов
  19. Моя история
  20. Общие рекомендации
  21. Собеседование в посольстве
  22. Собеседование при устройстве на работу
  23. Частые ошибки на собеседовании
  24. Полезные фразы для диалога на английском

Собеседование на английском языке: рекомендации, примеры, вопросы, ответы

Сайт Деловой английский www.delo-angl.ru
Опубликовано: 28.12.11

Первое впечатление, созданное вами при входе в кабинет, может оказать большое влияние на результаты собеседования. Вы должны вести себя спокойно, уверенно и дружелюбно. Первый вопрос, задаваемый менеджером по персоналу, обычно направлен на установление контакта (“breaking the ice”). Поэтому не удивляйтесь, услышав такие вопросы:

How are you today? – Как дела?
Did you have any trouble finding us? – Вы с трудом нас нашли?
What do you think of the weather today? – Как вам погода сегодня?

Ответ в такой ситуации должен быть вежливым и кратким.
Например, вопрос: How are you today? – Как ваши дела?
Возможные ответы: I’m fine thank you, and you? – Все хорошо, а у вас?
I’m well thank you. – Все отлично, спасибо.
So, so. – Ничего. OK –

Остальная часть документа закрыта!
Чтобы получить полный доступ к закрытому разделу сайта, пожалуйста,

Собеседование на английском языке — вопросы и ответы


How are you today? Did you have any trouble finding us?
Как дела? Тяжело было нас найти?

I’m fine! Thank you, and you?
Спасибо! Я – хорошо. А Вы?

How would you describe yourself as a person?
Как бы вы сами себя описали?

I’m a perfectionist. I pay attention to all the details, and like to be sure that everything is just right.
Я перфекционист. Обращаю внимание на все детали и мне нравится быть уверенным, что все идет по-плану.

I’m efficient and highly organized. This enables me to be as productive as possible on the job.
Я продуктивен и дисциплинирован. Это помогает добиваться самых высоких результатов на работе.

I’m a creative thinker. I like to explore alternative solutions to problems and have an open mind about what will work best.
Я изобретательный. Мне нравиться находить альтернативные более эффективные решения к задачам.

I enjoy solving problems, troubleshooting issues, and coming up with solutions in a timely manner.
Мне нравится решать задачи и предлагать решения.

What is the type of position are you looking for?
Какого типа должность вы ищете?

I’m interested in an entry level (beginning) position.
Я заинтересован в должности начального уровня.

I’m looking for a position in which I can use my experience.
Я ищу должность, в которой я мог бы использовать свой опыт.

I would like any position for which I qualify.
Мне подойдет любая должность, соответствующая моей квалификации.

Are you interested in a full-time or part-time position?
Вам интересна работа на полную ставку или на частичную ставку?

I am more interested in a full-time position. However, I would also consider a part-time position.
Я больше заинтересован в работе на полной ставке. Однако, я бы рассмотрел также работу на неполную ставку.

Could you tell me about your responsibilities at your last job?
Расскажите, пожалуйста, о своих обязанностях на последнем месте работы.

I advised customers on financial matters. After I consulted the customer, I completed a customer inquiry form and catalogued the information in our database. I then collaborated with colleagues to prepare the best possible package for the client. The clients were then presented with a summarized report on their financial activities that I formulated on a quarterly basis.
Я консультировал клиентов по финансовым вопросам. После консультаций я заполнял опросную форму клиента и заносил информацию в каталог в нашей базе данных. Затем, вместе с коллегами я готовил наилучший возможный пакет для клиента. После этого клиентам представлялся сводный отчет по их финансовым операциям, который я готовил ежеквартально.

What is your greatest strength?
Каковы ваши самые сильные качества?

I work well under pressure. When there is a deadline, I can focus on the task at hand (current project) and structure my work schedule well. I remember one week when I had to get 6 new customer reports out by Friday at 5. I finished all the reports ahead of time without having to work overtime.
Я хорошо работаю в стрессовых ситуациях (под давлением). Если установлен крайний срок для выполнения задания, я хорошо организую свой план работ. Помню одну неделю, когда я должен был выдать 6 отчетов по новым клиентам к 17-00 пятницы. Я закончил все отчеты досрочно, и мне не пришлось работать сверхурочно.

I am an excellent communicator. People trust me and come to me for advice. One afternoon, my colleague was involved with a troublesome (difficult) customer who felt he was not being served well. I made the customer a cup of coffee and invited both my colleague and the client to my desk where we solved the problem together.
Я отлично лажу с людьми. Люди доверяют мне и приходят советоваться. Однажды днем мой коллега столкнулся с проблемным (трудным) клиентом, который считал, что его плохо обслужили. Я приготовил клиенту чашку кофе, и пригласил клиента и коллегу к моему столу, где мы совместно решили проблему.

I am a trouble shooter. When there was a problem at my last job, the manager would always ask me to solve it. Last summer, the server at work crashed. The manager was desperate and called me in (requested my help) to get the server back online. After taking a look at the daily backup, I detected the problem and the server was up and running (working) within the hour.
Я умею улаживать проблемы. Когда на моей предыдущей работе случались проблемы, руководитель всегда просил меня решить их. Прошлым летом произошел сбой сервера. Руководитель был в отчаянии и вызвал меня (попросил моей помощи), чтобы восстановить сервер. Просмотрев суточное резервное копирование, я обнаружил проблему, и сервер был восстановлен и запущен в течение часа.

My time management skills are excellent. I’m organized and efficient.
У меня великолепные навыки управления временем. Я дисциплинирован и эффективен.

I pride myself on my customer service skills and my ability to resolve what could be difficult situations.
Я горжусь своими навыками обслуживания клиентов и моей способностью решать сложные ситуации.

What is your greatest weakness?
Каковы ваши самые большие слабости (недостатки)?

I tend to spend too much time making sure the customer is satisfied. However, I began setting time-limits for myself If I noticed this happening.
У меня есть склонность затрачивать слишком много времени, чтобы бы удовлетворить клиента. Однако, я начал устанавливать для себя лимиты времени, если замечаю, что это происходит.

When I’m working on a project, I don’t want just to meet deadlines. Rather, I prefer to complete the project well ahead of schedule.
Работая над проектом, мне не достаточно только уложиться в срок. Я предпочитаю выполнить задание досрочно.

Being organized wasn’t my strongest point, but I implemented a time management system that really helped my organization skills.
Я не всегда был так отлично организован, поэтому я освоил систему управления временем, которая действительно помогла мне с моей дисциплиной.

Why do you want to work for us?
Почему вы хотите работать у нас?

After following your firm’s progress for the last 3 years, I am convinced that you are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team.
Наблюдая за прогрессом вашей компании в течение последних 3-х лет, я пришел к мнению, что вы становитесь одним из лидеров рынка, и я хотел бы стать частью вашей команды.

I am impressed by the quality of your products. I am sure that I would be a convincing salesman because I truly believe that the ABC is the best product on the market today.
На меня произвело впечатление качество вашей продукции. Я уверен, что буду убедительным продавцом, потому что искренне верю, что АБС – это лучший продукт на рынке сегодня.

Why Should We Hire You?
Почему нам следует вас нанять?

You should hire me because I’m not only qualified for this job due to my experiences, but also because of the positive attitudes that I have towards the tasks given to me.
Вам следует меня нанять, не только потому что я обладаю необходимой квалификацией и опытом, но еще и положительным отношением к делу, которое помогает мне выполнять полученные задания.

I am very motivated to do this job- it’s my dream. If you hire me, I will do my best to exceed your highest expectations.
Я очень мотивирован выполнять эту работу, так как это работа моей мечты. Если Вы наймете меня, то я не пожалею усилий для того, чтобы оправдать Ваши самые высокие ожидания.

You should hire me because I have the ability to develop my skills. I can handle myself and my responsibilities. If you hire me, I will do my best to exceed your highest expectations.
Вам следует меня нанять,так как я обладаю способностью развивать свои навыки. Я могу справиться со своими обязанностями. Если Вы наймете меня, то я не пожалею усилий для того, чтобы оправдать Ваши самые высокие ожидания.

Three reasons: I meet deadlines, I deliver on what I promised, and as a result I always make my managers to be proud of me.
Вам следует нанять меня по трем причинам: Я всегда укладываюсь в сроки, достигаю обещанного, и позволяю моему руководителю гордиться мной.

I can’t speak for the other candidates because I don’t know their qualifications, but I can tell you this: I would never put myself in a position where I think I would fail. I know I can do this job and succeed.
Я не могу говорить за других кандидатов, так как не знаю уровня из квалификации, однако могу сказать, что никогда бы не претендовал на должность, которую на заслуживаю. Я знаю, что справлюсь с данной работой и преуспею.

I think I should be hired because I’m a hardworking, well-organized and responsible. I’m also effective.
Я считаю, что заслуживаю быть принятым, так как я трудолюбивый, хорошо организованный и ответственный.

How Can You Contribute to the Company?
Каким будет ваш вклад в компанию?

I’m a hard worker with the experience to get things done efficiently.
Я трудоголик с опытом и привычкой завершать дела с максимальной эффективностью.

I can contribute my organizational skills and my ability to work well in a group.
Я готов привнести в компанию мои организаторские способности и мою способность хорошо работать в команде.

I have the experience, contacts, and knowledge to contribute to the rapid growth of this business.
Я обладаю опытом, контактами и знаниями, которые позволят обеспечить стремительный рост этого бизнеса/компании.

I am experienced in the areas this company needs to grow, and my ability to plan ahead will help facilitate that growth.
Я обладаю опытом именно в тех областях, от которых зависит рост компании, и способностью планировать наперед, которая будет способствовать этому росту.

Why did you leave your previous job?
По какой причине вы ушли с предыдущей работы?

I am interested in a new challenge and an opportunity to use my technical skills and experience in a different capacity than I have in the past.
Я заинтересован в новых задачах и возможности воспользоваться моими техническими навыками и опытом в другом объеме.

I am interested in a job with more responsibility, and I am very ready for a new challenge.
Я заинтересован в работе с большей зоной ответственности, и я готов к новым вызовам и задачам.

This position seemed like an excellent match for my skills and experience and I am not able to fully utilize them in my present job.
Данная должность идеально подходит для применения моих навыков и опыта в полном объеме, в отличае от моей нынешней работы.

Why did you move to this country?
Почему вы переехали в эту страну?

We always wanted to settle here, and are now doing so.
Мы всегда хотели перебраться сюда, и наконец-то решились.

I moved here for the employment opportunities.
Я переехал сюда из-за карьерных возможностей.

What motivates you most at work?
Что мотивирует/вдохновляет вас на работе?

I’ve always been motivated by the desire to do a good job at whatever position I’m in.
Я всегда был мотивирован желание делать работу хорошо вне зависимости от того на какой позиции я бы не находился.

I want to excel and to be successful in my job, both for my own personal satisfaction and for my employer.
Я хочу преуспеть и быть успешным в своей работе, как для своего внутреннего удовлетворения, так и работодателя.

Where do you see yourself in 5 years?
Где вы видите себя через 5 лет?

My goal right now is to find a position at a company where I can grow and take on new challenges over time. Ultimately, I’d like to assume more management responsibilities and get involved in product strategy. But most importantly, I want to work for an organization where I can build a career.
На данный момент, моя цель — найти именно ту должность и компанию, где я бы смог расти и постоянно принимать новый вызов. В конечном счете, я бы хотел больше ответственности по руководству людьми, а также, быть больше вовлеченным в стратегию разработки продукта. Но самое главное, я бы хотел работать на ту организацию, где бы я смог сделать карьеру.

Where, I can take the decisions for the betterment of the organisation. Where I should be proud off my achievements and where my peer and sub-ordinates gave example of my talent and hard work to motivate others.
Там где я смогу принемать решения по улучшению и благосостоянию организации. Где я смогу гордиться своими достижениями, а мои коллеги и подчиненные могли бы приводить в пример другим мой талант и трудолюбие.

After the five year I want be get respectable position in organization. After getting more experience I want to take part to making important decision for organization.
Через 5 лет мне бы хотлось занимать уважаемую должность в этой компании. После того, как я приобрету необходимый опыт. Я бы хотел принимать важные решения в этой компании.

Do you prefer to work independently or on a team?
Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде?

I would like to work in an environment where there is a blend of both. Its great working in teams while sharing and learning ideas with each other, but it’s also great to sit at my own desk and work hard productively.
Мне бы хотелось работать в той среде, где есть сочетание и того и другого. Это здорово, когда есть возможность работать в команде и делиться идеями с другими. В тоже время, мне нравится сидеть за своим столом и продуктивно трудиться.

I like working myself. But I love working in a team because one thing is for sure -gaining and sharing knowledge through experience. It is always said “Two heads are better than one”. Working as an individual, I can apply all that I have learned throughout the career. So I believe both have their importance and both are required to be successful in any field.
Я люблю работать самостоятельно, но также я предпочитаю командную работу, так как можно обмениваться знаниями и опытом. Как говориться, две головы лучше чем одна. Работая индивидуально, в дальнейшем я смогу применить приобретенные навыки. Поэтому оба вида работы важны и требуют успешного выполнения.

  • Это интересно
  • Я рекомендую
  • Твитнуть
  • Поделиться

Комментарии

Оставить комментарий

Для комментирования необходимо войти через Вконтакте или Facebook.

Рекомендации к собеседованию на английском языке: Собеседование на английском языке: рекомендации, примеры, вопросы, ответы

Название Рекомендации к собеседованию на английском языке: Собеседование на английском языке: рекомендации, примеры, вопросы, ответы
Дата конвертации 21.02.2013
Размер 160.86 Kb.
Тип Документы
Рекомендации к собеседованию на английском языке:
Собеседование на английском языке: рекомендации, примеры, вопросы, ответы

Первое впечатление, созданное вами при входе в кабинет, может оказать большое влияние на результаты собеседования. Вы должны вести себя спокойно, уверенно и дружелюбно. Первый вопрос, задаваемый менеджером по персоналу, обычно направлен на установление контакта (“breaking the ice”). Поэтому не удивляйтесь, услышав такие вопросы:

How are you today? – Как дела?
Did you have any trouble finding us? – Вы с трудом нас нашли?
What do you think of the weather today? – Как вам погода сегодня?

Ответ в такой ситуации должен быть вежливым и кратким.
Например, вопрос: How are you today? – Как ваши дела?
Возможные ответы: I’m fine thank you, and you? – Все хорошо, а у вас?
I’m well thank you. – Все отлично, спасибо.
So, so. – Ничего. OK – Нормально
Not so well. – Не очень.

Tell me about yourself – расскажите о себе

Возможно, именно с этой просьбы начнется ваше собеседование. Самое существенное, о чем нужно будет рассказать в данном случае, это ваше образование и опыт работы. Продумайте связный текст, в котором Вы рассказываете о себе, очень кратко опишите Ваши достижения в образовательной и рабочей сфере. Затем скажите, почему Вы считаете себя идеальным кандидатом на предлагаемую должность.

Candidate: I was born and grew up in Tver. I attended the University of Tver and received my master’s degree in Economics. I have worked for 2 years as a consultant in Tver for various companies including TradosConsulting and HPM. During the summers, I worked as a systems administrator for a small company to help pay for my education. I enjoy playing tennis in my free time and learning languages. I’m very interested in an entry level position in your company. I think that my qualifications and skills will allow me to do my best.

Кандидат: Я родился и вырос в Твери. Я учился в университете Твери, и получил степень магистра экономики. В течение 2-х лет я работал в Твери консультантом в разных компаниях, включая ТрадосКонсалтинг и ЭйчПиЭм. В летние сезоны я работал системным администратором в маленькой компании, чтобы подзаработать на оплату обучения. В свободное время я люблю играть в теннис и изучать иностранные языки. Я очень заинтересован в получении должности начального уровня в вашей компании. Я думаю, что моя квалификация и навыки позволят мне хорошо проявить себя.

Некоторые языковые нюансы

Если вы уже получили образование, то рассказывать о своей учебе нужно в прошедшем времени.

I attended the Moscow State Technology University from 1985 to 1991.
Я учился в МГТУ в период с 1985 по 1991 год.

I graduated with a degree in computer science.
Я получил образование в области вычислительной техники.

Если вы еще являетесь студентом, то нужно использовать настоящее длительное время (Present Continuous):

I am currently studying at the Moscow State Technology University and will graduate with a degree in engineering in a year.
В настоящий момент я учусь в МГТУ и через год получу диплом инженера.

I am studying English at the Foreign Language School.
Я изучаю английский язык в Школе Иностранных Языков.

Когда вы рассказываете о компании, в которой вы работаете в данный момент, необходимо использовать настоящее время (Present Continuous или Present Perfect Continuous):

I have been employed by ABC company for the last 6 months as a salesperson.
В течение последних 6 месяцев я работаю в компании ABC в качестве продавца.

Когда вы рассказываете о своем предыдущем опыте работы необходимо употреблять прошедшее время:

I was employed by Jackson’s from 2007 to 2008 as a clerk.
Я работал в компании Jackson c 2007 по 2008 год на должности администратора.

Старайтесь использовать разнообразную лексику, не применяйте одни и те же грамматические структуры. Можно произвести впечатление высоким уровнем языка, однако не перестарайтесь, иначе за вашим витиеватыми языковыми конструкциями работодатель не разглядит в Вас ценного сотрудника.

Примеры ответов на некоторые типичные вопросы

Interviewer: What type of position are you looking for? – Какого типа должность вы ищете?

Candidate 1: I’m interested in an entry level (beginning) position. – Я заинтересован в должности начального уровня.

Candidate 2: I’m looking for a position in which I can use my experience. – Я ищу должность, в которой я мог бы использовать свой опыт.

Candidate 3: I would like any position for which I qualify. – Мне подойдет любая должность, соответствующая моей квалификации.

Interviewer: Are you interested in a full-time or part-time position? – Вам интересна работа на полную ставку или на частичную ставку?

Candidate 1: I am more interested in a full-time position. However, I would also consider a part-time position. – Я больше заинтересован в работе на полной ставке. Однако, я бы рассмотрел также работу на неполную ставку.

Interviewer: Can you tell me about your responsibilities at your last job? – Расскажите, пожалуйста, о своих обязанностях на последнем месте работы.

Candidate 1: I advised customers on financial matters. After I consulted the customer, I completed a customer inquiry form and catalogued the information in our database. I then collaborated with colleagues to prepare the best possible package for the client. The clients were then presented with a summarized report on their financial activities that I formulated on a quarterly basis.

Я консультировал клиентов по финансовым вопросам. После консультаций я заполнял опросную форму клиента и заносил информацию в каталог в нашей базе данных. Затем, вместе с коллегами я готовил наилучший возможный пакет для клиента. После этого клиентам представлялся сводный отчет по их финансовым операциям, который я готовил ежеквартально.

Interviewer: What is your greatest strength? – Каковы ваши самые сильные качества?

Candidate 1: I work well under pressure. When there is a deadline, I can focus on the task at hand (current project) and structure my work schedule well. I remember one week when I had to get 6 new customer reports out by Friday at 5. I finished all the reports ahead of time without having to work overtime.

Я хорошо работаю в стрессовых ситуациях (под давлением). Если установлен крайний срок для выполнения задания, я хорошо организую свой план работ. Помню одну неделю, когда я должен был выдать 6 отчетов по новым клиентам к 17-00 пятницы. Я закончил все отчеты досрочно, и мне не пришлось работать сверхурочно.

Candidate 2: I am an excellent communicator. People trust me and come to me for advice. One afternoon, my colleague was involved with a troublesome (difficult) customer who felt he was not being served well. I made the customer a cup of coffee and invited both my colleague and the client to my desk where we solved the problem together.

Я отлично лажу с людьми. Люди доверяют мне и приходят советоваться. Однажды днем мой коллега столкнулся с проблемным (трудным) клиентом, который считал, что его плохо обслужили. Я приготовил клиенту чашку кофе, и пригласил клиента и коллегу к моему столу, где мы совместно решили проблему.

Candidate 3: I am a trouble shooter. When there was a problem at my last job, the manager would always ask me to solve it. Last summer, the server at work crashed. The manager was desperate and called me in (requested my help) to get the server back online. After taking a look at the daily backup, I detected the problem and the server was up and running (working) within the hour.

Я умею улаживать проблемы. Когда на моей предыдущей работе случались проблемы, руководитель всегда просил меня решить их. Прошлым летом произошел сбой сервера. Руководитель был в отчаянии и вызвал меня (попросил моей помощи), чтобы восстановить сервер. Просмотрев суточное резервное копирование, я обнаружил проблему, и сервер был восстановлен и запущен в течение часа.

Interviewer: What is your greatest weakness? – Каковы ваши самые большие слабости (недостатки)?

Candidate 1: I am overzealous (work too hard) and become nervous when my co-workers are not pulling their weight (doing their job). However, I am aware of this problem, and before I say anything to anyone, I ask myself why the colleague is having difficulties.

Я трудоголик (слишком много работаю), и меня раздражает, когда мои коллеги не тянут свою ношу (не делают свою работу). Однако, я знаю об этой проблеме, и перед тем как сказать кому-нибудь что-то, я спрашиваю себя – почему у коллеги трудности.

Candidate 2: I tend to spend too much time making sure the customer is satisfied. However, I began setting time-limits for myself If I noticed this happening.

У меня есть склонность затрачивать слишком много времени, чтобы бы удовлетворить клиента. Однако, я начал устанавливать для себя лимиты времени, если замечаю, что это происходит.

Interviewer: Why do you want to work for us? – Почему вы хотите работать у нас?

Candidate 1: After following your firm’s progress for the last 3 years, I am convinced that you are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team.

Наблюдая за прогрессом вашей компании в течение последних 3-х лет, я пришел к мнению, что вы становитесь одним из лидеров рынка, и я хотел бы стать частью вашей команды.

Candidate 2: I am impressed by the quality of your products. I am sure that I would be a convincing salesman because I truly believe that the ABC is the best product on the market today.

На меня произвело впечатление качество вашей продукции. Я уверен, что буду убедительным продавцом, потому что искренне верю, что АБС – это лучший продукт на рынке сегодня.

Interviewer: When can you begin? – Когда вы сможете приступить к работе?

Candidate 1: Immediately. – Немедленно.

Candidate 2: As soon as you would like me to begin. – Как только вы захотите, чтобы я приступил.

I didn’t quite catch your question – я не вполне понял ваш вопрос.

Если Вы не смогли понять вопрос, не нужно паниковать. Это вовсе не значит, что вы не знаете языка. Работодатели вполне положительно отнесутся к тому, что Вы переспросите. Лучше всего задать вопрос переспросом, например:

Did I get it right that you ask me about my strongest points at work? – Правильно ли я понял, что вы спрашиваете меня о моих сильных сторонах в работе?

Также можно использовать следующие фразы:

Sorry, I didn’t quite catch your question. Could you repeat it, please? – Извините, я не вполне понял ваш вопрос. Могли бы вы повторить его?

Sorry, what do you mean by “implementing changes”? – Извините, что вы подразумеваете под «внедрением изменений»?

Sorry, I can’t see your point. Can you explain it to me? – Извините, я не могу понять ваш вопрос. Могли бы вы объяснить мне его?

Oh, thank you. I got your point (question)/Now I see. – Спасибо. Я понял вопрос / Теперь я понял.

Часто задаваемые вопросы

Мотивационные вопросы

Why are you interested in our company? Чем вас заинтересовала наша компания?
Why did you come to this country? Почему вы переехали в эту страну?
What are your objectives in this field? Каковы ваши цели в данной области?

Опыт работы

What special aspects of your experience have prepared you for this job? Какие особенности предыдущей деятельности подготовили вас для этой работы?
Can you describe one or two of your most important accomplishments? Не могли бы вы рассказать об одном-двух ваших наиболее важных достижениях?
How much supervision have you typically received in your previous job? Насколько строгий контроль вы испытывали над собой на предыдущей работе?
Why did you live your previous job? По какой причине вы ушли с предыдущей работы?
What is important to you in a company? Что является для вас важным в компании?

Выполнение работы

What are your strong points for this position? Какие сильные стороны вашего характера важны для данной должности?
How did your supervisor evaluate your job? Как начальник оценивал вашу работу?
When you have been told or discovered for yourself a problem in your job performance? What have you typically done? Can you give me an example? В каких случаях вы обнаруживали сами или вам указывали на ваши ошибки в работе? Как вы поступали? Можете привести примеры?
Do you prefer to working alone or in groups? Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде?
Can you give me an example of your ability to manage or supervise others? Вы можете привести примеры проявления ваших способностей управления или организации других людей?
What were some of the things about your last job that you found most difficult to do? Выполнение каких обязанностей было для вас наиболее сложным на предыдущем месте работы?

Образование

Did you give presentations during your university/college? У вас были публичные выступления за время учебы в университете/колледже?
Did you have to use any computer programs frequently at the university? Which ones? Вам часто приходилось использовать компьютерные программы в университете? Какие именно?
What courses in school have helped the most in doing this job? Какие школьные предметы наиболее полезны для выполнения этой работы?

Самооценка

What kind of things are you most confident in doing? При выполнении какой работы вы чувствуете себя наиболее уверенно?
Can you describe for me a difficult obstacle you have had to overcome? How did you handle it? How do you feel this experience affected your personality or ability? Вы можете описать наиболее сложные ситуации, которые вам приходилось разрешать? Как вы с ними справились? Как, по вашему мнению, этот опыт повлиял на ваш характер или способности?
How would you describe yourself as a person? Как бы вы сами себя описали?
What things give you the most satisfaction at work? Что дает вам наибольшее удовлетворение в работе?
What things frustrate you most? How do you usually cope with them? Что может расстроить вас сильнее всего? Как вы с этим справляетесь?
Describe your most significant success and failure in the two last years. Опишите свое самое выдающееся достижение и неудачу за последние два года.

Творчество

In your work experience, what have you done that you consider truly creative? Занимались ли вы когда-либо работой, которую могли бы назвать по-настоящему творческой?
What kind of problems have people recently called on you to solve? При решении каких проблем люди обращались к вам за помощью?
Of your creative accomplishments, at work or at home, which have given you the most satisfaction? Выполнение какой творческой работы, на работе или дома, дало вам наибольшее удовлетворение?

Кругозор

Do you belong to any clubs, associations, or groups? Вы состоите в каком-нибудь клубе, обществе или объединении?
What do you like to do in your spare time? Как вы любите проводить свое свободное время?
How do you keep up with what’s going on in your company/ your industry/your profession/your country? Каким образом вам удается постоянно находиться в курсе событий в вашей компании/ вашей отрасли/вашей профессии/ вашей страны?

Мотивация

What is your professional goal? Каковы ваши профессиональные цели?
When judging the performance of a subordinate or colleague, what factors or characteristics are the most important for you? Какие факторы для вас являются определяющими при оценке работы подчиненного или коллеги.

Требования к работе

What standards of success do you set yourself in your job? Что для вас является успехом в работе?
In your position, how would you define doing a good job? Как вы себе представляете хорошее выполнение работы на вашей должности?
What do you like do best? Чем вы больше всего любите заниматься?
What do you like to do last? Чем вы меньше всего любите заниматься?

Руководство людьми

What approach do you take in getting people to accept your ideas or goals? Каким образом вы убеждаете людей принять ваши идеи или цели?
What sort of leader do your people feel you are? Are you satisfied? Как ваши подчиненные оценивают ваши лидерские качества? Вас это устраивает?
How do you get people who do not want to work together to establish a common approach to a problem? Как вам удается заставить людей, нежелающих работать в команде, совместно подойти к решению проблемы?
Do you feel you work more effectively on a one to one situation or in a group situation? Вы работаете с большей производительностью самостоятельно или в группе?
How would you describe your basic leadership style? Give specific examples of how you practice this? Как бы вы описали свой стиль руководства? Приведите примеры.
What has been the most important idea or suggestion you have received recently from your co-workers? Какую наиболее важную идею или предложение вы получили от своих сотрудников в последнее время?

Опыт публичных выступлений

Have you ever done any public or group speaking? How did it go? Вы когда-нибудь участвовали в публичных выступлениях? Как это прошло?
Have you made any individual presentations recently? How did you prepare? Вы проводили самостоятельные выступления? Как вы к ним готовились?

Письменное общение

Would you rather write a report or give a verbal report? Why? Вы бы предпочли сделать письменный или устный доклад? Почему?
What kind of writing have you done? For a group? For an individual? Какие письменные работы вы выполняли? Для группы? Для отдельных лиц?

Восприимчивость к переменам

What do you think about the ongoing changes in your company operating policies? Как вы относитесь к продолжительным изменениям в стратегии управления компанией?
What was the most significant change made in your company in the last six months which directly affected you? How successfully do you think you implemented this change? Какие наиболее значительные изменения произошли в вашей компании, которые напрямую повлияли на вас? Насколько успешно вы справились с ними?

Стрессоустойчивость

Do you feel pressure in your job/life/at school? Tell me about it. Вы ощущаете на себе давление на работе/ в повседневной жизни/в школе? Расскажите об этом.
What has been the highest pressure situation you have been under in recent years? How did you cope with it? За последние годы в какой ситуации вы ощутили себя под наибольшим давлением? Как вы с ней справились?

Заинтересованность в саморазвитии

What has been the most important event or who has been the most important person in your own self development? Какой человек или событие повлияли в наибольшей степени на ваше саморазвитие?
How much of your education did you earn? Что вам дало ваше образование?
What kind of books or other publications do you read? Какие книги или другие издания вы читаете?
Have you taken a management development course? Вы проходили курсы повышения квалификации руководителей?
How are you helping your coworkers/ subordinates develop themselves? Каким образом вы помогаете своим коллегам/ подчиненным развиваться?
Think about your last review. What did your supervisor suggest needed improvement? Подумайте о вашей последней аттестации. Что ваш руководитель рекомендовал вам изменить (в себе / в работе)?
What have you done about it? Что вы для этого сделали?

Вопросы, которые Вам можно задать во время собеседования по приему на работу

What will be my responsibilities? Что будет входить в мои обязанности?
Who will I report to? Who will be my supervisor? Перед кем я буду отчитываться? Кто будет моим руководителем?
What do you expect me to do in my company role? Чем я должен буду заниматься во время работы?
Who are your customers/clients? Кто является вашими заказчиками/ клиентами?
Where is the company going? What are it’s plans for expansion? Каковы планы компании? Каковы планы расширения компании?

___________________________________

5 comments on “Собеседование на английском языке: рекомендации, примеры, вопросы, ответы”

  1. Lily 17/05/2012 at 14:53 пишет:

сдается мне те, у кого знание анг.яз. является “основным хлебом” и искать такие темы не будут ибо им этого и не надо (как в Тулу ехать со своим самоваром)

Reply ↓

  1. Margo 23/03/2012 at 13:53 пишет:

статья отличная)) спасибо)

Reply ↓

  1. Alina 30/11/2011 at 6:16 пишет:

Спасибо, как раз то что было необходимо!

Reply ↓

  1. Аноним 28/03/2011 at 6:12 пишет:

клево, то, что искала, спасибо

Как пройти собеседование на английском языке: примеры вопросов и ответов, рекомендации

Собеседование на английском языке представляет собой важный этап, который может стать началом блестящей карьеры для соискателя. Существуют психологические и профессиональные аспекты, на которые следует обратить внимание при беседе с работодателем.

Основные правила

Все люди стремятся создать такую социальную группу, в которой будут чувствовать себя наиболее комфортно. В то же время не рекомендуется переходить грань и копировать манеры и поведение собеседника. Необходимо подстроиться под волну и учесть его настроение. Собеседование на английском требует определенной подготовки, поэтому важно продумать возможные вопросы, которые может задать работодатель.

Можно заранее подготовить список подходящих слов и фраз, которые понадобятся для прохождения интервью. Как правило, задаются стандартные вопросы на собеседовании на английском, которые требуют типовых ответов. Поскольку все продумать заранее невозможно, необходимо быть готовым к импровизации. Все ответы на собеседовании на английском должны иметь нейтральный или позитивный оттенок.

Для успешного прохождения интервью необходимо знать профессиональную лексику. Помимо того, что эти знания пригодятся в процессе работы, они помогут произвести положительное первое впечатление. Кандидату следует узнать как можно больше о профессиональной сфере и деятельности компании на рынке. Имеет смысл ознакомиться с компаниями-конкурентами и сайтом фирмы, в которую соискатель желает устроиться. Потенциальный работодатель обязательно оценит стремление кандидата быть в курсе последних новостей и инноваций в выбранной сфере деятельности. Для того чтобы интервьюер ощущал заинтересованность, кандидату следует принимать активное участие в диалоге. При этом поза должна быть открытой, а руки расположены на коленях или столе. Уверенность вселяет и внешний вид потенциального работника, поэтому необходимо заранее продумать деловой костюм и его основные детали.

Что нужно учесть?

Для многих соискателей станет открытием, что собеседование на английском языке практически не отличается от собеседования на русском. Поэтому для успешного прохождения интервью необходимо только большое желание и подготовка. Как правило, соискателям задают шаблонные вопросы на собеседовании на английском языке. Однако многие интервьюеры могут включить и провокационные вопросы, которые позволяют понять степень стрессоустойчивости и креативности мышления.

Перед тем как пройти собеседование на английском языке, необходимо узнать как можно больше информации о компании и специфике продукции. Полученная информация позволит владеть ситуацией и принимать активное участие в беседе. Подкрепленные фактами высказывания создадут благоприятное впечатление.

Соискатель должен показать себя в качестве квалифицированного специалиста, обладающего большим опытом работы и высоким уровнем знания английского языка. Также главными факторами успеха являются уверенность и грамотная самопрезентация.

Как преподнести себя?

Многие соискатели теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Рассказ о себе является одним из важных и предопределяющих ответов. Важно ненавязчиво преподнести себя интервьюеру с лучшей стороны. Не стоит вдаваться в детали и точную биографию своей жизни. Работодателя интересует образование, опыт работы по специальности и личные навыки, которые могут пригодиться в профессии.

Превосходные коммуникативные навыки будут важны для менеджера по продажам. Лидерские способности, самодисциплина и навыки проведения презентации понадобятся соискателям, которые желают занять руководящие позиции. Рассказывая о себе, необходимо сосредоточиться только на тех качествах, которые относятся к выбранной должности.

Многое зависит от первого впечатления, поэтому необходимо продумать до мелочей внешний вид. Во время прохождения интервью кандидат должен держать себя уверенно и доброжелательно. При этом нельзя терять ощущение собственного достоинства. Не рекомендуется совершать множество лишних движений, которые выдают нервозное состояние. Также работодатель может расценить это как проявление скованности. Необходимо помнить о том, что кандидат на должность – это высококлассный профессионал с хорошим знанием языка.

Как правильно преподнести сильные стороны?

При ответе на данный вопрос необходимо выбрать самые нужные и выдающиеся качества для должности. Бухгалтеру уместно упомянуть о высокой концентрации внимания и аккуратности, а дизайнеру о креативности и прекрасном воображении. Упомянутые навыки необходимо подробно описать. Работодатель должен увидеть перспективного и позитивного сотрудника. Не стоит приукрашивать себя и долго перечислять достоинства. Нацеленность на результат и высокая адаптивность личности являются самыми востребованными качествами. Пример собеседования на английском можно заранее продумать и набросать на бумаге.

В деловой сфере ценится стрессоустойчивость и высокая работоспособность в любой ситуации, когда сжатые сроки не могут вывести из состояния равновесия. Позитивные качества и профессиональный уровень станут решающими факторами при выборе кандидата.

Слабые стороны

Собеседование на английском, как правило, включает своеобразную проверку на адекватность, которая включает вопросы о слабых сторонах и недостатках кандидата. Каждый человек имеет свои недостатки, поэтому не нужно бояться отвечать на данный вопрос. Если желаемая должность связана с постоянным общением, не следует говорить о стеснительности. Желание измениться в лучшую сторону станет большим преимуществом для соискателя. Также можно использовать прием превращения, который подразумевает преобразование недостатка в достоинство. Например, самокритичность и перфекционизм способствуют идеальному выполнению работы.

При ответе на вопрос о своих недостатках нужно говорить очень осторожно и обходить острые углы. Можно использовать союз «но», который представит недостатки в другом ракурсе. Перед прохождением интервью необходимо практиковать ответы перед членами семьи или перед зеркалом. Важно определить приемлемый темп речи и тембр голоса. Можно использовать диктофон, который позволит провести работу над разноплановыми ошибками речи. Также необходимо обращать внимание на смысловые обороты и произношение слов.

Почему работодатель должен выбрать вас?

Это один из самых популярных вопросов, который работодатель задает соискателю. При ответе на данный вопрос следует перечислить достоинства, которые помогут организации достичь определенных целей. Для этого необходимо владеть информацией о целях компании и направлениях ее развития. Многие работодатели стараются задать этот вопрос в самый неожиданный момент. Это своеобразная проверка на реакцию в условиях непредсказуемости. Кандидат должен быть готов к любым сюрпризам и соблюдать спокойствие.

У всех работодателей существуют собственные методы по выявлению идеальных сотрудников для компании. При ответе на подобные вопросы соискателям следует говорить о своих навыках и готовности к постоянному обучению. Кандидату необходимо выделиться из общей массы, поэтому важно определить уникальные качества собственной личности. О них нужно смело заявить на собеседовании и подкрепить соответствующими доказательствами.

Вопросы о прошлом месте работы

Подобные вопросы можно отнести к категории «скользких», поэтому необходимо проявить особую аккуратность при ответе. Не стоит излишне эмоционально говорить о бывшем начальстве. Лучше всего привести объективную причину, не связанную с личными или финансовыми отношениями.

Например, в планы стратегического развития компании не входило расширение, поэтому в ней отсутствовали возможности продвижения. В качестве нейтральной причины может выступить переезд в другой город. Не стоит говорить о неудачах, в результате которых соискателя выгнали с работы. Нелицеприятные стороны увольнения лучше оставить при себе.

Вопросы о будущем

Многие работодатели нацелены на формирование штата, состоящего из амбициозных и целеустремленных сотрудников. Поскольку работодатель заинтересован в длительных трудовых отношениях, необходимо сказать о желании развития вместе с организацией. Не нужно называть определенную должность, которую соискатель хочет занять. Также лучше обойти стороной финансовую сторону вопроса. Лучше сказать о получении новых знаний и навыков в данной компании.

Большинство работодателей заинтересованы в амбициозных сотрудниках, которые желают развиваться. Главное — не переусердствовать и грамотно преподнести себя. Можно рассказать об улучшении конкретного аспекта трудовой жизни, который хотелось бы усовершенствовать. Кандидату необходимо изучить ключевую информацию о компании. Узнав миссию, цели и задачи организации, можно выбрать основные пункты, которые резонируют с целями самого кандидата.

Финансовые вопросы

Вопросы о заработной плате могут поставить в тупик любого кандидата. Озвученная сумма может оказаться слишком заниженной или завышенной. В этом случае не стоит обсуждать конкретную сумму. Также не рекомендуется отвечать вопросом на вопрос, поскольку это является показателем плохих манер. Можно выразить желание карьерного роста, а также максимальной реализации своих способностей. Предварительно можно провести анализ средней зарплаты по рынку и озвучить его работодателю. Перед прохождением интервью необходимо понять собственные ожидания и минимум, на который можно согласиться.

Что не нужно делать?

Негативные отзывы о бывшем начальстве и коллективе выставят соискателя в негативном свете. Не стоит проявлять инициативу и задавать вопросы о заработной плате. В противном случае работодатель сделает вывод о том, что кандидата интересует только материальная составляющая. Возможность оперативно приступить к выполнению обязанностей станет большим преимуществом. Поэтому необходимо решить все вопросы и уладить дела до момента трудоустройства.

Соискатель должен проявить себя с лучшей стороны, поэтому не нужно подробно рассказывать о своих проблемах. Кандидаты, которые испытывают неудовлетворенность в собственной жизни, становятся непривлекательными для работодателя.

Что нельзя говорить?

Ответы на собеседовании на английском языке должны быть максимально информативными. Во время беседы нельзя говорить: «Я не знаю». Подобные ответы значительно снижают привлекательность соискателя. Поэтому необходимо заранее продумать и записать ответы на основные вопросы. Любой соискатель может успешно пройти собеседование на английском языке, примеры вопросов, которые могут быть заданы, вы уже знаете.

Как правило, после основной части собеседования работодатель интересуется о возможных вопросах у соискателя. Это очень важный момент, которым необходимо воспользоваться. Для того чтобы пройти успешно собеседование на английском языке, рекомендации, указанные в данной статье, важно соблюдать.

Собеседование на английском. Мой опыт и ошибки. Примеры вопросов и ответов

Многие из нас учат английский язык для работы или путешествий. Собеседование на английском – основной способ сотрудников кадрового отдела или консульства проверить уровень знания языка собеседуемого, его личные качества и жизненные или профессиональные цели. Ниже я предлагаю некоторые рекомендации из личного опыта по тому, как подготовиться к собеседованию.

Содержание:

Моя история

Для многих посещение США является самой желанной мечтой, но розовые очки нередко разбиваются из-за такого этапа одобрения визовой заявки как личное собеседование в посольстве.

После того, как все документы собраны и поданы лично (как оригиналы, так и копии), назначается день, в который вы должны прибыть в консульство для личной встречи с сотрудником. Он может задавать совершенно разные вопросы, как те, что напрямую касаются вашего места работы или учебы, семейного положения, так и абсолютно неожиданные. Многие теряются в таких ситуациях и начинают нервничать.

Я слышала много историй от тех, кто, правильно оформив и собрав пакет документов, не получил визу из-за личного неодобрения офицера консульства. Некоторые из них решались подать на визу повторно, попадали к другому сотруднику, и их история заканчивалась более успешно во второй или третий раз.

Что касается меня, мне повезло получить одобрение с первого раза. Я ездила в США по программе Work and Travel. Это очень известная программа, в которой главным образом принимают участие студенты, чтобы попутешествовать по США, улучшить свой английский и немного заработать. Я тогда училась на втором курсе в университете на факультете иностранных языков, и как только узнала о такой программе, решила подать заявку. Стоит она недешево, но все окупается за время поездки, поскольку все участники программы работают, чаще всего, в сфере сервиса и привозят домой какой-то заработок.

В общем, стать участником программы было не сложно. Но за одобрением моего заявления и оплатой всех расходов на программу последовал долгий и довольно нервный процесс сбора документов и прохождения собеседования. К счастью, у меня было много друзей, которые уже ездили в США и помогли мне подготовиться к собеседованию.

Второй раз я проходила собеседование на английском после окончания университета, когда хотела устроиться переводчиком в одну очень крупную международную фирму. У меня практически не было опыта работы, а также опыта прохождения собеседований, поэтому не удивительно, что в тот раз я совершила несколько серьезных ошибок, которые помешали мне получить работу. Однако я смогла осознать их и подготовить несколько рекомендаций для других, как пройти собеседование на английском.

Общие рекомендации

Прежде всего, важно помнить, что любое собеседование, не важно на родном языке или иностранном, имеет свою специфику. Необходимо показать себя уверенным, компетентным (если это необходимо) и позитивным человеком, который ясно отвечает на вопросы и не испытывает проблем при общении. Поэтому при прохождении собеседования на английском языке важно остаться позитивным и спокойным. Это не время сомневаться в своих силах и своем опыте. Если вы оказались там, значит вы уже достойный кандидат на должность или для получения визы.

Нужно постараться предугадать возможные вопросы. Например, вопросы для собеседования в посольстве наверняка будут касаться цели вашей поездки, маршрута и условий проживания, друзей или родственников, проживающих в США, если имеется приглашение, и т.д. Нужно тщательно отработать свою историю, чтобы не путаться. Имеет смысл накануне просмотреть собственные ответы в анкете, особенно, если она заполнялась какое-то время назад. Тогда вы точно ничего не забудете. Можно попросить кого-нибудь из своих друзей сыграть роль нанимателя или консульского офицера.

Подготовка – это необходимый этап при такого рода испытаниях. Особенно стоит отрепетировать рассказ о себе , если нет уверенности в уровне своего английского.

Большое значение играет ваш внешний вид. Хотим мы того или нет, но опрятная одежда, свежее лицо и аккуратная прическа положительно влияют на то, как нас воспринимают другие. Красивый внешний вид – один из показателей успеха, а успех является одним из качеств, которое располагает к себе людей.

Деловой стиль подойдет для собеседования на высокопоставленную или официальную должность. Если работа творческая и предполагает креативный подход, необходимо отразить в одежде свою индивидуальность. А для посольства подойдут нейтральные наряды в стиле кэжуал.

Многие волнуются перед собеседованиями. Это чувство необходимо побороть, у каждого человека для этого свои способы. Кто-то предпочитает просто выспаться, кто-то – принять успокоительное. Необходимо избавиться от тревожных мыслей, чтобы ничто не отвлекало от цели самой встречи. Посмотрите видео о том, как может проходить беседа:

Видео о том, как пройти собеседование:

Примеры ответов на собеседовании на английском:

Собеседование в посольстве

Итак, давайте подробнее поговорим о собеседовании при получении визы. Чаще всего речь идет о визе в США. Основная цель вашего визита в посольство в большинстве случаев – показать себя как адекватного гражданина, который по-настоящему хочет посетить США и не планирует там остаться. Консульский офицер будет задавать вопросы касательно учебы или работы, чтобы убедиться, что на родине есть что-то удерживающее вас от иммиграции в США.

Кроме того, для него важна ваша финансовая благонадежность. Несмотря на предоставленные документы, офицер может задать вопросы о финансовом положении личном или семьи. Следует не стесняться и максимально открыто, но не в ущерб себе отвечать.

Также часто встречаются вопросы о семье, особенно, если у человека есть своя семья. Многие не рекомендуют упоминать о проблемах, например, о том, что вы разошлись, якобы это может насторожить сотрудника.

Несомненно, для большинства проходящих собеседование наиболее стрессовой частью является тот факт, что оно происходит на английском. Даже у людей с уровнем английского выше среднего потеют ладони, когда они говорят с носителями языка и знают, что их будут оценивать.

Но собеседование в посольстве – это не экзамен на знание языка. Конечно, если человек бегло и красиво говорит на английском, это плюс, но само по себе это не обеспечивает вам визы. Гораздо важнее проявить себя как уравновешенного уверенного человека, который очень заинтересован в своей поездке.

Америка хочет видеть, что ее гость четко себе представляет цель своего визита и что ему даст эта поездка. Кроме того, им важно, чтобы приезжий интересовался и понимал местную культуру и менталитет. Поэтому может последовать очень много вопросов о различных деталях путешествия, например, о городе приезда и/или отъезда (если это разные города), на каком транспорте планируется передвигаться, о жилищных условиях.

Многих смущают вопросы о хобби или вещах, которые, казалось бы, вообще не касаются цели визита в консульство. Это своеобразная психологическая проверка, и нужно пройти ее спокойно и не колеблясь.

Собеседование при устройстве на работу

Собеседование при трудоустройстве часто проводят на английском, поскольку знание этого иностранного языка в наши дни обязательно не только для переводчиков и преподавателей, но вообще для всех. И здесь работают общие правила поведения на собеседовании. Ухоженность, открытость и уверенность в себе обязательны, если вы хотите добиться успеха.

Во-вторых, многое зависит от профессиональной области. Например, если собеседование проходит преподаватель английского языка или переводчик, его речь должна быть не просто грамматически правильной, но и лексически богатой, а акцент – минимальным. В то же время технический специалист должен уметь поддерживать разговор на бытовые темы и касательно своей области, то есть знать терминологию. При этом небольшие грамматические или стилистические ошибки, а также акцент никого не отвратят, если человек знает свое дело.

Для людей, работающих с людьми или в продажах, важно показать, что они могут эффективно общаться с людьми как на родном, так и на иностранном языке. Им, как никому другому, важно продемонстрировать свою коммуникабельность и обаяние. Чем более бегла и естественна их речь, тем лучше, но она вовсе не обязательно должна быть, как у уроженца Лондона в пятом поколении.

Теперь давайте посмотрим на основные вопросы, которые задают на собеседованиях.

Первым и самым любимым по праву является: «Tell me about yourself». Не имеющие опыта часто теряются, о чем здесь нужно говорить? О личной жизни? Об увлечениях?

В целом потенциальный работодатель хотел бы услышать обо всем понемногу. Конечно, самое главное – это ваш опыт работы, знания и образование. Именно в таком порядке. Но в последнее время в большинстве крупных компаний, так называемых «компаний будущего» большое внимание стали уделять также человеческой стороне каждого сотрудника. Поэтому можно упомянуть о своих увлечениях, но кратко. Это украсит ваш ответ, особенно, если эти личные интересы так или иначе пересекаются с профессиональными. Например, человек хочет продавать автомобили и долгое время интересуется или занимается гонками.

Важно упомянуть о своих личных качествах. При этом стоит также задуматься над тем, что ожидает услышать работодатель. Например, такие качества как коммуникабельность и лидерский потенциал не являются настолько же определяющими в работе научного сотрудника, насколько в работе топ-менеджера.

Не стоит удивляться вопросам о предыдущем месте работы и причинах ухода оттуда. Стоит обрисовать их максимально объективно, не пытаясь обвинить в этом предыдущих коллег или работодателя, даже, если их поведение действительно стало причиной прекращения сотрудничества.

Работодателю важно знать, что вы хотите получить от сотрудничества с компанией и что вы можете ей дать, особенно в долгосрочной перспективе. Поэтому ответы на вопросы «Why should we hire you?» и «Why do you want this job?» должны отскакивать от зубов. Нужно подумать о каком-то своем качестве, которое делает вас уникальным как кандидата. Также подойдет особенный профессиональный опыт, например, стажировка за рубежом. Стоит рассказать, чему это вас научило. Но не нужно слишком нахваливать себя, особенно, если это просто пустые эпитеты, не подтвержденные фактами. Кроме того, нужно постараться максимально убедительно и ярко рассказать, почему именно компания выиграет, если выберет вас.

Частые ошибки на собеседовании

На собеседовании часто задают вопрос о слабых и сильных чертах личности (What are your weaknesses?/ What are your strengths?). Нужно понимать, что на самом деле никто не хочет услышать ничего о ваших недостатках. Не стоит подробно останавливаться на всех слабых местах характера, лучше с достоинством ответить, что вы стараетесь компенсировать свои недостатки другими качествами и сосредотачиваться на своих сильных сторонах.

Очень отталкивает работодателя не только неуверенность в себе, но и длинные паузы. Если на вопрос о том, зачем вам эта работа, вы долгое время не можете ответить, то собеседование можно считать проваленным. Лучше потратить время дома и приготовиться к подобным вопросам заранее.

На вопрос о желаемом уровне зарплаты не стоит называть точную сумму или отвечать вопросом на вопрос. Лучше всего уйти от прямого ответа, чтобы позволить работодателю назвать точную сумму.

Что касается собеседований в консульстве, то наиболее частой ошибкой является неподготовленность к собеседованию, например, при ответе на вопрос вы называете не те факты и даты, что указаны в анкете.

Полезные фразы для диалога на английском

Можно и нужно использовать различные вводные слова и фразы для собеседования , выражающие мнение. Это делает речь гораздо более красивой и убедительной. Например: first of all, second of all, I think, I suppose, As far as I can see, Furthermore, Moreover etc.

Некоторые прилагательные для описания своих личных и профессиональных качеств:

  • I’m efficient and highly organized. Я эффективен и высоко организован.
  • I’m a creative thinker. Я креативно мыслю.
  • I work well under pressure. Я умею работать под давлением.
  • I am an excellent communicator. Я прекрасно общаюсь с людьми.
  • I am a trouble shooter. Я умею решать проблемы.
  • My time management skills are excellent. Я прекрасно обращаюсь со временем.
  • I am very motivated to do this job. Я очень хочу делать эту работу.

В видео ниже можно найти больше полезных фраз и выражений на эту тему:

На этом все! Помните, что вопросы и ответы на собеседовании могут быть самыми разными, но главное – оставаться собой.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит