Входит ли служба в армии в трудовой стаж, армия входит общий стаж работы

Содержание
  1. Входит ли служба в армии в трудовой стаж
  2. Входит ли армия в стаж для пенсии
  3. Входит ли армия в общий трудовой стаж
  4. Засчитываются ли периоды службы в советской армии
  5. Входит служба в армии в трудовой стаж или нет?
  6. Трудовой стаж - как набрать
  7. Виды стажа
  8. Страховой стаж и армия
  9. Армия и работа
  10. Посвящение жизни
  11. Педагогический стаж
  12. Нетрудовые периоды
  13. О доказательстве службы
  14. Итоги и заключения
  15. Армия входит общий стаж работы
  16. Армия в общий стаж работы входит
  17. Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)?
  18. Что такое трудовой и страховой стаж, и входит ли в трудовой стаж служба в армии
  19. Зачисляется в трудовой стаж служба в армии?
  20. Служба в армии входит в трудовой стаж
  21. Входит служба в армии в трудовой стаж или нет?
  22. Входит ли служба в армии в трудовой стаж человека?
  23. Служба в армии в трудовом стаже: входит ли или учитывается?
  24. Служба в армии – для каких видов стажа она имеет значение?
  25. Обязательные моменты
  26. Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?
  27. Входит ли срочная служба в армии в страховой стаж для больничного

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Входит ли армия в стаж для пенсии

Согласно нормам статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в стаж засчитывается время работы в вооруженных силах. Определяется оно на основании сведений персонифицированного учета Пенсионного фонда (разделе 6 формы РСВ-1 ПФР).

Если исполнение воинских обязанностей пришлось на время до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ, этот период трудовой жизни можно подтвердить:

  • трудовыми договорами;
  • справками с предыдущих мест службы;
  • военным билетом;
  • показаниями свидетелей (но в этом случае характер работы не учитывается, и подтвердить его будет невозможно).

Армия входит в трудовой стаж также при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством РФ. К указанным должностям относятся военнослужащие:

  • занимающиеся обслуживанием ядерных боеприпасов, в том числе на хранении в специальных сооружениях;
  • ракетных войск стратегического назначения (но только в период нахождения на боевом дежурстве);
  • военно-морских сил (надводный и подводный флот, водолазы, тральщики) и т.д.

Здесь есть определенные нюансы: например, период службы по контракту включается в общую трудовую выслугу и в опыт государственной службы, а также в период работы по специальности из расчета один день службы за один день труда.

А время пребывания на службе по призыву — один день за два дня работы.

При этом существует Постановление Правительства от 22.09.1993 № 941, в котором указаны перечни местностей, предприятий и организаций, в которых время работы засчитывается с коэффициентом 1,5 и 2 за один день.

Это уже не говоря про время работы на должностях, которые связаны с повышенной опасностью для жизни и здоровья — это время засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право выйти на пенсию досрочно (подводники, парашютисты-ВДВшники и т.д.)

Входит ли армия в общий трудовой стаж

Служба в армии входит в трудовой стаж при условии, что гражданин может подтвердить это документально, в соответствии с перечисленным выше перечнем документов.

Засчитываются ли периоды службы в советской армии

Служба в советской армии входила в общий трудовой стаж согласно ранее действующему пенсионному законодательству, так же, как входит в страховой в настоящее время, согласно п.1 ст.12 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

А cтатья 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» гласит, что период пpoxoждeния вoeннoй cлужбы пo призыву в pядax сoвeтcкoй apмии может быть включен в трудовой cпeцcтaж, дaющий пpaвo нa бoлee ранний выход на пенсию.

Поэтому можно с уверенностью говорить, что данный период будет учтен при установлении пенсии, если гражданин сможет предоставить в ПФР документы, подтверждающие данный факт.

Входит служба в армии в трудовой стаж или нет?

Выход на пенсию подразумевает, что перед этим каждый гражданин отработал отведенное время. Для мужчин и женщин на сегодняшний день в России имеются одинаковые ограничения относительно минимума труда. Но женщины выходят на пенсию раньше мужчин. Им необходимо набрать минимальный трудовой стаж (в 2017 году — 7 лет, со временем планируется довести планку до 15) к 55 годам и 60 соответственно. Мужчины нередко интересуются, входит служба в армии в трудовой стаж или нет. И что делать тем, кто решил посвятить свою жизнь Вооруженным Силам РФ? Разобраться в этом вопросе предстоит далее.

Трудовой стаж — как набрать

Трудовым стажем называется то, сколько гражданин официально отработал. В «зачет» обязательно идет работа по трудовому договору, найму или ведение предпринимательской деятельности. Главное, чтобы труд был официальным. Иначе он не зачтется.

Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Разобраться в этом вопросе старается каждый мужчина. У женщин нет воинской обязанности. Поэтому они могут потратить год, пока парень служит, на заработок стажа. А что делать мужчинам?

Виды стажа

Следует обратить внимание, что все граждане РФ имеют несколько видов стажа. Различают страховой и трудовой. О втором уже было сказано. Он набирается за счет официальной работы.

Страховой стаж — это периоды, в которые за человека производились взносы в Пенсионный Фонд РФ. Сюда включаются и трудовые, и нетрудовые времена. Входит ли служба в армии в общий стаж?

Страховой стаж и армия

Разобраться в этом поможет современное Российское законодательство. На самом деле все проще, чем кажется.

Найти ответ на данный вопрос поможет ФЗ №4468-1. В нем указывается, что при расчете пособий по временной нетрудоспособности пребывание в армии учитывается. Речь идет и о контрактной службе, и о срочной.

Отсюда следует, что страховой стаж увеличивается за счет пребывания мужчины в армии. Об этом необходимо помнить. Одновременно с этим гражданину придется доказывать, что в то или иное время он действительно служил. О том, как это сделать, будет рассказано позже.

Армия и работа

Для начала придется разобраться с трудовым стажем. Что о нем можно сказать? Служба в армии и страховой стаж тесно связаны между собой. Но этот вовсе не значит, что служение в Вооруженных Силах оказывает влияние на трудовой. Как обстоят дела на самом деле?

Однозначно ответить не получится. Существует огромное количество особенностей и нюансов, которые придется учитывать. Тем не менее, зачастую граждане могут надеяться на то, что служба в армии зачтется в трудовой стаж. Это возможно тогда, когда гражданин до и после пребывания в Вооруженных Силах производил соответствующие взносы в ПФР.

Посвящение жизни

Некоторые люди решаются на работу в армии. Точнее, в военной сфере. В данном случае входит служба в армии в трудовой стаж? Ответ прост — да. Дело все в том, что при работе по военному контракту можно говорить о том, что гражданин фактически официально трудоустраивается.

Отсюда следует, что служба в армии идет в «зачет» трудового стажа. Преимуществом работы в Вооруженных Силах России является то, что у подобных сотрудников появляется право на досрочный выход на пенсию. Достаточно отслужить определенное количество лет. На сегодняшний день добровольно необходимо отработать 20 лет в военной сфере. После этого гражданин имеет право на досрочную пенсию.

Еще одно преимущество подобной службы — это получение особой поддержки со стороны государства. Военнослужащим полагается повышенная пенсия. Служба в армии входит в трудовой стаж? Да. Более того, она в некоторых случаях позволяет досрочно уйти на заслуженный отдых.

Педагогический стаж

Некоторые граждане интересуются, можно ли за счет службы в армии продлить педагогический стаж. Этот вопрос крайне важен для учителей. Ведь педагоги, как и военные, имеют право на досрочную пенсию.

Служба в Советской Армии входит в трудовой стаж. И в педагогический тоже. Но только при условии, что гражданин до пребывания в армии и после работал в сфере образования. Подобные правила действовали до 1993 года.

На сегодняшний день служба в армии входит в трудовой стаж, страховой и даже педагогический. Она в обязательном порядке учитывается при назначении пенсии. Об этом уже было неоднократно сказано.

Нетрудовые периоды

Важно принять во внимание еще один интересный момент. Им рекомендуют пользоваться всем современным гражданам. Дело все в том, что на трудовой и страховой стаж оказывают влияние нетрудовые периоды. Они позволяют не работать и приближаться к праву выхода на пенсию.

Сегодня к таким периодам относят:

  • воспитание детей до 1,5 лет;
  • пребывание с супругом, проходящим военную службу, в районах с проблемами трудоустройства;
  • учебу;
  • уход за инвалидами 1 или 2 группы;
  • осуществление присмотра за престарелым гражданином (от 80 лет и старше);
  • прохождение военной или государственной службы;
  • ведение предпринимательской деятельности;
  • участие в политической деятельности.

Идет ли учеба и армия в стаж для выплаты пенсии? Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что ответ положителен. Данные периоды приближают гражданина к праву выхода на заслуженный отдых.

О доказательстве службы

Как было сказано ранее, гражданину придется доказывать конкретный срок пребывания в Вооруженных Силах. Это нормальное явление. Без этого никто не будет засчитывать службу в стаж при назначении пенсии.

В Пенсионный Фонд необходимо принести с собой:

  • военный билет;
  • трудовую книжку;
  • справку, выданную военным комиссариатом;
  • иные документы из военной части, указывающие на службу.

Все бумаги представляются в оригинале. Иначе их могут не рассматривать в ПФР. Для социальных выплат необходимы листки нетрудоспособности. Они тоже включают в себя военную службу. По контракту или срочному призыву — это не так важно. Главное, что данный период не проходит бесследно.

Итоги и заключения

Отныне понятно, входит служба в армии в трудовой стаж или нет. На самом деле все проще, чем кажется. Мужчинам не следует беспокоиться по поводу того, что год пребывания на срочной службе пропадет. Это не так. Его обязательно учтут при расчете пенсии.

Гражданам, посвятившим свою жизнь Вооруженным Силам страны, даются особые возможности. Например, право на досрочную пенсию в повышенных размерах. И это необходимо принять во внимание.

В современной России набрать страховой и трудовой стаж не слишком трудно. Особенно при активном использовании нетрудовых периодов. В них, как уже было подчеркнуто, в обязательном порядке включается срочная и контрактная служба. Доказать пребывание в армии тоже не составит труда, ведь всем отслужившим выдается военный билет. Он необходим не только для назначения пенсии, но и при трудоустройстве. Входит служба в армии в трудовой стаж? Да, это правило закреплено законодательно.

Армия входит общий стаж работы

Вопрос

Входит ли срочная служба в армии (2 года) в общий стаж государственной службы ?

Ответ

Статьей 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», которая действовала до 01.01.2004, предусмотрены виды трудовой деятельности, которые засчитываются в стаж работы, дающий право на трудовую пенсию:

— Обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;

— Время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком 3-летнего возраста;

— Военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и органах внутренних дел, независимо от места прохождения службы.

С введением в действие Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» с 01.01.2004 общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат:

— лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других образованных в соответствии с законами Украины воинских формированиях, а также в органах Министерства внутренних дел Украины;

Армия в общий стаж работы входит

Related Articles

Если после покупки квартиры я продаю долю в

Могутли спесать пристовы долг с почты банк

На сколько выдается шоферская справка

Они никак не повлияют на окончательные данные, а также не заберут заслуженный стаж. Один календарный год службы в армии будет равен одному календарному году работы на гражданке и никак иначе. Преимущества, дающиеся при начислении трудового стажа А зачем вообще нужен трудовой стаж? Данный вопрос на самом деле имеет массу ответов, один из которых является ключевым. От количества трудового стажа будет зависеть количество всевозможных компенсаций, которые официально предусмотрены самим государством. По наступлению нетрудоспособного возраста человек начинает получать пенсию. Чем больше стажа и чем выше была средняя зарплата, тем больше будут выплаты. Так как служба в армии входит в стаж, можно легко идти служить, не переживая о том, что несколько лет пройдут впустую и не принесут пользы. Получив максимум трудового стажа из периода службы, вы получите хорошие бонусы и компенсации.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)?

В последнем случае военнослужащий получает зарплату и прочие социальные гарантии, установленные законодательством для данной категории граждан. Военная служба по контракту характеризуется собственными особенностями, которым можно посвятить множество отдельных статей.

В этом материале мы будем говорить о службе в армии по призыву, которую проходит множество мужчин нашей страны. Актуальность интересующего нас вопроса обусловлена тем, что от стажа гражданина зависят:

  • размер пенсии;
  • размер пособия по временной нетрудоспособности (оплата больничного).

В первом случае понятие «трудовой стаж» используется в отношении периодов работы гражданина до 2002 года.

После этого рубежа стал исчисляться страховой стаж. И, как правило, служба в армии входит в трудовой стаж (до 2002 года) и страховой (с 2002 года).

Что такое трудовой и страховой стаж, и входит ли в трудовой стаж служба в армии

На офисный мусор тоже нужен паспорт отходов Компании, в ходе деятельности которых образуются отходы I-IV класса опасности (например, мусор от офисных и бытовых помещений организаций несортированный), обязаны составлять паспорт отходов, а также устанавливать нормативы образования отходов и лимиты на их размещение.

Зачисляется в трудовой стаж служба в армии?

Выход на пенсию подразумевает, что перед этим каждый гражданин отработал отведенное время. Для мужчин и женщин на сегодняшний день в России имеются одинаковые ограничения относительно минимума труда.
Но женщины выходят на пенсию раньше мужчин. Им необходимо набрать минимальный трудовой стаж (в 2017 году — 7 лет, со временем планируется довести планку до 15) к 55 годам и 60 соответственно. Мужчины нередко интересуются, входит служба в армии в трудовой стаж или нет.

В «зачет» обязательно идет работа по трудовому договору, найму или ведение предпринимательской деятельности. Главное, чтобы труд был официальным. Иначе он не зачтется.

Служба в армии входит в трудовой стаж

Стоит отметить, что законодательно с 2002 года этот вид стажа утратил свое значение, однако учитывая тот факт, что на протяжении многих лет советские и российские граждане нарабатывали именно его – он продолжает применяться в качестве основания для расчета пенсии. 2. Учет армейской службы в страховом стаже (СС) Именно СС применяется для расчета величины пенсии с 2002 года.

Более того, с 2007 год законодательно было установлено, что выплаты пособий сотрудников по болезни также осуществляются на его основании. Важно, что служба в армии в этот тип трудового стажа также включается.

3. Льготный стаж и служба в армии (ЛС) Эта особая разновидность трудового стажа затрагивает работников, которые выполняют свои трудовые обязанности в особых условиях. ЛС гарантирует возможность досрочного выхода на пенсию.

Входит служба в армии в трудовой стаж или нет?

Мужчинам не следует беспокоиться по поводу того, что год пребывания на срочной службе пропадет. Это не так. Его обязательно учтут при расчете пенсии.
Гражданам, посвятившим свою жизнь Вооруженным Силам страны, даются особые возможности. Например, право на досрочную пенсию в повышенных размерах.

В них, как уже было подчеркнуто, в обязательном порядке включается срочная и контрактная служба. Доказать пребывание в армии тоже не составит труда, ведь всем отслужившим выдается военный билет.


Он необходим не только для назначения пенсии, но и при трудоустройстве.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж человека?

  • влияет на количество пенсионных баллов, от которого зависит сумма страховой части пенсии по старости;
  • определяет пенсию по инвалидности либо потере кормильца;
  • является одним из критериев оценки прав на досрочную пенсию.

Так что для военнообязанных россиян одинаково важно, входит ли армия в общий трудовой стаж и зачисляется ли период воинской службы в страховой стаж. Согласно статье 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ – зачисляется. Кому начисляется стаж за службу в армии Статьей 2 федзакона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрено два варианта армейской службы военнообязанных:

Контрактникам государство начисляет и выплачивает зарплату, делая взносы в Пенсионный фонд. Важнейший нюанс касается срочников.

Служба в армии в трудовом стаже: входит ли или учитывается?

Служба в армии – для каких видов стажа она имеет значение?

Российское трудовое законодательство традиционно выделяет несколько разновидностей трудового стажа. При этом служба в армии РФ учитывается в основных из них, обеспечивая фактическую непрерывность трудовой деятельности работника.

1. Включение службы в армии в общий трудовой стаж (ОТС)

ОТС является ключевым основанием для начисления пенсионных выплат работнику. В его состав армейская служба включается в обязательном порядке. Стоит отметить, что законодательно с 2002 года этот вид стажа утратил свое значение, однако учитывая тот факт, что на протяжении многих лет советские и российские граждане нарабатывали именно его – он продолжает применяться в качестве основания для расчета пенсии.

2. Учет армейской службы в страховом стаже (СС)

Именно СС применяется для расчета величины пенсии с 2002 года. Более того, с 2007 год законодательно было установлено, что выплаты пособий сотрудников по болезни также осуществляются на его основании. Важно, что служба в армии в этот тип трудового стажа также включается.

3. Льготный стаж и служба в армии (ЛС)

Эта особая разновидность трудового стажа затрагивает работников, которые выполняют свои трудовые обязанности в особых условиях. ЛС гарантирует возможность досрочного выхода на пенсию. Если военнослужащий исполнял свою воинскую обязанность в условиях Крайнего Севера, горячих точках и т.д., то его армейская служба включается и в льготный стаж.

Каким образом подтверждается период пребывания работника на армейской службе? На основании таких документов как военный билет, справка о прохождении военной службы, трудовой книжкой, если в нее внесена соответствующая запись. Последнюю может внести отдел кадров организации на основании предъявленного специалистом документа о прохождении военной службы.

Последнюю может внести отдел кадров организации на основании предъявленного специалистом документа о прохождении военной службы.

Обязательные моменты

Время службы учитывается в общем стаже при соответствии нескольким требованиям:

  • Официальное трудоустройство до ухода в армию и по увольнении. То есть, данный временной отрезок в чистом виде не станут учитывать в момент расчете стажа. Работать можно в государственной или частной структуре, предпринимателем, главное – отчислять взносы в ПФ.
  • По возвращении из армии предоставляется кадровику своего предприятия справка, и в трудовую книжку заносится эта информация, а также отметка, что сотрудник приступил к своей работе.
  • Стаж в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии и плюсуется к непрерывному, когда бывший военнослужащий приступает к труду не позднее чем через 1 год.

Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?

По положению, утратившему силу в 2002 году, пенсионное обеспечение назначается, когда:

  • берется время, отработанное до упомянутого года;
  • в связи с деятельностью на Крайнем Севере или других регионах, приравненных по климату, полагается пенсия в фиксированных пределах;
  • ряд лет человек трудился в сельскохозяйственном секторе и удостоился дополнительного обеспечения;
  • имеет статус «Ветерана труда» и положенные льготы;
  • если касается госслужащих, могущих получать содержание по выслуге лет.

Каждое из этих пунктов относится и к бывшим военным. Внесение армейского отрезка времени в ОТС становится реальным при соблюдении определенных требований:

  • Время службы считается согласно фактическому сроку нахождения в РА.
  • Для тех, кто участвовал в военных конфликтах, а на гражданке работает в частных структурах, время службы допускается засчитывать в утроенном размере из-за реальной опасности для здоровья человека и его жизни.
  • Госслужащим допустимо учитывать срочную службу в удвоенном размере.
  • Под общим стажем понимается вся трудовая и общественно полезная деятельность с учётом перерывов в ней. До 2002 года он использовался для назначения пенсии по старости, инвалидности, и др. После этого для назначения пенсий по старости используется понятие страхового стажа.
  • Непрерывным стажем считается период работы без перерыва более, чем на один месяц. В него включались также другие периоды, включая прохождение службы в армии. При этом один день службы по призыву приравнивался к двум дням стажа, а по контракту — к одному.

Чтобы началось получение начислений ПФР по старости, у граждан должно быть не менее пятнадцати лет трудовой занятости. В суммарный труд стаж считаются:

  • срок по уходу за несовершеннолетним дитем до возраста двух лет кем-то из законных представителей;
  • временная нетрудоспособность, которая оплачивалась страховым фондом, т.е. больничный лист;
  • исполнение воинских обязанностей в Вооруженных силах Российской Федерации по призыву или по контракту;
  • продолжительность нахождения россиянина под стражей или если он являлся заключенным по решению суда о необоснованном привлечении к УО;
  • отрезок времени, когда человек учитывается в специальном документе центра занятости, получая госпомощь по временной нетрудоспособности;
  • участие в городских видах работ и смена места жительства по направлению службы занятости в другой город с целью официального трудоустройства;
  • отрезок времени, когда производился уход за человеком с ограниченными возможностями 1 группы и за человеком в преклонном возрасте, чей возрастной порог превышает 80 лет;

Для начала следует обратить внимание на то, что общий трудовой стаж, который утратил свое значение с 2002 года, ныне применяется в качестве основания для начисления пенсионных выплат и иных привилегий в следующих случаях:

  1. Если работнику рассчитывается пенсия полностью или частично заработанная до 2002 года (ст. 30 №173-ФЗ);
  2. Если специалист выполнял свои трудовые обязанности в условиях Крайнего Севера и на приравненных к нему территориях, в связи с чем получил право на фиксированные выплаты к пенсии (ст. 17 №400-ФЗ);
  3. Если гражданин работал в сфере сельскохозяйственного производства и получил право на надбавки к пенсии (ст. 17 №400-ФЗ);
  4. Если пенсия устанавливается работнику досрочно (ст. 32 №400-ФЗ0;
  5. Если гражданину оформляется звание ветерана труда, которое открывает ему доступ к широкому перечню социальных льгот (ст. 7 №5-ФЗ);
  6. Ели речь идет о пенсии с учетом выслуги лет, каковая касается государственных служащих (ст.7 №166-ФЗ).

Любое из приведенных выше положений может коснуться и работника, который призван на армейскую службу. Следовательно, включение последней в трудовой стаж приобретает особое значение.

Выше было определено, что служба в армии входит в состав общего трудового стажа. На каких основаниях ее включают?

  • Во-первых, в общем случае армейская служба включается в строгом соответствии с ее календарной продолжительностью;
  • Во-вторых, период службы в армии может быть увеличен в два раза для служащих по призыву и в три раза для участников военных действий (повышенный риск для жизни и здоровья) для работников частных предприятий и организаций (ст. 30 №400-ФЗ);
  • В-третьих, продолжительность армейской службы по призыву удваивается для государственных служащих (ст. 3 №76-ФЗ).

Таким образом, в некоторых случаях именно служба в армии может послужить основанием для увеличения трудового стажа работника и уменьшения возраста выхода на пенсию, чего могло не произойти при условии обычной трудовой деятельности.

  • Если работнику рассчитывается пенсия полностью или частично заработанная до 2002 года (ст. 30 №173-1 ФЗ)
  • Если специалист выполнял свои трудовые обязанности в условиях Крайнего Севера и на приравненных к нему территориях, в связи с чем получил право на фиксированные выплаты к пенсии (ст. 17 №400-ФЗ)
  • Если гражданин работал в сфере сельскохозяйственного производства и получил право на надбавки к пенсии (ст. 17 №400-ФЗ)
  • Если пенсия устанавливается работнику досрочно (ст. 32 №400-ФЗ)
  • Если гражданину оформляется звание ветерана труда, которое открывает ему доступ к широкому перечню социальных льгот (ст. 7 №5-ФЗ)
  • Ели речь идет о пенсии с учетом выслуги лет, каковая касается государственных служащих (ст.7 №166-ФЗ)
  • Во-первых, в общем случае армейская служба включается в строгом соответствии с ее календарной продолжительностью
  • Во-вторых, период службы в армии может быть увеличен в два раза для служащих по призыву и в три раза для участников военных действий (повышенный риск для жизни и здоровья) для работников частных предприятий и организаций (ст. 30 №400-ФЗ)
  • В-третьих, продолжительность армейской службы по призыву удваивается для государственных служащих (ст. 3 №76-ФЗ)

С 2002 года именно страховой стаж играет ключевую роль в вопросе начисления пенсии. При этом его календарная продолжительность оказывает влияние на два аспекта:

  • Размер, начисляемых сотруднику пенсионных выплат
  • Величина пособия, выплачиваемого в связи с болезнью сотрудника

Каким образом в страховом стаже учитывается армейская служба? Она рассматривается в качестве стандартного страхового стажа, несмотря на то, что период выполнения работником воинских обязанностей перед государством является нестраховым (отчисления в ПФР за этот период не осуществляются ввиду отсутствия у сотрудника зарплаты).

Стоит также отметить, что в отличие от учета службы в армии в общем трудовом стаже, где она отражается в двух- и трехкратном размере, для страхового стажа важна исключительно календарная продолжительность периода выполнения сотрудником воинских обязанностей перед государством. Такой подход применяется при:

  • Расчете итоговой величины пенсионных выплат работнику (ст.12 №400-ФЗ)
  • Определении размера пособия по болезни специалиста или его пребывания в отпуске по беременности и родам (ст. 16 №255-ФЗ)

Стоит особо подчеркнуть тот факт, что как в первом, так и во втором случае армейская служба будет учитываться в трудовом стаже только в случае, если она примыкает ко времени трудовой деятельности работника.

Годы, проведенные на службе в составе Вооруженных сил РФ и рядах советской армии, благоприятно влияют на трудовую деятельность сотрудника и дают следующие преимущества.

Трудовая деятельность военнослужащих и право на досрочное получение пенсии регулируются нормативными актами:

  • Выход на заслуженный отпуск с предоставлением государственного обеспечения на льготных условиях при наличии выслуги лет
  • Получение пособий по временной нетрудоспособности в связи с ухудшением состояния здоровья, беременностью и уходом за ребенком с получением повышенного размера социального пособия в связи с ускоренным течением стажа
  • Зачет периодов заслушивания курсов в ВУЗах, институтах и других образовательных учреждений при Минобороны РФ, непрерывность трудового стажа
  • Служба в войсках учитывается при повышении звания, повышения по должности при службе в ВС РФ
  • Возможность получения жилья на льготных условиях с выплатой средств за счет федерального бюджета, средств Минобороны, считается, что таким преимуществом обладают сотрудники ВС РФ, имеющие выслугу от 1 года и заключившие контракт на срок до 20 лет

Таким образом, выполнение воинской обязанности перед Отечеством не предполагает в России прерывания трудового стажа. Служба в армии учитывается в ее календарной продолжительности в составе основных разновидностей трудового стажа. Более того, ее учет при оценке общего трудового и льготного стажа может сформировать условия для досрочного выхода на пенсию.

Перед тем, как устроиться на работу, бывший военнослужащий должен уведомить будущего работодателя о том, что он проходил военную службу. Делать это необходимо для правильного оформления документов.

В случаях, когда военнослужащий не претендует на получение военной пенсии по выслуге лет, после окончания службы, вероятнее всего, будет устраиваться на работу на «гражданке». Одним из условий оформления приема на работу является подготовка и заполнение всех необходимых документов, включая трудовую книжку.

Если военнослужащий ранее нигде не работал, а только служил, этот документ ему выдает работодатель по соответствующему заявлению. Срок подготовки и выдачи ограничен одной неделей после издания приказа и подписания договора. В книжку в обязательном хронологическом порядке вносятся сведения о военной службе, а также указывается документ, послуживший основанием для включения соответствующих записей.

Входит ли срочная служба в армии в страховой стаж для больничного

Фактически стал неактуален с 2002-го года, однако его по-прежнему можно считать основанием для назначения пенсионного содержания – большинство сегодняшних пенсионеров нарабатывали стаж именно по этому положению.

Страховой стаж (СС)

По этому виду, с отсчетом от 2002 г., делается расклад, как учитывается служба в армии при начислении пенсии. Это касается и всех категорий граждан. А с 2007 г. в положение внесли поправки, и теперь больничные бюллетени тоже оплачиваются согласно СС.

Льготный стаж (ЛС)

Эта категория затрагивает работавших в сложных условиях, например, северного климата или вредного производства. Это позволяет до наступления утвержденного возраста оформлять пенсионные документы. Входит ли служба в армии в льготный стаж для начисления пенсии? Да, если это происходило в экстремальном климате или в местах вооруженных действий. Факт и срок несения службы в этих ситуациях подтверждаются документами.

В каждый вид стажа включение воинского срока происходит по отдельным параметрам.

У многих возникают сомнения: входит ли в стаж служба в армии при начислении пенсии по страховой категории (СС). Ведь этот отрезок не считается страховым, поскольку не делаются взносы в ПФ. Но этот отрезок войдет в рабочий стаж по обычной схеме. Есть одна особенность: если в ОТС срок воинской повинности вносится в двойном, иногда тройном размере, то для СС важна только фактическая длительность срока. Такой подход актуален как при исчислении базового размера, так и при оплате перерывов в работе по болезни, в том числе по бюллетеням для рожениц.

Служба в армии входит в основной стаж для начисления пенсии по категории льготников, если она сопровождалась опасностью или проходила в экстремальном климате. Если такой период имел место, это дает преимущества:

  • Можно уйти на отдых досрочно.
  • Пенсия будет рассчитываться с гарантированной точностью.
  • Полагаются доплаты.

В итоге получается, что выполнение долга воинского – неважно, была ли это контрактная или срочная служба в армии, – входит в трудовой стаж для пенсионных начислений. Этот отрезок времени засчитывается согласно календарной продолжительности и попадает под один из трех способов исчисления рабочего стажа.

Страховая выслуга — это общая сумма продолжительности трудовой деятельности, во время которой производилась оплата страховых взносов в пенсионный фонд России. Преимущество данного стажа в том, что он состоит из трудовых и нетрудовых периодов работы граждан страны, его главная цель расчет пенсионного начисления по старости.

В 2002 году были внесены правки в ФЗ, очерчивающий тот факт, что именно по страховой выслуге будут производиться начисления пенсионного пособия. Чем больше стаж, тем выше уровень ежемесячных выплат. Как считается срок прохождения армии, один год за два в стаж человека? Выполнение воинской обязанности не считается страховым случаем, по причине того, что пока солдат пребывает в части, за него не оплачиваются пенсионные взносы, ему проплачивается материальная помощь на ежедневное содержание.

Также, исходя из ФЗ 53, стоит отметить тот факт, что проходя службу по контракту или призыву, она засчитывается солдату в страховую выслугу для начисления больничных средств.

  • Размер начисляемых сотруднику пенсионных выплат;
  • Величина пособия, выплачиваемого в связи с болезнью сотрудника.
  • расчете итоговой величины пенсионных выплат работнику (ст.12 №400-ФЗ);
  • определении размера пособия по болезни специалиста или его пребывания в отпуске по беременности и родам (ст. 16 №255-ФЗ).

Важно подчеркнуть, что в период пребывания сотрудника организации на военной службе за ним сохраняется его место и должность, а также оклад.

Многие служилые люди задаются вопросом: входит ли в страховой стаж для больничного служба в армии по призыву? Иными словами, срочный призыв в армию.

С 2010 г. в страховую выслугу для больничного листка включен период прохождения военной службы и по призыву. Оплата больничного не зависит от нюанса выслуг с 2007 или 2002 г. Это общепринятое обязательство начальства.

Сумма подобного денежного расчёта больничного вычисляется в зависимости от времени накопленного рабочего опыта, причем в процентном соотношении среднего заработка данного сотрудника.

В итоге величина трудового стажа и факт того, что служба в армии включается в трудовой стаж, оказывают косвенное влияние на размер будущих пенсионных выплат.

Ежегодно величина страхового стажа, необходимого для получения пенсии, увеличивается. Если в 2015 году пенсионеру достаточно было иметь стаж, равный 6 годам, то в 2024 году уходящим на пенсию надо будет подтвердить наличие страхового стажа общей продолжительностью не менее 15-ти лет.

А что касается того, входит служба в армии в общий трудовой стаж или нет, можно посмотреть в правовых актах, регулирующих пенсионное законодательство.

Для решения спорных вопросов и определения методологии начисления пенсий используют 2 нормативных документа:

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит