Трудовой договор с уборщиком служебных помещений, трудовой договор уборщиком служебных помещений

Содержание
  1. трудовой договор с уборщиком служебных помещений
  2. объем работы для уборщика служебных помещений в трудовом договоре указывается сколько кубометров надо убирать?
  3. в трудовой как лучше записать: уборщик служебных помещений или мастер чистоты?
  4. а в трудовом договоре должен быть указан объем работы для уборщика служебных помещений? уж больно большой объем работы у нашей уборщицы, хочу найти пояснения и помочь женщине поднять з/п
  5. входит ли в обязанности уборщика производственных и служебных помещений мытье уличного крыльца.
  6. Трудовой договор с уборщиком служебных помещений
  7. Трудовой договор с уборщицей: образец
  8. Трудовой договор с уборщицей
  9. Трудовой договор с уборщицей образец бланк
  10. Договор с уборщицей для офиса
  11. Трудовой договор с уборщиком служебных помещений в школе
  12. Трудовой договор с уборщиком служебных помещений в доу
  13. Трудовой договор уборщиком служебных помещений
  14. Трудовой договор с уборщицей: образец
  15. Образец трудового договора с уборщиком
  16. Образец трудового договора с уборщицей
  17. Образцы документов
  18. Оформление трудовых отношений с уборщицей служебных помещений
  19. Образец договора с уборщицей ТСЖ

трудовой договор с уборщиком служебных помещений

уборщик служебных и производственных помещений- должность, согласно тарифно-квалификационного справочника. бухгалтер, юрист-специалисты (это имели ввиду?)

то же должности. ну, ну конечно вы можете в трудовых обязанностях юриста прописать уборку помещения. . если согласится.

объем работы для уборщика служебных помещений в трудовом договоре указывается сколько кубометров надо убирать?

в трудовой как лучше записать: уборщик служебных помещений или мастер чистоты?

Оператор поломоечных машин. так солиднее звучит.

Менеджер по клинингу

как в штатном расписании, так и в трудовой. А должность Мистер мускул не нравится ;))))))

Полотер 6 разряда. Уж лучше напишите разнорабочий.Зачем трудовую книжецу человеку портить.

А в штатном расписании как сформулирована эта должность?

менеджер по уборке помещений

Главный эколог хозяйственных и офисных помещений.:))

а в трудовом договоре должен быть указан объем работы для уборщика служебных помещений? уж больно большой объем работы у нашей уборщицы, хочу найти пояснения и помочь женщине поднять з/п

в договоре все указывается и в обязательном порядке объем работ

Конечно должен, а то заставят и снег с крыши убирать

входит ли в обязанности уборщика производственных и служебных помещений мытье уличного крыльца.

Это как начальник нажмет.

Наверное, это в договоре с работником или должностной инструкции должно оговариваться

Данные моменты долны быть прописаны в должностной инструкции. но если не прописаны, то думаю что входит.

к трудовом договоре написано так и есть — территория уборки, площадь в метрах, должностную иструкцию тоже можно почитать

Трудовой договор с уборщиком служебных помещений

Кроме того, они имеют доступ к документам, которые могут представлять интерес для конкурентов компании-нанимателя. Кроме того, это возможность вынести электронные носители, установить прослушивающее оборудование и просто подслушать переговоры. Поэтому, для того, чтобы обезопасить кампанию необходимо:

  1. Прописать в теле трудового соглашения условия о неразглашении коммерческой тайны. Возможен вариант подписания отдельного соглашения такого содержания. В этом случае все равно необходимо указать в договоре о существовании такого документа.
  2. Внести пункты о материальной ответственности за порчу имущества компании.

Для Вашей компании, возможно, будут другие требования. Наши юристы помогут правильно их сформулировать. Общие требования к трудовым соглашениям Помимо особенностей, необходимо соблюсти общие требования к структуре договоров о найме сотрудников.

Трудовой договор с уборщицей: образец

  • будущий работник обязан собрать перечень обязательных для заключения договора документов, он включает в себя следующее:
  • паспорт или же иной документ, который удостоверяет личность;
  • трудовую книжку;
  • СНИЛС – страховое свидетельство;
  • военный билет или же иной документ, подтверждающий статус военнослужащего;
  • подтверждение наличия определенного образования, квалификации;
  • далее осуществляется формирование трудового соглашения, его двустороннее подписание;
  • составляется приказ о приеме на работу;
  • делается соответствующая запись в трудовой книжке;
  • проставляется отметка в личном деле;
  • третий этап, последний, этан – непосредственно начало трудовых взаимоотношений.

При этом следует учитывать некоторые важные особенности, связанные с составлением и заключением трудового соглашения.

Трудовой договор с уборщицей

Трудовой договор с уборщицей образец бланк

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ( ) месяца с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего Договора. 1.6. Работник подчинен непосредственно . 2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 2.1. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с » » г.
2.2.

DСЖ■П─nйрсn╧yRkЬ╙ь╫ЬеуNбш╠ЛФC т√6Р┌÷АdтфIz╜╥!#Pm»сqйзb╠│┐┼,=Йz╢WmТРoOM▌╜q▀√╛шЬB05*,|MУтcСyУДвъ▒%┤Б┐фc■tDм╢В╓nЖ=HmvЮ┤≤ъиNМ∙Iж╧7ВeUs +╙ в╜∙ 3 W)xKл² 1пм²Z╒ЫЬЧ·N╔Ч

≥ hM└с- ╞^OoъЪ╪|ээ_8vю^чС⌡ ч▓dUgr═╓╤ю╟╬╨еhn^1z╡9аБаaмЛЩ╒-═# ╜м÷3╛qAх╬┌┼┼Фмt0UX≥▀┴╪N,RK└в┼3v╜9е[email protected]а▀С│ne▀╚gр©pжyNM÷°╕ы·|r÷²АmЙt╪5″└рЯёD+╢Nи*27ё Ц≈ьВ╡ Ц*Зf╣I╦∙⌠Щ╤#

N└ЪI├UВ&╛УKМо4┤▌t7▌M|IpЫ▌&1(· ÷ H#╧┌l22Й+сtуlд╣нZЛёfb(Qсf’╒QзM72_пщ╦⌠фfTaы≤о└╒8Мs╨xcАёn╛3u√ж╛┴╕|╫·щ╨Р°≈N3┬⌡c#j╒9D╔╗`i║▐ООИ■wтъ╧≥ +ш*▀┴┬├╫·ч╬ЪyЫ╦╧©plДWы╔uжHmaмkKфWu∙хеCАМkЁ7ОbGэ

т╫2█К⌠вФ▌╦Aд┐9╩≥ТaХ[╡Y√┤╝▐╧8╨gГ┌=░Ыщ█Вр╣┴│■LДa>о┐╥╤ob╥ж█╓k0Г%4НО┐ЬdT⌠/©МeФ <⌡-≈УМ@╪Рnfo’ЖбGnva╞RnЁ╧░╕XщдmGк∙с≥/Фл²≥qхF9и■.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с уборщицей г. » » г. , именуем в дальнейшем «Работодатель», (наименование работодателя) в лице , действующ (должность, Ф.И.О.) на основании , с одной стороны, и , именуем в дальнейшем «Работник», (Ф.И.О.) с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Работодательпоручает,а Работникпринимаетна себя выполнение трудовых обязанностей в должности уборщицы в . (наименование организации) 1.2. Работа по настоящему договору является для Работника основной.
1.3.

Местом работы Работника является , расположенный по адресу: . 1.4. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Договор с уборщицей для офиса

Дя■и53╧f╕л│к4┘╛9f√M╡`.⌡ш&╧l╝≤kФ√И2M,Ь╥Rч├Z╟Ь┬╚▀⌡u╣╪xи╩Л]Уnz]хП.z┴╥9,О╚&TЮfC╓─н R┘J╕iс▌ (^.]т╕╢d2⌡D╘Krwoэ╘▌ПВЙв9ЬПж ЪэЦ r╒Рwыf╓ы8Я²шу╧йOЭb ▄┐%

Трудовой договор с уборщиком служебных помещений в школе

В случае, если работодатель пренебрег этими правилами, трудовой договор полностью или же частично может быть признан недействительным. Судебная практика по этому поводу достаточно обширна. Важно учитывать все основные особенности рассматриваемого типа процедуры.
Нарушение законодательных норм грозит повышенным вниманием со стороны трудовой инспекции и иных контролирующих органов, административной ответственностью. Стоит заранее ознакомиться со всеми действующими законодательными нормами, затрагивающими вопрос формирования соглашения. Особенности трудового договора с уборщицей служебных помещений, образец При заключении трудового договора с уборщицей служебных помещений необходимо учитывать основные моменты ТК РФ, учитывающие формат соглашения этого вида. При этом отдельное внимание стоит уделить именно дополнительным условиям.

Трудовой договор с уборщиком служебных помещений в доу

Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине Работника не оплачивается. 3.7. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка » «, с которыми Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.

3.8. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 4. ОТПУСК. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА 4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями — . 4.2. Время начала работы: . Время окончания работы: . 4.3.

Трудовой договор уборщиком служебных помещений

2. Обязанности и права Работника

2.1. Работник обязуется лично выполнять трудовые обязанности по должности уборщик служебных помещений

2.2. Работник обязан:

— выполнять нормы труда в полном объеме и в установленные сроки ;

— соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— бережно относится к имуществу Работодателя и других работников;

— незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;

— выполнять поручения, указания и распоряжения своего непосредственного руководителя, если они не противоречат настоящему договору, а также не выходят за пределы работ, перечисленных в настоящем договоре;

— возвратить при прекращении трудовых отношений все документы, образовавшиеся в процессе выполнения работ, а также материально-технические средства, переданные ему Работодателем для выполнения трудовых обязанностей.

2.3. Работник руководствуется в своей работе действующим законодательством об охране труда, инструкциями по охране труда и обязуется:

— соблюдать правила и нормы охраны труда, требования инструкций по охране труда;

— правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты;

— проходить инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

— немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья;

— проходить обязательные периодические медицинские осмотры (обследования).

Трудовой договор с уборщицей: образец

Трудовой договор с уборщиком служебных помещений

Отметим, что специфика работы уборщицы служебных помещений требует при заключении трудового договора с таким работником учесть в нем некоторые особенности, в том числе в части трудовых обязанностей, режима труда, порядка возмещения ущерба работодателю. Вместе с тем образец заполнения трудового договора с уборщицей кардинально не будет отличаться от правил заполнения трудового договора с работниками по иным специальностям.

Образец трудового договора с уборщиком

Скачивая бланк образца трудового договора с уборщиком, проверьте его в первую очередь на предмет соответствия требованиям к форме и содержанию, предъявляемым статьями 57 и 67 Трудового кодекса РФ.

Прежде всего важно помнить, что трудовой договор заключается в простой письменной форме в двух экземплярах. Один из экземпляров остается у уборщика на руках, второй экземпляр передается на хранение в отдел кадров работодателя. Трудовой договор должен быть подписан с работником не позднее трех дней с момента приема на работу сотрудника. Ведь в случае возникновения какого-либо спора, конфликта с работодателем именно этот документ призван помочь урегулировать и исчерпать взаимные претензии.

Образец трудового договора с уборщиком должен содержать обязательные условия, которые законодатель выделяет в специальную категорию «существенные условия». Основными существенными условиями трудового договора являются:

  • место работы. Здесь работодатель должен обозначить, где работает уборщик, будет ли это головная компания или ее филиал. Соответственно, если уборщик принимается на работу в филиал (представительство), то необходимо указать информацию об этом, включая адрес места нахождения;
  • указывается должность работника – уборщик служебных помещений. Эта должность относится к категории технических работников. Обратите внимание, что название должности должно соответствовать названию должности в штатном расписании компании;
  • дата начала работы, то есть тот день, с которого уборщик непосредственно приступает к выполнению трудовых обязанностей. Здесь эту дату важно отличать от даты заключения трудового соглашения, которая может не совпадать с датой начала работы. Если договор срочный, то есть заключается на определенный срок, то обязательно фиксируется его срок действия;
  • размер должностного оклада, иные условия оплаты труда;
  • рабочий график, включающий рабочее время и время отдыха. На крупных предприятиях, как правило, у уборщика полноценная рабочая неделя с двумя выходными;
  • описание характера работы. Здесь можно указать, что работа проходит на территории работодателя, например, в офисе;
  • условие об испытательном сроке (который не может превышать по общему правилу трех месяцев);
  • иные условия в зависимости от условий труда.

Также рекомендуем при поиске образца трудового договора с уборщиком или при его самостоятельном составлении более детально остановиться на служебных обязанностях уборщика, которые во многом будут зависеть от типа служебного помещения (офисное помещение, пищеблок, школьные классы, больничные палаты и т.д.):

  • можно описать участок его работы, указать конкретные помещения;
  • указать методы и способы проведения уборки (влажная, сухая, с использованием специальной техники) и как часто ее производить в течение дня;
  • зафиксировать уборку и удаление пыли со столов, мебели, мытье окон.

Предлагаемый образец трудового соглашения с уборщиком служебных помещений в офисе поможет вам разобраться со всеми особенностями этого документа.

Скачать образец трудового договора с уборщиком служебных помещений

Образец трудового договора с уборщицей

Образцы документов

Скачайте актуальные образцы для найма уборщицы: срочный трудовой договор, по совместительству, договор подряда. Рекомендации по заполнению, нюансы.

В статье будет рассказано об особенностях документального оформления трудового договора с техничкой или уборщицей. Также в материалах приведены образцы трудовых договоров, которые вы можете скачать бесплатно.

Оформление трудовых отношений с уборщицей служебных помещений

Задача, кажущаяся на первый взгляд тривиальной, на самом деле нуждается в детальной проработке. Порой складываются ситуации, когда нужно просто разово устранить какие-либо масштабные загрязнения, возникшие, например, после ремонта офиса. В этом случае заключается гражданско-правовой договор подряда уборщицы, согласно которому исполнитель берётся проделать определённый объём работы, а заказчик оплачивает этот труд.

Но возможны и другие формы заключения трудовых соглашений.

Срочный трудовой договор

Если уборщица в штатном расписании есть, но в течение какого-то времени не может в силу каких-то обстоятельств выполнять свои служебные обязанности, то с лицом, её заменяющим, заключается срочный трудовой договор.

Действие документа может быть ограничено конкретной датой или условием (например, до выхода постоянной работницы из декрета).

Договор по совместительству

Специфика работы уборщицы офисных помещений такова, что от неё не требуется постоянной трудовой активности. Порядок наводится, как правило, раз в день. В противном случае сотрудникам придётся слишком часто «приподнимать ноги», «переходить на минуточку вот сюда» и т. д. При скромном размере денежного вознаграждения, в пересчёте на почасовую оплату «клининг-менеджер» зарабатывает порой больше иного руководителя. Нет ничего странного или удивительного в желании выполнять те же обязанности сразу в двух-трёх местах. В этой ситуации только одно трудоустройство основное, а другие оформляются по совместительству. Образец документа:

Основное трудоустройство

На многих предприятиях должность уборщика предполагает занятость в течение всего рабочего дня. Заведения общественного питания, железнодорожные вокзалы, автостанции, аэропорты и многие другие учреждения, как правило, многолюдные, требуют постоянных усилий по наведению чистоты.

Если внимательно изучить образец 2019 года, который можно скачать бесплатно ниже, то становится ясно, что в общем структурном плане и по своим юридическим последствиям трудовой договор, например, с уборщиком в школе, почти ничем не отличается от всякого другого (хоть с завучем). Правда, в разделе служебных обязанностей будут указаны конкретные виды работ, выполнение которых вменяется в обязанность данному сотруднику.

На что следует обратить особое внимание

Принимая на работу сотрудника, в обязанности которого будет входить поддержание порядка в служебных помещениях, следует не забывать о некоторых особенностях этой должности. Желательно, чтобы они нашли отражение в трудовом договоре независимо от его типа.

Испытательный срок

Этот пункт, конечно же, применим не только к уборщикам. Просто в отличие от других должностей, во время собеседования при приёме на работу установить степень профпригодности практически невозможно. Только трудом новый сотрудник может доказать, будет ли он убирать хорошо или выполнять обязанности спустя рукава. В этом аспекте введение испытательного срока демонстрирует эффективность.

Служебная тайна

Кто-то скептически улыбнётся, а зря. По осведомлённости в «секретах фирмы» уборщицу превосходит только секретарь директора и сам руководитель. Кто имеет доступ во все помещения? Кого практически никто не замечает? Кто слышит все разговоры в курилках и на рабочих местах? Подписка о неразглашении всей этой информации, получаемой порой невольно, лишней отнюдь не будет.

Материальные ценности

Уборщики получают в своё распоряжение не только стандартный инвентарь, но и расходные материалы в виде моющих средств, каких-то специальных салфеток для экранов мониторов, жидкости для протирки клавиатур и прочие вещества, иногда весьма недешёвые. Соблазн что-то сэкономить и найти полезное применение чудо-средствам дома, существует объективно. И если полная победа над такой «хозяйственностью» пока не достигнута, то хотя бы ограничить её можно, прописав в трудовом договоре пункт об ответственности и санкциях, действующих в отношении несунов.

Площади и зоны ответственности

Когда предприятие большое, в нём обычно работают несколько уборщиков. Пример из классики бизнеса: на заводах Генри Форда, впервые в США (а возможно и в мире), были созданы «клининг-офисы», поддерживавшие на всех участках производства идеальный порядок.

Даже опоры ЛЭП, дымовые трубы и плавильные котлы всегда сияли серебристой краской (это был любимый цвет автомобильного короля). На чистоту Форд денег не жалел, справедливо полагая, что она благоприятно воздействует на производительность работников.

Каждый уборщик должен отвечать за вверенную ему территорию. Разумеется, если возникнет необходимость, ему по распоряжению руководства будет поручена дополнительная работа.

Пункт об оплате

Порядок начисления и выдачи зарплаты согласно трудовому законодательству также должен быть прописан в трудовом договоре с уборщиком.

Все остальные пункты являются практически стандартными. По причине отсутствия единого образца, на каждом предприятии могут разрабатываться собственные шаблоны с учётом конкретных обстоятельств.

Работникам отделов кадров очень помогают заготовленные формы, предусматривающие заполнение персональных граф.

Образец договора с уборщицей ТСЖ

Товарищества собственников жилья, являясь организациями некоммерческими, тратят добровольные взносы своих участников на улучшение бытовых условий. Растущие требования к общей культуре обусловливают необходимость в штатных сотрудниках, выполняющих нелёгкие обязанности по наведению порядка. Как и любые другие трудовые отношения, наём уборщиков должен происходить в рамках действующего российского законодательства.

Соглашение подразумевает согласие с его условиями обеих сторон, подписывающих документ.

Требования к уборщику ТСЖ

Здесь в юридическом аспекте, к счастью, есть полная ясность. Список обязанностей уборщика регламентирован Постановлением Госстроя РФ №170 от 27.09.2003 и включает в себя следующие пункты:

  • влажная и сухая уборка подъездов;
  • мытьё окон;
  • устранение паутины;
  • очистка приспособлений, установленных вблизи дома, которыми пользуются жильцы;
  • экономность расхода средств уборки и инвентаря, а также составление заявок на их приобретение.

Остаётся лишь определиться с периодичностью мероприятий, которая устроила бы обе стороны.

Помимо этого, в договорах обычно прописано условие бесконфликтного обращения с жильцами. Специального образования при найме не требуется. Такие пункты, как опрятный вид, отсутствие вредных привычек, выраженных чаще в пьянстве (реже в курении), обычно в документе не указываются, хотя в момент трудоустройства председатель ТСЖ этими личными качествами интересуется. Образец можно скачать выше.

Права уборщицы

В первую очередь подразумеваются конституционные и предусмотренные трудовым законодательством нормы. Кроме этих пунктов, на которых в силу их бесспорности останавливаться подробно нет нужды, в договоре указываются следующие права:

  • вносить любые предложения с целью улучшения обслуживания и состояния убираемых помещений;
  • фиксировать случаи беспорядка, нарушения работы коммуникаций, поломок имущества, находящегося в собственности ТСЖ.
  • расторгать настоящий договор или вносить в него согласованные с работодателем изменения (в виде дополнительных соглашений);
  • получать предусмотренные законодательством страховые компенсации и отпуска.

В договоре с уборщиком непременно указывается лицо, осуществляющее контроль его трудовой деятельности и непосредственное руководство. Обычно это главный инженер ТСЖ. Указания иных лиц могут восприниматься работником как рекомендации.

Должностная инструкция может представлять собой отдельный документ, прилагаемый к договору, или быть его частью.

Во всех остальных отношениях трудовое соглашение с уборщицей включает те же реквизиты, что и любой другой подобный документ, составленный на основании трудовых или гражданских правовых норм.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит