Пенсионные баллы, минимальное количество баллов получения пенсии

Содержание
  1. Пенсионные баллы. Сколько их нужно набрать для получения права на назначение пенсии по старости
  2. Подписка на новости
  3. Количество пенсионных баллов для получения пенсии
  4. Что такое пенсионные баллы
  5. Сколько стоит один пенсионный балл
  6. Минимальное количество баллов для получения страховой пенсии по старости
  7. Как узнать количество баллов
  8. Как производится расчёт
  9. Как увеличить количество баллов
  10. Начисление баллов за иные периоды
  11. Минимальное количество баллов для пенсии: актуальная сумма
  12. Для чего нужны ИПК
  13. Начисление минимальных ИПК
  14. Предельные показатели по баллам
  15. Вычисление пенсионных пособий по минимальным баллам
  16. Как узнать количество ИПК
  17. Сколько минимум нужно баллов для хорошей пенсии
  18. Пенсионные баллы – порядок расчета и размер в 2019 году
  19. Необходимое количество пенсионных баллов для получения страховой пенсии
  20. Расчет количества пенсионных баллов
  21. Что такое пенсионные баллы, как они начисляются и рассчитываются?

Пенсионные баллы. Сколько их нужно набрать для получения права на назначение пенсии по старости

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 ноября 2014 17:16

С нового года начинает действовать новая формула расчета пенсий.

Поменялись условия получения пенсии — теперь надо набрать минимальное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Именно в них, а не в рублях теперь будет измеряться страховая пенсия. Для тех, кто выходит на пенсию в 2015 году надо заработать 6,6 баллов. При этом они будут также как и минимальный стаж расти с каждым годом. Поэтому к 2021 году гражданину надо «получить» уже 30 баллов.

При максимальном уровне заработной платы за год можно заработать с 7,39 (в 2015 году) до 10 баллов (в 2021 году).

Данное правило распространяется только в отношении тех россиян, которые решили все свои взносы отдать в страховую часть, а не в накопительную. Напомним, что гражданин 1967 года и моложе может выбирать — либо направлять 6% от страховых взносов на накопительную часть пенсии либо нет. Для тех, кто решит формировать накопительную часть, максимальное количество баллов, которые он сможет заработать в год – с 4,62 в 2015 году до 6,25 в 2021 году.

Стоимость пенсионного балла будет определяться ежегодно Федеральным законом. Так, на 2015 год 1 балл равен 64 рублям 10 копейкам. Законом также установлено, что размер пенсионного коэффициента не должен быть ниже предыдущего периода.

Количество пенсионных баллов для получения пенсии

С приближением пенсионного возраста люди вынуждены задуматься относительно того, какого размера будет их денежное обеспечение, полагающееся им в старости.

Причинами отказа от начисления пенсий может быть отсутствие необходимого трудового стажа и недостатка накопленных баллов. Поэтому важно разобраться, что собой представляет эта единица измерения, как насчитывается и как правильно рассчитать пенсию по баллам.

Что такое пенсионные баллы

До наступления января месяца 2015 года граждане рассчитывали свою будущую пенсию привычным и несложным способом, используя такие показатели, как стаж работы и возраст. Но затем началась целая череда реформ, после чего, для определения размера денежного пособия по достижению старости, стал использоваться индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), более известный, как баллы для пенсии.

Ведь показатели будущей инфляции не может точно предсказать ни один специалист. Соответственно, нужно было как-то исключить возможность неправомерного увеличения или, наоборот, уменьшения материального обеспечения при индексации, в случае обесценивая денежной единицы. Поэтому все трудовые заслуги граждан ПФР переводит в пенсионные баллы, размер которых не меняется. А сколько будет стоить ИПК, устанавливается государством. Это позволяет определить, какой будет пенсия каждого гражданина в случае инфляции.

Соответственно, независимо от уровня роста цен, покупательская способность граждан преклонного возраста не должна измениться. Так как увеличение стоимости коэффициента осуществляется пропорционально инфляции. Более важный вопрос заключается в том, сколько баллов нужно для пенсии, размер которой окажется удовлетворительным для полноценной жизни.

Сколько стоит один пенсионный балл

Как уже отмечалось, цена одного балла в денежном эквиваленте всё время изменяется, иногда даже по несколько раз в год. Порядок изменения стоимости ИПК выглядит следующим образом:

  1. Янв. 2015 – 64,10 руб.
  2. Фев. 2015 – 71,41 руб.
  3. Фев. 2016 – 74,27 руб.
  4. Фев. 2017 – 78,28 руб.
  5. Апр. 2017 – 78,58 руб.

Таким образом, стоимость 1 балла пенсии в 2017 году равняется денежной компенсации в 79 рублей. А в 2018 году размер одного коэффициента установлен в 81,49 рублей. В то же время, был предусмотрен проект бюджет, где планировалось повысить, с апреля сего года, стоимость балла до 81,96 рублей. Но затем от этой меры отказались.

Минимальное количество баллов для получения страховой пенсии по старости

Как отмечалось выше, изначально, чтобы выйти на «заслуженный отдых», нужно было достичь женщинам 55-и летнего, а мужчинам – 60-и летнего возраста, а также иметь стаж работы не менее 5 лет. Теперь же право на денежное пособие по старости смогут получать люди, которые соответствуют следующим критериям:

  1. Официальное трудоустройство.
  2. Страховой стаж.
  3. Необходимый показатель ИПК.

В принципе, сегодня на предприятиях работники и так оформляются с соблюдением всех установленных правил. Случаи массового подпольного трудоустройства остались в прошлом, и, скорее, являются редким исключением.

Но другое дело – выплаты так называемых «белых» зарплат, когда жалование оформляется в полном размере и с него удерживаются необходимые налоги. Многие работодатели пока ещё предпочитают использовать «серые» оклады, когда официально выплачивается только минимальная ставка, а все бонусы и премии выдаются «на руки».

Расчет пенсии по баллам как раз и направлен на то, чтобы мотивировать граждан получать официальные зарплаты в полном объёме на протяжении всего трудового стажа. Так как ИПК будет начисляться по специальной формуле из взносов, удержанных работодателем с годового дохода сотрудников.

При этом необходимо будет достичь и определённого страхового стажа. То есть определённого количества лет работы, за которые наниматель отчислял взносы в ПФР. В результате, планируется, что после постепенного увеличения страховой стаж граждан для получения денежного обеспечения в старости будет составлять не менее 15 лет.

Помимо этого, стоить знать, сколько баллов надо для пенсии. Здесь также внедрена программа поэтапного увеличения.

Соответственно, запланировано, что, сколько бы лет гражданин не работал, ему нужно накопить не менее 30-и баллов для выхода на пенсию.

Как узнать количество баллов

Наиболее эффективным, быстрым и доступным способом будет получение выдержки из реестра, которую можно заказать непосредственно в ПФР или посетив портал Госуслуг. Также, получив выписку, можно получить сведенья о своём стаже и размере отчислений.

Но важно помнить, что в базе данных хранится только информация от 2000 года. Более ранняя информация указываться в справке не будет. Оттого можно провести и самостоятельный расчёт. Также для тех, кто не знает, как посчитать пенсию по баллам, можно использовать специальный калькулятор.

Как производится расчёт

Важно учесть, что трудовой стаж, полученный до введения реформ, также переводится в единицы коэффициента, для установления размера будущей пенсии. Но вычисления будут проводиться по разным схемам.

Для вычислений, накопленных, за период до января месяца 2015 года индивидуальный коэффициент осуществляется по такому расчёту:

Со следующими значениями:

  • СЧ — объём пенсионных выплат, установленный на январь 2015 года.
  • ПБ — коэффициент за срок рабочей деятельности до 2015 года.
  • СБ — цена за один ИПК – 64,10 рублей.

Вычисление ИПК, накопленных за период, начиная с 2015 года, осуществляется по такому расчёту:

Со следующими пометками:

  • СВ – размер осуществлённых страхователем платежей по гостарифу;
  • МВ – максимальный уровень годового оклада, облагаемого обязательным платежом, по ставке 16 %.

Размеры максимального годового заработка для вычисления ИПК:

За календарный 2015 год За 2016 год За 2017 год
711 тыс. руб. 796 тыс. руб. 876 тыс. руб.

Также, чтобы знать, как начисляются баллы для пенсии, важно учитывать и максимальное число расчётных единиц коэффициента, которое гражданину разрешается накопить за один год.

График размера накопленных единиц ИПК, который не может превышаться, даже в случае, когда жалование и отчисления во внебюджетные фонды значительно выше:

Календарный год 2017 2018 2019 2020 2021
Предельный коэффициент 8,26 8,70 9,13 9,57 10

Как увеличить количество баллов

Негативная сторона реформы заключается в том, что когда у гражданина наступит возраст, позволяющий выйти на пенсию, ПФР может отказать гражданину в денежном обеспечении, если не будет набран установленный правительством коэффициент. Но законом предусмотрено три варианта увеличения единиц ИПК, для повышения размера пенсии или отмене отказа.

Страховой стаж и высокий оклад

ИПК начисляется из расчёта страхового стажа, за который осуществлялись взносы. При этом объём отчислений исчисляется от размера выплачиваемого жалования. Соответственно, чем выше жалование и количество лет работы, тем больше получится накопить единиц коэффициента.

Отсрочка выхода на пенсию

Если гражданин, достигнув возраста, который позволяет ему уйти на «заслуженный отдых», продолжает заниматься трудовой деятельностью, то за такую задержку накапливается дополнительный ИПК. При этом за каждый год отсрочки размер коэффициента увеличивается, но не может превышать 2,32 балла.

Вне трудовая деятельность

Помимо этого, ИПК начисляется даже тогда, когда граждане занимаются полезной и социально значимой работой без официального трудоустройства. Минимальный размер годовой единицы коэффициента составляет в таком случае 1,8 балла, а максимальный – 5,4 за календарный год.

Коэффициент повышения баллов за отсрочку ухода на заслуженную пенсию

В случае, если гражданами осуществляется задержка выхода на «заслуженный отдых» после наступления необходимого количества лет, то начисление дополнительных баллов проводится по следующим графикам.

Начисление баллов за иные периоды

В случае, если граждане были оформлены на работу в соответствии с установленной формой, но вынуждены оформить отпуск, им будут начислены единицы коэффициента по таким другим видам деятельности:

Наименование деятельности Начисление ИПК Граничный срок деятельности
Срочная служба в ВС РФv 1,8 Без лимита по времени
Вынужденное нахождение мужа или жены лица, состоящего на действительной военной или дипломатической службе, в местах, где отсутствуют варианты трудоустройства 1,8 Не более 5 лет
Забота за гражданином, достигшим 80-и летнего возраста; инвалидом I группы или ребенком-инвалидом 1,8 Без лимита по времени
Ежедневный уход за ребенком в период новорожденности 1,8 Не более 18 месяцев
Ежедневная забота за вторым ребенком 3,6 Не более 18 месяцев
Ежедневная забота за третьим и четвертым ребенком 5,4 Не более 18 месяцев на каждого ребёнка

Таким образом, будут зачислены следующие баллы за детей к пенсии в 2017 и 2018 году за все 18 месяцев в соответствии по количеству детей:

  1. Первый ребёнок – 2,7 ИПК.
  2. Второй ребёнок – 5,4 баллов.
  3. Третий и четвёртый ребёнок – 8,1 единиц (за каждого).

Минимальное количество баллов для пенсии: актуальная сумма

Минимальное количество баллов для пенсии в 2019 году составляет 16,2. Если указанное количество не набрано, оформить страховые пособия не получится.

Для чего нужны ИПК

Для лучшего понимания сути коэффициентов, нужно сравнить процесс начисления выплат ранее и сейчас. До проведения реформы для расчета использовались данные о зарплате и стаже. На сумму влияли страховые взносы, сделанные за конкретного работника.

Из указанных показателей формировался пенсионный капитал. С 2015 года произошли изменения в системе вычисления пособий, капитал заменили на баллы. С этого времени для получения страховой выплаты потребуется соблюсти определенные условия.

В том числе:

  • наличие минимального количества ИПК;
  • достижение установленного возраста;
  • наличие выработки.

Если одного из этих показателей нет, гражданину не назначается страховая пенсия. В такой ситуации лицу будет выплачиваться социальное пособие. Оно оформляется на 5 лет позже. В 2019 году этот показатель определен как 70 лет для представителей мужского пола и 65 – для женщин.

Влияние минимальных коэффициентов на величину пенсий

Рассматривая тему о том, что такое ИПК для расчета пенсии и каково его минимальное значение, нужно отметить, что такой показатель напрямую влияет на размер выплат пенсионерам. Если граждан обратится за назначением пособия позднее, чем у него появится такое право, это позволит ему накопить больше баллов на счету.

Соответственно, пособие будет иметь большее денежное выражение. На баллах сказывается уровень зарплаты. Чем она больше, тем выше показатель накопленных коэффициентов.

Учет показателей ведется сотрудниками ПФР.

Начисление минимальных ИПК

При выходе на пенсию важно, какие года берутся для расчета. За каждый временной промежуток назначается определенное количество баллов. Размер заработной платы гражданина потребуется умножить на процент, отчисленный в ПФР.

При начислении учитываются показатели, отраженные в отчетной документации работодателем. Если лицо трудится неофициально, коэффициенты ему не начисляются. Такие правила прописаны в ТК РФ.

Для расчета используется:

  • уровень предельной зарплаты, установленной на территории страны, относительно перечисления взносов в пенсионный орган;
  • стоимостное выражение коэффициента (с учетом проведенной индексации).

Сложности при расчете возникают у тех, кто трудился в 1990-е годы. Причиной тому выступает отсутствие сведений об организациях, где они трудились.

Указанный временной промежуток учитывается для пенсии, если имеются записи в трудовой книжке. Когда доказательств ведения трудовой деятельности нет, период не принимается во внимание.

Указанная категория граждан получает минимальный размер выплат.

Количественное выражение минимальных баллов

В настоящее время пенсионные выплаты переведены в баллы. Это главный показатель при начислении пособий.

Минимальный ИПК отражен в Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях». Для 2019 года показатель определен как 16,2.

Столько баллов должно быть на счету, чтобы пойти на заслуженный отдых. За год можно заработать максимум 9,13. Величина также ограничена законодателем. Достичь такого значения получится, если на протяжении всего года получать зарплату в размере 90000 рублей.

Что влияет на минимальные коэффициенты

Учитывается минимальный коэффициент при начислении пособия. Если его нет, гражданину откажут в оформлении статуса пенсионера. Величина баллов меняется соответственно уровню получаемого заработка.

На работодателя ложится обязанность относительно перечисления средств в ПФР. Они накапливаются в виде ИПК на счете конкретного работника.

Предельные показатели по баллам

Федеральный закон №350 от 2018 года «О внесении изменений…» установил верхние и нижние пределы рассматриваемого значения. Минимальный пенсионный коэффициент для пенсии в 2019 году составляет 16,2.

Если у гражданина к моменту выхода на заслуженный отдых накоплено меньше коэффициентов, ему откажут в назначении страховых выплат. Данный показатель возрастает с течением времени на 2,4 в год.

К 2024 году минимальное значение будет составлять 30 баллов.

Как правильно считать минимальные пенсионные коэффициенты

В 2019 году установлена предельная величина заработной платы по стране. Она равна 1150000 рублей.

Для подсчета используется формула:

  • Б – количество ИПК;
  • Сз – средний уровень заработка конкретного гражданина;
  • ЗС – заработок по стране.

К примеру, сотрудник получал зарплату в размере 20 000 рублей за месяц. За годовой период эта сумма составит 240 000 рублей. При использовании вышеуказанной формулы производятся вычисления: 20000*12/1150000 = 2,08 ИПК.

Это количество заработано за год.

Стоимость минимального ИПК

Денежное выражение пенсионных коэффициентов закреплено на уровне Правительства РФ. Расчетные операции осуществляются сотрудниками ПФР. Величина меняется каждый год.

В 2019 году стоимость представлена как 87,24 рубля. Для сравнения в 2018 году этот показатель равнялся 81,49.

Чтобы перевести коэффициент в рубли, нужно умножить количество накопленных ИПК на цену. До 2024 года стоимостное выражение баллов будет повышаться.

Вычисление пенсионных пособий по минимальным баллам

Изначально нужно рассчитать величину раннего трудового стажа и конвертировать заработную плату. После этого значение переводится в ИПК. Полученная сумма умножается на стоимость коэффициента.

Прибавить нужно фиксированную выплату, она положена всем гражданам. Если гражданин имеет пенсионные накопления, они прибавляются к результату этого сложения.

Формула выглядит так:

  • П – пенсионная выплата;
  • ИПК – баллы;
  • С – стоимостное выражение коэффициента;
  • М – минимальное зафиксированное значение пенсии;
  • Н – накопления.

Если лицо обратилось за пособием не сразу как у него появилось такое право, пенсия увеличивается за счет премиальных доплат.

Как узнать количество ИПК

Узнать сколько баллов накоплено можно при использовании электронных сервисов пенсионного органа. В личном кабинете представлен калькулятор, помогающий произвести расчет. Помимо количественного выражения коэффициента получится узнать сведения о лицевом счете.

Кроме того, разрабатываются приложения для мобильных телефонов. Они помогают узнать будущему пенсионеру, сколько он имеет баллов и достаточно ли их для выхода на заслуженный отдых. Скачивание и установка программы бесплатны.

Сколько минимум нужно баллов для хорошей пенсии

В Федеральный закон №400 от 2013 года внесены изменения, указывающие на то, что стоимость ИПК будет расти ежегодно. К 2024 году установятся предельные значения новых требований, которые обязательны для соблюдения тем, кто хочет пойти на пенсию.

В том числе:

  • наличие стажа в размере 15 лет;
  • накопление 30 баллов на лицевом счету.

Для получения повышенного пособия требуется работать как можно дольше. Кроме того, важен уровень заработной платы. Чтобы на счет поступило максимально допустимое количество ИПК за год, ежемесячно нужно получать заработок примерно 90000-100000 рублей.

Таким образом, минимальное количество баллов для выхода на пенсию в 2019 году равно 16,2. С каждым годом этот показатель увеличивается.

Пенсионные баллы – порядок расчета и размер в 2019 году

Трудовая пенсия в РФ состоит из двух видов пенсий – страховой и накопительной. Для расчета страховой пенсии в 2019-2020 годах применяется новый порядок, называемый «новой пенсионной формулой». Теперь размер страховой пенсии рассчитывается исходя из индивидуальных пенсионных баллов (коэффициентов). В свою очередь, пенсионные баллы рассчитываются с учетом суммы уплаченных страховых взносов, продолжительности страхового стажа и возраста выхода на пенсию. О порядке назначения и расчета страховой пенсии можно прочитать по ссылке.

Размер страховой пенсии по старости определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента на его стоимость по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. К данной сумме прибавляется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии. Назначение и выплата страховой пенсии производятся независимо от назначения накопительной пенсии.

Что такое пенсионные баллы — понятие

Пенсионные баллы — это условные единицы, в которых оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина в зависимости от официальной заработной платы и от количества которых зависит размер страховой пенсии по старости.

Необходимое количество пенсионных баллов для получения страховой пенсии

Законодательством помимо достижения пенсионного возраста, минимального стажа работы (15 лет) для получения страховой пенсии установлены минимальные требования по количеству пенсионных баллов.

С 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (см. таблицу ниже).

16,2 баллов — минимальное количество баллов для назначения пенсии в 2019 году

Расчет количества пенсионных баллов

Порядок расчета величины пенсионных баллов закреплен в Федеральном законе «О страховой пенсии» (п. 9 ст. 15).

Количество пенсионных баллов определяется по формуле:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП,

ИПК – количество пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия;

КвСП — коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Вывод. То есть для того чтобы определить количество пенсионных баллов, по которым будет производиться расчет пенсии, необходимо сложить количество пенсионных баллов, рассчитанных по 2015 г. и количество баллов, рассчитанных после 2015 г., и получившуюся сумму умножить на повышающий коэффициент.

Количество заработанных пенсионных баллов до 2015 года и после рассчитывается по разным формулам.

Особенности расчета пенсионных баллов до 2015 г.

Величина пенсионных баллов за периоды работы, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется по формуле:

где ИПКс – размер пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

П — размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части соответствующей пенсии и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

СПКк — стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,10 рублей).

∑НПi— сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 года, (конкретный размер коэффициентов смотрите ниже). При этом указанные периоды учитываются, если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части пенсии;

К — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности (по случаю потери кормильца) — отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) (в месяцах) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности (по состоянию на день смерти кормильца), к 180 месяцам. При этом нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом (умершим кормильцем) возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи;

То есть количество пенсионных баллов до 2015 г. рассчитывается путем деления суммы расчетной пенсии на стоимость одного пенсионного балла с учетом установленных коэффициентов.

Особенности определения количества пенсионных баллов за работу после 2015 г.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды работы после 1 января 2015 года, определяется по формуле:

ИПКн = (∑ИПКi + ∑НПi) / К / КН,

где ИПКн – количество пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент) за периоды работы после 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

∑ИПКi — сумма пенсионных баллов индивидуальных, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо.

∑НПi — сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов (конкретный размер коэффициентов смотрите ниже).

Вывод. Размер пенсионных баллов за периоды после 2015 года напрямую зависит от суммы уплаченных работодателем взносов. Тем самым государство стимулируют трудиться там, где платят белую зарплату.

Размер коэффициента НПi

Коэффициент НПi определяется за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода и составляет 1,8 при расчете следующих периодов:

  • прохождения военной службы по призыву,
  • прохождение правоохранительной службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
  • ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации,

Коэффициент НПi при расчете периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности составляет:

  • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Максимальное значение пенсионных баллов

Законодательством установлены максимальные значения пенсионных баллов, которые можно заработать за 1 год (см. таблицу ниже).

Максимальное значение пенсионных баллов

Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются

Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии начисляются и уплачиваются

Что такое пенсионные баллы, как они начисляются и рассчитываются?

В течение последних десятилетий прошло несколько пенсионных реформ. Были узаконены страховые и накопительные взносы. Но самое кардинальное нововведение пенсионные баллы. Идея простая и понятная. Чем длинней период работы по найму, тем больше человек зарабатывает баллов.

Пенсионные баллы: что это такое и зачем нужны

Чтобы лучше понять, что такое пенсионные баллы и что означают изменения, связанные с перерасчетом от баллов, достаточно сравнить начисления до изменения условий назначения пенсий и после. В дореформенный период надо было иметь только стаж и зарплату. Расчет производился от количества страховых взносов, которые перечисляли работодатели.

Три года назад, вследствие борьбы с серыми зарплатами, требования ужесточились. ПК изменили на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). С 2015 года размер пенсии складывается по балльному алгоритму. Существуют условия для назначения пенсии:

  1. Необходимое количество набранных баллов;
  2. Достижение гражданином установленного возраста;
  3. Определенная сумма выработанного страхового стажа.

Как баллы влияют на размер пенсии

Больше баллов выше пенсия! Именно под таким лозунгом проходит последняя пенсионная реформа. Чем позднее обращаются за назначением, тем больше становится количество баллов. Зарплата, которую получал гражданин, осуществляя трудовую деятельность играет первостепенную роль. Это доход, с которого работодатель делал отчисления.

Начисление

За каждый год рассчитываются определенные баллы. Заработная плата умножается на процент отчислений в ПФ. Начисление происходит согласно пенсионным отчетам работодателей. На серую зарплату никаких баллов не начисляется. Вот почему важно трудоустраиваться официально, в соответствии с трудовым законодательством.

Расчет производятся, исходя из двух показателей:

  • Наибольшая, установленная на федеральном уровне, заработная плата для перечисления страховых взносов;
  • Стоимость пенсионного балла с индексацией.

Большие проблемы начинаются у пенсионеров, которые работали в 90-х годах. Сведений об организации не сохранилось, отчисления не производились. Данный период работы включается в стаж, если есть запись в трудовой книжке. Но если у работника отсутствует доказательная база, государство по настоящему законодательству вправе не учитывать размер заработка на тот момент.

Количество пенсионных баллов: что это значит

Пенсии россиян оценили и перевели в баллы. Это главная единица измерения выплат. Показатель, в соответствии с которым делается оценка периода ежегодной трудовой деятельности человека, принимая во внимание перечисленные работодателем взносы. Баллы каждого года складываются.

От чего зависит

Подсчет пенсионных баллов зависит от перечисленных взносов в ПФР, исходя из зарплаты работника на протяжении всей его трудовой деятельности и средней зарплаты по России. Не весь доход облагается одинаковыми процентами.

Максимальное и минимальное количество баллов для пенсии

Существуют ограничения нижней и верхней планки. Максимальный годовой балл в 2018 году составляет 8,7. Если среднее значение получится выше, пенсия рассчитывается по ограничению, исходя из цифры 8,7.

Как посчитать

Сейчас предельная годовая величина зарплаты по стране 1021000 руб. Чтобы посчитать баллы, необходимо среднемесячную зарплату умножить на 12 месяцев и разделить на зарплату по стране.

  • Например, работник получал 20000 руб. в месяц;
  • Годовой доход составит 240000 руб.;
  • 240000 : 1021000 х 10 = 2,35 балла засчитывается работнику за годовой период.

Стоимость пенсионного балла

Стоимость определяется Постановлением Правительства РФ. Далее расчеты производят ответственные сотрудники ПФ. Размер ежегодно пересматривается и утверждается.

Бюджет фонда на тот период не позволил установить более высокий размер.

Как перевести в рубли

Чтобы перевести баллы в рубли, количество полученных баллов умножается на средний балл по стране. В переходный период до 2024 года показатель постепенно увеличивается.

Сейчас

На сегодняшний день 1 балл равен 81 руб. 49 коп. В начале следующего года его размер вновь увеличится. Стоимость балла и фиксированная выплата возрастают пропорционально инфляции.

Таблица по годам

Баллы для пенсии по годам

Как рассчитать пенсию по баллам: формула и порядок расчета

  • Подсчитывается ранний трудовой стаж, зарплата конвертируются;
  • Сумма переводится в заработанные баллы;
  • Полученное значение умножается на актуальную стоимость балла;
  • Прибавляется минимальный размер пенсии, который дается всем пенсионерам. Это фиксированная выплата от государства;
  • Результат складывается с накопительной частью. Выплачивается по достижению пенсионного возраста.
  • РП размер пенсии;
  • СБ стоимость балла;
  • НЧ накопительная часть.
  • ИПК количество всех пенсионных баллов;
  • МВ минимальная выплата в размере 4982,90 руб.

Как узнать свои пенсионные баллы: где можно посмотреть

ПФР предлагает свои электронные сервисы. В личном кабинете пользователя есть калькулятор, с его помощью делается расчет. Кроме набранных балов, можно посмотреть свой лицевой счет, все ли работодатели своевременно предоставляют информацию.

В последнее время работают мобильные приложения для телефонов. Разработано и внедрено в эксплуатацию пенсионным отделом информационных технологий. Скачивается бесплатно и устанавливается на телефон.

Сколько баллов нужно для получения пенсии

В законе №400-ФЗ прописывается, сколько баллов нужно для выхода на пенсию. Ежегодное увеличение основных показателей увеличивается с каждым годом. В текущем году необходимо набрать 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. В конечном итоге, в 2024 году для начисления пенсии необходимо выполнить два условия:

  1. 15 лет трудового стажа;
  2. 30 пенсионных баллов.

Для хорошей пенсии сколько нужно набрать?

Максимальное количество баллов за один предыдущий год составляет 8,26, в нынешнем 8,7 баллов. Для того, чтобы собрать необходимое количество баллов и получать достойную пенсию, официальная зарплата должна составлять не менее трех МРОТ.

Вопросы и ответы

Согласно отзывам, некоторые граждане, уходя на заслуженный отдых, сталкиваются с тем, что на пенсию они не заработали. Три основных причины, когда у граждан не возникает право на пенсию:

  1. Человек не работает по причине личных обстоятельств;
  2. У многих работающих возникает проблема, когда не оформлены официальные отношения с работодателем;
  3. Трудовой договор заключен, но большая часть зарплаты выдается в конвертах, без отчислений на будущую пенсию.

Все чаще возникает идея, чтобы дать возможность самому человеку выстраивать свое будущее и попытаться самостоятельно в течение трудовой деятельности накопить деньги на пенсию.

Рассматриваются предложения, чтобы страховые выплаты работодателей сократить до 10%, а дальше работник сам решает, в какие фонды направлять денежные средства. Идея хорошая, но в настоящее время государство к этому не готово, так как сразу будет урезан бюджет и нынешние пенсионеры останутся без пенсии.

Остается стремиться больше зарабатывать «в белую». Тогда максимальная зарплата будет входить в стоимость балла. В дальнейшем будущий пенсионер, уходя на заслуженный отдых сможет иметь максимальный размер пенсии.

Сколько пенсионных баллов можно заработать за год?

В переходный период максимальное значение ежегодно меняется. К 2021 году установлено максимальное количество в пределах десяти баллов.

Что делать, если не хватает баллов для пенсии и как их увеличить?

Если не получается набрать необходимое число баллов, полагается социальная пенсия по линии государственного пенсионного обеспечения. Право возникает у женщин в возрасте 60 лет, у мужчин в 65 лет.

Когда количества не хватает, а ждать до 60-65 лет нет желания, осуществлять вклад наличными, как в банках и заработать минимальные условия для страховой пенсии, вряд ли, получится. Есть социально значимые периоды, которые влияют на баллы:

  • Служба в армии;
  • Уход за ребенком до 1,5 лет;
  • Уход за ребенком-инвалидом или престарелым 80-летнего возраста.

Государство понимает, что эти периоды также важны для определенной категории людей и, все они учтены при назначении пенсии. Но, в первую очередь, увеличить баллы можно, работая по найму.

Можно ли купить баллы для пенсии и как?

Если не хватает баллов, недостающий показатель можно докупить в Пенсионном фонде. Гражданин уплачивает дополнительные страховые взносы из личных сбережений. При определенных обстоятельствах может быть назначена дополнительная проверка по выяснению всех обстоятельств.

Если с сегодняшнего дня начинать собирать на пенсию, многим не хватит времени, чтобы получить минимальное количество баллов. Остается два выхода: работать долгие годы после достижения пенсионного возраста или докупать баллы.

Чему равен пенсионный балл в денежном эквиваленте?

Пенсионный балл в рублях устанавливается раз в год, когда утверждается и принимается государственный бюджет.

Год Стоимость
2015 г. 64 руб. 10 коп.
2016 г. 74 руб. 27 коп.
2017 г. 78 руб. 58 коп.
2018 г. 81 руб. 49 коп.

Как считаются баллы за советский стаж?

Трудовой стаж советского периода до 1991 года и постсоветского с 1992 по 2001 рассчитывается по старому закону №173-ФЗ.

  • Находится соотношение среднемесячного заработка пенсионера и средней зарплаты по стране. Если полученная цифра превышает 1,2 — учитывается только максимальный порог;
  • Рассчитывается коэффициент за стаж, который может находиться в пределах 0,55% — 0,75%. При 20-летнем стаже женщины и 25-летнем у мужчины коэффициент составляет 0,55. Если женщина отработала в советский период 40 лет, а мужчина 45 лет, в расчет берется максимальный коэффициент 0,75;
  • По формуле вычисляется размер пенсии. Коэффициент стажа умножается на коэффициент зарплаты работника. Полученное произведение умножается на среднюю зарплату по стране за 1991 год (1671 руб.);
  • Из полученного значения вычитается базовая часть пенсии на 2001 год (450 руб.);
  • К расчетной пенсии добавляется валоризация в размере 1% за каждый отработанный год до 2001 года;
  • Итог индексируется и делится на актуальную стоимость балла. Получается количество баллов за стаж работы в советский и постсоветский период.

Уже более пятнадцати лет пенсионная система подвергается реформированию. Часто меняются условия. На сегодняшний день, если человек выходит на пенсию или года через два-три, баллы практически еще не сильно коснуться данную категорию. Речь идет о гражданах, которые уйдут на заслуженный отдых через десяток лет. Они должны будут хорошо потрудиться на протяжении всей своей жизни, чтобы набрать нужное число баллов.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит