Приказ на удержание недостачи по результатам инвентаризации, приказ удержание недостачи результатам инвентаризации

Содержание
  1. Приказ на удержание недостачи по результатам инвентаризации
  2. Материальная ответственность работников: ее виды и порядок возмещения ущерба
  3. Удержание недостачи из заработной платы
  4. Неделя бератора «УСН на практике»
  5. Удержание из зарплаты недостачи, выявленной при инвентаризации
  6. Приказ на удержание недостачи по результатам инвентаризации
  7. Недостача по результатам инвентаризации
  8. О недостаче по итогам инвентаризации
  9. Приказ на удержание недостачи по результатам инвентаризации
  10. О недостаче по итогам инвентаризации
  11. Удержание из зарплаты недостачи, выявленной при инвентаризации
  12. Приказ на удержание недостачи по результатам инвентаризации
  13. Удержание недостачи из заработной платы
  14. Материальная ответственность работников: ее виды и порядок возмещения ущерба
  15. Инвентаризация кассы
  16. Недостача по результатам инвентаризации
  17. Образец приказа об удержании недостачи по итогам инвентаризации
  18. Приказ по результатам инвентаризации
  19. Отчет результатов инвентаризации
  20. Недостача при инвентаризации: оформление, приказ и объяснительная
  21. Скачать образец бесплатно
  22. Образец приказа об удержании недостачи по итогам инвентаризации
  23. Приказ на удержание из заработной платы: образец заполнения
  24. Недостача при инвентаризации что делать?
  25. Образец приказа об удержании недостачи по итогам инвентаризации
  26. Образец приказа об удержании недостачи по итогам инвентаризации
  27. Образец приказа об удержании недостачи по итогам инвентаризации
  28. Приказ на удержание из заработной платы: образец заполнения
  29. Приказ по результатам инвентаризации
  30. Отчет результатов инвентаризации
  31. Недостача по результатам инвентаризации
  32. Недостача по результатам инвентаризации
  33. Недостача при инвентаризации – что делать?
  34. Юридическая специфика погашения ущерба
  35. Взыскание недостачи в судебном порядке
  36. Недостача при инвентаризации: оформление, приказ и объяснительная
  37. Образец приказа на удержание недостачи по результатам инвентаризации
  38. Приказ по результатам инвентаризации
  39. Образец приказа на удержание недостачи по результатам инвентаризации
  40. Образец приказа на удержание недостачи по результатам инвентаризации образец
  41. Образец приказа на удержание недостачи по результатам инвентаризации ф 0504092
  42. Кто проводит
  43. Какой формат выбрать
  44. На что опираться при формировании приказа
  45. Общие сведения об оформлении
  46. Приказ на удержание недостачи по результатам инвентаризации образец
  47. Технологические потери
  48. Хищение как причина недостачи
  49. Приказ на удержание недостачи по результатам инвентаризации образец скачать
  50. Недостача при инвентаризации и ее оформление
  51. Образец приказа по результатам инвентаризации

Приказ на удержание недостачи по результатам инвентаризации

Материальная ответственность работников: ее виды и порядок возмещения ущерба

Удержание недостачи из заработной платы

Неделя бератора «УСН на практике»

Обратите внимание: с 1 января 2012 года изменен порядок выдачи подотчетных сумм. Теперь, для того чтобы получить подотчетные деньги, сотрудник каждый раз должен писать заявление, на котором руководитель компании должен ставить резолюцию о сумме, сроке выдачи и свою подпись и дату. Если долг работника будет списан за счет средств организации, его сумму следует включить в совокупный доход работника (ст. 209 НК РФ)

Удержание из зарплаты недостачи, выявленной при инвентаризации

№ 48-В10-5 . При выведении результатов инвентаризации (недостача и излишки) фактическое наличие имущества определяют путем обязательного подсчета, взвешивания, обмера согласно п.

Приказ на удержание недостачи по результатам инвентаризации

акт инвентаризации[2] и сличительная ведомость результатов инвентаризации[3].

Недостача по результатам инвентаризации

В тех ситуациях, когда размер выплат превышает среднюю заработную плату за месяц .

О недостаче по итогам инвентаризации

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 03.07.2019)
(с изм. и доп. вступ.

Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника 2.2.

Путеводитель по судебной практике.

Купля-продажа. Общие положения «.

Что делать при недостаче при инвентаризации

Сбор документальной базы для проверки. Определение остатка ценностей по учетной бухгалтерской документации. Получение расписок от ответственных сотрудников. Установление фактического количества имущества. Оформление сопровождающей документации.

Сверка итогов проверки с учетными данными. Создание сличительных ведомостей по объектам, относительно которых выявлены отклонения. Инвентаризацией именуется ревизия присутствия имущества предприятия на обусловленную дату посредством сличения данных бухучета и фактических показателей. Инвентаризация выступает основным способом фактического контроля над сохранностью имущества. Проводится инвентаризационная проверка посредством пересчитывания, перевеса, измерения материальных ценностей: в производственном обращении; в составе кассы; на складском хранении; в торговом обращении.

Инвентаризационная проверка может быть полной (сплошной) либо частичной (выборочной).

Приказ на удержание недостачи по результатам инвентаризации

О недостаче по итогам инвентаризации

В середине июня 1995 года Министерством финансов было выпущено распоряжение, которое по сей день считается важнейшим нормативно-правовым документом. Цель этого документа – регламентация деятельности, связанной с инвентаризацией и другими мероприятиями, которые производятся на территории нашей страны. В данном приказе есть инструкция, которая регулирует инвентаризации, проводимые по плану в организациях для того, чтобы выявить несоответствия между фактическими и материальными ценностями.

Что делать при недостаче при инвентаризации

Инвентаризация помогает сверить фактическое наличие материальных ценностей с данными учета.

Но иногда в процессе проверки выявляется недостача. Что делать в этом случае, как списать недостачу и как отразить это в учете?

В процессе хозяйствования немало предприятий сталкиваются с недостачей материальных ценностей.

Удержание из зарплаты недостачи, выявленной при инвентаризации

В бюджетном учреждении здравоохранения во время проведения инвентаризации (17.11.2015) была выявлена недостача мягкого инвентаря.По приказу об инвентаризации срок окончания инвентаризации 30.11.2015 года.Старшая медсестра отделения (договор о полной материальной ответственности имеется) написала объяснительную и согласна возместить ущерб частями с вычетом из заработной платы.Заработная плата за декабрь уже начислена и выплачена.

Приказ на удержание недостачи по результатам инвентаризации

Н.В. Одинцова . ведущий бухгалтер отдела бухгалтерской и налоговой отчетности ОАО «Московская объединенная энергетическая компания», действительный член ИПБ Московского региона В любой организации может произойти неприятное событие – хищение имущества.

Как отразить этот факт в бухгалтерском учете? Можно ли учесть убытки от хищения для целей налога на прибыль организаций?

Первое, что организация обязана сделать при выявлении факта хищения, – создать комиссию по проведению проверки указанного факта.

Удержание недостачи из заработной платы

Представьте такую ситуацию: спустя несколько месяцев работы из вашего кафе или магазина увольняется работник, ревизия же показала недостачу.

Как провести удержание недостачи из заработной платы? При каких условиях это можно делать? Какие документы нужно оформить, чтобы действовать по закону?

Недостачей называют разницу между стоимостью продукции, указанной в бухгалтерской книге, и реальной стоимостью.

Материальная ответственность работников: ее виды и порядок возмещения ущерба

Материальная ответственность работника за ущерб, в т.ч. за недостачу, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, предусмотрена трудовым законодательством. Какие виды такой материальной ответственности существуют, что следует учесть при заключении договоров нанимателя с работниками, а также какой действует порядок возмещения ущерба с учетом судебных решений, рассматривает автор в данной статье.

Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание за недостачу (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2019) (с изм. и доп.

вступ. в силу с 03.10.2019) 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; Путеводитель по кадровым вопросам.

Инвентаризация кассы

Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен », в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока. С какой целью и в каких случаях проводится инвентаризация кассы? Кто проводит инвентаризацию кассы?

Каков порядок оформления результатов? Ответы на эти вопросы — в статье. Цель проведения инвентаризации кассы — проверка правильности и реальности текущего учета кассовых операций, выявление ошибок в расчетах, контроль над сохранностью денежных средств и денежных документов в кассе, соблюдение принципа материальной ответственности должностных лиц.

Недостача по результатам инвентаризации

Главным нормативно-правовым документом, регламентирующим инвентаризационную деятельность и комплекс связанных с ней мероприятий на территории Российской Федерации, является распоряжение Минфина № 49 от 13 июня 1995 года. Данный приказ содержит инструкцию, регулирующую проведение плановых инвентаризаций на предприятиях с целью выявления несоответствий между фактическими и бухгалтерскими материальными ценностями, а так же обеспечение контроля финансовой деятельности организаций.

Образец приказа об удержании недостачи по итогам инвентаризации

Приказ по результатам инвентаризации

Обычно это мероприятие востребовано при продаже имущества, передаче его в аренду, лизинг, при выкупе и т.д. Также это контрольное мероприятие необходимо при смене материально-ответственных сотрудников и если в организации были установлены факты краж, злоупотреблений и т.п.

Отчет результатов инвентаризации

и вспомнить об этом мог только он, но был уже уволен. В соответствии с пунктом 1 статьи 12 Закона о бухгалтерском учете для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организации обязаны проводить инвентаризацию имущества и обязательств, в ходе которой проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка.

Оформление недостачи при инвентаризации в этом случае связано со списанием несоответствий на естественную убыль. Пересортица Недостача имеющихся запасов в бухучете отображается только после взаимозачетов по пересортице.

Если и после нее остается недостача, то ее списывают на естественную убыль, но только по тем наименованиям, где была выявлена недостача. Еще до момента проведения пересортицы ответственным лицом составляется объяснительная о недостаче при инвентаризации, образец которой позволит оформить документ правильно.

Недостача при инвентаризации: оформление, приказ и объяснительная

В тексте объяснительной записки сотрудник должен четко изложить причины возникновения недостачи, если они ему известны.

Скачать образец бесплатно

Образец приказа об удержании недостачи по итогам инвентаризации

(ФИО предпринимателя или наименование предприятия полностью. адрес) Цена иска. ________________________ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В _________ (наименование работодателя) ответчик работал с ___ __________ ____ г.

Как правило, этот показатель нормируется постановлением РФ, в котором указано, что часть имущества может со временем прийти в негодность в связи с несовершенными технологиями изготовления, условиями хранения, перевозки и климата. Если недостача укладывается в этот показатель, материальная ответственность сотрудника не наступит.

Однако нормативы этого постановления относятся не ко всем видам имущества.

Приказ на удержание из заработной платы: образец заполнения

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: В случае, если работник сам обратился с заявлением об этом, непосредственным основанием является такое заявление. Частный случай — для возврата займа, выданного труженику организацией. Если удержание должно осуществляться недобровольно, помимо желания работника и без его заявления, основанием может быть факт задолженности перед организацией в случаях: — неотработки или неизрасходования аванса; — неосновательно выплаченных ему сумм (счетных ошибок); — взыскания причиненного организации ущерба 248-я статья.

Недостача при инвентаризации что делать?

Представляет собой документ, в котором отражаются все итого инвентаризации при потере учетной информации.

Сумма нехватки или излишек продукции в подобных ведомостях отмечается по аналогичной схеме бухгалтерского учета. На базе итоговых результатов деятельности комиссии, которая оформляет протокол, работодатель принимает решение о возмещении ущерба.

Образец приказа об удержании недостачи по итогам инвентаризации

Образец приказа об удержании недостачи по итогам инвентаризации

Образец приказа об удержании недостачи по итогам инвентаризации

Приказ о возмещении недостачи материально ответственным лицом

Наказ про відшкодування нестачі матеріально відповідальною особою Приказ о возмещении недостачи материально ответственным лицом

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

1. Удержать из старшего кладовщика _______________________________ сумму недостачи в размере 3000 (три тысячи) рублей.

путем внесения денежных средств в кассу предприятия.

2. Контроль исполнения приказа возложить на главного бухгалтера ______________________.

— Акт инвентаризационной комиссии;

— Протокол инвентаризационной комиссии;

______________ г. _____________________

(должность, подпись, инициал (а) и фамилия исполнителя)

Давайте вместе сделаем данный раздел полезнее и качественнее. Нам нужна ваша помощь!

Приказ на удержание из заработной платы: образец заполнения

Необходимо также учитывать ограничения по размеру, указанные в 138-й ст.

ТК. При добровольном и при обязательном порядке, как правило, необходим надлежащим образом оформленный приказ об удержании из заработной платы работника. Он готовится при возникшей необходимости удержать из зарплаты сотрудника некие суммы 130-я ст.

Приказ по результатам инвентаризации

Инвентаризация может происходить единовременно или на регулярной основе.

Отчет результатов инвентаризации

Еще очень важно при увольнении материально — ответственных лиц делать акт приема — передачи, а ведь сколько в моей практике было случаев, когда увольняли человека, без этого акта, а потом не могли досчитаться формы на складе.

Это не значит, что человек украл, просто он мог кому-то выдать и не оформить документ и т.д.

Недостача по результатам инвентаризации

Недостача по результатам инвентаризации

Недостача при инвентаризации – что делать?

Недостача по результатам инвентаризации удерживается с виновных лиц в следующем порядке:

Юридическая специфика погашения ущерба

Материальная ответственность может быть как частичной (с виновного в недостаче работника удерживается не вся сумма причиненного урона, а лишь его часть), так и полной, когда требуется полное возмещение ущерба.

Взыскание недостачи в судебном порядке

Обращение в судебные органы с целью погашения работником материального ущерба, обнаруженного при проведении инвентаризации, производится в случаях, когда:

Юрист Онлайн. © www.yurist-online.net, 2011-2019.

Все права защищены.

При копировании информации ссылка обязательна.

Недостача при инвентаризации: оформление, приказ и объяснительная

Сличительные ведомости возможно составить двумя способами: Сумма расхождений определяется как их стоимость по данным бухгалтерского учета.

У сотрудника в соответствии со ст.

Приказ на удержание из заработной платы по заявлению работника или инициативе работодателя

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Основания прописаны исключительно в федеральном законодательстве. Прерогатива в этой области принадлежит исключительно Федеральному собранию (Госдума и Совет Федерации). Региональные власти не имеют полномочий в этом вопросе.

Образец приказа на удержание недостачи по результатам инвентаризации

Недостача может быть двух видов:

Приказ о списании по результатам проверки возможен, если показатель убыли имущества не превышает установленную законом норму.

Если комиссией не установлено виновное лицо или показатель нехватки имущества укладывается в заданный законодательством, оформляется приказ о списании отсутствующих ценностей как прочих расходов организации.

Основные принципы проведения инвентаризации в школе почти ничем не отличаются от тех, что приняты в других организациях: Особенности проведения инвентаризации в школе заключаются в фактически полном отсутствии расписок и прочих нематериальных активов. Все прочие элементы проверки соответствуют общему стандарту.

Приказ на удержание из заработной платы по заявлению работника или инициативе работодателя

Инициатива самого работника. Даже эти основания не дают права на отчисления, если человек увольняется по причине: Информацию о данном процессе вы можете узнать из следующего видео: Полагаются следующие размеры одномоментных удержаний: Работодатель не вправе взыскивать с сотрудника сумму, по размеру большую среднего месячного заработка, если только тот не согласен выплатить все полностью.

В законе прописаны исключения, дающие основания взыскивать всю сумму ущерба без согласия работника:

Приказ составляется с указанием наименования организации или ИП, виновного работника, изложением обстоятельств, приведших к материальным потерям. Внизу ставятся дата, роспись и печать. Решение КТС или суда указываются как основание для удержания.

Приказ по результатам инвентаризации

Инвентаризация – процедура, которая время от времени проводится практически во всех организациях. Она строго регламентирована и сопровождается составлением целого пакета документов.

Один из них — это приказ по результатам инвентаризации. Для инвентаризации приказом директора компании назначается специальная комиссия.

Если работодатель нарушил трудовое законодательство, не заключив с работником трудовой договор, не ознакомив его с должностной инструкцией, то он тем самым не проинформировал работника о его трудовых обязанностях, его ответственности.

Таким образом, в случае, если работник был допущен к работе без оформления трудовых отношений в законодательно установленном порядке, работодатель не имеет права взыскивать с работника материальный ущерб, который возник при исполнении работником своих трудовых обязанностей ненадлежащим образом (Определение Ленинградского областного суда от 28.06.2012 по делу N 33а-2646/2012).

В трудовом законодательстве закреплены правовые нормы, предусматривающие материальную ответственность работника перед работодателем. Нанесенный работником ущерб должен быть возмещен, при чем не зависимо от того, привлечен ли он к дисциплинарной, административной, уголовной ответственности, или нет.
На это указывает ст. 248 Трудового кодекса РФ.

При проведении инвентаризации могут быть выявлены недостачи товарно-материальных ценностей у материально ответственных лиц, вверенных ему на основании договора о материальной ответственности. Недостачи материальных ценностей, денежных средств и другого имущества, а также порча сверх норм естественной убыли в соответствии с п.
5.1.

По общему правилу в ходе инвентаризации определяется размер ущерба путем выявления расхождений между фактическим наличием имущества и данными бухгалтерского учета (ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»). А для того чтобы определить виновных лиц и причины возникновения недостач, необходимо провести служебное расследование.

Образец приказа на удержание недостачи по результатам инвентаризации

ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Данный факт может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба.

В связи с этим в иске было отказано. Кроме этого судьи так же указали на то, что инвентаризация проходила с нарушением требований, содержащихся в Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых обязательств.

При принятии решения о возмещении размера ущерба работником, нужно учесть следующее. Размер ущерба должен определятся по фактическим потерям, рассчитанным исходя из рыночных цен, действующих в данной местности, на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета, принимая в расчет степень его износа.

Причем, в случае, если невозможно установить день причинения ущерба, работодатель вправе исчислить размер ущерба на день его обнаружения (п. 13 постановления Пленума Верховного суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52).

Обратите внимание, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника только в тех случаях, которые указаны в статье 243 Трудового кодекса РФ.

Образец приказа на удержание недостачи по результатам инвентаризации образец

То есть эту сумму нужно учесть в доходах на дату признания причиненного ущерба виновным лицом независимо от фактического погашения (возмещения) долга.

Выявление недостачи и взыскание ущерба с виновных лиц отражаются в бухгалтерском учете аптеки следующим образом:

Дебет 94 Кредит 41 — выявлена недостача товара на основании результатов инвентаризации;

Дебет 73-2 Кредит 94 — отражена сумма недостачи, подлежащая взысканию с виновных лиц, на основании приказа руководителя;

Дебет 91-2 Кредит 94 — отражена разница между размером недостачи и суммой, которая взыскивается с работников;

Дебет 70 Кредит 73-2 — произведено удержание из заработной платы в счет возмещения ущерба;

Дебет 50 Кредит 73-2 — отражено погашение недостачи наличными денежными средствами в кассу организации;

Дебет 94 Кредит 73-2 — отражена сумма ущерба, во взыскании которой отказано по решению суда.

Законодательство не предусматривает особой методики расчета среднемесячного заработка в таком случае. Для всех случаев сохранения среднего заработка установлен единый порядок его расчета на основании среднедневного (часового) заработка (ст.


139 ТК РФ). Поэтому при расчете суммы материального ущерба необходимо использовать именно его.

Стоимость ущерба, удерживаемого из дохода сотрудника, не должна превышать его среднемесячного заработка (ч. 1 ст. 248 ТК РФ). В данном случае среднемесячный заработок следует рассчитывать на основании среднедневного (часового) заработка и рабочих дней (часов) в течение того месяца, в котором был обнаружен материальный ущерб (ст.
139 ТК РФ, п. 9 и 13 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г.

Образец приказа на удержание недостачи по результатам инвентаризации ф 0504092

Кто проводит

Для инвентаризации приказом директора компании назначается специальная комиссия.

В её состав которой включаются несколько специалистов, в том числе главный бухгалтер, руководитель структурного подразделения, имущество которого инвентаризуется, а также работники из других отделов, например юрист, главный инженер и т.д.

При этом в комиссию не должны входить материально-ответственные сотрудники, но присутствовать при инвентаризации они должны обязательно.

В задачи комиссии входит осмотр имущества, его подсчет, сверка с учетными бумагами и составление итоговых документов, в том числе протокола, описи товарно-материальных ценностей и всех необходимых актов.

Какой формат выбрать

Формат приказа по результатам инвентаризации может быть произвольный – сегодня никаких ограничений и требований по этому параметру со стороны законодательства РФ для таких документов не установлено. Исключение составляют государственные учреждения, где используются унифицированные формуляры, а также некоторые коммерческие организации, в которых руководство разработало и утвердило стандартный шаблон документа, обязательный к применению.

На что опираться при формировании приказа

Формируемый приказ должен иметь под собой какую-то документальную базу.

Общие сведения об оформлении

Свободным также может быть и оформление документа.

Комиссия для расследования выявленных недостач

Для проведения служебного расследования, руководитель имеет право создать комиссию и утвердить ее приказом. В приказе, также устанавливаются сроки служебного расследования и порядок оформления и представления результатов.

Порядок проведения расследования желательно урегулировать локальным нормативным актом организации.

Однако и отсутствие такого документа не может помешать расследованию. При этом комиссией изучаются документы, в том числе акты, описи, первичные документы по учету, фактически проводится пересчет, берутся объяснения от различных работников, изучаются докладные (служебные) записки и пр.

Результатом работы комиссии должен стать акт служебного расследования, в котором нужно указать состав комиссии, дата составления и период проведения расследования, предпосылки проведения и установленные комиссией факты, сделанные ею выводы с обоснованием (наличие или отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения работника; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба работодателя, размер ущерба и т.д.).

Отдельно может составляться заключение по результатам расследования.

В нем обычно отражается краткая информация по результатам расследования. Акт и заключение в обязательном порядке должны быть подписаны всеми членами комиссии.

После этого с актом и заключением должны быть ознакомлены под личную подпись материально ответственные лица, которые признаны виновными в недостаче.

Приказ на удержание недостачи по результатам инвентаризации образец

Если была выявлена недостача товаров по результатам проведенной инвентаризации, то произвести взаимный зачет недостач и излишков можно в исключительных случаях, если они были выявлены в одном отчетном периоде. Причем ответственным за оба наименования должен быть один человек, а их количество и наименования должны быть одинаковыми.

Еще до момента проведения пересортицы ответственным лицом составляется объяснительная о недостаче при инвентаризации, образец которой позволит оформить документ правильно.

В этом случае МОЛ объясняет допущенную пересортицу.

Более подробно о пересорте товара можно прочитать в статье.

Технологические потери

В ходе производства часть материалов может быть утеряна. В этом случае речь идет о технологических потерях. Часть недостачи может быть списана именно на них.

Законодательство не занимается созданием нормативов технологических потерь, поэтому они устанавливаются индивидуально на каждом предприятии. Но это не значит, что если при инвентаризации выявлена недостача, то ее можно полностью списать на технологические потери.

Организация может установить на своем предприятии лимиты безвозвратных отходов по каждой разновидности используемых материалов и сырьевой продукции.

Но эти лимиты должны быть подтверждены расчетами, выполненными исходя из способов транспортировки сырья и производственных циклов организации.

В этом случае может возникнуть вопрос, как провести инвентаризацию при недостаче. Необходимо руководствоваться технологическими картами, сметами.

Их созданием занимаются контролирующие работники, а лимиты утверждают руководители.

Хищение как причина недостачи

Не все сотрудники добросовестно выполняют свои обязанности. Из-за халатности ответственных лиц может встать вопрос, как произвести возмещение недостачи при инвентаризации.

Трудовой кодекс (ст.

Приказ на удержание недостачи по результатам инвентаризации образец скачать

В её состав которой включаются несколько специалистов, в том числе главный бухгалтер, руководитель структурного подразделения, имущество которого инвентаризуется, а также работники из других отделов, например юрист, главный инженер и т.д.

При этом в комиссию не должны входить материально-ответственные сотрудники, но присутствовать при инвентаризации они должны обязательно. В задачи комиссии входит осмотр имущества, его подсчет, сверка с учетными бумагами и составление итоговых документов, в том числе протокола, описи товарно-материальных ценностей и всех необходимых актов.

В приказе должны поставить свои подписи несколько человек. Первый и самый главный автограф, без которого приказ просто не будет действительным – директора организации (все приказы всегда выпускаются от его лица, вне зависимости от того, кем конкретно они сформированы). Также в начальственном распоряжении должны расписаться сотрудники компании, в отношении которых выпускается документ, и те, кто обязан контролировать его выполнение.

Если вам нужно написать приказ по результатам инвентаризации, а вы никогда раньше его не делали, примените приведенные выше рекомендации и посмотрите пример документа – с его помощью вы без труда сформируете нужное вам распоряжение.

Недостача при инвентаризации и ее оформление

Недостачей при инвентаризации принято называть такую нехватку товарных или материальных ресурсов, которая превышает допустимые нормы трат.

Все несоответствия, которые могут быть выявлены во время инвентаризации, должны фиксироваться в бухгалтерской отчетности.

Когда работник признает свою вину и берет на себя обязательство возместить ущерб, и возникает этот внереализационный доход.

Если же в ходе проверки не были установлены ответственные лица, а списать недостачу на естественную убыль нельзя (она превышает ее), то используется следующая проводка списания недостачи при инвентаризации:

Она применима и в том случае, если в судебном порядке было отказано во взыскании недостачи с виновного лица.

Любая ситуация требует отдельного рассмотрения. Ведь отличаются не только способы возмещения причиненного ущерба, но и то, как этот ущерб отражается в бухучете.

Период хранения всегда индивидуален и зависит либо от норм законодательства, либо от внутренних нормативных актов организации.

Образец приказа по результатам инвентаризации

Если вам нужно написать приказ по результатам инвентаризации, а вы никогда раньше его не делали, примените приведенные выше рекомендации и посмотрите пример документа – с его помощью вы без труда сформируете нужное вам распоряжение.

  1. Вначале все как обычно: напишите название предприятия, номер и наименование приказа, поставьте дату и место его составления.
  2. Ниже внесите ссылку на документы, в соответствии с которыми издается распоряжение и впишите причину для его создания.
  3. Затем идет основной блок.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит