Трудовая пенсия по потере кормильца, трудовые пенсии случаю потери кормильца

Содержание
  1. Трудовая пенсия по потере кормильца
  2. Кто может претендовать на оформление пенсии по потере кормильца
  3. Какие документы нужны для получения пенсии по потере кормильца
  4. Тонкости и нюансы оформления пенсии по потере кормильца
  5. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
  6. Право на получение пенсии по случаю потери кормильца: претенденты, порядок оформления и начисления. Определение размера пенсии (формула расчета) и общие правила начисления надбавок. Перечень документов, которые прилагаются к заявлению на получение пенсии.
  7. Понятие трудовой пенсии по случаю потери кормильца
  8. ВВЕДЕНИЕ
  9. Понятие и сущность трудовой пенсии по случаю потери кормильца
  10. Понятие и значение трудовой пенсии по случаю потери кормильца
  11. Тема 9. Трудовые пенсии по случаю потери кормильца

Трудовая пенсия по потере кормильца

Право на получение такого вида пенсии имеют члены семьи умершего, равно как и безвестно отсутствующего кормильца, которые на момент его смерти или пропажи находились на его иждивении.

Иждивенцем считается тот, кто получал от умершего регулярную финансовую помощь и именно она являлась для него основным источником дохода. Причём, совершенно не имеет значения, проживали они вместе или жили порознь. Исключение составляют лишь случаи, когда иждивенцем в отношении кормильца были совершены наказуемые действия, повлекшие смерть последнего. В данной ситуации виновники лишаются права на оформление пенсии по потере кормильца.

Кто может претендовать на оформление пенсии по потере кормильца

Список иждивенцев, которые имеют право на оформление трудовой пенсии по потере кормильца, достаточно обширен и в него входят следующие лица:

  1. Братья, сестры, дети и внуки умершего, при условии, что они не достигли совершеннолетия на момент смерти и считаются нетрудоспособными. Если вышеперечисленные иждивенцы обучаются по очной форме в учебных заведениях Российской Федерации, они имеют право на получение данного вида пенсии вплоть до окончания учебы. Те, кто обучается в зарубежных учебных учреждениях, также могут оформить пенсию в связи с потерей кормильца, но при условии, что на учебу они были направлены в полном соответствии с российским и международным законодательством, исключением являются те, кто получает дополнительное образование.
  2. Дети, внуки, братья или сестры умершего могут оформить пенсию по утере кормильца и после 18 лет, если они получили инвалидность до достижения совершеннолетия. Кстати, внуки, сестры и братья признаются нетрудоспособными лишь тогда, когда не имеют родителей, способных их содержать. Например, брат умершего — еще несовершеннолетний, а родители уже стали пенсионерами по возрасту.
  3. Один из родителей умершего либо брат, сестра, ребенок, бабушка или дедушка, которые ухаживают за детьми или внуками умершего, вне зависимости от их количества. При этом детям или внукам на момент смерти кормильца должно быть менее 14 лет. Как вариант, кроме малолетних детей, те, кто будут получать пенсию, могут ухаживать за братом или сестрой умершего, но братья и сестры, которых берут под опеку, должны достичь пенсионного возраста и не работать.
  4. Супруг или родители, которые уже достигли пенсионного возраста или имеют инвалидную группу. Мужчины, согласно российскому законодательству, выходят на пенсию в 65 лет , женщины – в 60 лет .
  5. Бабушка и дедушка умершего, при условии выхода на пенсию по возрасту и не имеющие иных родственников, которые могут содержать их.

Следует отметить, что усыновленные или удочеренные дети имеют равные права с родными, а усыновители – точно так же могут оформить пенсию по потере кормильца, как и обычные родители. Мачеха или отчим тоже могут оформить пенсию, но при условии, что они воспитывали и содержали падчерицу или пасынка не менее 5 лет.

В обратной же ситуации неродные дети (падчерица или пасынок) могут получать пенсию по потере кормильца только, если они действительно воспитывались и содержались умершим отчимом или мачехой.

Какие документы нужны для получения пенсии по потере кормильца

Список документов, необходимых для оформления пенсии по потере кормильца, делится на обязательные и дополнительные.

Обязательными являются:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • свидетельство о смерти;
  • документ, подтверждающий наличие трудового стажа кормильца;
  • подтверждение родственной связи с умершим.

Если человек признан безвестно отсутствующим или умершим по решению суда, то необходимы документы, подтверждающие это решение, на их основе РАГС выдает свидетельство о смерти.

Дополнительные документы предоставляются по требованию Пенсионного Фонда России или других организаций, которые занимаются вопросом начисления данного вида пенсии. Это могут быть бумаги, подтверждающие нетрудоспособность, статус инвалида, матери-одиночки и другие.

В их числе находится и справка из высшего либо среднего учебного заведения, удостоверяющая, что ребенок обучается в очной форме, из Пенсионного Фонда о достижении пенсионного возраста и права на получение соответствующей пенсии и другие.

Тонкости и нюансы оформления пенсии по потере кормильца

Право на получение трудовой пенсии по потере кормильца не будет утеряно, если супруг или супруга умершего вступит в новый брак, но при условии, что пенсия была назначена раньше этого торжественного события. В противном случае пенсию оформить невозможно.

Члены семьи умершего, которые сами получают пенсию по возрасту, могут перейти на трудовую пенсию по потере кормильца, если она была основой финансового благополучия семьи.

Все условия, а также список документов необходимо уточнять в районном отделении Пенсионного Фонда России. Социальные работники не только проводят подробные консультации, но и помогают получить некоторые виды справок. Для назначения пенсии по потере, в связи с инвалидностью иждивенца, следует обращаться в органы социальной опеки.

Какие категории льгот для пенсионеров существуют в России? Вычеты по налогам и субсидии на оплату коммуналки – кому положены, в каких размерах действуют? Подробнее здесь

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

Как изменилась пенсионная система со времён СССР? Что такое страховая и накопительная части пенсии? Какие виды пенсий существуют и кому они полагаются?

В каких случаях идет речь о правопреемстве пенсионных накоплений? На какую часть пенсии распространяется данное право, а также как устанавливаются правопреемники и их доли? Подробнее здесь

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Право на получение пенсии по случаю потери кормильца: претенденты, порядок оформления и начисления. Определение размера пенсии (формула расчета) и общие правила начисления надбавок. Перечень документов, которые прилагаются к заявлению на получение пенсии.

Рубрика Государство и право
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 04.10.2011
Размер файла 28,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Институт Информационных Технологий

Экономики и Менеджмента

по дисциплине «Пенсионные системы»

на тему «Трудовая пенсия по случаю потери кормильца»

Студентка К.В. Чечулина

Преподаватель Н.А. Кременева

    Введение
  • Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
  • Право на получение пенсии по потере кормильца
  • Порядок оформления пенсии по потере кормильца
  • Порядок начисления пенсии по случаю потери кормильца
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Введение


Целью данного закона является обеспечение стабильности достигнутого уровня пенсионного обеспечения и его повышения по мере роста благосостояния трудящихся.


Основным критерием дифференциации условий и норм пенсионного обеспечения признается в законе труд и его результаты. В законе все пенсии подразделяются на две группы — трудовые пенсии и социальные пенсии. Трудовых пенсий, т.е. пенсий, которые устанавливаются в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в трудовой стаж, четыре вида:


по старости;


по инвалидности;


за выслугу лет.


Соответственно в законе названы основания для назначения этих пенсий.


Тем гражданам, которые по каким-либо причинам не имеют право на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия. Это пенсия для всех. Условия определяющие право на социальную пенсию перечислены в ст.113 Закона. По общему правилу гражданам, которые имеют одновременно право на различные государственные пенсии, назначается одна пенсия по их выбору, за исключением трех категорий граждан имеющих право на получение двух пенсий (ст.5 Закона).


Финансирование выплаты пенсий осуществляется Пенсионным Фондом из трех источников:


страховые взносы работодателей;


страховые взносы граждан;


ассигнования из Федерального бюджета.


Выплата пенсий военнослужащим и приравненных к ним граждан, их семьям, а также социальных пенсий осуществляется за счёт средств, ассигнуемых в Пенсионный фонд Российской Федерации из федерального бюджета.


Важным моментом является то, что при внесении в настоящий Закон изменений и дополнений, требующих увеличения расходов на выплату пенсий, в соответствующем федеральном законе обязательно должен быть определён источник финансового обеспечения дополнительных расходов.


Обращаться за пенсией можно в любое время после возникновения права на неё. Это правило относится ко всем видам пенсии.


При установлении размеров и условий выплаты пенсий применяются, такие понятия как трудовой стаж и среднемесячный заработок.


Размер пенсии обычно зависит от длительности общего трудового стажа, с его учетом определяется также минимальный и максимальный размер пенсии по старости. Порядок определения общего трудового стажа и специального трудового стажа установлен разделом VI Закона. В статье 89 указана работа, которая включается в общий трудовой стаж, в ст.90 — военная служба и другая, приравненная к ней служба, включается в общий трудовой стаж, в ст.91 — учёба, включаемая в общий трудовой стаж. Иные периоды, засчитываемые в указанный трудовой стаж перечислены в ст.92.


С учетом общего трудового стажа, то есть суммарной продолжительности той или иной общественно-полезной деятельности, устанавливается пенсия по старости, а в соответствующих случаях пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца.


С учетом специального трудового стажа, то есть суммарной продолжительности определённой трудовой деятельности устанавливается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда (ст.12 Закона), работой на крайнем Севере (ст.14 Закона), а также пенсия за выслугу лет (раздел V Закона).


Периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности, за исключением случаев, перечисленных в ст.94 Закона о льготном исчислении периодов (например, время работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, учитываются в полуторном размере; военная служба по призыву, время работы во время Великой Отечественной войны и период работы в лепрозориях и противочумных учреждениях — в двойном размере, а период работы в Ленинграде во время блокады — в тройном размере) и особых правил исчисления выслуги лет (ст.83 Закона).


Трудовой стаж, приобретённый до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом “Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного пенсионного страхования”, устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.


А после регистрации в качестве застрахованного лица, трудовой стаж устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.


Размер пенсии определяется из среднемесячного заработка, кроме случаев, когда пенсия назначается в максимальном размере.


Гражданам которым пенсия не может быть исчислена из заработка, она устанавливается в минимальном размере соответствующей пенсии.

трудовая пенсия потеря кормилец

Состав заработка, из которого исчисляется пенсия, определяется в ст.100 Закона. В заработок для исчисления пенсий включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьёй 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Натуральная часть заработка оценивается по государственным розничным ценам того периода, когда производилась оплата труда.

Среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется: за 24 последних месяца, либо за 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией (ст.102 Закона).

Порядок подсчета среднемесячного заработка указаны в ст.103 Закона. Он подсчитывается путем деления, общей суммы заработка за 24 месяца работы и 60 месяцев работы соответственно на 24 и 60.

В этой статье также указывается как подсчитывается среднемесячный заработок в том случае, если работа продолжалась менее 24 месяцев.

Законом предусмотрено повышение, пенсий для некоторых категорий граждан (ст.110), а также назначение надбавок к пенсиям.

Общие правила начисления надбавок таковы:

· надбавки начисляются после того, как определена сумма пенсии и она повышена согласно ст.110 Закона;

· пенсия с надбавками не ограничивается предельной суммой;

· если в семье 2 или более неработающих пенсионеров, то каждый нетрудоспособный член семьи, находящийся на их общем иждивении, учитывается для надбавки лишь одному из пенсионеров.

Пенсионное обеспечение в соответствии с Законом осуществляется государственными органами социальной защиты населения. Правила обращения за пенсией, её назначения и организация выплаты, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Пенсия назначается со дня обращения за ней, за исключением нескольких случаев описанных в ст.119 Закона, когда пенсия устанавливается ранее дня обращения за ней. Но во всех случаях пенсия назначается не ранее чем со дня возникновения права на неё.

Закон “О государственных пенсиях в РФ” предусматривает, что организация (гражданин) несет ответственность за достоверность сведений содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии.

Споры по вопросам назначения и выплаты пенсии, удержаний из пенсии и т.д. разрешаются вышестоящим органом социальной защиты населения.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца


По сути, пенсия по потере кормильца — это его трудовая пенсия. Человек не может ее завещать, но если после смерти человека остаются люди, находившиеся на его содержании, то государство берет на себя обязательство выплачивать его пенсию в виде пособия. Кроме того, основанием для выплаты пенсии иждивенцам может стать признание человека безвестно отсутствующим. Итак, если имеется документ, подтверждающий смерть человека (свидетельство о смерти), либо документ устанавливающий, что человек признан безвестно отсутствующим (это вступившее в силу решение суда, на основании которого ЗАГСом будет выдано свидетельство о смерти), то люди, находившиеся у него на иждивении, имеют право на получение данного пособия.


Право на получение пенсии по потере кормильца


Далее те же категории родства, но в возрасте до 23 лет. Пенсия может начисляться до достижения 23-летнего возраста, если данные граждане будут являться студентами учебных учреждений очных отделений. В данном случае уже потребуется документ, подтверждающий факт иждивения и нетрудоспособности. Это справка из учебного заведения.


Опять же дети, в возрасте старше 23 лет, тоже могут претендовать на данную пенсию, но только в том случае, если они имеют инвалидность, но факт ее получения должен быть зафиксирован до достижения ими 18-летнего возраста. Следует отметить, что в данной ситуации право на пенсию сохраняется только за братьями, сестрами и внуками, у которых нет трудоспособных родителей.


Для родных детей возможность получать пенсию по потере кормильца сохраняется вне зависимости от того, состояли ли их родители в законном браке. Главное, чтобы был установлен факт отцовства (материнства), это либо свидетельство о рождении, либо свидетельство об установлении отцовства. Лишиться своего права на получение пособия могут только те дети, которые прошли процедуру эмансипации и до достижения 18-летнего возраста были признаны полностью дееспособными. К эмансипированным гражданам относятся дети, вступившие в законный брак до своего 18-летия, либо работающие по трудовому договору или занимающиеся частным предпринимательством с разрешения своих родителей или опекунов.


Кроме детей право на пенсию могут иметь супруг, родители или прародители умершего гражданина, а также его родные братья или сестры, которые уже достигли 18-летнего возраста, но осуществляют уход за детьми умершего кормильца, при условии, что им менее 14 лет. В этом случае пенсия назначается только одному человеку, независимо от того, сколько иждивенцев осталось после смерти кормильца и сколько родственников осуществляют фактически уход за ними, так как это отдельный вид пенсии: пенсия в связи с уходом за иждивенцами по потере кормильца. Если детей, не достигших 14 лет несколько, то пенсия выплачивается до тех пор, пока самому младшему не исполнится 14, после этого выплаты родственникам по уходу за иждивенцами прекращаются. Здесь немаловажен тот факт, имеет ли постоянный источник собственного дохода человек, взявший на себя заботу о несовершеннолетних. Ведь пенсию может оформить только человек, не имеющий собственного источника дохода. Находясь в поиске работы и состоя на бирже труда, право на пенсию сохраняется, так как пособие по безработице не считается источником постоянного дохода.


Нетрудоспособные родители или супруг умершего также имеют право получать данное пособие на себя, кроме того, утратив источник дохода спустя какое-то время после смерти, данное право законом сохраняется за ними. Выход на пенсию (достижение пенсионного возраста родителями или супругом) также считается фактом утраты трудоспособности. Это же положение распространяется и на получение инвалидности вышеуказанными лицами. Овдовевшим супругам закон предоставляет право сохранения такой пенсии даже при вступлении в новый брак, при условии, что он был заключен после смерти кормильца, а сама пенсия уже была оформлена.


Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют также нетрудоспособные дедушка и бабушка умершего кормильца (если они достигли пенсионного возраста либо являются инвалидами), при условии, что нет лиц, обязанных согласно закону их содержать.


К еще одной категории людей, имеющих право на получение данного вида пенсии, относятся усыновители и усыновленные дети, при этом они имеют равные права с родителями и родными детьми. Несовершеннолетние дети, уже получающие пенсию по потере кормильца, не утрачивают это право и после усыновления.


Отчим или мачеха согласно закону имеют право на свою часть пенсии (на равных условиях с родными отцом или матерью). Для ее получения необходимо будет среди прочих документов предоставить те, что подтверждают нахождение у них на иждивении умершего пасынка или падчерицы в течение не менее 5 лет. Так же, как и родные дети, право на пенсию по потере кормильца имеют пасынок и падчерица, но при подтверждении, что умерший отчим или мачеха воспитывали и содержали их.


Других претендентов на получение данной пенсии законом не установлено. Если у вас есть сомнения по поводу того, положена она вам или нет по каким-либо причинам, обратитесь за предварительной консультацией в пенсионный фонд по месту регистрации за консультацией. Скорее всего, предварительная консультация вам потребуется в любом случае, так как пакет документов для оформления пенсии для каждого индивидуален и необходимо будет получить нужный именно вам список документов у специалиста, занимающегося оформлением.


Порядок оформления пенсии по потере кормильца


Пакет документов к заявлению условно делится на две части. Первая часть состоит из документа, удостоверяющего личность заявителя, документа, устанавливающего факт смерти кормильца и документа, устанавливающего степень родства между заявителем и умершим, трудовой книжки выданной работодателем умершего — она является обязательной для всех. А вот вторая часть содержит различные подтверждающие дополнительные сведения документы, индивидуальные для каждого конкретного случая.


Это могут быть:


1. справка о среднем заработке умершего;


2. паспорт или другой документ, подтверждающий личность опекуна или представителя;


3. подтверждение факту ухода за нетрудоспособным гражданином, в связи с которым возникает право на получение пенсии;


4. подтверждения факта нахождения на иждивении для усыновленных детей умершего;


5. если умерший кормилец — мать, то документ, подтверждающий ее статус матери одиночки;


6. справка из учебного заведения об очном обучении для детей до 23 лет;


7. документ, подтверждающий факт того, что обратившийся за пособием не работает и действительно осуществляет уход за несовершеннолетними иждивенцами умершего;


8. подтверждение того, что дети, братья, сестры или внуки умершего имеют право получать пособие;


9. документ о смерти другого родителя;


10. документ, подтверждающий инвалидность того, на кого будет оформляться пособие;


11. судебное решение о признании человека безвестно отсутствующим или умершим;


12. документ, подтверждающий, что утрачен источник средств к существованию;


13. документ о других получателях пенсии по случаю утери этого кормильца;


14. документ о регистрации на территории РФ, подтверждающий постоянное или временное место проживания;


15. документ, подтверждающий постоянное место жительства гражданина РФ за границей.


Все документы предоставляются в оригинале с приложением ксерокопий. После того, как специалист примет ваше заявление, оно будет рассмотрено в течение 10 дней, срок начинает исчисляться с того момента, как вами будет предоставлен весь необходимый пакет документов, а не с даты первого обращения. После рассмотрения и установления того, что заявление и приложенные документы содержат исчерпывающую информацию для назначения пенсии, таковая будет назначена и начислена со дня подачи полного пакета документов.


Оформляется пенсия один раз на весь срок, в который причитаются выплаты. Но нужно учитывать, что для несовершеннолетних детей сроки выплат имеют несколько рубежей. Как Мир Советов рассматривал выше, это достижение совершеннолетия (18 лет), далее — достижение 23 лет, для тех, кто пойдет обучаться по очной форме обучения. В данном случае промежуток времени между 18 годами и датой фактического поступления на очную форму обучения в образовательное учреждения оплачиваться не будет, так как с наступлением 18 лет право утрачивается, а восстанавливается оно только со дня зачисления в учебное заведение. Для нетрудоспособных граждан по инвалидности срок назначения пенсии будет зависеть от свидетельства об инвалидности и соответствовать сроку его действия. Допускаются случаи оформления пенсии по потере кормильца единовременно бессрочно (т.е. на всю жизнь). В любом случае при оформлении пенсии специалист пенсионного фонда сразу озвучит вам сроки ее назначения и сроки повторных обращений, если будет необходимость продлевать или спустя какое-то время предоставлять дополнительно документы для этого.


Порядок начисления пенсии по случаю потери кормильца


Вторая часть называется страховой и рассчитывается индивидуально. Вот формула, которую предоставляет для ее расчета Пенсионный Фонд РФ в официальных источниках:


Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца = ПК / (Т x К) / КН + Б,


ПК — сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти;


Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. При назначении пенсии в 2010 году он составляет 192 месяца;


К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;


КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи.


При этом учитываются все нетрудоспособные члены семьи, имеющие право на указанную пенсию, в том числе лица, являющиеся получателями иной пенсии.


Если умершему кормильцу на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости либо трудовая пенсия по инвалидности, размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется из указанного размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности (без учета фиксированного базового размера).


Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца детям умершей одинокой матери определяется из увеличенного вдвое расчетного пенсионного капитала умершей матери либо из установленного на дату ее смерти размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.


Б — фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.


Кроме всего выше перечисленного следует учесть, что есть два очень важных фактора, на основании которых пенсия по потере кормильца может быть назначена его иждивенцам. Это наличие хотя бы однодневного трудового стажа у умершего кормильца и причина смерти не связана с умышленным причинением вреда собственному здоровью или с совершением преднамеренного уголовного действия.


Заключение


Наибольший прогресс достигнут за последние два года в сфере пенсионного обеспечения. Невзирая на все недостатки, присущие начавшейся пенсионной реформе, в новых законах удалось прописать достаточно понятную систему приобретения прав на трудовые пенсии, условия назначения пенсии в рамках государственного социального обеспечения, четко разделить источники финансирования и установить правила расчета пенсии, обеспечивающие связь размера пенсии с предыдущим страховым стажем и заработной платой. Положительным моментом следует признать реформирование льготных пенсий, хотя носящее половинчатый характер, в результате которого издержки по оплате дополнительных социальных гарантий занятым в неблагоприятных условиях труда будет нести не все общество, как раньше, а конкретный работодатель. Вместе с тем, правовое положение работников, занятых в особых производственных или климатических условиях труда, до принятия соответствующих нормативных актов по регулированию профессиональных систем, остается «узким» местом этой реформы. Очевидно, что переход на новые правила исчисления пенсии — второй за последние четыре года — спровоцировал рост обращений в связи с неправильным начислением пенсионных пособий. Усиление информационного обеспечения пенсионной реформы, представляется, могло бы помочь в этой ситуации. Дальнейшая ситуация в области пенсионного обеспечения — в части, касающейся выплаты текущих пенсий, — будет зависеть от финансовых возможностей ПФР по регулярной выплате и индексации пенсий в соответствии с нормами законодательства.


Как уже отмечалось, российская программа материальной поддержки безработных, пытающаяся объединить две принципиально различные схемы — страхования от безработицы и материального вспомоществования, показала свою неэффективность как в плане создания у безработных стимулов к активному самостоятельному поиску работы, так и в отношении поддержания материального положения безработных на приемлемом уровне. По мнению экспертов, в действующий закон о занятости требуется внести ряд серьезных изменений. Во-первых, в законе следует последовательно придерживаться страховых принципов в обеспечении по безработице:


страховые взносы на случай безработицы должны взиматься не только с работодателей, но и с работников и направляться в фонд страхования от безработицы (фонд занятости), а размер пособия — от страхового стажа, размера отчислений;


необходимо разделить право на получение статуса безработного (все, не? имеющие работу, но ищущие ее и готовые приступить к ней в короткие сроки) и право на получение пособия по безработице (только те, кто платил взносы в фонд занятости).


Во-вторых, для вновь вступающих на рынок труда, возобновляющих работу и пр. ранее или давно не работавших граждан, следует предусмотреть возможность получения социального обеспечения — либо в рамках общей государственной социальной помощи малообеспеченным, либо как отдельную программу материальной помощи малообеспеченным безработным гражданам. В рамках этой системы следует также установить возможность для длительно безработных, исчерпавших право на получение пособия по безработице, перейти на получение государственных социальных пособий.


Эффективная политика в области сокращения бедности и реализации прав граждан на достойный уровень жизни, по мнению экспертов, возможна при соблюдении следующих условий: усиления адресности социальных выплат и льгот и повышения размеров социальных выплат и льгот для бедных. Механизм обеспечения адресности социальных выплат представлен в законе «О государственной социальной помощи», который устанавливает назначение социальной помощи не категориям, а семьям и одиноким гражданам, имеющим доходы ниже прожиточного минимума, на основе специальной процедуры доказательства бедности, механизмов проверки достоверности сведений, ответственности граждан за недостоверные сведения. На уровне регионов необходимо добиваться перехода от нынешней смешанной системы оснований для предоставления социальной помощи к предоставлению ее только на основе критериев бедности (доход ниже прожиточного минимума). Следующим шагом должна стать ревизия и постепенное сокращение существующих социальных льгот. Очевидно, что для отдельных категорий, «расширение которых невозможно по объективным причинам, и для которых необходимость компенсации потерь от отмены льгот не вызывает сомнения, целесообразно сохранить имеющиеся социальные выплаты и льготы, независимо от уровня среднедушевых доходов». Наконец, по мнению специалистов в области бедности, следует разработать и реализовывать специальные меры сокращения бедности среди отдельных социально уязвимых категорий населения.


В заключении следует отметить, что важной составляющей пакета мер, направленных на более полную реализацию прав, включенных в МПЭСКП, является информационное обеспечение государственной политики в области социального обеспечения и страхования. Далеко не все способы информирования населения затратны. Каналы, по которым может распространяться информация, уже известны и включают сами органы социальной защиты (пока наименее активные в этом плане), СМИ, некоммерческие и правозащитные организации.


Список использованной литературы

1. Кодекс законов о труде РФ

2. Закон РФ “ О государственных пенсиях в РФ”

3. Комментарий к Кодексу законов о труде РФ

4. Постановление Правительства РФ от 20 мая 1998 года

5. Краткосрочные экономические показатели Российской Федерации, Госкомстат, Сборники за 2000-2002 гг. http://www.cir.ru

6. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения: Учеб. пос. — М.: Книжный мир, 1999.

7. Правовая база «Консультант»

8. Труд и занятость в России. — М.: Госкомстат России, 2001.

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Основные условия предоставления трудовой пенсии по случаю потери кормильца и категории граждан, имеющих право на данный вид пенсии. Документы, необходимые для назначения пенсии данного вида, структура, размеры и порядок ее начисления и перерасчета.

курсовая работа [28,1 K], добавлен 12.05.2015

Потеря кормильца как правовое основание для назначения государственной пенсии. Размер и порядок начисления государственной пенсии по случаю потери кормильца. Рассмотрение основных правовых проблем пенсионного обеспечения семей, потерявших кормильца.

курсовая работа [74,5 K], добавлен 22.03.2018

Порядок и условия назначения государственных пособий. Размер пенсии по случаю потери кормильца. Право на трудовую пенсию членам семей погибших военнослужащих (военных пенсионеров). Пенсии по случаю потери кормильца для отдельных категорий граждан.

курсовая работа [52,7 K], добавлен 20.03.2014

Условия назначения и выплаты трудовой пенсии по случаю потери кормильца, категории граждан, имеющих право на получение данной пенсии. Нормы и порядок пенсионного обеспечения, предусмотренные Федеральным Законом. Размер страховой части трудовой пенсии.

курсовая работа [32,8 K], добавлен 19.11.2016

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии по случаю потери кормильца, их размеры. Назначение трудовой пенсии по случаю потери кормильца семьям военнослужащих: условия, субъекты права на пенсию.

курсовая работа [49,4 K], добавлен 11.11.2014

Понятие пенсии по случаю потери кормильца. Иждивение и стаж работы кормильца. Размеры пенсий и право на пенсию усыновленных. Ежемесячные денежные выплаты алиментарного характера из фонда социальной защиты населения или государственного бюджета.

реферат [21,8 K], добавлен 04.12.2010

Право на получение двух пенсий в соответствии с российским законодательством. Условия назначения социальной пенсии и порядок определения её размера: социальной пенсии по возрасту, инвалидности и по случаю потери кормильца, перечень необходимых документов.

контрольная работа [24,8 K], добавлен 09.11.2012

Порядок назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца. Перерасчет пенсий и установление группы инвалидности. Круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию. Усыновленные дети и их право на пенсию по случаю потери кормильца.

контрольная работа [17,0 K], добавлен 02.05.2012

Правовые основы установления страховых пенсий по случаю потери кормильца. Проблемные аспекты назначения и выплаты пенсий по случаю потери кормильца (на примере членов семей военнослужащих, сотрудников полиции, судей и некоторых других категорий лиц).

дипломная работа [80,6 K], добавлен 23.06.2016

Понятие и правовое регулирование пенсии по случаю потери кормильца. Проблема нарушения прав граждан, допущенных в процессе назначения и выплаты пенсий. Мониторинг решений КС РФ, вынесенных по вопросам регламентации права на пенсионное обеспечение.

дипломная работа [63,8 K], добавлен 16.05.2017

Понятие трудовой пенсии по случаю потери кормильца

С 1 января 2002 года в Российской Федерации вступили в законную силу законы РФ о пенсионном обеспечении граждан: Закон РФ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Закон РФ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Настоящие законы устанавливают основания возникновения права и порядок реализации права граждан РФ на пенсионное обеспечение и пенсионное страхование в РФ. Первый пенсионный закон устанавливает право на пенсии для федеральных государственных служащих, военнослужащих, участников Великой Отечественной войны, граждан, пострадавших вследствие радиационных и техногенных катастроф, нетрудоспособных граждан, членов семей граждан указанных выше. Второй из рассматриваемых законов определяет право и порядок пенсионного обеспечения для граждан застрахованных в соответствии с федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Закон «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает следующие виды трудовых пенсий:

  • 1. Трудовая пенсия по старости.
  • 2. Трудовая пенсия по инвалидности.
  • 3. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия — это своеобразный «бонус» тем, кто дожил до определенного возраста, и при этом не забывал работать. Конечно же, работа в данном случае подразумевается официальная, на которой начисляют зарплату и производят отчисления в Пенсионный фонд, а государственная пенсия является проявлением заботы государства о нетрудоспособных гражданах, или своеобразной премией тому, кто работал на это государство в течение необходимого периода (был служащим или военнослужащим), стал инвалидом в результате военных действий или техногенных аварий.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет и при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Законодатели при установлении этих возрастных границ, безусловно, проявили галантность по отношению к представительницам слабого пола. Однако демографическая статистика вносит свои неумолимые коррективы в перспективы пенсионеров — продолжительности жизни мужчин в нашей стране короче женщин, и довольствоваться «беспечной» жизнью пенсионера мужчинам доводится гораздо меньше, чем женщинам.

По российским законам трудовая пенсия является компенсацией гражданам заработной платы или иного дохода, которые они получали перед установлением им пенсии либо утратили нетрудоспособные члены их семьи в связи со смертью этих лиц.

Порядок определения трудовых пенсий, виды трудовой пенсии, категории граждан, имеющих право на получение пенсии, определяется Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-Ф3, вступившим в силу с 1 января 2002 года.

По этому закону в нашей стране установлены следующие виды трудовых пенсий:

  • ? по старости;
  • ? по инвалидности;
  • ? по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. пенсия кормилец нетрудоспособность социальный

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца является одним из видов трудовой пенсии и состоит из базовой и страховой части.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 450 рублей в месяц. Размер базовой части трудовой пенсии индексируется с учётом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и её периодичность определяются Правительством Российской Федерации. Так согласно Постановлению Правительства РФ от 24 января 2003 г. №47 утвержден коэффициент индексации с 1 февраля 2003 года базовой части трудовой пенсии в размере 1,06.

Наряду с индексацией размер базовой части трудовой пенсии может в целях поэтапного приближения к величине прожиточного минимума пенсионера устанавливаться отдельными федеральными законами одновременно с принятием федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.

В юридическом составе, влекущем возникновение правоотношений в связи с назначением пенсий по случаю потери кормильца, необходимо выделять факты, относящиеся как к самому кормильцу, так и к членам его семьи. Под потерей кормильца понимается его смерть или безвестное отсутствие. Факт смерти подтверждается свидетельством, выданным органом ЗАГС, или устанавливается судом.

В соответствии со ст. 45 части 1 ГК РФ гражданин может быть объявлен судом умершим, если в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение пяти лет, а если он пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая — в течение шести месяцев.

Военнослужащий или иной гражданин, пропавший без вести в связи с военными действиями, может быть объявлен судом умершим не ранее чем по истечении двух лет со дня окончания военных действий.

Днем смерти считается день вступления в законную силу решения суда или день предполагаемой гибели, указанный в решении суда.

По заявлению заинтересованных лиц гражданин может быть признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания.

Право на пенсию имеют нетрудоспособные члены семьи умершего, состоявшие на его иждивении. Таким образом, при назначении пенсии органы социальной защиты решают вопросы об отнесении обратившихся лиц к членам семьи умершего кормильца; о признании их нетрудоспособными; об их иждивенстве.

Субъектом пенсионного правоотношения по случаю потери кормильца является семья в целом, но сначала определяется право на нее каждого члена семьи в отдельности.

Установление степени родства осуществляется в соответствии с правилами семейного законодательства. Юридическое значение придается только браку, зарегистрированному органами ЗАГС. Брак, заключенный по религиозному обряду, во внимание не принимается. В случае расторжения брака до смерти супруга право на пенсию не возникает. Детям в случае смерти отца пенсия назначается как при рождении их в браке, так и при рождении их вне брака, если в отношении их установлено отцовство в добровольцем или судебном порядке. На равных основаниях с родными детьми право на пенсию имеют усыновленные дети, а также пасынки и падчерицы.

С учетом изложенного можно сформулировать определение пенсии по случаю потери кормильца.

Пенсия по случаю потери кормильца — это ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств ПФР, нетрудоспособным иждивенцам умершего (безвестно отсутствующего) кормильца в качестве возмещения помощи, которая служила для них постоянным и основным источником средств существования.

В зависимости от причины смерти кормильца законодательством разграничиваются общие основания для пенсионного обеспечения и основания для семей военнослужащих. Пенсия на общих основаниях назначается, если смерть кормильца наступила вследствие трудового увечья, профессионального или общего заболевания. Причем в первых двух случаях никаких требований к продолжительности ОТС умершего кормильца не установлено. А если причиной смерти являлось общее заболевание, то право на пенсию по случаю потери кормильца в полном размере возникает только при условии, что кормилец имел ОТС, который необходим для назначения пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания. При отсутствии установленной продолжительности ОТС пенсия рассчитывается пропорционально стажу.

В процессе пенсионной реформы планируется отнести пенсии по случаю потери кормильца вследствие трудового увечья или профессионального заболевания к категории производственных рисков, охватываемых негосударственными профессиональными системами.

Согласно статье 9 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию является страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Установление и выплата обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию осуществляются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федеральным законом «О погребении и похоронном деле». В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 1000 рублей.

Финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 450 рублей в месяц и осуществляется за счет сумм единого социального налога (взноса), зачисляемых в федеральный бюджет, а финансирование выплаты страховой и накопительной частей трудовой пенсии — за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации. При этом финансирование выплаты накопительной части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Потеря кормильца для членов его семьи и лиц, находящихся на его иждивении, оборачивается не только болью утраты близкого человека, но и потерей одного из основных источников доходов. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Именно поэтому государство должно включать данных лиц в программу пенсионного обеспечения по случаю потери кормильца. От того, на сколько слаженно функционирует в государстве данная система зависит уровень благосостояния многих граждан. Пенсии по случаю потери кормильца характеризуют проявление заботы государства о конкретном человеке, попавшем в трудное положение. Всё это и обуславливает актуальность выбранной темы курсового исследования

Цель исследования — изучить и систематизировать вопросы пенсионного обеспечения по случаю потери кормильца в Российской Федерации.

В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:

раскрыть определение термина трудовые пенсии по случаю потери кормильца;

выделить основные условия предоставления трудовой пенсии по случаю потери кормильца и категории граждан, имеющих право на данный вид пенсии;

исследовать основные документы, необходимые для назначения пенсии данного вида;

проанализировать структуру, размер и порядок начисления трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Теоретическая значимость данного исследования состоит в обобщении научного знания по данной проблеме. Практическая значимость заключается в возможности использования результатов исследования в практической деятельности.

Объектом исследования выступают общественные отношения, связанные с назначением трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Предмет исследования — трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Работа состоит из двух ух глав, первая посвящена обобщению понятия трудовой пенсии по случаю потери кормильца, а вторая определяет размер и порядок начисления трудовой пенсии по случаю потери кормильца. В заключении отражены выводы.

Понятие и сущность трудовой пенсии по случаю потери кормильца

Понятие и значение трудовой пенсии по случаю потери кормильца

Трудовая пенсия Федеральный закон РФ “ О трудовых пенсиях в Российской Федерации ” от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ // Гарант: Законодательство с комментариями — . — Режим доступа: http://www.garant.ru — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж — обязательное условия для назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца, необходимо иметь не менее одного дня.

Кормилец — физическое лицо, обеспечивающее содержание других физических лиц или обязанное обеспечивать такое содержание. В праве социального обеспечения смерть кормильца влечет возникновение права на пенсию по случаю потери кормильца у нетрудоспособных членов семьи умершего, состоявших на его иждивении.

Основанием для назначения пенсии является смерть кормильца или его безвестное отсутствие Трудовая пенсия по случаю потери кормильца // Режим доступа: http://propfr.ru/pensii/107-pensiya-po-sluchayu-poteri-kormilca.html. Член семьи умершего кормильца может быть признан иждивенцем, даже если он никогда не проживал совместно с кормильцем, в том числе в одном городе, однако постоянно получал от него помощь, являющуюся основным источником средств к существованию. Для признания члена семьи иждивенцем постоянная помощь должна оказываться в период, непосредственно предшествовавший смерти кормильца.

Иждивение — это полное содержание указанных лиц умершим кормильцем и получение ими от него постоянной помощи, которая являлась для них основным источником средств к существованию. Иждивение может предоставляться в силу закона или добровольно,как правило, нетрудоспособным лицам.

Факт нахождения на иждивении имеет юридическое значение приназначении пенсий по случаю потери кормильца, но в случае иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением детей старше 18 лет или объявленных полностью дееспособными до этого возраста.

Иждивенцы — лица, находящиеся на полном материальном содержании других лиц или получающие от них помощь как постоянный и основной источник дохода. Иждивенцы обладают достаточно широким объемом прав в области пенсионного обеспечения.

Пенсия по случаю потери кормильца — это ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств ПФР нетрудоспособным иждивенцам умершего (безвестно отсутствующего) кормильца в качестве частичного возмещения помощи, которая служила для них постоянным и основным источником средств существования. Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого заявитель считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.

Под совместным проживанием понимают общее место жительства члена семьи и пенсионера на день его смерти, подтвержденное документально.

Пенсия по случаю потери кормильца, как видно из ее названия, назначается в случае смерти лица, являющегося основным доходом получателем семьи. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.

Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.

Усыновители имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети — наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении этого лица в новый брак.

Тема 9. Трудовые пенсии по случаю потери кормильца

Понятие трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Круг лиц, обеспечиваемых трудовой пенсией по случаю потери кормильца.

Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Структура и размеры трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Назначение, пересчет, выплата, индексация трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Изучение трудовой пенсии по случаю потери кормильца целесообразно начать с анализа ст. ст.5,9,16 ФЗ № 173 « О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Это ежемесячные денежные выплаты из пенсионного фонда РФ нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждевении, в целях компенсации зарплаты или дохода в связи со смертью кормильза, застрахованного по ФЗ №167 от 15.12.01 г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Это положение следует дополнить двумя моментами:

а) некоторым членам семьи пенсия назначается независимо от факта нахождения на иждивении умершего — см. подп. 2 п. 2 ст. 9 ФЗ № 173; б) предусмотрено дополнительное финансирование из федерального бюджета( ст. 6 ФЗ № 173).

Круг лиц, обеспечиваемых трудовой пенсией по случаю потери кормильца следует внимательно изучить по п. 2 ст. 9 ФЗ № 173.

Принято различать условия назначения этой пенсии, относящиеся к умершему кормильцу, и условия, относящиеся к членам семьи.

Умерший кормилец должен быть застрахован и иметь страховой стаж, продолжительность которого значения не имеет, достаточно факта работы: см. п/п 10-11 п. 2 ст. 9 ФЗ № 173.

Пенсию могут получить нетрудоспособные члены семьи, указанные в ст. 9 ФЗ № 173, находившиеся, как правило, на его иждивении. Исключения изучите по закону (ст. 9).

Продолжая изучение этого вида пенсий, необходимо тщательно проанализировать ст. 16 ФЗ № 173 о размерах базовой и страховой частей пенсии по случаю потери кормильца.

Базовая часть, как и в пенсиях по возрасту и по инвалидности, установлена в твердых размерах, который периодически увеличивается, поэтому полезно знать соотношение базовой части пенсии по случаю потери кормильца и базовой части пенсии по старости. Базовая часть пенсии по случаю потери кормильца назначается в размере базовой части пенсии по старости — детям — круглым сиротам, остальным иждивенцам в размере 0,5 базовой по старости на каждого члена семьи.

Размеры страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяются по формуле ( см. ст. 16), которую необходимо изучить и уметь использовать на практике.

Изучая разделы ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», посвященные назначению, перерасчету, индексации, выплате пенсий, следует обратить внимание на пункты, относящиеся к пенсии по случаю потери кормильца.

При назначении этого вида пенсии также проводится оценка пенсионных прав умершего кормильца, приобретенных им до введения в действие ФЗ № 173 по состоянию на 1.01.02 г. Проанализируйте ст. 30 этого закона применительно к пенсиям по случаю потери кормильца (п. 7 ст. 30).

1. В связи со смертью жены за назначением пенсии обратился Ксенофонтов в возрасте 35 лет. Семья умершей состоит из мужа и двух дочерей 10 и 8 лет. Страховой стаж работы умершей 3 года

Кому может быть назначена трудовая пенсия по случаю потери кормильца? Определите структуру и размер пенсии.

2. В результате аварии погиб Юшкевия, 25 лет, работавший в ООО «Смена». Его семья состоит из жены в возрасте 23 лет, студентки университета, дневного отделения, годовалого ребенка, уход за которым осуществляет мать жены.

Определите круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.

3. Литейщик Михайлов умер в возрасте 52 лет. У него осталось двое детей в возрасте 15 и 12 лет, неработающая жена в возрасте 44 лет. Страховой стаж работы Михайлова 27 лет, из них 22 года до 1.01.02 г.

Имеют ли право члены семьи Г. Михайлова на трудовую пенсию по случаю потери кормильца? В каком порядке будет определен размер этой пенсии?

4. Астафьева достигла 55 лет через пять лет после смерти мужа, на иждивении которого она состояла. Она обратилась за пенсией по случаю потери кормильца, указав, что не имеет средств к существованию, сама работать не может, а единственная дочь является инвалидом III группы и находится на иждивении мужа — студента.

Будет ли назначена Астафьевой пенсия по случаю потери кормильца?

5. Лосев, 45 лет, в связи со смертью жены обратился за назначением трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Семья умершей состоит из мужа, ее ребенка от первого брака в возрасте 12 лет, совместных детей 10 и 6 лет. На ребенка от первого брака выплачиваются алименты. Возраст умершей 40 лет, стаж работы по трудовому договору 5 лет.

Кто из членов семьи имеет право на пенсию по случаю потери кормильца?

6. В районное управление Пенсионного фонда РФ обратилась за назначением пенсии по случаю потери кормильца мать троих детей Селиверстова. Ее муж умер 7 месяцев назад, и семье была назначена трудовая пенсия по случаю потери кормильца на двух детей 14 и 16 лет. Теперь она обратилась за назначением пенсии на третьего ребенка, родившегося уже после смерти мужа, а также на себя как занятой уходом за ребенком до 14 лет.

Однако, ей было отказано в назначении пенсии дополнительно на двух лиц, т.к. вновь родившийся ребенок не находился на день смерти на иждивении умершего кормильца. Селиверстова обратилась в суд.

7. В районное управление Пенсионного фонда Красногорского района обратилась бабушка Т.Н. Борисова, которая является опекуном двух детей, ее внуков, с просьбой назначить на младшего ребенка 7 лет трудовую пенсию по случаю потери кормильца. Родители погибли в авиакатастрофе. Старший ребенок 11 лет является инвалидом, получает социальную пенсию.

Однако Т.Н. Борисовой было отказано в назначении трудовой пенсии по случаю потери кормильца на младшего внука в связи с тем, что саса бабушка получает пенсию по старости, и размер базовой части ее пенсии увеличен на этого ребенка — иждивенца. Кроме того, она как опекун получает пособие на детей.

8. Вдова Самсонова после смерти мужа обратилась в управление Пенсионного фонда кировского района г. Саратова с заявлением о назначении трудовой пенсии по случаю потери кормильца на сына 10 лет, а также на себя как ухаживающей за ребенком до 14 лет. В назначении этой пенсии ей было отказано, т.к. по данным Пенсионного фонда у ее покойного мужа страховой стаж отсутствует, страховых перечислений нет. Умерший Самсонов работал на разных работах, но трудовой договор не заключался, страховые взносы не перечислялись. Вдове 31 год, ее муж умер в возрасте 32 лет.

Самсонова обратилась в суд после отказа вышестоящих органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Решите дело. Если отказ правилен, возможна ли в данном случае иная форма пенсионного фонда пенсионного обеспечения?

9. За назначением трудовой пенсии по случаю потери кормильца обратилась мать пятерых детей Кондратьева. Старшему ребенку 19 лет, он получает платное образование в высшем учебном заведении по заочной форме и работает. Двое детей 17 и 16 лет постоянно проживают в другом городе у бабушки — матери умершего кормильца. Двое младших детей 11 и 10 лет проживают с матерью. Мать не работает. Умерший по данным пенсионного фонда имеет 6 лет страхового стажа, на его лицевой счет перечислено 120 тыс. руб.

Кто из членов семьи имеет право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца?

В какай орган Пенсионного фонда следует обратиться за назначением пенсии?

Какие документы необходимо предоставить для назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца?

10. После смерти мужа Нечаева обратилась за назначением пенсии на троих детей 10,8 и 5 лет. Двое детей — от первого брака, усыновлены не были, но находились на воспитании и содержании отчима более 6 лет. Страховой стаж умершего 10 лет.

Кому из членов семьи может быть назначена пенсия?

Как измениться решение, если у кормильца нет страхового стажа?

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит