Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам, порядок перерасчета пенсии работающему пенсионеру после

Содержание
  1. Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам
  2. Формула расчета пенсии работающим пенсионерам
  3. Как рассчитать пенсию по утрате кормильца?
  4. Наглядный пример
  5. Сроки и условия проведения перерасчета
  6. Кому предоставляется фиксированная доплата к пенсии
  7. Перерасчет пенсии работающим пенсионерам: формула, порядок, примеры
  8. Граждане России после выхода на пенсию по-прежнему трудятся
  9. Выплата пенсии работающим гражданам
  10. Перерасчет пенсии работающим пенсионерам
  11. Пенсия: перерасчет работающим пенсионерам 2014
  12. Порядок пересчета выплат
  13. Размер государственных выплат в августе 2015 г.
  14. Ежегодная автоматическая корректировка в августе
  15. Как считать размер прибавки
  16. Пересчет пенсии: конкретно
  17. Перерасчет пенсии после увольнения в 2019 году: порядок и сроки
  18. Общие понятия
  19. Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения
  20. Что влияет на размер индексации
  21. Можно ли заново трудоустроиться
  22. Вопросы читателей
  23. Полезное видео
  24. Как происходит перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году?
  25. Когда происходит перерасчет пенсии?
  26. Как сделать перерасчет?
  27. Как корректируют накопительную пенсию?
  28. Как написать заявление?
  29. Перерасчет пенсии при увольнении
  30. Перерасчет пенсии после увольнения
  31. Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера
  32. От чего зависит размер индексации
  33. Порядок и сроки индексации
  34. Нюансы при начислении

Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам

Увеличение пенсий и социальных пособий — вопрос, который для россиян, состоящих на государственном обеспечении, имеет огромное значение. Особенно, учитывая упадок экономики и темпы роста потребительских цен. В этой ситуации пенсионерам, наверняка, будет интересно узнать о дополнительной пенсионной опции — обязательном годовом перерасчете пенсии работающим пенсионерам.

Кто имеет право на перерасчет, что для этого необходимо и насколько реально вырастет пенсия? Ответы эти и другие вопросы — в нашем сегодняшнем обзоре.

Ежегодный перерасчет пенсии работающим пенсионерам представляет собой зачет ранее не учтенных страховых отчислений на личном счете пенсионера. Вот как это происходит на практике:

Если гражданин, уже получающий какой-либо вид пенсии, трудоустроится официально (или продолжит работать), то работодатель не только ежемесячно будет начислять ему заработную плату, но и регулярно в установленном порядке будет производить пенсионные выплаты. Эти выплаты суммируются в течение года на индивидуальном счете гражданина в системе ОПС.

В соответствии с новым законодательством (ФЗ №400 от 28.12.13г.) все пенсионные накопления переводятся в эквивалентное им количество баллов или коэффициент. Следовательно, все, что поступило на счет работающего пенсионера в течение года также переводится и принимает форму коэффициента или баллов. По истечение года, Пенсионный фонда обязан учесть пенсионный коэффициент, накопленный за год, и пересчитать размер пенсионной выплаты.

Сколько можно получить дополнительных баллов (коэффициентов) за одни год работы?

При перерасчете пенсии работающим пенсионерам баллы засчитываются им в следующем порядке:

  • если пенсионер моложе 1966 года рождения вместе со страховыми выплатами производит накопления на отдельном накопительном счете, то ему начисляется не более 1,875 баллов;
  • если пенсионер моложе 1966 года рождения выбрал формирование только страховой части пенсии, в год ему может быть начислено не более 3 баллов.

Формула расчета пенсии работающим пенсионерам

Теперь, немного разобравшись с основами, вникнем в нюансы методики, по которой работающим пенсионерам осуществляется перерасчет пенсии. Соответствующая формула, о которой речь пойдет ниже, взята из законодательства и найти ее можно в пункте 3 ст. 18 Главы 4 ФЗ №400.

Пенсия с учетом перерасчета = П1+ (ПБn х СПБn)

В этой формуле: П1 — пенсия до перерасчета, ПБn — количество баллов, накопленных за год N, СПБ — стоимость одного пенсионного балла в году N. Формула подходит для перерасчета страховых пенсий по возрасту и пенсий по инвалидности.

Как рассчитать пенсию по утрате кормильца?

Если требуется пересчитать пенсию в связи с утратой кормильца, то делается это всего один раз — через год, после назначения такой пенсии и по несколько измененной формуле:

Пенсия с учетом перерасчета = П1+ (ПБn / (СУ/180) /КИn х СПБn)

Здесь: СУn — совокупный стаж умершего в месяцах, КИ — количество иждивенцев, оставшихся без финансового обеспечения кормильца в году N.

Помните, что перерасчете пенсии в связи с утратой кормильца, берутся стаж и количество пенсионных баллов кормильца, а не получателя. Корректировки в формуле сделаны на основе п.11 ст. 15 ФЗ №400.

Наглядный пример

Для лучшего понимания разберем перерасчет пенсии работающего пенсионера на примере. В 2015 году нам известно, что СПБ = 71,41 руб., предположим, что пенсионер формирует из страховых отчислений только страховую пенсию и за предыдущий год ему было начислено 2,53 пенсионных балла, расчетный размер его страховой пенсии П1 = 3000 руб. Подставляем известные нам значения в формулу и получаем:

3000 + (2,53х71.41)= 3000 + 180,67 = 3180,67 руб.

Будьте внимательны: получившееся значение — это расчетная величина пенсии без учета фиксированной выплаты.

Сроки и условия проведения перерасчета

Перерасчет всех видов пенсий работающих пенсионеров производится за неучтенные периоды их работы после 01.01.2015 года. Если пенсионер получал трудовую пенсию, например, в 2013 году, а в 2014 году работал, то 01.01.2015 года его пенсия была автоматически пересчитана по новым правилам. Последующие же периоды работы будут учитываться и отражаться на личном счете гражданина в баллах ежегодно, начиная с 01.08.2015 года.

Для того, чтобы получить перерасчет страховой пенсии, гражданину ничего не нужно делать, в том числе — приходить в ПФР и писать заявление. 01.08. каждого года следующего за 2015-м перерасчет будет производиться автоматически. За исключением пенсий в связи с утратой кормильца, которая будет, как мы уже говорили, пересчитана всего один раз — через 1 год после ее назначения.

Кстати, для работающих пенсионеров, ранее проживавших на Украине, а ныне в российской Республике Крым и г. Севастополь правила перерасчета пенсий одинаковы, что и для остальных российских граждан.

Военные пенсионеры, продолжающие трудиться на гражданских должностях и специальностях, вправе получать две пенсии: за выслугу лет и по возрасту. При этом пенсия по возрасту, после ее назначения работающему военному пенсионеру, также подлежит перерасчету 01.08. каждого года, начиная с 2015-го по формуле указанной в п. 4 ст.19 ФЗ №400.

Кому предоставляется фиксированная доплата к пенсии

Фиксированная доплата к пенсии не зависит от пенсионных отчислений и изменяется только в установленных законом случаях:

  • • Пенсионер дожил до 80 лет — в этом случае пенсия по возрасту пересчитывается с учетом повышенной фиксированной доплаты. Заявление предоставлять в ПФР не требуется.
  • • Пенсионер изменил группу инвалидности. Перерасчет может производиться как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения. Если пенсионер получает 1 группу, он может получать большую пенсию по возрасту. Заявление — не требуется.
  • • Изменилось количество иждивенцев на попечении. Перерасчет производится только при наличии заявления от пенсионера.
  • • Пенсионер изменил место жительства: переехал в районы Крайнего Севера или покинул сельскую местность. Перерасчет — по заявлению.
  • • Изменение статуса иждивенца, получающего соответствующую пенсию (нужно заявление).
  • • Пенсионер заработал необходимый «северный стаж» (по заявлению).

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам: формула, порядок, примеры

Министерство здравоохранения и социального развития России сообщает, что в стране сейчас работают около 14 миллионов пожилых людей то есть каждый третий пенсионер.

Общее количество трудоспособного населения России — 74 миллиона человек. Несложно подсчитать, что работающие пенсионеры составляют 20 % от общей численности! И возникает вопрос: кто будет работать в нашей стране через десять — двадцать лет, когда этих пожилых людей не станет?

Граждане России после выхода на пенсию по-прежнему трудятся

Почему люди пожилого возраста, уйдя на заслуженный отдых, продолжают работать?

Это можно объяснить несколькими причинами:

  • Пожилые люди вынуждены подрабатывать из-за мизерного размера насчитанных им государственных пособий по старости, которых не хватает даже на квартплату, нормальное питание и лекарства. Это особенно относится к одиноким людям.
  • Другие пенсионеры работают, чтобы помочь своим взрослым детям вырастить и выучить внуков. Ведь сейчас дети и качественное образование — удовольствие не из дешевых!
  • Многие пенсионеры не представляют свою жизнь без работы. Одни трудоголики возвращаются на родное предприятие, другие рано умирают, потому что у них нет больше интереса в жизни.
  • Многим гражданам пенсионного возраста просто скучно сидеть дома, читать книги или смотреть телевизор — им хочется больше общения с людьми, ведь иногда пожилому человеку не с кем даже словом перемолвиться.

Выплата пенсии работающим гражданам

Раньше пожилой человек при официальном трудоустройстве на предприятии получал только зарплату. Пенсию ему начинали платить только после прекращения трудовой деятельности.

Согласно закону от 17.12.2001 г. №173-ФЗ (редакция от 28.12.2013 г., с изменениями от 04 июня 2014 г.), граждане РФ, которые являются пенсионерами и продолжают работать, теперь могут получать государственные выплаты.

И чем длиннее период их деятельности, тем выше величина прибавки.

За каждого официально трудоустроенного человека работодатель ежемесячно выплачивает в Пенсионный фонд (ПФ) страховой взнос (платеж), что является поводом для перерасчета.

Теперь пожилой человек может на законном основании не только зарабатывать дополнительные денежные средства, он получил возможность постоянно — пока работает — увеличивать свою государственную выплату.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Если пожилой гражданин Российской Федерации трудится, на его индивидуальный лицевой счет (ИЛС) в ПФ поступают страховые суммы.

Перерасчет пенсии — это процедура, во время которой заново рассчитывают величину государственных выплат на основании выписки с ИЛС, подтверждающей необходимость пересмотра их размера.

Чем больше страховых отчислений поступило в ПФ за прошлый год, тем больше будет прибавка.

Сделать перерасчет пенсий работающим пенсионерам (Украина) после зачисления на ИЛС дополнительных взносов можно, если они трудились год или больше с даты оформления права на получение государственных выплат.

ВАЖНО: Допускается, чтобы длительность работы после ухода на заслуженный отдых была меньше 12 календарных месяцев.

Пенсия: перерасчет работающим пенсионерам 2014

Вместо обычного увеличения (как в 2014 году) государственных выплат по старости на несколько процентов (из-за роста инфляции и средней зарплаты в России), 1 августа 2015 г. применили иной способ.

Пожилым людям, продолжающим трудовую деятельность (только тем, чьи предприятия постоянно и вовремя делали отчисления в ПФ), рассчитывались индивидуальные прибавки — их размер теперь зависит не только от величины зарплат пенсионеров, но также и от их возраста.

Порядок пересчета выплат

Перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров РФ делается ежегодно.

Два фактора влияют на величину прибавки:

  • Объем страховых выплат.
  • Возраст гражданина.

Согласно этим правилам начисления выплат, чем больше лет человек находится на пенсии, тем меньшее количество лет учитывают во время пересчета.

С начала 2016 года обычный порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам изменится: страховые взносы, уплаченные в 2015 году, будут переводиться в баллы.

Размер государственных выплат в августе 2015 г.

Закон от 28.12.2013 г. №400-ФЗ (редакция от 29 июня 2015 г.), вступивший в действие с 01.01.2015 г., говорит, что пенсии работающим гражданам будут пересчитываться не с августа прошлого года, как делалось ранее, а с января 2015 года.

На основании этого в августе 2015 года государственное пособие по старости выплачено с новой прибавкой и доплатой за прошедшие с начала года месяцы, то есть с января по июль 2015 г. (единовременно).

Ежегодная автоматическая корректировка в августе

Закон от 28.12.2013 г. №400-ФЗ (редакция от 29 июня 2015 г.) объясняет, что сейчас трудящиеся люди пожилого возраста в России не обязаны писать никаких заявлений на перерасчет пенсии работающим пенсионерам, как требовалось в 2009 году и ранее.

Теперь ежегодно в августе будет происходить автоматическая корректировка выплаты по старости для граждан, ведущих трудовую деятельность.

ВАЖНО: Весь объем страховых отчислений работодателя будет учитываться во время пересчета государственного пособия по достижении гражданином 80 лет. То есть в восемьдесят лет человек получит полностью всю страховую сумму с лицевого счета, даже в случае, что он никогда не подавал заявлений о ежегодном увеличении суммы выплат.

Если есть желание сделать перерасчет пенсии работающим пенсионерам в этом году, нужно оформить пересчет в местном отделении ПФ, 1 раз в году, и не раньше чем через 12 месяцев после оформления государственной пенсии.

Все это распространяется и на лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, только предприниматели самостоятельно производят отчисления взносов в ПФ.

Как считать размер прибавки

01.08.2015 г. введена определенная формула перерасчета пенсии работающим пенсионерам.

Возможны два варианта:

1) Точно известна заработанная в течение года сумма; предприятие вовремя и в полном объеме отчисляет в ПФ 22 % от фонда заработной платы.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам выполняется по формуле:

ПП = (ЗП х 0,16) / (228 – КЛП х 12):

  • ПП — рассчитываемая надбавка к пенсионным выплатам;
  • ЗП — годовая заработная плата;
  • 0,16 = 16 % — величина страхового отчисления в ПФ;
  • 228 = 19 лет * 12 месяцев — срок дожития (принято 19 лет), выраженный в месяцах;
  • КЛП — кол-во прошедших пенсионных лет;
  • 12 — кол-во месяцев в году.

Этим способом могут воспользоваться граждане, у которых годовая зарплата до 568 000 рублей. Эта сумма называется граничной для страховых накоплений в ПФ.

А если годовая заработная плата выше, чем граничная сумма? На лицевой счет (ИЛС) направят только 10 % от страховых перечислений (остальное аккумулируется на общем счете ПФ). А в расчете все равно будет использоваться 568 000 рублей.

2) Точная величина заработка за год неизвестна, предприятие не платило в ПФ.

В этом случае нужно получить выписку с лицевого счета в местном отделении пенсионного фонда или по ссылке: www.gosuslugi.ru (это сайт государственных услуг).

Но в этом случае формула изменится:

ПП = (ЗП * 16/22)/(228 – КЛП * 12)

Здесь вместо 0,16 (то есть 16 %) стоит 16/22.

При втором варианте с суммы всех отчислений в ПФ — которые согласно российскому законодательству должны выплачиваться работодателем (22 % с фонда зарплаты) — на ИЛС переведут всего 16 %. Остаток сохраняется на общем счете ПФ.

Пересчет пенсии: конкретно

Примеры перерасчета пенсии работающим пенсионерам:

Ситуация 1. Нужно рассчитать прибавку для трудящегося пенсионера в 2015 г (первый вариант).

Заработная плата Сидорова П.П. за год составила:

10000 рублей в месяц * 12 месяцев = 120000 рублей, а пенсию он получает уже в течение 5 лет.

Тогда надбавка пенсии в августе 2015 года у Сидорова П.П. будет:

(120000 рублей * 0,16) / (228 — 5 лет * 12) = 114 рублей в месяц.

С августа Сидорову П.П. назначена государственная выплата 10114 рублей в месяц.

Ситуация 2. Нужно рассчитать прибавку для трудящегося пенсионера в 2015 г. (второй вариант).

Примерный заработок Ивановой С.П. за год составил:

6000 рублей в месяц * 12 месяцев = 72000 рублей, а пенсию она получает 4 года.

Тогда надбавка пенсии в августе 2015 года у Ивановой С.П. будет:

(72000 рублей * 16/22) / (228 — 4 года * 12) = 327 рублей в месяц.

С августа Ивановой С.П. назначена государственная выплата 6327 рублей в месяц.

Ситуация 3. Какая пенсия будет с 01.08.2015 г. у пенсионера, продолжающего трудовую деятельность на заводе?

Пусть Петров А.А. за июль 2015г. получил 14000 рублей.

В августе по результатам пересчета была установлена новая величина пенсии: 14200 рублей.

Получит же он в августе:

14200 рублей + 800 рублей (единовременная оплата за январь — июль) = 15000 рублей.

В сентябре и последующих месяцах он будет получать по 14200 рублей.

Перерасчет пенсии после увольнения в 2019 году: порядок и сроки

Дорогие наши читатели, сегодня будем обсуждать перерасчет финансовой пенсии после увольнения работающего сотрудника. Всегда ли нужна такая операция, что она собой представляет и как осуществляется, оговорим эти моменты. Приведем действующую расчетную формулу.

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 30 сентября

Статья поможет вам понять, обязательно ли нужно уволиться, чтоб получить ожидаемую пенсионную прибавку. Для вашего удобства мы приведем ориентировочный порядок действий для инициации перерасчета. Также подскажем, как действовать, если в прибавке вам отказывают.

Справка! Работающим пенсионерам пенсия не увеличивалась с 2016 года. Именно в тот период заморозили индексацию. Правительство аргументирует это тем, что трудящиеся люди получают дополнительный доход и в прибавках они нуждаются не так критично, как неработающие пенсионеры. Все это привело к тому, что уровень выплаты три года находится на одном уровне.

Общие понятия

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

  • увольнение с работы;
  • достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
  • взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
  • назначения женщине доплат за детей;
  • изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

  • пенсионный коэффициент;
  • страховая доля;
  • фиксированный порог;
  • страховая ставка.

Кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

  • открыть ИП;
  • оформиться по договору;
  • осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

  1. Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
  2. Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
  3. Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
  4. По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
  5. Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

На заметку! Если скажем, вы планируете, уход на отдых в конце ноября, то заслуженную и долгожданную ставку сможете получить только в марте. В этом платеж вам учтут надбавку за декабрь, январь, февраль, когда уже было основание на повышение.

Документы для ПФР

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.

Заявление должно содержать такие сведения:

  • данные по паспорту;
  • причины, требующие пересмотра;
  • список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Что влияет на размер индексации

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

  • обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;
  • общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;
  • количество баллов;
  • стоимость одного балла в конкретный период;
  • личный коэффициент и его стоимость;
  • предельный норматив.

Важно! Годовой расчетный коэффициент не может быть выше 3.0. Максимальная сумма доплаты в 2019 году составляет 250 рублей в рамках установленных нормативов.

Можно ли заново трудоустроиться

Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения. Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.
Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно. Такого требования не предусмотрено законом. Следовательно, повысив пенсию, гражданин может спокойно вернуться на прежнее или новое место работы. Уменьшения не будет.

На заметку! Увольнение дает право на повышение в размере трех баллов, стоимость которых ежегодно пересматривается. В 2019 году его цена 81,49 рубля.

Вопросы читателей

Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?

Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс. Вы можете и лично обратиться в ПФ.

Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?

Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали

Полезное видео

Ознакомьтесь визуально с правилами выплаты пенсии работающим пенсионерам после увольнения:

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

Как происходит перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году?

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам — это ежегодное мероприятие, когда сотрудники ПФ РФ пересчитывают полагающуюся величину пенсионных выплат для тех, кто не захотел уйти на отдых по старости лет. В этом году вопрос перерасчета стал особенно остро из-за новой пенсионной реформы. В то время как пенсионерам на заслуженном отдыхе делают индексацию выплат, обещая со следующего года начать поднимать пенсии на тысячу рублей в год, работающим пенсионерам в 2019 году таких больших прибавок не предусмотрено. Однако после перерасчета их пенсия также должна немного подняться.

Когда происходит перерасчет пенсии?

Пенсия для работающих граждан пересчитывается ежегодно с первого августа. Процесс этот зависит не только от страховых отчислений, которые делает работодатель за сотрудника пенсионного возраста. Если гражданин России решил делать отчисления на накопительную и страховую части пенсии одновременно, происходит перерасчет обоих видов выплат, однако при условии, что на них постоянно поступают дополнительные платежи.

Пенсия увеличивается автоматически (то есть никаких заявлений на перерасчет подавать не нужно) с нового месяца после возникновения некоторых обстоятельств, прописанных в статье 17 федерального закона № 400-ФЗ:

  • когда лицу исполняется восемьдесят лет, страховая пенсия увеличивается в два раза;
  • получив первую группу инвалидности, пенсионер также может рассчитывать на 100-процентную прибавку к пенсионному жалованию;
  • если пенсионер проработал в районах Крайнего Севера 15 лет, а его трудовой стаж исчисляется 25 годами (для мужского населения) и 20 — для женского, фиксированная выплата к страховой пенсии повышается вполовину;
  • когда гражданин, чей трудовой стаж не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), проработал 20 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия должна вырасти на 30%;
  • когда гражданин проработал тридцать лет в сельском хозяйстве, пенсия повышается на 25%.

Перерасчет по инициативе гражданина предполагает наличие новых обстоятельств, которые могут существенно изменить размер выплат. Например, если у пожилого человека поменялась группа инвалидности или место жительства, ему пересчитывают размер пенсии. Если изменилась заработная плата и, соответственно, увеличились или уменьшились страховые отчисления, также меняется величина страховой пенсии. Размер выплат может быть увеличен, если обнаружились неучтенные платежи. Например, при осуществлении предыдущего перерасчета или изменении вида пенсии.

Как сделать перерасчет?

Закон № 400-ФЗ был принят 28.12.2013 года. Через три года в него были внесены правки, которые ввели пенсионные баллы (ИПК). Тогда же в первый раз произошел перерасчет пенсий трудящегося пожилого населения страны. Именно количество заработанных за год ИПК стало определять размер повышения.

Однако государство вводит и верхний порог — максимальное количество баллов, которое учитывается при осуществлении перерасчета:

  • не более 1,875 — для тех, у кого часть страховых взносов уходит на накопление пенсии;
  • не более 3 — для остальных трудящихся пенсионеров.

Статья 18 закона «О страховых пенсиях» объясняет все особенности перерасчета. Размер надбавки напрямую зависит от величины ИПК и количества набранных баллов за год. Здесь важно знать, что в 2018 году верхним порогом поставлены 3 балла. То есть даже если пенсионер набрал за год 8,7 баллов, начисления будут производиться только за 3 балла. А сумма прибавки составит максимум 244 рубля 47 копеек. Чтобы узнать, сколько набрано баллов, нужно сумму страховых взносов за год (16% от месячной зарплаты), увеличенную в 10 раз, разделить на сумму годовых страховых взносов с максимальной заработной платы.

К примеру, пенсионер получает пенсию, а также заработную плату в 13 000 рублей. Для начала найдем сумму страховых взносов, уплаченных за год: 13000 х 12 х 0,16 = 24 960 рублей. Именно столько работодатель должен перечислить за трудящегося пенсионера. Теперь умножим получившееся число на 10: 24 960 х 10 = 249 600. Далее найдем сумму страховых взносов с максимальной заработной платы. В 2018 году она составляет 1 020 996 рублей за год. Значит, в текущем году наибольшее количество страховых взносов составит 163 359 рублей 36 копеек. Остается последнее действие — деление. 249 600 / 163359,36 = 1,52. Именно столько баллов гражданин заработал за год. Теперь рассчитаем сумму, которую ему должны прибавить к пенсии. Пенсионный балл в текущем году стоит 81,49 рубля, значит, пенсия увеличится на 123 рубля 86 копеек.

Как корректируют накопительную пенсию?

Скорректировать можно не только страховую пенсию, но и накопительную. Для этого также не нужно подавать никаких заявлений. В первый раз в Российской Федерации корректировка накопительной пенсии произошла в 2014 году, и с тех пор ее проводят автоматически при появлении некоторых изменений на лицевом счету пенсионера:

  • когда на счет поступают доходы от различных вложений накопительной части;
  • когда выявляется наличие неучтенных платежей.

Здесь нет специальной формулы, чтобы вычислить прибавки. Корректировка накопительной части — это процесс, который носит индивидуальный характер и напрямую зависит от суммы взносов, поступивших на счет пенсионера.

Как написать заявление?

Чтобы пенсию рассчитали заново по просьбе ее получателя, надо прийти в ПФР или МФЦ с заявкой об изменении суммы выплат в связи со сменой обстоятельств. Если нет возможности обратиться лично, за пенсионера подать все документы может третье лицо с доверенностью, заверенной нотариально. Также можно воспользоваться услугами почты или отправить заявку в электронном виде на портале ПФР. Однако на перерасчет претендовать могут лишь те, чей трудовой стаж составляет не меньше пяти лет.

Какие же изменения обстоятельств могут служить основанием для перерасчета?

  • Убытие на постоянное место жительство на Крайний Север или в регионы, которые к нему приравнены (полный перечень районов можно найти в постановлении от 10 ноября 1967 года № 1029), где приняты специальные коэффициенты прибавки к пенсии.
  • Переезд из сельской местности в другой район.
  • Смена количества нетрудоспособных родственников, находящихся на иждивении одного трудящегося пенсионера (но не более трех человек). В этом случае к пенсионному жалованию добавляется еще треть выплачиваемой суммы на каждого иждивенца.

Страховую же пенсию пересчитывают в двух случаях:

  1. при изменении баллов, накопленных за предыдущий год;
  2. при изменении пенсионных коэффициентов.

Заявка подается со следующими документами:

  • паспортом;
  • СНИЛС;
  • бумагами, подтверждающими факт изменения обстоятельств;
  • паспортом и доверенностью (для представителя).

После подачи документов пенсионера регистрируют в специальном журнале, а также выдают расписку о получении его заявки. В течение пяти календарных дней должны осуществить перерасчет, после чего пенсионеру предоставляются его результаты. Если результат не удовлетворит заявителя, он может обратиться за восстановлением справедливости в гражданский суд.

Перерасчет пенсии при увольнении

Пожилым людям, получающим одновременно зарплату и пенсию, при желании прекратить трудовую деятельность нет необходимости лично уведомлять об этом сотрудников ПФР. Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера — процедура автоматическая. Любая организация каждый месяц подает отчеты, в которых и будет отражена информация по сотруднику пенсионного возраста, ушедшему с работы. Однако статус неработающего пенсионер может приобрести не сразу.

Работодатель сможет подать отчет только в следующем месяце после увольнения сотрудника. Если работодатель успеет сделать это вовремя, пенсионеру пересмотрят размер пособия и скомпенсируют то, что он недополучил во время ожидания перерасчета. Если же пожилой человек уволился, а работодатель опоздал со сдачей отчета, компенсации ушедшему на отдых сотруднику не выдадут. Доплаты за время ожидания не полагается. 1 августа будет произведен перерасчет, и тогда сумма выплат будет скорректирована. Если же пенсионер снова устроится на работу, его выплаты не уменьшатся.

В России работающим пенсионерам не приходится надеяться на крупную прибавку к пенсии. Индексации выплат не предвидится, а перерасчет, который проводят с 1 августа каждого года, не предполагает увеличения суммы более чем на 244 рубля. Корректировка эта производится автоматически. Также без подачи заявления Пенсионный фонд должен сделать выплаты тем, кто достиг восьмидесятилетнего возраста, получил группу инвалидности или достиг необходимого трудового стажа, работая на Крайнем Севере. Кроме того, пенсию могут перерассчитать по собственному желанию заявителя при смене некоторых обстоятельств: изменении количества иждивенцев, переезде в сельскую местность или в районы Крайнего Севера. Выход на пенсию также предполагает корректировку выплат, полагающихся в течение нескольких месяцев после увольнения.

Перерасчет пенсии после увольнения

Активная трудовая деятельность граждан после достижения 55/60 лет (женщины/мужчины) во многом объясняется недостаточным уровнем пенсионного содержания.

Закон поставил в неравные условия работающих и неработающих пенсионеров: безработные получают ежегодную прибавку к пенсии, работающие – нет. На весь период трудовых отношений первоначальные начисления «замораживаются» до прекращения работы. Пересчет происходит, когда граждане официально прекращают работать.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Прекратившим выходить на работу гражданам пенсионного возраста по закону должна начисляться ежегодная индексация пенсионного содержания в размере инфляции за прошедший год.

С 2016 года категория пенсионеров-работников не получает такую прибавку к пенсии. Новое правило закреплено в законе №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С этого времени приостановлена корректировка:

  • пенсионного коэффициента;
  • исчисленной на его основе страховой доли;
  • фиксированного доначисления;
  • страховой пенсии.

К пенсионерам-работникам, помимо занятых по найму, относятся самозанятые физические лица, осуществляющие трудовую деятельность по патенту и индивидуальные предприниматели. Страховые взносы в ПФ они уплачивают лично. Приостановка индексации касается и этой категории пенсионеров.

В законе 385 о перерасчете пенсии уволенным пенсионерам указано, что доначисления происходят после прекращения действия трудового договора. Основное условие – официальная заработная плата, согласно который работодатель ежемесячно перечислял страховые взносы на персональный счет в ПФ. Когда работающий пенсионер уволился, восстанавливаются все перерасчеты пенсии, на которые он мог претендовать. Фиксированный размер увеличивается на все прошлые индексации.

До 2016 года включительно работник после увольнения обязан был сообщить об изменении своего статуса в ПФ, куда надо было обратиться за перерасчетом пенсии с заявлением и подтверждающими документами. Перерасчет пенсии уволившимся осуществлялся через 3 календарных срока, при отсутствии доначислений за это период. С 2017 года органы ПФ выполняют пересчет без участия граждан, на основании отчетных данных работодателя. Срок переоформления занимает три месяца после прекращения работы.

Согласно законодательного акта от 29.12.2016 №385-ФЗ страхователь обязан не позднее 10-числа представить данные за прошлый месяц о каждом работнике, где указаны:

  • фамилия, имя, отчество;
  • номер страхового свидетельства (СНИЛС);
  • ИНН.

Срок переоформления занимает 3 месяца.

Индексации после увольнения подлежит страховая пенсия по старости за весь трудовой период после ее оформления. Право на изменение начисленного содержания имеют женщины/мужчины старше 55/60 лет.

От чего зависит размер индексации

В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента.

Величина страховой пенсии зависит:

  • от обязательных перечислений, аккумулированных на лицевом счете каждого застрахованного лица;
  • от общего стажа, определяемого как сумма страховых и нестраховых периодов;
  • количества баллов, рассчитанных от соотношения фактических накоплений (на индивидуальном счете) к нормативной базе соответствующего периода;
  • личного коэффициента;
  • цены коэффициента на соответствующий годовой период;
  • предельного нормативного балла, устанавливаемого ежегодно.

Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Ежемесячные отчисления на персональный лицевой счет составляют 16% от начисленного дохода.

Сумма страховых отчислений возрастает, меняется период трудовой деятельности. На основании этого производится пересчет пенсионного балла. Произведение коэффициента и его стоимости определит величину добавки.

Допустимая величина единоличного пенсионного коэффициента для перерасчета за год не может превышать 3,0. Превышение показателя при расчете не учитывается. Стоимость балла ежегодно индексируется.

В 2018 году максимальная сумма доплаты к страховой пенсии не превышает 250 руб., что объясняется ограничением по пенсионному баллу для перерасчета (3,0). Чтобы заработать такой коэффициент, достаточно было в 2017 году получать среднюю заработную плату до 20 тыс. руб. в месяц. Для начисления 1 балла за отработанный год требуется ежемесячный доход не менее 7 тыс. руб. Пенсионное содержание при этом увеличится на 79 руб. ежемесячно.

При увольнении пенсионера в интервале между 1 августа текущего и прошлого года трудовой период зафиксируется на конечном временном отрезке. На 1.08.2018 для пересчета будут учтены данные по страховым перечислениям (на основе зарплаты за предыдущий и нынешний год). Определен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для расчета суммы доначисления применяется стоимость 1 балла за каждый год.

Порядок и сроки индексации

1 февраля подлежит индексации вся страховая пенсия: страховая часть и фиксированная доплата, с 1 августа – страховая доля.

Как проводится индексирование после увольнения:

  • подача заявления на расчет;
  • предоставление работодателем отчетности о численности сотрудников до 10 числа следующего месяца;
  • перерасчет страховой доли сотрудниками ПФ в течение 30 дней;
  • увеличение содержания на основе утвержденного индекса для безработных пенсионеров;
  • выплата содержания со следующего месяца.

После прекращения трудовой деятельности перерасчет происходит без обращения в отделения ПФ с пакетом подтверждающих документов. Данные о работающих сотрудниках работодатель обязан представлять ежемесячно в электронном виде. Отсутствие в списке означает прекращение трудовых отношений, что является основанием для перерасчета при увольнении работающего пенсионера. Какого именно числа подано заявление не имеет значения: в первых числах, в последний день месяца. Данные об изменении численности сотрудников поступят в начале следующего месяца.

Индексация считается с первого месяца, следующего за увольнением. Количество проработанных дней в месяце перед увольнением не имеет значения для срока: начисление будет произведено со следующего календарного периода.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения – 90 дней, что объясняется особенностью предоставления отчетности. Пенсионер, имеющий неполный месяц стажа перед подачей заявления на увольнение, числится в списке работающих, так как отчет подается в первых числах за прошлый месяц. Исключение из перечня сотрудников произойдет на следующий месяц после подачи заявления на расчет. Законом отведено на перерасчет 30 дней. Через 3 месяца будет получено увеличенное содержание и 3-х месячную доплату за время ожидания.

Фиксированная часть пересчитывается при прекращении работы, если пенсионер на момент увольнения имеет стаж 15 лет в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. Для ее оформления необходимо лично обратиться с заявлением, паспортом, выпиской из трудовой книжки или контрактом на выполнение работ или услуг (копия, оригинал).

Безработный гражданин имеет право обращаться в пенсионные органы для пересчета фиксированной выплаты, страховой части лично, если при увольнении появились обстоятельства, не учтенные в персонифицированном учете.

Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины. Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли. Увеличение содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения.

Нюансы при начислении

После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться. Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет. Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию. Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено.

Возобновить работу можно после перерасчета и получения полагающейся выплаты, что займет не менее 3 месяцев.
В итоге увеличить свой доход пенсионер можно двумя способами:

  1. Рассчитаться с работы. Через 3 календарных периода получить увеличенное пенсионное содержание. Снова устроиться на работу (старую или новую).
  2. Прекратить работать. Получить индексированную выплату через 90 дней.

Размер содержания не изменится, если он вернется на прежнее место или устроится на новое.

Возможные ошибки при индексации

Недостоверность в предоставлении отчетности связана с невнимательностью исполнителей: уволенный пенсионер продолжает числиться в списках работающих. Пенсионер должен исправить ошибку, обратившись с заявлением в пенсионные органы и подтверждающими документами (оригиналами и копией):

  • паспортом;
  • пенсионным удостоверением;
  • выпиской из трудовой книжки.

Индексация будет выполнена в течение 3 месяцев, за исключением ошибочного периода. Компенсация недополученной пенсии законодательством не предусмотрена. Для возмещения потребуется обращение в судебные органы.

Другой вариант ошибки – доначисление пенсионных выплат работающему гражданину. Пенсия пересчитывается до прежнего размера без удержания переплаты. Работодатель будет оштрафован на 500 руб. за каждую ошибочно насчитанную доплату.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит