Льготы учителям в сельской местности в 2019 году, сколько получают учителя сельской местности

Содержание
  1. Льготы учителям в сельской местности в 2019 году
  2. Льготы учителям в сельской местности в 2019 году
  3. Принцип начисления
  4. Предоставление жилой площади в собственность
  5. Что стоит учитывать, отправляясь на работу в сельскую местность
  6. Социальные льготы учителям в 2019 году
  7. Законодательные обоснования
  8. Преференции молодым специалистам
  9. Льготы по зарплате
  10. Как можно получить льготы в России
  11. Последние изменения
  12. Сколько зарабатывает учитель в сельской местности – доходы
  13. Выручка специалистов
  14. Оплата труда
  15. Правила предоставления коммунальных льгот сельским учителям
  16. Законодательная база вопроса
  17. Помощь от государства предусмотрена для педагогов в сельской местности
  18. Скидки на оплату услуг ЖКХ
  19. Последние новости по данному вопросу
  20. Педагогический стаж учителя в сельской местности
  21. В консультации принимал участие

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

С целью поддержания педагогов, ведущих деятельность в сельской местности, государство обеспечивает им определенные льготы. Предоставление льгот является прямой обязанностью местных органов регионального управления.

К сожалению, такие органы власти не всегда способны представить достойный перечень, который помог бы учителям в данной ситуации, потому в некоторых видах законодательной помощи могут отказать.

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

В основном список таких льгот носит региональный характер, и в каждой области он индивидуален. Рассмотрим основные пункты, которые законодательно некоторые местные власти могут предложить учителям, работающим в сельской местности.

Наиболее часто предоставляются:

  • единоразовое пособие при переводе в сельскую местность, так называемые «подъемные». Оно должно помочь молодому специалисту освоиться на новом месте и прожить до выплаты заработной платы;
  • прибавка к окладу. Такое повышение ставки может продлиться до года, но в некоторых отдельных случаях до 2-3 лет. Срок зависит исключительно от региональных законов, которыми регулируются льготы учителям;
  • выплата премий относительно итогов первых 3-х лет трудовой деятельности;
  • также многие области предоставляют льготы на проезд в междугороднем транспорте;
  • на территории всей Российской Федерации по-прежнему действует государственная дотация на оплату коммунальных услуг.

Принцип начисления

Обычно процедура, при которой начисляются льготы педагогам, ведущим образовательную работу в сельской местности, достаточно проста. Их просто начисляют учителям в счет общей суммы заработной платы. Однако не стоит забывать, что данные льготные права регулируются только местными органами власти, а потому они могут оставлять за собой право на назначение другого порядка и принципов получения государственной помощи.

Так, например, в отдельных областях существует следующий алгоритм получения льгот на оплату коммунальных услуг: педагоги оплачивают счета в полном размере, после чего с квитанцией об оплате обращаются в бухгалтерию учреждения муниципалитета. Далее в течение 2-х недель они получают положенную компенсацию.

Если ранее в законах такие льготы имели процентную ставку, то с 2013 года были введены коррективы в законодательство на государственном уровне. И теперь учителям, работающим в сельской местности, выделяется строго фиксированная ставка дотации на сумму 1200 рублей. Она выделяется сразу на все виды услуг, включая электроснабжение, оплату жилого помещения, а также отопления жилплощади.

Такое ограничение было введено из-за достаточно больших различий в региональных законодательствах относительно данного пункта. Потому чиновники приняли решение установить четкий лимит на данный вид государственной поддержки. Он справедлив для всей территории государства.

Предоставление жилой площади в собственность

Изначально государственным законодательством были предусмотрены такие льготы, как предоставление в сельской местности жилплощади для переводящихся педагогов из городов. Такая функция федеральным законом возлагалась на местный муниципалитет, который принимает нового специалиста. Однако далеко не каждый орган самоуправления мог себе позволить такие расходы. По этой причине данная часть закона была пересмотрена.

Относительно предоставления учителям льготного жилья депутаты разработали новую программу. Благодаря этой программе педагоги, переводящиеся в сельскую местность, получают возможность оформить ипотеку по сниженной кредитной ставке в 8,5%. Более того, педагогам предоставляется финансовая компенсация при внесении предварительной платы. На ней учителям дается возможность потратить не более 10% от собственных средств.

На участие в ней также были введены определенные ограничения. На льготы по получению жилой площади в сельской местности имеют права специалисты, которым еще не исполнилось 35 полных лет. Еще условием является обязательное наличие у учителей стажа работы, который превышает 3 года. Также и уровень заработной платы должен быть достаточно высоким, чтобы ставка выплат по ипотеке на приобретение жилплощади не превышала 45% от общей суммы оклада специалиста.

Данные льготы, формулирующие все аспекты ипотечного кредитования, на которые имеют права учителя, переводящиеся для педагогической деятельности в сельской местности, оговорены в постановлении №1177, датированном 29. 12. 2011

Именно на основе данного постановления и была введена государственная программа, которая получила название «Ипотечный проект для молодых учителей». Она действовала вплоть до конца 2014 года и была рассчитана на все категории молодых специалистов-учителей, которые перевелись работать в сельскую местность.

Что стоит учитывать, отправляясь на работу в сельскую местность

Льготы, предусматривающие предоставление педагогам, отправляющимся работать в сельскую местность, действуют не на всей территории государства. Некоторые регионы не предоставляют такой возможности молодым учителям. Потому если без поддержки со стороны государства нет никакой возможности приобрести собственную жилплощадь, тогда перед тем, как просить перевод, следует проверить этот аспект.

Для этого можно просто зайти на сайт муниципалитета района, в котором намеревается работать специалист, и поискать информацию, касающуюся социальных льгот. Как вариант, стоит самостоятельно посетить соответствующую администрацию и лично навести справки о том, какие вообще льготы предоставляются переводящимся учителям.

Если условия работы в данном районе удовлетворили, и льготы являются приемлемыми, потребуется для оформления такой пакет документации:

  1. Официальная справка, которая подтвердит отсутствие у специалиста собственного жилья, а также то, что гражданин состоял в очереди по улучшению жилищных условий.
  2. Справка, подтверждающая наличие у предъявляющего стажа не менее 3-х лет работы.
  3. Справка о заработной плате.

Собрав данный пакет документов, необходимо их представить в районный муниципалитет, где специалист хочет работать.

Социальные льготы учителям в 2019 году

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций.

Льготы учителям довольно разнообразны. Одни предназначены только для горожан, другие — для сельских педагогов, третьи являются общими.

Давайте разберемся, на какие выплаты из бюджета преподаватели могут рассчитывать в 2019 году.

Законодательные обоснования

Основные права, обязанности и льготы педагогических работников образовательных учреждений регулируются Федеральным законом «Об образовании в РФ».

В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.

Перечислим основные моменты:

  1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
  2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
  3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
  4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2015 № 466);
  5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
  6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
  7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
  8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
  9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

Преференции молодым специалистам

Для привлечения в школу молодежи государством разработан ряд мероприятий.

  • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
  • при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
  • заключения трудового договора более, чем на три года.

Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

  1. Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
  2. Повышение оклада на срок до 3 лет.
  3. Премия по итогам трех лет успешной работы.
  4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

Льготы по зарплате

Начисления преподавателей состоят из базовой и стимулирующей частей. Первая зависит от нагрузки и квалификации.

Вторая включает в себя выплаты:

  • за специальный режим деятельности;
  • за классное руководство;
  • химикам — за вредные условия;
  • дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
  • за проверку тетрадей;
  • материальную помощь.

Как можно получить льготы в России

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Подробности его следует искать на официальном сайте правительства региона.

Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Сколько зарабатывает учитель в сельской местности – доходы

В сельских школах к учителям особое отношение – они пользуются почетом и уважением среди односельчан и учеников. Кроме основной работы, они так же, как все, ведут домашнее хозяйство — выращивают овощи и домашних животных.

Выручка специалистов

Зарплаты учителей в сельской местности находятся на самом низком уровне.

В Министерстве образования разработали программу льгот и дотаций для этой категории специалистов.

По отзывам педагогов, работая в селе, они получают жалованье:

Регион Рабочие часы в нед. Зарплата в

рублях

Зарплата в

долларах

Ивановская обл. 24 15000 226
Мордовия 18 10000 151
Ульяновская обл. 36 12000 181
Саратовская 36 11700 177
Кемеровская 45 25000 377
Кировская 34 14500 219
Бурятия 21 7500 113

Завуч в деревенской школе, где насчитывается до 150 учеников, при нагрузке 25 часов в неделю, зарабатывает около 8000 руб. ($121).

Заработки учителей составляют:

  • русского языка и литературы – 19100 руб. ($288);
  • биологии – 14300 ($216);
  • истории – 17200 ($260);
  • начальных классов – 13000 ($196).

Во многих сельских школах практикуется совмещение нескольких классов в одном помещении. Учитель проводит урок сразу во 2-м и 4-м, при этом, общее количество учащихся иногда не превышает и 10 человек.

Оплата труда

Заработки сельских учителей состоят из тех же частей, что и городских. Разница состоит лишь в том, что за работу в селе ежемесячно доплачивают 20 – 25% от ставки. Детей в таких школах значительно меньше, поэтому оклад получается ниже.

Средняя зарплата учителей в сельской местности сейчас составляет от 9,1 до 13,3 тыс. руб. ($136 – 196) в месяц. Правительством разработан так называемый коэффициент разброса, при котором зарплата директора не может превышать оклад учителя более, чем в 4 раза. Если молодой педагог получает 20000 руб. ($302), то его директор заработает 80000 ($1208). Начислить себе более высокую ставку он не имеет права.

Кроме того, разработаны новые должности и звания для поднятия престижности работы и установки карьерной лестницы в учебных заведениях:

  1. Учитель – новичок без званий, еще не проходивший курсов повышения квалификации.
  2. Старший учитель – для получения этого звания, понадобится создание программ обучения различным дисциплинам, а также для коррекционной работы.
  3. Ведущий – координирует работу педагогов и организовывает учебный процесс.

Какие оклады ждут учителей при достижении каждой ступени – пока неизвестно, но многое будет зависеть от результатов пройденных аттестаций и платных экзаменов.

Льготы и дотации

Сельские учителя пользуются множеством льгот и дотаций:

  • укороченная рабочая неделя – 36 часов;
  • ежегодный отпуск на 42 – 56 календарных дней;
  • выплаты на покупку методической литературы;
  • компенсация оплаты коммунальных услуг;
  • льготный проезд в общественном транспорте;
  • надбавки за суровые климатические условия;
  • дотации за работу с детьми с ограниченными возможностями;
  • выход на пенсию – через 25 лет беспрерывного педагогического стажа.

Учитель, не использовавший свой отпуск 10 лет, имеет право отдыха в течение одного года, с ежемесячной выплатой 50% оклада.

Правительством разработан ряд мер для того, чтобы мотивировать молодых учителей работать в сельских школах.

Чтобы получить максимальные бонусы, нужно соответствовать определенным критериям:

  • возраст преподавателя – не старше 35 лет;
  • диплом о получении высшего образования в аккредитованном учебном заведении;
  • трудоустраиваться не позже, чем через 3 месяца со дня выпуска из ВУЗа.

Кандидаты на должность сельского учителя, соответствующие всем этим требованиям, могут рассчитывать на такие льготы:

  1. По приезду к месту работы, специалистам выплачивают подъемные на обустройство на новом месте жительства в размере от 20000 руб. ($302). В разных регионах платят одноразово от 5 до 10 полных ставок.
  2. Обладателям красного диплома ежемесячно доплачивают 50% оклада, остальным – 40% в течение первых трех лет работы.
  3. Предоставляется возможность получения ипотеки по льготному тарифу (10% годовых и 30 лет на погашение долга) с помощью программы государственной поддержки.
  4. В некоторых субъектах РФ компенсируют затраты на приобретение жилья в сельской местности.

Повышение окладов

В этом году учителя получат лишь 4,5 – 5,5% индексации на уровень инфляции в стране. В 2019-2020 году в России планируют поднять зарплаты педагогов примерно на 50%. Для этого фонд оплаты труда пополнят на 255,3 млрд руб., а в 2020 году – еще на 273,1 млрд.

Зарплаты сельских учителей подтянут к среднему уровню по региону. При этом льготы отменять не планируют.

Вакансии

  1. с. Вятское, Хабаровский край, требуется преподаватель английского языка. Предоставляют бесплатное благоустроенное жилье. Оплата труда – 25 – 30 тыс. руб. ($377 – 453).
  2. с. Ижморское, Кемеровская обл., приглашают педагога для работы в инклюзивном классе. Зарплата – 20000 ($302).
  3. с.Лопатино, Ростовской обл., ждут сотрудника с высшим образованием для работы в малокомплектной средней школе. Заработок – от 12000 ($181) до 15000 ($226).

Правила предоставления коммунальных льгот сельским учителям

Поскольку в соответствии с решением правительства РФ кампания по улучшению условий работы молодых преподавателей в сельской местности обязательно будет продлена на 2019 год, предусмотренные льготы и выплаты для всех работников в этой области будут оставаться неизменными.

На эту тему руководителем Министерства здравоохранения было сделано сообщение в 2016 году. Нужно понимать, что объем предоставляемых денежных средств в качестве компенсации молодым педагогам будет обуславливаться не только отдельными Постановлениями правительства.

Немаловажное значение в данном вопросе имеют особенности региональной законодательной базы.

Законодательная база вопроса

В п. 5 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях»» сказано, что педагоги имеют возможность оформить пенсию за выслугу лет до того, как они достигнут пенсионного возраста. Также им полагается бесплатная жилплощадь с оборудованной системой отопления и освещения непосредственно в сельской местности. Также преподаватели имеют право на первоочередное получение в распоряжение объектов жилой недвижимости.

Постановление Правительства РФ от 26 октября 2013 г. № 963 устанавливает Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам.

Отдельно в каждом субъекте РФ определяется правило возмещения расходов, обусловленных предоставлением вышеупомянутых мер материальной поддержки. В соответствии с законом №52-ФЗ правила и действующие условия возмещения понесенных расходов на обязательное предоставление различных льгот по оплате оказываемых услуг коммунальными службами, указанных в абз. 3 п. 5 ст. 55 рассматриваемого закона «Об образовании», принимаются во внимание в межбюджетных отношениях и диктуются ТК РФ.

В соответствии со ст. 153 ФЗ № 122-ФЗ общая сумма финансирования и необходимых выплат педагогам не должна снижаться, а конкретные условия предоставления материальной поддержки не будут ухудшаться.

Помощь от государства предусмотрена для педагогов в сельской местности

Преподавателям в сельской местности обеспечиваются такие разновидности льгот:

  1. Повышена продолжительность оплачиваемого отпуска, который предоставляется ежегодно. Период, в течение которого преподаватель может находиться в отпуске, соответствует 42- 56 календарных дней в зависимости от законодательной базы конкретного субъекта РФ. Кроме того, преподаватель, который успел отработать в сельской местности полных 10 лет, получает возможность взять отпуск на целый год. При этом рабочее место за ним обязательно сохраняется, а заработная плата будет выдаваться в объеме от 30 до 50 % в течение всего отпускного периода.
  2. Рабочая неделя может быть сокращена;
  3. Возможность трудоустройства по совместительству;
  4. Досрочные пенсионные выплаты. Независимо от возрастной категории, каждому преподавателю-льготнику предоставляется возможность выхода на пенсию через 25 лет работы при непрерывной педагогической деятельности в течение всего этого периода.

Также следует перечислить предусмотренные материальные компенсации сельским преподавателям:

  1. Единовременная выплата, составляющая от 5 до 10 ежемесячных окладов. Эти средства предоставляются специалистам с целью оборудования своей жилплощади;
  2. Так называемая «подъемная» зарплата. Льготникам обязательно предоставляется денежная компенсация за классное руководство, а также проведение занятий в спецклассах, за дополнительную работу с детьми или за условия труда, приносящие вред здоровью.

Перечень льгот, полагающихся преподавателям в сельской местности, перечислен вкратце.

Скидки на оплату услуг ЖКХ

Льготы распространяются не только на сельских учителей, но и на других членов их семей:

  1. На детей;
  2. Мужа или жену;
  3. Родителей;
  4. Нетрудоспособных родственников;
  5. Других членов семьи, проживающих вместе с сельским педагогом.

Законодательством нашей страны предусмотрена скидка на оплату коммунальных услуг в размере 100% преподавателям, работающим в сельской местности.

Перечислим коммунальные услуги, на которые распространяются льготы:

  1. Электроэнергия;
  2. Жидкое или твердое топливо с учетом стоимости доставки;
  3. Централизованное отопление;
  4. Оборудованное водоснабжение.

Преподавателям-пенсионерам также передаются льготы по коммунальным услугам.

Чтобы получить такие льготы преподавателю нужно написать соответствующее обращение к уполномоченному сотруднику органов социальной поддержки в конкретном регионе. Для этого обязательно необходимо подтвердить:

  1. Информацию о том, что до этого никаких коммунальных льгот педагог на себя не оформлял;
  2. Предоставить информацию о составе семейства;
  3. Предоставить личные данные;
  4. Информацию относительно конкретного объема жилплощади.

Это исчерпывающая информация относительно льгот по ЖКХ для преподавателей в сельской местности.

Последние новости по данному вопросу

Окончательное решение относительно компенсации педагогам затрат на оплату ЖКХ было принято 24 ноября 2016 года.

Размер субсидии определяется по среднему дому в области муниципального образования. Более высокое качество благоустройства граждан будет финансироваться учителями самостоятельно.

В Кировской области разрабатывается законопроект, в соответствии с которым сельские педагоги будут лишены 100%-й компенсации денежных средств, потраченных на оплату ЖКХ. Такие поправки были внедрены в региональном отделении Министерства образования. О запланированном сокращении информация поступила только в октябре прошлого года. Таким образом в сфере образования будут введены фундаментальные принципы адресности и нуждаемости.

На сегодняшний день уже несколько десятков сельских учителей отправили соответствующие обращения в областные профсоюзы. Это делается с целью последующего обсуждения данной законодательной инициативы.

Начиная с 2014 года размер социальной поддержки составляет 1200 руб. в месяц. С тех пор объемы денежных субсидий постоянно повышаются. Разработанный подход максимально соответствует основным принципам обеспечения социальной справедливости и качественной поддержки. По крайней мере, так утверждают эксперты в рассматриваемой области.

О данных изменениях в Кировской области смотрите в следующем видеосюжете:

Педагогический стаж учителя в сельской местности

Здравствуйте! Какое количество часов необходимо вести в сельской местности учителю, чтобы они вошли в педагогический стаж? Спасибо!

Гарантированный ответ в течение часа

В консультации принимал участие

Педагогический стаж идёт с 18 часов, если меньше, тогда только общий стаж.

Согласно положениям Федерального закона от 17.12.2001 № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

Статья 27
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, в том числе:

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

2. Списки соответствующих работ, профессий и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, изданного в соответствии с вышеуказанной статьей 27 Закона:

6. Работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

    2016-01-09 23:00:06

Здравствуйте! В данный момент оформляю пенсию по выслуге лет. Я 25 лет отработала в сельской школе, 3 года из этих 25- ти лет работала на неполную ставку (9 часов). Зачтутся ли мне эти 3 года в выслугу?

Все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173- ФЗ (см. последнюю редакцию).

Кроме перечня профессий, положениями действующего законодательства РФ предусмотрен и список учебных заведений, поэтому рекомендую Вам перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, обратить внимание и на место работы.

Оформить льготную пенсию Вы сможете только в том случае, если во время Вашей трудовой деятельности были выполнены обговоренные нормами действующего законодательства условия:
1. Стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
2. Все эти годы Вы должны были работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в ПФР. При этом выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности.
3. У женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше 1,5 лет. Но если педагогическая практика Вами была начата до сентября 2000 года, то всё это войдёт в стаж.

Вы существенно поможете дать более полную консультацию своими дополнительными и уточняющими вопросами.

    2018-08-18 19:48:46

Анатолий Ставский

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, идет ли педагогический стаж, если работаешь в сельской школе по совместительству? и какая должна быть нагрузка? спасибо

Преподавательский состав относится к той профессиональной касте, для которого в статье 282 Трудового кодекса РФ сделана оговорка о том, что для него возможность совместительства может иметь свои особенности, устанавливаемые отдельными правительственными актами.

Основной нормативной базой для регулирования трудовых обязательств, которые выполняются педагогами сверх основных, являются:
— Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273- ФЗ (см. последнюю редакцию);
— Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 № 4963). В нём даются чёткие разъяснения, на каких должностях педагогические работники могут осуществлять подработку, в каких объёмах и какой продолжительности.

    2018-09-23 16:53:07

Анатолий Ставский

Я ужена пенсии и мне предложили поработать учителем начальных классов. Стаж более 35 лет. Учитель первой категории. Какой процент стажа мне будут начислять?

Если по состоянию на 1 января 2018 года пособие по выслуге лет Вам уже выплачивается, то Вы, как лицо, претендующее на льготы, обязаны прекратить трудовую деятельность, а в дальнейшем ваше право на образовательный труд теряется.

А в остальном, непосредственно принцип начисления пенсий не изменился.

При этом, не все категории работников/сотрудников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Федеральном законе от 17.12.2001 № 173- ФЗ (см. последнюю редакцию с изиенениями) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    2018-11-02 19:03:39

Здравствуйте! Ответьте мне, пожалуйста, работала библиотекарем и организатором кружковой руботы в школе, одновременно вела 3 часа уроков ИЗО, 1993-1999 г. г. ) войдёт ли этот период в льготный педагогический стаж?

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит