Структура и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца, трудовая пенсия случаю потери кормильца устанавливается

Содержание
  1. Структура и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца
  2. Задачи Пенсии по случаю потери кормильца - файл 1.doc
  3. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из
  4. Структура и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца
  5. Пенсии по случаю потери кормильца
  6. ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ
  7. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г
  8. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из
  9. ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА
  10. Из каких частей состоит пенсия в России
  11. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из
  12. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из
  13. Open Library — открытая библиотека учебной информации
  14. Структура и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца
  15. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
  16. Право на получение пенсии по случаю потери кормильца: претенденты, порядок оформления и начисления. Определение размера пенсии (формула расчета) и общие правила начисления надбавок. Перечень документов, которые прилагаются к заявлению на получение пенсии.

Структура и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих частей:

  1. базовой части;
  2. страховой части.

Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в следующих суммах:

  • детям, не достигшим возраста 18 лет или обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или детям старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности; потерявшим обоих родителей или детям умершей одинокой матери (круглым сиротам) – 900 руб. в месяц (на каждого ребенка);
  • другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца – 450 руб. в месяц (на каждого члена семьи).

Размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи определяется по формуле:

СЧ = ПК / (Т х К) / КН, где СЧ – страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости; К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанных пенсий, установленных в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи.

В случае, если трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в связи со смертью лица, которому на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости или страховая часть трудовой пенсии по инвалидности, размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи определяется по формуле: СЧ = СЧп / КН, где СЧ – размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца; СЧп – размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности, установленный умершему кормильцу по состоянию на день его смерти.

Размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца не может быть менее размера страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца, которая была первоначально назначена другим членам семьи умершего кормильца в связи со смертью того же самого кормильца.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется по формуле:

где П – размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца; БЧ – базовая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца; СЧ – страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Задачи Пенсии по случаю потери кормильца — файл 1.doc

Доступные файлы (1):

1.doc 59kb. 04.12.2011 13:45 скачать

содержание

    Смотрите также:
  • Правовое регулирование[ документ ]
  • Пенсии по инвалидности[ реферат ]
  • Потери в центробежных насосах[ лекция ]
  • Анализ программ государственного софинансирования пенсий[ документ ]
  • Курсовой проект — Решение задач учета добычи и потерь полезного ископаемого, планирования горных работ, ведения отчетной документации[ курсовая работа ]
  • Шпора — Потери и КПД асинхронного электродвигателя[ документ ]
  • Благовещенский С.Н., Аксютин Л.Р. Аварии судов от потери остойчивости[ документ ]
  • Виды социального обеспечения: пенсии, пособия, услуги[ документ ]
  • №4 — исследование потери устойчивости сжатого стержня в упругой стадии[ лабораторная работа ]
  • Исследование потери устойчивости сжатого стержня в упругой стадии[ лабораторная работа ]
  • Задачи на языке Pascal с решениями[ лабораторная работа ]
  • Задачи по начертательной геометрии[ документ ]

Задачи Пенсии по случаю потери кормильца
1.

31 марта 2002 г. за назначением пенсии обратилась семья Леонова В.П., которая состоит из жены в возрасте 23 лет (студентки дневного отделения ВУЗа) и годовалого ребенка, уход за которым осуществляет мать Леонова (не работает).

Кормилец умер 1 марта от общего заболевания в возрасте 30 лет. Страховой стаж на день смерти составил 12 лет.

Определите право семьи на пенсию, размер и срок назначения пенсии.
1. Право на пенсию

К данной задаче необходимо применять ФЗ «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, далее – Закон, которым устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. Это очевидно вытекает из условий задачи, т.к. умерший имел страховой стаж 12 лет.

^ Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались (читай – начислялись, согласно п.2 Постановления Конституционного суда от 10.07.07г. N 9-П) страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ч.1 ст.2 Закона); Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке (п.1 ст.11 Закона)
Ч.1 ст.5 Закона определяет виды трудовых пенсий:

2) трудовая пенсия по инвалидности;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Абз.2 ст.3 Закона к лицам, имеющим право на трудовую пенсию, относит также нетрудоспособных членов семей лиц, указанных в части первой настоящей статьи, т.е. членов семей лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Закона «О трудовых пенсиях РФ».

В ст.9 Закона перечисляются условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Так п.1 данной статьи определяет, что право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

Определение понятия нетрудоспособных членов семей содержится в п.2 ст.9 Закона. Учеба на дневном отделении жены умершего не может являться основанием её нетрудоспособности. Мать умершего, исходя из условий задачи, также является трудоспособной. Из анализа п.3 ст.9 Закона (сформулировано понятие иждивения) можно сделать Вывод – все члены семьи умершего находились на его иждивении.

Вывод №1: Право на пенсию по случаю потери кормильца имеет только годовалый сын умершего.

Однако это не совсем правильный вывод, вернее совсем неправильный.

Соблюдение двух условий для назначения пенсии (нетрудоспособность и иждивение) необходимо по общему правилу. Однако, согласно требованиям, указанным в подпункте 2 пункта 2 статьи 9 Закона, нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: «…один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, … если они заняты уходом за детьми, … не достигшими 14 лет …, и не работают

Вывод №2: Право на пенсию по случаю потери кормильца имеет, наряду с сыном умершего либо мать ребёнка, либо его бабушка (должны определиться между собой).
^ Размер пенсии:

Статья 16. Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца.

1. Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца (за исключением трудовой пенсии по случаю потери кормильца детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери) каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле:

П — размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца (статья 29.1 настоящего Федерального закона, учтенного по состоянию на день его смерти;

^ Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости (пункт 1 статьи 14 и п.1 ст.32 настоящего Федерального закона) – 144 мес.

К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев – (12+44) : 180 = 0,31

КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи – 2

Б – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца. (п.п.2 п.9. ст.16 Закона – 1281 рубля в месяц (каждому члену семьи).
Сроки:

Статья 4. Право на выбор пенсии

3. Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.
Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии:

П.4 – трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), в случае (п.3 ст.19) трудовой пенсии по случаю потери кормильца — со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Вывод: пенсия будет назначена с 01.03.2002г. т.е. со дня смерти кормильца.
2.

В Управление Пенсионного фонда 7.08.2013 г. с просьбой назначить пенсию обратилась Колосова Е.М. по случаю потери кормильца на двоих детей. Старшему ребенку 19 лет (учится в очном учебном заведении), младшему 15 лет. Отец детей умер 15 мая в результате несчастного случая на производстве.

^ Страховой стаж на день смерти составил 25 лет. Расчетный капитал для назначения пенсии — 380 000 руб.

Определите право, размер и срок назначения пенсии.

На основании абз.2 ст3 и п.1 п.п.2 п.2 ст.9 Закона дети (оба) имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца. Однако на основании п.4 ст.9 Закона Старший ребёнок должен доказать факт нахождения на иждивении.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле:

П — размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день его смерти – 380 000 руб.

^ Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости (п.1 ст.32 настоящего Федерального закона) – 144 + 48 +36 = 228 мес.

К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; К= (12 4) / 180 =

КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи – 2 чел.

Б — Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в следующих суммах: п.9 ст.14 Закона.

1) детям, указанным в подпункте 1 пункта 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери — 2 562 рублей в месяц (каждому ребенку);

2) другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, указанным в пункте 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, — ^ 1281 рубля в месяц (каждому члену семьи).

П = 380 000 / (228 * ) / 2 + 1281 = руб.

Статья 4. Право на выбор пенсии

П.3 «Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.»

Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии:

П.4 – трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), в случае (п.3 ст.19) трудовой пенсии по случаю потери кормильца — со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Вывод: пенсия будет назначена с 15.05.2013г. т.е. со дня смерти кормильца.

10 августа 2013 г. за назначением пенсии по случаю потери кормильца обратилась семья Есина, которая состоит из супруги, двоих детей 5 и 7 лет. Старший ребенок от первого брака (кормильцем усыновлен не был).

Есин умер 10 июля в результате сердечного приступа в возрасте 34. лет. Страховой стаж на день смерти составил 10 лет. Расчетный пенсионный капитал — 240 000 руб.

^ Определите, кто из перечисленных лиц имеет право на пенсию и ее размер.

На основании абз.2 ст3 и п.1 п.п.1,2 п.2 ст.9 Закона мать ребёнка (если она не работает) и её 5 летний сын имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца. Старший сын от первого брака, не усыновлённый умершим, также имеет право на получение пенсии по случаю потери кормильца на основании п.9 ст.9 Закона. «Пасынок и падчерица имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или мачехи, которые подтверждаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.»

  1. ^ Размер пенсии

Решение:

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле:

П — размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день его смерти – 240 000 руб.

^ Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости (пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона) – 228 мес.

К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; К= (12 + 15 * 4) / 180 = 0.4

КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи – 3 чел.

Б — Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в следующих суммах: п.9 ст.14 Закона.

1) детям, указанным в подпункте 1 пункта 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери — 2 562 рублей в месяц (каждому ребенку);

2) другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, указанным в пункте 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, — ^ 1281 рубля в месяц (каждому члену семьи).

П = 240 000 / (228 * 0.4) / 3 + 1281 = 2158.19 руб.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из

Структура и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца

В случае, если трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в связи со смертью лица, которому на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости или страховая часть трудовой пенсии по инвалидности, размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи определяется по формуле: СЧ = СЧп / КН, где СЧ – размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца; СЧп – размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности, установленный умершему кормильцу по состоянию на день его смерти.

СЧ = ПК / (Т х К) / КН, где СЧ – страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости; К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанных пенсий, установленных в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи.

Пенсии по случаю потери кормильца

Под потерей кормильца понимается его смерть или безвестное отсутствие, что подтверждается свидетельством о смерти, выдаваемым органами ЗАГС, или устанавливается судом. Если судом устанавливается факт безвестного отсутствия гражданина, то свидетельство о смерти не оформляется, основанием для назначения пенсии будет служить решение суда, вступившее в законную силу.

Пенсия по случаю потери кормильца — ежемесячная денежная выплата, производимая государством из ПФР или федерального бюджета нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца при наличии предусмотренных законодательством условий, касающихся как умершего гражданина, так и членов его семьи. Пенсия соизмеряется с заработком умершего гражданина, назначается на время нетрудоспособности членов его семьи или пожизненно и является основным или одним из основных источников средств их существования.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Пенсия выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии, что пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту получения пенсии.

Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее. Заявление о назначении пенсии может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства либо по месту пребывания либо по месту фактического проживания гражданина, либо в многофункциональный центр (далее – МФЦ), либо по почте.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г

9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из

Тип и вид образовательного учреждения, в котором обучаются иждивенцы, определяется на основании его Устава. Юридическое значение придается не типу или виду образовательного учреждения, а форме обучения , т.к. согласно ст. 10 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в круг нетрудоспособных членов семьи входят только учащиеся очной формы обучения. Получение образования по заочной или очно-заочной форме обучения права на пенсию не дает, даже если учащийся фактически не работает. Не считаются учащимися курсанты высших учебных заведений МВД РФ и Минобороны РФ, поскольку они являются военнослужащими.

Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении , если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Оценка размеров фактической помощи умершего кормильца производится территориальными органами ПФР на основании имеющихся документов (например, справки жилищных органов или органов МСУ о совместном проживании, справки о доходах членов семьи, квитанции о почтовых переводах и др.). При отсутствии документов факт иждивения может устанавливаться судом.

ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца (П) (за исключением трудовой пенсии по случаю потери кормильца детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери) каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле

При полном отсутствии страхового стажа, а также в случае наступления смерти кормильца вследствие совершения им умышленного уголовного наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия в соответствие с Законом о пенсионном обеспечении.

Из каких частей состоит пенсия в России

Если у пенсионера за рабочее время возникали ситуации, предполагающие получение льгот, к расчёту приплюсовываются индивидуальные надбавки: компенсации за тяжёлые условия труда, прерывание работы на военные призывы, получение инвалидности по травме в служебных условиях, выслуга лет (учителям, госслужащим) и т.д.

В обоих вариантах к вложенным деньгам прибавляется процентная ставка накопления, величина которой зависит от возраста вкладчика. Способы увеличения средств на счёте можно объединять. Чем дольше накопительная часть остаётся незатребованной, тем больше её размер при последующем получении.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из

Трудовая пенсия Федеральный закон РФ “ О трудовых пенсиях в Российской Федерации ” от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ // Гарант: Законодательство с комментариями — . — Режим доступа: http://www.garant.ru — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж — обязательное условия для назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца, необходимо иметь не менее одного дня.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из

Выплата средств родственникам умершего кормильца одной очереди осуществляется в равных долях. Родственники второй очереди имеют право на получение средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета умершего кормильца, только при отсутствии родственников первой очереди.

а) семьям лиц, указанных в статье 1настоящего Закона, умерших вследствие причин, перечисленных в пункте «а»статьи 21настоящего Закона, — 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия кормильца, предусмотренногостатьей 43настоящего Закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи. По такой же норме устанавливается пенсия, независимо от причины смерти кормильца, семьям умерших пенсионеров, являвшихся на день смерти инвалидами вследствие военной травмы, на детей, потерявших обоих родителей, и на детей умершей одинокой матери;

Open Library — открытая библиотека учебной информации

2) в порядке очередности: в первую очередь детям, супругу, родителям, вторая очередь – братья, сестры, дедушки, бабушки внуки, если нет никого, тогда в резерв пенсионного фонда. (В равных долях, преемники второй очереди получают в случае отсутствия преемников первой очереди)

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих частей: 1) базовой части; 2) страховой части. Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в следующих суммах: – детям, не достигшим возраста 18 лет или обучающимся по. [читать подробенее]

Структура и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца

Размеры пенсий по случаю потери кормильца определяются в соответствии со ст. 16 и 30 Закона №173-ФЗ.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит только из двух частей — базовой и страховой.

Базовая часть пенсии устанавливается в размере 225 руб. в месяц на каждого члена семьи (сумма по состоянию на 1 января 2002 г.). Круглым сиротам (детям, потерявшим обоих родителей, и детям умершей матери-одиночки) базовая часть пенсии установлена в двойном размере — 450 руб. (по состоянию на 1 января 2002 г.). Для назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца по нормам круглых сирот необходим факт работы (наличие страхового стажа) у одного из умерших родителей. Указанные требования не распространяются на другого родителя. В качестве документа, подтверждающего, что умершая являлась матерью-одиночкой, принимается свидетельство о рождении её ребёнка, в котором отсутствует запись об отце ребёнка, или справка органов загса о том, что в свидетельстве о рождении ребёнка сведения об отце ребёнка внесены по указанию матери (п. 34 Постановления Министерства труда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 г. №16/19 па).

Страховая часть пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи определяется по формуле:

СЧ — страховая часть пенсии по случаю потери кормильца;

ПК — сумма расчётного пенсионного капитала умершего кормильца, учтённого по состоянию на день его смерти;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости (п. 5 ст. 14 Закона №173-ФЗ);

К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца на каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанных пенсий, установленных в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю смерти кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи.

Расчётный пенсионный капитал умершего кормильца определяется в общем порядке, установленном для определения пенсий по старости (так как право семьи на пенсию по случаю потери кормильца является производным от права на пенсию самого кормильца). Стажевый коэффициент устанавливается 0.55 при наличии страхового стажа на 1 января 2002 г. у мужчин не менее 25 лет, у женщин — не менее 20 лет и повышается на 0.01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 25 (женщинам — 20) лет, но он не может быть выше 0.75). С 1 января 2002 г. и до дня смерти кормильца учитываются уплаченные страховые взносы на финансирование страховой части пенсии.

Пример: 20 мая 2002 г. умер мужчина в возрасте 41 года. На 1 января 2002 г. продолжительность его стажа составила 23 года и 6 месяцев. Отношение заработков за 2000-2001 гг. — 1.435 (максимум 1.2). На иждивении умершего находился ребёнок в возрасте 17 лет. Сумма страховых взносов за период с 1 января до 19 мая 2002 г. составила 3486 руб. Пенсия по случаю потери кормильца исчисляется по формуле:

ПК =(РП-БЧ)*ТК*К*СТ/СТполный*1.065+ страховые взносы за 2002 г.

(0.55*1.2*1671 руб. — 450 руб.)*144 мес.*(108/180)*(282 мес./300 мес.)*1.065+

+3486 руб. = 59954 руб. 05 коп.

СЧ=ПК/(Т*К)= 59954 руб. 05 коп./(14 мес.*108/180) = 693 руб. 91 коп.

  • 693 руб. 91 коп. — страховая часть пенсии.
  • 239 руб. 63 коп. — базовая часть пенсии с учётом индекса 6.5% с 1 февраля 2002 г.

Всего 933 руб. 54 коп.

Сумма базовой и страховой частей пенсии по случаю потери кормильца не может быть менее 660 руб. в месяц.

В случае, если трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в связи со смертью лица, которому на день смерти была установлена часть трудовой пенсии по инвалидности, размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи определяется по формуле:

СЧ — размер страховой части пенсии по случаю потери кормильца;

СЧп — размер страховой части трудовой пенсии по старости или по инвалидности, установленной умершему кормильцу по состоянию на день его смерти;

КН — количество иждивенцев.

Пример: в мае 2002 г. умер мужчина, получавший трудовую пенсию по II группе инвалидности в сумме 1174 руб. 55 коп. (695 руб. 30 коп. — страховая часть пенсии и 479 руб. 25 коп. — базовая часть пенсии). За пенсией по случаю потери кормильца обратился сын умершего в возрасте 16 лет. Пенсия ему будет установлена в сумме 934 руб. 93 коп. (695 руб. 30 коп. — страховая часть пенсии, т.к. число иждивенцев КН=1; 239 руб. 63 коп. — базовая часть пенсии).

Однако в случае смерти инвалида, имеющего ограничение способности к трудовой деятельности I степени (III группа инвалидности), может быть рассмотрен вопрос об установлении страховой части пенсии по случаю потери кормильца в том же порядке, как в случае смерти застрахованного лица — не пенсионера. Это объясняется тем, что у умершего инвалида была учтена не вся сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а только 30%.

Пример: пенсия инвалиду III группы от общего заболевания назначена в декабре 2001 г. в сумме 660 руб. В январе 2002 г. пенсионер представил документы о наличии на его иждивении двух нетрудоспособных членов семьи. Пенсия по инвалидности была увеличена до 735 руб. в месяц, в том числе:

  • — 210 руб. — страховая часть пенсии;
  • — 525 — базовая часть пенсии.

С 1 февраля 2002 г. она увеличена на 6.5%. В марте 2002 г. инвалид умер.

При определении страховой части пенсии по случаю потери кормильца выгоднее заново определить пенсионный капитал умершего с учётом имевшегося у него трудового стажа и величины его среднемесячного заработка, применив ст. 16 и п. 2 ст. 30 Закона №173-ФЗ.

При изменении количества иждивенцев страховая часть пенсии по случаю потери кормильца не пересматривается (п. 2 ст. 16 Закона №173-ФЗ). В связи с этим при назначении пенсии целесообразно уточнять сведения обо всех нетрудоспособных членах семьи с тем, чтобы обеспечить одновременное установление им пенсии по случаю потери кормильца.

Размер страховой части пенсии по случаю потери кормильца не может быть менее размера страховой части пенсии, которая была первоначально назначена другим членам семьи в связи со смертью того же самого кормильца.

При определении страховой части пенсии по случаю потери кормильца круглому сироте (ранее имевшему обоих родителей, т.е. не ребёнку умершей матери-одиночки) может быть учтена сумма расчётного пенсионного капитала обоих родителей.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Право на получение пенсии по случаю потери кормильца: претенденты, порядок оформления и начисления. Определение размера пенсии (формула расчета) и общие правила начисления надбавок. Перечень документов, которые прилагаются к заявлению на получение пенсии.

Рубрика Государство и право
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 04.10.2011
Размер файла 28,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Институт Информационных Технологий

Экономики и Менеджмента

по дисциплине «Пенсионные системы»

на тему «Трудовая пенсия по случаю потери кормильца»

Студентка К.В. Чечулина

Преподаватель Н.А. Кременева

    Введение
  • Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
  • Право на получение пенсии по потере кормильца
  • Порядок оформления пенсии по потере кормильца
  • Порядок начисления пенсии по случаю потери кормильца
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Введение


Целью данного закона является обеспечение стабильности достигнутого уровня пенсионного обеспечения и его повышения по мере роста благосостояния трудящихся.


Основным критерием дифференциации условий и норм пенсионного обеспечения признается в законе труд и его результаты. В законе все пенсии подразделяются на две группы — трудовые пенсии и социальные пенсии. Трудовых пенсий, т.е. пенсий, которые устанавливаются в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в трудовой стаж, четыре вида:


по старости;


по инвалидности;


за выслугу лет.


Соответственно в законе названы основания для назначения этих пенсий.


Тем гражданам, которые по каким-либо причинам не имеют право на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия. Это пенсия для всех. Условия определяющие право на социальную пенсию перечислены в ст.113 Закона. По общему правилу гражданам, которые имеют одновременно право на различные государственные пенсии, назначается одна пенсия по их выбору, за исключением трех категорий граждан имеющих право на получение двух пенсий (ст.5 Закона).


Финансирование выплаты пенсий осуществляется Пенсионным Фондом из трех источников:


страховые взносы работодателей;


страховые взносы граждан;


ассигнования из Федерального бюджета.


Выплата пенсий военнослужащим и приравненных к ним граждан, их семьям, а также социальных пенсий осуществляется за счёт средств, ассигнуемых в Пенсионный фонд Российской Федерации из федерального бюджета.


Важным моментом является то, что при внесении в настоящий Закон изменений и дополнений, требующих увеличения расходов на выплату пенсий, в соответствующем федеральном законе обязательно должен быть определён источник финансового обеспечения дополнительных расходов.


Обращаться за пенсией можно в любое время после возникновения права на неё. Это правило относится ко всем видам пенсии.


При установлении размеров и условий выплаты пенсий применяются, такие понятия как трудовой стаж и среднемесячный заработок.


Размер пенсии обычно зависит от длительности общего трудового стажа, с его учетом определяется также минимальный и максимальный размер пенсии по старости. Порядок определения общего трудового стажа и специального трудового стажа установлен разделом VI Закона. В статье 89 указана работа, которая включается в общий трудовой стаж, в ст.90 — военная служба и другая, приравненная к ней служба, включается в общий трудовой стаж, в ст.91 — учёба, включаемая в общий трудовой стаж. Иные периоды, засчитываемые в указанный трудовой стаж перечислены в ст.92.


С учетом общего трудового стажа, то есть суммарной продолжительности той или иной общественно-полезной деятельности, устанавливается пенсия по старости, а в соответствующих случаях пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца.


С учетом специального трудового стажа, то есть суммарной продолжительности определённой трудовой деятельности устанавливается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда (ст.12 Закона), работой на крайнем Севере (ст.14 Закона), а также пенсия за выслугу лет (раздел V Закона).


Периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности, за исключением случаев, перечисленных в ст.94 Закона о льготном исчислении периодов (например, время работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, учитываются в полуторном размере; военная служба по призыву, время работы во время Великой Отечественной войны и период работы в лепрозориях и противочумных учреждениях — в двойном размере, а период работы в Ленинграде во время блокады — в тройном размере) и особых правил исчисления выслуги лет (ст.83 Закона).


Трудовой стаж, приобретённый до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом “Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного пенсионного страхования”, устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.


А после регистрации в качестве застрахованного лица, трудовой стаж устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.


Размер пенсии определяется из среднемесячного заработка, кроме случаев, когда пенсия назначается в максимальном размере.


Гражданам которым пенсия не может быть исчислена из заработка, она устанавливается в минимальном размере соответствующей пенсии.

трудовая пенсия потеря кормилец

Состав заработка, из которого исчисляется пенсия, определяется в ст.100 Закона. В заработок для исчисления пенсий включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьёй 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Натуральная часть заработка оценивается по государственным розничным ценам того периода, когда производилась оплата труда.

Среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется: за 24 последних месяца, либо за 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией (ст.102 Закона).

Порядок подсчета среднемесячного заработка указаны в ст.103 Закона. Он подсчитывается путем деления, общей суммы заработка за 24 месяца работы и 60 месяцев работы соответственно на 24 и 60.

В этой статье также указывается как подсчитывается среднемесячный заработок в том случае, если работа продолжалась менее 24 месяцев.

Законом предусмотрено повышение, пенсий для некоторых категорий граждан (ст.110), а также назначение надбавок к пенсиям.

Общие правила начисления надбавок таковы:

· надбавки начисляются после того, как определена сумма пенсии и она повышена согласно ст.110 Закона;

· пенсия с надбавками не ограничивается предельной суммой;

· если в семье 2 или более неработающих пенсионеров, то каждый нетрудоспособный член семьи, находящийся на их общем иждивении, учитывается для надбавки лишь одному из пенсионеров.

Пенсионное обеспечение в соответствии с Законом осуществляется государственными органами социальной защиты населения. Правила обращения за пенсией, её назначения и организация выплаты, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Пенсия назначается со дня обращения за ней, за исключением нескольких случаев описанных в ст.119 Закона, когда пенсия устанавливается ранее дня обращения за ней. Но во всех случаях пенсия назначается не ранее чем со дня возникновения права на неё.

Закон “О государственных пенсиях в РФ” предусматривает, что организация (гражданин) несет ответственность за достоверность сведений содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии.

Споры по вопросам назначения и выплаты пенсии, удержаний из пенсии и т.д. разрешаются вышестоящим органом социальной защиты населения.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца


По сути, пенсия по потере кормильца — это его трудовая пенсия. Человек не может ее завещать, но если после смерти человека остаются люди, находившиеся на его содержании, то государство берет на себя обязательство выплачивать его пенсию в виде пособия. Кроме того, основанием для выплаты пенсии иждивенцам может стать признание человека безвестно отсутствующим. Итак, если имеется документ, подтверждающий смерть человека (свидетельство о смерти), либо документ устанавливающий, что человек признан безвестно отсутствующим (это вступившее в силу решение суда, на основании которого ЗАГСом будет выдано свидетельство о смерти), то люди, находившиеся у него на иждивении, имеют право на получение данного пособия.


Право на получение пенсии по потере кормильца


Далее те же категории родства, но в возрасте до 23 лет. Пенсия может начисляться до достижения 23-летнего возраста, если данные граждане будут являться студентами учебных учреждений очных отделений. В данном случае уже потребуется документ, подтверждающий факт иждивения и нетрудоспособности. Это справка из учебного заведения.


Опять же дети, в возрасте старше 23 лет, тоже могут претендовать на данную пенсию, но только в том случае, если они имеют инвалидность, но факт ее получения должен быть зафиксирован до достижения ими 18-летнего возраста. Следует отметить, что в данной ситуации право на пенсию сохраняется только за братьями, сестрами и внуками, у которых нет трудоспособных родителей.


Для родных детей возможность получать пенсию по потере кормильца сохраняется вне зависимости от того, состояли ли их родители в законном браке. Главное, чтобы был установлен факт отцовства (материнства), это либо свидетельство о рождении, либо свидетельство об установлении отцовства. Лишиться своего права на получение пособия могут только те дети, которые прошли процедуру эмансипации и до достижения 18-летнего возраста были признаны полностью дееспособными. К эмансипированным гражданам относятся дети, вступившие в законный брак до своего 18-летия, либо работающие по трудовому договору или занимающиеся частным предпринимательством с разрешения своих родителей или опекунов.


Кроме детей право на пенсию могут иметь супруг, родители или прародители умершего гражданина, а также его родные братья или сестры, которые уже достигли 18-летнего возраста, но осуществляют уход за детьми умершего кормильца, при условии, что им менее 14 лет. В этом случае пенсия назначается только одному человеку, независимо от того, сколько иждивенцев осталось после смерти кормильца и сколько родственников осуществляют фактически уход за ними, так как это отдельный вид пенсии: пенсия в связи с уходом за иждивенцами по потере кормильца. Если детей, не достигших 14 лет несколько, то пенсия выплачивается до тех пор, пока самому младшему не исполнится 14, после этого выплаты родственникам по уходу за иждивенцами прекращаются. Здесь немаловажен тот факт, имеет ли постоянный источник собственного дохода человек, взявший на себя заботу о несовершеннолетних. Ведь пенсию может оформить только человек, не имеющий собственного источника дохода. Находясь в поиске работы и состоя на бирже труда, право на пенсию сохраняется, так как пособие по безработице не считается источником постоянного дохода.


Нетрудоспособные родители или супруг умершего также имеют право получать данное пособие на себя, кроме того, утратив источник дохода спустя какое-то время после смерти, данное право законом сохраняется за ними. Выход на пенсию (достижение пенсионного возраста родителями или супругом) также считается фактом утраты трудоспособности. Это же положение распространяется и на получение инвалидности вышеуказанными лицами. Овдовевшим супругам закон предоставляет право сохранения такой пенсии даже при вступлении в новый брак, при условии, что он был заключен после смерти кормильца, а сама пенсия уже была оформлена.


Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют также нетрудоспособные дедушка и бабушка умершего кормильца (если они достигли пенсионного возраста либо являются инвалидами), при условии, что нет лиц, обязанных согласно закону их содержать.


К еще одной категории людей, имеющих право на получение данного вида пенсии, относятся усыновители и усыновленные дети, при этом они имеют равные права с родителями и родными детьми. Несовершеннолетние дети, уже получающие пенсию по потере кормильца, не утрачивают это право и после усыновления.


Отчим или мачеха согласно закону имеют право на свою часть пенсии (на равных условиях с родными отцом или матерью). Для ее получения необходимо будет среди прочих документов предоставить те, что подтверждают нахождение у них на иждивении умершего пасынка или падчерицы в течение не менее 5 лет. Так же, как и родные дети, право на пенсию по потере кормильца имеют пасынок и падчерица, но при подтверждении, что умерший отчим или мачеха воспитывали и содержали их.


Других претендентов на получение данной пенсии законом не установлено. Если у вас есть сомнения по поводу того, положена она вам или нет по каким-либо причинам, обратитесь за предварительной консультацией в пенсионный фонд по месту регистрации за консультацией. Скорее всего, предварительная консультация вам потребуется в любом случае, так как пакет документов для оформления пенсии для каждого индивидуален и необходимо будет получить нужный именно вам список документов у специалиста, занимающегося оформлением.


Порядок оформления пенсии по потере кормильца


Пакет документов к заявлению условно делится на две части. Первая часть состоит из документа, удостоверяющего личность заявителя, документа, устанавливающего факт смерти кормильца и документа, устанавливающего степень родства между заявителем и умершим, трудовой книжки выданной работодателем умершего — она является обязательной для всех. А вот вторая часть содержит различные подтверждающие дополнительные сведения документы, индивидуальные для каждого конкретного случая.


Это могут быть:


1. справка о среднем заработке умершего;


2. паспорт или другой документ, подтверждающий личность опекуна или представителя;


3. подтверждение факту ухода за нетрудоспособным гражданином, в связи с которым возникает право на получение пенсии;


4. подтверждения факта нахождения на иждивении для усыновленных детей умершего;


5. если умерший кормилец — мать, то документ, подтверждающий ее статус матери одиночки;


6. справка из учебного заведения об очном обучении для детей до 23 лет;


7. документ, подтверждающий факт того, что обратившийся за пособием не работает и действительно осуществляет уход за несовершеннолетними иждивенцами умершего;


8. подтверждение того, что дети, братья, сестры или внуки умершего имеют право получать пособие;


9. документ о смерти другого родителя;


10. документ, подтверждающий инвалидность того, на кого будет оформляться пособие;


11. судебное решение о признании человека безвестно отсутствующим или умершим;


12. документ, подтверждающий, что утрачен источник средств к существованию;


13. документ о других получателях пенсии по случаю утери этого кормильца;


14. документ о регистрации на территории РФ, подтверждающий постоянное или временное место проживания;


15. документ, подтверждающий постоянное место жительства гражданина РФ за границей.


Все документы предоставляются в оригинале с приложением ксерокопий. После того, как специалист примет ваше заявление, оно будет рассмотрено в течение 10 дней, срок начинает исчисляться с того момента, как вами будет предоставлен весь необходимый пакет документов, а не с даты первого обращения. После рассмотрения и установления того, что заявление и приложенные документы содержат исчерпывающую информацию для назначения пенсии, таковая будет назначена и начислена со дня подачи полного пакета документов.


Оформляется пенсия один раз на весь срок, в который причитаются выплаты. Но нужно учитывать, что для несовершеннолетних детей сроки выплат имеют несколько рубежей. Как Мир Советов рассматривал выше, это достижение совершеннолетия (18 лет), далее — достижение 23 лет, для тех, кто пойдет обучаться по очной форме обучения. В данном случае промежуток времени между 18 годами и датой фактического поступления на очную форму обучения в образовательное учреждения оплачиваться не будет, так как с наступлением 18 лет право утрачивается, а восстанавливается оно только со дня зачисления в учебное заведение. Для нетрудоспособных граждан по инвалидности срок назначения пенсии будет зависеть от свидетельства об инвалидности и соответствовать сроку его действия. Допускаются случаи оформления пенсии по потере кормильца единовременно бессрочно (т.е. на всю жизнь). В любом случае при оформлении пенсии специалист пенсионного фонда сразу озвучит вам сроки ее назначения и сроки повторных обращений, если будет необходимость продлевать или спустя какое-то время предоставлять дополнительно документы для этого.


Порядок начисления пенсии по случаю потери кормильца


Вторая часть называется страховой и рассчитывается индивидуально. Вот формула, которую предоставляет для ее расчета Пенсионный Фонд РФ в официальных источниках:


Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца = ПК / (Т x К) / КН + Б,


ПК — сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти;


Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. При назначении пенсии в 2010 году он составляет 192 месяца;


К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;


КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи.


При этом учитываются все нетрудоспособные члены семьи, имеющие право на указанную пенсию, в том числе лица, являющиеся получателями иной пенсии.


Если умершему кормильцу на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости либо трудовая пенсия по инвалидности, размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется из указанного размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности (без учета фиксированного базового размера).


Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца детям умершей одинокой матери определяется из увеличенного вдвое расчетного пенсионного капитала умершей матери либо из установленного на дату ее смерти размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.


Б — фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.


Кроме всего выше перечисленного следует учесть, что есть два очень важных фактора, на основании которых пенсия по потере кормильца может быть назначена его иждивенцам. Это наличие хотя бы однодневного трудового стажа у умершего кормильца и причина смерти не связана с умышленным причинением вреда собственному здоровью или с совершением преднамеренного уголовного действия.


Заключение


Наибольший прогресс достигнут за последние два года в сфере пенсионного обеспечения. Невзирая на все недостатки, присущие начавшейся пенсионной реформе, в новых законах удалось прописать достаточно понятную систему приобретения прав на трудовые пенсии, условия назначения пенсии в рамках государственного социального обеспечения, четко разделить источники финансирования и установить правила расчета пенсии, обеспечивающие связь размера пенсии с предыдущим страховым стажем и заработной платой. Положительным моментом следует признать реформирование льготных пенсий, хотя носящее половинчатый характер, в результате которого издержки по оплате дополнительных социальных гарантий занятым в неблагоприятных условиях труда будет нести не все общество, как раньше, а конкретный работодатель. Вместе с тем, правовое положение работников, занятых в особых производственных или климатических условиях труда, до принятия соответствующих нормативных актов по регулированию профессиональных систем, остается «узким» местом этой реформы. Очевидно, что переход на новые правила исчисления пенсии — второй за последние четыре года — спровоцировал рост обращений в связи с неправильным начислением пенсионных пособий. Усиление информационного обеспечения пенсионной реформы, представляется, могло бы помочь в этой ситуации. Дальнейшая ситуация в области пенсионного обеспечения — в части, касающейся выплаты текущих пенсий, — будет зависеть от финансовых возможностей ПФР по регулярной выплате и индексации пенсий в соответствии с нормами законодательства.


Как уже отмечалось, российская программа материальной поддержки безработных, пытающаяся объединить две принципиально различные схемы — страхования от безработицы и материального вспомоществования, показала свою неэффективность как в плане создания у безработных стимулов к активному самостоятельному поиску работы, так и в отношении поддержания материального положения безработных на приемлемом уровне. По мнению экспертов, в действующий закон о занятости требуется внести ряд серьезных изменений. Во-первых, в законе следует последовательно придерживаться страховых принципов в обеспечении по безработице:


страховые взносы на случай безработицы должны взиматься не только с работодателей, но и с работников и направляться в фонд страхования от безработицы (фонд занятости), а размер пособия — от страхового стажа, размера отчислений;


необходимо разделить право на получение статуса безработного (все, не? имеющие работу, но ищущие ее и готовые приступить к ней в короткие сроки) и право на получение пособия по безработице (только те, кто платил взносы в фонд занятости).


Во-вторых, для вновь вступающих на рынок труда, возобновляющих работу и пр. ранее или давно не работавших граждан, следует предусмотреть возможность получения социального обеспечения — либо в рамках общей государственной социальной помощи малообеспеченным, либо как отдельную программу материальной помощи малообеспеченным безработным гражданам. В рамках этой системы следует также установить возможность для длительно безработных, исчерпавших право на получение пособия по безработице, перейти на получение государственных социальных пособий.


Эффективная политика в области сокращения бедности и реализации прав граждан на достойный уровень жизни, по мнению экспертов, возможна при соблюдении следующих условий: усиления адресности социальных выплат и льгот и повышения размеров социальных выплат и льгот для бедных. Механизм обеспечения адресности социальных выплат представлен в законе «О государственной социальной помощи», который устанавливает назначение социальной помощи не категориям, а семьям и одиноким гражданам, имеющим доходы ниже прожиточного минимума, на основе специальной процедуры доказательства бедности, механизмов проверки достоверности сведений, ответственности граждан за недостоверные сведения. На уровне регионов необходимо добиваться перехода от нынешней смешанной системы оснований для предоставления социальной помощи к предоставлению ее только на основе критериев бедности (доход ниже прожиточного минимума). Следующим шагом должна стать ревизия и постепенное сокращение существующих социальных льгот. Очевидно, что для отдельных категорий, «расширение которых невозможно по объективным причинам, и для которых необходимость компенсации потерь от отмены льгот не вызывает сомнения, целесообразно сохранить имеющиеся социальные выплаты и льготы, независимо от уровня среднедушевых доходов». Наконец, по мнению специалистов в области бедности, следует разработать и реализовывать специальные меры сокращения бедности среди отдельных социально уязвимых категорий населения.


В заключении следует отметить, что важной составляющей пакета мер, направленных на более полную реализацию прав, включенных в МПЭСКП, является информационное обеспечение государственной политики в области социального обеспечения и страхования. Далеко не все способы информирования населения затратны. Каналы, по которым может распространяться информация, уже известны и включают сами органы социальной защиты (пока наименее активные в этом плане), СМИ, некоммерческие и правозащитные организации.


Список использованной литературы

1. Кодекс законов о труде РФ

2. Закон РФ “ О государственных пенсиях в РФ”

3. Комментарий к Кодексу законов о труде РФ

4. Постановление Правительства РФ от 20 мая 1998 года

5. Краткосрочные экономические показатели Российской Федерации, Госкомстат, Сборники за 2000-2002 гг. http://www.cir.ru

6. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения: Учеб. пос. — М.: Книжный мир, 1999.

7. Правовая база «Консультант»

8. Труд и занятость в России. — М.: Госкомстат России, 2001.

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Основные условия предоставления трудовой пенсии по случаю потери кормильца и категории граждан, имеющих право на данный вид пенсии. Документы, необходимые для назначения пенсии данного вида, структура, размеры и порядок ее начисления и перерасчета.

курсовая работа [28,1 K], добавлен 12.05.2015

Потеря кормильца как правовое основание для назначения государственной пенсии. Размер и порядок начисления государственной пенсии по случаю потери кормильца. Рассмотрение основных правовых проблем пенсионного обеспечения семей, потерявших кормильца.

курсовая работа [74,5 K], добавлен 22.03.2018

Порядок и условия назначения государственных пособий. Размер пенсии по случаю потери кормильца. Право на трудовую пенсию членам семей погибших военнослужащих (военных пенсионеров). Пенсии по случаю потери кормильца для отдельных категорий граждан.

курсовая работа [52,7 K], добавлен 20.03.2014

Условия назначения и выплаты трудовой пенсии по случаю потери кормильца, категории граждан, имеющих право на получение данной пенсии. Нормы и порядок пенсионного обеспечения, предусмотренные Федеральным Законом. Размер страховой части трудовой пенсии.

курсовая работа [32,8 K], добавлен 19.11.2016

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии по случаю потери кормильца, их размеры. Назначение трудовой пенсии по случаю потери кормильца семьям военнослужащих: условия, субъекты права на пенсию.

курсовая работа [49,4 K], добавлен 11.11.2014

Понятие пенсии по случаю потери кормильца. Иждивение и стаж работы кормильца. Размеры пенсий и право на пенсию усыновленных. Ежемесячные денежные выплаты алиментарного характера из фонда социальной защиты населения или государственного бюджета.

реферат [21,8 K], добавлен 04.12.2010

Право на получение двух пенсий в соответствии с российским законодательством. Условия назначения социальной пенсии и порядок определения её размера: социальной пенсии по возрасту, инвалидности и по случаю потери кормильца, перечень необходимых документов.

контрольная работа [24,8 K], добавлен 09.11.2012

Порядок назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца. Перерасчет пенсий и установление группы инвалидности. Круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию. Усыновленные дети и их право на пенсию по случаю потери кормильца.

контрольная работа [17,0 K], добавлен 02.05.2012

Правовые основы установления страховых пенсий по случаю потери кормильца. Проблемные аспекты назначения и выплаты пенсий по случаю потери кормильца (на примере членов семей военнослужащих, сотрудников полиции, судей и некоторых других категорий лиц).

дипломная работа [80,6 K], добавлен 23.06.2016

Понятие и правовое регулирование пенсии по случаю потери кормильца. Проблема нарушения прав граждан, допущенных в процессе назначения и выплаты пенсий. Мониторинг решений КС РФ, вынесенных по вопросам регламентации права на пенсионное обеспечение.

дипломная работа [63,8 K], добавлен 16.05.2017

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит