Договор материальной ответственности бухгалтера кассира образец, договор материальной ответственности бухгалтера кассира образец

Содержание
  1. Договор материальной ответственности бухгалтера кассира образец
  2. Бухгалтерская пресса и публикации 2008
  3. Договор материальной ответственности бухгалтера кассира образец
  4. Договор материальной ответственности бухгалтера кассира
  5. Договор о полной индивидуальной материальной: Договор о материальной ответственности бухгалтера кассира бланк
  6. Договор полной материальной ответственности: Договор материальной ответственности бухгалтера кассира образец
  7. Материальная ответственность бухгалтера
  8. Материальная ответственность кассира – отвечать придется кошельком
  9. Материальная ответственность
  10. Договор о материальной ответственности кассира
  11. Структура договора
  12. Договор материальной ответственности бухгалтера кассира образец
  13. Образец договора о материальной ответственности кассира
  14. Как заключить договор о материальной ответственности с кассиром
  15. Кассир по факту, а не по должности
  16. Договор о материальной ответственности бухгалтера-кассира

Договор материальной ответственности бухгалтера кассира образец

Бухгалтерская пресса и публикации 2008

Это следует из Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, утвержденного Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85 (далее — Постановление N 85).

Подписав подобный договор, работник соглашается нести ответственность за недостачу в кассе и выплатить фирме всю пропавшую сумму.

Договор материальной ответственности бухгалтера кассира образец

Работник, исполняющий обязанности кассира, принимает на себя и несет полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему денежных средств и документов, находящихся в кассе, в установленном Законом РФ порядке.

4. В случае нарушения кассиром «Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации» определение ущерба, причиненного Предприятию, и его возмещение производятся в соответствии

Договор материальной ответственности бухгалтера кассира

Участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

Договор о материальной ответственности может быть заключен в случае, если в должностные обязанности работника входит хранение и продажа товарно-материальных ценностей, а также их перевозка, переработка и использование в процессе производства ст.

Договор о полной индивидуальной материальной: Договор о материальной ответственности бухгалтера кассира бланк

К примеру. установка добавочных замков на дверях кассы. склада. установка в складских зданиях морозильных камер для сохранности продукции и т.

Исключение сочиняют глава организации. его заместители и главный бухгалтер — условие о полной материальной ответственности данных служащих можнож предвидеть напрямик в трудовом уговоре ( ст. Загадочные предвестия старейших цивилизаций и необычная природа.

Договор полной материальной ответственности: Договор материальной ответственности бухгалтера кассира образец

собственно подобрана очень большая база документов. не надо отыскивать в Интернете нормативные документы. Обложка — данное малюсенькая картинка. коя теснее одним видом поднимает тебе настрой. ибо расцветка обложки настраивает на позитив. А трудовой уговор Вы подписывали. указ о приеме на работу наличествует? Помимо всего этого. ежели Вас брали на себя кассиром. то должны были сделать вывод уговор о полной материальной ответственности договор материальной ответственности бухгалтера кассира образец .

Хоть какое копирование.

Материальная ответственность бухгалтера

Договор о материальной ответственности бухгалтера включает следующие пункты • полное наименование организации; • ФИО лица, заключающего договор от лица организации; • ФИО бухгалтера; • обязанности организации и работника; • срок действия договора; • подписи сторон и печать предприятия.

Права и обязанности сторон. Однако с главным бухгалтером не обязательно заключать отдельный договор, так как пункт, предусматривающий полную материальную ответственность, может быть включен в трудовой договор.

Материальная ответственность кассира – отвечать придется кошельком

«Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».

— за ущерб, причиненный им в любом случае – как умышленно, так и в результате неаккуратного или халатного отношения к обязанностям, предусмотренным трудовым договором.

Если должность сотрудника подразумевает работу по обслуживанию материальных ценностей, то его отказ от заключения с работодателем договора о полной материальной ответственности будет рассматриваться как неисполнение своих трудовых обязанностей.

Материальная ответственность

Когда и на каких критериях быть может заключен таковой уговор. узнавал Prostopravo.

Хоть какое платное внедрение которые были использованы и публикации в газетах разрешается Всю обязанность за размещаемые мат-лы и находящиеся в их сведения несут их творцы — зарегистрированные на вебсайте юзеры. Хотя. по логике. данное обязано случится опосля издания указа о способе на работу и перед допуском к выполнению казенных прямых обязанностей…

Положение по контрактной системе найма и оплаты труда сотрудников акционерного сообщества эталон Положение о и нравственном одобрении тружеников акционерного сообщества ( стандартная форма) эталон Положение о дисциплинарной и ответственности сотрудников акционерного сообщества ( стандартная форма) прототип Собственная карточка.

Договор о материальной ответственности кассира

Под понятием «материальная ответственность» подразумевается обязанность возмещения работником ущерба, возникшего вследствие его действия или бездействия. Ответственность может быть полной и ограниченной. Чаще всего материально ответственными работниками являются кассиры — лица, отвечающие за осуществление кассовых операций в организации.

Каждая организация, вне зависимости от характера своей деятельности, ведет расчеты наличными деньгами. И заключение договора, который будет регулировать финансовые отношения работодателя и кассира, просто необходимо. С кассиром заключается соглашение о полной материальной ответственности.

Правильно составленное соглашение поможет избежать последствий, если будут обнаружены недостачи и хищения.

Скачать образец договора о материальной ответственности кассира можно внизу статьи.

Подробнее об ответственности работника перед работодателем читайте здесь.

Скачать другие образцы договора об ответственности:

Структура договора

Соглашение о материальной ответственности кассира должно включать:

  1. Предмет договора.
  2. Обязанности работодателя. К обязанностям работодателя относится, прежде всего, создание условий, обеспечивающих сохранность доверенных кассиру денежных средств.
  3. Обязанности работника. В первую очередь, кассир обязан внимательно и ответственно относится к вверенным ему денежным средствам, принимать меры по предотвращению ущерба.
  4. Определение и порядок возмещения материального ущерба. Определение размера ущерба, порядок его возмещения диктуется действующим законодательством.
  5. Реквизиты сторон, их подписи.

Данные аспекты договора являются обязательными. Работодатель вправе внести в договор пункт о прочих условиях, куда могут быть внесены уточнения и дополнения. Соглашение составляется в 2 экземплярах, один для кассира, другой для руководителя организации.

Перед заключением с работником соглашения о материальной ответственности необходимо убедиться, что он достиг 18 лет — договор может быть заключен только с совершеннолетним лицом. Также работодатель обязан ознакомить кассира с «Порядком ведения кассовых операций» — документом, утвержденным Банком России.

В случае приема на работу кассира с испытательным сроком, соглашение о материальной ответственности обычно не заключаются, и у работодателя появляется угроза неполного возврата денежных средств в случае возникновения ущерба. В соответствии с Трудовым кодексом, ответственность работника будет ограничена лишь размером его среднего заработка.

Кассир может отказаться заключать с работодателем договор о материальной ответственности. Отказ работника можно расценивать как невыполнение трудовых обязанностей.

Стоит помнить: заключение соглашения возможно только с кассиром, у которого заключен трудовой договор с организацией. В противном случае соглашение можно считать недействительным.

Пример оформления

Договор о материальной ответственности кассира образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Договор материальной ответственности бухгалтера кассира образец

Договор N ___
о полной индивидуальной материальной ответственности
бухгалтера-кассира

г. __________ «___»________ ____ г.

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей
__________________________________________________________________________,
(наименование работодателя)
именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ____________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующ__ на основании ________________________________, с одной стороны,
(устава/доверенности)
и ____________________________, именуем__ в дальнейшем «Работник», с другой
(Ф.И.О. работника)
стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Общие положения

1.1. Работник занимает должность бухгалтера-кассира и выполняет работу, непосредственно связанную с приемом, пересчетом, выдачей и хранением денежных средств.
1.2. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему Работодателем материальных ценностей, также за документы, находящиеся в обороте.

2. Обязанности сторон

2.1. Работник обязуется:
— бережно относиться к переданным ему денежным средствам и документам;
— своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
— вести учет, составлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
— участвовать в инвентаризации кассы.
2.2. Работодатель обязуется:
— создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
— проводить инвентаризацию кассы в установленном порядке.

3. Полная материальная ответственность

3.1. На Работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный Работодателю при исполнении Работником трудовых обязанностей.
3.2. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на Работника также в следующих случаях:
3.2.1. Недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
3.2.2. Умышленного причинения ущерба.
3.2.3. Причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
3.2.4. Причинения ущерба в результате преступных действий Работника, установленных приговором суда.
3.2.5. Причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.
3.2.6. Разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.2.7. Причинения ущерба не при исполнении Работником трудовых обязанностей.

4. Заключительные положения

4.1. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
4.2. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику денежными средствами и документами Работодателя.
4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, из которых первый находится у Работодателя, а второй — у Работника.

5. Адреса и подписи сторон:

Работодатель: Работник:
___________________________________ ____________________________________
(наименование юридического лица) (Ф.И.О.)
Юридический/почтовый адрес: _______ Адрес: _____________________________
___________________________________ ____________________________________
ИНН/КПП ___________________________ Паспортные данные: _________________
ОГРН ______________________________ ____________________________________
Телефон: ___________ Факс: ________ Телефон: ___________________________
Адрес электронной почты: __________ Адрес электронной почты: ___________
Банковские реквизиты: _____________ Счет _______________________________
___________________________________

«___»_____________ ____ г. «___»_____________ ____ г.

_______________/______________ _______________/________________
(Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись)

Образец договора о материальной ответственности кассира

Как заключить договор о материальной ответственности с кассиром

Кассиром может быть как человек, специально принятый для исполнения этих обязанностей, так и другой сотрудник, в том числе главный бухгалтер, бухгалтер, администратор или руководитель организации.

Работодатель может заключать индивидуальные соглашения об имущественных обязательствах только с работниками определенных категорий. «Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные соглашения о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества» утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85.

С кассиром можно и нужно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности за вверенные ему деньги и документы, поскольку эта должность включена в Перечень. Такой документ позволит в случае их недостачи взыскать с сотрудника полную сумму причиненного ущерба.

При заключении договора вы можете воспользоваться типовой формой, утвержденной Минтрудом.

Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности

Соглашение о материальной ответственности оформляют в двух экземплярах. Один остается в организации, другой передается сотруднику.

Отметим, что неправильно заключенный договор не может служить основанием для привлечения сотрудника к полной материальной ответственности.

Кассир по факту, а не по должности

Часто работник совмещает несколько профессий, то есть выполняет несколько трудовых функций. Например, продавец в магазине одежды может одновременно являться кассиром. Кассиром может быть также и бухгалтер организации.

Если в штатном расписании организации утверждена должность кассира-продавца, кассира-контролера, то трудовая функция включает в себя как обязанности кассового работника, так и иные обязанности. С сотрудником в этом случае заключается один трудовой контракт, в котором указывается, что работник принимается на работу, которая, по сути, предполагает совмещение трудовых функций.

Поскольку в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, нет должностей продавца-кассира, кассира-контролера и иных подобных должностей, то организация, утверждая такую трудовую функцию, также должна разработать и должностную инструкцию такого сотрудника, где определить обязанности, установить квалификационные требования.

В этом случае при заключении трудового договора сразу заключается и соглашение о полной материальной ответственности.

Если же сотрудник изначально принимался на работу, которая не предполагает выполнение подобных обязанностей, а ему дополнительно вменили эту трудовую функцию, то последовательность действий следующая.

В первую очередь оформляется дополнительное соглашение к существующему трудовому договору, где обязательно указывается, что трудящемуся поручается, а он принимает на себя выполнение обязанностей кассира. Срок, в течение которого человек будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем также с письменного согласия работника. Также устанавливается размер доплаты за совмещение должностей.

Во-вторых, издается приказ о возложении обязанностей кассира в порядке совмещения.

В-третьих, заключается договор о полной материальной ответственности.

И только после всего вышеперечисленного оформляется прием-передача кассы.

При этом работник должен быть ознакомлен под подпись с должностной инструкцией.

Договор о материальной ответственности бухгалтера-кассира

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 декабря 2002 г. N 85

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Как видно, используется слово «может», а не «обязан».
Оформляется приказ об утверждении перечня материально ответственных лиц.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит