Блог Александра ИЗОТОВА Основателя сервиса «ВЕЛЕС», можно перевести зарплату другой банк

Содержание
  1. Блог Александра ИЗОТОВА Основателя сервиса «ВЕЛЕС»
  2. Безакцептное списание
  3. Что даст Вам перевод зарплаты или пенсии в малоизвестный банк
  4. Как получать зарплату на карту другого банка
  5. Почему бывают такие ситуации?
  6. Как составляется заявление?
  7. Стоит ли писать такое заявление?
  8. Как перевести зарплату в другой банк?
  9. Теперь можно получать зарплату на карту другого банка.
  10. Перевод зарплаты в другой банк
  11. Краткое содержание

Блог Александра ИЗОТОВА Основателя сервиса «ВЕЛЕС»

Все должники рано или поздно сталкиваются с вопросом о том, можно ли перевести получение зарплаты на карту другого банка или на получение наличными. Давайте разбираться.

Если вы не платите кредит в тот банк, где получаете зарплату, то даже до вынесения судебного решения, очень большая вероятность списания денежных средств с вашей карты непосредственно банком. Скорее всего Вы заключали допсоглашение о безакцептном списании средств с вашей карты.

Безакцептное списание

Вы имеете право написать отзыв на данное соглашение. Обязательно отправьте заказным письмом в банк с уведомлением о вручении или если будете отдавать лично в офисе, то на своем экземпляре поставьте отметку о принятии.

Наша рекомендация перевести свою зарплату в малоизвестный банк. По законодательству Вы имеете право написать заявление Вашему работодателю на основании 136 статьи ТК.

Что даст Вам перевод зарплаты или пенсии в малоизвестный банк

  1. До возбуждения исполнительного производства ваши деньги никто не тронет
  2. После возбуждения исполнительного производства Вы выиграете немного времени. Рано или поздно пристав найдет Ваш доход( работу) и процесс удержания начнется, но не так быстро, если вы будете держать свою зарплату в крупном и известном банке.

Чтобы перевести пенсию в другой банк или лучше на получение наличными, то Вам необходимо обратиться в сам Пенсионный фонд. Если у Вас военная пенсия, значит, обращаетесь в ваш военный Пенсионный фонд.

Если Вам надо защитить свой доход или уменьшить размер удержания, весь пошаговый алгоритм действий Вы получите на нашей консультации — записывайтесь по кнопке ниже:

Как получать зарплату на карту другого банка

С ноября 2014 года работник вправе самостоятельно выбирать банк, в который на ежемесячной основе будет поступать зарплата. Ранее это право принадлежало исключительно работодателю. В трудовом договоре указывался банк, на который поступают зарплаты всех сотрудников. Сейчас же на основании заявления сотрудника и составления дополнительного соглашения между работодателем и рабочим можно получать зарплату на карту другого банка. О том, как составить такое заявление и насколько это возможно, сегодня пойдет речь.

Почему бывают такие ситуации?

Каждая организация оформляет зарплатный проект с банком на определенных условиях. Для самой компании более интересны те условия, которые предлагают банки, и она часто не учитывает пожелания своих рабочих. Организация одним платежным поручением переводит один или два раза в месяц денежные средства на банковский счет, а всем своим сотрудникам выдает одинаковые банковские карточки.

Но самому сотруднику компании может быть не совсем удобно пользоваться предлагаемым банком:

  1. Неудобное расположение терминалов и банкоматов. Многие привыкли снимать денежные средства или оплачивать различные платежи через технические устройства банковских организаций, расположенных недалеко от дома или в ближайшем ТЦ. Но банкоматы выбранного работодателем банка могут иметь неудобное расположение для конкретного сотрудника.
  2. Режим работы офисов. Не все банковские организации готовы работать по 12 часов в день без выходных. У некоторых финансовых компаний офисы работают в 8-часовом режиме с понедельника по пятницу, что может совпадать и с вашим графиком работы. Поэтому обратиться к специалистам банка напрямую может быть затруднительно, что также является негативным фактором.
  3. Банк имеет плохие показатели и его работоспособность становится неликвидной. В этом случае ЦБ предупреждает конкретную банковскую организацию о возможном закрытии лицензии. И если у вас имеется банковский счет в этом банке, то также рекомендуем написать заявление на перевод зарплаты на карту другого банка.
  4. Нет качественных бонусов от участия в зарплатном проекте. Многие банки предлагают скидки в виде сниженной процентной ставки по кредитам или ипотеки для тех клиентов, кто участвует в зарплатном проекте. Поэтому человек, получающий зарплату в определенном банке, рассчитывает на выгоду при оформлении кредита, но не все банковские организации предлагают приемлемые условия.

Следует отметить, что право на получение заработной платы в другом банке имеет каждый гражданин РФ.

Как составляется заявление?

Как перевести зарплату в другой банк?

Перечисление зарплаты на карточный счет в другом банке возможно только по факту вашего заявления. При этом такое обращение на имя работодателя составляется не позднее чем за 5 рабочих дней до предполагаемой выплаты.

Необходимо заполнить стандартный бланк, который можно получить в бухгалтерии, или написать заявление от руки на имя руководителя с просьбой осуществлять перевод зарплаты на счет, открытый в другой банковской организации. Последовательность действий будет следующей:

1. Обращаетесь в бухгалтерию для написания заявления.
2. Составляете заявление, в котором указываете реквизиты счета, открытого в стороннем банке. В дальнейшем получение зарплаты будет происходить через этот банк.
3. Заявление подписывается начальником и главным бухгалтером на вашем предприятии.
4. При необходимости вам потребуется подписать дополнительное соглашение в связи с изменениями в трудовом договоре.
5. Денежные средства отныне поступают на другой счет по вашим реквизитам.

На что здесь стоит обратить внимание? Главное, это то, что работодатель не имеет права вам отказать в такой просьбе. Согласно законодательству, захотеть сменить банк вы можете в любой момент. Это ваше право. Если все-таки работодатель отказывает, ссылаясь на трудовой договор, потребуйте письменного отказа, и с этим документом уже смело можете обратиться в профсоюз или прокуратуру, так как такой отказ является необоснованным.

Стоит ли писать такое заявление?

Вам тщательно нужно продумать, стоит ли того такое изменение. Да, если вам удобно пользоваться другим банком, и работодатель совсем не против, то, конечно, стоит воспользоваться данной услугой. У организации, как правило, партнерские отношения только с одним определенным банком и зарплатный проект, как следствие, тоже один. И ради одного сотрудника зарплатный проект, переведенный в другой банк, – это утопия.

Поэтому, хоть и компания вряд ли вам откажет, но оформить дебетовую карту вам придется самостоятельно. А, как следствие, вам придется платить дополнительную комиссию за обслуживание карты, счета и прочие условия, с которыми можете ознакомиться уже непосредственно в выбранном вами банке.

Более того, вы станете держателем дебетовой карты, а не зарплатной. И те бонусы, которые можно получать участникам зарплатного проекта, вам будут недоступны, т. е. не будет сниженных процентов по кредитам или ипотеке. Да и для вашего работодателя – это дополнительная бумажная волокита для бухгалтерии, что может вызвать определенный конфликт. Поэтому сначала взвесьте все «за» и «против».

Как перевести зарплату в другой банк?

Необходимо написать заявления в бухгалтерию работодателя «Прошу переводить мою заработную плату на счет -НОМЕР СЧЁТА- в банке -НАЗВАНИЕ БАНКА-, БИК, ИНН, КПП, К/С с такого-то числа».

Предварительно, разумеется, надо открыть счёт, если есть необходимость — карту, привязанную к этому счёту.

По закону (в народе «отмена зарплатного рабства») заработную плату теперь можно получать на счет в любом РОССИЙСКОМ банке или иностранном банке, отделение которого находится на территории РФ и облагается налогами на территории РФ.

Если фирма небольшая — то вполне вероятно что переведут ,однако с большими фирмами-всё наоборот. Представьте ,что ,помимо вас, ещё десятки сотрудников обратятся к ним с этой просьбой,да ещё с переводом на другие различные банки. В принципе ,по закону, они могут перевести деньги на другие банки ,но для них (бухгалтеров) это лишняя головная боль. Всё же тут играет больше человеческий (психологический) фактор-лень. Так что ,нужно придумать какую то оригинальную причину ,уважительную . А так, повторюсь ,закон на вашей стороне!

в принципе,если фирма небольшая,то проблем с этим быть не должно. Но если же фирма большая,то вероятность,соответственно ,мала. Фирме просто не удобно. Представьте, если человек пятьдесят обратятся с этой просьбой,причём у всех разные банки. Это для них лишняя головная боль,хотя в принципе по закону должны!

не всегда устраивает банк,который выбрал работодатель…..думаю стоит проводить опросы среди населения по предпочтению банка….большинство и разум работодателя и выберут банк…остальным придётся смириться.сомневаюсь,что работодатели согласятся переводить своих сотрудников по разным банкам..это для них,действительно, и не удобно и не выгодно…

имею право и, действительно, получаю зп на счет в другой банк таки разные вещи. и не все работодатели соглашаются на это. впрочем, сей факт не должен означать, что ты не можешь пытаться и доказывать свое право на получение заплаты в том банке, в котором тебе удобно, а не который тебе навязывает работодатель.

На деле не все так просто. Хоть и выдадут тебе в новую карту в другом банке, а на работе тебе скажут, что договор с тем банком у нас не заключен и зарплату переводить на карту того банка мы не можем. Вот так.

Ну представьте крупную организацию, в которой большой штат работников и каждый работников выбирает банк на свое усмотрение. Бухгалтеру неделю нужно будет только платежки по разным банкам набивать. Это делается два раза на аванс и на зарплату. Конечно каждый руководитель выбирает как ему удобно….. Бывают конечно обстоятельства когда вам просто необходимо перевести зарплату в другой банк, например кредит оформляете, тогда конечно организация не может вам отказать, во всяком случае у вас есть право выбрать банк….

Была такая же ситуация, счет в одном банке закрыла, в другом открыла, но бухгалтер ни в какую не хотела перечислять з/п в другой банк, да и на руки не выдавала через кассу, хотя закон и трудовой договор предусматривают получение денег наличным и безналичным расчетом. В общем пока я не дошла до руководства дело не решилось. Видимо на самом деле это муторно делать бухгалтерии ради одного человека.

не всегда устраивает банк,который выбрал работодатель…..думаю стоит проводить опросы среди населения по предпочтению банка….большинство и разум работодателя и выберут банк…остальным придётся смириться.сомневаюсь,что работодатели согласятся переводить своих сотрудников по разным банкам..это для них,действительно, и не удобно и не выгодно…

Работодателям ничего не капает. Они один раз выбрали банк и не парятся. Очень муторно переводить деньги в несколько банков в день зарплаты. К тому же, скорее всего у самих работодателей есть депозитный счет в том же банке, а как известно крутить деньги так выгодней, иначе за переводы в другие банки — берут комиссию — а это невыгодно самим же работникам. Думаете с чьего кармана эти комиссии выплачивать будут?

К сожалению не все работодатели согласны. За счет того что все сотрудники на одном банке , очевидно им что то капает. Когда я просила перевести на другой банк меня, мне ясно дали дали понять мол сиди и помалкивай.Вот если все переведутся тогда да, а на тебя одну никто тратить время не будет. Вот вам и «отменна зарплатного рабства»

Как же будет рад бухгалтер, который будет отправлять зарплату всем в разные банки. Не уверена, что это будет работать на практике.

Теперь можно получать зарплату на карту другого банка.

Президент РФ Владимир Путин подписал 4 ноября 2014 года поправки в статью 136 Трудового кодекса России, отменяющие так называемое «зарплатное рабство» – положение, по которому работодатель обладал единоличным правом выбирать банк для перечисления зарплат своему работнику. Новые поправки дают работнику право требовать перевода зарплаты в любой удобный ему банк.

«Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты», — говорится в документе, опубликованном на официальном портале правовой информации.

Как получать зарплату на карту другого банка?

Для получения зарплаты на карту другого банка необходимо в срок не менее 5 (пяти) дней до выплаты заработной платы написать заявление своему работодателю с указанием новых реквизитов банка.

Другие поправки

Подписанный Путиным федеральный закон также вносит изменения и в некоторые другие законодательные акты. В частности, закон разрешает открывать счета детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в любых банках при условии, что денежные средства застрахованы в системе обязательного страхования вкладов, а их суммарный размер на счете (счетах) в одном банке не превышает максимального размера возмещения по вкладам.

В настоящее время если ребенок остается без попечения родителей в воспитательных или лечебных учреждениях, учреждениях социальной защиты населения и иных аналогичных организациях, то сумма полученных на него алиментов и 50% дохода от их обращения могут быть зачислены только на счет, открытый на имя ребенка в Сбербанке.

Закон вступает в силу со дня его опубликования, т.е с 4 ноября 2014 года, за исключением поправок в закон об опеке и попечительстве, которые вводятся в действие с 1 января 2015 года.

Перевод зарплаты в другой банк

Краткое содержание

  • Может ли работадатель требовать написать заявление о переводе зарплаты в другой банк?
  • Как отказаться от перевода в другой банк для получения зарплаты.
  • Работодатель отказывается переводить зарплату в другой банк, что делать?
  • Мой работадатель отказывается переводить зарплату в другой банк, что делать?
  • Начальник не подписывает заявление о переводе зарплаты в другой банк что делать?
  • Работодатель отказывается переводить зарплату на другой счет в банк.
  • Отказ переводить зарплату в другой банк.
  • Переводить пенсию в другой банк
  • Перевод заработной платы в другой банк
  • Перевод в другой банк
  • Перевод пенсии в другой банк

Вопросы

1. Может ли работадатель требовать написать заявление о переводе зарплаты в другой банк?

1.1. Здравствуйте, Елена.
Может, потому что требуется Ваше согласие на получение зарплаты в другом банке.

2. Как отказаться от перевода в другой банк для получения зарплаты.

2.1. Как отказаться от перевода в другой банк для получения зарплаты.
Ответ: Как просили переводить в зарплату в один банк, так попросите переводить зарплату уже в другой банк, но так же письменно.

3. Работодатель отказывается переводить зарплату в другой банк, что делать?

3.1. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию или потребовать выплачивать зарплату наличными по ведомости.

4. Мой работадатель отказывается переводить зарплату в другой банк, что делать?

4.1. Здравствуйте!
Сообщать об этом в трудовую инспекцию, проведут проверку.

4.2. Обязан переводить зарплату по реквизитам банка, указанным вами в заявлении Согласно статье 136 ТК РФ . Жалуйтесь в трудовую инспекцию (можно онлайн).

5. Начальник не подписывает заявление о переводе зарплаты в другой банк что делать?

5.1. —Здравствуйте, организация заключает договора с одним банком и платит банку за обслуживание карт своих работников отсюда и отказ. пишите заявление о получении зарплаты наличными из кассы.
Всего хорошего.

6. Работодатель отказывается переводить зарплату на другой счет в банк.

6.1. пишите жалобу в прокуратуру

6.2. Бухгалтерия может сопротивляться вашему желанию, т.к. перечисление зарплаты в разные банки увеличивает объём её работы. Однако, законных оснований для отказа у неё нет, все возможные аргументы и угрозы — просто слова. В любом случае, вы пишете заявление на имя руководителя организации, и именно руководитель должен его передать в бухгалтерию на исполнение. Если откажут Ваше право в этом случае обратиться в профсоюз (если он есть на предприятии), трудовую инспекцию или в суд. Проблема в том, что после этого, скорее всего, жить в этой компании вы будете «плохо, но недолго» (с).

7. Отказ переводить зарплату в другой банк.

Обжалуйте в суде

7.2. Это о чём?
Вы хотели задать вопрос?
Так задавайте.
В русском языке вопрос — это предложение с вопросительным знаком на конце.

8. Кто должен платить комиссию за перевод зарплаты в другой банк вне зарплатного проекта. И какова величина данной комиссии. Работадатель перевёл зарплату, комиссия составила 15%+99 руб.

8.1. Размер комиссии узнавайте в своем банке. Комиссию платит клиент, на счет которого поступил платеж.

9. Мне вспомнили кредит 15 летней давности и стали списывать средства с карты. Могу ли я написать заявление в банке что бы зарплату перечесляли на другой счет, на счет жены. Зарплата проходит через один банк основной, где я написал заявление что бы ее переводили в сбербанк.

9.1. Заработную плату Вам перечисляет не банк, а ваша организация. Если стали списывают денежные средства, то соответственно есть решение суда и исполнительное производство. Есть 3 решения этого вопроса:
1. Вспомнить кому Вы должны, договориться о списании, погасить и забыть.
2. Обратиться в бухгалтерию, чтобы Вам перечисляли денежные средства на мало известный банк (счет).
3. Уволиться и устроиться на не официальную работу без отчислений.

10. Руководство предприятия меняет банк, на другой, для перевода зарплат! В бывшем банке у работников ипотека, и там обьявили, что повысят на 1 % ипотеку, если не будет перевода зарплаты! Законно это или нет?

10.1. Если в договоре этотне предусмотрено, тонне имеют право повысит.

11. Руководство решило сменить один банк, на другой, для перечисления зарплаты, что делать если в старом банке ипотека, и там грозятся ее увеличить на 1%.из-за того что не переводится зарплата! И законно ли принудительный перевод зарплаты в другой банк, если я не согласен!

11.1. Добрый вечер!
Действия работодателя незаконны, в случае спора обжалуйте действия работодателя в прокуратуру или суд.
[/quote]
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Ст. 136, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
[quote]

12. Работаю официально около 6 лет в компании где заработную перечисляют на карту сбербанка, могу ли я поменять счёт чтобы зарплату переводили в этот же банк, но на другой счёт?

12.1. Естественно можете согласно ст. 136 ТК РФ.

12.2. Здравствуйте, можете, обратитесь в бухгалтерию с реквизитами нового лицевого счета.

13. Написала заявление о переводе зароботной платы в другой банк. Но работодатель не реагирует на заявление, все равно перичисляет зарплату на старый банк.

13.1. Алла, ну тогда напишите жалобу в ГИТ и прокуратур.
С уважением.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит