Какие выплаты полагаются военнослужащему при увольнении, какие выплаты положены военнослужащим увольнении

Содержание
  1. Какие выплаты полагаются военнослужащему при увольнении?
  2. Выплаты и льготы при увольнении по ОШМ: что положено военнослужащему?
  3. Какие выплаты положены военнослужащему?
  4. Какие льготы положены при увольнении по организационно-штатным мероприятиям?
  5. Какие выплаты положены при увольнении по ОШМ военнослужащего, у которого оформлена военная ипотека?
  6. Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении
  7. Краткое содержание
  8. Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении по окончанию контракта?
  9. Увольнение военнослужащих
  10. В каких случаях не положены субсидии?

Какие выплаты полагаются военнослужащему при увольнении?

Уважаемый Сергей. В соответствии со ст.3 ФЗ РФ от 7.11. 2011 г. N 306-ФЗ
«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Компенсируются также неиспользованные отпуска в день исключения из списочного состав воинской части не позднее 5 дней. К сожалению право на жилище в соответствии с ФЗ «О статусе военнослужащих» Вы имеете при выслуге не менее 20 лет.

Удачи. Сергей. Мой ответ — Ваш отзыв.

Выплачивается при увольнении с военной службы единовременное пособие в размере 2 месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не использовавшим (использовавшим не полностью) основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого по окончании предоставленных им при увольнении неиспользованных (использованных не полностью) отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков.

Военнослужащим, сдавшим дела и должность до дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого не позже 5 дней со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.

Это всё, что полагается согласно Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

Выплаты и льготы при увольнении по ОШМ: что положено военнослужащему?

В целях совершенствования своей структуры, армия регулярно проводит организационно-штатные мероприятия. Данные изменения подразумевают увольнения служащих. Всем, кто попал в такую ситуацию или может в ней оказаться, необходимо разобраться, какая компенсация предусмотрена для них государством. Эта статья разъяснит, на какие выплаты при увольнении по ОШМ может рассчитывать военнослужащий.

Какие выплаты положены военнослужащему?

Действия руководства по реорганизации и ликвидации отдельных частей системы, безусловно, правомерны. Подстраиваясь под текущие цели и задачи, с помощью комплекса мер армия меняет количество как самих служащих, так и должностей.

Досрочное увольнение подразумевает материальный ущерб, поэтому люди нуждаются в помощи на время поиска нового источника дохода. Узнать, что положено военнослужащему при увольнении по ОШМ, можно из федеральных законов РФ (ст. 15 и 23 «О статусе военнослужащих»).

В них определяются возможные причины увольнения и виды компенсации. Рассмотрим подробнее, что ожидает того, кого увольняют по ОШМ.

Единовременное пособие

При расчете единовременного пособия по сокращению в связи с ОШМ, ключевым фактором выступает общий стаж военной службы.

Сколько денежных средств получит офицер, определяют таким соотношением:

  • если выслуга лет составила менее 20 лет, армейский служащий получит два довольствия;
  • семь довольствий положены, отслужившему 20 лет.

Расчет пособия производится по окладу в последней должности.

Премия

Выплаты при увольнении по оргштатным мероприятиям включают премию. Она выдается вместе с единовременным пособием в размере, установленном приказом командира.

Премия не должна превышать 25% от денежного содержания служащего по контракту.

Премиальные не положены:

  • совершившим дисциплинарные нарушения;
  • тем, чей профессионализм и физическое состояние в ходе проверки оценили как неудовлетворительные;
  • нанесшим государству ущерб финансовыми или хозяйственными нарушениями.

Компенсации

Для поддержки попавших под сокращение по ОШМ государством предусмотрена материальная помощь. Она начисляется один раз в год соответственно должности военнослужащего и его денежного содержания.

Рассчитывать на матпомощь не могут:

  • утратившие статус военного;
  • лишенные звания решением суда на определенный срок;
  • осужденные за непреднамеренные или умышленные преступные действия;
  • нарушившие требования контракта;
  • те, кто потерял или кому отказано в допуске к государственной тайне.

Государство заботится не только об уволенных, но и о членах их семей.

Гражданам полагается поддержка в трудоустройстве и социальном обеспечении, они:

  • могут в первоочередном порядке рассчитывать на получение работы по специальности;
  • имеют преимущество при возможном сокращении штата в организации;
  • получают места для детей в образовательных учреждениях и путевки в оздоровительные лагери.

Выплата оклада

На случай сокращения по ОШМ без права на пенсию и возможности перевода в другое подразделение, предусмотрена выплата оклада по воинскому званию на протяжении одного календарного года. Размер этого оклада определяется и регулярно увеличивается Правительством РФ.

К тому же если в течение текущего периода оклад будет проиндексирован государством, военнослужащий начнет получать увеличенную сумму.

Пытаясь подстраховаться на случай судебного разбирательства, начальство просит увольняемого по ОШМ написать рапорт. Этот документ подтверждает согласие гражданина с условиями увольнения.

Какие льготы положены при увольнении по организационно-штатным мероприятиям?

Если попадающий под сокращение по ОШМ прослужил больше, чем 10 лет, и находится на учете, увольнение не произойдет, пока ему не предоставят жилое помещение или, как вариант, субсидии на его покупку. Возможна оплата аренды квартиры.

Даже если армеец откажется от предлагаемой квартиры или своевременно не представит документы, его не оставят без жилья. Получение просто произойдет позже. Есть еще один приятный бонус: оплаченные налоги (земельный и на имущество физических лиц) могут быть возмещены государством, если увольняемый по ОШМ гражданин, успел отслужить в армии 20 лет.

Увольнение, разумеется, неприятный процесс. Но в этом можно найти свои плюсы: предусмотренные льготы и компенсации делают его менее негативным. Вооруженные силы РФ — это сложная система, подстраивающаяся под текущие оборонные задачи государства. Реструктуризация делает ее работу более эффективной. Увольнять военнослужащих в связи с ОШМ — законное право командира. Главное, чтобы в такой ситуации работник получил все, что ему положено.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Какие выплаты положены при увольнении по ОШМ военнослужащего, у которого оформлена военная ипотека?

Увольняюсь по ОШМ, какие выплаты положены ? Срок службы 15,5 лет. Имеется квартира в ипотеке, полностью ли за нее выплатит государство?

Ответы юристов ( 1 )

Для начала о выплатах. Если военнослужащий уволен по ОШМ он имеет право на:

  • Получение единовременного пособия. Оно неодинаково и различается в зависимости от стажа службы. Законом установлено следующее соотношение: менее 20 лет – два оклада денежного содержания, более – семь аналогичных окладов. Стоит напомнить, что такой оклад состоит из двух частей: оклада по званию и должности и минимально составляет 15 000 рублей.
  • Улучшение жилищных условий. Здесь согласно нормам закона военнослужащий, отслуживший десять и более лет, который нуждается в жилье, то есть стоит на специальном учете, не может быть уволен по ОШМ без предоставления ему жилого помещения или субсидии.
  • Оплату найма жилого помещения, если оно не было предоставлено в рамках предыдущего абзаца.
  • Дополнительные выплаты. Военнослужащие, имеющие выслугу менее 20 лет, уволенные по ОШМ, но при этом не имеющие права на пенсию, ежемесячно, на протяжении года с момента увольнения должны получать оклад по званию.
  • Кроме непосредственно денежных компенсаций, для солдат и офицеров, лишившихся своей должности по ОШМ, предусмотрены иные гарантии, которые помогут быстрее найти работу и освоиться на гражданке.

Теперь о военной ипотеке.

Поскольку Вы увольняетесь досрочно, но по льготной статье, то Вы имеет право:

  • не возвращать целевой займ на приобретение квартиры и имеет право использовать накопленные средства для погашения остатка задолженности, если его стаж в военном ведомстве превышает 20 лет.
  • не возвращать уже использованные и потраченные с личного счета суммы, а также имеет право получить дополнительные компенсации, если его выслуга составляет от 10 до 20 лет. Остаток задолженности бывший военнослужащий может оплачивать за счет полученных накоплений или из личных средств.
  • Он должен вернуть все вложенные в покупку квартиры средства, которые были сняты с личного накопительного счета, если выслуга составляет менее 10 лет. Выплата оставшейся задолженности по кредиту осуществляется за счет собственных средств.

Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении

Краткое содержание

  • Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении по болезни.
  • Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении по ОШМ, выслуга 20 календарей.
  • Какие выплаты положены при увольнении
  • Какие выплаты мне положены при увольнении
  • Какие выплаты положены работнику при увольнении
  • Какие выплаты положены при увольнении по ошм
  • Какие выплаты положены при увольнении из органов

Вопросы

1. Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении по болезни.

1.1. Военнослужащим — гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы (абзац в редакции, введенной в действие с 15 ноября 2003 года Федеральным законом от 11 ноября 2003 года N 141-ФЗ, — см. предыдущую редакцию): *23.3.1)

менее 10 лет — в размере 5 окладов денежного содержания;

от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов денежного содержания;

от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов денежного содержания;

20 лет и более — в размере 20 окладов денежного содержания.

Размер и порядок выплаты указанного в настоящем пункте единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы по другим основаниям, определяются Правительством Российской Федерации. *23.3.2)
.
4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере (абзац в редакции, введенной в действие с 15 ноября 2003 года Федеральным законом от 11 ноября 2003 года N 141-ФЗ, — см. предыдущую редакцию): *23.4.1)

при общей продолжительности военной службы 15 лет — 40 процентов суммы оклада денежного содержания;

за каждый год свыше 15 лет — 3 процентов суммы оклада денежного содержания.

2. Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении по ОШМ, выслуга 20 календарей.

2.1. О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:
(в ред. Федерального закона от 11.11.2003 N 141-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
при общей продолжительности военной службы 15 лет — 40 процентов суммы оклада денежного содержания;
за каждый год свыше 15 лет — 3 процентов суммы оклада денежного содержания.
Военнослужащим — гражданам, уволенным по тем же основаниям и имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.
(в ред. Федерального закона от 11.11.2003 N 141-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Порядок выплаты указанных в настоящем пункте социального пособия и оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации

2.2. 7 окладов при увольнении и право на жилищное обеспечение

2.3. Здравствуйте.
Вот удивительно, что за такой юрист Некляева Е.В. из Михайловки.
С января 2012 г. (уже более 3 лет) редакция закона «о статусе. «, которую она процитировала здесь, — не действует.
Правильный ответ Петрова А.С.
Только хочется уточнить, что право на обеспечение жильем после увольнения с военной службы предоставляется только после признания нуждающимся в жилом помещении до увольнения с военной службы.
С уважением, А.В. Сычиков.

3. Я являюсь военнослужащим. Прослужил 15 лет и при обследовании выявили что нет одной почки (от рождения так). Имеется квартира взятая в ипотеку и до минимальной льготной пенсии не хватает 1 года службы. Какие мне положены выплаты при увольнении по состоянию здоровья? И будет ли пенсия по инвалидности либо обычная пенсия? Т.к. не хватает года службы. С Уважением Владислав.

3.1. Здравствуйте, в случае увольнения Вас с военной службы по состоянию здоровья Вам положены денежные средства, дополняющие накопления в рамках НИС, за период который Вы недослужили до 20 лет, кроме этого, Вы вправе рассчитывать на единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания.
Вместе с тем, Вы вправе претендовать на пенсию по инвалидности лишь в том случае, если Вы будете СМЭК признаны инвалидом, выплаты последней (если Вам будет установлена группа) будут производиться в соответствии со ст. 9 ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку инвалидность не связана с заболеванием полученным в период военной службы.

3.2. Здравствуйте, в случае увольнения Вас с военной службы по состоянию здоровья Вам положены денежные средства, дополняющие накопления в рамках НИС, за период который Вы недослужили до 20 лет, кроме этого, Вы вправе рассчитывать на единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания.
Вместе с тем, Вы вправе претендовать на пенсию по инвалидности лишь в том случае, если Вы будете СМЭК признаны инвалидом, выплаты последней (если Вам будет установлена группа) будут производиться в соответствии со ст. 9 ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку инвалидность не связана с заболеванием полученным в период военной службы.

4. Положены ли какие либо выплаты военнослужащего ВС РФ при увольнении если есть болезнь приобретена в период прохождения военной службы. Была операция на почке. Хронический пиелонефрит. Спасибо.

4.1. Здравствуйте, Вы вправе претендовать на выплату единовременного пособия в размере от 2 до 7 окладов денежного содержания (выслуга до 20 лет — 2 оклада д.с, 20 лет и более — 7 окладов д.с).
Страховые выплаты положены, если Вами установлена инвалидность, их размер зависит от группы инвалидности.

5. При увольнении военнослужащего по окончанию контакта, положены ли какие-либо выплаты? Пособия? Спасибо!

5.1. 1. Единовременное пособие:
1) срок службы менее 20 календарных лет – 2 оклада;
2) срок службы более 20 календарных лет — 7 окладов.
2. Премия за эффективное выполнение обязанностей, возложенных в соответствии с занимаемой должностью от 1% до 25% от оклада.
3. Материальная помощь не менее одного оклада при увольнении положена если ранее не выплачивалась.
По п.2 и п.3 не выплачивается в случае:
1) лишение звания;
2) назначение приговором судебного органа наказания в виде лишения свободы;
3) назначение приговором судебного органа наказания в виде ограничения свободы;
4) не выполнение предусмотренным контрактом условия прохождения службы;
5) лишение допуска к гостайне;
6) отказ в получении допуска к гостайне.

5.2. 1. Единовременное пособие:
1) срок службы менее 20 календарных лет – 2 оклада;
2) срок службы более 20 календарных лет — 7 окладов.
2. Премия за эффективное выполнение обязанностей, возложенных в соответствии с занимаемой должностью от 1% до 25% от оклада.
3. Материальная помощь не менее одного оклада при увольнении положена если ранее не выплачивалась.
По п.2 и п.3 не выплачивается в случае:
1) лишение звания;
2) назначение приговором судебного органа наказания в виде лишения свободы;
3) назначение приговором судебного органа наказания в виде ограничения свободы;
4) не выполнение предусмотренным контрактом условия прохождения службы;
5) лишение допуска к гостайне;
6) отказ в получении допуска к гостайне.

6. Выслуга 18 лет, категория по здоровью Д, возраст 49 лет, военнослужащая к/с, какие выплаты мне положены при увольнении.

6.1. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее >>>

7. Я получал квартиру от МО на себя и на всех членов семьи. Жена тоже военнослужащая является участником НИС. При увольнении её с военной службы по ОШМ какие выплаты ей будут положены?

7.1. Ей будут положены:
— компенсация за отпуск.
— окончательный расчет.
— денежное довольствие за период до увольнения.
— право на жилье не потеряет (ст 15 ФЗ О статусе военнослужащих)

7.2. Жена также может использовать денежные средства, указанные в пунктах 1 и 3 части 1 статьи 4 Федерального закона 117-ФЗ, в целях приобретения жилого помещения или жилых помещений в собственность или в иных целях после возникновения права на использование этих средств. Кроме того, имеет право получить окончательный расчет и компенсацию за отпуск

Федеральный закон от 20.08.2004 N 117-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»
Статья 11. Права и обязанности участников накопительно-ипотечной системы

1. Участник накопительно-ипотечной системы имеет право:
1) использовать денежные средства, указанные в пунктах 1 и 3 части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, в целях приобретения жилого помещения или жилых помещений в собственность или в иных целях после возникновения права на использование этих средств;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 28.06.2011 N 168-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) использовать целевой жилищный заем на цели, предусмотренные частью 1 статьи 14 настоящего Федерального закона;
(п. 2 в ред. Федерального закона от 28.06.2011 N 168-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) ежегодно получать в федеральном органе исполнительной власти (федеральном государственном органе), в котором проходит военную службу, сведения о средствах, учтенных на его именном накопительном счете;
(в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) — 6) утратили силу. — Федеральный закон от 28.06.2011 N 168-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Участник накопительно-ипотечной системы обязан:
1) возвратить предоставленный целевой жилищный заем в случаях и в порядке, которые определены настоящим Федеральным законом;
2) уведомить уполномоченный федеральный орган о своем решении в отношении средств, накопленных на его именном накопительном счете, при увольнении с военной службы.
3. Получение участником денежных средств, указанных в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, или направление уполномоченным федеральным органом кредитору участника средств целевого жилищного займа на цели, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, является исполнением государством своих обязательств по жилищному обеспечению военнослужащего.

7.3. Добрый день!
Смотря какая выслуга у Вашей супруги. Вы ничего не пишете об этом.
Смотрите Федеральный закон «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 20.08.2004 N 117-ФЗ

Статья 10. Возникновение права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника

Основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:
1) общая продолжительность военной службы, в том числе в льготном исчислении, двадцать лет и более;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 324-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:
а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;
(пп. «б» в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 324-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе;
3) исключение участника накопительно-ипотечной системы из списков личного состава воинской части в связи с его гибелью или смертью, признанием его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявлением его умершим;
4) увольнение военнослужащего по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.

7.4. Здравствуйте, в случае увольнения Вашей супруги по ОШМ, с учетом ее продолжительности военной службы (11 лет) ей будет положено пособие при увольнении с военной службы в размере 2-х окладов денежного содержания (п. 140 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации), также за ней сохраняется в течение одного года после увольнения выплата оклада по воинскому званию (п. 4 ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих»).
В рамках ст. 10 и п. 3 ч. 1 и п. 1 ч. 2 ст. 4 ФЗ «О НИС» Ваша супруга имеет право на использование учтенных на ее накопительном счете денежных средств, а также на выплату денежных средств, дополняющих накопления, за которыми ей необходимо обратиться в орган жилищного обеспечения в течение 3 месяцев со дня исключения из списков личного состава части.
Нормативное обоснование:
В силу п. 3 ч. 1 ст. 4 ФЗ «О НИС» реализация права на жилище участниками накопительно-ипотечной системы осуществляется, в том числе посредством выплаты по решению федерального органа исполнительной власти и федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, за счет средств федерального бюджета, выделяемых соответствующим федеральному органу исполнительной власти и федеральному государственному органу, в размере и в порядке, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации, денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения, учтенные на именном накопительном счете участника, до расчетного размера денежных средств, которые мог бы накопить участник накопительно-ипотечной системы в период от даты предоставления таких средств до даты, когда общая продолжительность его военной службы в календарном исчислении могла бы составить двадцать лет (без учета дохода от инвестирования).
Согласно п.п. 1 ч. 2 ст. 4 ФЗ «О НИС» выплата денежных средств, указанных в п. 3 ч. 1 настоящей статьи, производится, в том числе, участникам накопительно-ипотечной системы, указанным в п. 2 ст. 10 настоящего Федерального закона, при общей продолжительности военной службы от десяти до двадцати лет.
Как это усматривается из п. 2 ст. 10 ФЗ «О НИС», основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более: а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе; в) в связи с организационно-штатными мероприятиями; г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе.
Правила обращения за выплатой денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения определены Порядком
реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны России от 24.04.2017 № 245.
Как это усматривается из п.п. 60-64 названного Порядка, командование воинской части (ответственное должностное лицо) не позднее 7 рабочих дней после исключения участника НИС из списков личного состава выдает бывшему участнику НИС (члену его семьи) заверенные печатью установленного образца копии документов, указанных в п. 64 настоящего Порядка, а также выписку из послужного списка военнослужащего и расчет размера дополнительных денежных средств и сообщает почтовые адреса и наименования органа финансового обеспечения (финансово-экономического органа) и подразделения жилищного обеспечения, в которых состоит на обеспечении воинская часть.
После издания приказа об исключении из списков личного состава бывший участник НИС подает заявление в письменной форме на получение дополнительных денежных средств в подразделение жилищного обеспечения.
Указанное заявление бывший участник НИС подает в трехмесячный срок со дня исключения участника НИС из списков личного состава воинской части.
В заявлении о выплате дополнительных денежных средств бывший участник НИС (член его семьи) указывает: фамилию, имя, отчество (при наличии), регистрационный номер участника НИС, почтовый адрес, контактный телефон; получателя денежных средств и его платежные реквизиты; обязательство об освобождении в течение трех месяцев со дня исключения из списков личного состава занимаемого служебного жилого помещения или иного жилого помещения специализированного жилищного фонда с указанием его адреса; наименование и почтовый адрес органа финансового обеспечения (финансово-экономического органа), в котором участник НИС состоял на финансовом обеспечении на день исключения его из списков личного состава воинской части по последнему месту военной службы.
К заявлению прилагаются следующие документы: копии паспорта гражданина Российской Федерации всех членов семьи и свидетельств о рождении детей, не достигших 14-летнего возраста; справка о составе семьи участника НИС; справка об общей продолжительности военной службы; выписка из приказа об увольнении с военной службы (с указанием основания увольнения); письменное согласие бывшего участника НИС (члена его семьи) о возврате органом финансового обеспечения (финансово-экономическим органом), в котором участник НИС состоял на финансовом обеспечении на день исключения его из списка личного состава воинской части, задолженности участника НИС перед Учреждением либо квитанция о перечислении указанных средств на счет Учреждения (при наличии задолженности перед Учреждением).

7.5. ФЗ от 20.08.2004 N 117-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»

Ст. 11. Права и обязанности участников накопительно-ипотечной системы
1. Участник накопительно-ипотечной системы имеет право:

1) использовать денежные средства, указанные в пунктах 1 и 3 части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, в целях приобретения жилого помещения или жилых помещений в собственность или в иных целях после возникновения права на использование этих средств;
2) использовать целевой жилищный заем на цели, предусмотренные частью 1 статьи 14 настоящего Федерального закона;
3) ежегодно получать в федеральном органе исполнительной власти (федеральном государственном органе), в котором проходит военную службу, сведения о средствах, учтенных на его именном накопительном счете;
2. Участник накопительно-ипотечной системы обязан:

1) возвратить предоставленный целевой жилищный заем в случаях и в порядке, которые определены настоящим Федеральным законом;
2) уведомить уполномоченный федеральный орган о своем решении в отношении средств, накопленных на его именном накопительном счете, при увольнении с военной службы.
3. Получение участником денежных средств, указанных в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, или направление уполномоченным федеральным органом кредитору участника средств целевого жилищного займа на цели, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, является исполнением государством своих обязательств по жилищному обеспечению военнослужащего.
Кроме того — окончательный расчет и компенсацию за отпуск.

8. Такая ситуация, я военнослужащий, выслуга 22 календарных года, имеется 2 комн. Квартира оформленная на жену,2 несовершеннолетних разнополых детей, положены ли какие денежные выплаты при увольнении в запас.

8.1. Добрый день. В данном случае имеет значение приобреталась ли данная квартира во время брака и проживаете ли Вы в ней. Для решения Вашего вопроса, нужно ознакомиться более детальней со всеми обстоятельствами.

9. Скажите пожалуйста какие выплаты положены военнослужащему-контрактнику при увольнении по окончании срока действия контракта? Также имеются часы по переработке.

9.1. Согласно ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказу МО РФ «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:

— при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;

— при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Что касается переработке служебного времени, то поговорите с командованием части о реализации их в отпуске. Удачи Вам.

Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении по окончанию контракта?

Военнослужащие имеют право на выплаты при увольнении по окончанию контракта. Что входит в эти выплаты, и каков их размер? Положено ли вознаграждение за высокое звание или за получение государственных наград? Стоит разобраться в размере и характере оплаты труда.

Увольнение военнослужащих

Увольнение по окончанию контракта должно проходить в порядке, установленном Федеральным законом «О статусе военнослужащих».

При увольнении по окончанию контракта, если есть такое условие, что бывший контрактник не хочет или не может проходить службу далее, ему должны быть произведены такие выплаты:

  • единовременное пособие;
  • премия;
  • материальная помощь.

Лица, которые расторгли договор с армией по состоянию здоровья, то есть непригодны к службе, тоже имеют право на пособие, но несколько в другом формате.

Обычный расчет, положенный в день увольнения и компенсированный деньгами неиспользованный отпуск входят в общую сумму.

Единовременное пособие

В Федеральных законах есть информация о том, что при увольнении по окончанию контракта им выплачивают единовременное пособие. Величина его будет различаться по причине разного количества отслуженных лет и некоторых других нюансов, то есть следующим образом:

  1. Общая длительность контракта менее 20 лет. Оценивается в 2 оклада, согласно званию.
  2. Длительность контракта более 20 лет. Оценены в 7 положенных окладов.
  3. Независимо от стажа в армии при наличии государственных наград, единовременная выплата будет увеличена на 1 оклад.

Рассчитывают пособие в зависимости от полных лет, проведенных на службе, округление в большую сторону не допустимо.

П осмотрите здесь , какие еще выплаты положены военнослужащим при увольнении.

Интересно! В ситуациях, когда происходит восстановление уволенных служащих вновь на службу, пособие при повторном расторжении договора будет рассчитываться от общего срока службы.

Компенсации нетрудоспособным

Если служащие получили увечья или заболевания, несовместимые с дальнейшим несением службы, их увольняют по состоянию здоровья независимо от истечения договора.

Принимает решение военная медицинская комиссия. При выявленных патологиях, несовместимых с дальнейшей работой, контрактник обязан написать рапорт о расторжении контракта.

Субсидия непригодных к службе оценивается в соответствии с присвоенной группой инвалидности – от 500 000 рублей до 2 000 000 рублей. В дополнение положены ежемесячные пособия в размере от 2500 до 14 000 рублей.

Хорошая служба — залог премиальных

Последняя премия, если служащий увольняется, положена при расчете в день, когда происходит увольнение.

Премиальные, при увольнении по окончанию контракта, предназначены только при беспрекословном выполнении собственных обязательных функций в течение месяца. Суммы составляют 25% от оклада.

В том случае, когда при окончании службы, прописанном в договоре, не подошел срок предоставления премии, начисляются премиальные из заработной платы за отработанные дни.

Начисление премии происходит строго по соответствующему приказу от командира.

Материальная помощь

Военнослужащим, согласно законодательству РФ, положены ежегодные выплаты, которые носят название материальной помощи.

Выплата состоит из оклада, который начисляется при занимаемой должности и оклада, который соответствует званию. При этом, если увольняемый замещал кого-то на более выгодной должности, оклад будет начислен согласно временно занимаемой должности.

Материальная помощь выплачивается согласно установленному месяцу. В тех ситуациях, когда при увольнении по окончанию контракта, служащий еще не получил субсидии, в приказе об его увольнении делают об этом пометку. Она выплачивается согласно графику.

Для справки! Контрактник, служба которого более 10 лет, имеет право на предоставление жилища или компенсации денежной суммой.

В каких случаях не положены субсидии?

Не во всех ситуациях военный может рассчитывать на все положенные суммы.

Единовременные субсидии не будут выплачено в таких ситуациях:

  • лишение воинского звания;
  • нарушение закона, наказание которого условное или фактическое лишение свободы;
  • запрещение занимать воинскую должность;
  • перевод в другие органы;
  • не выполнение условий контракта;
  • утрата доверия.

Многочисленные нарушения также входят в список тех ситуаций, когда служащий может быть лишен субсидий.

Премиальные выплаты также могут не выплачиваться. Основанием к этому будут такие ситуации:

  • установлена премиальная система за выполнение плана;
  • прохождение службы, отдельных операций за пределами РФ;
  • невыполнение контрактных условий, нарушения несения службы.

В тех случаях, когда контрактники находятся в распоряжении командира, премии также отсутствуют.

Материальная помощь не выплачивается по тем же причинам, что и невыплаты единовременного пособия и премий.

В остальных случаях непредоставление каких-либо сумм при увольнении расценивается как нарушение прав военнослужащего. Необходимо обращение в вышестоящие органы.

Подробности о порядке действий при увольнении военнослужащего по контракту указаны в этой статье.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит