Центр занятости молодежи какие документы нужны, центр занятости молодежи какие документы нужны

Содержание
  1. Центр занятости молодежи какие документы нужны
  2. Вопросы и ответы
  3. Перечень документов
  4. Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет
  5. Документы
  6. Какая справка нужна?
  7. Как встать на учет по безработице в Центр занятости?
  8. Какие документы нужны при сокращении?
  9. Какие документы нужны при увольнении?
  10. Центр занятости молодежи в Москве: описание, расположение и отзывы
  11. Центр занятости
  12. График работы
  13. Как встать на учет
  14. Кто может обратиться
  15. Что предлагают
  16. Психологическая поддержка
  17. Ярмарки вакансий и многое другое
  18. В ногу со временем
  19. Помимо работы
  20. Отзывы о работе центра

Центр занятости молодежи какие документы нужны

Вакансия закрыта до весны 2020 г.

Порядок приема документов читайте по вкладке

Оформление на работу происходит только при наличии ВСЕХ требуемых документов,

оформленных на имя несовершеннолетнего.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА:

1. Паспорт (с ПОСТОЯННОЙ регистрацией в Санкт-Петербурге) + копия стр. 2, 3,5.

2. Медицинская справка по форме 086-У (форма справки)
(Обратите внимание! В пункте «Заключение врача о профессиональной пригодности» обязательно должен быть ДОПУСК к работе в следующей формулировке: «Годен(а) к работе подсобным рабочим по благоустройству территорий») + копия.
Медицинская справка будет приниматься только с такой формулировкой!

3. Справка о реквизитах банковской карты Сбербанка РФ, открытой на имя подростка + копия
(Обратите внимание! ФИО владельца карты должны быть указаны полностью, без сокращений).

4. Страховое свидетельство пенсионного фонда (СНИЛС) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального учета + копия;

5. Трудовая книжка (если ранее не работали – приобретается в канцелярском магазине).

6. Справка из учебного заведения о том, что являетесь учащимся.

7. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) + копия.

8. Для 14-ти летних необходимо предоставить (только для 14-ти летних! Для 15, 16, 17-ти летних НЕ НАДО):

1) письменное разрешение одного из родителей или опекуна (обязательно прилагается копия паспорта родителя или опекуна) + копия;
(форма разрешения скачать)

2) разрешение из органов опеки и попечительства муниципального образования (в том числе для несовершеннолетних проживающих с родителями) (ст. 63 ТК РФ) + копия.

Для подачи документов в органы опеки в офисе Молодежной биржи труда можно получить информационные письма и образец срочного трудового договора.

Если в органах опеки принимают копии писем, то можно скачать ниже из списка документов.

образец срочного трудового договора на лето (скачать)

образец срочного трудового договора на весну/осень (скачать)

— информационное письмо (скачать)

Свой Муниципальный округ можно посмотреть на сайте http://omsu.spb.ru/

Оформление на работу происходит только при наличии ВСЕХ требуемых документов,
оформленных на имя несовершеннолетнего.

Заранее внимательно сверьте свои Фамилию, Имя, Отчество во всех документах:
паспорт, СНИЛС, ИНН, реквизиты к банковской карте. Они должны быть написаны правильно, без ошибок
(неверные, пропущенные или переставленные местами буквы, е/Ё, и/Й).

Трудоустройство подростов, в документах которых обнаружены ошибки, возможно только после их исправления.

ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ЛИЧНО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЙ,
КОТОРЫЙ ОФОРМЛЯЕТСЯ НА РАБОТУ.

Если вы получаете пенсию по потере кормильца,
на период трудоустройства пенсия может выплачивается в меньшем размере.

Для разъяснений по данному вопросу вам необходимо обратиться в территориальное отделение
Пенсионного фонда.

Подробнее читать здесь.

При устройстве на работу вам необходимо ознакомиться со следующими документами:

  1. Правила внутреннего трудового распорядка читать.
  2. Положение об оплате труда работников читать.
  3. Положение о персональных данных читать.
  4. Должностная инструкция подсобного рабочего читать.
  5. Вводный инструктаж по технике безопасности подсобного рабочего по благоустройству территории читать.

Оформление на работу подростков производится по адресу: наб. Канала Грибоедова 107, вход под арку справа.

Вопросы и ответы

Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.

Вопрос:

Какие нужны документы для сирот чтобы встать на биржу труда после окончания среднего профессионального образования

Ответ:

Вы обратились в ТОГКУ ЦЗН № 1 (г. Тамбов, ул. Октябрьская, д. 31).

На Ваш вопрос сообщаем, что в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 21 декабря 1996 г. №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (с изменениями и дополнениями) ищущим работу впервые и зарегистрированным в органах государственной службы занятости в статусе безработного детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (до достижения 23 лет) , выплачивается пособие по безработице в течение 6 месяцев в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в республике, крае, области, городах Москве и Санкт-Петербурге, автономной области, автономном округе.

В соответствии с правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы (утв. постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. № 891), при постановке на регистрационный учет граждане предъявляют следующие документы:

а) паспорт гражданина Российской Федерации;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;

г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

д) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

е) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

За более подробной информацией Вам следует обратиться в центр занятости по месту жительства.

Начальник отдела трудоустройства О.В. Ульева

Перечень документов

Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:

  • Заявление о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Заявление заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление заверяется личной подписью гражданина.

    Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — граждане Российской Федерации;

    Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина , — иностранные граждане;

    Документы, удостоверяющие личность, — лица без гражданства.

    Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

    • Трудовую книжку или документ, ее заменяющий, — кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера.
    • Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина (граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющих профессии (специальности), представляют документ об общем образовании либо справку об отчислении из школы).
    • Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы — кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
    • И ндивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида , выдаваемую в установленном порядке, — граждане, являющиеся инвалидами.

    Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждане представляют следующие документы:

    Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — граждане Российской Федерации;

    Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина , — иностранные граждане;

    Документы, удостоверяющие личность , — лица без гражданства;

    Индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, — граждане, являющиеся инвалидами.

    Граждане вправе по собственной инициативе представить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), для внесения СНИЛС в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

    Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет

    Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.

    Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

    Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.

    Безработный – это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.

    Документы

    Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:

    1. Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
    2. Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
    3. ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
    4. Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
    5. Диплом и аттестат.
    6. Страховое свидетельство.

    Какая справка нужна?

    Справка – это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

    Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

    В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

    Как встать на учет по безработице в Центр занятости?

    Для того чтобы встать на учет, необходимо:

    1. Собрать необходимые документы.
    2. В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
    3. Получить статус безработного.
    4. Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.

    Какие документы нужны при сокращении?

    Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

    • паспорт;
    • трудовая книжка;
    • справка о зарплате за последние 3 месяца.

    Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

    Какие документы нужны при увольнении?

    После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.

    Центр занятости молодежи в Москве: описание, расположение и отзывы

    Вопрос подработки для современной молодежи стоит весьма остро. Школьникам нужна временная работа на период каникул, студенты ищут вакансии с возможностью совмещения с учебой, а молодые специалисты – престижную работу с возможностью роста. Сегодня существуют организации, способствующие в поиске работы и временной подработки для молодежи.

    Центр занятости

    Центр занятости молодежи в г. Москве оказывает профессиональную поддержку и помощь в поиске работы молодым жителям столицы. Центр является государственным казенным учреждением, поэтому все оказываемые услуги бесплатные. Основная цель биржи – трудоустройство молодых людей без опыта работы и помощь в реализации их потенциала. Современный подход в подборе вакансий предлагает соискателям и работодателям новый формат взаимоотношений – соединение онлайн-платформы и оффлайн-площадки в г. Москве. Центр занятости молодежи поддерживает индивидуальный подход к каждому обратившемуся. К молодому человеку прикрепляется куратор, который будет содействовать ему в поиске работы и поможет подготовиться к собеседованию. А после успешного трудоустройства продолжает сопровождение подопечного на новом месте работы в течение трех месяцев и оказывает помощь в адаптации.

    График работы

    Перед посещением центра необходимо пройти регистрацию на сайте. Более подробную информацию о порядке регистрации и оказываемых услугах можно узнать по телефону, указанному на официальном сайте учреждения. Специалисты биржи принимают посетителей только в будние дни по графику: понедельник – четверг с 09:00- 18:00, в пятницу с 09:00-16:45.

    Расположен Центр занятости молодежи по адресу: Москва, улица Щепкина дом 38, строение 1.

    Как встать на учет

    Для того чтобы встать на учет, необходимо прийти на прием со следующими документами:

    Подросткам 14-16 лет необходимо прийти с одним из родителей.

    Кто может обратиться

    Список всех необходимых документов, график работы и как добраться, лучше уточнить перед посещением центра по телефону или на сайте и в социальных сетях.

    Молодым людям с ограниченными возможностями работники ГКУ Центра занятости молодежи города Москвы предложат вакансии, которые не нанесут вреда здоровью и позволят подработать.

    Также центр проводит кампанию по индивидуальному предпринимательству для людей с ограниченными возможностями и состоящих в общественных организациях инвалидов, желающих стать индивидуальными предпринимателями или уже ими являющихся.

    Что предлагают

    Сотрудники центра занятости молодежи в Москве подскажут, как составить резюме, интересное работодателю. Также тем, кто не имеет опыта работы, будет полезно пройти тестирование, позволяющее определить, какая работа будет наиболее подходящей для молодого человека.

    Высококвалифицированные юристы проведут консультации по вопросам трудового права, ведь молодые люди, не имеющие опыта работы, могут стать жертвами мошенников при трудоустройстве.

    Также молодые люди могут пройти курсы повышения квалификации или получить новую профессию.

    Для подростков 14-18 лет и студентов в период, свободный от учебы, предлагают временную работу. В качестве поддержки ежемесячно правительство Москвы доплачивает к зарплате еще 9900 рублей. Оформление на работу происходит с соблюдением всех норм трудового законодательства.

    Выпускники техникумов и вузов могут получить направление на работу или на стажировку по полученной профессии.

    Психологическая поддержка

    Поиск первого места работы – ответственный и психологически тяжелый процесс. Вчерашнему школьнику или студенту сложно зарекомендовать себя с лучшей стороны на собеседовании, поэтому большинство интервью заканчиваются провалом для соискателя. Очень важно знать, как можно успешно пройти любое собеседование и не перенервничать в процессе.

    Специалисты центра расскажут, как подготовиться к первому в жизни интервью, хорошо зарекомендовать себя в процессе беседы с рекрутером и получить работу своей мечты.

    Все тренинги проходят в игровой форме и позволяют отрепетировать все варианты проведения собеседования, дают возможность побывать как на месте соискателя, так и в роли работодателя.

    После таких занятий пройти интервью психологически становится гораздо проще. Тренеры на занятиях учат анализировать свои ошибки при беседе с рекрутером и после них, даже неудачное собеседование не становится поводом для переживаний, а является лишь опытом для успешного прохождения другого интервью.

    Ярмарки вакансий и многое другое

    Также центр занятости молодежи постоянно проводит различные конкурсы и акции. На таких мероприятиях проводят мастер-классы, на которых можно в игровой форме узнать, как пройти собеседование, не имея опыта работы, как получить работу своей мечты и удержаться на рабочем месте.

    Анонсы о проходящих мероприятиях размещены на сайте Центра, а также в группах социальных сетей.

    В ногу со временем

    Центр занятости молодежи Москвы старается быть современным и доступным для молодежи. Для тех, кто не может по каким-либо причинам приехать в сам центр, биржа предлагает ряд вакансий на своем сайте. Здесь же можно ознакомиться с услугами, предлагаемыми центром, составить резюме и самостоятельно найти работу.

    В соцсетях можно ознакомиться с отзывами о центре занятости для молодежи в Москве, задать все интересующие вопросы, посмотреть фотографии с различных мероприятий.

    Также на сайте есть карта с подробным указанием, где в Москве находится центр занятости молодежи.

    Помимо работы

    Также на территории самого центра и в арендованных помещениях проводят семинары, лекции и конференции с участием представителей ведущих российских компаний. Здесь можно проявить себя и получить стажировку в престижной фирме.

    Центр по работе с молодежью участвует в организации молодежных фестивалей и концертов.

    Узнать о дате проведения мероприятий, задать все интересующие вопросы и в случае необходимости записаться для участия можно на сайте центра или в социальных сетях.

    Отзывы о работе центра

    Отзывы о Центре занятости молодежи в Москве очень разные. Большинство обратившихся за помощью в поиске работы или за консультацией, довольны работой центра. В группах социальных сетей можно прочитать ряд откликов на сотрудничество с работниками биржи. Молодые люди благодарят своих кураторов за помощь и поддержку в период поиска работы и во время прохождения испытательного срока. Многие говорят «спасибо» за возможность посещения различных тренингов и занятий.

    Но есть и отрицательные отзывы тех, кому так и не удалось найти работу при помощи центра. Большинству из них предлагали низкоквалифицированную работу в связи с отсутствием опыта работы или должного образования.

    Так или иначе, обращаться или нет в Центр молодежи, решать только молодому человеку. Важно понимать, что в работе любой компании есть свои плюсы и минусы, и мириться ли с ними или самостоятельно решать поставленную задачу — выбирать только самому человеку.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит