Характеристика медсестры с места работы образец, характеристика места работы лечебное учреждение

Содержание
  1. Характеристика медсестры с места работы образец
  2. Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет
  3. Характеристика на медицинского работника — образец
  4. Образец характеристики с места работы медицинского персонала
  5. Характеристика с места работы медицинской сестры образец бланк
  6. Yamedsestra.ru
  7. Характеристика – представление
  8. Образец как оформить характеристику деловых и личных качеств санитарки палатной
  9. Характеристика медсестры с места работы образец
  10. Характеристика медицинской сестры с места работы образец
  11. Характеристика места работы
  12. Материально-техническая база
  13. Функциональные обязанности
  14. Характеристика на медицинского работника — образец
  15. Характеристика – представление
  16. Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет
  17. Характеристика на медицинского работника (кратко о нюансах и пример)
  18. Похожие материалы по теме:
  19. Пример составления характеристики с места работы (образец)
  20. Как составляется характеристика с места работы
  21. Рассмотрим пример составления характеристики с места работы (составляется на бланке организации)
  22. Шаблон характеристики на работника
  23. Характеристика места работы
  24. Краткие сведения о лечебно-профилактическом учреждении
  25. Куда требуется и для чего нужна характеристика с места работы. Образец заполнения для МСЭК (ВТЭК)
  26. Для чего нужна характеристика с места работы?
  27. Содержание документа
  28. Заключение

Характеристика медсестры с места работы образец

Аттестационный отчет палатной медсестры г. Новосибирск, 2008 г. Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н. заявление. Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии». Дата и подпись. Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа Ходатайствую по существу данного заявления. Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко Служебная характеристика Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г. За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет

Ежедневно проводит занятия со средним и младшим медперсоналом согласно плана повышения деловой квалификации: — выполнение индивидуальных планов повышения деловой квалификации. Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом.

Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает. Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована.

Характеристика на медицинского работника — образец

Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя.
Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем. По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности.

Образец характеристики с места работы медицинского персонала

Когда наступал период быть принятым на … Вся новость В резолюции Европарламента, которая была принята вчера в Страсбурге, помимо осуждения методов … Вся новость Возможно ли двойное гражданство с БелоруссиейКАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНО СОБРАТЬ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ДВОЙНОГО ГРАЖДАНСТВА МОЕЙ 14-ЛЕТНЕЙ …
Вся новость Многим приходилось оперировать с термином как характеристика. В современных реалиях в наш обиход вошло старое понятие как письмо с рекомендацией.
Когда приходило время поступать на работу, или выпадал случай занять почетную должность. Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика. Есть разница запрашивать характеристику, совсем иное выдавать. Используйте образец, который сэкономит время на составление правильного документа Сейчас характеристики как раньше начали называть письмами с рекомендацией.


Не изменно требовалась характеристика.

Характеристика с места работы медицинской сестры образец бланк

Главная » Бизнес-документация 05.12.2017 Анна Судак Пока нет комментариев Образец документа Актуальные образцы характеристик с места работы на медсестру, стоматолога и психиатра. Скачайте бесплатно в формате doc. Независимо от профессии и должности характеризуемого, документ включает в себя стандартные требования: объективное описание личных и служебных качеств сотрудника, информация о составителе и компании.

Характеристика на медсестру Образец характеристики с места работы медицинской сестры выглядит следующим образом: Скачать бланк Характеристика на врача-психиатра Опять-таки, документ составляется в свободной форме и подойдет как для психиатра, так и для психолога, терапевта, семейного врача.

Yamedsestra.ru

Характеристика на медицинскую сестру приведена ниже. Для образца, приведена характеристика на старшую медицинскую сестру.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА старшей медицинской сестры терапевтического отделения городской больницы № города Ивановой Ирины Петровны Иванова Ирина Петровна работает на должности старшей медицинской сестры городской больницы № с 1993 года. В 2008 году приказом Управления охраны здоровья № от 27 ноября 2008 года подтверждена высшая квалификационная катагория медсестры стационара. В 2009 году прошла курсы повышения квалификации на базе медицинского училища повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров на тему: «Санэпидрежим и профилактика внутрибольничных инфекций».

Характеристика – представление

Ущерб может быть нематериальный, материальный. Определяется это судя по наличию вины наличия халатности. В зависимости отсутствия-наличия наступает обязанность покрыть нанесенный вред.

И каждый, чьим интересам причинен вред требует его возмещения. Укус собаки, порченное имущество и другое Подробнее Дорожно транспортное происшествие Авария с машиной не будет приятным событием.

Всякий кто проходил это событие поддержит это утверждение. Но если это пришло, придется как-то выходить из ситуации.

После того как составлены схемы страховые документы вызовы страховщиков объяснения порой возникает требование о полной компенсации ущерба, и уменьшения товарной стоимости Подробнее Аналитические обзоры Профессора повторяли, если хочешь закрекомендовать себя лучшим адвокатом, тщательно следи за законотворчеством. Или за анализом законодательства, сделанными другими правоведами.

Образец как оформить характеристику деловых и личных качеств санитарки палатной

Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ. Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств. Анкетная часть, содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей. В части характеристики, описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.

Характеристика медсестры с места работы образец

Пользуется определенным авторитетом в коллективе. Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории. Заведующий отделениемД.А. Ванюков АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника

  1. Сведения об аттестуемом
  2. Представление администрации (рецензия)
  3. Решение аттестационной комиссии

Сведения об аттестуемом

  • Фамилия, имя, отчество: Дудко Екатерина Николаевна.
  • Год рождения: 1949.
  • Название учреждения и занимаемая должность: военный санаторий СибВО «Ельцовка», палатная медицинская сестра.
  • Образование: среднее медицинское. Окончила в 1970 г. двухгодичные курсы медсестер Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР при Заельцовском районном комитете общества Красного Креста РСФСР г.

В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел» В процессе работы Соколова Н.Ф. осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение. Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно. В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов.
Многие не раз сталкивались с такой ситуацией, как смена места работы. Переходы возможны как на аналогичную должность с теми же обязанностями, так и на качественно новую работу, где требуются совсем иные навыки, знания, образование. Наиболее проще осуществить смену места работы при переходе на аналогичную должность, но и здесь имеются определенные нюансы. Что собой представляет характеристика с места работы медицинской сестры Характеристика с места работы медицинской сестры – это, прежде всего, документ, который выдается работодателем при увольнении. Исходя из этого, само его содержание определяется непосредственно руководителем медицинской организации или ее структурным подразделением.

Характеристика медицинской сестры с места работы образец

  • Общий медицинский стаж: 36 лет.
  • Стаж работы по аттестуемой специальности: 10 лет.
  • Сведения о предыдущей аттестации: первая аттестационная категория по специальности «Сестринское дело в терапии» от 20.11.2003 г.
  • Сведения о трудовой деятельности: (ксерокопии трудовой книжки прилагаются)

Источники:http://www.spruce.ru Другие образцы характеристик

  • Личная характеристика в резюме образец
  • Характеристика из жэка образец

14 мая 2018 года Популярные образцы и шаблоны документов

  • Исковое заявление о выселении без предоставления другого жилого помещения
  • Иск о возмещении материального и морального вреда в результате ДТП
  • Апелляционная жалоба по делу о вселении, признании права пользования
  • Новости Идёт загрузка… Алименты в Украине Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются.

Характеристика места работы

ГУЗ УОКБ – это крупное многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, оказывающее высококвалифицированную, специализированную, лечебно-диагностическую, консультативную медицинскую помощь пациентам, которые направлены из медицинских учреждений области и г. Ульяновска.

Физиотерапевтический кабинет (в настоящее время – отделение физиотерапии и реабилитации) был организован в 1938 году по инициативе заведующей неврологическим отделением Смоленской Ольги Ивановны, которая одновременно возглавляла работу физ. кабинета. В данное время отделение возглавляет врач-физиотерапевт высшей квалификационной категории, главный реабилитолог области Егорушина Светлана Викторовна.

Материально-техническая база

Отделение имеет два массажных кабинета, которые оснащены для работы трех массажистов. В кабинете массажа имеются массажные медицинские кушетки, которые подбираются индивидуально для работы каждого массажиста, тумбочки (для хранения индивидуальных салфеток, крема, личных вещей), стулья. На каждой кушетке имеются клеёнчатые валики для нижних конечностей. В доступном месте находится аптечка первой медицинской помощи, также имеются емкости с дезинфицирующими средствами для обработки кушеток и дезинфекции ветоши, жидкое мыло и антисептик для обработки рук.

проведение лечебных, восстановительных и профилактических мероприятий с применением физиотерапевтических факторов, лечебного массажа и лечебной физкультуры;

контроль за выполнением назначенных физиотерапевтических процедур, процедур массажа и лечебной физкультуры, анализ ошибок в назначениях этих процедур врачами других специальностей;

организация мероприятий по подготовке и повышению квалификации врачей и среднего медперсонала в области физиотерапии, медицинского массажа и лечебной физкультуры;

внедрение в практику новых методов физиотерапии, физиопрофилактики и лечебной физкультуры;

организация пропаганды методов физиотерапии и лечебной физкультуры среди медицинских работников.

Функциональные обязанности

В мои функциональные обязанности входит:

владеть методами лечебного массажа, знать основные теоретические положения о механизме лечебного массажа, его действия на организм человека, совместимости и последовательности проведения его с другими лечебными процедурами;

выполнять процедуры лечебного массажа в строгом соответствии с назначением врача, наблюдать за состоянием больного в период проведения процедур массажа;

знакомить больных с правилами внутреннего распорядка в кабинете массажа, правилами приема процедур, рациональным положением тела, соблюдением режима после процедуры;

следить за обеспеченностью медицинского оборудования и хозяйственного инвентаря;

знать правила по технике безопасности и основные правила оказания неотложной медицинской помощи больным и в случае необходимости оказывать ее до прихода врача;

вести установленную учетно-отчетную документацию посещаемости больных;

соблюдать санитарно-эпидемиологический режим, санитарно-гигиенические требования, предъявленные организацией работы кабинета массажа.

Характеристика на медицинского работника — образец

намедсестру консультативно-диагностического отделенияРГКП РДКБ «Аксай»Скурыдину Ольгу Борисовну, 1955 г.р. русскую.

Скурыдина Ольга Борисовна в 1977 году окончила Республиканское медицинское училище по специальности медицинская сестра .

Имеет стаж медицинской сестры – свыше 34 лет.

В РДКБ «Аксай» работает с 1972 года вначале инструктором, затем после окончания РМУ работала процедурной медсестрой в приемно-боксовом и реанимационном отделениях. Работая в тяжелых отделениях, приобрела богатый сестринский и организационный опыт и около 7 лет была старшей медсестрой консультативно-диагностического отделения.

Ольга Борисовна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.

Скурыдина Ольга Борисовна, работая медсестрой УЗИ кабинета консультативно-диагностического отделения, четко выполняет все назначения врача, помогает при проведении манипуляций, осуществляет систематический контроль в кабинете, инструктирует средний и младший медперсонал.

За все время работы в клинике проявила себя только с положительной стороны, ей присущи такие качества как ответственность, честность, доброта.

Ольга Борисовна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Алматинском и Республиканском медицинских училищах, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни клиники.

Скурыдина Ольга Борисовна за свою отзывчивость и чуткое отношение к больным детям пользуется уважением родителей и всего персонала, является наставником молодых специалистов, передавая им свой многолетний опыт.

Администрация РГКП РДКБ «Аксай» за добросовестный труд представляет кандидатуру Скурыдиной Ольги Борисовны к Благодарственному письму Минздрава РК ко Дню Медицинского работника.

Директор РГКП РДКБ «Аксай» М.Абдибеков

Характеристика – представление

настаршую медсестру №7 нефрологического отделенияРГКП РДКБ «Аксай»Боликову Людмилу Егоровну, 1962 г.р. русскую

Боликова Людмила Егоровна в 1981 году окончила Республиканское медицинское училище.

Имеет стаж медицинской сестры – свыше 31года.

В РДКБ «Аксай» работает медицинской сестрой с 1996года.

Людмила Егоровна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.

За время работы зарекомендовала себя квалифицированной, добросовестной, аккуратной и исполнительной медсестрой.

Боликова Людмила Егоровна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Республиканском медицинском училище.

Людмила Егоровна грамотный специалист, хорошо владеет навыками практической работы, ответственная, пунктуальная, целеустремленная, умеет работать в коллективе. Является председателем сектора по медикаментам. Проводит обучение среднего и младшего звена по соблюдению правил охраны труда, техники безопасности, асептики и антисептики. Участвует в разработке программ по вопросам улучшения организации и условий труда среднего и младшего медперсонала.

Активно участвует в работе Совета медсестер больницы, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни больницы.

Боликова Людмила Егоровна надлежаще и добросовестно выполняет свои функциональные обязанности, за свою отзывчивость и чуткое отношение является наставником молодых специалистов, передавая им свой многолетний опыт.

Администрация РГКП РДКБ «Аксай» за добросовестный труд представляет кандидатуру Боликовой Людмилы Егоровны к Почетной грамоте Минздрава РК ко Дню медицинского работника.

Главная Образец характеристики Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет

09 июня 2017 года

  • Главная
  • Поиск
  • Украинская версия сайта
  • Консультация онлайн
  • Брачно-семейные отношения
  • Право собственности
  • Наследство
  • Жилищные правоотношения
  • ДТП
  • Ходатайства и заявления
  • Особое производство
  • Документы в уголовном процессе
  • Исполнительное производство
  • Договорные обязательства
  • Возмещение вреда
  • Защита чести и достоинства деловой репутации
  • Трудовые отношения
  • Апелляции
  • Мировые соглашения
  • Образец кассационной жалобы
  • Судебная экспертиза
  • Образец судебного решения
  • Социальное обеспечение
  • Договор купли продажи
  • Договора первозки
  • Обзоры законодательства
  • Льготы инвалидам
  • Льготы ветеранам
  • Льготы пенсионерам
  • Льготы семьям с детьми
  • Обжалование решений таможни
  • Вопросы гражданства
  • Образцы писем
  • Образцы заполнения анкет
  • Образец заполнения других документов
  • Заявления для школы
  • Новости юриспруденции
  • Новости права 2 квартал 2014
  • Новости бухгалтера 2 квартал 2014
  • Скачать «Помощник юриста»
  • Интересные вопросы
  • Вопросы и ответы по праву России
  • Ответы на вопросы
  • Ответы на вопросы 2
  • Ответы на вопросы 3
  • Ответы на вопросы 4

Получение РВП гражданину КНРКак получить РВП в России гражданину КНР, не. Вся новость

Лечение при туберкулезеУ меня неактивный туберкулез, не представляющий опасности для окружающих. После 3 месяцев лечения в диспансере с. Вся новость

Интеллектуальное рейдерство — новый виток борьбы за власть — (…) Он что, воевать хочет? Нет, он за мир во всём. Вся новость

Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет

Многим приходилось оперировать с термином как характеристика. В современных реалиях в наш обиход вошло старое понятие как письмо с рекомендацией. Когда приходило время поступать на работу, или выпадал случай занять почетную должность. Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика. Есть разница запрашивать характеристику, совсем иное выдавать. Используйте образец, который сэкономит время на составление правильного документа Сейчас характеристики как раньше начали называть письмами с рекомендацией. Не изменно требовалась характеристика.

Аттестационный отчет палатной медсестры

Новосибирск, 2008 г.

Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».

Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа

Ходатайствую по существу данного заявления.

Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко

Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.

За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).

Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя. Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.

По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности. Дисциплинарных взысканий не имеет.

В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность.

В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами. Пользуется определенным авторитетом в коллективе.

Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории.

Заведующий отделениемД.А. Ванюков

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника

  1. Сведения об аттестуемом
  2. Представление администрации (рецензия)
  3. Решение аттестационной комиссии

1. Сведения об аттестуемом

  • Фамилия, имя, отчество: Дудко Екатерина Николаевна.
  • Год рождения: 1949.
  • Название учреждения и занимаемая должность: военный санаторий СибВО «Ельцовка», палатная медицинская сестра.
  • Образование: среднее медицинское. Окончила в 1970 г. двухгодичные курсы медсестер Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР при Заельцовском районном комитете общества Красного Креста РСФСР г. Новосибирска. (ксерокопия диплома прилагается).
  • Формы последипломной подготовки: повышала свою квалификацию в 2003 году в 142-й Интернатуре медицинского состава Сибирского военного округа на цикле усовершенствования «Медицинская сестра терапевтического отделения». В 2005 г. был получен сертификат по специальности «сестринское дело» (ксерокопии свидетельства о повышении квалификации и сертификата прилагаются).
  • Общий медицинский стаж: 36 лет.
  • Стаж работы по аттестуемой специальности: 10 лет.
  • Сведения о предыдущей аттестации: первая аттестационная категория по специальности «Сестринское дело в терапии» от 20.11.2003 г.
  • Сведения о трудовой деятельности: (ксерокопии трудовой книжки прилагаются)
  • Другие образцы характеристик

    09 июня 2017 года

    Популярные образцы и шаблоны документов

    Характеристика на медицинского работника (кратко о нюансах и пример)

    Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ. Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств.

    Анкетная часть. содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей.

    В части характеристики. описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.

    Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений. Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее – очень важны для принятия многих кадровых решений.

    В характеристиках также часто перечисляются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград и поощрений.

    Заключительная часть характеристики на медицинского работника, как правило содержит вывод о соответствии занимаемой должности, о наличии (либо отсутствии) оснований для поощрения, повышения в должности.

    Приведём краткий пример характеристики на среднего медицинского работника – медсестру стационара.

    Характеристика на медицинского работника — пример

    Соколова Наталья Филипповна работает в должности медсестры терапевтического отделения ОГБУЗ «Седановская городская больница №1» с мая 2011 года. Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска. Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.

    Окончила в 2008 году государственное медицинское училище г. Братска. В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел»

    В процессе работы Соколова Н.Ф. осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение. Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно.

    В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов. Наиболее заметными качествами в личном плане являются аккуратность, ответственность, доброжелательное отношение к людям, осознанное стремление всемерно повышать свой профессиональный уровень.

    Характеристика дана а аттестационную комиссию ИГМУ для поступления на заочное отделение.

    Главный врач Сурков В.А.

    Похожие материалы по теме:

    Характеристика для награждения

    КОММЕНТАРИЙ:

    Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует. Характеристика составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника.

    При описании показателей характеризующих личные качества могут учитываться:

    1. Наличие профессионального образования.

    2. Наличие дополнительного образования.

    3. Наличие опыта практической работы, в том числе по профилю деятельности.

    4. Честность, порядочность.

    5. Работоспособность, энергичность.

    При описании показателей характеризующих профессиональные качества могут учитываться:

    1. Умение осуществлять управление порученной деятельностью.

    2. Умение качественно планировать предстоящую деятельность.

    3. Умение осуществлять действенный контроль над порученной деятельностью.

    4. Умение принимать обоснованные управленческие решения.

    5. Умение обрабатывать деловую информацию.

    6. Умение эффективно использовать финансовые и материальные ресурсы.

    7. Умение эффективно руководить подчиненными.

    8. Умение взаимодействовать с деловыми партнерами.

    9. Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).

    10. Умение применять в работе современные программно-технические средства.

    11. Умение работать с документами.

    12. Владение приемами повседневной деловой коммуникации.

    13. Владение правовыми знаниями (по направлению порученной деятельности).

    14. Владение методами антикризисного управления.

    15. Владение иностранным языком (указать каким именно).

    16. Владение корпоративной культурой и этикой.

    17. Знание отечественного и зарубежного опыта.

    18. Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.

    19. Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.

    20. Способность к самооценке.

    21. Своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за результаты работы.

    22. Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы).

    23. Качество законченной работы.

    24. Производственная этика, стиль общения.

    Главная Образец характеристики Образец характеристика на медицинскую сестру

    29 мая 2015 года

    В советские времена рекомендацию гаранта заменяла выданная характеристика. В документообороте в деловой обиход вошло. Вся новость

    Бесплатное мед. обслуживание ИГГражданин Украины, есть миграционная карта. 2. Вся новость

    20 апреля вступил в силу новый Закон Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 10.04.2014 № 1197-VII. Вся новость

    Образец характеристика на медицинскую сестру

    В современных условиях характеристики опять начали величать рекомендательными письмами. Если приходилось поступать на работу, или занять важную должность. Одно дело запрашивать характеристику, иное выдавать. Обычно требовалась характеристика. Все чаще в наш обиход входит непривычное понятие как письмо с рекомендацией. Многим приходилось иметь дело с документом как характеристика. Предлагаем шаблон, который сохранит время для написания качественного документа При социализме письмо с гарантией заменяла выданная характеристика.

    Медицинская документация: аттестационная характеристика медсестры

    Ф.И.О. Иванова Татьяна Ивановна

    Год рождения: 1974г.

    Специальность по образованию: медицинская сестра

    Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г.

    Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г.

    С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.

    В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.

    За время работы показала себя дисциплинированным, исполнительным, грамотным работником.

    Качественно и своевременно выполняет должностные обязанности, поддерживает порядок на рабочем месте. Свою работу на посту ведет в соответствии приказами МЗ РБ, инструкциями органов здравоохранения.

    Систематически повышает свои знания по учебе для среднего медицинского персонала поликлиники.

    Имеет 2 квалификационную категорию. За время работы жалоб и взысканий не имеет. Дисциплинирована, коммуникабельна.

    ВЫВОД: соответствует занимаемой должности.

    ____ ______________ 2007г. __________________________

    ___ ______________ 2007г. ___________________________

    YaMedsestra.ru

    Характеристика на медицинскую сестру

    Характеристика на медицинскую сестру приведена ниже. Для образца, приведена характеристика на старшую медицинскую сестру.

    старшей медицинской сестры терапевтического отделения

    городской больницы №__ города___________________

    Ивановой Ирины Петровны

    Иванова Ирина Петровна работает на должности старшей медицинской сестры городской больницы №__ с 1993 года.

    В 2008 году приказом Управления охраны здоровья №__ от 27 ноября 2008 года подтверждена высшая квалификационная катагория медсестры стационара.

    В 2009 году прошла курсы повышения квалификации на базе _____________ медицинского училища повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров на тему: «Санэпидрежим и профилактика внутрибольничных инфекций».

    Ежедневно проводит занятия со средним и младшим медперсоналом согласно плана повышения деловой квалификации:

    — выполнение индивидуальных планов повышения деловой квалификации.

    Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом.

    Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает.

    Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована. Владеет ловкостью в критических ситуациях. Владеет техникой в/в, в/м, п/к, в/к инъекций. Знает и исполняет приказы № 288, 408. (укажите приказы которые используются на территории вашего государства), ОСТ 42-21-2-85.

    Учитывая профессионализм в работе, приобретенный опыт, Иванова Ирина Петровна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».

    Согласовано на собрании трудового коллектива.

    Протокол №3 от 18.03.2010г.

    Главный врач Петров Петр Петрович

    Ознакомлена: Иванова Ирина Петровна

    Образец характеристики на медицинскую сестру на награждение

    Отправлено через 34 минут

    Образцы бланков загранпаспортов и их описание утверждены. К нему содержатся новые бланки анкет на загранпаспорт старого образца (заявлений).

    У людей с латентной формой туберкулеза не наблюдается никаких симптомов до перехода заболевания в активную форму. Признаки активной формы.

    Примечания Возможности программы по аналитике и статистике практически безграничны и не имеют аналогов среди программа для автосервиса и не только для автосервиса. Ваши заказ-наряды в программе это так же и ваша база знаний. Программа для автосервиса скачать бесплатно Скачать бесплатно программа для автосервиса 1. Инструкция по установке скачать версию от. 2. Установка сервера скачать версию. 3. Обновление сервера скачать версию. 4. Установка и обновление рабочего места скачать версию. Примечание. В программа для автосервиса версии январь 2014 произведены концептуальные доработки. Для работы в новой версии необходимо переустановить программу. Чтобы перейти на новую версию с сохранением ранее введенных заказ-нарядов смотрите в инструкции по установке раздел перенос заказ-нарядов между базами. Документация и техническая поддержка Вы можете заказать платную техническую поддержку и документацию, доработки под ваши специфические задачи, предложения по улучшению программы или заказать разработку новой программы подобного типа другой предметной области (программа для работы с базой данных). С вопросами по программа для автосервиса звоните 7(963)7788999 или пишите на mail @. Руководство по применению Руководство пользователя Примеры заказ-нарядов Обучающее видео Обучающее видео здесь.

    Пример составления характеристики с места работы (образец)

    Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве на новую работу; во время оформления банковского кредита; по требованию суда; для подачи в правоохранительные органы; для органов опеки и попечительства.

    Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию.

    Как составляется характеристика с места работы

    Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно – документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы – это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника. В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества. Но сегодня отношение к этому документу несколько неоднозначное, так как чаще всего для руководителя это простая формальность, и реальной индивидуальной принадлежности характеристика не раскрывает. В итоге, содержание документа может вызвать сомнение.

    При составлении следует придерживаться общепринятых правил, хотя четко установленной формы нет. Характеристика с места работы должна содержать такую информацию:

    • Сведения о гражданине, кому требуется характеристика: ФИО, дата и место рождения, прохождение воинской службы, семейное положение, образование, наличие наград и прочее;
    • Информация о рабочей деятельности лица. Этот пункт содержит следующие сведения: когда сотрудник начал работу, когда уволился (если он больше не работает на предприятии), каких карьерных высот он успел достичь в рамках фирмы, предоставляющей характеристику. Также следует сделать акцент на профессиональных навыках сотрудника, повышении квалификации или обучении (если он направлялся на курсы), трудовых достижениях. В характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника – благодарности, поощрения. Не стоит забывать и о дисциплинарных взысканиях, если они имелись за время его работы;
    • Характеристика личности работника – это, по сути, самый значимый и важный раздел документа. Здесь указывается информация, раскрывающая личностные качества лица.

    Если характеризуемый является исполнителем, нужно отобразить его инициативность, готовность выполнять поручения от вышестоящих лиц, желание добиться высоких результатов, ответственность. Также необходимо раскрыть его коммуникативные качества: отношения в трудовом коллективе с сотрудниками, уважают ли его коллеги, заработал ли он определенный авторитет. Если отношения «внутри» коллектива не складываются, а причиной является непростой характер работника или прочие особенности личности, то это также отображают в характеристике.

    Если же работник занимал руководящую должность, нужно указать такие качества, как требовательность к подчиненным и к себе лично, готовность принятия непростых решений, организаторские способности, инициативность, желание добиться высоких показателей и прочее.

    На многих предприятиях внутренними правилами предусмотрено предоставление характеристики сотрудникам на бланках с реквизитами организации. Если подобный бланк отсутствует, то в характеристике все равно должны присутствовать реквизиты фирмы, и если документ был затребован официальным запросом, необходимо прописать, куда именно он предоставляется.

    Рассмотрим пример составления характеристики с места работы (составляется на бланке организации)

    Вариант №1: Образец характеристики с места работы

    25 января 2016 года

    Настоящая характеристика выдала Петриченко Валерию Анатольевичу, 1 ноября 1978 года рождения, работающему в Центре социальной защиты детей. Адрес: ул. Кулагина 25 (реквизиты организации) с 16 мая 2013 года по сегодняшний день на должности «Социальный работник».

    Семейное положение: женат. Супруга Петриченко Инна Петровна, 11. 12. 1979 г.р. Дети: Петриченко Виталий, 2000 года рождения и Петриченко Анна, 2002 года рождения.

    Петриченко В.А. окончил Волгоградский Педагогический Университет по специальности «Психология», имеет красный диплом. Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом, пунктуальностью и ответственностью. Дисциплинарных взысканий не имеет, есть поощрительные грамоты за участие в конференции «Защита детей – ответственность государства». С коллегами и подчиненными находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность. В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения. Вредных привычек не имеет. Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания. С радостью принимает участие в общественной жизни коллектива, посещает тренинги личностного роста и курсы повышения квалификации.

    Данная характеристика выдана для предоставления в Органы социальной защиты неблагополучных семей.

    Начальник отдела Центра Социальной защиты детей Бергс Наталья Михайловна.

    Вариант №2: Пример характеристики на сотрудницу

    11 февраля 2016

    Выдана Абакумкиной Надежде Петровне, 10.04.1977 года рождения, должность – экономист.

    Абакумкина Н.П. работает в банке «Финансы и Кредит», начиная с 16 апреля 2010 года. За время работы неоднократно была направлена на курсы повышения квалификации, которые успешно закончила по программам: «Бухгалтерская отчетность 2016», «Анализ финансового состояния компании», «Финансовый прогноз в нынешних условиях экономики».

    Абакумкина Н.П. обладает отличными навыками деловых переговоров, владеет комплексными знаниями по своей специальности, посещает семинары и тренинги, всегда владеет последними новшествами и информацией в области экономики.

    Начальник экономического отдела банка «Финансы и Кредит» Романенко Василий Петрович.

    Шаблон характеристики на работника

    «___» ___________ 20__

    Настоящая характеристика выдана ФИО, дата рождения: __________________________. работающему в _______________________________ (наименование организации и ее реквизиты ).

    c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.

    Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.

    Семейное положение: ______________________________ (указать наличие супруг(-а/-и) и детей ) .

    Данный работник за время работы отличился профессионализмом и высоким производительностью. Дисциплинарным взысканиям не подвергался.

    С подчиненными и коллегами находился в товарищеских отношениях, коммуникабелен. В работе аккуратен, пунктуален, стрессоустойчив. С энтузиазмом принимал участие в общественной жизни коллектива. Вредных привычек не имеет.

    Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

    Должность И.О.Фамилия Подпись

    Чтобы характеристика имела юридическую силу, на ней должна стоять дата выдачи и подпись лица, выдающего документ – руководителя фирмы или сотрудника отдела кадров.

    Стоит повториться, строго установленной формы характеристики с места работы в Трудовом Кодексе не существует, есть лишь рекомендательные общепринятые правила составления «рекомендательного письма».

    Характеристика места работы

    Краткие сведения о лечебно-профилактическом учреждении

    Северодвинская городская больница №2 скорой медицинской помощи была открыта 1 марта 1981 года. Муниципальное учреждение здравоохранения «Северодвинская городская больница №2 скорой медицинской помощи» создана в соответствии с Постановлением Главы Администрации города Северодвинска №219 от 30.08.1994 г. А с 1 января 2012 года больница была переименована в «ГБУЗ АО Горбольница №2 скорой медицинской помощи» согласно приказу от 27.12.2011 г. №445.

    Учредителями являются: отдел Здравоохранения Администрации города Северодвинска — в части создания Учреждения, определения уставных задач, структуры, принципов управления, назначение руководителя, комитет по управлению имуществом г. Северодвинска — в части наделения Учреждения имуществом.

    Деятельность больницы регулируется законодательством РФ, актами вышестоящих органов управления здравоохранения и Уставом №2982 от 02.10.1996 г.

    Деятельность больницы направлена на охрану здоровья населения. Согласно базовой территориальной программе, утвержденной Главами администрации Архангельской области и г. Северодвинска, данное учреждение здравоохранения оказывает профилактическую, лечебно-диагностическую и реабилитационную помощь.

    Работа больницы осуществляется по следующим направлениям:

    • 1) Оказание круглосуточной медицинской помощи больным с хирургической, гинекологической, неврологической патологии; обеспечение адекватного лечения пациентов в области нейрохирургии, травматологии, урологии, офтальмологии, терапии, анестезиологии и реаниматологии;
    • 2) Лечение и реабилитация онкобольных;
    • 3) Лечение инфекционных заболеваний;
    • 4) Оказание амбулаторной поликлинической помощи населению;
    • 5) Оказание скорой неотложной помощи медицинской помощи;
    • 6) Оказание медицинских услуг на платной основе с разрешения органов Управления Здравоохранения.

    Куда требуется и для чего нужна характеристика с места работы. Образец заполнения для МСЭК (ВТЭК)

    Характеристика с места работы практически утратила статус обязательного документа.

    При приеме на работу менеджеры по персоналу предпочитают знакомиться с резюме соискателя и рекомендательными письмами.

    Однако бывают ситуации, когда характеристика от работодателя до сих пор необходима. Куда может потребоваться характеристика с места работы, как ее правильно оформлять — будем разбираться в данной статье.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !

    Для чего нужна характеристика с места работы?

    Правила и нормы, обуславливающие требования к составлению, предъявлению, использованию для принятия решения характеристики с места работы, закреплены в 87, 88, 89, 90 Трудового кодекса РФ.

    Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников

    Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов.

    Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника

    Лица, виновные в нарушении положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

    Куда нужна производственная характеристика:

    1. при трудоустройстве на новое место или при кадровых перестановках внутри одной организации. Так как в законодательстве отсутствуют понятия «резюме», «рекомендации», «рекомендательное письмо», кадровики старой закалки просят характеристику с места предыдущей работы.
    2. По запросу суда, представителей исполнительной власти. Ответственному за составление документа, ради соблюдения объективности и постулатов презумпции невиновности, стоит предварительно посоветоваться с юристом, адвокатом.
    3. При поступлении в институт или среднее специальное учебное заведение, после прохождения производственной практики.
    4. Посольством при оформлении рабочей визы по запросу потенциального работодателя.
    5. Наркологу, психиатру,при постановке, снятии с учета.
    6. Банку, для оформления кредита.
    7. Для освидетельствования в медико-социальной экспертизе (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК).
    8. Для оформления опеки, попечительства над несовершеннолетним, престарелым, инвалидом.
    9. Налоговой инспекции.
    10. Государственной инспекцией безопасности дорожного движения (ГИБДД).
    11. В военном комиссариате, при призыве, поступлении на службу по контракту.
    12. При подаче заявления на улучшение жилищных условий.
    13. Для представления на награждение Почетной грамотой, звания «Заслуженный…», Государственной награды, Государственной (национальной) премии.
    14. При принятии решения о взыскании (наказании, увольнении) работника.

    Содержание документа

    Характеристика с места работы является официальным документом, содержащим описание уровня умений, навыков, достижений, знаний сотрудника, его личностных и деловых качеств.

    Она составляется руководителем или специалистом кадрового отдела, иногда оформление зависит от того, куда нужна характеристика с места работы.

    Законом четко не определены форма, структура и нормы оформления. Но в ней обязательны пункты:

    1. заголовок или «шапка», название организации, учреждения, должность характеризуемого, его имя, фамилию, отчество.
    2. Автобиографические данные сотрудника, информацию об образовании, наличии ученой степени, семейном положении, прохождении воинской службы.
    3. Дата начала работы в организации, занимаемые должности, кадровые перемещения.
    4. Общий стаж работы, стаж работы на данном предприятии, срок работы на последней должности. Возможно указание сведений о предыдущем месте работы, службы.
    5. Данные о карьере, кадровых перемещениях в пределах данной организации.
    6. Информация о дополнительном образовании, результатах аттестации, участии в выставках, конкурсах, внесенных рационализаторских предложениях, достижениях, об участии в реализации самостоятельных и коллективных проектов, переквалификации.
    7. Сведения о взысканиях, наградах, поощрениях.
    8. Отзыв о личностных особенностях: качествах лидера, коммуникативных навыках, уровне культуры, интеллектуальных, аналитических и творческих способностях, стиле поведения в конфликтных и стрессовых ситуациях, соблюдении морально-этических норм, участии в общественной жизни, членстве в общественных и политических организациях.
    9. Оценка профессиональной компетенции характеризуемого, устремлений к профессиональному совершенствованию, самообразованию, ответственности, самостоятельности в принятии решений, инициативности, умения планировать и организовывать работу, дисциплинированности. Профессиональный уровень оценивается при помощи стандартных формулировок: «высокий», «хороший», «достаточный», «небольшой», «не имеет опыта».

    В зависимости от места предоставления различают:

      внутренние характеристики, предоставляемые в иное структурное подразделение.

    Внутри организации характеристика требуется, как правило, при рассмотрении кандидатуры на руководящую вакансию, представлении к награждению, оформлении длительной командировки, допусков к коммерческой, секретной документации, финансовым операциям, при разрешении конфликтов. В документе отражают деловые, моральные качества характеризуемого;

  • внешние, истребованные сторонними организациями.
  • При составлении характеристик учитывают специфику организаций, которым они предназначены.

    Ниже представлено фото заполненного образца характеристики с места работы:

    Подробнее о том, как правильно написать, оформить характеристику с места работы, читайте тут.

    Характеристика для ВТЭК и МСЭ

    Характеристика на ВТЭК с места работы заверяется подписями руководителя, начальника кадрового подразделения, врача или медсестры медсанчасти, представителя профсоюзного комитета. Обязательно указываются полные реквизиты.

    Образец заполнения характеристики с места работы для ВТЭК можно получить в лечебном учреждении соответствующего профиля.

    Характеристика на инвалидность с места работы составляется по тем же правилам. В характеристике для прохождения медико-социальной экспертизы, получения заключения врачебно-трудовой экспертной комиссии, оформления заявки на получение санаторного лечения, кроме общих сведений, указываются:

    • данные о переводе с основной должности в связи с заболеванием, описываются условия, характер выполняемых работ, уровень их автоматизации;
    • норма выработки;
    • требования к устойчивости по зрению, устойчивости внимания, памяти и т.д;
    • режим работы (продолжительность рабочего дня, недели, работа по сменам, ночные смены);
    • основная рабочая поза (сидя, стоя, в движении, в разъездах);
    • санитарно-гигиенические нормы в производственном помещении (уровень шума, влажности, освещенности, запыленности, температурный режим);
    • категория вредности производства;
    • перечень болезней по больничным листам с указанием даты, продолжительности, диагноза;
    • информация о производственных травмах;
    • данные об инвалидности;
    • иные сведения.

    На фото можно увидеть заполненный образец документа:

    Подробнее о секретах составления образца характеристики с места работы читайте тут.

    В институт

    При поступлении в высшее учебное заведение характеристика и рекомендации с места работы могут дать некоторое преимущество при прохождении собеседования.

    Характеристика с места работы в институт оформляется произвольно, акцентирует стремление абитуриента к получению профессиональных знаний, желание работать по выбранной специальности.

    Характеристика предоставляется в институт и после студенческой практики. Она содержит:

    • полные реквизиты организации;
    • сроки производственной практики;
    • контакты руководителя практики;
    • должностные обязанности студента на время практики;
    • условия труда;
    • оценку полученных во время обучения в вузе знаний, умений, навыков;
    • результаты выполнения порученных работ, заданий, проектов;
    • описание стиля взаимодействия с руководителем практики, коллегами;
    • дату выдачи;
    • подписи ответственных за прохождение практики на производстве и в вузе, печать.

    Составляет характеристику руководитель практики.

    Ниже можно увидеть заполненный образец характеристики на студента:

    Для нарколога и психиатра

    При истребовании характеристики наркологом или психиатром акцент при подготовке документа делается на личностных качествах характеризуемого, поведении в стрессовых и конфликтных ситуациях, наличии вредных привычек и пристрастий или их отсутствии.

    Для предоставления в банк

    В характеристике с места работы банковских клерков интересует должность сотрудника, средний уровень зарплаты, степень ответственности, дисциплинированность.

    Стиль характеристики для банка с места работы относительно свободный.

    На награждение почетной грамотой

    Для награждения почетной грамотой в рамках организации, населенного пункта, региона, министерства готовится Представление на сотрудника. В его структуру включена характеристика с места работы.

    Характеристика с места работы на награждение почетной грамотой отличается свободным стилем изложения. По своей сути это рекомендательное письмо содержащее перечисление заслуг, достижений и положительных черт претендента на награду.

    Ниже представлен заполненный образец характеристики для награждения грамотой:

    Заключение

    Грамотная, объективная характеристика не будет лишней при устройстве на новую работу, поступлении в институт, получении кредита в банке. В некоторых случаях она необходима как юридический документ или является основанием для медицинского заключения, поощрения или наказания.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-47-92 (Москва)
    +7 (812) 467-38-62 (Санкт-Петербург)

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит