Журнал проверки охраны труда и техники безопасности, журнал проверок охране труда скачать

Содержание
  1. Журнал проверки охраны труда и техники безопасности
  2. Важные правила заполнения журнала регистрации проверки знаний по охране труда – типовой образец для скачивания
  3. Как ведется учет и регистрация?
  4. Какая форма используется?
  5. Выводы
  6. Журнал Проверки Знаний Работников По Охране Труда Скачать
  7. В каких случаях и с какой целью составляется акт проверки состояния охраны труда на предприятии
  8. Что такое акт проверки состояния охраны труда
  9. Комиссия по проверке
  10. Соглашение об охране труда
  11. Проверка соблюдения условий соглашения
  12. Образцы Журналов по Охране Труда на Скачку!

Журнал проверки охраны труда и техники безопасности

В организациях должен осуществляться постоянный контроль за состоянием охраны труда:

  • — оперативный контроль;
  • — контроль, проводимый службой охраны труда организации;
  • — общественный контроль;
  • — трехступенчатый контроль.

Оперативный контроль соблюдения стандартов, правил, норм инструкций по безопасности труда проводит непосредственный руководитель подразделения.

Служба охраны труда контролирует соблюдение требований безопасности труда во всех структурных подразделениях и службах организации.

Общественный контроль осуществляется комиссиями охраны труда при профкомах организаций, уполномоченными профсоюза (доверенными) лицами по охране труда и иными уполномоченными работниками представительных органов.

Трехступенчатый контроль состояния охраны труда:

  • 1 ступень контроля. Ежедневно перед началом работы (смены) мастер участка совместно с общественным инспектором по охране труда (или уполномоченным инспектором по охране труда (или уполномоченным по охране труда) проверяют:
    • -состояние рабочих мест и проходов;
    • — исправность систем вентиляции и осветительных установок;
    • -состояние производственного оборудования, приспособлений и инструментов;
    • -действие предупредительной сигнализации, блокирующих и тормозных устройств;
    • -обеспечение электробезопасности;
    • -наличие и состояние спецодежды, средств индивидуальной защиты др.

Кроме того, они знакомятся с записями в Журнале технического состояния оборудования. Результаты проверки записывают в Журнал проверки охраны труда и техники безопасности участка (цеха) и принимают меры по устранению обнаруженных недостатков.

  • 2 ступень контроля. Еженедельно начальник цеха совместно с уполномоченным по охране труда проверяет состояние производственного помещения, рабочих мест и условий труда в цехе; выполнение мер по устранению недостатков, обнаруженных на 1 ступени контроля; состояние освещенности и эффективность работы вентиляционных установок; состояние оборудования, приспособлений и инструментов; наличие, состояние и использование спецодежды и средств индивидуальной защиты и т.п. Кроме того, выборочно проверяют знания работниками правил и инструкций по охране труда. Результаты проверки заносят в цеховой Журнал проверки охраны труда и техники безопасности и намечают мероприятия по устранению выявленных недостатков.
  • 3 ступень контроля. Ежемесячно комиссия под руководством главного инженера организации проверяет состояние условий труда в организации.

В состав комиссии входят: главные специалисты ( технолог, механик, энергетик), председатель комиссии охраны труда профкома, инженер по охране труда, работник медпункта (здравпункта) и работник пожарной охраны. Члены комиссии проверяют состояние производственных помещений и рабочих мест, выполнение мер по устранению недостатков, обнаруженных на 1 и 2 ступенях контроля, состояние технологического оборудования, выполнение организационно-технических мероприятий, приказов, а также решений профкома по охране труда и техники безопасности. Итоги проверки рассматривают на оперативном совещании. Итоги проверки рассматривают на оперативном совещании. Главный инженер принимает необходимые решения по всем обсуждаемым вопросам. На совещании намечаются конкретные мероприятия по повышению безопасности и улучшению условий труда. По итогам совещания оформляется необходимый документ.

Журнал проверки охраны труда и техники безопасности (произвольной формы) хранится в подразделениях у их руководителей.

Важные правила заполнения журнала регистрации проверки знаний по охране труда – типовой образец для скачивания

Осуществление мероприятий по охране труда в организации является важнейшим условием законного существования производства, сохранения здоровья и жизни сотрудников, а также целостности и сохранности оборудования и основных средств производства.

Осуществление данных мероприятий неразрывно связано с обеспечением обязательного документального закрепления полученных результатов.

На практике представлены несколько видов постоянных инструктажей, а также мероприятий, проводимых по возникающим внешним и внутренним основаниям (целевой или внеплановый инструктажи).

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Однако руководство предприятия, а также ответственные за охрану труда подразделения могут инициировать проведение проверок среди сотрудников организации на предмет знаний норм охраны труда на производстве.

Эта процедура также в обязательном порядке должна быть задокументирована и отражена в специальном журнале.

Как ведется учет и регистрация?

Журнал учета и регистрации предназначен для систематизации и обобщения полученных знаний сотрудников, отражения результатов проверки и перечня должностей, в отношении которых проводились мероприятия.

Учет результатов проверки на знание норм охраны труда позволяет руководству и ответственным лицам получить объективную картину о степени подготовки персонала и принять профилактические и организационные меры для улучшения познаний в данной области.

Журнал учитывает, в каких должностях существуют проблемные вопросы со знанием норм и правил безопасности в организации.

Также при отсутствии знаний у отдельных должностей журнал учета и регистрации может стать документальным подтверждением и основанием для дисциплинарной ответственности в отношении отдельных сотрудников за незнание норм и правил по охране труда (особенно в отношении сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность на опасных производствах с горючими, химическими и отравляющими веществами).

При проведении проверок государственными органами в случае возникновения чрезвычайных или нештатных ситуаций (травма на производстве) данный журнал может быть также запрошен для изучения.

В случае вины работника наличие соответствующей отметки о прохождении проверки избавит руководство от административной, гражданской или даже уголовной ответственности.

Какая форма используется?

Форма исполнения данного журнала жестко не закреплена в законодательстве, однако при его составлении ответственный специалист по охране труда должен опираться на нормы документооборота, установленные как локальными актами организации, так и ГОСТами федерального значения.

Обязательным является наличие подписи о составлении ответственным лицом руководства предприятия с отражением печати организации на первом листе.

Также по обыкновению данный журнал имеет несколько страниц и, соответственно, должен быть пронумерован и прошит в соответствии с ГОСТами о документообороте.

Данный журнал является документом постоянного хранения с минимальным сроком в 10 лет (для опасных производств срок увеличивается до 75 лет).

Как заполняется?

Обязательному отражению в данном документе подлежат:

  • наименование и печать организации с подписью руководителя или ответственного/руководителя подразделения по охране труда;
  • перечень и наименование мероприятий, проводимых в рамках проверки знания норм охраны труда. К таким мероприятиям могут относиться как практические, так и теоретические действия, направленные на изучение степени осведомленности о правилах безопасности при производстве;
  • перечень лиц, в отношении которых проводится проверка знаний. Также должны быть указаны персональные данные граждан и указаны должности с примерами проводимых действий (какие мероприятия выполняются в отношении каждой должности);
  • отметки о прохождении процедуры. После успешного завершения проверки проверяемый должен поставить свою подпись напротив фамилии и должности в организации. В случае отрицательного результата работник не может быть допущен к производству и подлежит повторной оценке. Также при работе с опасными материалами и непрохождении проверки в его отношении могут быть вынесены меры дисциплинарного характера;
  • Отметки ответственных лиц об успешном проведении профилактических проверочных мероприятий с указанием результатов проведения.

Скачать образец

Типовая форма журнала проверки знаний персонала в области охраны труда – word.

Выводы

Журнал регистрации и учета является обязательным компонентом комплекса мероприятий по недопущению травматизма на производстве и нанесению ущерба организации вследствие нарушения норм поведения.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Журнал Проверки Знаний Работников По Охране Труда Скачать

Журнал регистрации проверки знаний работников по охране труда. Журнал регистрации проверки знаний работников по охране труда. Результаты проверки знаний персонала организации по охране труда и технике безопасности заносятся в Журнал регистрации проверки знаний работников по охране труда.

Графы Журнала регистрации проверки знаний работников по охране труда: 1. Дата проверки знаний. Фамилия, инициалы проверяемого лица. Название правил, стандартов, инструкций.

Общая оценка знаний, группа по электробезопасности. Журнал регистрации проверки знаний работников по технике безопасности. Набор журналов «Охрана труда» (7 шт.) + подарок · Набор журналов .

Фамилии членов комиссии или проверяющих лиц (графа заполняется для каждого лица)6. Подписи членов комиссии или проверяющих лиц. Подпись проверяемого лица. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

Журнал регистрации проверки знаний работников по охране труда. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления . Протокол проверки знаний (требований) охраны труда работников (далее. Типовой бланк протокола можно скачать тут. С правилами заполнения журнала проведения вводного инструктажа по охране труда вы можете . Добавить свой образец журнала регистрации инструктажей по ОТ. Протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей. Форма журнала вводного инструктажа по охране труда. Некоторые категории работников, чьи обязанности не связаны с. Права и обязанности работника в области охраны труда 1555. На нашем сайте вы можете, зарегистрировавшись, скачать журнал по охране труда. Журнал учета проверки знаний правил и норм работы в .

Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику,и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом). Кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Драйвер Для Адаптера Broadcom 802.11N Скачать. Инструктаж по охране труда завершается устной, проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях — в наряде- допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до началасамостоятельной работы: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ в свободное от основной работы время (совместители, а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого, структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими, в производственной деятельности организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Графы Журнала регистрации проверки знаний работников по охране труда: 1. Дата проверки знаний 3. Фамилия, инициалы проверяемого . В набор «Охрана труда» входят следующие журналы: Журнал. Журнал регистрации проверки знаний работников по технике. Образец журнала по технике безопасности и охране труда. В любом случае факт проверки знаний работника и демонстрация его квалификации. Журнал по пожарной технике безопасности.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также — инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд- допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий. Конкретный порядок; условия сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране» труда: работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.

В каких случаях и с какой целью составляется акт проверки состояния охраны труда на предприятии

Трудовой кодекс детально прописывает меры по регулированию трудовых отношений между работником и руководителем предприятия. Одной из таких мер является обеспечение условий по охране труда в любой организации.

Соблюдение методов охраны труда контролируется путём назначения особой комиссии. Её создание инициируется самим работодателем, работниками или лицами, уполномоченными защищать права рабочих.

Что такое акт проверки состояния охраны труда

В этом акте отражается результат проверки соблюдения условий охраны труда. Он составляется по результатам проверки, проведённой комиссией. Руководитель данной комиссии разрабатывает и утверждает план проведения проверок на предприятии.

Проверка проводится полным составом комиссии или неполным. В ходе проверок проводится мониторинг следующих моментов:

  • проведение мероприятий по технике безопасности;
  • меры по предотвращению травматизма;
  • ведение журнала инструктажей, наличие в них дат и росписей сотрудников предприятия;
  • устранение нарушений, выявленных в ходе предыдущих проверок.

Все замечания и недочёты заносятся в текст акта. Результаты устранения недочётов, обнаруженных в предыдущие разы, в текст документа не вписываются.

Акты составляют в двух экземплярах, проставляются подписи всех членов комиссии. Руководитель предприятия также заверяет акт своей подписью. Один экземпляр остаётся у комиссии, другой – у директора, который обязан донести данные акта до должностных лиц, ответственных за участки, на которых комиссия обнаружила недостатки.

По результатам, занесённым в акт, разрабатывается программа мероприятий по устранению выявленных недочётов. В этот план вносятся также даты проведения, ответственные лица и сроки исполнения.

Бланк образец АП охраны труда в школе можно скачать здесь.

Акт проверки охраны труда в школе

Проверке охраны труда посвящено данное видео:

Комиссия по проверке

Комиссия для проверки соглашения не является постоянно действующим звеном на предприятии, её необязательно назначать заранее, обычно она создается в случае необходимости. Непрерывное наблюдение за охраной труда осуществляет инженер по технике безопасности (ч.1 ст. 217 ТК РФ).

Правовой основой работы такой комиссии служит приказ № 412н Минтруда РФ «Об утверждении…», который отражает основные положения по её организации и работе. Согласно этого документа работа комиссии должна проводиться в соответствии с внутренними документами организации, которые учитывают её специфику и требования типового положения.

Целью работы такой комиссии являются:

  • проверка соблюдения трудовых договоров: индивидуальных и коллективных;
  • отражение полученных результатов проверок;
  • внесение предложений по улучшению и усовершенствованию данных соглашений.

Два первых пункта вносятся в акт о проверке. Для предложений и рекомендаций создаётся отдельный документ.

Акт проверки пишется в произвольной форме, если на предприятии официально не введён унифицированный бланк такого документа.

Проверка знаний по охране труда, действующее законодательство в этой сфере и особенности составления АП рассмотрены в этом видеосюжете:

Соглашение об охране труда

Если коллективный трудовой договор в организации не подписан, требуется в виде отдельного документа издать соглашение об охране труда, главное предназначение которого – защита прав работников и работодателей. Является частью трудового договора между работодателями и работником и создаётся в качестве приложения к нему. Отражаются взаимоотношения работников и руководителей предприятия с точки зрения безопасных условий труда, нормативов по обеспечению такой безопасности, критерии ответственности каждой из сторон.

Главная цель соглашения — создание условий для предотвращения несчастных случаев при полноценном функционировании предприятия.

Нормативная база соглашения:

  1. Конституция РФ. Закрепляет право на труд с одновременным созданием условий, соответствующих требованиям по обеспечению санитарно-гигиенических стандартов и безопасности.
  2. Трудовой кодекс. Положения по охране труда, основные права и обязанности работодателей и работников по созданию условий для охраны труда.
  3. ФЗ № 52. Обязанность руководства проводить регулярные медосмотры сотрудников и обеспечивать условия труда согласно санитарных норм.

Соглашение включает в себя следующую информацию:

  • наименование предприятия и его организационная форма;
  • список лиц, ответственных за обеспечение охраны труда;
  • виды деятельности по оперативному контролю;
  • меры усовершенствования и улучшения безопасности;
  • ресурсы для обеспечения охраны труда.

Пример соглашения по охране труда в ДОУ можно скачать здесь.

Срок действия соглашения – 1 год. Каждый год по итогам выполнения положений данного соглашения предоставляется отчёт. Отчёт служит основанием для внесения изменений и дополнений в обновлённое соглашение об охране труда.

Проверка соблюдения условий соглашения

  • Комиссия следит за соблюдением положений трудового соглашения. Производится осмотр и аттестация каждого рабочего места предприятия и на этой основе выдвигаются конкретные шаги по обеспечению охраны труда.
  • Подписывается документ, в котором фиксируются все необходимые меры по обеспечению охраны труда организационного, технического, санитарно-профилактического характера, а также по обеспечению пожарной безопасности.
  • Комиссия действует совместно с профсоюзами, одной из важных функций которых является наблюдение за созданием безопасных условий труда для работающих и проведение различных мероприятий по этому поводу.
  • Комиссия, состоящая из руководителя и других лиц, уполномоченных для контроля за охраной труда, в том числе профсоюзов, составляет акт, в который заносятся обнаруженные нарушения и недочёты, мероприятия по устранению этих недостатков.

Акт заполняется по такому порядку:

  • порядковый номер мероприятия;
  • его название;
  • срок реализации;
  • лицо, ответственное за проведение мероприятия и документальное оформление;
  • планируемые результаты мероприятия.

Контроль за выполнением условий соглашения (аудит) должен проводиться каждые полгода. Это позволяет обеспечить беспрерывное усовершенствование условий по безопасности труда.

Проверки госинспекции труда — тема видео ниже:

Образцы Журналов по Охране Труда на Скачку!

Приветствую всех заинтересованных в охране труда, как и всех не заинтересованных в ней

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит