Заявление на вычет алиментов из зарплаты, заявление вычет алиментов заработной платы

Содержание
  1. Заявление на вычет алиментов из зарплаты
  2. Алименты на детей
  3. Вычеты из зарплаты по 1 листу
  4. Вычеты из
  5. Заем и погашение из зарплаты
  6. Заявление на вычет алиментов из зарплаты
  7. Заявление на вычет из зарплаты
  8. Заявление на удержание алиментов
  9. Образец заявление на вычет алиментов из заработной платы
  10. Заявление на удержание заработной платы
  11. Максимальный процент удержанных алиментов
  12. Нюансы удержания алиментов и образец заявления в бухгалтерию
  13. Заявление на удержание из заработной платы: образец и правила написания
  14. Образец заявление на вычет алиментов из заработной платы
  15. Образец заявление на вычет алиментов из заработной платы
  16. Удержание алиментов из зарплаты
  17. Нюансы удержания алиментов из заработной платы сотрудника и образец заявления
  18. Заявление на удержание алиментов
  19. Заявление на удержание алиментов
  20. Заявление на удержание из заработной платы — составляем образец
  21. Удержание алиментов
  22. Заявление на перечисление алиментов в бухгалтерию: образец для удержания денег из заработной платы
  23. Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы
  24. Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы
  25. Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы
  26. Вычет алиментов из заработной платы
  27. Краткое содержание
  28. Нюансы удержания алиментов из заработной платы сотрудника и образец заявления
  29. Законодательство и практика
  30. Можно ли удерживать денежные средства по требованию сотрудника?
  31. Документ в бухгалтерию

Заявление на вычет алиментов из зарплаты

Алименты на детей

В организации он регистрируется не позднее дня, следующего за днём поступления, и передаётся ответственному лицу бухгалтерии под расписку. Бухгалтерия также регистрирует данный документ в специальном журнале или картотеке и в трёхдневный срок извещает судебного исполнителя о его поступлении, направив обратное уведомление. Следует отметить, что законодательством предусмотрена ответственность за утрату исполнительных документов, поэтому в организации должен быть установлен чёткий порядок их хранения.

Если работник желает уплачивать алименты добровольно (без наличия исполнительного документа), он вправе обратиться в администрацию по месту работы с письменным заявлением об удержании алиментов и об их выплате или переводе по почте лицу, указанному в заявлении.

Вычеты из зарплаты по 1 листу

Скажите пожалуйста, может ли отец ребенка добровольно написать заявление на вычет алиментов из зарплаты по месту работы. Или нужно обязательно обращаться в суд, чтоб был исполнительный 30.03.2015

Здравствуйте! У мужа есть ребенок от первого брака, которому он выплачивает алименты в размере 1/4 от доходов и своей бывшей жене на ее содержание до исполнения ребенку 3лет. Ребенку в ноябре будет 2 19.09.2014

Пришёл исполнительный лист по иску банка, как можно сделать рассрочку или как снизить вычеты из зарплаты с 50 процентов до 25 или 30 процентов 21.10.2015

Пришёл исполнительный лист по иску банка, как можно сделать рассрочку или как снизить вычеты из зарплаты с 50 процентов до 25 или 30 процентов 21.10.2015

Скажите, пожалуйста, можно ли снимать (и как) ограничения, установленные приставами на выезд из РФ и регистрационные действия, если по исполнительным листам идут вычеты из зарплаты? всю сумму заплатить 08.01.2014

Здравствуйте? Мне нужна ваша помощь.

Вычеты из

Учет труда и его оплаты Теоретические и практические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда. Виды, формы и системы оплаты труда. Документальное оформления движение.

Поскольку выплаты работникам предприятия подпадают под определение дохода, подоходный налог с зарплаты должен удерживаться в обязательном порядке. Каждый работник является.

например с зарплаты работника ндфл 13 % надо вычитывать? пенсионные взносы с зарплаты? или с доходов работодателя? НДФЛ (13%) начисляется с суммы зарплаты и вычитается из зарплаты.

Этой статьей мы начинаем серию статей, посвященных начислению зарплаты и связанных с ней налогам и выплатам.

Заем и погашение из зарплаты

При получении налогоплательщиком дохода в виде материальной выгоды, указанной в подпункте 1 пункта 1 настоящей статьи, налоговая база определяется как:

1) превышение суммы процентов за пользование заемными (кредитными) средствами, выраженными в рублях, исчисленной исходя из трех четвертых действующей ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату получения

Заявление на вычет алиментов из зарплаты

Исполнительный лист должен содержать обязательные реквизиты, которые перечислены в ст. 13 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Письменное заявление работника. Удержание алиментов по письменному заявлению работника происходит в том случае, если нет ни соглашения об уплате алиментов, ни исполнительного листа, но работник в добровольном порядке хочет перечислять алименты.

Следует отметить, так как выплаты алиментов по письменному заявлению работника носят строго добровольный характер, по письменному заявлению работника может быть изменен размер удерживаемых алиментов либо и вовсе прекращены выплаты.

Перечисленные документы относятся к первичным учетным документам, законодательством не предусмотрен особый порядок их учета и хранения.

Заявление на вычет из зарплаты

Вы можете ознакомиться и узнать, каким образом их составлять и даже скачать нужный документ.

Подобрать нужный и правильно написанный для вас макет, поможет наша информационная база заявлений, она имеет достаточное количество различных видов текстов и форм. Это поможет без проблем выбрать необходимое для вас заявление и разобраться, каким образом оно должно быть изложено и в какой форме. Конечно,

Заявление на удержание алиментов

Вопросами принудительного исполнения судебных постановлений занимаются судебные приставы-исполнители. Однако для алиментов предусмотрена возможность обратиться непосредственно в администрацию предприятия, где работает лицо, обязанное платить алименты .

В каких случаях рекомендуется обращаться непосредственно к работодателю? Представляется, что такой способ будет оптимален, если предприятие является достаточно крупным и продолжительно действующим.

Образец заявление на вычет алиментов из заработной платы

Итак, при удержании заработной платы с учетом ограничений, предусмотренных ст. 138 ТК РФ, по инициативе работодателя никакое заявление не составляется. Выносится приказ. Невозможно обратить удержание на средства материальной помощи, алименты, пенсии по потере кормильца, пособие на похороны и т.п.

Заявление на удержание заработной платы

желаю подать на алименты и на установ отцовства,в какой трибунал мне обращаться по собственному места жительства либо по месту отца? К ним относится найти наивысшую сумму, которую можно удержать из заработной платы работника, необходимо после уменьшения ее на ндфл. Подайте на алименты, развод и тогда огромную часть кредита будет платить он сам, вам достанется по закону наименьшая её часть, но ведь это лучше, чем весь кредит! Заявление об удержании алиментов из заработной платы — скачать.

Максимальный процент удержанных алиментов

Как видно, перечень довольно обширный. Разнообразие санкций обусловлено тем, что тяжесть преступления может быть различной. Наиболее распространенная форма ответственности на основании судебной практики — это штраф. В сложных случаях возможно наложение судебного запрета на занимание руководящей должности в будущем (до 5 лет). Иные формы, такие как лишение свободы, применяются крайне редко.

Нюансы удержания алиментов и образец заявления в бухгалтерию

  1. Если иное не предусмотрено законом или договором займа, займодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором. При отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется существующей в месте жительства займодавца, а если займодавцем является юридическое лицо, в месте его нахождения ставкой банковского процента (ставкой рефинансирования) на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части.
  2. При отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа.
  3. Договор займа предполагается беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено иное, в случаях, когда: договор заключен между гражданами на сумму, не превышающую пятидесятикратного установленного законом минимального размера оплаты труда, и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон; по договору заемщику передаются не деньги, а другие вещи, определенные родовыми признаками.
  4. В случае возврата досрочно суммы займа, предоставленного под проценты в соответствии с пунктом 2 статьи 810 настоящего Кодекса, займодавец имеет право на получение с заемщика процентов по договору займа, начисленных включительно до дня возврата суммы займа полностью или ее части.

Заявление на удержание из заработной платы: образец и правила написания

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

Образец заявление на вычет алиментов из заработной платы

Перечисленные документы относятся к первичным учетным документам, законодательством не предусмотрен особый порядок их учета и хранения. На практике рекомендуется исполнительные документы, поступающие в организацию, регистрировать либо в отдельном журнале, либо использовать журнал регистрации входящих документов.

Образец заявление на вычет алиментов из заработной платы

Алиментное соглашение Если бухгалтерия отчисляет алименты по соглашению, порядок удержаний будет зависеть от условий договора. В любом случае, соглашение уже содержит: размер выплат (в долевом или твердом выражении), способ уплаты, порядок индексации (при наличии). По исполнительному документу Удержание доли от заработка по исполнительному листу будет производиться в соответствии с требованиями, указанными в документе. Алименты могут удерживаться и в долевом соотношении, и в твердом денежном выражении По судебному приказу Порядок удержания алиментов с зарплаты по судебному приказу практически не отличается от такового по исполнительному листу. Единственное отличие – алименты не могут перечисляться в твердом выражении, только в долях от заработка

Удержание алиментов из зарплаты

Согласно положениям Семейного кодекса РФ, родители могут договориться о добровольной выплате средств на ребенка одним из них. Но на практике может сложиться такая ситуация, когда, например, отец по собственной инициативе платит алименты, хотя мать ребенка его об этом и не просила.

Нюансы удержания алиментов из заработной платы сотрудника и образец заявления

Такой поступок вполне оправдан и логичен по одной простой причине. Если давать официальный ход решению, это повлечет за собой большие временные и финансовые затраты. Необходимо будет посещать госбюджетные или частные инстанции, собирать большой объем документальных сведений, оплачивать работу специалистов, ожидать назначения времени рассмотрения ходатайства. Зачастую такие обсуждения переносятся по нескольку раз. А лишней волокиты не хочет никто.

Заявление на удержание алиментов

Я, ____________________ (Ф.И.О. работника), являюсь отцом ребенка ____________________ (Ф.И.О., дата рождения), который проживает совместно с матерью ________________________ (Ф.И.О. матери). С матерью ребенка я разведен, проживаю с ней раздельно, что, однако, не освобождает меня от обязанности содержать своего ребенка ________________________ (Ф.И.О. дата рождения) согласно требованиям статьи 80 Семейного кодекса РФ.

Заявление на удержание алиментов

Как уже было сказано выше, каждый работник вправе написать заявление на добровольный вычет сумм, с целью последующего их перевода получателю. Пишется подобный документ всегда на имя руководителя от руки. Взыскания могут быть установлены в фиксированной сумме либо в виде процента от дохода, только этот момент обязательно необходимо прописать в документе.

Заявление на удержание из заработной платы — составляем образец

Важно отметить, что и сам плательщик может передать соглашение по месту своей работы и попросить бухгалтерию отчислять установленную документом сумму на счет взыскателя, чтобы не следить за этим обязательством самостоятельно, не пропустить платеж и т.д.

Удержание алиментов

Как уже было не раз отмечено, добровольное перечисление установленных алиментов плательщиком устанавливается на основании соответствующего заявления. Принудительное удержание осуществляется на основании исполнительного листа и заявления жены – матери ребенка, детей.

Заявление на перечисление алиментов в бухгалтерию: образец для удержания денег из заработной платы

Размер алиментов определяется Семейным Кодексом. На одного ребенка следует выделять не менее двадцати пяти процентов заработка. Если детей двое – 1/3. В случае, когда плательщик содержит трех малышей или больше, законодатель предписывает отдавать пятьдесят процентов заработка.

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

Отказ от добровольной уплаты алиментов является поводом для их взыскания в принудительном порядке. С работника будут вычитать определенную долю с зарплаты на основании исполнительного листа или приказа суда. Первый документ судебный пристав должен предоставить работодателю или бухгалтерии предприятия, где работает ответчик. Судебный приказ предъявляется лично сотрудником или получателем.

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

Основанием для удержания денежных сумм из заработной платы работника являются:

  • Нотариально заверенное алиментное соглашение, заключенное между плательщиком и получателем алиментов (статья 99-100 СК РФ);
  • Исполнительный лист, выданный судебным органом на основе судебного решения о взыскании алиментов (статья 109 СК РФ).

В первом случае, при добровольном согласии алиментоплательщика на удержание алиментов из зарплаты, ему следует обратиться в бухгалтерию по месту работы и подать соответствующее заявление.

Поскольку удержание алиментов в данном случае – добровольное, работник вправе подать заявление об изменении размера удерживаемых сумм или прекращении удержаний.

Во втором случае, если алименты назначил суд, исполнительный лист передает в бухгалтерию уже не алиментоплательщик, а судебный пристав. Ни заявление работника, ни приказ работодателя об удержании денежных сумм – не требуется.

Однако, следует заметить, ввиду повышенной загрузки судебных приставов исполнителей, получателям алиментов иногда приходится обращаться к работодателю лично – подавать исполнительный лист и заявление об удержании алиментов.

Ни получатель, ни плательщик алиментов, ни бухгалтерия работодателя – не вправе изменять или отменять размер и порядок удержания алиментов, назначенный судом.

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

Итак, как составить заявление об удержании алиментов из зарплаты?

Заявление составляется в произвольной форме с указанием следующих сведений:

  • Наименование учреждения, организации, предприятия, где работает алиментоплательщик;
  • Данные об алиментоплательщике – Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания, паспортные данные;
  • Данные о детях, в пользу которых будут удерживаться алименты – Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания;
  • Размер алиментных выплат;
  • Порядок удержания алиментов – через кассу, почтовый или банковский перевод);
  • Реквизиты получателя алиментов;
  • Дата начала удержания;
  • Дата подачи заявления;
  • Подпись.

Ознакомиться с образцом заявления можно ниже:

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Вычет алиментов из заработной платы

Краткое содержание

1. При разводе, вместе с бывшей супругой, подали исковое заявление на алименты. Есть решение суда о присуждении алиментов, но бывшая супруга не зарегистрировала судебное решение у судебных приставов. Ходил сам к судебным приставам чтобы они поставили на учёт и выдали постановление для вычета из заработной платы алиментов. Но приставы сказали что зто должна сделать бывшая супруга. Звонили бывшей супруге, она отказалась оформлять. Как быть, как платить алименты ребёнку, чтобы не оказаться должником?

1.1. Если есть желание Вы можете самостоятельно переводить сумму алиментов на счет бывшей супруги. Чеки только сохраняйте на всякий случай.

2. Ещё раз, здравствуйте. Уточню ранее заданный вопрос. Какие действия следует предпринять, если удержания из заработной платы составили 85%: из которых 25% это алименты, остальное — вычеты по двум разным исполнительным производствам (кредиты)?

2.1. Добрый вечер, написать жалобу на действия судебного пристава, т.к. по закону он не может удерживать в счет погашения задолженности, кроме алиментов более 50%. Только при наличии задолженности по алиментам данная сумма может быть увеличена до 70%.

2.2. Наталья, здравствуйте.
Необходимо написать жалобу вышестоящему должностному лицу службы судебных приставов на незаконные действия пристава.
При наличии кредиторской задолженности свыше 500 тыс. руб., можно рассмотреть вариант о признании себя несостоятельным (банкротом). По результатам процедуры происходит освобождение от обязательств, долги списываются.

3. Меня интересует образец заявления о прекращении вычета алиментов из заработной платы, в связи с соглашением сторон об уплате денежного пособия по расписке.

3.1. Ни образца такого нет, ни закона, отменяющего алименты. В данном случае взыскатель просто отзывает исполнительный лист, обратившись в службу судебных приставов.

4. Скажите пожалуйста гос пошлина на уменьшение алиментов на ребёнка высчитывается из полученой заработной платы без вычета всех налогов или после вычетов налогов?

4.1. Без вычета налога по доходу за год.

4.2. Без вычета налога по доходу за год.

5. Суд присудил мужу 300 000 долга по разделу имущества с бывшей женой. Как будут вычитать данную сумму из заработной платы у мужа (есть один общий ребенок, мы не в браке), если попросить пристава вычитать из нее, т.к. имущества по факту нет. Могу ли я через нотариус с мужем заключить соглашение о выплате мне алиментов, не подавая в суд и предоставить приставу данное соглашение, для уменьшения суммы вычета? Зп к примеру 30000

5.1. Здравствуйте
С зарплаты будут удерживать 50 %
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

[Закон «Об исполнительном производстве»] [Глава 11] [Статья 99]
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

5.2. Здравствуйте. Вам необходимо будет обратиться в суд и взыскивать алименты на ребенка, если он в свидетельстве о рождении указан в качестве отца. Затем он должен будет подать исковое заявление в суд о снижении процентов взыскиваемых с заработной платы, так как взыскивать будут до 50% от доходов.

5.3. Доброго времени суток! Взаимозачетом вы ничего не сделаете Так что с элементами Решайте сами А насчёт долга приставы именно с его заработной платы будут высчитывать 50% от его дохода ежемесячно в счет долга Вы можете заключить между собой мировое соглашение в котором оговорить все условия но в этом случае в любом случае пристав должен быть поставлен в известность потому что вам нужно будет отозвать исполнительный лист у пристава.

5.4. Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае будут удерживать по 50% с заработной платы. Соглашение о выплате алиментов подлежит нотариальному заверению
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

5.5. Здравствуйте! Судебный пристав имеет право удерживать до 50 % от заработной платы должника. Он может подать в суд, вынесший решение, заявление об уменьшении процента удержания.

6. 1. Законны ли удержания банка с зарплатной карты, если все вычеты по исполнительному листу были сделаны бухгалтерией.
2. Какую сумму в процентах могут удерживать из заработной платы если есть 2 исполнительных листа по алиментам (без долга, все платится вовремя) и по кредитному долгу 50% или 70%.

6.1. Здравствуйте уважаемая Ирина! Вам необходимо знать, что 1. Не законны и 2. не более 50%.
Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

7. Бывшему мужу присуждены алименты в размере

3458 руб. на несовершеннолетнего ребенка, имеется большой долг и платит он половину присужденной суммы путем вычета из заработной платы. Отдельно помогать не желает, на оздоровление ребенка попросила пол стоимости путевки оплатить не собирается, ссылаясь на возврат государства мне суммы в полном объеме, говоря, что денег у него нет!
КАК МНЕ БЫТЬ? заранее благодарна!

7.1. Если решение суда о взыскании алиментов на ребёнка не исполняется, вы имеете право право подать письменную жалобу старшему приставу или обратиться в прокуратуру.

7.2. Здравствуйте! Так как у плательщика уже взыскивают долг и алименты из заработной платы, то больше все-равно ничего не сделаете.

7.3. Здравствуйте, в соответствии с действующими нормами законодательства Российской Федерации при неисполнении обязанностей по уплате алиментов пристав должен привлечь его сначала к административной ответственности, а потом и к уголовной.

Нюансы удержания алиментов из заработной платы сотрудника и образец заявления

Часто в юридической практике встречается такой документ, как заявление на удержание алиментов. В каких случаях и куда его подают? Какую юридическую силу он имеет?

Не менее важный вопрос связан и с правильным написанием документа. Эти и другие вопросы, касающиеся заявления на удержание алиментов, будут рассмотрены в настоящей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Законодательство и практика

Согласно положениям Семейного кодекса РФ, родители могут договориться о добровольной выплате средств на ребенка одним из них. Но на практике может сложиться такая ситуация, когда, например, отец по собственной инициативе совершает выплату алиментов, хотя мать ребенка его об этом и не просила.

Вычет алиментов из заработной платы по заявлению работника может происходить в двух случаях:

  1. Когда имеются устные договоренности между сторонами.
  2. При условии заключения алиментного соглашения.

Что выходит на практике:

  1. Если стороны заключили соглашение, то никакого заявления не нужно. Человек либо отдает деньги на ребенка добровольно, либо они удерживаются работодателем на основании исполнительного листа (как правильно платить алименты?).
  2. Если договоренность между родителями имеет устную форму, то ситуация немного сложнее. С одной стороны, работник хочет «упростить жизнь» себе, прося работодателя сразу удерживать некоторую долю от зарплаты и переводить её ребенку, вернее, его второму родителю, который и будет распоряжаться деньгами. Желание, в данном случае, добровольное и с точки зрения морали и нравственности похвальное.

С другой стороны, нет никаких исполнительных документов, свидетельствующих о том, что право на удержание алиментов утверждено компетентными органами или должностными лицами (с каких доходов можно удержать алименты?).

В трудное положение в подобных ситуациях ставится именно работодатель. Как ему действовать?

Можно ли удерживать денежные средства по требованию сотрудника?

Какие выводы можно сделать из анализа норм действующего законодательства, касающегося удержания из зарплаты выплат на ребенка?

  1. У работодателя нет обязанности удерживать алименты с работника по заявлению последнего. В СК РФ четко написано, что удержания производятся в обязательном порядке только в том случае, если имеется исполнительный документ: приказ, лист или соглашение.
  2. Что касается права работодателя не выплачивать заработную плату работнику в полном объеме, то здесь сложно однозначно сказать, есть оно или нет. С одной стороны, работник сам подал заявление, то есть согласен на то, чтобы часть средств «выворачивали» сразу. С другой: а какое основание на это есть у работодателя? Он же не получал ни исполнительного листа, ни соглашения. Насколько правомерны его действия?

Чтобы найти предельно правильный ответ на заданные вопросы, необходимо обратиться к судебной практике. Она такова:

  1. Суды склоняются к тому, что для осуществления удержаний обязательно нужен исполнительный документ, а вот заявление – это документ второстепенный и чаще факультативный.
  2. Впрочем, если встает вопрос о привлечении работодателя, который, не имея исполнительных бумаг, удерживал часть зарплаты работника, то его «прощают», установив, что сотрудник организации сам, в письменной форме, просил не выплачивать ему зарплату полностью.

То есть, каждому работодателю можно дать такой совет: не стоит обращать внимания на заявления работников, желающих платить алименты добровольно. Если какой-то из сотрудников хочет «жить по совести», быть хорошим отцом, то пусть идет к нотариусу, заключает с матерью своего ребенка соглашение, и тогда уже будет совсем другой разговор.

Документ в бухгалтерию

Выше детально разобрана ситуация, когда заявление на удержание алиментов подает родитель, желающий выплачивать деньги своему ребенку. Бывает и так, что аналогичный документ бухгалтерия организации получает от того родителя, с которым проживает ребенок. Нужна ли эта бумага вообще и если нужна, то в каких случаях?

Снова возвращаемся к положениям СК РФ, где указано, что удержание алиментов из заработной платы осуществляется на основании исполнительных документов:

  • Судебный приказ.
  • Исполнительный лист (как удерживаются алименты по исполнительному листу?).
  • Алиментное соглашение, в том случае, если его условия не выполняются добровольно.

Исходя из этого можно сделать вывод, что работодателю не нужно заявление получателя средств, чтобы «выворачивать» алименты из зарплаты своего работника. Достаточно того, что получен исполнительный лист или другой документ из числа перечисленных выше.

Типичный пример: женщина получала выплаты на ребенка путем перевода их работодателем бывшего супруга на счет, открытый в ПАО «Сбербанк». По некоторым причинам мать несовершеннолетнего была вынуждена закрыть данный счет, нового она не открывала. В такой ситуации просто необходимо подать заявление работодателю бывшего супруга и попросить его переводить алименты почтовым переводом.

Еще несколько причин, которые заставляют написать заявление:

  • смена адреса проживания;
  • изменение персональных данных, например, когда женщина выходит замуж за другого мужчину и меняет фамилию (правда, в этом случае алиментоплательщик вправе обратиться с просьбой о снятии с него обязанности по уплате алиментов).

Ниже можно ознакомиться с образцом заявления на вычет алиментов из заработной платы.

Инструкция по написанию

Начнем с «шапки». В ней необходимо указать:

  1. Наименование организации, в которую направляется документ.
  2. Должность и Ф.И.О. лица, к которому обращаются.
  3. Сведения о заявителе:

  • Ф.И.О;
  • адрес регистрации и проживания;
  • должность (если работник подает заявление работодателю);
  • номер телефона;
  • адрес электронной почты и так далее.

Далее, идет основная часть, где нужно указать:

  1. Просьбу о перечислении алиментов с указанием плательщика и получателя.
  2. Основания обращения. Например: на основании судебного решения (все реквизиты), исполнительный лист (реквизиты).
  3. Сумму средств, подлежащих ежемесячному удержанию, если выплаты осуществляются в фиксированном размере или долю от доходов, которую определил к взысканию суд (о том, как рассчитать алименты с зарплаты и как определить размер твердой денежной суммы, читайте тут).
  4. Реквизиты получателя средств. Если деньги перечисляются почтовым переводом – точный адрес родителя, с которым проживают дети, если через банк – все реквизиты финансовой организации, номер счета получателя и так далее.
  • Скачать бланк заявления на удержание алиментов из заработной платы
  • Скачать образец заявления в бухгалтерию на удержание алиментов из заработной платы

Подача

Документ можно подать работодателю:

  • лично;
  • по почте;
  • через своего представителя по доверенности, если такой имеется.

Желательно, изготовить копию бумаги, чтобы на ней проставили отметку о получении, если заявление подается без обращения в почтовое отделение связи. Письмо с документом должно быть обязательно заказным, с уведомлением и описью вложения.

Что все это дает?

  • Во-первых, работодатель не сможет сказать, что никаких документов не получал.
  • Во-вторых, если он будет действовать как-то неправомерно, то на руках у заявителя будут доказательства того, что имело место обращение, которое не принято во внимание, например.

Таким образом, заявление на удержание алиментов – документ, как показывает практика, не такой уж и важный. Главное, чтобы имели место исполнительные бумаги. А остальное уже вторично.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
+7 (812) 425-63-64 (Санкт-Петербург)

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит