Медицинская книжка продавца продовольственных товаров, медицинская книжка продавца продовольственных товаров

Содержание
  1. Медицинская книжка продавца продовольственных товаров
  2. Где достать медицинскую книжку продавца продовольственных товаров?
  3. Выясняем: нужна ли медицинская (санитарная) книжка продавцу непродовольственных товаров, например одежды, что нужно для нее? Анализы, срок действия и штрафы за отсутствие
  4. Нужна ли медкнижка продавцу?
  5. Как и где получить?
  6. Наказание за отсутствие документа
  7. Медицинская книжка для продавца продовольственных товаров
  8. Подписаться на обновления
  9. Медкнижка для продавца непродовольственных товаров
  10. Лмк «продтовары»
  11. Медицинская книжка оформление для разных категорий работников
  12. Почему необходима медкнижка для продавца?
  13. Санитарные книжки для работников промышленной торговли
  14. Мед книжка продавца продовольственных товаров
  15. Санитарная книжка продавца продовольственных товаров украина
  16. Медицинская книжка для продавца продовольственных товаров
  17. Медицинская книжка для продавца продуктового магазина
  18. Медицинская книжка продавца
  19. Кому нужна санитарная книжка?
  20. Увольняем работника за подложные документы

Медицинская книжка продавца продовольственных товаров

Реализаторы продуктов в магазинах — самая контактная группа людей. К ним могут обращаться бродяги, попрошайки, очень сомнительные товарищи. А ещё продавец всегда находится под пристальным контролем санитарной службы — его проверить на наличие медицинской книжки проще всего. Ведь двери магазина открыты до поздней ночи: заходи и требуй.

И контролирующие органы волнует не столько официальное оформление и соответствующее образование, сколько бактериологическая безопасность. Получить документ не легко. Часто из-за больничных проволочек выгодная рабочая точка уходит другому человеку. Ведь работодатель не будет ждать неделю, пока Вы сдадите все анализы, пройдёте флюорографию, поставите отметки важных и не очень врачей.

Где достать медицинскую книжку продавца продовольственных товаров?

Новое время — отличные возможности. Теперь не обязательно идти в государственную поликлинику и оставлять там часть здоровья. Современные законы допускают альтернативу. В Краснодаре есть сервисный центр, который имеет все разрешения и лицензию. А главное — штат грамотных специалистов. Они знают толк в оформлении справок. Ваша синяя книжечка будет выдана за сутки.

Стоимость получения — стандартная: 2300 рублей. Если Вам завтра уже надо выходить на рабочую точку — закажите курьера. За 300 рублей он организует привозку. Организация «ПрофМед» — это:

  • Оперативность.
  • Лояльность.
  • Ассортимент.
  • Точное заполнение.
  • Обратный звонок, виртуальная связь онлайн.

Выясняем: нужна ли медицинская (санитарная) книжка продавцу непродовольственных товаров, например одежды, что нужно для нее? Анализы, срок действия и штрафы за отсутствие

Многие при поступлении на работу сталкиваются с проблемой оформления медицинской книжки, особенно те, кто решил работать в сфере услуг.

Зачастую работодатели принимают на работу людей, у которых уже есть медкнижки, чтобы не тратить время и деньги на ее оформление.

Поэтому если вы планируете работать водителем, продавцом, официантом и т.д., то вам лучше заранее позаботиться о наличии этого документа, тогда вам будет проще устроиться на работу.

В этой статье дается полная информация о том, что такое медкнижка, где и как её оформить.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !

Нужна ли медкнижка продавцу?

На этот вопрос ответ однозначный — да.

Согласно статьи 34 ФЗ № 52 и статьи 213 Трудового кодекса РФ люди, непосредственно задействованные в сфере услуг (в том числе торговле) обязаны проходить осмотр в любом аккредитованном медицинском учреждении перед началом своей профессиональной деятельности.

Затем надо регулярно приходить на осмотры, направленные на профилактику.

Все эти меры нужны для обеспечения безопасности здоровья граждан, ведь оно часто зависит от здоровья работников сферы услуг. Особенно это касается работников общепита и продовольственных магазинов.

Таким образом, медицинская книжка — это документ, содержащий исчерпывающую информацию о здоровье человека, следовательно, и о его профессиональной пригодности. У продавца она должна быть обязательно.

Продовольственных товаров

Необходима медкнижка для продавца и всех работающих в продовольственных магазинах. Перед началом рабочей деятельности надо пройти обязательный осмотр в медицинском учреждении, включающий в себя:

  • флюорографию (ежегодно);
  • посещение стоматологического кабинета (при необходимости проведение процедуры санации — оздоровление зубов, десен, удаление очагов инфекций, предупреждение возможных заболеваний);
  • посещение психиатра;
  • посещение нарколога;
  • посещение ЛОРа;
  • посещение дерматолога;
  • посещение терапевта (желательно специализирующегося на лечении пациентов определенной профессии — профпатолог).

Кроме того, обязательно наличие заполняемой на протяжении всей жизни сертификат прививок.

Если вы не имеете его на руках или вы его потеряли, то нужно обратиться в поликлинику.

Учреждение должно быть то, где вам ставили прививки.

Если вы не так давно закончили школу, то сертификат можно найти в детской поликлинике.

Помимо прохождения осмотров у врачей нужно сдать такие анализы для медкнижки продавцу:

  1. Крови (на заболевание сифилисом, брюшным тифом, РНГА; клинический анализ, биохимический — на глюкозу и холестерин).
  2. Кала (на диз.группу, яйца глист, энтеробиоз).
  3. Мазок (на наличие стафилококка).
  4. Мочи (общий).
  5. ЭКГ.

Итак, это главное, что должно быть в санитарной книжке продавца продовольственного магазина. Далее поговорим о том, нужна ли медицинская книжка продавцу непродовольственных товаров.

Непродовольственных товаров

Итак, нужна ли медкнижка продавцу непродовольственных товаров? Сегодня данный документ нужен практически всем.

Перечень профессий, требующих наличия санкнижки, можно скачать и посмотреть здесь .

Пункт 4.8 этого документа рассказывает, нужна ли медицинская книжка продавцу одежды.

Что нужно для медкнижки продавцу? Документ должен включать:

  • осмотр дерматолога;
  • флюорография (ежегодно);
  • сертификат прививок;
  • осмотр терапевта.

Как и где получить?

По закону, оформлением медкнижки работника должен заниматься работодатель, то есть заплатить за её оформление и отправить вас в определенное медицинское учреждение, обслуживающее организацию. На практике обычно человек, устраиваясь на работу, сам оформляет медкнижку.

Её можно сделать в поликлинике по месту жительства, но не все услуги будут бесплатны. Здесь вы можете ознакомиться, каковы затраты на медкнижку.

Сэкономить обычно получается не много, а вот времени на оформление медкнижки в бесплатном медицинском учреждении уйдет много.

Чаще всего люди обращаются в платные аккредитованные медицинские учреждения. Там существует такая услуга — медицинская книжка.

Обычно вы платите за целый пакет услуг и за считанные дни проходите обследование.

Это очень удобно, особенно когда нужно сделать медкнижку быстро.

Наказание за отсутствие документа

Подобное правонарушение – административный штраф за отсутствие медкнижки у продавца. Причем отвечать придется за несоблюдение санитарных правил продажи — пункт 2 статьи 14.4 КоАП РФ.

Штрафы для самого работника не очень велики — за несоблюдение санитарных правил по статье 14.4 от 2 до 2, 5 тысяч рублей, а по статье 6.3 — 100-500 рублей. А вот когда дело касается юридических лиц, то штрафы больше (10-20 тысяч рублей), а также может быть приостановлена деятельность до 90 суток.

Это главное, что нужно знать человеку, желающему устроиться на работу продавцом.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-47-92 (Москва)
+7 (812) 467-38-62 (Санкт-Петербург)

Медицинская книжка для продавца продовольственных товаров

Санкнижку можно оформить в Центрах гигиены и эпидемиологии, в том числе СЭС по месту проживания. Сдать анализы, а также пройти обследование можно в бесплатной и платной поликлинике. Здесь важно знать, каких специалистов нужно проходить для личной медицинской книжки. При этом бланки санитарных книжек соответствующего образца не поступают в свободную продажу, их можно приобрести лишь в ЦГиЭ или СЭС после прохождения гигиенического обучения. При выдаче книжки вклеивается фото владельца, к тому же будет нужен документ, который удостоверяет личность.В организации выдачи санитарной книжки кандидату выдается список врачей для медкнижки, у которых ему нужно сдать анализы, в том числе пройти врачей. Список врачей для медкнижки Каких врачей нужно пройти для санитарной книжки? Перед осмотром у врачей необходимо сдать анализы.

Подписаться на обновления

Оформление личной медицинской книжки для медицинских работников Для медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а так же родильных домов, детских больниц, детских поликлиник и др.

Медкнижка для продавца непродовольственных товаров

Кроме того, в силу статьи 6.3 КоАП РФ нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий влечет предупреждение или наложение административного штрафа: – на граждан в размере от 100 до 500 рублей; – на должностных лиц – от 500 до 1 000 рублей; – на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 500 до 1 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; – на юридических лиц – от 10 000 до 20 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Лмк «продтовары»

ЭКГ; 10. глюкоза + общий холестерин; 11. анализ кала на определение яйца глистов; После прохождения анализов нужно будет знать, каких врачей проходят для санитарной книжки учителя.

Это следующие специалисты: 1.

Медицинская книжка оформление для разных категорий работников

ЛОР; 4. дерматолог; 5. психиатр-нарколог; 6. терапевт-профпатолог.

Если учитель старше 40 лет, то ему будет необходимо пройти УЗИ молочных желез или маммографию.


Указанную процедуру следует проходить раз в 2 года. Результаты всех выполненных медицинских исследований и осмотров заносятся в бланк медицинской книжки.
Объем анализов и исследований строго определяется специализацией работника.

Почему необходима медкнижка для продавца?

Вы получите свою медицинскую книжку, пройдя медкомиссию за 1 день без очереди.

  • Хорошо Только официальные медицинские книжки и медицинские справки.У нас нельзя купить медкнижку с доставкой.

Патенты и лицензии Как оформляется медкнижка для торговли продуктами? Как оформляется медицинская книжка для продавца продовольственных товаров? Прием осуществляется только по записи.
Каждый обращающийся к нам клиент может выбрать число и время посещения. Вам не придется ждать, об утомительных очередях можно навсегда забыть.

При первичном оформлении книжки при себе нужно иметь паспорт, матовую фотографию формата 3х4.

Если недавно делали флюорографию, возьмите с собой выписку.

При продлении книжки берете с собой старую. На месте вам нужно будет посетить терапевта, который и расскажет, куда направляться дальше для осмотра и сдачи анализов и тестов.

Санитарные книжки для работников промышленной торговли

Для соответствующей медицинской книжки в обязательном порядке следует сдавать: 1. общий анализ крови; 2. пробу на

СПИД или ВИЧ; 3. пробу на сифилис; 4. нужно сдать мочу и кал; 5.

соскобы из заднего прохода и полостей носа, для женщин потребуется мазок из влагалища. К тому же в указанный список входят рентген-обследование или флюорография, электрокардиограмма.
В некоторых случаях может потребоваться УЗИ молочных желез и брюшной полости.
После получения анализов начинается осмотр у врачей. Обычно необходимо пройти следующих специалистов: 1. осмотр дерматовенеролога для медкнижки; 2. психиатра; 3. стоматолога; 4. нарколога.

Некоторым по результатам анализов также будет необходимо посетить ЛОР-специалиста, инфекциониста и дерматовенеролога.

Всем женщинам в обязательном порядке будет необходимо посетить гинеколога.

Мед книжка продавца продовольственных товаров

Преимущества, получаемые клиентом, решившим оформить медицинскую книжку продавца в центре «Диагност»

  • Наличие государственной лицензии.
  • Современное медицинское и лабораторное оборудование.
  • Команда профессионалов, имеющих богатый опыт работы.
  • Низкое ценообразование на услуги, связанные с прохождением медицинской комиссии при трудоустройстве и получении медицинских книжек продавца.
  • Внимательное отношение к каждому пациенту.

Узнайте точную стоимость Узнать точную стоимость необходимых вам процедур и записаться на консультацию можно,или позвонив по нашему номеру.

Санитарная книжка продавца продовольственных товаров украина

При увольнении работника работодатель обязан вернуть личную медицинскую книжку владельцу – физическому лицу.

Нахождение медицинских книжек «на руках» у работников допускается только в исключительных случаях, например, продавцу отдаленной торговой точки при мелкорозничной торговле и тому подобное.

Напомним, что разделом 9 «Гигиенические требования к мелкорозничной сети» Правил № 23 установлено, что продавец (владелец) должен иметь при себе и предъявлять должностным лицам государственной санитарно-эпидемиологической службы личную медицинскую книжку установленного образца.

Если при проверке торговой организации выяснится, что к работе допущен продавец, не имеющий личной медицинской книжки (или истек срок аттестации), то избежать штрафных санкций вряд ли удастся.

Медицинская книжка для продавца продовольственных товаров

ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТЕЛЕФОНУ: МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: Санитарная книжка — каких врачей нужно пройти? Медицинская книжка сегодня входит в число основных документов, которые обязательно необходимо иметь для возможности работать во многих компаний. Особенно это касается кандидатов на вакансии, связанных с обслуживанием людей, работой с пищевыми продуктами, торговлей, обслуживанием детей в соответствующих образовательных учреждениях и предоставлением медицинских услуг.
Поэтому, если Вы желаете устроиться на подобную работу, следует знать каких врачей нужно пройти для медкнижки.

Оформление медицинской книжки Медицинская книжка – это соответствующий документ, который подтверждает отсутствие у человека заболеваний, опасных для окружающих.

В ней указываются результаты: 1.

Как следует из пункта 1.1 Приказа № 402, личные медицинские книжки должны иметь только те работники торговых организаций, деятельность которых непосредственно связана с хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды.

Иными словами, из данного положения вытекает, что сотрудники торговых компаний, чьи трудовые обязанности не связаны с указанными операциями, не обязаны иметь личные медицинские книжки (бухгалтер, кадровик или иной управленческий персонал). В то же время из раздела 13 Правил № 23 можно сделать прямо противоположный вывод, поскольку в пункте 13.2 данного раздела прямо сказано, что на каждого работника заводится личная медицинская книжка установленного образца.

Как видим, вопрос о том, все ли работники торговой организации должны иметь личные медицинские книжки, не имеет однозначного ответа.

Медицинская книжка для продавца продуктового магазина

Только официальный способ оформления медкнижки дает вам гарантии.

  • Каждый медицинский работник имеет должный уровень профессиональной подготовки;
  • Получаемая вами книжка заносится в гос. реестр. Ее всегда можно проверить по номеру;
  • В нашем центре вас ждет выгодная цена на предоставляемые услуги.

Перед посещением можете подробно проконсультироваться по контактному телефону. Наши сотрудники ответят на любые интересующие вопросы. Оформить медкнижку для продавца-кассира В медицинском центре «На Братиславской может быть оформлена медкнижка для кассира. Без нее вас не примут на работу, а при просрочке, не смогут допустить на рабочее место. Лучше не затягивать вопросы оформления/продления. У нас процедура занимает всего день, стоит дешево, выполняется профессионалами.

Медицинская книжка продавца

О таком понятии, как медицинская книжка, многие слышали, но вот значения тому, что же это представляет на самом деле, значения не придавали, пока не пришлось столкнуться с необходимостью оформить санкнижку при устройстве на работу. Очень часто людям приходится переезжать с места на место, а вот найти работу по специальности не всегда получается, особенно сразу, вот и приходится женщинам с высшим образованием устраиваться продавцами, молодым мамам, чтобы получить место в садике — идти туда нянечками, а мужчинам осваивать профессию водителей маршруток или продавцов стройматериалов.

Подыскав подходящую работу, таким людям нужно пройти медицинскую комиссию и оформить санитарную книжку, как, впрочем, и выпускникам школ и институтов, не работавшим ранее и не имеющих медицинскую книжки, после успешного собеседования, прежде чем приступить к работе на определенном месте.

Кому нужна санитарная книжка?

Личная медицинская книжка является документом, на основании которого определяется, какое состояние здоровья у работника по результатам прохождения медкомиссии в поликлинике. По закону, врачебная комиссия необходима для прохождения один раз в год работниками, независимо от стажа. Эта в общем-то простая, но обязательная процедура необходима для контроля за здоровьем работников, и важна не только для самого человека, но и для его руководства. Работнику следует бережно относиться к своему здоровью, чтобы в последствии не мучиться от болей, связанных с заболеваниями, не допускать появления и развития хронических заболеваний, а также необходимости длительного, и обычно очень затратного лечения. Работодатель же заинтересован, чтобы у него трудился здоровый работник, чтобы не пришлось тратить средства на выплату многократных больничных, лечение и оформление инвалидности. Понятно, что в сезон гриппа болеют очень многие, и с этим приходится считаться всем работодателям, а вот частое отсутствие работника из-за болезни вряд ли кому-то понравится.

Кроме того, не следует забывать, что очень многие болезни передаются воздушно-капельным путем или через обычное рукопожатие, как, например, чесотка, и сотрудник с инфекцией или определенными заболеваниями, может подорвать нормальную работу всей школы или крупного магазина, заразив остальных сотрудников, поставив под угрозу воспитательный процесс, производство или торговлю и получение прибыли. Чтобы такие болезни не пропустить, и требуется ежегодное прохождение комиссии.

Медицинские книжки необходимы для работников, которые трудятся в следующих сферах деятельности:

  • пищевая промышленность;
  • торговля продуктами питания и водой;
  • общественное питание — рестораны, кафе, палатки с шаурмой и лотки с мороженым;
  • медицина и здравоохранение — клиники, медцентры, диспансеры, аптеки и фельдшерские пункты;
  • сфера образования, дошкольного воспитания и досуга детей — школы, институты, колледжи, детские сады, летние детские лагеря и различные студии или кружки;
  • сфера бытового обслуживания — коммунальная служба, гостиницы, бассейны и т. д.
  • торговля промышленными товарами;
  • транспортная сфера — особенно это касается водителей общественного транспорта.

Кроме того, медицинскую книжку нужно оформить ученикам школ, техникумов, лицеев институтов перед прохождением практики на предприятиях, где работники должны проходить медосмотр. Студенты первых курсов также оформляют санкнижку, а тем, кто живет в общежитии, медицинская книжка нужна весь период проживания.

Медкнижка для работников торговли

С продавцами мы контактируем практически каждый день, покупая хлеб и молоко в магазинах возле дома, фрукты и овощи на рынке, или модные туфли и белье в бутике. Всем работникам торговли, которые занимаются продажей продуктов питания, воды, парфюмерии и косметики, средствами для ухода за полостью рта или табачными изделиями, необходимо провести исследования ежегодно, кроме специально оговоренных:

  • флюорография;
  • прививки, согласно прививочного сертификата или медкарты пациента в зависимости от требований и сроков;
  • анализы крови — общий клинический, на определение уровня сахара и холестерина, на сифилис, и на наличие брюшного тифа, который сдают при новом приеме на работу по специальности;
  • анализ мочи общий;
  • анализы кала на яйца-глист, на энтеробиоз и на дизентерийную группу, сдавать который нужно только при трудоустройстве;
  • анализ-мазок, определяющий стафилококковые инфекции;
  • электрокардиограмма;
  • УЗИ молочной железы или маммографию — для женщин после 40 лет;

Помимо этого нужно посетить врачей-специалистов:

  • терапевта-профпатолога;
  • дерматолога;
  • ЛОР-врача;
  • психиатра-нарколога;
  • стоматолога, который проводит только санацию;
  • гинеколога — для женщин.

Существует ошибочное мнение, что продавцам промышленных товаров не нужна медицинская книжка, но это не так, просто список исследований для них значительно меньше. Для тех, кто торгует мебелью, одеждой и обувью, канцтоварами и товарами для животных, оргтехникой, цветами и растениями в цветочных магазинах, нужно ежегодно пройти обследование у терапевта, сделать флюорографию и прививки по необходимости.

Как оформить медкнижку?

Медкнижку запрашивает работодатель, когда к нему устраивается на работу новый сотрудник, он по закону должен ее и оплачивать, но на практике очень часто работник оформляет ее за свой счет или потом стоимость высчитывают из зарплаты. Лишь добросовестные работодатели оплачивают услуги по оформлению и ежегодному продлению медицинских книжек для своих работников. Хранится медкнижка должна в сейфе у работника, отвечающего за кадровый учет на предприятии или у работника, если он занимается выездной торговлей или работает на рынке.

Существует несколько вариантов оформления книжки. Ее можно купить через интернет, но тогда следует знать, что за такой подложный документ могут привлечь и к уголовной ответственности.

Желающие сэкономить обычно отправляются в поликлинику, но и там оформить ее бесплатно не получится. Флюорографию и прививку сделают бесплатно, а вот за бланк книжки и лекцию-санминимум придется заплатить. Кроме того, на прием к дерматологу и сдачу анализов придется идти в диспансер, где часто приходится за это платить. Все обследования обойдутся немного дешевле, чем в частных медцентрах, но к врачам нужно записываться заранее, да и анализы будут готовы через какое-то время, и за ними придется приходить. Такой вариант подходит для тех, у кого есть время и колоссальное терпение для походов в районную поликлинику.

Самым оптимальным вариантом является на сегодня оформление медицинской книжки в аккредитованных медицинских центрах, где цены на оформление не намного отличаются от цен в поликлинике, прекрасно оборудованные помещения позволяют пациентам расположиться с комфортом, вежливые администраторы быстро оформят все необходимые документы, а прохождение всех врачей и сдача анализов занимает всего несколько часов. Иногда работодатель не заинтересован ждать, пока работник неделю оформляет санкнижку в поликлинике и берет на его место другого, а при оформлении книжки в медицинском центре можно приступать к работе хоть на следующий день с готовыми документами.

Увольняем работника за подложные документы

Косоруков Олег, директор по общим вопросам группы компаний РАН

Журнал «Кадровое дело» № 6 июнь 2010

При приеме на работу будущий сотрудник предъявляет работодателю личные документы, среди которых паспорт, трудовая книжка, диплом об окончании учебного заведения. Априори они считаются подлинными, однако на деле это не всегда бывает так. Зачастую работник, желающий занять престижную или высокооплачиваемую должность, идет на обман: приобретает и использует фальшивые документы об образовании или трудовую книжку с несуществующим стажем. Поговорим о том, как выявить подлог и уволить работника, уличенного в незаконных уловках.

Основание для увольнения работника, который предъявил работодателю подложный документ, предусмотрено пунктом 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса. Чтобы расторжение договора по этой причине было законным и обоснованным, необходимо одновременное наличие двух условий:

  • документ относится к числу тех, что обязательно предъявляются при приеме на работу и имеет значение для самой работы;
  • документ действительно оказался подложным (это подтверждено неопровержимыми доказательствами).

Рассмотрим подробно каждое из этих условий.

Определяем круг важных документов

Список документов, которые работник предъявляет в отдел кадров при оформлении на работу, определен в статье 65 Трудового кодекса (см. схему на стр. 28). Подлинность именно этих документов важна для работодателя. Но в упомянутой статье перечислены не все официальные бумаги, которые могут быть обязательны при приеме на работу: специальные документы для отдельных случаев предусмотрены другими статьями Трудового кодекса, федеральными законами, указами Президента и постановлениями Правительства.

Например, оформляя иностранца[1], вы должны потребовать у него персональное разрешение на работу[2]. Работникам, которым предстоит иметь дело с продуктами питания (поварам, кондитерам, продавцам продовольственных товаров и т. п.), нужна медицинская книжка[3], а сотрудникам, чья работа будет связана с вредными или опасными условиями труда – справка о прохождении медицинского осмотра (ст. 213 ТК РФ). При поступлении на гражданскую службу работник предъявляет свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, а также справки о доходах, имуществе, обязательствах[4].

Проверяемый на подлинность документ должен иметь значение для работы, на которую принят его владелец. Другими словами, нельзя уволить по такому основанию инженера за то, что при приеме на работу он предъявил подложный диплом по специальности «бухгалтер», ведь его должностные обязанности у работодателя никак не пересекаются с теми, что указаны дипломе.

Работнику, который заключает трудовой договор впервые, трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляет работодатель (ст. 65 ТК РФ).

Какие документы подделывают чаще всего

Особое внимание нужно обратить на диплом, трудовую книжку и документы, необходимые для отдельных видов работ (разрешение на работу, различные справки и т. п.), поскольку их наличие дает сотруднику возможность устроиться на желаемую работу. Паспорт сотрудника скорее всего окажется подлинным, но на всякий случай внимательно изучите и его на предмет подлога.

Фальшивое пенсионное свидетельство – редкость, поскольку его подделка не дает работнику никаких выгод и обнаруживается при первом же перечислении страховых взносов. Подлог документов воинского учета так же почти не встречается на практике. Дело в том, что все организации, независимо от форм собственности, ведут учет военнообязанных* и информируют о приеме на работу или увольнении военкомат. Он сразу же выявит подложный документ при получении сведений о его владельце.

* Пункт 9 «Положения о воинском учете» (утверждено постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719).

Проверяем подлинность

Часто сомнение в подлинности предъявленных документов появляется, если руководитель работника жалуется на его некомпетентность в той области знаний, которая подтверждена дипломом.

Подозрение может возникнуть по итогам осмотра документа и его сравнения с подобными документами других сотрудников, в подлинности которых вы не сомневаетесь. Сначала определите, что именно в документе вас насторожило – бланк без водяных знаков, «неформатный» номер, оттиск печати, не совпадающий с названием организации и т. п.

Паспорт и разрешение на работу для иностранца можно проверить в режиме онлайн – на сайте государственных услуг[5]. Так вы получите сведения, значится ли в базах Федеральной миграционной службы документ с такими реквизитами. Если не значится, это еще не свидетельствует о том, что он поддельный, но дает повод направить в ФМС официальный запрос. Чтобы проверить документ об образовании, направьте запрос о нем в Рособрнадзор[6]. В этой службе есть сервис, позволяющий получить ответ в течение одного рабочего дня[7]. Справки, медкнижки и т. п. можно проверить, направив запрос в ту организацию, которая предположительно их оформила. Если ваши опасения подтвердятся, официальный ответ будет доказательством того, что документ подложный. Но может быть и так, что даже ответ не внесет ясности в ситуацию. Тогда лучше написать заявление в милицию о проверке сомнительного документа.

Если по вашему заявлению милиция возбудит дело о подделке документа по статье 327 Уголовного кодекса, вы не сможете уволить его владельца за подложные документы до тех пор, пока этот факт не подтвердится.

Что касается предположительно фальшивой трудовой книжки, здесь два варианта действий. Если поддельным кажется сам бланк, направьте о нем запрос в Пенсионный фонд. Когда есть сомнения в достоверности внесенных в книжку записей[8], можно направить запросы в те организации, которые их сделали, подождите ответов и действуйте по ситуации. Но здесь есть один нюанс: согласно пункту 3 статьи 86 Трудового кодекса, если персональные данные работника можно получить только у третей стороны, работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие.

Важен не только факт подлога!

В трудовом законодательстве недостаточно четко освещен вопрос о том, нужно ли устанавливать вину работника при увольнении за подложные документы. Многие юристы считают, что нужно, иначе увольнение не будет законным. Виновный характер этого основания подразумевается и в пункте 51 постановления Пленума Верховного Суда № 2*. В нем сказано, что если правила заключения трудового договора были нарушены по вине работника вследствие представления им подложных документов, трудовой договор с ним расторгается по пункту 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса, а если вины не было, то по пункту 11 части первой статьи 77 Кодекса.

Другие юристы полагают, что для увольнения за представление подложных документов достаточно установить лишь факт подлога, независимо от того, знал ли об этом работник. Аргументируют это так. В 2006 году в пункт 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса были внесены изменения, в результате которых из него исключили положение о том, что работника можно уволить за предоставление заведомо ложных сведений при заключении трудового договора**. Упомянутое постановление Пленума Верховного Суда было принято до внесения поправок в Трудовой кодекс, а значит, теперь не соответствует ему. Но определить степень вины работника при увольнении по этому основанию все-таки нужно. Таким образом организации будет обеспечена неуязвимая позиция, базируясь на которой, она сможет успешно отразить возможные исковые претензии уволенного работника.

* Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

** Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ.

Оформляем увольнение

Допустим, вы получили доказательства, однозначно свидетельствующие о подложности документа. Следует докладной запиской известить об этом руководителя организации, чтобы решить вопрос о дальнейшей работе владельца фальшивки. Нужно сказать, что не обязательно работник должен быть уволен – решение об этом принимает работодатель с учетом всех обстоятельств дела. Учтите, что расторжение договора по такой нелицеприятной причине может отрицательно сказаться на дальнейшей карьере сотрудника и повлечь для него преследование по статье 327 Уголовного кодекса за подделку документов. Поэтому можно предложить ему уволиться по собственному желанию.

Если руководитель все же решит, что этот вопрос имеет принципиальное значение, не забудьте подготовить всю базу доказательств подложности документа: его заверенную копию, копии ваших официальных запросов и подлинники официальных ответов государственных органов и бывших работодателей. Теперь остается только правильно оформить приказ об увольнении (образец на стр. 31) и сделать запись в трудовой книжке (образец на стр. 32).

Вопрос в тему

В организацию была принята работница с трудовой книжкой образца 1938 года, в которой сделаны три записи. Первая запись датируется 23 декабря 1996 года. А в это время уже действовали книжки образца 1973 года. Действительна ли такая книжка? Можно ли уволить ее владелицу за представление работодателю подложных документов?

Евгения Мельникова,

инспектор отдела кадров (г. Иваново)

Такую книжку нельзя считать подложной при условии, что она оформлена на настоящем бланке, а записи о предыдущих местах работы соответствуют реальности. Тем не менее она все равно недействительна. С 1973 года совместным постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 были введены в действие бланки трудовой книжки образца 1973 года. Поэтому запись о трудовых отношениях, возникших в 1996 году, не могла быть сделана на бланке трудовой книжки образца 1938 года. Скорее всего кадровик, не имея под рукой новых бланков, просто воспользовался устаревшим.

В вашей ситуации нет оснований для увольнения работницы за представление при приеме на работу подложных документов. Вы можете завести ей новую трудовую книжку и предложить собрать справки с прошлых мест работы для подтверждения трудового стажа, отраженного в недействительном документе. Другой вариант – выдать дубликат книжки на основании таких же справок. Если запись о работе в вашей организации в книжку еще не внесена, дубликат может оформить предыдущий работодатель*.

На вопрос отвечала

Марина ОВЧИННИКОВА,

юрист, консультант по трудовому

праву журнала «Кадровое дело»

* Пункт 33 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» (утверждены постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2004 г. № 225).

[1] О приеме на работу иностранных работников читайте в № 6–8, 2009.

[2] Пункт 4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

[3] Статья 23 Федерального закона от 2 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов».

[4] Часть 2 ст. 26 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».

[5] www.gosuslugi.ru (раздел «Полезные сервисы»).

[6] Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки.

[7] www.gosuslugi.ru (раздел «Образование и наука»).

[8] О том, как кадровик может самостоятельно проверить подлинность трудовой книжки, читайте в № 9, 2005.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит