Отпуск военнослужащему при рождении ребенка, отпуск рождению ребенка отца военнослужащего

Содержание
  1. Отпуск военнослужащему при рождении ребенка. Отпуск при рождении ребенка отцу
  2. Отпуск по рождению ребенка для отца военнослужащего
  3. Фонд социальной защиты населения
  4. Единовременное пособие при рождении ребенка
  5. Выплаты военнослужащему при рождении ребенка
  6. Выходные на свадьбу или рождение ребенка: правила предоставления
  7. Отпуск по рождению ребенка для отца военнослужащего
  8. Отпуск военнослужащему при рождении ребенка
  9. Отпуск по рождению ребенка у семьи военного и его жены сироты?
  10. Могу ли взять дополнительный отпуск в связи с рождением ребенка?
  11. Могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельствам, если я военнослужащий?
  12. Положен ли военнослужащему отпуск при рождении ребенка?
  13. Дополнительный отпуск военнослужащий по рождению ребенка
  14. Отпуск военнослужащему при рождении ребенка
  15. Положен ли отпуск по рождению ребенка для отца
  16. Отпуск по рождению ребенка для отца военнослужащего
  17. Как оформить отпуск отцу при рождении ребенка в 2019 году
  18. Положен ли отпуск при рождении ребенка отцу
  19. Положен ли военнослужащему отпуск при рождении ребенка
  20. Отпуск при рождении ребёнка отцу
  21. Отпуск военнослужащему при рождении ребенка
  22. Отпуск по случаю рождения ребенка, предоставляемый отцу
  23. Возможен ли отпуск по рождению ребенка для отца
  24. Отпуск военнослужащего по рождению ребенка
  25. Дополнительный отпуск военнослужащий по рождению ребенка
  26. Дополнительный отпуск военнослужащий по рождению ребенка
  27. Когда военнослужащему положен отпуск по семейным обстоятельствам

Отпуск военнослужащему при рождении ребенка. Отпуск при рождении ребенка отцу

В соответствии с пунктом 10 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 28.12.2010) «О статусе военнослужащих»

«Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях :

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;

в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;

ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отпуск военнослужащему при рождении ребенка которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему

по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания последнего из отпусков, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

15. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств — участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года.

При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему отпуск военнослужащему при рождении ребенка течение года после возвращения в Российскую Федерацию.

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.

18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.

Статья 30. Порядок предоставления каникулярных отпусков

1. Каникулярные отпуска предоставляются военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях по очной форме обучения (кроме школ техников), во время перерывов в учебных занятиях на следующие сроки:

а) зимний каникулярный отпуск — 15 суток;

б) летний каникулярный отпуск — 30 суток.

Летний каникулярный отпуск является основным, а зимний — дополнительным.

2. Время, необходимое для проезда к месту использования каникулярных отпусков и обратно, не предоставляется. Право на бесплатный проезд к месту использования основного каникулярного отпуска и обратно (в год окончания учебы — к месту военной службы) предоставляется ежегодно.

Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов):

а) в военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них;

б) в образовательные учреждения профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.

2. Продолжительность учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в военно-учебные заведения и в образовательные учреждения профессионального образования, а также в период обучения в них устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

3. Для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру, военную докторантуру предоставляется учебный отпуск продолжительностью:

а) военнослужащим, допущенным к сдаче вступительных экзаменов, — 30 суток;

б) военнослужащим, поступающим с частично сданными кандидатскими экзаменами, — 10 суток на каждый оставшийся экзамен.

Военнослужащим, зачисляемым в адъюнктуру, военную докторантуру без сдачи вступительных экзаменов, учебный отпуск не предоставляется.

Основанием для предоставления учебного отпуска является извещение, подписанное начальником военно-учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения, о допуске военнослужащего к сдаче вступительных экзаменов.

4. Продолжительность учебного отпуска увеличивается на время проезда к месту нахождения военно-учебного заведения (научно-исследовательского учреждения) и обратно.

5. В период обучения военнослужащего в адъюнктуре, военной докторантуре по заочной форме обучения ему предоставляется:

а) для подготовки — один свободный день в неделю, кроме выходных и праздничных дней, а также на четвертом году обучения по желанию адъюнкта или докторанта могут предоставляться два свободных дня в неделю. Предоставляемые свободные дни оформляются приказом командира воинской части, выписка из которого высылается по месту обучения;

б) для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертации — 30 суток ежегодно без учета времени проезда от места службы до места нахождения образовательного учреждения или научно-исследовательского учреждения и обратно.

6. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, являющемуся соискателем ученой степени кандидата или доктора наук, при условии успешного сочетания служебной деятельности с научной работой по рекомендации ученого совета образовательного учреждения или ученого совета научно-исследовательского учреждения, где он является соискателем ученой степени, командованием воинской части, где проходит военную службу соискатель ученой степени, в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, предоставляются творческие отпуска продолжительностью:

а) для соискателя ученой степени доктора наук — до шести месяцев;

б) для соискателя ученой степени кандидата наук — до трех месяцев.

7. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.

Не положен мужу безусловный отпуск. Вот как в Положении о прохождении военной службы:

«11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:

а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);

б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;

в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.»

То есть сочтет лично командир обстоятельства исключительными — отпустить. Но не обязан.

Отпуск по рождению ребенка для отца военнослужащего

Фонд социальной защиты населения

Государственные пособия на детей, находящихся в детских интернатных учреждениях, учреждениях образования с круглосуточным режимом пребывания, не назначаются и не выплачиваются. В случае выбытия детей из названных учреждений в семью на срок свыше 1 месяца государственные пособия назначаются и выплачиваются на общих основаниях. За периоды лечения детей в стационарных условиях в государственных организациях здравоохранения, а также санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации государственные пособия выплачиваются в полном размере.

В случае изменения места выплаты государственного пособия (поступления на работу (службу), учебу, изменения места работы (службы), учебы, увольнения, окончания учебы, изменения места жительства и в других случаях) его выплата по прежнему месту получения прекращается, и государственное пособие назначается по новому месту со дня, следующего за днем прекращения его выплаты, при условии, что семья имела право на государственное пособие за период, в течение которого оно не выплачивалось, но не более чем за 6 месяцев.

Единовременное пособие при рождении ребенка

С 1 февраля 2019 года размер данного пособия был проиндексирован на 5.4% и составляет сейчас сумму 16350 руб. 33 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка (не обязательно супругам — мужу или жене) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим.

Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью . Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования .

Выплаты военнослужащему при рождении ребенка

Начисление пособия маме (опекуну) продолжается: Подтвердить свое право на получение выплаты военнослужащему при рождении ребенка можно, даже если вы не состоите в официальном браке.

Воспользуйтесь советом юристов портала Правовед.ru, чтобы подготовить необходимые документы для органов социальной защиты. Уточните, на какие региональные пособия можно рассчитывать. Задайте ваш вопрос на сайте или по телефону, платно или бесплатно!

Добрый вечер. Я временно не работаю. Мой муж служит по контракту в национальной гвардии (в этом году перешли) в городе Краснодаре.

Могу ли я претендовать на какие либо выплаты с этой организации.

Выходные на свадьбу или рождение ребенка: правила предоставления

Строго говоря, эти выходные дни правильно называть отпуском.

И, как в случае с любым отпуском, существуют определённые правила, на основании которых он предоставляется. Многие полагают, что предоставление выходных на свадьбу или в связи с рождением у работника ребёнка зависит исключительно от «доброй воли» работодателя.

На самом деле это не так. Права работника получить такой отпуск чётко прописаны в законодательстве. Это означает, что организация имеет в связи с этими событиями (свадьба и рождение ребёнка) определённые обязательства по отношению к работнику.

И по законодательству «отделаться» поздравлением от коллег и фирмы не удастся.

Все о выплатах и социальной помощи в ХМАО семьям, имеющим детей, осуществляемых за счет средств ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА

женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования; женщины, проходящие военную службу Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанные безработными Рассчитывается исходя из 581,73 руб.

в месяц + районный коэффициент (872,60 руб. в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре) ИТОГО в 2019 году составляет 1 454,33 руб. При усыновлении нескольких детей, являющихся братьями и (или) сестрами, а также ребенка-инвалида или ребенка старше 7 лет размер пособия составляет 118 529,25 руб.

Отпуск по рождению ребенка для отца военнослужащего

Павел,если Вы непосредственно учили такие науки как теория государства и права, политологию и прочие,то знали бы что основная функция государства-это обеспечение комфортного проживания своих граждан. Сюда и входят разные субсидии и программы по поддержке тех или иных незащищенных слоев населения. Уважаемый Дмитрий! Согласен. В то же время государство не всегда способно выполнять эту функцию должным образом.

Не спасут эти несчастные 3 000 рублей.

Если отец ребенка согласен на эти деньги, то грош ему цена. Зачем он завел ребенка. Сейчас слишком много альфонсов, пьяниц и бросающих своих детей мужчин.

Отпуск военнослужащему при рождении ребенка

Содержание статьи

Последние вопросы по теме: «Отпуск военнослужащему при рождении ребенка «

Отпуск по рождению ребенка у семьи военного и его жены сироты?

я военнослужащий,моя жена сирота ,мы сей час ждем второго ребенка сколько суток отпуска мне положено,первый ребенок еще мал ,в дед сад не ходит ,сидеть с ребенком некому если жене в род дом ложиться

Согласно законодательству, вы имеете право взять отпуск на 10 суток по личным обстоятельствам.

Могу ли взять дополнительный отпуск в связи с рождением ребенка?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, по закону имею права я взять дополнительный отпуск в связи с рождением ребенка? (основной отпуск уже закончился).

Добрый день. Вы работаете по трудовому договору?

Здравствуйте можно- за свой счет до 5 дней — по ст 128 ТК РФ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

Я прохожу службу по контракту в ФСОРФ в Ленинградской области.
Антон

Тогда только по решению руководства

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Здравствуйте.Может быть Вам предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

В том случае, если я прохожу военную службу по контракту, это также действует?
Антон

В том случае, если я прохожу военную службу по контракту, это также действует?
Антон

НЕТ, А Вы военнослужащий, оказывается, уточнение пришло после моего ответа, тогда

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 22.11.2016) «О статусе военнослужащих»Статья 11. Служебное время и право на отдых

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельствам, если я военнослужащий?

Здравствуйте, я военнослужащий находился в командировке во время которой умерла мама. Могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельствам по возвращении?? Спустя 2 недели после смерти.

Положен ли военнослужащему отпуск при рождении ребенка?

Я офицер , мне командир отказывает в отпуске по рождению ребенка ,законны ли его действия ? Как можно поступить в данной ситуации ?

Ответы юристов ( 2 )

  • 10,0 рейтинг
  • 12420 отзывов эксперт

Этот случай остается на усмотрение командира

11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, —по решению командира воинской части.

Поэтому тут он ничего не нарушает..

Здравствуйте!
К сожалению, решение Вашего руководства правомерно… Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется военнослужащему (как по призыву, так и по контракту) на срок до 10 суток только в следующих случаях: в случае тяжелого состояния здоровья или смерти близкого родственника (супруги, отца, матери, сына, дочери, родного брата или сестры, отца или матери супруги); в случае пожара или другого стихийного бедствия, случившегося в семье военнослужащего или его близкого родственника; в прочих исключительных случаях, при которых присутствие военнослужащего в семье остро необходимо.

Если взять за основу третий пункт, то решение о том, является ли случай исключительным и стоит ли предоставить отпуск, принимает командир воинской части единолично. Это условие закреплено в ФЗ «О статусе военнослужащих». Если Вы просите такой отпуск, пишите письменное заявление, документально подтверждайте обстоятельства, в связи с которыми Вы просите отпуск. На, что получите официальный ответ, может быть в Вашу пользу. В целом, решение вашего вопроса полностью на усмотрении командира воинской части. Удачи.

Дополнительный отпуск военнослужащий по рождению ребенка

15. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств — участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года.

При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Отпуск военнослужащему при рождении ребенка

Находим заработанную сумму за полные рабочие месяцы: умножаем полных 11 отработанных месяцев на оклад в размере 20 000 рублей, получаем 220 000 рублей. Прибавляем 10 тысяч рублей оклада за декабрь 2016, когда был больничный и прибавляем премию за март в размере 3 тысяч рублей.

Положен ли отпуск по рождению ребенка для отца

3. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности — 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

Отпуск по рождению ребенка для отца военнослужащего

Шаг 1 Оформить на имя директора заявление на отпуск без сохранения заработка. Документ пишется в свободной форме. В нем указывают дату начала отдыха и его продолжительность. Нужно сделать ссылку на ст. 128 ТК РФ. Шаг 2 Попросить секретаря или делопроизводителя зарегистрировать заявление на отпуск за свой счет. Следует обзавестись копией бумаги или составить еще один экземпляр. На нем ответственный за принятие документа сотрудник должен расписаться в его получении, также на нем ставится дата и номер регистрации. Шаг 3 Если до начала отпуска работник не был ознакомлен с соответствующим приказом, то с первого дня отдыха на работе можно не появляться без уведомления об этом работодателя. Шаг 4 Если после выхода из отпуска руководитель применяет к труженику дисциплинарное взыскание. В этом случае возможны два варианта действий.

Как оформить отпуск отцу при рождении ребенка в 2019 году

Для получения социальной выплаты документы подаются не позже шести месяцев после появления на свет малыша. Календарный срок получения единовременного пособия составляет десять дней. Выплаты пособия делаются согласно статусу получателей. Для работающих родителей единовременная помощь выплачивается по месту работы, для безработных — по месту жительства или органами Фонда социального страхования.

Положен ли отпуск при рождении ребенка отцу

Здравствуйте!
К сожалению, решение Вашего руководства правомерно… Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется военнослужащему (как по призыву, так и по контракту) на срок до 10 суток только в следующих случаях: в случае тяжелого состояния здоровья или смерти близкого родственника (супруги, отца, матери, сына, дочери, родного брата или сестры, отца или матери супруги); в случае пожара или другого стихийного бедствия, случившегося в семье военнослужащего или его близкого родственника; в прочих исключительных случаях, при которых присутствие военнослужащего в семье остро необходимо.

Положен ли военнослужащему отпуск при рождении ребенка

Претендовать на получение декрета можно только после того, как малыш родился, а у женщины закончился ранее оформленный отпуск по беременности и родам. Мужчина может брать декретный сразу и на весь период, или только какую-то его часть, в любое время до исполнения ребенку трех лет. На все время ухода за малышом за ним сохраняется рабочее место. Обычно этот отпуск делится на две большие фазы:

Отпуск при рождении ребёнка отцу

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Отпуск военнослужащему при рождении ребенка

  • данный отпускной период не может быть оплачен работодателем;
  • предоставление такого отпуска может быть осуществлено исключительно по проявленной инициативе сотрудника путем составления письменного заявления;
  • работодатель не будет иметь право отказать сотруднику в удовлетворении его просьбы;
  • помимо письменного заявления, сотрудник должен позаботиться о предоставлении соответствующих документальных подтверждений. Если отпуск оформляется по причине появления ребенка на свет, главным доказательством будет являться свидетельство о его рождении;
  • предоставление данного вида отгулов никак не связано с такими критериями, как трудовой стаж либо особенности предоставления регулярного оплачиваемого отпуска. Например, свой отказ в предоставлении отгулов работодатель не может мотивировать тем, что сотрудник совсем недавно использовал свой регулярный отпуск.

Отпуск по случаю рождения ребенка, предоставляемый отцу

Для получения такого отпуска гражданин должен составить заявление и предъявить доказательство, что мать не находится в данном отпуске и не получает соответствующее пособие. Более того, отец имеет право работать удалённо или не полный рабочий день, с сохранением пособия. Рабочее место за работником сохраняется.

Возможен ли отпуск по рождению ребенка для отца

Военнослужащих. Нахожусь в отпуске за ребенком. Уволняюсь по ошм. Получила жильё до рождения четвертого ребенка. Квартира по социальной. Найму. Могу ли сдать ее мин. обороны и восстановиться в очереди с целью получения жил. субсидии уже На всех членов семьи и на какой документ можно сослаться?

Отпуск военнослужащего по рождению ребенка

18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Дополнительный отпуск военнослужащий по рождению ребенка

при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);

Дополнительный отпуск военнослужащий по рождению ребенка

Помимо перечисленных, военному, отслужившему более 20-ти лет, может быть дан дополнительный отдых по личным причинам сроком до месяца. Он положен единожды за все время службы, Как правило, этим правом пользуются увольняющиеся контрактники, объединяя все положенные им за год отпуска.

Когда военнослужащему положен отпуск по семейным обстоятельствам

Кроме того, военнослужащие, имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и больше, в течении одного год из трёх лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе или в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или по организационно-штатным мероприятиям,по их желанию также может быть предоставлен отпуск по личным обстоятельствам длительностью 30 дней.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит