В течение какого времени должны перечислить декретные: какие документы нужны, какой срок должны перечислить декретные

Содержание
  1. В течение какого времени должны перечислить декретные: какие документы нужны
  2. Какой размер декретных?
  3. Оформление для работающих, неработающих и одиноких матерей
  4. В течение какого времени должны перечислить декретные: общие сроки начисления
  5. В какие сроки должны перечислить декретные
  6. В течение какого времени должны перечислить декретные: какие документы нужны
  7. Когда должны выплатить декретные
  8. В какой срок работодатель обязан выплатить декретные
  9. Выплата декретных: сроки
  10. Через какое время перечисляют декретные
  11. В какой срок должны выплатить декретные (140 дней больничного)
  12. Какой срок выплаты декретных
  13. Сроки выплаты декретных по закону РФ
  14. В течение какого времени должны перечислить декретные: какие документы нужны
  15. В течение какого срока молодой маме должны выплатить декретные
  16. Базальная температура от А до Я
  17. В течении какого времени должны перечислить декретные?
  18. В течение какого срока молодой маме должны выплатить декретные
  19. Какие выплаты положены нам по закону
  20. Как и когда получить те или иные выплаты
  21. В какой срок работодатель обязан выплатить декретные?
  22. В какой срок должны выплатить декретные?
  23. Какими должны быть «правильные» декретные?

В течение какого времени должны перечислить декретные: какие документы нужны

Декретные – это выплаты, которые беременная женщина получает по месту своей работы на тридцатой неделе беременности. Именно в этот период женщины являются временно нетрудоспособными и уходят в отпуск в связи с беременностью и родами. Общая длительность декретного отпуска составляет 140 дней. При наличии особой ситуации (осложнения при родах и др.), период отпуска продлевается.

Какой размер декретных?

По истечении 140 дней женщина имеет право оформить отпуск по уходу за своим малышом, который также будет оплачен. Причем сам отпуск может быть оформлен до трехлетия ребенка, а оплачивается до возраста 1,5 лет. В целом декретные выплаты состоят из единовременного и ежемесячного пособия.

На сегодняшний день величина единовременной выплаты составляет 15512 рублей.

Что касается ежемесячного денежного вспоможения, то его размер не является фиксированным и устанавливается по специальному расчету. Трудоустроенным женщинам выплачивается сорок процентов от их среднего заработка.

Оформление для работающих, неработающих и одиноких матерей

Для оформления декретных, работающие мамы должны обращаться по месту своей работы с такими бумагами:

  • заявление в письменной форме с просьбой назначить пособие
  • ксерокопия свидетельства о рождении ребенка
  • справка с места трудоустройства второго родителя с указанием того, что он не получает подобного пособия
  • справка, свидетельствующая о факте регистрации. Выдается органами ЗАГСа

Неработающие мамы оформляют пособие через УСЗН. В данную инстанцию необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление на выплату
  • ксерокопии трудовых книжек обоих родителей, при их отсутствии требуется предоставлять дипломы и аттестаты
  • справка о регистрации малыша из ЗАГСа
  • копия свидетельства о рождении

Частным предпринимателям нужно предоставить справку из ФСС

Одинокие матери предоставляют дополнительные документы, перечень которых они должны предварительно узнать в местном управлении соцзащиты. Мамы, являющиеся индивидуальными предпринимателями, дополнительно берут справку из ФСС о том, что данная инстанция не выплачивала им денежного вспоможения.

Максимальный срок обращение за выплатами составляет шесть месяцев со дня появления ребенка на свет. При несвоевременном обращении в выплате могут отказать. Но если причины были уважительными (длительная болезнь или смерть близкого родственника), то комиссия может рассмотреть и принять документы на пособие.

В течение какого времени должны перечислить декретные: общие сроки начисления

Трудоустроенным женщинам работодатель должен начислить пособие на протяжении десяти дней с момента подачи соответствующего заявления. Самому же работодателю выплаченные декретные средства возмещает Фонд социального страхования.

То же самое касается и оформления вспоможения через УСЗН. По истечении десяти дней сотрудники инстанции рассматривают документы и начисляют пособие. Все выплаченные средства им также компенсирует ФСС.

Иногда выплаты декретных задерживаются

В некоторых случаях возможны задержки положенных средств. Многие работодатели обуславливают это тем, что в бухгалтерии предприятия нет средств, поэтому придется ждать перечислений из Фонда соцстрахования.

Согласно трудовому кодексу и другим федеральным законам, при нарушении работодателем порядка или срока выплаты денежного вспоможения, он должен понести за это ответственность. При этом помимо самого положенного пособия, работодатель выплачивает компенсационные проценты в минимальном размере трехсотой действующей ставки рефинансирования ЦРБ от не начисленных вовремя сумм.

Проценты выплачиваются за каждый задержанный день, начиная уже со следующего дня после просроченного срока.

Величина компенсационных выплат может быть увеличена трудовым или коллективным договором. При без причинной долговременной задержке средств, женщины имеют право обратится с соответствующим заявлением в прокуратуру, с просьбой провести проверку и выплатить деньги в судебном порядке. Также женщины могут обращаться в Федеральную инспекцию труда, руководствуясь статьей № 356 ТК РФ.

При подаче искового заявления в суд, нужно приложить все копии документов и справок, указывающих на просрочку выплаты и необходимость начисления компенсации. Исходя из судебной практики, подобные конфликтные ситуации почти всегда разрешаются в пользу работников.

Что делать при невыплате декретных, расскажет видео: