Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания, образец характеристики условий труда втэк

Содержание
  1. Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания
  2. Кто и когда составляет документ?
  3. Список необходимых бумаг для заполнения
  4. Инструкция по заполнению ПХ
  5. Запрос о характеристике условий труда
  6. Образец характеристики условий труда втэк
  7. Образец заполнения характеристики условий труда для втэк
  8. Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка
  9. Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год
  10. Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения
  11. Виды производственных характеристик
  12. Характеристика условий труда работника для мсэ: образец заполнения 2018
  13. Характеристика условий труда для втэк образец заполнения
  14. Образец заполнения характеристики условий труда для втэк
  15. Форма характеристики условий труда для втэк
  16. Образцы характеристики условий труда для втэк
  17. Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка
  18. Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год
  19. Производственная характеристика для мсэ — пошаговая инструкция заполнения
  20. Производственная характеристика на сотрудника
  21. Характеристика условий труда работника для мсэ: образец заполнения 2018
  22. Образец заполнения производственной характеристики на работника
  23. Характеристика условий труда для втэк образец заполнения
  24. Образцы характеристики условий труда для втэк
  25. Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК)
  26. Когда требуется заполнение документации для МСЭ
  27. Основания для внесения данных
  28. Заполнение бланка для проведения экспертизы
  29. Запрос информации об условиях труда
  30. Описание рабочего места для медицинской экспертизы

Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания

Ни один человек, живущий на Земле, не может знать, где и когда его настигнет недуг. Он может получить травму или диагноз, с которым нельзя продолжать осуществление трудовой деятельности.

Здесь появляется необходимость в помощи специалистов, проводящих медико-социальную экспертизу, для выявления определенной степени трудоспособности или для перевода на более легкий труд.

Но для проведения подобной экспертизы потребуется заполнение специальной производственной характеристики на работника. О том, как ее правильно оформить и будет рассказано в этой статье. Также здесь будет приведен бланк и образец заполнения этого документа в ворде.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

В связи с принятием закона № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. функции проведения экспертизы от Врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК) перешли к органам Медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Кто и когда составляет документ?

При выявлении у работника трудностей со здоровьем, частых отсутствий по болезни, затруднений при выполнении своих обязанностей требуется пройти медицинское освидетельствование.

Наблюдающий и лечащий врач дает направление для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии в специальное бюро.

Для этого необходимо собрать установленный пакет документов, в перечне которого имеется производственная характеристика (ПХ).

Такой документ заполняется руководителем предприятия, на котором работает обратившийся, в присутствии медика (если имеется медицинский кабинет).

Существует еще несколько случаев, для которых она предоставляется:

  • для оформления в санатории, профилактории или лечебницы;
  • при обращении в посольство иностранного государства за проставлением визы;
  • при смене организации (заполняется на предыдущем рабочем месте);
  • для поступления на учебу, при условии, что сдача документов происходит после устройства на работу.

Далее рассмотрим, как правильно заполнять и оформлять документ, что в нем потребуется написать.

Интересуетесь, как правильно составляется заявление?

Узнайте все нюансы из этой статьи!

Список необходимых бумаг для заполнения

За получением заключения экспертизы для определения ограниченных действий работника может обратиться не каждый. Соответственно, для этого должны иметься определенного рода показатели, при которых возможно прохождение дополнительного освидетельствования.

Перед внесением данных в характеристику должен быть подготовлен небольшой список документов:

  • бюллетени нетрудоспособности за последние 12 месяцев;
  • запрос в организацию, направляемый тем бюро МСЭ, где будет выдаваться заключение;
  • выписка истории болезни (при необходимости);
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • акт засвидетельствования несчастного случая (если такое происшествие было).

Также требуется знать:

  1. Условия труда, в которых приходилось работать последние 12 месяцев.
  2. Уровень вредности, соответствие норм гигиены, насколько опасным являлся его вид занятости.
  3. Как часто приходилось выезжать в командировки, в какую местность.
  4. Уровень дохода и частота нахождения на больничном, с указанием заболевания.
  • Скачать бланк акта засвидетельствования несчастного случая в ворде
  • Скачать образец акта засвидетельствования несчастного случая в ворде

Инструкция по заполнению ПХ

ПХ может составляться по запросу, поступившему с МСЭ, или по просьбе обратившегося с указанием места требования.

Общие требования

Ввод информации производится на специальном бланке формата А4, в двух экземплярах. Копия остается в личном деле, оригинал переходит работнику. Также можно внести информацию произвольно, но необходимо учесть все имеющиеся требования. Если сотрудник предприятия работает, то всё указывается в настоящем времени, если уже уволился – в прошедшем.

Рассмотрим, что нужно писать в каждом разделе документа:

  1. ФИО в именительном падеже.
  2. Полное наименование предприятия, с указанием юридического адреса. Подразделение, цех или участок, на котором непосредственно трудится больной.
  3. Должность и стаж в данной организации, какая имеется квалификация.
  4. Основная полученная специальность.
  5. Информация по квалификации (звание, категория, класс, разряд).
  6. Основной вид трудовой занятости, с содержанием данных о выполняемой работе (ручной или машинный труд).
  7. Режим дня, выходные дни, отпуска, сменность. Информация о позе, в которой приходится выполнять обязанности. Указывается, присутствует ли высокая психологическая и физическая нагрузка, уровень шума и вредности на рабочем месте. Это очень важный раздел, так как он говорит о многих неблагоприятных факторов, влияющих на состояние организма.
  8. Здесь вносится информация о производительности труда. О том, насколько в процентном отношении выходит выработка. Справляется ли с нормой выработки. Что является причиной низких показателей.
  9. Вносятся данные о листах нетрудоспособности и пребывании в отпусках за 12 месяцев.
  10. В этом пункте отмечается, какие имеются виды льгот (например, укороченный рабочий день, освобождение от нагрузок, не выезжает в командировки).
  11. Проводились ли внутренние перемещения с изменением заработной платы, в связи с выявлением ухудшения самочувствия (когда был произведен перевод и куда, и какая присваивалась после этого должность).
  12. Наличие возможности работодателя в предоставлении коллеге выполнения других функций по состоянию здоровья. Если ранее уже был осуществлен перевод, то отмечается, что больше возможности не имеется.
  13. Этот пункт может содержать дополнительную информацию, которая не отмечена выше, но может повлиять на ход проведения экспертизы (к примеру, какие имеются награды, связанные с его родом занятий, навыки, личные качества, умения, способности).

Особое внимание надо уделять тем разделам, в которых указываются затруднения в выполнении определенных нагрузок (например, пункт 8). Нужно учесть, что важно отобразить фактический объем выполнения работы, и какая доля в процентном отношении выполняется.

Более подробно надо указать какие предоставлялись возможности перемещения, для облегчения действий, и имеется ли на сегодняшний день такая возможность.

Нет необходимости расхваливать работника. Этот документ заполняется не для поиска другого места получения дохода, чтобы указывать положительные качества, и он не является рекомендацией. Он нужен для того, чтобы медики могли реально оценить состояние больного, уровень сложности его заболевания.

Визирует бланк руководитель предприятия, либо начальник отдела кадров и заверяется мокрой печатью организации. В случае, если имеется медицинский персонал, то ПХ также заверяется и его подписью.

Тогда обратитесь в суд! А наша статья расскажет, как это сделать!

Запрос о характеристике условий труда

На основании приказа N310н от 11.10.2012г. Мин.Труда и Соц.Защиты РФ «Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы», орган проводящий обследование имеет право давать дополнительные запросы на предприятие больного.

Это может потребоваться, когда предоставленной информации было недостаточно для определения полной картины заболевания.

В этом случае может быть направлен запрос о характере трудовой деятельности и факторах условий труда. Целью запроса является определение и понятие о функциональных обязанностях, с которыми приходится сталкиваться работнику:

  • Какая выполняется им работа.
  • Сколько времени ему приходится стоять и в какой позе.
  • Сколько времени затрачивается на отдых.
  • Уровень сложности, выполняемых действий.

Запрос заполняется в произвольной форме. Он может быть передан непосредственно через больного.

Образец характеристики условий труда втэк

Экспертиза врачебно-трудовая (ВТЭ) — вид врачебного освидетельствования, заключающегося в определении состояния трудоспособности человека, степени, сроков и причин ее утраты. При проведении ВТЭ определяется размер возмещения — предприятием, учреждением или организацией, — ущерба (в процентах), причиненного рабочим и служащим в результате увечья либо иного повреждения здоровья (см. Профессиональные болезни) связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, а также принимается решение о необходимости и сроках временного перевода работника по болезни на другую работу в установленном порядке, о направлении на ВТЭК (см. Врачебно-трудовая экспертная комиссия), правильности использования инвалидов на работе в соответствии с данными заключениями и т.д.

В зависимости от клинико-трудового прогноза лечащими врачами всех специальностей и врачебно-консультационными комиссиями лечебно-профилактических учреждений определяется временная нетрудоспособность, удостоверяемая больничным листом (см. Листок нетрудоспособности), который выдается и продлевается до ее восстановления или до установления ВТЭК длительной (постоянной) нетрудоспособности — инвалидности. При незначительной степени стойкого нарушения трудоспособности, когда для продолжения работы в своей профессии требуются (постоянно или временно) лишь небольшие изменения или облегчения условий труда, которые осуществляются без ущерба для квалификации и объема трудовой деятельности, выдаются соответствующие рекомендации (справка ВКК) без направления больного на ВТЭК.

Особенности и методика заполнения справки

Для установления длительной или постоянной нетрудоспособности больные в определенные законодательством сроки направляются ВКК соответствующего лечебно-профилактического учреждения на освидетельствование во ВТЭК. Если по заключению ВТЭК нет оснований считать больного инвалидом и он продолжает быть временно нетрудоспособным, то листок нетрудоспособности подлежит продлению в установленном порядке. Если утрата трудоспособности длительная, постоянная — ВТЭК устанавливает инвалидность.

В целях динамического наблюдения за течением патологического процесса и за состоянием трудоспособности в установленном порядке проводится систематическое переосвидетельствование инвалидов. Переосвидетельствование инвалидов I группы проводится 1 раз в 2 года, II и III групп — 1 раз в год. В тех случаях, когда утрата трудоспособности приняла постоянный характер или по достижении возраста 60 лет у мужчин и 55 лет у женщин инвалидность устанавливается без указания срока переосвидетельствования.

Больница 1 Больница 1 — лечебно-профилактическое учреждение, оказывающее населению стационарную, а при наличии поликлинического отделения — и внебольничную медицинскую помощь. Больница гериатрическая — многопрофильная или специализированная Б. для л Читать полностью

ВТЭК при установлении группы инвалидности одновременно определяет и ее причину. От причины инвалидности зависит размер пенсии, льготы и определенное правовое положение. Законодательством предусмотрен следующий перечень причин инвалидности: общее заболевание профессиональное заболевание (по специальному списку) трудовое увечье инвалидность с детства инвалидность до начала трудовой деятельности: ранения (контузия, увечье) полученные при защите государства ранения (контузия, увечье) полученные при исполнении иных обязанностей военной службы заболевания, полученные на фронте заболевание, увечье (ранение, контузия), не связанные с исполнением обязанностей военной службы заболевание, увечье (ранение, контузия), не связанные с пребыванием на фронте. Гражданам, не являющимся рабочими или служащими, при травме, полученной при выполнении общественных, государственных заданий, выполнении долга гражданина страны, обусловивших наступление инвалидности, причиной инвалидности является «увечье (заболевание), полученное при выполнении государственных или общественных обязанностей».

Заключения ВТЭК об условиях и характере труда инвалидов являются обязательными для администрации предприятий, учреждений и организаций.

Организационные основы ВТЭ определяются рядом законодательных актов и постановлений правительства. Производство ВТЭ осуществляется для всех групп населения едиными территориальными органами.

Деятельность врачей ВКК и ВТЭК осуществляется на основе коллегиальности. Данные экспертного освидетельствования и решения заносятся в соответствующую документацию (медицинскую карту амбулаторного больного, медицинскую карту стационарного больного, журнал, акт, протокол), которая подписывается председателем и всеми членами комиссии. Если председатель ВТЭК или отдельные члены комиссии не согласны с принятым решением, то в акт освидетельствования заносится их особое мнение и акт в 3-дневный срок представляется в высшую ВТЭК, которая принимает решение по данному случаю. Высшая ВТЭК также освидетельствует и в сложных случаях, в порядке контроля (см. Врачебные ошибки) или обжалования,

и в некоторых других случаях (см. Экспертиза состояния здоровья). Очень велика в осуществлении врачебно-трудовой экспертизы роль врачей амбулаторно-поликлинических учреждений.

Лечащий врач, осматривая впервые обратившегося к нему больного в связи с заболеванием или травмой, решает вопрос и о его трудоспособности, как на момент обследования, так и на последующий период. Сопоставляя данные о течении, выраженности клинических проявлений заболевания и функциональных нарушений с характером выполняемой работы и особенностями труда лечащим врач наряду с назначением диагностических исследований, необходимого лечения и режима решает вопрос и о необходимости полного или частичного освобождения больного от работы.

Лечащему врачу предоставлено право единовременной выдачи листка нетрудоспособности на срок до 5 календарных дней, а в общей сложности единолично на срок не более чем 10 календарных дней, включая в этот период как рабочие, так и нерабочие дни.

Листки нетрудоспособности с 1-го дня выдаются лечащим врачом при заболевании и при травмах, связанных с выполнением трудовых обязанностей или с выполнением общественного долга гражданина страны, а также при травмах, явившихся результатом стихийного бедствия либо анатомического дефекта. При бытовой травме на первые 5 дней временной нетрудоспособности выдается справка о временной нетрудоспособности.

Образец справки к акту освидетельствования во врачебно-трудовой экспертной комиссии

Re: заполнить производственную характеристику

Валер, vpch, ниже написанное полезно и бухгалтеру с сахарным диабетом, в качестве ПХ на очередное МСЭ принести. Tryvitalij 21 и 26 фев. 2010 не шутил, когда ответ для Ксю по поводу рабочего места для инвалида 2-ой группы: писал(а): “. по щелчку пальцами, тебе подносят горячий кофе, чай. трех разовое питание подают, холодильник, мини кухня. диван для отдыха.

Санитарно-эпидемиологические требования к помещениям:

В учреждениях, где трудятся инвалиды, если того потребуют соответствующие органы, придется оборудовать помещения для отдыха. Кроме того, при наличии работников-инвалидов следует организовать для них горячее питание, а также здравпункт. И еще одно из санитарных требований — влажная уборка помещений в конце каждой смены.

Специальные требования к организации производств:

Учреждениям, нанявшим инвалидов, придется заняться проектированием и оснащением специальных рабочих мест. Их оборудовать с учетом профессии, характера выполняемых работ, степени инвалидности и др. Специальное рабочее место инвалида должно обеспечивать безопасность и комфортность труда, работу с незначительными или умеренными нагрузками, исключать возможность ухудшения здоровья или травмирования.

Для отдельных категорий инвалидов установлены особые требования к организации их труда. Это лица, ставшие инвалидами вследствие заболевания туберкулезом легких, заболеваний сердечнососудистой системы, органов зрения и органов слуха, нервно-психических заболеваний.

Требования к условиям и режимам труда инвалидов:

Учреждение может нанять работников-инвалидов, состояние здоровья которых позволяет им трудиться. Заключив с ними трудовые правоотношения, работодатель обеспечивает:

— создание необходимых условий труда и режима работы в соответствии с действующим законодательством, общей и индивидуальной программами реабилитации инвалидов

— подбор специальных технологических процессов с учетом применения труда инвалидов и состояния их здоровья

— разработку и использование различных средств для облегчения труда, при необходимости — оборудование рабочего места инвалида в индивидуальном порядке

— организацию на производстве медицинского наблюдения и контроль за соблюдением санитарно-гигиенических условий в помещениях

— принятие мер в случае возникновения аварийных ситуаций и несчастных случаев на производстве, в том числе надлежащих мер по оказанию первой помощи.

Выполнение установленных требований контролируется. Определять, соответствуют ли условия труда инвалидов действующему санитарному законодательству, будут организации и учреждения Роспотребнадзора. Ну, подробнее почитайте здесь http://www.rg.ru/2009/06/17/san-vrach-pravila-dok.html …. “

Бланк характеристика условий труда для втэк

Бланк характеристика условий труда для втэк

Характеристика условий труда 1999 г для ВТЭК. условий труда 1999 г для.Характеристика условий труда для втэк образец. 21935.html»Характеристика условий труда для.Бланк характеристика условий труда для втэк. Характеристика для прохождения ВТЭК.Характеристика условий труда для втэк образец заполнения, Характеристика условий труда.Подписями. отзывом бланк характеристика условий труда руководителя для втэк.Характеристика условий труда для втэк. для втэк Характеристика. бланк.Условий труда для втэк. характеристика условий труда. или бланк где.Характеристика Бланк. Характеристика условий труда для втэк. условий труда для.Условий труда для втэк. характеристика для МСЭ. Бланк для ВТЭК.Необходимо иметь данные по условиям труда. Характеристика условий. бланк для.

Если инвалид отказывается предоставить работодателю свою ИПР для ознакомления с трудовыми рекомендациями, которые там для него написаны, то в этом случае сам работодатель освобождается от какой бы то ни было ответственности за возможное ухудшение состояния здоровья инвалида под влиянием трудовой деятельности. Особое внимание следует обратить на качество заполнения пунктов 9.2, 11, 12 и 14. Характеристика профессионально-трудовой деятельности 2.

Все у меня сводится к компьютерам и т.д. Если сотруднику нужна справка именно для проведения медико-социальной экспертизы с целью установления инвалидности, то, как правило, требуется профессионально-производственная характеристика с места работы. Если речь идет о 3-й группе инвалидности с ОЖД к труду 1ст. то это, как правило — сокращённый рабочий день или неделя, уменьшенный объём работы по сравнению со здоровыми сотрудниками.

Трудовая рекомендация может выполнять работу с незначительным нервно-психическим напряжением, с учетом специальных знаний консультативного характера, преимущественно на дому. Что такое специально созданные условия? Например Больной, 45 лет, экономист научно-исследовательского института.

Этот документ пишут в произвольной форме. Министерство социального обеспечения ______________________________________________________________________ союзная республика, АССР, край, область, город, район ______________________________________________________________________ вид, профиль врачебно — трудовой экспертной комиссии СПРАВКА сер.

Он содержит гигиеническую характеристику условий труда, а также ответы на вопросы, касающиеся нормы выработки, производительности труда и т.д. Статья 11 Федерального закона от № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов..» Глава II «Медико-социальная экспертиза». 3 месяца назад устроился на работу.

К вспомогательным техническим средствам относятся специально разработанный ручной инструмент, специальные приспособления для управления и обслуживания оборудования, специальные индикаторы на оборудовании или мебели визуальные, акустические, тактильные и др. П. П. При проведении всесторонней экспертной оценки больного, определении группы инвалидности или установлении степени утраты трудоспособности сотрудника этот документ считается одним из основных.

Причем такая организация допускается только в отношении лиц, которые имеют необходимые жилищно-бытовые условия, а так же определенные практические навыки. Создаваться специальные рабочие места могут как на предприятиях общего типа, так и на специализированных предприятиях в пределах установленных квот для трудоустройства инвалидов.

Это комплекс мероприятий, обеспечивающих необходимые для инвалида условия и режим труда, включающие значительно сокращенный рабочий день с предоставлением показанных видов труда, льготные нормы выработки, введение дополнительных перерывов, строгое соблюдение санитарно-гигиенических норм, систематическое медицинское наблюдение, возможность полностью или частично работать на дому и др. Он содержит данные о служебной, а также общественной активности сотрудника, оценку его личностных и деловых качеств.

особо оговариваемые особенности в условиях труда. Надо просто заполнить имеющиеся в ней пункты в соответствии с характером и условиями Вашего труда.

Ксерокопию карты аттестации рабочего места или характеристику условий труда. -продолжительность рабочего дня, условия работы следует указать.

Условия труда по показателям тяжести, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, и т.д. В таких случаях работодатель оформляет характеристику на специальном бланке.

Скоро комиссия МСЭК, они выдали мне бумаги которые должны заполнить начальство. С другой стороны, все написанное в ИПР носит для самого инвалида РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ характер. Закрывать больничный в Вашей ситуации или продлять его — это решают только лечащие врачи поликлиники, от МСЭ это никак не зависит.

Председатель ВТЭК ______________________ __________________ ______________________________________________________________________ линия отреза Заключение об условиях и характере труда ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Рекомендуемые мероприятия по восстановлению трудоспособности ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Основание акт N ____________ освидетельствования во ВТЭК ____________ Дата _____________ М. Педагогическая характеристика ребенка.краткое содержание м ю лермонтова герои нашего времени Характеристика условий труда — это основной документ при.

Надомные виды труда могут предоставляться инвалидам как обычными так и специализированными предприятиями. N 188 —————¬ ¦ 1503004 ¦ L————— «Заключения врачебно — трудовых экспертных комиссий об условиях и характере труда инвалидов являются обязательными для администрации предприятий, учреждений и организаций» ст.

Как видно из приведенного выше образца бланка производственной характеристики — в ней нет ничего особо сложного в плане заполнения. там ниже примерно такое 1. 3 степени. риск4.

В рамках создания специально созданных условий могут создаваться специальные рабочие места для инвалидов, спеццеха, спецучастки, специализированные предприятия, предназначенные для труда инвалидов, надомные условия. Добрый день.

Диагноз ВТЭК _________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Заключение об условиях и характере труда ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Рекомендуемые мероприятия по восстановлению трудоспособности ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Основание акт N ____________ освидетельствования во ВТЭК ____________ Дата _____________ М. Там указано 1. ИБС, стенокардия напряжения 3 ф.кл. ХСН 2А-Б.

характеристика для втэк как заполнить

кто нибудь знает образец заполнения производственной характеристики для ВТЭК ?

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА Выдаётся больному на руки и представляется им в лечебно-профилактическое учреждение и бюро медико-социальной экспертизы .) 1. Ф.И.О. 2. Название, адрес, форма собственности и организационно-правовая форма. А как ВТЭК расшифровывается?

Кто должен заполнять производственную характеристику для ВТЭК ?Кто такой председатель фзмк? Кто такой председатель фзмк?

ваш терапевт все обьяснит старый бланк. Председатель фабрично-заводского местного комитета это .В новом варианте — председатель вашей профсоюзной организации. http://выбираю-я.рф/index.php?option=com_content&view=article& >

Как заполнить производственную характеристику на уборщицу для ВТЭКа ?

данные в поле где вредные производственные факторы брать из карты аттестации рабочего места, режим рабочего дня обычно заполняют исходя из сменности работы с указанием перерыва на обед и количества рабочих часов в неделю, выполняемую работу.

как заполнить производственную характеристику на экскаваторщика для Втэк ?

у64ыкеотлшевнвреноввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввам Характеристика на МСЭ (бывшая ВТЭК ) пишется НЕ на экскаваторщика, а на условия его работы. — переохлаждение, перегревание, вибрация.

Где взять образец заполнения характеристики на втэк водитель

Такой же вопрос уже был .Вот ссылка на него.http://otvet.mail.ru/question/52923095/ Насколько понятно-заполняется на любом бланке об аттестации сотрудника.

Бланк заполнения производственной характеристики для ВТЭК

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА Выдаётся больному на руки и представляется им в лечебно-профилактическое учреждение и бюро медико-социальной экспертизы .) 1. Ф.И.О. 2. Название, адрес, форма собственности и организационно-правовая форма.

Как заполнить характеристику для ВТЭК

врач в поликлинике заполнит если это характеристика с места работы, то попроси своего работодателя чтобы он вам написал что вы плохо справляетесь с работой, бысто устаете, то есть чтобы комиссия вам поверила что вы не способны трудиться на арвне ос здоровыми людьми

Как правильно заполнить характеристику для ВТЭК ?

Должно быть отражено ,может ли работодатель создать условия для работы человеку. имеющему ограничения трудоспособности. например. организация рабочего места позволяет. продолжать трудовую деятельность без вреда для здоровья и физических.

Подскажите, какие документы нужны для прохождения ВТЭК ?

МСЭ теперь называется Перечень документов для прохождения МСЭ Для определения группы инвалидности 1. Заявление гражданина (или его законного представителя).Скачать образец заявления на МСЭ. 2. Паспорт или другой документ, удостоверяющий. Тот, кто будет оформлять «посыльной лист» скажет. И конверт))) найдите регламент по мсэ от 2011года там вся процедура расписана Заключение врача, заполненный посыльный лист. ответ выше самый правильный а вообще лечащий врач выписывает.

скажите,а ведь в вашей семье(+)

Мой дед (мамин отец) ушёл на войну в возрасте 21 год. Бабушка рассказывала, что в ночь когда он уехал на фронт, кто-то плакал в подполье. так жалобно словно ребёнок, старые люди говорили, что домовой жалеет и чувствует беду. Так и. Моя бабушка воевала. К сожалению, она умерла, когда я была еще маленькая и я практически не помню ее рассказов. Очень хочется поздравить ветеранов, да и всех нас тоже с этим замечательным праздником. Надеюсь, этот день никогда не будет.

Образец характеристики для психиатра с места работы.

могут третью дать -и неизвестно как МСЭ решит А Вам никто особо ничего и не должен. Посчитают необходимым направить Вас на ВТЭК . вот там и решат степень Вашей нетрудоспособности. Ованес! Трепанация черепа еще не повод для определения .

Тетя перенесла инсульт,сейчас находится на больничном,через какое время проходят ВТЭК ?

Енто врачи решат согласно их прогнозу. Как только станет ясно каков прогноз. Могут и через месяц оформить, если перспективы нерадужные, могут и пол-года на больничном держать, предполагая полное восстановление. после инсульта макс.

Куда нужно обратиться(адрес), чтобы обжаловать отказ(не определение инвалидности) ВТЭК ?

В течении 1 месяца с момента вынесения решения можете обжаловать решение в вышестоящем составе, если и их решение не устроит в Федеральное бюро г. Москва (ул. И. Сусанина 3). Все бланки об обжаловании дают в бюро МСЭ где проходите. Вы можете обжаловать этот отказ в вышестоящей МСЭ. Заполните бланк и ваш МСЭ сам отправит документы по адресу. Где проходили МСЭ и получили отказ. заполняете бланк обжалования экспертизы . Они сами отправят ваши документы в областную МСЭ,

как можно поставить такого человека на место?который постоянно на тебя указывает, что ты инвалид. (внутри см)

ну и что. если тебя офиц. инвалидность стесняет — откажись )) не проходи втэк . а если есть — так от того, что будешь скрывать, что изменится. ))) если кто полюбит с инвалидностью, значит любит, а если думаешь сначала отношения завести,а.

Меня интерес. заполнение произв. характерист. для предоставл. во ВТЭК . У ВАС есть? таковая?

Пишется как обычная характеристика + указываются больничные листы за последние 3 года с указанием диагнозов. В конце пишется вывод: для решения вопроса и возможности работать на такой-то должности. ИЛИ подлежит ли увольнению по состоянию.

есть рекомендация на прохождение мсэк на определение группя инвалидности сколько ждать по времени инвалидность

вам нужно заняться оформлением документов. это много. Если вы первичный, нужен стационар хоть на обследовании. если он был, тогда не надо. вам всё скажут. Все задержки будут только пока вы не оформите нужные документы и как работает.

где можно найти образец заполнения производственной характеристики для втэк и мсэ на продавца?

кто сталкивался с заполнением производственной характеристики для ВТЭК ?Помогите!

Для объективной оценки состояния здоровья на ВТЕК нужно, чтобы в характеристике были отражены функциональные обязанности работника и как заболевание мешает их выполнять.А чего тут помогать? Существует специальная форма для заполнения . Вы относите ее в БОТиЗ и через пару дней получаете готовый документ, который прилагаете к пакету документов для МСЭК, так она правильно называется.

Как получить кресло-коляску с электроприводом

Порядок получения инвалидами ТСР очень обременителен: 1. У терапевта заполняете направление в БМСЭ по форме 088-У. В направлении необходимо заполнить разделы с вашими личными данными, диагнозом и подробно заполнить раздел ТСР (указав все. о том что Вам оно необходимо д.б. написано в ИПР, затем обращаетесь с документами в ФСС и получаете, где Вам скажут Вам сперва нужно сделать ИПР(индивидуальную программу реабилитации), где будет указано какие коляски вам необходимы, во МСЭ.

Оформление инвалидности по времени

Если пациент находится на больничном листе и у него появляются признаки стойкой утраты трудоспособности, то лечащий врач дает ему направление на МСЭК. За своевременной выдачей этой бумаги следит КЭК. Беготня по заполнению этого направления у. Для начала поговорите с участковым терапевтом, «тянет ли проблема» на неё, так документы оформлять будет он, он и скажет, что в какой последовательности необходимо. После стац.обследования- вообще, только один поход к нему, можно и на дом.

Вопрос про инвалидность

Те врачи-специалисты, которые говорят, что признаки инвалидности есть, и должны выдать направления. А если не дают — по пусть прижмут языки. Здесь имеют значения многие факторы. Само по себе заболевание не является основанием для определения . судя по диагнозам или ни какой или макс 3 группа.заочно сложно рассуждать.важны длительность заболеваний,динамика за последний год,течение болезней на фоне лечения.попросите своего участкового доктора отправит вас на ВК в вашей поликлинике.

Кто знает как заполнять профессиоргамму при оформлении инвалидности.

Профессиограмма это перечень требований к работнику на конкретную должность.К оформлению инвалидности это не имеет никакого отношения.Или вас ввели в заблуждение,или Вы чего-то недопоняли. Ой, простите, не знаю. Вам бы к врачам обратиться или в комиссию по установлению инвалидности. Сейчас как раз готовлю документ для работника, который направляется на ВТЭК . точно професиограмма называется или всё-таки Производственная.

Заключение о характере и условиях труда работника.

Вы действительно должны обратиться к бывшему работодателю для заполнения соответствующих пунктов. Это могут сделать и в ОК, так как это чистая формальность. Пусть общими ничего не значимыми обтекаемыми фразами заполнят . ну например: Характер. Вообще-то этот бланк представител работодатля заполнять должен, там ж на оборотной стороне подписи и печати должны быть. У вас для заполнения этого бланка никаких данных нет это должен заполнить работодатель (инженер по ОТ в соответствии с.

Документы на ВТЭК . Оязательна ли госпитаизаия для ВТЭК ?

Любые вопросы об инвалидности решает ВТЭК ( врачебно — трудовая экспертная комиссия ). Документы на ВТЭК ДОЛЖЕН (это его обязанность) направить невропатолог по ВАШЕМУ ТРЕБОВАНИЮ. Если не хочет — вопрос решается через заведущего поликлиникой. Но.

как написать характеристику на дошкольника инвалида

Вы хотите образец скачать или что именно? Если у вас есть форма для здорового, то все то же самое заполняете по каждой сфере, только, соответственно, в заключении политкорректно описывается помимо способностей и то, в какой реабилитационной.

нужна помощь. образец характеристики робочего места водителя на ВТЭК ( для присвоения группы инвалидности)

Я такие справки у же штуки три заполнила . Приносят рабочие, мне -бухгалтеру по зарплате Я беру у инженера по охране труда аттестацию рабочих мест и там выбираю необходимые данные. Возврата не было. Инвалидность не присваивается в зависимости.

Образец производственной характеристики 1 в рунете блог

Поскольку это характеристика для медиков, которые будут определять, насколько здоровье человека позволит ему продолжать свою трудовую деятельность на вашем предприятии, дайте в ней гигиеническую характеристику условий его труда. Скажите, пожалуйста, откуда взят бланк для заполнения производственной характеристики? Нам по каким-то причинам она не выдавалась. При освидетельствовании в фгу мсэ российской федерации он был признан инвалидом третьей группы без степени ограничения способности к трудовой деятельности, поэтому права на назначение как трудовой, так и социальной пенсии с 10.

После рассмотрения заявления на основании представленных документов инвалиду выдается направление на обеспечение техническим средством реабилитации в организации, отобранные на конкурсной основе. Ипр может быть разработана на 1 год, 2 года и бессрочно, ипр ребенка-инвалида может быть разработана на 1 год, 2 года и до достижения гражданином возраста 18 лет. В последнем абзаце напишите, для чего и в какую организацию предоставляется данная характеристика.

Заявление необходимо подать в бюро, где он проходил освидетельствование, либо в главное бюро. Кроме тех качеств, которые помогают сотруднику выполнять хорошо свои обязанности, укажите и те, которые присущи ему как члену коллектива доброжелательность, готовность помочь, неконфликтность. Работает (цех, отдел, мастерская, ферма, бригада, на дому и т.

Количество и продолжительность случаев временной нетрудоспособности за последние 12 месяцев фку главное бюро мсэ по г. Интересно, кто должен был по случаю производственной травмы инициировать (запрашивать у работодателя) заполнение такой характеристики и в каких нпа описывается порядок, по которому она выдается? Может быть существуют еще и правила о ее заполнении? С сайта госуслуги — из раздела проведение медико-социальной экcпертизы, подраздела документы, необходимые для получения услуги. Лица, представляющие интересы инвалидов, должны иметь документы, подтверждающие их полномочия. Вопрос нужна ли сопровождающему лицу справка по форме 070у-04 для получения путевки на сопровождение? Так как в соответствии с п. Текст следует озаглавить характеристика и в первых строках указать фамилию, имя и отчество человека, но которого она составлена. Вопрос можно ли получить гражданину компенсацию за путевку, которая приобретена самостоятельно? Законодательством российской федерации не предусмотрена выплата денежной компенсации гражданам за оплаченные самостоятельно путевки.

Образец заполнения характеристики условий труда для втэк

  • ФИО;
  • название фирмы;
  • адрес предприятия;
  • описание места работы;
  • должность – водитель-экспедитор;
  • качество выполнения задач;
  • зарплату за год;
  • рабочие условия;
  • графики работы;
  • наличие вредных и опасных условий;
  • в пункте по видам работы – умственный труд или физический, умеренный ли труд и какая нагрузка;
  • есть ли возможность перевода лица на иную должность;
  • количество дней, что пропущены по болезни с отражением дат и диагнозов;
  • причина невыполнения плана.

Для лиц, направленных в бюро Те же пункты должны описываться в бланке, составляемом для любого человека, что направляется в бюро МСЭ. Направить человека на медико-социальную экспертизу вправе медицинское учреждение или орган соцзащиты.

Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка

МСЭ – экспертиза, при которой определяются последствия нарушения состояния здоровья, что привели к определенным ограничениям и возникновению необходимости в мерах соцзащиты. Иными словами, результатом проведения МСЭ является присвоение инвалидности.

Для этого специалисты бюро проводят экспертизу и дают комплексную оценку здоровья человека. Рассматривают:

  1. Есть ли признаки инвалидности.
  2. В течение какого периода человек является нетрудоспособным.
  3. Есть ли признаки незначительных ограничений трудоспособности.

МСЭ проводят по месту проживания лица или в учреждении, где человек проходит лечение.

Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год

В описании функционала работника лучше всего избегать пространных объяснений — оно должно быть кратким, ясным и понятным. Обязательно должно быть указано — предоставляются ли конкретно этому рабочему некие облегченные условия , да и имеется ли для этого возможность вообще.

Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения

  • какие вредные факторы присутствуют? Например — мелкая пыль, ультразвук, инфразвук, превышающий допустимый шумовой уровень;
  • как освещено рабочее место кандидата и освещено ли оно вообще? (например, искусственная освещенность);
  • метеорологические условия;
  • обеспечивается ли достаточная вентиляция? (например: Рабочее место вентилируется плохо);
  • какую защитную одежду носит обследуемый?
  • есть ли профессиональные заболевания?
  • ездит ли кандидат в служебные командировки? Если да — насколько часто и какова их длительность?
  • переводился ли кандидат на другую работу, более легкую? И имеется ли возможность в данной ситуации такого перевода?
  • документ подписывается генеральным директором и скрепляется печатью.

Помимо этого, свои «автографы» ставят глава кадровой службы, начальник юридического отдела.

Виды производственных характеристик

Последующие пункты — то, что касается личности кандидата — оформляются исходя из материалов личного дела. Если имела место быть аттестация рабочего места, данные вносятся уже исходя из итоговых документов аттестации.
Отдельный разговор о нагрузках. Для сотрудников, занимающихся интеллектуальным трудом следует указать, в чем конкретно заключаются умственные нагрузки и насколько они тяжелые. Если же работа вообще оных не подразумевает, это следует указать. Что касается сенсорных нагрузок, то тут важно соблюсти два момента — фактический их объем и процентная их доля от всего рабочего времени. Например, деятельность рабочего ООО «Большой завод» Иванова состоит в изготовлении деталей.
Работа монотонная и именно из нее состоит вся его смена. Обязательно упомянуть уровень шумовых нагрузок, например так: «В цехе высокий уровень шума, шумовые нагрузки составляют почти 100% всего времени.

Характеристика условий труда работника для мсэ: образец заполнения 2018

  • Если человек уже не работает в организации или на предприятии, то в 5 пункте следует указывать «не работает», а во всех остальных проставить прочерки. Если указана другая категория, то прописываются необходимые данные.
  • Вся соответствующая информация из личной карточки сотрудника прописывается в пунктах 6, 7, 8.
  • Очень внимательно следует заполнять пункт 9 и его подпункты, потому что в них подробно расписываются возможности человека и условия его труда (это касается тех возможностей работника, которые связаны с ограничениями в трудовой деятельности и болезнью).
  • В подпункте 9.5 «категория тяжести выполняемых работ» нужно вписать «легкая», «средняя» либо «тяжелая» степень и указать категорию:
  • Легкая тяжесть труда (категория Iа и Iб).


    Ей соответствуют работа не требующая систематического физического напряжения.

Характеристика условий труда для втэк образец заполнения

Стоит учитывать трудовые умения, условия на рабочем месте, уровень сложности работы. Ведь повар имеет постоянный контакт с горячими поверхностями, которые имеют влияние на состояние здоровья.

Есть также риск получения производственной травмы. Указывают должность, оговаривается производительность труда и т. д. Для медсестры Медицина – сфера деятельности, где медики взаимодействуют с людьми.

Нередко условия работы являются тяжелыми, присутствуют стрессовые ситуации. Это нужно учитывать при заполнении бланка производственной характеристики.

Главные акценты стоит сделать на заболеваниях сотрудника, так как в бюро МСЭ будет приниматься решение о том, сможет ли человек продолжать выполнение работы или нужно присвоить определенную группу инвалидности.

Образец заполнения характеристики условий труда для втэк

Врач должен заполнить форму 088у-97. В бланке будет содержаться информация о заболевании – его течение, частота, длительность нетрудоспособности, лечение и т. п. Для учителя При написании характеристики для педагогического работника необходимо указать, помимо основных данных, также такие особенности трудовой деятельности: Стаж, категория, специальность — Наличие высшего образования — Наличие научно-теоретической подготовки Знание методики образования, какие дополнительные знания применяются, и каким нюансам в обучении уделяется особое внимание Сколько длится рабочий день (сколько рабочих часов) Какое физическое и умственное напряжение, уровень шума и воздействуют ли химические вещества (актуально для учителя химии) На повара При необходимости выдать производственную характеристику повару, руководство фирмы должно придерживаться также общих правил написания данного документа.
Например, будет указано, что рабочий Иванов спокойно отрабатывает восьмичасовую смену, выполняет в сроки план и ни разу не располагал некими послабляющими условиями, в бюро ВТЭК МСЭ за голову схватятся — тогда в чем же причина обращения человека к ним и насколько он на самом деле здоров? Это затянет время обследования и принятия решения — а речь может идти и об инвалидности. Вопрос касательно перенесенных заболеваний и сопутствующих больничных относится к разряду легких — этот пункт заполняется в соответствии с листками нетрудоспособности. Все графы и пункты характеристики условий труда работника для ВТЭК бланка являются обязательными и , соответственно, обязательно должны быть заполнены. Если каких-то данных нет, там должен стоять прочерк, но ни в коем случае не пустое место. К характеристике для ВТЭК, характеристике условий труда следует подойти со всей серьезностью.

Форма характеристики условий труда для втэк

Такой документ руководству фирмы нужно правильно заполнить, придерживаясь всех законодательных норм. Что нужно знать Производственная характеристика схожа с характеристикой с места работы гражданина.

Применим данный документ в таких случаях:

  1. При оформлении визы в посольстве.
  2. При устройстве на работу.
  3. При поступлении в образовательное учреждение.
  4. При применении поощрения или взыскания.
  5. При проведении медико-санитарной экспертизы и т. д.

Основные понятия Итак, производственной характеристикой называют документ, что применим при оценивании профессиональных и трудовых качеств работника, а также здоровья. Предоставляется характеристика по месту требования. Чаще всего направляется в медицинское учреждение, где проводится медико-социологическая экспертиза (МСЭ).

Образцы характеристики условий труда для втэк

Related Articles

Что делать если истцу не выдали в суде исполнительный лист

Должностная инструкция ответственного по смк

Кто освобождается от уплаты налога на недвижимость в 2019 году

Наполнение и составление производственной документации на сотрудника напрямую зависит от того, куда требуется подобный документ. Содержание:

  • Особенности и нюансы характеристики ↓
  • Что из себя представляет бланк ↓
  • Как заполнить отдельные пункты бланка ↓
  • Образец производственной характеристики на сотрудника ↓

Среди разновидностей ПХ выделяют несколько основных типов, которые отличаются формой заполнения. Отличия состоят в зависимости от того, куда именно далее предоставляется документ. Характеристика для МСЭ – это документ, выдаваемый на производственном предприятии для дальнейшего прохождения заинтересованным лицом, медицинско-социальной экспертизы. Такой вид документа является наиболее распространенным видом, при выполнении всесторонней проверки больного, в случаях утраты трудоспособности, или предположении на инвалидность.

Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка

Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год

В этом случае следует как можно подробнее и полнее расписать степень напряженности труда сотрудника. Например, описать эмоциональные нагрузки, которым он подвержен (ответственность за бригаду и безопасность подчиненных, качество выпускаемых изделий и т.д.).

  • В подпункте 10.2 «Интеллектуальная нагрузка» нужно подробно расписать ее сложность и степень, к примеру, выполнение сложной работы по планированию рабочего процесса в отделе, составление и подача отчетности в налоговую инспекцию и проч.
    Если интеллектуальной нагрузки нет, то это также требуется указать.
  • Описывая сенсорную нагрузку (п. 10.3) следует написать ее объем по факту и процентное соотношение для того человека, для которого заполняется характеристика.

Производственная характеристика для мсэ — пошаговая инструкция заполнения

Правила, в соответствии с которыми лицо может быть признано инвалидом, оговорены в Постановлении № 95 от 20.02.2006. В ст. 62 ТК говорится, что работодатель обязуется предоставить документ, связанный с работой, сотруднику на основании его заявления в установленные сроки.

Производственная характеристика на сотрудника

Работодателям и уполномоченными лицам необходимо знать, как правильно заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Нужно учитывать, какие именно сведения о сотруднике важны, а какие лучше упустить.

Характеристика условий труда работника для мсэ: образец заполнения 2018

Какова ее роль Производственная характеристика может составляться с разной целью, о чем говорилось выше. Если ее пишут для предоставления в качестве характеристики на сотрудника с места работы (для оформления кредита, к примеру), тогда форма будет произвольной.
Будут описываться деловые качества сотрудника, его дисциплина, достижения, даются психологические характеристики и т. д. Для МСЭ же бланк имеет установленную форму, заполняется с учетом требований законодательства, и все такие сведения являются не актуальными.

Ведь важно будет отразить сведения, которые помогут определить состояние здоровья. И данные об успехах и коммуникабельности тут не кстати.

Образец заполнения производственной характеристики на работника

Стоит учитывать трудовые умения, условия на рабочем месте, уровень сложности работы. Ведь повар имеет постоянный контакт с горячими поверхностями, которые имеют влияние на состояние здоровья.

Есть также риск получения производственной травмы. Указывают должность, оговаривается производительность труда и т. д. Для медсестры Медицина – сфера деятельности, где медики взаимодействуют с людьми.

Нередко условия работы являются тяжелыми, присутствуют стрессовые ситуации. Это нужно учитывать при заполнении бланка производственной характеристики.
Главные акценты стоит сделать на заболеваниях сотрудника, так как в бюро МСЭ будет приниматься решение о том, сможет ли человек продолжать выполнение работы или нужно присвоить определенную группу инвалидности.

Характеристика условий труда для втэк образец заполнения

Так, она оформляется только непосредственно директором, на специально утвержденном бланке и заверяется врачом или медработников организации. Обязательным считается личная подпись генерального директора предприятия, и начальника управления персоналом организации.

Производственная характеристика должна содержать в себе:

  1. Показатели гигиенического состояния рабочего места сотрудника.
  2. Нормы производительности (табличные, реальные).
  3. Нормы выработки, в сутки.

Такая документация в основном выполняется в произвольной форме и, без сомнения, должна включать личные показатели сотрудника, общее мнение о трудовой деятельности (квалифицированное), оценка профессиональных характеристик и служебной деятельности. Нередко встречаются ситуации, когда подобный документ требуется на студента высшего учебного заведения, после производственной практики на предприятии.

Образцы характеристики условий труда для втэк

К ней относится труд, который требует постоянный ходьбы, а также работа, производимая стоя или сидя, но не связанная с перемещением тяжести. Энергетические затраты должны быть в пределах 175 — 232 Дж/с.

  • Средняя тяжесть труда ( категория IIб). Ей соответствуют работы, которые связаны и ходьбой и переноской тяжестей весом до 10 кг. Энергозатратность от 232 до 290 Дж/с.
  • Тяжелые физические работы (категория III). В эту категорию входят работы , которые характеризуются систематическим перенапряжением, а также переноской тяжестей весом более 10 кг. Энергетические затраты при таком труде превышают 290 Дж/с.

Оценкой тяжести рабочего процесса должна заниматься служба охраны труда.

  • Если была проведена аттестация рабочего места, то обязательно нужно указать результаты этой аттестации.
  • Заполняя 10 пункт нужно обращать внимание на напряженность труда.

Если указана другая категория, то прописываются необходимые данные.

  • Вся соответствующая информация из личной карточки сотрудника прописывается в пунктах 6, 7, 8.
  • Очень внимательно следует заполнять пункт 9 и его подпункты, потому что в них подробно расписываются возможности человека и условия его труда (это касается тех возможностей работника, которые связаны с ограничениями в трудовой деятельности и болезнью).
  • В подпункте 9.5 «категория тяжести выполняемых работ» нужно вписать «легкая», «средняя» либо «тяжелая» степень и указать категорию:
  • Легкая тяжесть труда (категория Iа и Iб). Ей соответствуют работа не требующая систематического физического напряжения. Она может быть, как сидящей, так и стоящей. Энергетические затраты при этом не должны превышать 174 Дж/с.
  • Средняя тяжесть труда (категория IIа).

Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК)

Если произошла потеря трудоспособности в результате полученной травмы или постановки определенного диагноза, можно рассчитывать на получение инвалидности. Для этого предстоит пройти медико-социальную экспертизу.

В перечень документов должна быть включена производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК). Ее оформляет руководитель организации. Внесение сведений производится на основании целого списка документации. Процедура требует соблюдения ряда правил. Уполномоченное лицо должно отразить в бланке обязательные сведения. О том, когда производится оформление документации, о дополнительных бумагах, на основании которых вносятся сведения в бланк, а также о требованиях, предъявляемых к итоговому результату, поговорим далее.

Когда требуется заполнение документации для МСЭ

Если человек часто отсутствует по болезни, или у него наблюдаются трудности со здоровьем, сложности при выполнении обязанностей, производится медицинское освидетельствование. Оно требуется для назначения инвалидности и получения льгот, предоставляемых вместе с ней. После выполнения процедуры может быть предоставлена соответствующая справка, которая используется для оформления пенсии в ПФР.

Направление на МСЭ предоставляет наблюдающий и лечащий врач. Лицо направляют на медико-социальную экспертизу или врачебно-трудовую экспертную комиссию. Она осуществляется в специальном бюро. Предварительно потребуется собрать пакет документов. В его состав входит производственная характеристика. Заполнить бланк должен руководитель организации. Бумага составляется в присутствии врача, если в компании имеется медкабинет.

Потребность в оформлении документации возникает в следующих ситуациях:

  • человек хочет получить визу;
  • планируется прохождение лечения в медицинском учреждении, профилактории или санатории;
  • работник поступает на учебу (документ требуется, если бумаги в вуз подаются после начала официального трудоустройства);
  • происходит смена компании (заполнить характеристику обязан предыдущий работодатель).

Руководитель компании может перепоручить обязанность заполнять документацию специалисту кадровой службы. Однако нести ответственность всё равно будет глава учреждения.

Основания для внесения данных

Не все граждане могут инициировать проведение экспертизы даже при наличии профессионального заболевания. Для этого должны присутствовать показатели, позволяющие пройти освидетельствование. Характеристика подтверждает их наличие.

Она заполняется на основании перечня документации, в который входят:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • бюллетени о нетрудоспособности (подготавливаются за 1 год);
  • акт освидетельствования несчастного случая, если оно имело место быть;
  • запрос от бюро МСЭ, которое будет предоставлять итоговое заключение.

Дополнительно потребуется отразить данные об условиях труда, в которых гражданин вынужден был работать в течение 1 года. Важно учесть уровень вредности, опасность разновидности занятости и соответствия работы по нормам гигиены. Предстоит зафиксировать количество времени, проведенное в командировках, если они имели место быть, и фиксируется местность, посещение которой производилось. Необходимы данные о размере заработка сотрудника и частота выхода на больничный. Указывается заболевание, из-за которого возникала временная нетрудоспособность.

Заполнение бланка для проведения экспертизы

Инициировать оформление документов может сам сотрудник организации или МСЭ. В первом случае потребуется указать учреждение, по требованию которого нужно заполнить форму. Во второй ситуации необходим запрос из бюро. Характеристика составляется на специальном бланке формата А4. Нужно подготовить бумагу в 2 экземплярах. Копия остается в личном деле. Оригинал предоставляется работнику. Допустимо произвольное внесение информации. Однако важно учесть все требования. Чтобы минимизировать риск возникновения ошибок, рекомендуется скачать бланк производственной характеристики для МСЭ 2019 года.

Если гражданин продолжает числиться в качестве сотрудника предприятия, вся информация указывается в настоящем времени. Если произошло увольнение — в прошедшем.

Бланк должен содержать минимум 13 обязательных пунктов. Точный объём зависит от заболевания.

В бумаге, которая готовится для МСЭ, должны присутствовать следующие сведения:

  • ФИО работника. Указывается в именительном падеже.
  • Название организации. Указывается полностью. Предстоит написать юридический адрес, подразделение, участок, на котором работает больной.
  • Занимаемая должность и стаж. Указывается промежуток времени, в течение которого лицо работает в этой компании. Дополнительно прописываются присвоенные квалификации.
  • Основная специальность.
  • Сведения о квалификации работника. Указывается название, присвоенная категория, класс и разряд.
  • Основная разновидность трудовой занятости. Здесь же указывается информация о работе, которую выполняет лицо. Это может быть ручной или машинный труд.
  • Отражается режим дня. Предстоит прописать количество выходных дней и продолжительность отпуска. Здесь же фиксируются данные о позе, в которой лицо вынуждено выполнять трудовые обязанности. Работодатель должен отразить размер психологической и физической нагрузки, а также уровень вредности и шума. Раздел требуется заполнить с повышенной тщательностью. Он позволяет составить представление о неблагоприятных факторах, оказывающих влияние на организм.
  • Сведения о производительности труда. Выработка отражается в процентном соотношении. Дополнительно указывается, справляется ли гражданин с дневной нормой. Если показатели низкие, важно указать причину, которая привела к подобному.
  • Фиксируются данные о представленных листах нетрудоспособности и количестве времени, которое было предоставлено в качестве отпуска. Данные указываются за 12 месяцев.
  • В пункте прописываются доступные сотруднику виды льгот. Это может быть право не выезжать в командировки, короткий рабочий день или освобождение от нагрузок.
  • Работодатель отражает проводимое перемещение с изменением оплаты труда в результате ухудшения самочувствия работника, если подобное осуществлялось. Предстоит отразить, когда было выполнено действие и куда переместили лицо. Фиксируется присвоенная должность.
  • Руководитель указывает, сможет ли он предоставить сотруднику иную должность с учетом ограничения возможностей здоровья. Если до этого выполнялся перевод, в пункте фиксируется, что вновь осуществить действие не удастся.
  • Отражается информация, которая не была указана ранее, но может оказать влияние на проведение экспертизы. Здесь обычно пишут о личных качествах гражданина, его способностях, умениях.

Повышенное внимание стоит уделить внесению сведений в разделы, в которых прописано затруднение выполнения определенных нагрузок.

Примером подобного выступает пункт 8. Важно зафиксировать фактический объем выполненной работы, также долю в процентном отношении.

Не нужно отражать информацию в бланке для МСЭ слишком подробно. Сведения вносятся лаконично.

Расписать рекомендуется только данные, касающиеся возможности перемещения на другую должность. Расхваливать гражданина не стоит. Документ заполняется не для поиска нового места трудоустройства. Он не является рекомендацией. Форма требуется для того, чтобы медики, проводящие экспертизу, смогли реально оценить состояние больного, уровень сложности заболевания. Готовый документ подписывает руководитель организации или начальник отдела кадров. Бумага заверяется мокрой печатью. Если присутствует медицинский персонал, он также проставляет подпись. Скачать образец заполнения производственной характеристики для МСЭ можно ниже.

Запрос информации об условиях труда

Закон позволяет органам, проводящим обследование, запрашивать дополнительные данные у организации, на которую трудился больно. Действие выполняется, если сведений для составления полной картины заболевания недостаточно. В этой ситуации направляется запрос о характеристике трудовой деятельности и условиях труда. Целью процедуры выступает определение понятия о функциональных обязанностях, которые возлагаются на работника.

В документации отражается:

  • вид деятельности, которой занят гражданин;
  • уровень сложности выполняемых манипуляций;
  • поза, в которой лицо работает, и количество времени, которое гражданин вынужден проводить в ней;
  • продолжительность отдыха.

Исполнение запросов производится в произвольной форме. Информация может быть передана через больного. Работодатель должен предоставить информацию, опираясь на нормы действующего законодательства.

Описание рабочего места для медицинской экспертизы

Официальное определение понятия отсутствует. Оно не используется в кадровом менеджменте. Федеральный статус характеристики отсутствует. Однако в некоторых нормативных актах описание рабочего места часто применяется. Законодательство не закрепляет бланк, использующийся для составления документа. Бумага оформляется в зависимости от возникшей ситуации.

Если требуется пройти МСЭ, описание будет играть не последнюю роль. Представители организации, в которой трудился больной, должен грамотно охарактеризовать его рабочее место.

Для этого отражаются следующие данные:

  • оснащённость необходимым оборудованием и инвентарем;
  • уровень освещения и шума;
  • специфика деятельности.

Все вышеуказанные критерии оказывают влияние на здоровье человека, его психическое и эмоциональное состояние, а также на дальнейшую жизнь. Интеллектуальная деятельность может оказывать такую же нагрузку на работника, как и физическая. Поэтому документ для МСЭК нужно составлять грамотно. От внесенной информации зависит, будет ли присвоена группа инвалидности, или человеку предложат другую должность.

Пример производственной характеристики:

Масленников Иван Иванович

С отличием закончил Государственную Юридическую Академию (ВСШ) по специальности правоведение. Большой опыт решения правовых вопросов широкого спектра.

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(5 голосов, в среднем: 5 из 5)

комментария 2

В целом на словах все звучит легко и просто, но по опыту, не личному слава Богу, а у знакомой подруги, у которой случилась трагедия работая на заводе, в итоге все эти экспертизы так и не смогли доказать недееспособность.

Судя по тексту, чтобы доказать свою нетрудоспособность нужно пройти кучу инстанции, и еще полно бумажной волокиты. Все-таки государству стоит упростить данную процедуру. Не все смогут ее пройти.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит