Как правильно оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году, больничный уходу ребенком бабушке оплачивается

Содержание
  1. Как правильно оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году
  2. Основные моменты
  3. Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком
  4. Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается
  5. Как оплачивается больничный по уходу за ребенком
  6. Больничный лист по уходу за ребенком
  7. Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается
  8. Оплатят ли бабушке больничный по болезни ребенка
  9. Больничный бабушке по уходу за ребенком: закон, оплата
  10. Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2019
  11. Больничный по уходу за ребенком в 2019-2019 году: Главные особенности выдачи
  12. Правила расчета и оплаты больничного листа по уходу за ребенком
  13. Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году
  14. Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке
  15. Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается
  16. Правила расчета и оплаты больничного листа по уходу за ребенком
  17. Больничный лист по уходу за ребенком
  18. Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году
  19. Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается
  20. Больничный по уходу за ребенком
  21. Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2019
  22. Как оплачивается больничный по уходу за ребенком
  23. Все о больничном по уходу за ребенком: как оплачивается и рассчитывается, как оформить и другие вопросы
  24. Оплата больничного по уходу за ребенком
  25. На каких условиях бабушке выдается больничный лист и как оплачивается
  26. Как дело обстоит по закону
  27. При каких условиях может быть выдан БЛ по уходу за ребенком
  28. На какой период может быть выдан бюллетень
  29. Какие документы могут потребоваться
  30. Как производится оплата больничного
  31. Отказ в оплате БЛ
  32. Итоги
  33. Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается
  34. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке
  35. Дают ли больничный бабушке по уходу за ребенком?
  36. Оплата больничного листа бабушке
  37. Ответы юристов (2)
  38. Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

Как правильно оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году

В статье пойдет речь об оплате больничного по уходу за малышом. Для чего необходим платеж, какие документы предоставить, и кто имеет право на выплату – далее.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Если более ребенок, родители имеют право оформить листок нетрудоспособности. Предъявив его по своему месту работы, им обязаны выплатить компенсацию.

Основные моменты

Время трудоспособности прерывается не только по болезни сотрудника, но и из-за болезни его ребенка.

Законодательством предусмотрены такие случаи, поскольку маленький ребенок не сможет самостоятельно за собой ухаживать.

Больничный лист выдают не только маме малыша, но и другому законному родственнику либо опекуну. В больнице не требуют доказательств документами степени родства.

Больничный по уходу за ребенком оплачивается бабушке, дедушке, папе, дядям и тетям ребенка и не только им.

Несмотря на то, что в медицинском учреждении не уточняют степень родственных отношений, больничный лист будет оплачен тому, кто ухаживал за больным.

Листок нетрудоспособности оплачивают только после того, как лечение закончится. Первым днем является день обращения в больницу.

Сотрудник со своим ребенком обращается к врачу, тот назначает лечение, открывает больничный и самостоятельно его заполняет.

Последний день больничного – день закрытия листка. К работе следует приступить с той даты, которая будет указана в графе «приступить к работе с…».

Заполненный бланк необходимо передать работодателю не позднее полугода с момента его оформления.

Если работник не приступал к своим обязанностям раньше, чем был открыт больничный лист, то ему нужно договориться с работодателем об отработке этого периода.

В некоторых компаниях идут навстречу сотрудникам, не учитывая эти дни как рабочие. Бланк листка недееспособности заполняет лечащий врач в соответствии со стандартами.

Если работник ухаживал за несколькими детьми, то открывается 1 больничный лист. Если малышей больше, то выписывается дополнительный бланк. Он имеет такую же силу.

Если в момент заболевания за ребенком ухаживало несколько человек, то больничный заводится на каждого из них, указывается точный промежуток времени.

Предоставляется бланк по месту работы, чтобы выплатили компенсацию. Оплачивается больничный лист с учетом числа дней и кода недееспособности.

Именно поэтому, если ребенок болеет долго, за ним ухаживает несколько человек по очереди. В текущем году произошли изменения – теперь листок разрешено заполнять не только вручную, но и в электронном виде.

Это имеет ряд преимуществ:

Заполняя документ Можно сразу же исправить ошибки, не нужно будет заказывать дубликат
Если сотрудник не выходит Работодатель вправе самостоятельно запрашивать сведения об открытии больничного листа (или с целью его проверки)
Передача электронного листа Осуществляется быстрее

Врач должен поставить на листке цифровую подпись, после чего документ заносится в базу ФСС.

У работодателя имеется открытый доступ к этой базе – он в любой момент может проверить наличие листка и в последствии закончить оформление.

Работодатель не должен препятствовать родителям, которые хотят уйти на больничный по уходу за малышом, ущемлять их права.

Что нужно знать

Бывают ситуации, когда больничный лист не выдают:

  • если ухаживали за ребенком старше 15 лет, который лечился стационарно;
  • если сотрудник был в отпуске;
  • если работник взял отпуск без сохранения зарплаты;
  • если сотрудник в декрете.

Однако, имеются заболевания, которые входят в список приказа Министерства здоровья и социального развития.

Если у ребенка 1 из этих болезней, то в выдаче листка не вправе отказывать:

  • заболевания инфекционного или паразитарного типа;
  • заболевания крови;
  • опухоль;
  • психические расстройства;
  • глазные болезни;
  • заболевания кожи и другие.

Возраст ребенка значения не имеет. Больничный выплачивается в зависимости и от режима лечения. Если лечение проходило дома, то на размер выплаты первых 10 дней болезни влияет стаж работника.

Остальные дни оплачиваются из расчета 50% от средней заработной платы. Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в стационаре?

Такой больничный лист оплачивается так же, если бы болел сам сотрудник. Основную информацию заполняет лечащий врач, оставшуюся – работник отдела кадров.

К заполнению листка имеются требования:

  • записи осуществляются на русском языке;
  • только черным цветом, но не шариковой ручкой;
  • буквы – печатные;
  • ячейки пропускать нельзя, начинать с первой;
  • не выходить за границы полей;
  • нельзя допускать ошибки или помарки.

Если требования не соблюдать, то листок придется заполнять заново. При заполнении больничного листа сохраняется врачебная тайна – заболевание не указывается.

Вместо этого проставляется код 01, который означает заболевание, 02 – травма и 03 – карантин. Если рабочих мест у родителя несколько, то компенсацию выплачивает каждый работодатель.

Бывает, что ребенок заболевает, когда родители находятся дома – у них основной отпуск, мама в декрете и т. д. в этих случаях больничный лист не выдается – работник находится дома, не отрывается от основной деятельности.

Организация не обязана выплачивать компенсацию по уходу за малышом. Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом возрастом до 15 лет выдается тому, кто ухаживал за ним.

Как получить у работодателя впервые трудовую книжку, читайте здесь.

Выдается документ на весь период болезни, но не более чем на 120 дней в год. В учет берутся дни, когда ребенок находился на лечении дома и в стационаре.

Оплачивается листок следующим образом:

Среднедневный заработок Если ребенок лечился в стационаре
Первые 10 суток 100%, последующие – 50%, если лечение было амбулаторным

При этом имеются особенности:

Если ребенку-инвалиду больше 15 лет То в случае амбулаторного лечения листок выдается на 3 дня, по решению врачей срок может увеличиться до 1 недели. При стационарном лечении больничный не оплачивается
Если за ребенком ухаживают оба родителя (по очереди) То в сумме больничные листы не могут превышать 120 суток
Если родитель находится в основном отпуске То больничный выдается с момента выхода на работу

Сроки могут продлеваться после прохождения специальной комиссии. Больничный не выдадут в выходной или праздничный день.

Но если родитель работает по сменному графику или посуточно, то документ выдается. В остальных ситуациях листок открывают после выходных, когда начинается трудовая неделя.

А закрывают в конце рабочей недели. Если мама находится в отпуске без сохранения зарплаты или по уходу за вторым ребенком, то больничный ей не оплатят.

В этом случае открыть больничный может отец ребенка или другой родственник. Если несовершеннолетний лечится в стационаре, оформить больничный получится в том случае, если ему необходима помощь – родитель ложится вместе с ним.

Такую необходимость определяет врач. Если родителя не допускают в стационар, то и больничный ему не откроют.

Деньги по больничному листу выплачивают вместе с заработной платой. Если она уже выплачена, то компенсация переносится на следующий месяц.

Назначение платежа

Листок нетрудоспособности – документ, дающий его владельцу ряд возможностей. Одна из них – право на получение компенсации на период болезни.

При помощи больничного листка сотрудник может подтвердить причину своего отсутствия на рабочем месте в течение конкретного периода времени. Время, которое сотрудник проводит на больничном, не считается как прогул.

Правовое регулирование

В соответствии с Федеральным законом №255 «Об обязательном социальном страховании…», принятым 29 декабря 2006 года, работник имеет право рассчитывать на получение компенсационной выплаты не только по своему больничному, но и выписанного на ребенка.

Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за больным ребенком оплачивается. Вместо очередной заработной платы родителю начисляют пособие за весь период нахождения на больничном. Оплачивает листок ФСС в пределах установленного лимита.

Предоставление документов

Для получения выплаты за больничный лист работодателю необходимо предоставить определенный пакет документов.

Выплату производят в день начисления заработной платы. Главный документ – заполненный и подписанный врачом листок нетрудоспособности.

Чтобы получить выплату от ФСС, необходимо предъявить трудовую книжку или договор. Пособие назначат в течение 10 суток с момента обращения.

Кто имеет право на оплату

Получить лист нетрудоспособности имеет право любой работающий родственник ребенка, достигший совершеннолетия. Как уже отмечалось, степень родства не важна.

Но родственник, получивший листок, должен действительно ухаживать за больным малышом. Лечащий врач проставляет в специальное поле кодировку со слов взрослого – мать (38), отец (39), бабушка и другие родственники (42).

Больничный лист оплатят следующим категориям граждан:

  • лицам, трудящимся по трудовому договору;
  • индивидуальным предпринимателям;
  • остальным лицам, которые оплачивают страховые взносы в ФСС.

Сколько дней учитывается

Чтобы определить период, на который родителю предоставят больничный лист (а работодатель оплатит его), нужно знать, сколько лет заболевшему – чем младше ребенок, тем большее количество дней предоставляется:

До 7 лет Весь период болезни, но не больше 2 месяцев в год
От 7 до 16 лет Не более 15 дней подряд и не больше 45 дней в год
От 16 лет Не больше 3 суток и не более 30 дней на год
Если ребенку меньше 15 лет и при этом он инвалид Больничный лист предоставляется на 120 дней на год

Сроки утверждены законодательными документами. Но каждый случай индивидуальный – число дней больничного может быть увеличено, если врачебная комиссия примет соответствующее решение.

Как правильно рассчитать

При расчете важно знать, что сумма компенсации зависит от страхового стажа родителя:

Менее 5 лет 60% заработной платы
От 5 до 8 лет 80% заработка
Свыше 8 лет 100%

Это касается первых 10 дней болезни. Если больничный длится больше 10 дней, то стаж не влияет. В этом случае компенсация составляет половину заработной платы.

Видео: больничный по уходу за ребенком

При расчете учитываются такие факторы – средняя заработная плата за последние 2 года, стаж сотрудника, число дней болезни.

После полученных данных необходимо выполнить следующее:

Определить среднюю заработную плату работника Общая сумма доходов за 2 года делится на 730 дней, учитывая использованные сутки больничного листа
Полученный результат умножается на число дней На которые предоставлялся больничный

В интернете можно найти калькулятор, помогающий точно рассчитать сумму. При расчете имеются нюансы.

Не учитываются те дни, когда не было отчислений в фонд страхования – больничный, декретный отпуск. Число этих дней отнимается от общего числа.

Про необоснованный отказ в приеме на работу по ТК РФ, читайте здесь.

Как заполнить больничный лист после увольнения по собственному желанию в 2019 году, смотрите здесь.

Вычисляя общий заработок, не учитываются те финансы, которые выдавались работодателем, но с них не отчислялись социальные взносы – пособие, компенсация проезда либо питания. Если стаж менее 6 месяцев, то пособие будет минимальным.

Таким образом, на оплату больничного листка по уходу за ребенком (детьми) могут рассчитывать не только родители, но и другие родственники.

Законодательством установлены конкретные сроки нахождения на больничном, именно они и оплачиваются работодателем. Размер компенсации также строго фиксирован.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается

Сроки больничных периодов по уходу за малышом установлены законом, поэтому больничный не может превышать определенного количества дней. В противном случае, к нему необходимо прикладывать заключение врачебной комиссии. Но при этом следует помнить, что в общей сложности суммарный срок больничных не должен быть более шестидесяти дней за год, если ребенок до семи лет, сорока пяти дней – от семи до пятнадцати лет. Если в семье двое и более детей, то эти условия распространяются на каждого ребенка. В случае, если ребенок часто болеет, и сроки больничного превышают годовые лимиты, можно оформлять часть листов на другого члена семьи, чтобы получать оплату в полном объеме.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

  • если осуществлялся уход за больным ребенком до четырнадцати лет амбулаторно;
  • при тех же условиях во время лечения в стационаре. Если ребенок – инвалид, то возрастная категория продлевается до восемнадцати лет;
  • уход за трехлетним ребенком или ребенком-инвалидом до восемнадцати лет в случае болезни мамы или того лица, кто фактически осуществлял уход;
  • при необходимости санаторно-курортного лечения инвалида до восемнадцатилетнего возраста, если в заключении лечащего врача сказано, что должно быть организовано постоянное сопровождение больного.
  1. Возможен комбинированный способ внесения данных: на компьютере или гелевой ручкой с чернилами черного цвета.
  2. Заполняется бланк на русском языке печатными буквами.
  3. Бланк больничного включает следующие важные разделы:
    • причина заболевания. Тут нужно указать соответствующий медицинской классификации код;
    • по уходу. В данной графе указывается полный возраст ребенка, его имя, отчество и фамилия;
    • данные родственной связи получателя бюллетеня. Информация указывается в закодированом виде. Требовать от работника, осуществляющего уход за больным ребенком, подтверждающих родство документов, не имеют право ни лечащий врач, ни работодатель.
  4. Не допускается наличие исправлений в листе нетрудоспособности.

Больничный лист по уходу за ребенком

  1. На весь период бюллетень предоставляется для ухода за малолетними детьми, не достигшими семилетнего возраста. Однако в течение года суммарная продолжительность освобождения от работы тут не должна превышать 60 суток.
  2. Длительностью не более 15 дней оформляются больничные для возрастной группы от 7 до 15 лет. Тут годовой лимит – 45 дней.
  3. При амбулаторном режиме лечения подростка старше 15-летнего возраста, родственник может 3 дня ухаживать в каждом конкретном случае болезни, максимальный срок за год составляет 30 дней.
  4. Единовременная продолжительность ухода за ребенком с инвалидностью, не достигшем 15 лет, не регламентируется. Общегодовой же период больничного не может превышать 120 дней.
  5. Практически без ограничений разрешается присмотр за тяжелобольными детьми или с вакцинационными осложнениями.
  • Код 09 (ухаживание за больным ребенком) отмечается в графе «Причина нетрудоспособности».
  • Код 42 означает, что выписывается не на родителей. Для оформления детского больничного на ближайшего родственника нет необходимости доказывать степень родства с заболевшим ребенком.

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается

Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком может получить любой член семьи, имеющий постоянный заработок, с которого производятся социальные отчисления в Фонд социального страхования. Это может быть мама, папа, бабушка, тетя или любой другой взрослый из семьи.

Да, может, поскольку согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. Можно сказать, что мать ребенка работает (или сама болеет) и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, врачи редко проверяют такую информацию.

Оплатят ли бабушке больничный по болезни ребенка

ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока. Верхний предел по оплате больничного в этом случае составляет 45 календарных дней в год.

Заболевший ребенок должен находиться дома и лечиться. Но малолетние не могут находиться дома одни, их должен лечить взрослый человек. Закон предусматривает возможность родителям выйти на больничный, но некоторые предпочитают отправлять бабушек сидеть дома с дочкой или сыном.

Больничный бабушке по уходу за ребенком: закон, оплата

Несовершеннолетний младше 15 лет может лежать в стационаре без взрослых, но в некоторых случаях может потребоваться уход, и бабушке разрешат совместное пребывание. Если подросток болен ВИЧ-инфекцией, то документы выдаются ухаживающему лицу на весь период пребывания ребенка в больнице.

Но выплаты по больничному листу зависят не только от стажа, но и от того назначено ребенку амбулаторное или стационарное лечение. За стационарный уход оплачивается все время ухода в соответствии со стажем человека осуществляющего данный вид ухода, но не более 60 календарных дней в году при уходе за ребенком до 7 лет и 45 дней при уходе за ребенком от 7 до 15 лет. За один случай ухода не более 15 дней. При амбулаторном уходе пособие выплачивается в зависимости от стажа только первые 10 дней, с 11 дня лечения – 50% независимо от стажа. Исключением является случай, если у бабушки имеется трудовой стаж в районах Крайнего Севера или приравненных к нему территорий более 15 лет. В этом случае пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от вида ухода за ребенком. При уходе за ребенком-инвалидом срок оплаты по больничному листу увеличивается до 120 календарных дней в текущем году. Время ухода за детьми пострадавшими от вакцинации или имеющими ВИЧ-инфекцию не ограничивается.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2019

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

Важно: получив от работника больничный, кадровик прежде всего должен убедиться в правильности заполнения первой части. В частности, в верном написании данных работника. В дальнейшем следует указать правильно название организации и заполнить все необходимые ячейки. Иначе ФСС просто не примет такой документ.

Больничный по уходу за ребенком в 2019-2019 году: Главные особенности выдачи

  1. Определить средний заработок за день. Для этого нужно взять суммы, полученные за два прошедших года и разделить их на 730. Если стаж работника менее полугода, то основой для расчета служит МРОТ.
  2. Умножить полученное число на количество дней больничного.
  3. Применить к полученному числу коэффициент, зависящий от страхового стажа. Он аналогичен тому, что применяется при расчете пособия самого заболевшего сотрудника. Все отпуска, включая декретные, включаются в подсчет стажа.

Но кто из родственников имеет право на получение этого медицинского бюллетеня? Больничные листы выдаются не только родителям, бабушкам или дедушкам, но и иным гражданам, имеющим законные основания (опекуны, усыновители). Главное требование, чтобы указанный гражданин занимался исключительно заботой о болеющем ребенке и оказывал ему должный уход.

Правила расчета и оплаты больничного листа по уходу за ребенком

Важно отметить, что законодательные нормы позволяют чередовать осуществление ухода за ребенком между родственниками на протяжении действия больничного. Если в семье одновременно болеют несколько детей, то уход за ними могут выполнять несколько граждан. То есть, например, в семье два ребенка, соответственно, на больничный могут пойти оба родителя, однако выплата по временной нетрудоспособности для каждого из родителей не будет подразумевать удвоение суммы.

В 2019-2019 году одной из самых распространенных причин отказа ФСС в предоставлении выплат на основании больничного листа ребенка стало неправильное заполнение медицинского бланка. Казалось бы, несложная процедура требует четкого выполнения основных позиций:

Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году

  • работодатель должен направить запрос о получении нужной информации в территориальную службу ПРФ по заявлению работника, если у последнего нет возможности представить выписку о доходах с предыдущего места трудоустройства;
  • представленная сотрудником справка о доходе после расчета пособия является основанием для перерасчета за период не более 3 прошедших лет;
  • выплата больничного пособия по больничному уходу происходит совместно с ближайшим рабочим расчетом (заработная плата, аванс);
  • не стоит забывать о периодах, когда денежная помощь не начисляется (например, период болезни ребенка наступил, когда сотрудник находился в оплачиваемом отпуске);
  • денежная помощь по уходу за больным ребенком полностью предоставляется ФСС.

Лист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников (с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим). Основным условием при выдаче этого документа, помимо требования наличия источника официальной заработной платы, является официальная оплата с заработка всех необходимых отчислений — в особенности в социальные фонды (имеется в виду Фонд соцстраха).

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Фонд Соцстраха РФ сообщает на официальном сайте, что для назначения пособия по больничному бабушка (работник) обязана предоставить своему работодателю листок нетрудоспособности, оформленный и выданный в указанном законом порядке. Предоставление этого документа является основанием для произведения подробного расчета с дальнейшим назначением пособия.

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается

Правила расчета и оплаты больничного листа по уходу за ребенком

Теперь выплаты по медицинскому документу начинаются с момента его оформления. Весь период болезни ребенка оплачивается из средств ФСС, чего нельзя сказать о временной нетрудоспособности работника. В этой ситуации руководство предприятия (работодатель) не включает в оплату первые три дня болезни трудящегося.

До начала этого года отпуск по-больничному предполагал серьезные ухудшения здоровья ребенка. К ним относилось тяжелое течение тех или иных заболеваний, а также инвалидность. В 2019-2019 гг. можно облегченно вздохнуть. Подобных правил больше нет, и ситуация заметно изменилась в лучшую сторону. Родители по праву могут рассчитывать на оплату больничного листа, в не зависимости от рода заболевания детей. Сюда можно отнести лечение ребенка (до 7 лет) в стационаре, при котором он нуждается в особенном уходе.

Больничный лист по уходу за ребенком

  1. На весь период бюллетень предоставляется для ухода за малолетними детьми, не достигшими семилетнего возраста. Однако в течение года суммарная продолжительность освобождения от работы тут не должна превышать 60 суток.
  2. Длительностью не более 15 дней оформляются больничные для возрастной группы от 7 до 15 лет. Тут годовой лимит – 45 дней.
  3. При амбулаторном режиме лечения подростка старше 15-летнего возраста, родственник может 3 дня ухаживать в каждом конкретном случае болезни, максимальный срок за год составляет 30 дней.
  4. Единовременная продолжительность ухода за ребенком с инвалидностью, не достигшем 15 лет, не регламентируется. Общегодовой же период больничного не может превышать 120 дней.
  5. Практически без ограничений разрешается присмотр за тяжелобольными детьми или с вакцинационными осложнениями.

И еще одно обстоятельство требует внимания. При внесении в образец документа имен и фамилий врачи частенько делают досадные ошибки, которые станут препятствием к выплатам возмещений. Поэтому лучше лишний раз в докторском кабинете пробежаться глазами по всему тексту бюллетеня.

Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году

  1. Способ заполнения:
    • используя ПК;
    • гелевая ручка заполненная чернилами черного цвета.
  2. Бланк заполняют печатными буквами на русском языке.
  3. Обязательные разделы для заполнения:
    • причина (код медицинской классификации 09);
    • в графе «по уходу» обязательно указать персональные данные ребенка (Ф. И. О., пол, возраст);
      • первые две ячейки – двухзначное число полных лет (две вторые ячейки до указания месяца жизни ребенка до года).
  1. Указание кода родственной связи лица, оформляющего уход за детьми, документы, удостоверяющие родственные связи, не предоставляют:
    • 38 – мать;
    • 39 – отец;
    • 42 – прочие родственники.

Изменения, внесенные в законодательство РФ, коснулись процедуры оформления и начисления больничного пособия. Материальная помощь на основании больничного листа начисляется и выплачивается от даты оформления. За весь период болезни ребенка в полном объеме производят выплату денежных средств за счет ФСС. В этом случае работодатель не предоставляет оплату сотруднику больничного периода в течение первых 3 дней.

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается

  • Код 09 (ухаживание за больным ребенком) отмечается в графе «Причина нетрудоспособности».
  • Код 42 означает, что выписывается не на родителей. Для оформления детского больничного на ближайшего родственника нет необходимости доказывать степень родства с заболевшим ребенком.

Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком может получить любой член семьи, имеющий постоянный заработок, с которого производятся социальные отчисления в Фонд социального страхования. Это может быть мама, папа, бабушка, тетя или любой другой взрослый из семьи.

Больничный по уходу за ребенком

На больничном может оплачиваться как период амбулаторного лечения, когда ребенок лечится дома, посещая поликлинику для процедур и приема врача, так и время пребывания вместе с ребенком в больнице при стационарном режиме. За сколько календарных дней будет начислена оплата больничного листа по уходу за ребенком, зависит от его возраста, категории заболевания и способа лечения (п. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ):

  • до исполнения ребенку 7 лет, пособие начисляется за весь период болезни, независимо от способа лечения, но не больше 60 дней в году. Если заболевание ребенка отмечено в перечне Минздравсоцразвития РФ (приказ от 20.02.2008 № 84н), то оплате подлежат 90 дней в год;
  • если детский сад закрыли на карантин, больничный за ребенка до 7 лет оплачивается полностью за все время;
  • за детей в возрасте от 7 до 15 лет, оплата больничного по уходу за ребенком в каждом случае заболевания, при любом способе лечения, производится в пределах 15 дней. В год по таким случаям может быть оплачено 45 дней;
  • за 15-летних и более взрослых детей оплачиваются не более 3 дней по каждому случаю заболевания (только амбулаторного лечения); комиссионно врачи могут принять решение об увеличении этот срока до 7 дней, но не более 30 дней в год.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2019

Но выплаты по больничному листу зависят не только от стажа, но и от того назначено ребенку амбулаторное или стационарное лечение. За стационарный уход оплачивается все время ухода в соответствии со стажем человека осуществляющего данный вид ухода, но не более 60 календарных дней в году при уходе за ребенком до 7 лет и 45 дней при уходе за ребенком от 7 до 15 лет. За один случай ухода не более 15 дней. При амбулаторном уходе пособие выплачивается в зависимости от стажа только первые 10 дней, с 11 дня лечения – 50% независимо от стажа. Исключением является случай, если у бабушки имеется трудовой стаж в районах Крайнего Севера или приравненных к нему территорий более 15 лет. В этом случае пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от вида ухода за ребенком. При уходе за ребенком-инвалидом срок оплаты по больничному листу увеличивается до 120 календарных дней в текущем году. Время ухода за детьми пострадавшими от вакцинации или имеющими ВИЧ-инфекцию не ограничивается.

Что касается оплаты больничного листа, то в соответствии с п. 5 ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Сроки больничных периодов по уходу за малышом установлены законом, поэтому больничный не может превышать определенного количества дней. В противном случае, к нему необходимо прикладывать заключение врачебной комиссии. Но при этом следует помнить, что в общей сложности суммарный срок больничных не должен быть более шестидесяти дней за год, если ребенок до семи лет, сорока пяти дней – от семи до пятнадцати лет. Если в семье двое и более детей, то эти условия распространяются на каждого ребенка. В случае, если ребенок часто болеет, и сроки больничного превышают годовые лимиты, можно оформлять часть листов на другого члена семьи, чтобы получать оплату в полном объеме.

Пожалуй, невозможно найти женщину, которая, будучи мамой, не сидела дома на больничном со своим ребенком. К огорчению, это происходит часто. Но при оформлении в поликлинике листов по временной нетрудоспособности частенько возникают неприятные конфликтные ситуации. Наибольшее их количество создается по причине не полного знания мамами определенных правил. Сегодня рассмотрим, как выдается и как оплачивается больничный по уходу за ребенком.

Все о больничном по уходу за ребенком: как оплачивается и рассчитывается, как оформить и другие вопросы

Если лимит дней оказался исчерпан, но малыш всё ещё не выздоровел и по-прежнему нуждается в уходе, родителям разумнее «поменяться» — тот, кто сидел с ребёнком, отправляется на работу, а работавший прежде остаётся наблюдать за малышом. Тогда наверняка не возникнет проблем ни с работодателями членов семьи, ни с финансами.

Отдельно следует сказать о детях, страдающих от онкологических заболеваний, ВИЧ-инфекции и малышах-инвалидах. В каждом из описанных случаев листок нетрудоспособности для родителя оплачивается полностью (при ВИЧ только больничный по уходу за ребенком в стационаре). Количество оплачиваемых дней в год законом лимитируется только для родителей инвалидов – таких дней 120.

Оплата больничного по уходу за ребенком

Важно: как мы помним, больничный лист в случае его совпадения с датами ежегодного отпуска дает сотруднику право на его продление на количество совпавших календарных дней. В ситуации с больничным листом по уходу за ребенком такого права у работника нет. Т.е. при возвращении на рабочее место он может предоставить больничный лист по уходу за ребенком, но ему будет необходимо выбрать одну из двух выплат. Если же ежегодный отпуск закончился, а больничный лист закрыт на несколько дней позднее, эти дни должны быть оплачены при соблюдении выше описанных условий.

  • Возраст ребенка не превышает 7 лет
  • Лечение проводится амбулаторно (с периодическим посещением врача) или стационарно (с постоянным совместным пребыванием родителя в стационаре).
  • Общая длительность больничного листа не может превышать 60 дней или 90 дней, если заболевание включено в список из реестра 84н Минздравсоцразвития.

На каких условиях бабушке выдается больничный лист и как оплачивается

Здравствуйте, дорогие друзья! Я снова с вами и поговорим мы сегодня, о наболевшем. Я думаю многим молодым родителям знакома ситуация, когда ребенок частенько болеет, особенно после начала посещения детсада или школы.

К сожалению, не все работодатели относятся к этому с пониманием. Даже более того, высказывают недовольство, что работник частенько отсутствует на своем месте и берет больничные.

Дело, конечно, житейское, но как быть, если и за ребенком ухаживать надо и терять хорошо оплачиваемую работу, хоть и с вредным начальством, не хочется. Нам с женой повезло, у нас есть бабушка. Когда дочка была маленькой, мы частенько привлекали мою маму для сидения с ребенком во время болезни.

Пока мама не вышла на пенсию, несколько раз обсуждался вопрос оплаты бюллетеня. Вот об этом-то мы и поговорим сегодня, то есть, оплачивается ли больничный по уходу за ребенком бабушке и на каких условиях.

Как дело обстоит по закону

Получение бюллетеня по уходу за ребенком – это процедура, которая строго регламентируется на законодательном уровне и любое ее нарушение может привести к применению штрафных санкций. По действующим правилам, больничный по уходу за малышом вправе оформить его родители, опекуны, а также, ближайшие родственники (бабушки, дедушки, дяди, тети).

В Приказе №624н о порядке выдачи БЛ указано, что бюллетень может оформить лишь тот гражданин, который и будет ухаживать за маленьким пациентом. Если ребенку не больше семи лет, то документ выдается в детской поликлинике, а в остальных случаях уже в обычном медучреждении для взрослых пациентов.

При каких условиях может быть выдан БЛ по уходу за ребенком

Поскольку заболевший малыш нуждается в присмотре взрослого человека, требуется такой документ, как листок нетрудоспособности. Основными условием для выдачи бюллетеня является наличие официальной занятости у гражданина, который будет заботиться о ребенке.

Иными словами, больничный листок нужен, чтобы в дальнейшем, на рабочем месте можно было обосновать свое отсутствие и получить положенную законом плату.

Исходя из этого положения, когда справка оформляется на бабушку, закон не запрещает этого делать, но требует, чтобы она была официально трудоустроена. Не имеет значения, проживает ли фактически бабушка с ребенком.

Если лицо, обеспечивающее уход, находится на пенсионном отдыхе, никакие выплаты по бюллетеню ему не полагаются, да и сам листок нетрудоспособности оформлен не будет. Некоторые особенности и нюансы представления больничного, можно узнать из видео:

На какой период может быть выдан бюллетень

Время, на которое может быть оформлен БЛ определяется индивидуально, с учетом действующих факторов:

Определяющие параметры Порядок определения срока бюллетеня
Возраст маленького пациента
  • до 7-ми лет – на весь период болезни, но не более 90 суток за год по недугу, внесенному в специальный список и не больше 60-ти суток по общему заболеванию;
  • 7-15 лет – на срок до 15-ти суток по фактическому заболеванию, но до 45 дней в год;
  • от 15-ти лет – до трех дней на амбулаторном лечении и до семи суток по решению комиссии.
Тяжесть заболевания Следует руководствоваться списком в приказе 624н.

Важно напомнить, что больничный может быть оформлен на весь период болезни, но оплата предоставляется только за время, установленное законом.

Какие документы могут потребоваться

Чтобы правильно оформить листок нетрудоспособности для бабушки, необходимо, заранее подготовить и передать врачу определенные документы:

  • удостоверение личности (паспорт);
  • страховой полис.

Для оформления врач использует специальный бланк, где в пустых полях потребуется вписать все необходимые сведения: возраст и пол ребенка, заболевание, при помощи специальных кодов.

В БЛ нужно будет отразить факт обеспечения ухода заболевшему ребенку, вписав код «09». Для обозначения того, что заботилась о малыше бабушка, указывается код «42».

Важным моментом является то, что подтверждать родственные связи с заболевшим пациентом не требуется. Если детей несколько, то в бюллетень вносятся сведения о каждом ребенка. Когда пациентов больше двух, оформляется следующих БЛ.

Как производится оплата больничного

По закону, больничный лист является документом, на основании которого рассчитывается плата за период временной нетрудоспособности. Больничный для бабушки также подлежит оплате, но итоговая сумма зависит отряда внешних факторов:

  • число лет трудового стажа гражданки;
  • средний заработок за последние два года;
  • стационарное или домашнее лечение.

Первые два момента определяются индивидуально, а в последнем пункте, при лечении в стационаре, оплата выполняется в полном размере.

Отказ в оплате БЛ

Поскольку БЛ выдается в медучреждении, работодатель обязан его оплатить за счет средств соцстраха. В подавляющем большинстве случаев так и происходит, но бывают ситуации, когда деньги не выплачиваются:

  • ребенок старше 15 лет и проходил лечение в стационаре;
  • малыш болен хроническим недугом и находится в состоянии ремиссии.

С учетом данного момента следует принимать решение о получении бюллетеня и передачи его на оплату.

Итоги

Вместо заключения стоит отметить, что бабушка, если она трудоустроена, вправе оформить больничный лист и получить по нему положенную плату. С другой стороны, есть некоторые нюансы, которые необходимо учитывать, поскольку они могут стать препятствием для получения денег по БЛ.

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается

Больничный лист по уходу за ребенком бабушке

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист по уходу за ребенком бабушке (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Нормативные акты. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н
(ред. от 02.07.2014)
«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) 34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке

Статья: Комментарий к Письму ФСС РФ от 28.07.2016 N 02-09-14/15-04
(Точкина Т.Н.)
(«Нормативные акты для бухгалтера», 2016, N 21)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Статья: Средний заработок. Часть 2. Выплачиваем пособие по временной нетрудоспособности
(Манохова С.В.)
(«Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение», 2016, N 12) Вопрос: Работница предъявила к оплате листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (внуком) шести лет при амбулаторном лечении. В листке нетрудоспособности отмечено, что он является продолжением листка, выданного матери ребенка. Мать работает в другой организации. В каком размере необходимо в данном случае оплатить пособие работнице (бабушке ребенка)?

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Дают ли больничный бабушке по уходу за ребенком?

Дают и оплачивают, если бабушка работает по трудовому договору. В последнее время очень часто бабушки берут отпуск и по уходу за ребенком до полутора лет. Правда, для него потребуется предъявить справки, что мама и папа в него тоже не отправились. Но оплачивается он так же, как и родителям.

По поводу того, на сколько дней бабушка может взять больничный вам наверняка поможет вот эта информация:

Дают больничный лист по уходу за ребенком бабушкам-дедушкам так как достаточно часто сидят на больнчиных с внуками. А оплачиваться больничный лист по уходу за больным внуком будет в обычном порядке: весь период нетрудоспсобности будет оплачен за счет ФСС, размер пособия зависит от среднего заработка работника и от его страхового стажа. Раньше было нельзя а сейчас можно и бабушкам и дедушкам. А на сколько вам его дадут будет зависить от заболевания ребенка и выздоравления.

в избранное ссылка отблагодарить

Оплата больничного листа бабушке

Внучка временно проживает у бабушки в другом городе. Бабушка работает. Могут ли ей оформить больничный лист и оплатить. С какими трудностями можем сталкнутся? На работе у бабушки уже сказали, что руководство будет недовольно. При этом, на предприятии работает больше 10-ти лет.

13 Апреля 2015, 11:06 Елена, г. Нарьян-Мар

Уточнение клиента

Не уточнила, что ребёнку уже полных 7 лет. Согласно Семейному кодексу, членами семьи являются супруги, родители и дети. Кроме того, к ним относятся бабушки и дедушки, внуки, братья и сестры, отчимы и мачехи, падчерицы и пасынки. Таким образом, больничный оплачивают не только при уходе за собственным ребенком, но и за внуком (внучкой), падчерицей и пасынком, братом и сестрой. Следовательно, при уходе за больным внуком до 7 лет бабушке положено пособие за весь период его амбулаторного лечения, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком.

Стоит ли брать больничный?

§ Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 г. № 514

13 Апреля 2015, 12:10

Ответы юристов (2)

Добрый день, Елена!

В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, больничный по уходу за ребёнком выдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю) либо иному родственнику, в том числе и бабушке. Важно, чтобы лицо, на имя которого выписан больничный, фактически ухаживало за больным ребёнком.Больничный лист будет отличаться только тем, что в графе код родственной связи врач должен проставить код 42- иной родственник.

Сроки на который выдается больничный лист и порядок его оплаты будут стандартными.

13 Апреля 2015, 11:51

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 г. № 514″

Данный приказ утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н.

Сроки на который выдается больничный, как я указала выше, не зависят от того, кому выдан больничный лист (бабушке или маме). Для детей от 7 до 15 лет больничный лист при амабулаторном лечении может быть выдан на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока.

13 Апреля 2015, 12:22

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит