Какого часа считаются ночные часы, какого часа считаются ночные часы

Содержание
  1. Какого часа считаются ночные часы
  2. Ночные часы работы и порядок их оплаты
  3. Какое рабочее время считается ночным и какова продолжительность работы (смены) в ночное время?
  4. Ночные часы работы по Трудовому Кодексу РФ в 2019 году
  5. Что говорится в Трудовом Кодексе
  6. Кто не допускается
  7. Как перевести
  8. С какого времени считаются
  9. Сколько длятся ночные смены и их количество
  10. Оплата
  11. Согласие работника
  12. Плюсы и минусы
  13. Видео по теме:
  14. Ночной тариф на электроэнергию: 2 временные рамки
  15. С какого часа начинается ночной тариф электроэнергии
  16. Время действия: ночной тариф на электроэнергию
  17. Электроэнергия и время: тариф день-ночь
  18. Пиковая зона электроэнергии: время
  19. Тариф за электроэнергию день-ночь
  20. Преимущества ночного тарифа электричества
  21. Чем выгоден ночной тариф на электроэнергию (видео)

Какого часа считаются ночные часы

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Если у вас есть вопросы о порядке уплаты или расчете налогов, присылайте их на [email protected] Ответы на самые популярные из них мы опубликуем на портале ГАРАНТ.РУ.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Какие часы работы считаются ночными? Каков порядок оплаты ночных часов?

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3161), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Ночные часы работы и порядок их оплаты

Вопрос:
Какие часы работы считаются ночными? Каков порядок оплаты ночных часов?

Ответ:
Ночным считается время с 22 до 6 часов (часть первая ст. 96 ТК РФ). Согласно части первой ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Доплата за работу в ночное время полагается любому сотруднику, который постоянно или от случая к случаю работает в ночное время. Не имеет значения, принят ли сотрудник специально для работы в ночное время или на это время приходится только часть рабочего дня, смены, работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть вторая ст. 154 ТК РФ).
Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 определен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время — 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы с 22 до 6 часов. Если принятыми ранее нормативными правовыми актами в отношении некоторых категорий работников установлены более высокие размеры доплаты, то такие акты должны учитываться при установлении конкретных размеров доплаты коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором (письмо Минздравсоцразвития России и Роструда от 28.10.2009 N 3201-6-1).

Какое рабочее время считается ночным и какова продолжительность работы (смены) в ночное время?

В соответствии со ст. 96 ТК ночным считается время с 22 до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время, как общее правило, сокращается на 1 час (ч. 2 ст. 96 ТК). Ночными сменами, продолжительность которых должна быть сокращена на 1 час, считаются смены, в которых более половины рабочего времени приходится на ночное время (с 22 до 6 часов).

Правило о сокращении продолжительности работы (смены) в ночное время не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени, а также на работников, принятых специально для работы в ночное время (например, сторожей, ночных нянь и др.), если иное не предусмотрено коллективным договором.

Время, на которое сокращается продолжительность работы в ночное время, последующей отработке не подлежит.

Продолжительность ночной работы уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда (например, в непрерывных производствах), а также на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором или локальным нормативным актом.

Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова

Из книги: 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу

Ночные часы работы по Трудовому Кодексу РФ в 2019 году

Действующим законодательством определены смены, которые имеют статус ночных. Если сотрудник постоянно работает в позднее время суток, он обязан получить на дополнительную оплату и уникальные компенсации, недоступные стандартным сотрудникам.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Что говорится в Трудовом Кодексе

Согласно действующим законам, стандартная ночная смена на 60 минут короче, чем дневная. Например, если в штатном расписании определены 8 часов, для работ после 22 часов ставится 7, при этом отрабатывать недостающее время не требуется.

В некоторых случаях наниматель обязан урезать часы ночью, в том числе:

  • в трудовом договоре стоит ночной тип работы человека;
  • сотрудник изначально работает по сокращенному режиму;
  • сотрудники работают в сменном формате и имеют один выходной день в неделю.

Законодательством установлены некоторые нюансы и ограничения на трудовую деятельность в ночное время:

  1. При сокращении труда в ночные смены работодатель не имеет права накладывать на работников санкции или уменьшать зарплату. Смена считается полноценной.
  2. Ночная смена может совпадать по длительности с дневной, если для функционирования компании требуется исполнение обязанностей сотрудников в полное время, либо если сотрудники работают по сменам 6 дней в неделю.
  3. Законом установлен перечень граждан, которых запрещено привлекать к ночным сменам независимо от их длительностей или обязанностей.
  4. Часть сотрудников можно привлекать к ночным сменам только после получения письменного согласия, предоставив им приказ на ознакомление и разрешив отказаться без наложения санкций и штрафов.
  5. Если на предприятии работают сотрудники СМИ или творческих профессий, ночной режим расписывается в коллективном трудовом договоре. В некоторых случаях требуется подтверждение комиссии о необходимости внедрения ночной смены.

Кто не допускается

Существует несколько ситуаций, которые запрещают ночные смены:

  • по трудовому договору работник трудится в дневное время;
  • человек работает с условием уменьшенного рабочего дня;
  • сотрудники не могут работать в ночное время суток, так как во внутренних правовых актах установлен такой запрет.

Независимо от условий работы, следующие группы граждан не могут работать ночью:

  • беременные сотрудницы;
  • несовершенные сотрудники, кроме тех, кто задействован в работе художественного характера.

Как перевести

Если гражданин изначально подписывает трудовой договор с рабочим временем от 10 вечера до 6 утра, то руководитель должен убедиться, что человек понимает необходимость регулярной работы в ночное время.

Одним из преимуществ для работников является дополнительная оплата ночных смен. Не все сотрудники знают, с какого момента начинается доплата. Например, если человек выходит на работу в 8 вечера, повышение оклада пойдет с 10 вечера, а предыдущие 2 часа будут оплачены в стандартном размере.

Некоторые работодатели пытаются сэкономить, не уведомляя граждан о необходимом повышении зарплаты. Сотрудники должны помнить, что перед переходом на ночные смены они обязаны получить уведомление, а некоторые категории граждан должны дать свое письменное согласие.

С какого времени считаются

Трудовым кодексом установлено, что размер надбавки за ночные смены должны составлять от 20% от размера зарплаты.

Ночные часы начинаются с 10 вечера, точный размер повышения указан во внутренней документации организации. Налоговой службой собрана статистика, согласной которой среднее повышение зарплаты составляет 40%.

Существует несколько категорий сотрудников, которые могут рассчитывать на увеличенные ставки:

35% если организация предоставляет сторожевые или охранные услуги
35% для сотрудников уголовно-исполнительных организаций
50% сотрудникам здравоохранительных учреждений

Во всех остальных случаях каждый час работы в ночное время оплачивается на усмотрение руководства организации, но сумма не может быть меньше установленной Трудовым кодексом. Чтобы правильно рассчитать рабочие часы, требуется взять размер месячной зарплаты и разделить на количество рабочих дней по штатному расписанию.

Полученное число делится на количество часов в стандартной рабочей смене. Эта цифра показывает, сколько человек получает в дневную смену.

Чтобы посчитать правильный часовой заработок за ночное время, необходимо полученную цифру умножить на установленный в компании процент, его можно уточнить в бухгалтерии.

Сколько длятся ночные смены и их количество

Ночные часы работы по ТК РФ в 2019 году короче, чем стандартный день, на 1 час. Иногда возникают ситуации, из-за которых время становится еще короче:

  1. Статьей 92 Трудового кодекса установлено, что если работник трудится меньше 8 часов в день, а продолжительность рабочей недели не превышает 36 часов, то смену требуется укоротить, чтобы вписаться в норму.
  2. Если сотрудник работает только по ночам, количество трудовых смен и их продолжительность вписывается в договор.
  3. Если в организации установлено 6 рабочий дней на неделе.
  4. Если это требуется для выполнения обязательств.

С сокращенным рабочим днем трудятся подростки, но их запрещено привлекать к ночным сменам. Инвалиды и работники на вредных производствах вправе выходить после 10 вечера, но только с их письменного согласия.

Оплата

Когда сотрудник поступает на работу, с работодателем заключается трудовой договор, в котором прописывают количество часов, которые обязан проработать человек для получения зарплаты в полном объеме.

Если сотрудник работает сверх установленных часов, ему полагается доплата за переработку, но в размере, не превышающем оплату сверхурочных для остальных (дневных) сотрудников.

Трудовым кодексом установлено, что ночные часы оплачиваются в соответствии с доплатой, установленной внутренней документацией организации, и количеством отработанного времени.

Например, работодатель решил выплатить минимально допустимый размер доплаты в 20%, а сотрудник, который в час получает 500 рублей, за месяц проработал 10 ночных часов.

Для расчета зарплаты за ночное время требуется:

Согласие работника

Некоторые сотрудники должны предоставить письменное согласие, чтобы перейти на ночной режим работы. В эту категорию входят инвалиды и работники на предприятиях, если эта работа связана с рисками для жизни или здоровья.

В документе необходимо указать следующие данные:

  • информация о сотруднике;
  • данные о работодателе;
  • тело документа, где прописываются часы работы и согласие;
  • дата и подпись сотрудника.

Когда согласие передано руководителю, он выпускает приказ об изменении графика и переход на ночной режим работы. К приказу подшивается согласие работника и, если есть, заключение медэксперта.

Согласие оформляется в свободной форме, никаких требований законом не предусмотрено. Его проверяет отдел кадров, затем направляет директору. Итогом является назначение работника на ночные смены и изменение расчета зарплаты.

Плюсы и минусы

Наиболее важными плюсами ночных смен являются:

  1. Свободное дневное время, работодатель не вправе заставлять сотрудника работать круглыми сутками. Если человек выходит ночью, дневное время остается на его усмотрение.
  2. Повышенная зарплата. Оклад человека повышается как минимум на 20%, на некоторых предприятиях она растет до 50%. Конкуренция на такие должности практически всегда ниже, работу найти проще.
  3. Начальства практически всегда нет на работе в ночную смену, отсутствуют коллективные собрания и разборы деятельности предприятия.

Минусы у ночной работы так же присутствуют:

Негативное влияние на здоровье Не рекомендуется выходить в ночное время пенсионерам и беременным женщинам. Организму не идет на пользу деятельность после 12 ночи
Личные трудности Если остальные члены семьи трудятся в дневное время, то видеться с ночным сотрудникам они практически не будут. Студенты также не смогут ходить утром на учебу
Невозможность высыпаться Днем домочадцы или соседи могут шуметь, нарушая сон работника

Ночные часы работы регулируются внутренними документами предприятия или трудовым договором с сотрудником. Ни одно положение в бумагах не может противоречить Трудовому кодексу.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Ночной тариф на электроэнергию: 2 временные рамки

Ночной тариф на электроэнергию позволяет сократить расходы Так называемые дифференцируемые тарифы по времени суток предназначены непосредственно в целях экономии денежных средств, при оплате выбранного тарифа за электроэнергию. По правилам установленных тарифов выделяют их несколько видов: полупиковый тариф, ночной тариф и дневной тариф и регулируют эти тарифы местные органы исполнительной власти и для каждого административного субъекта существуют свои рамки.

С какого часа начинается ночной тариф электроэнергии

Когда возникает вопрос: на чём можно сэкономить, мало кто задумывается, что всё необходимо начинать с элементарного и в первую очередь с электроэнергии. Для этого людям представлены установленные тарифы за электроэнергию. Многих интересует, с какого часа действует ночной тариф на электроэнергию, но всё во многом зависит от города и фиксированных в нем цен. Устанавливают пошлины обычно местные органы исполнительной власти они же и регулируют все аспекты и нюансы по государственному урегулированию тарификации.

Уплата счета за электроэнергию, будет на прямую зависеть от тарифности счетчика, а также в зависимости от этого будет варьироваться и временные рамки тарифов.

Ночной тариф электроэнергии начинается с 23.00 по московскому времени

В ночное время суток многие потребители практически не используют электроприборов за исключением стационарных, таких как: холодильник, вай-фай роутер и прочие. В связи с этим не полным пользованием возникает вопрос: как можно обойти переплату за электроэнергию? Как раз именно для этого власти придумали тарификацию.

Тарифности счётчиков электроэнергии:

  1. Счётчик электроэнергии двухтарифного формата. В таком формате временные рамки ночного тарифа составляет с 23 часов до 7 утра, а дневного с 7 утра до 23 ночи.
  2. Счётчик электроэнергии трёхтарифного формата. Обособленным форматом является такой тип тарификации, так как сочетает в себе: ночную зону тарификации, пиковую и полупиковую. Временные рамки ночной зоны будут колебаться от 23 ночи и до 7 утра, хронометраж пиковой зоны составит с 7 утра до 10, затем с 17 вечера и до 21.

Всё оставшиеся время будет засчитано как полупиковая зона.

Время действия: ночной тариф на электроэнергию

Фиксация определенной стоимости электроэнергии ночного тарифа и его времени действия разрешает ряд определенных проблем, таких как: снижает чрезмерную нагрузку на системы электросетей, значительно снижает затрату энергоресурсов, способствует здравому развитию экологического фона городской или сельской местности.

Ночной тариф является особенно важным для потребителей находящихся в условиях сельской местности, так как разрешает проблему непосредственно с уменьшением платы за отопительную систему.

Непосредственно люди не знают во сколько начинается ночная зона и в какой сумме начисляется плата за свет, а это бы сэкономило приличную годовую сумму.

Ночной тариф на электроэнергию является самым выгодным

Временные рамки действия ночного тарифа:

  1. С 23-00 ночи до 7-00 утра. При фиксированном тарифе день-ночь. Плата за такую услугу обеспечения электроэнергии составляет около 70% для обычных пользователей, и около 40 % для учреждений вычитая из этой суммы стоимость дневного тарифа.
  2. С 23-00 ночи до 6-00 утра. При фиксированном тарифе дифференциации, по-другому трехзонный тариф. Плата за пользование таким тарифом составит 35% для обычных пользователей и по-прежнему 40% для учреждений при вычитании суммы за полупиковый период.

При решении перейти на вид определенного тарифа следует рассмотреть его выгоды и недостатки и отталкиваться напрямую от потребностей и времени пользования светом.

Выгоды:

  • Экономия денежных средств на оплате за пользование централизованной отопительной системой, такой способ, прежде всего, выгоден для жителей;
  • Для тех, кто занимается строительством, такой тариф станет экономически выгодным, так как снизится уплата за электроэнергию;
  • Увеличение пользования услугами электроэнергии, пользование специальным оборудованием для выработки электричества, уменьшение выброса вредных веществ в экологическую среду станет находкой для компаний, занимающихся энергетикой;
  • Производственная экономия – выгодна учреждениям.

Недостатки в следующем. Потребление электроэнергии всё также активно продолжается ночью и нарушает допустимый уровень шума. Предприниматели успешно экономят на плате за электричество в ночное время суток, за счет чего покрывают сумму заработных плат работникам. Счетчики, имеющие фазовый функционал, имеют достаточно высокую стоимость, и непременно могут быстро поломаться.

Электроэнергия и время: тариф день-ночь

Сумма оплаты за электроэнергию со временем значительно возрастает и этот процесс незамедлим. Именно в связи с этой проблемой экономия на электричестве становится одной из актуальнейших тем для обсуждения. Самым действенным способом сохранения дополнительных денежных средств, при экономии на электроэнергии будет являться приобретение счетчика имеющего фазовый функционал.

Временные рамки действия тарифа день – ночь составляют с 23-00 вечера и до 7-00 утра включительно и с 7-00 утра до 23-00 вечера.

Для того чтобы перейти на такой способ подсчета тарифа необходимо приобрести двухтарифный счётчик, который будет соблюдать режим данной тарификации, а также знать условия, позволяющие пользователю перейти на другой тариф.

Условия:

  • Отсутствие непогашенных счетов за пользование услугами подачи электроэнергии;
  • Взнос за предоставление услуг тарифной идентификации подачи электроэнергии;
  • Оформление особого соглашения обеих сторон на оказание услуг подачи электричества и его потребления.

Перед тем как перейти на тот или иной тариф электроэнергии, необходимо изучить всю информацию об этом

В разъяснении понятий тарифов и их модификаций зачастую можно увидеть, что плата населения и учреждений различны и колеблются в разных процентных соотношениях.

Кого относят к льготной группе населения:

  • Жители сельской местности, деревень в частности, различные постройки местных жителей, зоны проживания гражданского населения при военных объектах и тюрьмах;
  • Сообщества владельцев жилищных помещений, кооперативы строительно-жилищного масштаба, частные предприниматели, управляющие высотными жилыми постройками;
  • Дачные участки;
  • Гаражные постройки.

Церкви, ведущие существование за счёт гражданских взносов тоже пользуются льготами.

Пиковая зона электроэнергии: время

Пиковая зона – это особое время суток, когда происходит коллосальная нагрузка на сети подачи электроэнергии. Эта зона считается двойной, так как дает максимальную нагрузку на электричество. Интервал времени нагрузки на сеть подтверждает, что эта зона дневная, так как при сборах на работу люди расходуют очень много электричества, активно пользуясь бытовыми приборами такими как: чайник, фен, утюжки, тостеры, телевизоры и т.д.

Действующей временной нормой пиковой фазы является время с 7-00 утра до 10-00 утра и с 17-00 до 21-00 вечера

Выделяют несколько типов зон:

  1. Ночная зона. В процессе влияния области воздействия этой фазы ночное время с 23-00 до 7-00 утра – самое минимальное при растратах электроэнергии, так как именно ночью все приборы интенсивно производящие электроэнергию прекращают свою работу и нагрузка на сеть становится равномерной.
  2. Утренняя пиковая. Формат этой зоны распространяется во временных рамках с 7-00 до 10-00 утра преимущественно во время массовых сборов людей по местам назначения и интенсивного пользования ими электроэнергии.
  3. Полупиковая. Зона воздействия на электроэнергию с 10-00 утра до 17-00 вечера в связи с выборочным возвращением жителей домой и весомой нагрузкой на электричество.
  4. Вечерняя пиковая. Зона распространяется по временным рамкам в пределах с 17-00 до 21-00 вечера и обуславливается массовым возвращением людей в жилищные комплексы и огромного пользования затрат электроэнергии.
  5. Полупиковая 2. Вечерний хронометраж фазы включается с 21-00 и 23-00 активной работы с бытовыми приборами, которые расходуют огромные массы электрического заряда.

Тариф за электроэнергию день-ночь

Тариф подсчета электроэнергетики день-ночь по сути своей двухфазный и уже действует во многих городах Российской Федерации, а в частности популярен в Москве, так как очень выгодно совпадает с пребыванием жителей в домах и активным временем пользования электроэнергией.

Использование приборов по тарифу день-ночь обойдется на много дешевле при оплате коммунальных услуг

Тариф выгоден:

  • Пользователям, которые активно пользуются электрическими приборами;
  • Жителям, в чьих домах есть тёплый пол либо система конвекционного отопления, теплый плинтус, мощность которого затрачивает электричество в любое время суток.

Преимущества ночного тарифа электричества

Второй по популярности среди тарифов платы за электроэнергию является ночной тариф, так как в это время жители активно не потребляют электроэнергию, то, следовательно, могут платить за неё меньше, либо же наоборот рационально скорректировать своё пользование техникой в ночное время суток.

Ночной тариф электроэнергии снижает затраты в строительстве и на производстве

Выгода:

  • Во владении есть дача, на которой редко используется электрические приборы;
  • Если в доме место электричества – газ.

Для того чтобы разобраться в правилах установки нового счетчика, условиях выплаты за тариф любой фазы, необходимо для примера посетить петроэлектросбыт на котором возможен функционал детального рассмотрения каждого района города. Устанавливать счетчик двух тарифов, действующий по закону – выгодно.

Чем выгоден ночной тариф на электроэнергию (видео)

Если не обращать внимание на то, что у жителей ночью в основном всё время уходит на сон, то бытовая техника продолжает работать: например кондиционер или наличие тёплого пола в квартире, холодильник и прочее. В таком случае имеет смысл перейти на диференциированный тариф платы за электроэнергию, что положит начало экономии денежных средств на коммунальных услугах.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит