Как положено оплачивать больничный по уходу за ребенком инвалидом: примеры расчетов, оплата больничного уходу ребенком инвалидом

Содержание
  1. Как положено оплачивать больничный по уходу за ребенком инвалидом: примеры расчетов
  2. Кому положены больничные листки
  3. Сколько может длиться больничный по уходу за ребенком инвалидом
  4. Как оплачивается больничный лист
  5. Как подсчитать размер пособия по больничному листу
  6. Пример расчета больничного на ребенка инвалида
  7. Заключение
  8. Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком инвалидом
  9. Что такое «Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом»
  10. Заключение
  11. Оплата больничного по уходу за ребенком-инвалидом
  12. Кому положены больничные листки
  13. На какую сумму пособия можно рассчитывать
  14. Пример расчета
  15. Сколько больничных листков можно получить за один год
  16. В течение какого срока можно рассчитывать на компенсацию в связи с уходом за ребенком
  17. Могут ли отказать в выдаче листа по уходу за ребенком инвалидов
  18. Как выдают больничный лист при картине
  19. Как заполняется больничный лист по уходу за ребенком
  20. Больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом
  21. Кто имеет право на статус «ребенок-инвалид»
  22. Как оплачивается больничный лист
  23. Как подсчитать размер пособия по больничному листу
  24. Как рассчитать среднюю зарплату
  25. Больничный по уходу за ребенком инвалидом.

Как положено оплачивать больничный по уходу за ребенком инвалидом: примеры расчетов

Грустно, когда болеет ребенок, и вдвойне печально, если заболевание тяжелое. Именно в таких случаях родственникам необходимо получить документ о временной нетрудоспособности, чтобы иметь возможность ухаживать за больным малышом. Уйти на больничный по уходу за ребенком может любой из его родни. Главное, чтобы у него была возможность и силы ухаживать за больным, и он был застрахован на случай этой временной нетрудоспособности. Поэтому каждого работающего члена семьи беспокоит вопрос – как будет произведена оплата больничного по уходу за ребенком инвалидом? А также кому положен больничный лист, и на каких условиях он предоставляется, постараемся изучить в этом материале.

Кому положены больничные листки

Прежде всего, необходимо отметить, что засчитывается факт инвалидности, если ребенок имеет медицинскую справку, подтверждающею этот диагноз. Возможно присвоение данного статуса, как с рождения, так и после получения повреждения. В нормах Закона зафиксировано, что лист нетрудоспособности по уходу за ребенком инвалидом оформляется в отношении близкого родственника, которым могут быть:

  • Биологические отец или мать (за исключением лишенных родительских прав).
  • Официальные опекуны ребенка.
  • Родные дедушка и бабушка.
  • Совершеннолетние сестры и братья.

Причем для государства не столь важно кто именно будет ухаживать. Учитывается тот факт, как именно осуществлялся уход за больным ребенком. Если выясниться что мать, оформив больничный, продолжала трудовую деятельность в другом месте, то ей будет отказано в выдаче пособия по временной нетрудоспособности. Когда в семье есть сразу несколько детей, за которыми требуется уход, то на каждого опекуна выдается больничный лист в индивидуальном порядке. Такой формуляр – единственная причина законного отсутствия гражданина на рабочем месте, а также основание для денежных выплат. Поэтому еще одним существенным условием является трудоустройство лица. Таким образом, даже мама, которая находится в отпуске по уходу за малышом, может получить больничный лист, только если она официально трудоустроена хотя бы на неполный рабочий день. Не допускается выписка бланка на имя:

  • Несовершеннолетних лиц.
  • Учащихся (поскольку за них не осуществляется выплата в фонд страхования).
  • Пенсионеров.
  • Нетрудоустроенных членов семьи.
  • Родителей в декрете.

Поскольку четыре месяца отсутствия служащего на рабочем месте едва ли устроит руководителя предприятия, допускается поочередное получение листка нетрудоспособности каждым из трудоустроенных членов семьи. Также нужно понимать, что для лечения ребенка в стационаре, опекун получит законное освобождение от работы только при постоянном нахождении вместе с заболевшим. Что касается оснований предоставления листка нетрудоспособности, то к таковым относятся:

  • Заболевание или вирус.
  • Осложнение имеющегося недуга.
  • Оперативное вмешательство.
  • Обязательная регулярная медицинская комиссия в стационаре для подтверждения инвалидности.

Важно то, что выдача формуляра нетрудоспособности допускается одинаково и при стационарном лечении, и при амбулаторном уходе.

Главное, чтобы лечащим доктором была зафиксирована болезнь, назначено лечение, а также рекомендован уход в стационаре или дома.

Сколько может длиться больничный по уходу за ребенком инвалидом

Законодателем не ограничен срок нахождения гражданина на больничном. Это связано с тем, что существуют тысячи заболеваний, длительность которых предусмотреть, практически, невозможно. Но, дабы предотвратить злоупотребление государственными компенсациями, строго ограничены сутки, которые будут оплачиваться.

Важно! Одинаково считаются и время, проведенное в больнице, и тот уход, который осуществлялся дома.

Так, если гражданин ухаживает за ребенком до 7 лет, ему предоставляется больничный лист по уходу за ребенком инвалидом за весь период его лечения в медицинских учреждениях, но не более 60 дней в году. Когда родитель или иной член семьи осуществляет опекунство над ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, больничный лист предоставляется на все время пребывания гражданина рядом с больным ребенком, а также его нахождения в медицинских учреждениях в процессе лечения. Однако суммарный период пребывания в качестве опекуна над ребенком-инвалидом должен составлять не более 120 календарных дней в году. Ограничения не установлены, если дети:

  • Находятся в возрасте до 15 лет и инфицированы вирусом иммунодефицита организма. Учитывая степень заболевания, опекуну предоставляется возможность находиться рядом с больным ребенком на весь период его нахождения в стационарных медицинских учреждениях.
  • Имеют заболевание, связанное с поствакцинальным осложнением.
  • Получили болезнь вследствие радиационного воздействия.

Нужно обратить внимание, что если в период болезни первого ребенка у родителя или иного опекуна заболеет второй и третий, то оформленный на первого ребенка больничный лист должен быть продлен до тех пор, пока все остальные дети не поправятся. Наибольший срок, который указывается в акте о временной нетрудоспособности находиться в пределах 6—12 месяцев. Это предельное время, которое позволяет находится на амбулаторном лечении и устанавливается лишь в исключительных случаях, когда ребенок не выздоровел в течение 30 дней. Для утверждения такого срока созывается врачебная комиссия в лице главврача. Обратите внимание! Каждые 30 дней ухаживающий должен предоставить справку от комиссии о том, что ребенок все еще находится на лечение. В остальных случаях документ оформляется максимум на 30-дневный срок. Случаи отказа в выдаче листа, позволяющего получить денежную компенсацию:

  • Если ребенок имел хроническое заболевание, которое подтверждено справкой из медицинского учреждения.
  • При стационарном лечении детей, которые находились в возрасте старше 15 лет.
  • Если заявление о выдаче больничного было подано в период оплачиваемого отпуска.
  • Если заявление подавалось в период пребывания в отпуске до достижения ребенком возраста 3-х лет.

Как оплачивается больничный лист

Рассмотрим подробнее, как оплачивают компенсацию в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Если за ребенком-инвалидом нужен уход, то больничный будет оплачен не дольше 120 календарных дней за год. Причем не играет роли, на домашнем лечении находится ребенок или в стационаре. В случае признания ребенка ВИЧ-инфицированным и нахождения его в больнице, маме или другой родне оплачивается все время, которое она находится в стационаре с ребенком. Оплачиваемый больничный лист положен за любой период лечения, когда у малыша развились осложнения в результате полученных прививок или при развитии других болезней. Например, онкологических заболеваний. При заполнении больничного листа лечащим врачом в графе «причина нетрудоспособности» проставляется такая цифровая кодировка:

  • 13 – если ребенок имеет статус инвалида.
  • 14 – если у несовершеннолетнего обнаружена злокачественная опухоль или осложнение после прививки.
  • 15 – в том случае, если ребенок ВИЧ-инфицирован.

Цифры 15 и 14 проставляются доктором с согласия лица, на чье имя выписывается больничный лист.

Как подсчитать размер пособия по больничному листу

Все другие виды расстройств считаются по общему правилу. Что касается источника выплат, то первые три дня больничного листа платятся за счет работодателя (если родственник трудоустроен), а за другие дни получить компенсацию поможет ФСС. Как уже было сказано выше, бланк нетрудоспособности является единственным основанием для осуществления денежных выплат в пользу родителя, отсутствующего на рабочем месте. Срок годности формуляра ограничен шестью месяцами с момента прекращения лечения. Это значит, что за этот период времени взрослый должен предоставить его работодателю с соответствующим заявлением на перевод компенсации. Работодатель, в свою очередь, на протяжении пяти суток обязан собрать пакет документов, требуемых для отправки в ФСС. Если будут обнаружены ошибки или помарки в бланке, то он возвращается в медицинское учреждение для нового оформления. Не допускается перевод денежных средств по формулярам, которые были исправлены или частично повреждены. Как уже отмечалось выше, не все дни лечения могут быть засчитаны с одного периода нетрудоспособности. Как правильно подсчитать сумму дней обязательных к компенсации зависит от таких обстоятельств:

  • Возраст пациента;
  • Характер заболевания;
  • Помещение в стационар.

Что касается сумм выплат, то они будут считаться по такому алгоритму:

  • При стационарном лечении компенсация будет считаться исходя из полной суммы от размера среднего заработка гражданина;
  • Во время пребывания на амбулаторном лечении первые десять суток будут оплачены полностью, а каждый последующий день подразумевает компенсацию в размере 50% от среднего дохода взрослого (и так во время каждого периода лечения).

Пример расчета больничного на ребенка инвалида

Разберем на конкретных примерах, как рассчитать пособие по уходу за больным ребенком инвалидом различного возраста.

При лечении в больнице

  • У сотрудницы Ивановой Е. К. есть ребенок инвалид 5 лет.
  • В 2018 году он заболел и медицинским учреждением был выписан больничный лист на 14 дней пребывания в стационаре.
  • Стаж работницы равен 7 лет.
  • Заработок за расчетный период составит 555 тыс. руб.
  • Вычисляется средний заработок: 555 000 / 730 = 760, 27.
  • Исчисляем процент по стажу: 760, 27 * 80% = 608, 22.
  • Начисленное пособие равно: 608, 22 * 14 = 8515, 08.
  • За минусом налога с доходов на руки: 8515, 08 – 8515, 08 * 13% = 7408, 12.

Амбулаторно

  • Сотрудник Сидоров П. Н. принес в отдел кадров больничный по уходу за несовершеннолетним инвалидом амбулаторно, количеством в 10 дней.
  • Стаж работы человека равен 11 лет.
  • Доход за 2016 год составил 720 тыс., за 2017 год составил 760 тыс. руб.
  • Так как доход сотрудника за 2 года выше, установленного законом лимита, бухгалтер возьмет в расчет максимально возможную сумму 1473000.
  • Средний доход за этот период составил: 1 473 000 / 730 = 2 017, 81.
  • Работник имеет стаж свыше 8 лет, значит, пособие начисляется в размере 100%.
  • Больничная выплата: 2 017, 81 * 10 = 20 178, 10.
  • На руки: 20 178, 10 – 20 178, 10 * 13% = 17 554, 95.

При домашнем лечении

  • Попова В. И. на протяжении 14 дней находилась на больничном дома, по причине болезни ребенка инвалида.
  • Доход сотрудницы за 2 года составил 675 000 руб.
  • Стаж ее равен 9 лет.
  • Средний доход: 675000 / 730 = 924, 66.
  • За 10 дней пособие равно: 924, 66 * 100%* 10 = 9 246, 60.
  • За 4 дня: 924, 66 * 50% * 4 = 1 849, 32.
  • Итого: 1 849, 32 + 9 246, 60 = 11 095, 92.
  • На руки: 11 095, 92 – 11 095, 92 * 13% = 9653, 45.

Из приведенных примеров видно, что оплата исчисляется идентично листу, открытому по уходу за ребенком без инвалидности. Отличие заключается в количестве оплачиваемых дней за год, максимально 120. Ограничений на курс лечения законом не установлено.

Заключение

Узнав, как оплачивается больничный по уходу за ребенком инвалидом, можно сделать выводы:

  • На размер выплаты влияет стаж работы лица, ухаживающего за несовершеннолетним и способ его лечения.
  • Закон устанавливает максимальную длительность оплаты больничных листов на инвалидов – 120 дней за год.
  • Претендовать на оплату вправе любой из родичей, осуществляющий непосредственный уход за ребенком инвалидом.

Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком инвалидом

Ребенок-инвалид является объектом пристального внимания со стороны взрослых, особенно в период обострения своего заболевания. Периодически такой ребенок нуждается в лечении и реабилитации, поэтому родителям или опекунам необходимо знать условия оплаты больничного листа, предусмотренные законодательством.

Что такое «Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом»

Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом – это документ, выданный лечебным учреждением одному из родственников, независимо от степени родства, либо опекуну, который постоянно ухаживает за этим ребенком и в данный период времени не может работать.

Оплата по больничному листу

В отличие от остальных видов листков нетрудоспособности, оплачиваемых частично за счет работодателя, пособие по уходу за несовершеннолетним инвалидом финансируется в полном объеме из фонда социального страхования. Выплаты пособия производятся по месту работы.

Сколько дней оплачивается

Законодательно предусмотрено несколько критериев, от которых зависит период оплаты.

Вид заболевания ребенка-инвалида Количество оплачиваемых дней по больничному листу
1 Все заболевания, приведшие к инвалидности ребенка, кроме причин, указанных в п.п.2,3 (код причины 13) Весь срок лечения амбулаторно либо в стационаре, но не более 120 календарных дней в году независимо от количества случаев заболевания ребенка
2 Ребенок, получивший осложнения после прививок. Все виды онкологических заболеваний (код 14) Больничный оплачивается полностью независимо от продолжительности
3 Вич-инфицированный ребенок (код 15) Больничный оплачивается полностью независимо от продолжительности

Увеличена возрастная планка: ранее больничный лист оформлялся по уходу за ребенком до 15 лет, сейчас до 18 лет.

Размер пособия

Величина оплаты зависит от стажа работы лица, на имя которого данный больничный лист выписан, а так же от места прохождения лечения (амбулаторно или в стационаре):

Дни болезни Величина пособия в процентах от заработной платы
При амбулаторном лечении Уход за больным в стационаре
С 1 по 10 Стаж работы менее 5 лет –60%;

от 5 до 8 лет–80%;

от 5 до 8 лет –80%;

более 8 лет – 100%.

С 11 дня 50%

В оплату включаются все дни периода заболевания, включая выходные и праздничные дни.

Процедура продления

При лечении ребенка-инвалида амбулаторно выдается листок нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней. Затем, если возникнет необходимость в продолжение лечения, врач увеличивает период действия документа до 30 календарных дней. Более длительные сроки ухода за ребенком-инвалидом требуют заключения врачебной комиссии.

Примеры расчета

Пример 1. Инженер Соловьева И.П. имеет ребенка-инвалида с рождения. Диагноз дочери: детский церебральный паралич, возраст ребенка 9 лет. В июле 2019 года девочку положили в стационар на плановую операцию, мать легла в больницу вместе с ребенком. После выписки из стационара в августе мать получила на руки лист нетрудоспособности, который предъявила по месту работы. После стационара ребенку был положен период реабилитации амбулаторно, поэтому матери выдали новый больничный.


На работу Соловьева И.П. вышла только 1 октября и сразу предъявила второй больничный в бухгалтерию организации.

Соловьева И.П. имеет стаж работы 14 лет 7 месяцев. Для определения суммы денежного пособия необходимы данные по заработной плате за два года, предшествующие страховому случаю (уход за несовершеннолетним инвалидом).

Базовый период Заработок Предельная величина, установленная для оплаты больничных листов
2017 259812,09 718000
2018 490747,04 755000
Итого: 750559,13

Среднедневной заработок: 750 559,13/730=1028,16

Среднедневной заработок сравнивается с минимальным размером оплаты труда, установленным законодательно, который составляет 367 рублей в расчетный период. Для расчета пособия берется сумма фактической заработной платы, т.е. 1028,16 руб.

Время нахождения матери с ребенком в стационаре — с 10 июля по 6 августа, следовательно, подлежит оплате 28 календарных дней. Процент пособия согласно стажу Соловьевой И.П. равен 100%.

Сумма выплаты по первому больничному (выданному в стационаре) составляет:

1028,16*28=28788,48руб., за минусом НДФЛ 13% Соловьева И.П. получит на руки 25045,48руб.

Период нетрудоспособности по второму документу начинается 7 августа и заканчивается 30 сентября, это 55 календарных дней. Поскольку ребенок лечился в амбулаторном режиме, первые 10 дней больничного оплачиваются в размере 100% заработной платы, остальные 45 — в размере 50% заработка.

Начало периода

Конец периода Дни Ср/дневной заработок МРОТ % оплаты Размер дневного пособия Сумма
07.08.18 16.08.18 10 1028,16 367,00 100 1028,6 10286,00
17.08.18 31.08.18 15 1028,16 367,00 50 514,08 7711,20
01.09.18 30.09.18 30 1028,16 367,00 50 514,08 15422,40
Итого: 33419,60
НДФЛ 13% 4345,00
Сумма на руки: 29074,60

Всего сумма денежных средств на руки составила 54120,08 рублей после удержания налога на доходы.


Пример 2. Семья состоит из мамы, бабушки и ребенка с инвалидностью по зрению, возраст мальчика 5 лет. В марте врачи предложили пройти поддерживающее лечение ребенку в условиях дневного стационара в течение двух недель. Взрослые в семье официально трудоустроены, но бабушка занимает менее ответственную должность, поэтому решено было оформить больничный на нее.

Базовый период Заработок Предельная величина, установленная для оплаты
2016 81294,16 718 000
2017 96835,95 755 000
Итого: 178130,11

Среднедневной заработок составил: 178130,11 / 730 = 244,01

Лечение в дневном стационаре приравнивается к амбулаторному режиму, поэтому алгоритм расчета следующий:

Начало периода

Конец периода Кол-во

Факт-ий заработок МРОТ % оплаты Размер дневного пособия Сумма
06.03.18 15.03.18 10 244,01 311,97 100 311,97 3119,70
16.03.18 19.03.18 4 244,01 311,97 50 155,99 623,96
Итого: 3743,66
НДФЛ 13% 487,00
Сумма на руки: 3256,66

В данном случае расчет пособия произведен исходя из МРОТ, поскольку фактический заработок застрахованного лица ниже.

Заключение

Поддерживающее лечение и реабилитация ребенка с инвалидностью требует огромных сил, терпения и ресурсов, как моральных, так и материальных. Оплата больничного по уходу за ребенком-инвалидом, дает возможность хоть частично компенсировать материальные затраты, неизбежно возникающие в этой непростой жизненной ситуации.

Правовая база в нашей стране постоянно обновляется, в том числе и в части, касающейся детей-инвалидов. Поэтому для того, чтобы реализовать свои права и максимально их использовать, необходимо отслеживать все изменения законодательства.

Оплата больничного по уходу за ребенком-инвалидом

Согласно действующему законодательству РФ граждане, осуществляющие трудовую деятельность, имеют право оформить больничный лист по уходу за ребёнком-инвалидом. В законе четко отражены условия, при наступлении которых возможно получить выходные дни. Главный аргумент в пользу выдачи больничного листа – наличие заболевания у ребенка, которое требует постоянного ухода над ним. О том, кому положен больничный отпуск и на каких условиях он предоставляется, постараемся изучить в этом материале.

Кому положены больничные листки

В соответствии с приказом Минздрава документ, удостоверяющий право получить выходные дни по уходу за больным ребенком, может оформить один из родственников детей или его законные опекуны. Причем для государства не столь важно кто именно будет ухаживать, учитывается тот факт, как именно осуществлялся уход за больным ребенком.

Обратите внимание! Если выясниться что мать, оформив больничный, продолжала трудовую деятельность в другом месте, то ей будет отказано в выдаче пособии по временной нетрудоспособности.

Если в семье сразу несколько детей, за которыми требуется уход, то на каждого опекуна будет оформлено больничное пособие в индивидуальном порядке.

На какую сумму пособия можно рассчитывать

В Федеральном законе о страховании матерей по уходу за нетрудоспособными детьми определен принцип подсчета больничных пособий, который действует в отношении всех лиц, указанных в больничном листе. Основным условием, который определяет количество, подлежащих начислению средств, являться стаж работника. То есть чем больше человек накопил трудового стажа, тем выше будет его больничное пособие. Исходя из этого:

  • 60% компенсация от месячного довольствия, если к моменту предоставления заявления на получение больничного листа его стаж был меньше 5 лет;
  • 80% от зарплаты, если работник накопил стаж от 5 до 8 лет;
  • граждане, которые накопили трудовой стаж больше 8 лет, имеют право получить 100% от заработной платы в качестве пособия по уходу за ребенком инвалидом.

При осуществлении расчетов по больничным выплатам применяется еще одно правило, которое уже связано с определением суммы среднего заработка. Согласно новым изменениям в законодательстве, объем среднего заработка исчисляется путем сложения всех показателей зарплаты за последние два годы.

Обратите внимание! При определении размера среднего дохода гражданина не учитывается факт длительности трудового стажа. То есть, даже если за последние два года стаж несколько раз прерывался, за основу будет браться средняя цифра из показаний трудовой книжки.

В целях рационального распределения средств оплаты труда, Правительство установило лимит в отношении совокупного объема больничных пособий за один календарный год. Согласно регламенту работник в период одного года может получить в совокупности пособии не более 718000 рублей.

Пример расчета

Для внесения ясности рассмотрим на конкретном примере процедуру оплаты больничного по уходу за ребенком-инвалидом.

Расчет будет производиться из заработной платы Ирины Николаевны, которая имеет дочку в возрасте 10 лет. Ирина накопила трудовой стаж свыше 10 лет и продолжает работать на предприятии по выпуску строительной продукции, имея заработную плату в размере 25 000 рублей. В процессе трудовой деятельности ее дочь сильно простудилась, отчего произошло осложнение. Женщина в тот же день написала заявление и ей выдали акт, повреждающий временную нетрудоспособность. Ирина присматривала за дочкой ровно 9 дней, после чего ее выписали из медицинского учреждения.

Итак, согласно регламенту в первую очередь необходимо определить размер среднего заработка за один рабочий день. Для этого необходимо: 25× 24=600, где:

  • 25 – размер заработной платы;
  • 24— количество месяцев за два календарных года.

Зная средний доход женщины за одни день, можно вычислить общий размер компенсации, на которую она сможет рассчитывать: 9×600= 5400

За период пребывания с дочерью Ирине Николаевне по действующему законодательству полагается компенсация по временной нетрудоспособности в размере 5.400 рублей.

Сколько больничных листков можно получить за один год

Каких-либо ограничений по выдаче листков в законодательстве не предусмотрено. Ограничения установлены количеством дней, которые предоставляются. Так, если гражданин ухаживает за ребенком до 7 лет, ему предоставляется больничный отпуск за весь период его лечения в медицинских учреждениях, но не более 60 дней в году.

Когда родитель или иной член семьи осуществляет опекунство над ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, больничный лист предоставляется на весь срок нахождения гражданина рядом с больным ребенком, а также его нахождения в медицинских учреждениях в процессе лечения. Однако суммарный период пребывания в качестве опекуна над ребенком-инвалидом должен составлять не более 120 календарных дней в году.

Согласно регламенту приказа Минздрава №348, не установлено ограничение в плане предоставления определенного количества дней в году в отношении родителей или иных опекунов, чьи дети:

  1. Находятся в возрасте до 15 лет и инфицированы вирусом иммунодефицита организма. Учитывая степень заболевания, опекуну предоставляется возможность находиться рядом с больным ребенком на весь период его нахождения в стационарных медицинских учреждениях.
  2. Имеют заболевание, связанное с поствакциональным осложнением.
  3. Получили болезнь вследствие радиационного воздействия.

Обратите внимание! Если в период болезни первого ребенка у родителя или иного опекуна заболеет второй и третий, то оформленный на первого ребенка больничный лист должен быть продлен до тех пор, пока все остальные дети не поправятся.

В течение какого срока можно рассчитывать на компенсацию в связи с уходом за ребенком

Наибольший срок, который указывается в акте о временной нетрудоспособности находиться в пределах 6—12 месяцев. Это предельный период, который устанавливается лишь в исключительных случаях, когда ребенок не выздоровел в течение 30 дней. Для утверждения такого срока созывается врачебная комиссия в лице главврача.

Обратите внимание! Каждые 30 дней ухаживающий должен предоставить справку от комиссии о том, что ребенок все еще находится на лечение.

В остальных случаях документ оформляется максимум на 30-й срок. Как свидетельствует статистика Россияне обычно берут больничный на 5—6 дней.

Могут ли отказать в выдаче листа по уходу за ребенком инвалидов

Предоставление больничного пособия, связанного с уходом за больным ребенком являться старого регламентированным процессом. Чтобы отказ от выдачи документа не стал удивлением для заявителя необходимо, прежде чем обратиться за выдачей документа, нужно ознакомиться с перечнем оснований, приведенных в приказе Минздрава об отказе в выдаче больничного листка. Итак, вот список этих оснований:

  • если ребенок имел хроническое заболевание, которое утверждено справкой из медицинского учреждения;
  • при стационарном лечении детей, которые находились в возрасте старше 15 лет;
  • если заявление о выдаче листка было подано в период оплачиваемого отпуска;
  • если заявление подавалось в период пребывания в отпуске до достижения ребенком возраста 3-х лет.

Обратите внимание! Если у матери нет необходимости оформлять больничный с просьбой о выделении отдельного периода на уход за больным ребенком (возможно, когда она уже находилась на отпуске), в качестве даты начала срока ухода указывается число, когда она фактически должна была выйти на работу.

Как выдают больничный лист при картине

Согласно законам РФ, если в дошкольном или образовательном учреждении, которое посещает ребенок в возрасте до 7 лет объявлен карантин, медицинский персонал, работающий в садике или в школе обязан предоставить документ, на основании которого работник получает выходные в связи с возникшими обстоятельствами. Лист выдается до окончания всего периода картина.

Как заполняется больничный лист по уходу за ребенком

Все записи, вносимые в больничный документ, должны фиксироваться русскими буквами (заглавными) и черными чернилами. Надпись должна отображаться в виде печатных букв. В правилах заполнения листка указано, что при заполнении документа запрещается использовать обычную шариковую ручку. Кроме этого, любая информация, вносимая в бланк, не должна выходить за рамки отведенной строки. Для каждой информации, будь то название болезни или срок исчисления дней, отведен специальный раздел, который нужно строго соблюсти.

Обратите внимание! На бланке допускается наносить печать за пределами отведенной части бумаги, но при этом она не должна закрывать информационные поля.

Если после подачи документа работодатель вернет акт по причине опечаток или иных помарок, то при повторном обращении первый бланк признается испорченным, а вместо него выдается дубликат.

При заполнении акта о нетрудоспособности существует раздел, который должен заполняться исключительно врачом, на лечении которого находился ребёнок. В этот пункт медицинский работник вносит:

  1. Сведения о форме заполненного документа. Если акт оформляется повторный раз, то в графе «Дубликат» делается отметка. Точно таким же образом, если лист заполняется впервые, в строке «Первичный» ставиться галочка.
  2. Сведения, касающиеся медицинского учреждения, в котором прибывал ребенок. На бланке есть строка «Наименование медицинского учреждения». В нем нужно указать официальное название больницы или поликлиники.
  3. Дата и время выдачи с указанием конечного срока действия листка.
  4. В строке «ОГРН» врач, который присматривал за ребенком, указывает регистрационный номер от своей лицензии, дающий право осуществлять врачебную деятельность.
  5. В разделе персональных сведений указываются инициалы фамилии имени и отчества ребенка.

В этом списке перечислены первичные сведения, которые заполняются на лицевой стороне больничного листка. На следующей странице врач уже отмечает специальные коды, каждый из которых раскрывает причину получения больничного документа. Итак, рассмотрим, как расшифруется каждый код, указанный в листке:

  1. Заболевание. Его обозначают кодом 01. Если галочка ставится напротив этой отметки, то работник аргументирует свою нетрудоспособность возникновением определенной болезни.
  2. Травма. Расшифровывается кодом 02. В этом случаи основанием выдачи документа должна стать полученная травма вследствие трудовой деятельности или же по случайности, которая препятствует выполнению служебных обязанностей в полной мере.
  3. Карантин. Указывается кодом 03.
  4. Наступление временной нетрудоспособности по причине ухода за больным ребенком или иным членом семьи — 04.
  5. Отсутствие по причине других болезней отмечается кодом 06. В качестве иной причины можно привести отравление, аллергию и т. д.

Это неполный список оснований, которые фиксируются в бланке документа. Для того чтобы получить исчерпывающий список информации можно прочитать Приказ Минздрава России от 02.07. 2014 года под № 348. Нормативно правовой акт был издан в целях расширения списка болезней, а также для указания работникам медицинских учреждений точного списка сведений, которые должны быть отражены в больничном листке.