Справка 182н период работы, справка периоде работы данного работодателя

Содержание
  1. Справка 182н период работы
  2. 182н, справка. справка о заработной плате за 2 года: образец
  3. Справка 182н о сумме заработной платы за два календарных года
  4. Справка 182н
  5. Справка по форме 182н
  6. Как составить справку о заработной плате по форме 182н
  7. Где получить и как правильно заполнить справку по форме 182н?
  8. Справка 182н период работы
  9. Справка 182н период работы у страхователя
  10. Справка подтверждение периода работы в организации
  11. Справка о периоде работы в организации (образец заполнения)
  12. Справка с места работы по месту требования. актуальный образец и бланк
  13. Справка с места работы — бланк и образец заполнения
  14. Not found
  15. Vasiliybalanyuk
  16. Бланкер.ру
  17. Справка о периоде работы в ооо
  18. Справка о неиспользованных днях отпуска форма справки
  19. Справка о периоде работы, службы (Образец заполнения
  20. Справка о периоде проживания образец - niaundis's diary
  21. Справка за Период Работы образец — Бланки и торренты
  22. Справка о доходах за 3 месяца в соцзащиту или отдел субсидий
  23. Справкао периоде работы у данного работодателя
  24. Справка о периоде работы, службы (Образец заполнения)
  25. Справки и документы с места работы: кому, когда, какие
  26. Как производится выдача справок работникам?
  27. Справка подтверждение периода работы в организации
  28. Справка о заработной плате с места работы
  29. Справки и документы с места работы: кому, когда, какие
  30. Систематизация бухгалтерии
  31. Справка о периоде работы
  32. Справка о периоде работы, службы (Образец заполнения)
  33. Вход на сайт
  34. Справки, выдаваемые работодателем увольняющемуся работнику
  35. Оформление работнику трудовой пенсии: алгоритм действий нанимателя (окончание)
  36. Справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующие году прекращения работы
  37. Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах
  38. Справка о среднем заработке
  39. Предоставление работнику справки о полученных доходах по форме 2-НДФЛ

Справка 182н период работы

Наемным рабочим в соответствии с законодательством полагается компенсация из бюджета ФСС по болезни и другим уважительным причинам, связанным с детьми и здоровьем. Если возникает проблема с выплатой определенной суммы пособий, бухгалтер должен сделать правильный расчет величины компенсации за то время, когда работник не мог приступить к выполнению профессиональных обязанностей. Исходным документом для расчета пособий по больничному листу служит среднедневной заработок, полученный из справки 182-н. В ней отражается время фактической работы и суммы выплат специалисту, которые проводились на прошлой работе за текущий и прошлые 2 года, когда делались взносы в Пенсионный фонд и ФСС.

182н, справка. справка о заработной плате за 2 года: образец

Просто выслать справку без получения согласия работника нельзя. А вот если работник так и не воспользовался своим правом на получение справки в день увольнения, то для ее получения в будущем ему необходимо будет направить бывшему работодателю соответствующее письменное заявление. И тогда у работодателя будет 3 дня на подготовку и выдачу справки.
Законом установлено правило, по которому работодатель при увольнении работника обязан вручить ему справку по форме 182н без всяких напоминаний. Заявление на выдачу справки необходимо тогда, когда работник хочет получить справку через какое-то время после увольнения.

Справка 182н о сумме заработной платы за два календарных года

Сокращения не допускаются даже в указании формы собственности.

  • Полное наименование и номер филиала ФСС (территориального органа, где зарегистрирован работодатель).
  • Регистрационный номер работодателя в ФСС, ИНН, КПП.
  • Фактический адрес нахождения работодателя, телефон.

Информация о застрахованном лице (работнике):

  • Фамилия, имя, отчество.
  • Данные о паспорте.
  • Место жительства (адрес).
  • СНИЛС.
  • Период работы у данного работодателя.

Справка подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером. Подписи расшифровываются и скрепляются печатью. Состав заработка в форме 182н Справка о заработной плате 182н содержит суммарный доход за каждый год (календарный) работы на данном предприятии в хронологическом порядке. В документе указываются только начисления, входящие в базу для уплаты взносов в ФСС.

Справка 182н

Скачать бесплатно бланк и ознакомиться с образцом заполнения справки 182н можно ниже. Структура справки 182н В бланке справки по форме 182н содержатся следующие блоки:

  • Информация о страхователе – компании или предпринимателе-работодателе, включая регистрационные номера и филиал ФСС, за которым закреплен страхователь. Здесь указываются все реквизиты, имеющие значение для соцстраха.
  • Данные о застрахованном лице, в том числе паспорт, номер СНИЛС, периоды страхования в течение двух последних лет (был ли он застрахован в течение всего периода или нет).
  • Суммы годовых зарплат, с которых делались отчисления в Соцстрах с разбивкой по годам.
  • Периоды временной нетрудоспособности по каждому году отдельно (эта информация должна подтверждаться соответствующими бюллетенями и справками).

Вся информация берется из документов бухгалтерского учета.

Справка по форме 182н

Как составить справку о заработной плате по форме 182н

Именно для этого и нужно в форме 182н указать все дни, когда работник болел или находился в отпуске, связанном с материнством. Справка 182н — это документ, который поможет специалисту бухгалтерской службы, начислить то или иное пособие сотруднику:

  • компенсация лицам, находящимся на больничном листе;
  • беременным и родившим женщинам;
  • тем, кто осуществляет уход за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста.

Как оформить справку 182н Сведения в бланк 182н можно вносить от руки (шариковой ручкой любого темного цвета) или заполнять на компьютере. Справка подписывается руководителем предприятия (или лицом, уполномоченным действовать от его имени), а также главным бухгалтером (при этом использование факсимильных подписей исключено).
Справка заверяется печатью организации. Ошибки, неточности и помарки в документе не допускаются.

Где получить и как правильно заполнить справку по форме 182н?

Справка по форме 182н входит в пакет обязательных документов, которые работодатель обязан выдать увольняющемуся работнику. Данный унифицированный бланк был утвержден в 2013 году – он пришел на смену ранее действовавшему шаблону 4н, в разделах которого невозможно было указать причины нетрудоспособности работника (обновленный вариант справки сдержит более подробную информацию по этой части). ВНИМАНИЕ! Минтруд приказом от 9 января 2017 г. № 1н внёс изменения в справку 182н.
Исправлены пункты 3 и 4 справки и сноска «3». Поставлено разграничение о внесении страховых взносов в период до 31 декабря 2016 года и с 1 января 2017 года. Изменения произведены в связи с переходом соц. выплат под контроль ФНС.

Справка 182н период работы

Работодатель, выплачивающий пособие по страховым случаям, должен обратиться с запросом в территориальный орган Пенсионного фонда РФ для получения сведений о заработке и других выплатах интересующего работника на основании персонифицированного учёта. После полученного ответа расчёт по больничному листу должен быть скорректирован. Форма 182н: работодатель сомневается Справка о доходах (182н) может быть проверена.
Работодатель имеет право обратиться в территориальный орган ФСС за подтверждением сведений, указанных в предоставленном документе. Для этого в отделение ФСС по месту нахождения работодателя, выдавшего справку, надо направить запрос. Его можно представить лично, по почте или по коммуникационным связям с использованием электронной подписи.
Если недостоверную информацию указал работодатель, выдавший справку, то он обязан возместить сумму излишне выплаченных пособий.
Скачать ВАЖНО! До 02.07.2013 действовал другой бланк — справка 4н. Поэтому если работник предоставил информацию о среднем заработке за 2011, 2012 и 2013 года на таком бланке, то не принимать сведения нет оснований. За эти периоды бланк по форме № 4н считается действительным.


Также наниматель вправе предоставить аналогичные сведения за указанные периоды в справке о зарплате в свободной форме (образец ниже). Инструкция по заполнению формы 182н Начинаем заполнение унифицированного бланка с указания даты и номера документа, соблюдаем хронологический порядок. Заполняем блок № 1. Информация о страхователе. Указываем:

  • полное наименование учреждения;
  • наименование ТО ФСС, в котором зарегистрировано учреждение;
  • регистрационные сведения организации-страхователя (рег. номер ФСС, ИНН, КПП, фактический адрес и телефон).

Блок 2. Информация о застрахованном лице.

Справка 182н период работы у страхователя

При наличии ошибок необходимо заполнить и выдать работнику новый документ. Кто формирует справку 182н Справку 182н обычно формирует специалист отдела бухгалтерии работодателя. Справка формируется на основании бухгалтерских данных и отчетности страхователя.Разделы справки 182нСправка состоит из четырех разделов:

  • Название и реквизиты компании страхователя (работодателя).
  • Сведения о сотруднике, которому выдаётся этот документ.
  • Подробные данные о выплатах, которые получал сотрудник за 2 года.

Также в справке отражаются текущие начисления.

  • Периоды, которые работник отсутствовал на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности, либо же из-за материнства.
  • Данные о страхователе (работодателе)В первом разделе документа указывается дата выдачи справки, ее номер по внутреннему документообороту работодателя.
    Справка 182н: нюансы Если организация уплачивает взносы в Фонд соцстраха по нулевому тарифу, то в справке всё равно указываются суммы, входящие в базу для уплаты взносов (даже если они нулевые). Если сотрудник представил вместо оригинала копию справки 182н от другого работодателя, то такая справка о доходах не может быть использована для расчёта выплат по страховым случаям. Копия документа должна быть заверена в установленном порядке. Справка для больничного листа 182н не выдаётся сотрудникам, работающим по договорам предоставления услуг гражданско-правового характера. На выплаты по договора ГПХ страховые взносы в Соцстрах не начисляются. «Договорник » не является застрахованным лицом, оплаченный больничный лист ему не положен.

    Справка подтверждение периода работы в организации

    Еще одна распространенная справка — о сумме заработной платы за два календарных года, предшествующих увольнению работника, — выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления. Эта справка нужна уволенному работнику для оформления пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком). Заполняется она либо от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой), либо с использованием технических средств (компьютера или пишущей машинки). Подчистки и исправления не допускаются. Сведения, содержащиеся в справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.

    Справка о периоде работы в организации (образец заполнения)

    Разные в зависимости от цели, содержания и места предоставления. В этой статье мы рассмотрим примеры наиболее востребованных справок. Обязанность выдавать работникам справки установлена Трудовым кодексом РФ.
    Извлечение из Трудового кодекса РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

    Справка с места работы по месту требования. актуальный образец и бланк

    Справка с места работы — бланк и образец заполнения

    Not found

    Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно). Если в вашей компании день выплаты зарплаты – 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно – 28 апреля. В этот же день нужно удержать и зарплатный НДФЛ.

    Vasiliybalanyuk

    Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк справки с места работы .docСкачать образец справки с места работы .doc Что нужно для получения справки с места работы На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой.

    Бланкер.ру

    В некоторых случаях, например для органа опеки и попечительства, необходимо указать в справке средний заработок лица за последний год (полгода). В справке для получения визы может содержаться указание на то, что гражданину на время турпоездки предоставлен отпуск по месту работы. Если работник, которому необходима справка, сам является лицом, уполномоченным на выдачу справки, к составленной таким образом справке прилагается документ, подтверждающий полномочия работника (например приказ о назначении главного бухгалтера). К справке, выданной ИП самому себе (например, для получения визы), прилагается копия свидетельства о его регистрации (выдавалось до 01.01.2017) либо лист записи в ЕГРИП (после 01.01.2017).
    В любом случае прежде, чем обратиться к работодателю за такой справкой, необходимо получить по месту требования информацию относительно сведений, которые в обязательном порядке должен содержать данный документ. Скачать бланк справки с места работы Скачать пример справки с места работы Как получить справку Несмотря на то, что в трудовом законодательстве этот документ не упоминается, работодатель все равно обязан выдать справку по требованию работника. Об этом говорит ст. 62 ТК РФ. Согласно ее положениям работник вправе обратиться к работодателю с заявлением в письменном виде о выдаче, в том числе, справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя.
    Документ должен быть выдан работнику в течение трех дней безвозмездно с надлежащим заверением. Каков срок действия справки Так же как и содержание, срок действительности справки может отличаться в зависимости от ситуации.
    Такой документ не упоминается в трудовом законодательстве. Нет и утвержденной формы данной справки. Как правило, справка с места работы (образец смотрите ниже) составляется на официальном бланке фирмы и включает следующие сведения:

    • реквизиты фирмы-работодателя (наименование, адрес, телефон, сведения о регистрации);
    • название документа – «справка»;
    • реквизиты документа – дату и номер;
    • указание на место требования справки (кому или куда представляется справка), можно написать «для предъявления по месту требования»;
    • данные работника, которому выдается справка, — Ф.И.О., дата рождения и др.;
    • указание на то, что данный работник действительно работает в этой фирме в настоящее время;
    • с какого времени (какой период) работник работает в данной фирме;
    • должность работника;
    • его оклад;
    • должность, Ф.И.О.

    Справка о периоде работы в ооо

    Если уволенный работник желает стать на учет в службу занятости, тогда ему. Как выглядит образец справки с места работы в суд. Справка о заработной плате с места работы. Тогда расчетным периодом будет 01.06.15 — 30.08.15.

    Справка о неиспользованных днях отпуска форма справки

    Справка о периоде работы, службы (Образец заполнения): вариант составления.

    В него входит справка о доходах, трудовая книжка,. Что касается того, какие справки при увольнении необходимы, то справки о заработной плате и периоде работы в компании оформляют в свободной форме. Справка о стаже выдается о времени работы.

    Справка о доходах с места работы образец на пособие. В числе таких документов названы и справки о заработной плате, о периоде работы у данного работодателя,. Отдел, направляющий лицо на вахту, специализация служащего, место назначения;.

    Справка о периоде работы, службы: вариант составления. Определить при принятии автомобиля в ремонт. Образец Справки о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и Образец справки о периоде работы, службы. В день увольнения работодатель вместе с трудовой книжкой должен выдать сотруднику: 2НДФЛ (о начисленном и удержанном подоходном налоге). В июле 2015 года сотрудница была на больничном 3 рабочих дня.

    Справка о периоде работы, службы (Образец заполнения

    Обновлен порядок выдачи справки о численности работающих лиц с инвалидностью. В жизни справка с места работы часто требуется для предоставления в ту или иную организацию, получения визы, в банк и т.д. На прибыль принимаются в размере не более 4 от ФОТ в том периоде, в котором они были произведены. Перечень документов включает справки о доходах, периоде работы и другие ведомости, что находятся в распоряжении работодателя. Минтруда и соцзащиты. от 09.10.2006 n 117. Если он не представил справку о заработке с предыдущего места работы, Образец 3 Заявление работника о направлении запроса в ПФР.. Актуальность справки с места работы зависит от формы и содержащихся в ней сведениях.

    Справка о заработной плате составляется в произвольной форме в зависимости от требований, предъявляемых к ней организацией, в которую она подается. Насколько мне известно, все справки выдаются в последний день работы. Справка выдана для предоставления в ООО «Закрой свой бизнес». СПРАВКА Дана Ф И О в том, что он с число, месяц, год и по настоящее время работает. n 640 О режиме работы предприятий, учреждений и организаций, расположенных. Я в момент подачи документов работал, для подстраховки еще и ходатайство с места работы в центр. Образец справки с работы проверен на актуальность. Для этого предусмотрен срок не более трех дней.

    Справка пишется в свободной форме СПРАВКА Дана Иванову Иван Ивановичу в том, что он работает в ООО «ХХХ» на постоянной работе с 01.02.2010г (приказ о приеме № 33 от 01.02.2010 г.) Справка о периоде работы в организации образец заполнения. Справка О Ежемесячном Фонде Оплаты Труда Образец. Справка с места работы — популярный документ. Опубликовал: admin в О визах 18.01.2019 Комментарии к записи Справка с места работы о доходах для консульства отключены 4 Просмотров справка о периоде работы у данного работодателя. Е. С. Ячменева находилась на больничном. Справка о периоде работы, службы Образец заполнения.

    Справка о периоде проживания образец — niaundis’s diary

    Справка с места работы для получения визы.

    Прошу в ней указать заработную плату за прошедший календарный год. Согласно статье 62 ТК РФ, чтобы получить перечисленные бумаги, работник должен составить образец заявления на выдачу справок с места работы. Я сама неоднократно получала шенгенскую визу, при этом в пакет документов входила справка с работы по приведенному здесь образцу. Это может быть выписка из трудовой книжки, справка о зарплате или о начислениях и уплаченных страховых взносах, или даже справка о периоде работы у своего работодателя. Согласно ее положениям работник вправе обратиться к работодателю с заявлением в письменном виде о выдаче, в том числе, справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя. В расчетном периоде с 01.06.16 по 30.08.16 сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком, а до этого в декрете.

    ЖУРНАЛ «ЗАРПЛАТА», № 5, МАЙ 2014 * Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение. В компании справка с места работы по месту требования оформляется кадровой службой, а справка о заработной плате — бухгалтерией. Справка о доходах ИП в произвольной форме Подтверждение дохода ИП на ОСНО и УСН. Справка о поднадзорной организации, поставленной на учет или снятой с учета в отчетном периоде.

    Справка за Период Работы образец — Бланки и торренты

    Дана, в том, что она работает в ООО Б и К. Справка выдана для предоставления по месту. Справка о стоимости выполненных работ и затрат (форма n КС-3) применяется для расчетов с заказчиком за выполненные работы. Реорганизация ООО В ЗАО Реорганизация в форме выделения, присоединения, разделения, и слияния Продажа бизнеса Общая структура справки о месте работы. Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ, справка с места работы, должна быть предоставлена сотруднику в течение 3 рабочих дней со дня подачи им письменного заявления. Как выглядит образец справки с места работы в суд? Справка с места работы — образец оформления.

    Информация о месте работы сотрудницы в 2009 — 2011 годах и сумме заработка размещена в таблице (ниже). Справки при увольнении о заработной плате и периоде работы в компании. учета, предоставляемые по данному работнику в Пенсионный фонд.. Информация о месте работы сотрудницы в 2009-2011 годах и сумме заработка размещена в таблице. Принести справку о доходах с места работы — частое требование при обращении как в государственные, так и частные учреждения. Справка с работы о том что я работаю образец. Право работника получить справку с места работы закреплено в ст. 62 Трудового кодекса РФ.

    Для этого нужны справки из архива о местах моего трудоустройства и периоде работы (архивная справка о трудовом стаже в КБР). Справка по форме 182н содержит эти данные. Опубликовал: admin в О визах 18.01.2019 Комментарии к записи Справка с места работы о доходах для консульства отключены 2 Просмотров 1 На форуме о пенсии можно задать вопросы про пенсионный фонд, уточнить. В расчетном периоде 66 рабочих дней (22 + 23 + 21).

    Справка о фот для банка в 2, pdf, epub. Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы необходима бывшему работнику в том случае, если после увольнения он не может трудоустроиться. Примерный образец справки о периоде работы, службы о периоде работы, службы г. Минск Управление социальной защиты администрации Октябрьского района г. Как и любой другой документ, справка с места работы подтверждает определенный юридический факт. Что в нём писать и как оформить, мы рассказываем в этом материале.

    В конце 2008 года я уволилась с МТЗ, прервав свой отпус по уходу за реб до 3 лет. ООО ККТ-Стор вчера, 21:22. от 27000 руб. Справка о фонде оплаты труда в расчете на 200. Образцы по теме: Бюджет, Справка, Финансы.

    Справка о доходах за 3 месяца в соцзащиту или отдел субсидий

    По форме ПФ фонда как она тогда давалась. печати нет, так сделайте, рублей 300 затратите. Справка о периоде нахождения в отпуске по уходу за реб до 3 лет.

    Справкао периоде работы у данного работодателя

    Справка о периоде работы, службы (Образец заполнения)

    ——————————————— Срок действия справки — бессрочно. Директор ООО «Восток» Подпись И.И.Иванов ——————— ———— ——————- (руководитель) (подпись) (инициалы, фамилия) М.П.

    3 Козлова 211 11 11

    1. (Adobe Reader)
    1. Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества.

      Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.

    2. Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
    3. Ни

    Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

    Штраф грозит и тогда, когда в локальных актах организации, к примеру в правилах внутреннего трудового распорядка, закреплено, что копии документов, связанных с работой, выдаются за плату.

    Ведь это противоречит требованиям действующего трудового законодательства (Постановление Московского городского суда от 29.08.2011 по делу N 4а-1743/11).

    В заявлении не указано, зачем ему нужны эти документы. Можем

    Как производится выдача справок работникам?

    Это следует из положений и статьи 89 Трудового кодекса РФ.

    Запрашиваемые документы могут понадобиться сотруднику для предъявления их в банк, пенсионный фонд, организацию, где он работает по совместительству, в посольство, суд, а также иные ведомства.

    Вопрос из практики: можно ли включить в локальный акт организации условие о том, что документы, связанные с работой, сотрудникам выдают только при указании в заявлении причин, по которым потребовались такие документы Нет, нельзя. Гарантия работника на получение документов, связанных с работой, закреплена в Трудовом кодексе РФ.

    При этом кодекс не требует указывать причину запроса документов. Сотруднику достаточно подать письменное заявление, и работодатель не позднее трех рабочих дней запрошенные справки, копии или выписки.

    Справка с места работы (образец)

    и подпись лица, выдавшего справку (например кадровика).

    Справка подтверждение периода работы в организации

    Кто выдает справку Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация.

    Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

    Согласно трудового кодекса РФ в статье 62 предусмотрено: работодатель

    Справка о заработной плате с места работы

    В тексте заявления ссылаетесь на статью 62 Трудового кодекса РФ.

    Образец справки с места работы о том, что сотрудник действительно работает в 2019 году

    Это относится и к тем, кто располагает стажем, которого недостаточно для расчета на момент получения больничного, декрета.

    Чтобы рассчитать человека по больничному, бухгалтеру нужна информацию о заработной плате средний расчетный период (два года до болезни сотрудника). Еще понадобятся сведения о суммарном стаже гражданина.

    Справка с предыдущего места работы, которая содержит все перечисленные данные, дается при увольнении В социальную защиту Выписка от работодателя матери/отца нужна при получении разных пособий на младенца в учреждениях соцзащиты. В ней должно быть написано, что родитель еще не уходил в декрет и не получал пособия.

    При получении разных субсидий через заведения соцзащиты в перечень требуемых документов может быть включена и данная справка В органы опеки Люди, планирующие осуществить усыновление/удочерение либо оформить опекунство, должны располагать подобной выпиской.

    Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

    К нему относятся все «рабочие» документы, касающиеся конкретного сотрудника, например: приказы о снятии дисциплинарного взыскания, о премировании, документы о прохождении обязательных аттестаций, акты о несчастном случае, графики сменности и т. д. Теперь переходим к ответам на вопросы.

    А.В. Смольникова, г. Санкт-Петербург К нам по почте пришло письмо с заявлением от сотрудника, который уволился пару месяцев назад. Он просит предоставить ему заверенные копии приказов о приеме на работу и об увольнении, а также копию трудового договора, хотя его экземпляр отдавался ему на руки, о чем у нас есть пометка.

    В заявлении не указано, зачем ему нужны эти документы. Можем ли мы ему отказать, ведь он у нас уже не работает? Если нет, то можно ли отправить ему требуемые документы тоже по почте?

    Систематизация бухгалтерии

    Статьи, обзоры, комментарии экспертов

    Справка о периоде работы

    Справка о периоде работы, службы (Образец заполнения)

    НА БЛАНКЕ ДЛЯ ПИСЬМА 04.08.2011 N 154 На N _ ад _ СПРАВКА о периоде работы, службы 04.08.2011 N 154 ———- — (дата) г. Минск Адресат по месту требования ———————- ————————— (место выдачи справки) Степанова Ирина Викторовна ————————————————————————— (фамилия, собственное имя, отчество) 26.03.2010 г. ——————————- (дата приема на работу, службу) был(а) назначен(а) на должность (принят(а) на работу, службу по профессии) юрисконсультом II-й категории ————————————————————————— (наименование должности, профессии) в юридический отдел Общества с ограниченной ответственностью «Восток» ————————————————————————— (полное наименование организации, структурного подразделения) приказом от «11» июня 2004 г. N 130-к и 09.09.2009 г.

    Вход на сайт

    ————————————————————— (дата увольнения) уволен(а) приказом от «09» сентября 2009 г. N 190-к —————————————————- Дополнительные сведения трудовой договор прекращен по соглашению сторон ————————————————— статья 37 Трудового кодекса Республики Беларусь ————————————————————————— ___________________________________________________________________________ Справка выдана по состоянию на «04» августа 2011 г. ——————————————— Срок действия справки — бессрочно. Директор ООО «Восток» Подпись И.И.Иванов ——————— ———— ——————- (руководитель) (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. 3 Козлова 211 11 11

    Опубликовано в рубрике: Справка, Труд

    Справки, выдаваемые работодателем увольняющемуся работнику

    Законодательством предусмотрена обязанность работодателя выдавать работнику при увольнении определенные справки. Одни справки выдаются обязательно, другие — по запросу работника.

    Порядок выдачи документов (их копий), связанных с работой, регулируется ст.

    Оформление работнику трудовой пенсии: алгоритм действий нанимателя (окончание)

    62 ТК РФ. По правилам данной статьи работник должен представить работодателю письменное заявление, содержащее запрос на получение соответствующих справок, документов или их копий. В свою очередь, работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи такого заявления выдать работнику:

    • копии документов, связанных с работой (приказов о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении);
    • выписки из трудовой книжки;
    • справки о заработной плате, начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, периоде работы у данного работодателя и др.

    Документы по запросу работника оформляются разными службами организации: справки по форме 2-НДФЛ, о заработной плате, начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование выдает бухгалтерия, а справку о периоде работы у данного работодателя — отдел кадров.

    Приведем образец заполнения письменного запроса о выдаче справок.

    Рассмотрим детально порядок выдачи отдельных справок.

    Справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующие году прекращения работы

    Согласно п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работодатель обязан выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись.

    Справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности), составляется по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.

    Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах

    Согласно абз. 3 п. 4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ в день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, страхователь обязан передать застрахованному лицу сведения, предусмотренные абз. 1 данного пункта, и получить от него письменное подтверждение передачи ему этих сведений.

    Необходимая информация содержится в разд. 6 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица» расчета по форме РСВ-1 ПФР (утв. Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 N 2п). В этом разделе указываются сведения о работнике за отчетный период, в котором тот уволился: с начала текущего года по дату увольнения.

    При представлении сведений следует руководствоваться Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 N 987н (далее — Инструкция N 987н).

    Для выполнения требования абз. 3 п. 4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ и п. 35 Инструкции N 987н (получить от работника письменное подтверждение того, что ему передали сведения) можно предусмотреть подпись работника на экземпляре разд. 6 расчета по форме РСВ-1 ПФР, который остается в организации. Зафиксировать передачу работнику сведений можно также в журнале учета выданных справок.

    Справка о среднем заработке

    Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы необходима бывшему работнику в том случае, если после увольнения он не может трудоустроиться. В такой ситуации гражданин имеет право встать на учет в центре занятости (п. 2 ст. 3 Закона РФ N 1032-1). Указанная справка нужна для определения размера пособия по безработице (п. 1 ст. 33 Закона РФ N 1032-1).

    Постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 N 891 были утверждены Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, а также Правила регистрации безработных граждан.

    Справка о среднем заработке за последние три месяца включена в пакет документов, необходимых при постановке гражданина на регистрационный учет, а также для выплаты ему пособия по безработице (п. п. 4, 7 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, п. 4 Правил регистрации безработных граждан).

    Для получения справки работнику нужно подать заявление. Причем он может обратиться за данной справкой уже после увольнения. Приведем образец такого заявления.

    Что касается формы справки, на законодательном уровне она не утверждена. Составляя ее в произвольной форме, работодатели не всегда указывают всю необходимую центру занятости информацию.

    Для обеспечения единых подходов при постановке граждан на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы Минтруд Письмом от 15.08.2016 N 16-5/В-421 направил для использования в работе рекомендованную форму справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

    Итак, специалисты ведомства рекомендовали форму справки, в которую включены следующие реквизиты:

    • наименование организации (ИНН, код ОКВЭД);
    • средний заработок за последние три месяца цифрами и прописью;
    • продолжительность оплачиваемой работы за последние 12 месяцев, а также сведения об условиях работы (полном или неполном рабочем дне);
    • информация о наличии в течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению, периодов, не включенных во время оплачиваемой работы (отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, отпуска без сохранения заработной платы, времени простоя, времени вынужденного прогула по вине работника, временной нетрудоспособности, в том числе отпуска по беременности и родам, и других периодов, когда заработная плата не выплачивалась);
    • основание для выдачи справки (лицевые счета, платежные документы);
    • подписи руководителя и главного бухгалтера организации, печати организации.

    Рекомендовано составлять данную справку на фирменном бланке компании или проставлять в верхнем левом углу штамп организации с указанием юридического адреса.

    На что следует обратить внимание при заполнении справки в ситуации, когда сотрудник работал в организации на условиях неполного рабочего времени? В рекомендованной Минтрудом форме справки содержится специальное поле для указания информации о работе на условиях неполного рабочего дня (недели). При этом следует отразить:

    • количество рабочих часов в день и количество рабочих дней;
    • период привлечения к работе на таких условиях;
    • статью ТК РФ, на основании которой установлен неполный рабочий день (неделя).

    Если работодатель будет оформлять справку не по рекомендованной форме, соответствующую информацию также надо указать.

    Если справка оформляется по форме, утвержденной в регионе, возможно, потребуется информация о периодах работы на условиях неполного рабочего времени с пересчетом на полный рабочий день (неделю). Например, если сотрудник работал на условиях неполного рабочего времени четыре часа в день (20 часов в неделю при нормальной продолжительности рабочей недели 40 часов), в результате пересчета получится 1/2 недели.

    Когда нужно выдать справку о среднем заработке, если работник представил заявление в день увольнения? По правилу, установленному ст. 62 ТК РФ, на основании письменного заявления работника работодатель обязан выдать ему копии документов, связанных с работой (в том числе справки о заработке), в течение трех рабочих дней. Однако согласно ст. 84.1 ТК РФ, которой руководствуются при оформлении прекращения трудовых отношений, в день расторжения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, произвести с ним расчет, а также по его письменному заявлению выдать заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Поскольку к таким документам относится и справка о заработке, при наличии заявления работника выдать ее надо в день увольнения.

    Предоставление работнику справки о полученных доходах по форме 2-НДФЛ

    Согласно п. 3 ст. 230 НК РФ налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов. В настоящее время действует форма справки 2-НДФЛ, утвержденная Приказом ФНС России от 30.10.2015 N ММВ-7-11/[email protected]

    Как видим, НК РФ установлена обязанность работодателя выдавать справку по форме 2-НДФЛ только по заявлению работника.

    В Письме от 21.06.2016 N 03-04-05/36096 Минфин уточнил, что НК РФ не предусмотрена ответственность налогового агента за невыдачу указанной справки.

    Вместе с тем чиновники финансового ведомства отметили, что обязанность предоставления документов, связанных с работой (в том числе справки о полученных доходах и удержанных суммах НДФЛ), установлена в ст. 62 ТК РФ.

    Вывод о том, что вопрос предоставления налоговым агентом физическому лицу справки по форме 2-НДФЛ относится к правоотношениям между работодателем и работником, содержится и в Письме Минфина России от 26.08.2016 N 03-04-05/50030.

    Финансисты обратили внимание, что установление срока выдачи налоговым агентом физическим лицам справок о полученных доходах не относится к предмету правового регулирования НК РФ.

    Увольняющемуся работнику справку 2-НДФЛ нужно выдать в последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ).

    В заключение перечислим основные правила предоставления увольняющемуся работнику справок:

    • документы, связанные с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику бесплатно;
    • в обязательном порядке при увольнении работнику выдаются справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующие году прекращения работы, и сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах;
    • работодатель должен получить от увольняющегося работника письменное подтверждение передачи ему сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах;
    • справка по форме 2-НДФЛ, справка для службы занятости о среднем заработке и другие справки выдаются по письменному запросу работника;
    • все справки необходимо выдать работнику в день увольнения.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит