Бухгалтер по расчету заработной платы должностная инструкция, бухгалтер расчету заработной платы должностная инструкция

Содержание
  1. Бухгалтер по расчету заработной платы должностная инструкция
  2. Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы
  3. Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы в 2018
  4. Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы: образец 2018 года
  5. Обязанности бухгалтера по заработной плате
  6. Онлайн журнал для бухгалтера
  7. Основные положения должностной инструкции бухгалтера по заработной плате
  8. Бухгалтер по расчету заработной платы должностная инструкция
  9. Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы
  10. Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы
  11. Обязанности бухгалтера по заработной плате
  12. Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы
  13. Что должен знать бухгалтер по заработной плате
  14. Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы бюджетного учреждения
  15. Должностная инструкция бухгалтера по расчету ЗП
  16. Что это такое
  17. Обязанности работника
  18. Основные положения
  19. За что несется ответственность
  20. Видео по теме:
  21. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  22. Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы
  23. Популярные материалы:

Бухгалтер по расчету заработной платы должностная инструкция

Скачать образец Должностная инструкция – это кадровый документ, который должен быть на каждом предприятии для работника по любой профессии, начиная от дворника, заканчивая генеральным директором. Этот документ разрабатывается с учётом специфики деятельности предприятия в целом и квалификационных качеств конкретного соискателя. Разрабатывается инструкция кадровыми работниками совместно со специалистами кадровой службы. Документ должен полностью соответствовать действующему законодательству. Должностная инструкция подписывается работником перед тем, как подписать трудовой договор. Он должен ознакомиться с документом и поставить на последней странице свою подпись. Это говорит о том, что он знаком со своими должностными обязанностями.Только в этом случае работодатель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности на невыполнение своих должностных обязанностей.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; 4.17. Передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета; 4.18. Экономику, организацию производства, труда и управления; 4.19.

Основы технологии строительства и производства; 4.20. Рыночные методы хозяйствования; 4.21. Законодательство о труде и охране труда РФ; 4.22. Правила и нормы охраны труда. 5. Бухгалтер по расчету зарплаты подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру ООО «. ».
6.

Важным моментом является владение компьютером, стандартными и специализированными программами, а также офисной техникой. Обязанности бухгалтера по заработной плате для резюме необходимо указать. Их следует прописать отдельным пунктом. Важно уделить чуть больше времени, чтобы перечислить в резюме ваши достоинства.
Руководству это поможет принять положительное решение при подборе специалиста. Ведь именно в резюме прописываются имеющиеся способности, умения, полученные навыки. Важно указать, что у вас есть необходимые знания налогового законодательства, ПБУ и других нормативных документов.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы в 2018

Расчет заработной платы и страховых взносов с нее, учет прочих начислений и удержаний – обязательный участок учетной работы в любой организации. Он может быть как поручен бухгалтеру наряду с другими разделами бухгалтерского учета, так и выделен в самостоятельный блок, за который отвечает бухгалтер – расчетчик. О должностных обязанностях бухгалтера по заработной плате расскажем в нашей консультации.
Должностные обязанности бухгалтера по расчету заработной платы Должностные обязанности бухгалтера по зарплате включают в себя решение всех основных вопросов, связанных с ведением бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы: образец 2018 года

Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счету «№ 71»; 5. Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия; 6. Подготавливает периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; 7.

Обязанности бухгалтера по заработной плате

Кроме этого, важно принимать участие в усовершенствовании видов и способов ведения бухгалтерского учета, применять при этом современную технику и информационные технологии, используя новые источники и знания, полученные на курсах повышения квалификации. Следует также содействовать в проведении экономического анализа деятельности предприятия, опираясь на записи бухгалтерского учета для того, чтобы выявить имеющиеся резервы компании и усовершенствовать документооборот в целом. Все перечисленное выше захватывает обязанности бухгалтера по заработной плате.


В бюджете компании всегда должен быть порядок. Необходимо дополнительно следить за сохранностью бухгалтерских документов, заниматься оформлением их в соответствующем порядке для архива. После чего нужно правильно сдавать их на хранение в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Дело в том, что к квалификации (речь только о ней!) бухгалтера в целом предъявлять требования может:

  1. Трудовой кодекс РФ;
  2. другие федеральные законы;
  3. иные нормативные документы РФ.

Только в этом случае нужно зеркально перенести в должностную инструкцию бухгалтера по зарплате образца 2018 года требования профстандарта. Тогда она будет полностью актуальна закону. Речь об этих позициях Закона о бухучете:Да, этот закон имеет в виду только бухгалтеров некоторых публичных (открытых) АО. Между тем, практика показывает, что обозначенные требования к квалификации бухгалтера по учету зарплаты в должностных инструкциях уже повсеместно предъявляют и обычные ООО, и бюджетные организации.

Пусть вас не смущает, что в этом профстандарте упомянута должность только главного бухгалтера. В основном, речь идет о бухгалтере в общем смысле.

Онлайн журнал для бухгалтера

Следует также способствовать внедрению прогрессивных средств вычислительной техники, вести и хранить бухгалтерские базы данных, вносить в них поправки, касающиеся справочной и нормативной информации. Права Бухгалтер по расчету зарплаты имеет определенные права. Он может требовать от руководства компании соответствующих условий для исполнения своих функций.

Бухгалтеру важно знать об имеющихся проектах, решениях, требованиях, непосредственно касающихся его деятельности. Кроме этого, можно вносить свои предложения по усовершенствованию работы, которая входит в обязанности бухгалтера по заработной плате. У специалиста также есть право делать запрос документов или информации от подразделения по просьбе руководства компании.

Кроме прочего, такой специалист обязан улучшать и поддерживать свое мастерство, обучаться на дополнительных занятиях, искать нововведения на форумах, сайтах.

Основные положения должностной инструкции бухгалтера по заработной плате

В экономической сфере существует много актуальных вакансий. Правда, самой популярной на сегодняшний день считается «бухгалтер по заработной плате». Все потому, что в каждой компании, организации или фирме выдают зарплату.

Соответственно, профессионал в данной области всегда будет востребован. Должность бухгалтера-расчетчика Обязанности бухгалтера по заработной плате довольно обширны. К ним относятся подсчет зарплаты, начисление авансовых платежей, отчисление средств по отпуску, увольнению, выдача различных компенсаций.

Кроме этого, специалист должен уметь оформлять соответствующие документы, составлять отчеты, дополнительно предоставлять справки работникам компании по их просьбам. К тому же он должен учитывать нововведения, появившиеся в законодательстве. В работе бухгалтера бывают самые различные нюансы, связанные с почасовой оплатой, выходными или праздничными днями.

Бухгалтер по расчету заработной платы должностная инструкция

Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; 4.4. Структуру и штатное расписание ООО «. », его профиль, специализацию и перспективы развития; 4.5. Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; 4.6. Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; 4.7. Формы и порядок финансовых расчетов; 4.8. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; 4.9. Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; 4.10. Правила расчета с дебиторами и кредиторами; 4.11. Условия налогообложения юридических и физических лиц; 4.12. Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; 4.13.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

Бухгалтер по расчету заработной платы подчиняется непосредственно главному бухгалтеру организации. 6. Функциональные обязанности бухгалтера по расчету заработной платы во время его отсутствия исполняются иным должностным лицом, о чем сообщается в приказе по предприятию. Исполняющий обязанности имеет права и несет ответственность, регламентированные данной должностной инструкцией. 7. Бухгалтер по расчету заработной платы руководствуется в своей деятельности:

  • приказами и распоряжениями руководителя;
  • законодательством РФ;
  • правилами внутреннего трудового распорядка, охраны труда, Уставом организации;
  • данной должностной инструкцией.

ІІ. Должностные обязанности бухгалтера по расчету заработной платы На бухгалтера по расчету заработной платы возложены следующие должностные обязанности: 1.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

3. Направлять в адрес подразделений запросы о получении информации, документов для выполнения должностных обязанностей. 4. Требовать от руководства предприятия создания условий для исполнения своих должностных обязанностей, принятия мер по сохранности ценностей, организации бухгалтерского учета.


5. Подписывать документы, связанные с выполнением функциональных обязанностей. ІV. Ответственность Бухгалтер по расчету заработной платы несет ответственность за: 1.

Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей, в рамках данной должностной инструкции. 2. Нарушения, совершенные в своей деятельности. 3. Нанесение материального ущерба организации или ее сотрудникам.

Обязанности бухгалтера по заработной плате

Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников. 2.11. Оформление пенсионных страховых свидетельств. 2.12. Оформление зарплатных карт.

2.13. Осуществление контроля за платежами по заработной плате, налогам, взносам. 2.14. Обеспечение руководителя, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.
2.15.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; 4.4. Структуру и штатное расписание ООО «. », его профиль, специализацию и перспективы развития; 4.5. Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; 4.6. Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; 4.7. Формы и порядок финансовых расчетов; 4.8. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; 4.9. Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; 4.10.

Правила расчета с дебиторами и кредиторами; 4.11. Условия налогообложения юридических и физических лиц; 4.12. Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; 4.13.

Что должен знать бухгалтер по заработной плате

За нарушение режимов конфиденциальности информации, необеспечение систематизации и сохранности документов, доступ к которым он получает в ходе осуществления возложенных на него трудовых обязанностей, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. 4.5. За нарушение требований Правил внутреннего трудового распорядка Общества, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, Правил работы с документами, составляющими коммерческую тайну, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. 5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. 5.2.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы бюджетного учреждения

Налог на прибыль: перечень расходов расширен Подписан закон, который внес изменения в перечень расходов, относящихся к оплате труда. Так, работодатели смогут учитывать в «прибыльной» базе затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России для работников и членов их семей (родителей, супругов и детей).

Должностная инструкция бухгалтера по расчету ЗП

Каждый бухгалтер, принятый на работу на предприятие, должен осуществлять определенные обязанности, которые перечислены в должностной инструкции. Ознакомиться с этим документом следует до подписания трудового соглашения.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Что это такое

Должностная инструкция – важный документ, который используется при оформлении на работу нового сотрудника в отдел бухгалтерии. Прежде всего, он необходим для того, чтобы правильно рассчитывать средства в бюджете, выполнять все функции по их сохранению и распределению на предприятии.

Составить инструкцию можно, используя образец, это позволит избежать распространенных ошибок.

В инструкции также приводится список документов, которыми сотрудник компании должен руководствоваться, осуществляя свои полномочия.

В одном из пунктов, обозначенном как «Права», перечислен полный перечень всех полномочий, которые может осуществлять бухгалтер, в том числе, по расчету заработной платы.

Должностная инструкция – это документ, в котором подробно описаны все функции и задачи, которые стоят перед сотрудником. В пункте документа «Ответственность» приводятся те меры обстоятельств, которые могут быть понесены работником в случае, если он не выполняет свои обязанности.

Цели использования должностной инструкции бухгалтером:

  1. Правильное начисление заработной платы сотрудникам.
  2. Осуществление расчетов по НДФЛ, перечисление средств в ФНС. Кроме того, распределяются взносы в ФСС и ПФР.
  3. Происходит урегулирование рабочих споров.
  4. Повышаются показатели эффективности работы всех сотрудников отделения, закрепляются основные положения трудовой дисциплины.
  5. Регулируются отношения между подчиненным и работником.
  6. Осуществляется правильный выбор кадров, способных выполнять ту работу, для которой они были отобраны.

Работник, который получил документ для изучения, получает возможность распределить свои обязанности, узнает, какую работу он должен выполнять и каким образом происходит распределение труда. Кроме того, он узнает о критериях, по которым в организации происходит оценка проделанной работы.

К составлению документа можно подключить юриста для того, чтобы он указал на основные моменты соглашения, внес все необходимые дополнения, корректировки.

В графе документа «Заключительные положения» приводится описание общих моментов, в частности – правила внесения каких – либо изменений и поправок в действующий договор и инструкцию.

Обязанности работника

Должностная инструкция, выдаваемая бухгалтеру – это тот документ, в котором должны быть четко прописаны всего его права и обязанности.

К главным требованиям можно отнести:

  • делопроизводство – бухгалтер заполняет документы, передает их в архив, соблюдает все правила оформления;
  • выставление счетов – фактур;
  • составление страховых документов, передача бумаг в фонд социального страхования;
  • заполнение документации и расчет заработной платы.

К важным функциям и регламентам можно отнести:

  1. Определенный порядок назначения граждан на должность в компании.
  2. Общий уровень квалификационной подготовки персонала, в том числе, бухгалтера.
  3. Осуществление контроля над течением финансовых документов, их регистрация в базе.
  4. Проведение проверок по счетам, выписка штрафов.
  5. Составление и передача отчетности.
  6. Перечисление налогов в государственные организации.
  7. Проведение товарно – материальной инвентаризации.
  8. Ведение бухгалтерской базы, при необходимости – ее формирование.
  9. Составление зарплатных ведомостей для сотрудников.
  10. Расчет и выдача премий.
  11. Прием и осуществление контроля над первичными документами.

Эти, и любые другие обязанности бухгалтера должны быть прописаны в должностной инструкции. В случае, если функции, которые должен исполнять данный работник, нигде не зарегистрированы, в том числе, в правовых нормативных актах, то инструкция является единственным документом, который имеет юридическую силу.

Основные положения

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы составляется по образцу.

Инструкция составляется по тому же принципу, что и трудовой договор:

  • наименование документа;
  • пункты: основные положения, обязанности, ответственность за невыполнение требований;
  • ФИО бухгалтера и директора компании, подписи и печать.

В соответствие с инструкцией, бухгалтер должен обладать следующими знаниями:

  1. Действующие нормы российского законодательства, регулирующие аспекты гражданско – финансовых отношений.
  2. Правила и формы составления отчетности.
  3. Основы оформления бухгалтерских операций, ведения документооборота.
  4. Анализ экономической составляющей в организационном процессе, направление внутренних запасов.
  5. Осуществление кредиторских и дебиторских расчетов.
  6. Условия налогообложения физических и юридических лиц.
  7. Основные правила, используемые при проверке наличия средств и их состояния.
  8. Производственные организационные и экономические моменты, основы менеджмента.
  9. Исполнительные сроки по отчетам, балансам.
  10. Рыночные взаимоотношения.
  11. Тезисы, относящиеся к производственным, строительным технологиям.
  12. Нормы трудового законодательства.
  13. Требования и нормативы по трудовой охране.

Другие виды обязанностей могут быть вписаны в инструкцию только с согласия работника, при осуществлении совмещения должностей, при условии, что был подписан соответствующий договор.

За что несется ответственность

Бухгалтер на предприятии несет следующие виды ответственности:

Дисциплинарная Невыполнение требований начальника, условий трудового договора и положений должностной инструкции. Виды наказания – выговор, замечание или увольнение.
Материальна В случае, если были допущены ошибки в ведении документации, из – за которых фирма понесла ущерб, возможны следующие виды наказания – взыскание причиненного ущерба в размере заработной платы, либо в полном объеме, если был заключен договор о несении полной материальной ответственности.
Административная Штрафные санкции к бухгалтеру по КоАП могут применяться при ненадлежащем исполнении возложенных инструкцией служебных обязанностей.
Уголовная Может наступить за сокрытие данных, неуплату налогов, в том числе, в крупных размерах, умышленное указание в декларации ложной информации и неправильные расчеты.

Выговор и взыскание могут быть осуществлены по решению директора компании. Административная и уголовная ответственность и наказание назначаются только в судебном порядке, в соответствие с нормами действующего законодательства.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с бухгалтером по расчету заработной платы Федоровой М.С. № 9 от 20.12.2010 и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Бухгалтер по расчету зарплаты относится к категории специалистов.

1.2. На должность бухгалтера по расчету зарплаты назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность бухгалтера и освобождается от нее производится приказом генерального директора по предоставлению главного бухгалтера.

1.4. Бухгалтер по расчету зарплаты должен знать:

— законодательство о бухгалтерском учете;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

— структуру и штатное расписание, его профиль, специализацию и перспективы развития;

— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;

— порядок оформления операций и организацию документооборота по участку учета «Расчеты с персоналом»;

— формы и порядок финансовых расчетов;

— условия налогообложения физических лиц;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;

— передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета в области трудовых отношений;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— законодательство о труде и охране труда РФ;

— правила и нормы охраны труда.

1.5. Бухгалтер по расчету зарплаты подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру и Ведущему специалисту расчетной группы бухгалтерии.

1.6. В период временного отсутствия бухгалтера по расчету зарплаты (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора, которое несет ответственность за их надлежащее использование.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Бухгалтер по расчету заработной платы:

2.1. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;

2.2. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;

2.3. Производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда;

2.4. Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и их разноску;

2.5. Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;

2.6. Следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

2.7. Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия;

2.8. Осуществляет контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами;

2.9. Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о начисленной и выплаченной заработной плате, а также о состоянии расчетов с подотчетными лицами и по другим операциям с персоналом;

2.10. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий;

2.11. Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;

2.12. Выполняет другие поручения главного бухгалтера и ведущего специалиста расчетной группы.

Бухгалтер по расчету зарплаты имеет право:

3.1. Знакомится с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной Должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Запрашивать по поручению руководства от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Подписывать организационно-распорядительные документы по вопросам, входящим в его функциональные обязанности, а также платежных и иных финансовых документов.

Бухгалтер по расчету зарплаты несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных, настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о бухгалтерии.

Начальник отдела кадров ООО «Дом хлеба» Н.А.Кузьмина

« 21 » декабря 2010 г.

Отдела ООО «Дом хлеба» Д.И. Журавлев

« 21 » декабря 2010 г.

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

« 21 » декабря 2010 г.

Дата добавления: 2015-08-29 ; просмотров: 83 | Нарушение авторских прав

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

Статьи по теме

Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность бухгалтера по расчету заработной платы

Подробнее о должностных инструкциях читайте здесь:

Общество с ограниченной ответственностью «Форт»

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
_________ А.В.Ганьшин
2015-01-03

Должностная инструкция № 183
бухгалтера по расчету заработной платы

кадровое дело

Читайте в №9, 2019

Популярные материалы:

© 2011–2019 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Кадровое дело» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит