Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные, сколько нужно отработать чтобы получить

Содержание
  1. Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные?
  2. Декретный отпуск
  3. Трудовой стаж при декретном отпуске
  4. Декрет при неофициальном трудоустройстве
  5. Примеры расчета
  6. Предельный размер пособия в 2019 году
  7. Минимальный размер пособия в 2019 году
  8. Выплаты студенткам при отсутствии стажа
  9. Входит ли учеба в стаж?
  10. Кто осуществляет выплаты?
  11. Заключение
  12. Сколько надо отработать чтобы получить декретные
  13. Сколько надо отработать чтобы получить декретные
  14. Что входит в декретные выплаты
  15. Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные
  16. Расчет декретных при недостаточном страховом стаже
  17. Стаж для получения пенсии: сколько лет нужно трудиться
  18. Стаж для получения трудовой пенсии
  19. Стаж для получения государственного обеспечения
  20. Выслуга лет для военнослужащих
  21. Вывод: сколько нужно отработать для назначения пенсии
  22. Сколько лет нужно отработать, чтобы получить минимальную пенсию?
  23. Сколько лет нужно отработать женщине, чтобы получить «Ветерана труда» по закону
  24. Оформление льгот для женщин
  25. Льготы для ВТ
  26. Требуемые документы для оформления ВТ

Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные?

«Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные?», — актуальный вопрос всех будущих мам.

Согласно ст. 255 ТК РФ право на социальное пособие имеют все женщины вне зависимости от того, работают они или нет.

Однако при расчете размера социальных гарантий берется во внимание ряд факторов, в том числе и продолжительность трудового стажа.

Рассмотрим подробно каждый случай в отдельности.

Декретный отпуск

В юридической терминологии отсутствует понятие «Декретный отпуск». Так принято говорить, когда женщина планирует взять отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3-х лет).

Право выйти в декретный отпуск предоставляется только работающим женщинам.

Весь период нетрудоспособности – 140 календарных дней (при беременности более чем с одним плодом – 194 дня, при осложненных родах – 156 дней) предусмотрена выплата пособия по социальному страхованию.

Сотруднику, работающему по совместительству, предоставляются те же права и гарантии, что и сотруднику, трудящемуся на одном месте.

Следует уточнить, что единоразовая выплата по беременности и родам выплачивается сотрудницам, работающим в нескольких организациях, на всех местах работы, где был заключен трудовой договор.

Что касается ежемесячных выплат – они производятся лишь по основному месту работы.

Декретное пособие в 2019 году положено каждой женщине. В их числе:

  • официально трудоустроенные;
  • получившие правовой статус безработного;
  • студентки;
  • военнослужащие.

Безработным женщинам, не подтвердившим свой социальный статус в службе занятости населения, не положены декретные выплаты.

Отпуск, предоставляемый для ухода за ребенком, может быть использован трудоустроенными гражданами (отцом, бабушкой, дедушкой или другим родственником).

Трудовой стаж при декретном отпуске

Страховой стаж женщины не влияет на факт получения пособия, он влияет на его размер.

Так как при расчете декретных берется во внимание два предшествующих календарных года, можно сказать, что данного страхового стажа вполне достаточно. Значимую роль играет и размер заработной платы.

Если трудовой стаж беременной женщины составляет 2 года, до года наступления беременности, размер ее единовременного пособия будет соответствовать 100% средней заработной платы. Размер ежемесячного пособия составит 40% от средней заработной платы.

Бывают случаи, когда женщина отработала 2 расчетных года только частично, тогда возникает вопрос: «Как рассчитываются декретные, если проработала менее 2 лет?».

Если общий стаж работы насчитывает неполные 2 года (менее года), при расчете за основу также берется средняя заработная плата.

При стаже работы меньше 6 месяцев, величина пособия будет рассчитана исходя из МРОТ (в 2019 году — 11280 рублей).

Безработные женщины, подтвердившие свой статус в службе занятости населения, могут рассчитывать на выплаты, установленные исходя из размера пособия по безработице.

Декрет при неофициальном трудоустройстве

По трудовому кодексу, при неофициальном трудоустройстве, декретный отпуск не оплачивается.

Эту ситуацию можно исправить несколькими способами:

  • самостоятельно произвести отчисления в социальный фонд страхования;
  • подтвердить статус безработного.

Самостоятельное отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд предусматривает внесение нормативной или желаемой суммы. Даже единоразовое отчисление дает право женщине на получение декретных. Для оформления пособия необходимо обратиться в ФСС.

Получив официальный статус безработной, до выхода в декрет женщина будет получать ежемесячное пособие по безработице. В данном случае предусмотрен минимальный размер декретных выплат, исходя из размеров МРОТ в конкретном регионе.

Примеры расчета

При стаже 2 года и более

Ежемесячная заработная плата женщины составляет 25 000 рублей.

До наступления беременности она отработала полные 2 года. Вычитаемые периоды отсутствуют, одноплодная беременность, роды прошли без осложнений.

Расчет единоразового пособия:

  • заработная плата – 25 000 рублей;
  • расчетный период – 24 года (24 месяца);
  • число дней в расчетном периоде – 730 (в високосный год – 731);
  • период отпуска – 140 дней.

(25 000 * 24)/730*140 = 115 068,49 рублей.

Расчет ежемесячного пособия. П = СЗ × 30.4 × 0.4, где:

  • П – размер ежемесячного пособия;
  • С3 – средняя дневная заработная плата исходя из двух предшествующих лет;
  • 30,4 – (365 дней/12 месяцев).

(25000*24)/730*30,4*0,4 = 9 994,52 руб.

Если отработала 1 год

Если трудовой стаж 1 год (1,5 года), при расчете за основу берется средняя заработная плата.

(25000*24)/730*140 = 115 068,49 рублей – единоразовое пособие.

(25000*24)/730*30,4*0,4 = 9 994,52 руб. – ежемесячное пособие.

Если стаж менее 6-ти месяцев

Если трудовой стаж женщины менее 6-ти месяцев, расчет будет производится исходя из МРОТ – 7800 рублей.

(7800*24)/730*140 = 35 901,36

Ежемесячное пособие:

Для безработных

При наличии официального статуса безработной, расчет декретных пособий будет произведен с учетом минимального размера пособия по безработице (850 рублей):

(850*24)/730*140 = 3912,33 рублей.

Ежемесячное пособие составит:

(850*24)/730*30,04*0,4 = 335,78 рублей.

Предельный размер пособия в 2019 году

При слишком большом доходе размер декретного пособия ограничивается определенными рамками.

Предельный размер базы для начисления страховых взносов в 2017—2019 году составляет 755 000 рублей, в 2016 году – 718 000, в 2015 – 711 000.

Таким образом, если женщина вышла в декрет в 2017 году, отработав 2016 и 2015 годы, и ее совокупный доход за эти 2 года составил сумму, выше указанной, размер декретного будет рассчитан следующим образом:

(711000+718000)/730*140 = 274 054,79 рублей.

Сумма из расчета выплачивается единовременно и актуальна лишь в том случае, если в 2015 и 2016 году женщина не была в декрете или на больничном.

При удлиненном декрете размер пособия будет рассчитываться исходя из периода, указанного в больничном листе – 156 или 194 дня.

Минимальный размер пособия в 2019 году

Минимальная сумма декретных выплачивается определенной категории женщин:

  • работающим менее 6-ти месяцев;
  • официально неработающие.

В первом случае пособие исчисляется исходя из МРОТ, во втором случае расчетной базой будет пособие по безработице.

Законом регламентированы минимальные размеры декретных выплат:

  • на первого ребенка – 3065,69 рублей;
  • на второго ребенка – 6131,37 рублей.

Ни ФСС, ни работодатель не вправе выплачивать пособие нижеуказанных величин.

При одновременном рождении нескольких детей выплаты увеличиваются. К примеру, при рождении двойняшек, минимальный размер декретных будет рассчитан следующим образом:

3065,69+6131,37 = 9 191,06

Выплаты студенткам при отсутствии стажа

На получение декретного пособия могут рассчитывать студентки очной формы обучения на платной или бюджетной основе.

Сумма выплаты устанавливается в размере стипендии на момент выхода в академический отпуск.

Социальные выплаты по беременности и родам студенткам заочной формы обучения не положены.

Входит ли учеба в стаж?

Учеба в техникуме или вузе не относится к трудовому стажу. Исключением являются курсанты учебных заведений, относящихся к ведомству МВД России и Министерству обороны РФ.

В данном случае начисление страхового стажа осуществляется с момента зачисления курсантов в вуз.

Кто осуществляет выплаты?

Если женщина уходит в декретный отпуск, ответственность за своевременную выплату пособия возлагается на работодателя.

Срок перечисления средств регламентирован законодательством и составляет 10 дней с момента обращения правообладателя.

Если женщина обратилась за начислением декретных по истечении 6 месяцев, то выплаты пособия будут произведены фондом социального страхования. Причины пропуска срока обращения за пособием должны быть уважительными.

При отсутствии страхового стажа, выплата пособий по безработице и декретных пособий осуществляется центром занятости населения.

Заключение

Отсутствие страхового стажа женщины не лишает ее права получения пособия. Размер выплат зависит исключительно от следующих факторов:

  • продолжительности трудового стажа;
  • размера заработной платы;
  • длительности отпуска;
  • действующего МРОТ;
  • предельной базы начисления страховых взносов.

Сколько надо отработать чтобы получить декретные

Сколько надо отработать чтобы получить декретные

Похожие публикации

Декретные выплаты по беременности, родам и по уходу за ребенком положены каждой женщине. Однако их состав и итоговые суммы зависят от трудового стажа застрахованной. Поэтому часто у сотрудниц, собирающихся в отпуск по беременности, возникает вопрос ― сколько нужно проработать чтобы получить декретные в максимальном объеме.

Что входит в декретные выплаты

Под декретными выплатами принято понимать совокупность пособий, положенных женщине в случае беременности и рождении детей. Сюда входят:

Все платежи осуществляются за счет государства. Претендовать на получение декретных сумм имеют право все будущие матери, однако у работающих имеются некоторые преимущества.

Помимо фиксированных выплат (пособий при постановке на учет в ранние сроки и при рождении детей), трудоустроенные на момент наступления беременности женщины вправе оформить и отпуск по беременности и родам. Подтверждается этот период больничным листом из соответствующего мед.учреждения. Расчет листка нетрудоспособности осуществляется также, как и в случае обычной болезни, за исключением того, что размер выплат составляет 100% вне зависимости от стажа.

По отношению к неработающим женщинам оплата отпуска по беременности и родам не производится, а какие выплаты им полагаются, читайте здесь.

При начислении пособий по уходу за детьми до 1,5 лет работающие женщины также вправе рассчитывать на суммы, достигающие 40% от предыдущего среднего заработка, но не ниже действующего минимума. При недостаточном уровне заработной платы и для безработных гарантированы установленные законодательно минимальные выплаты в следующем размере (действуют с 01.02.2017):

  • по уходу за 1-м ребенком до 1,5 лет ― 3065,69 рублей;
  • при осуществлении ухода за 2-м ребенком и последующими детьми ― 6131,37 рублей.

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные

Любая женщина имеет право на получение декретных выплат. Исключение составляет отпуск по беременности и родам. Оформляется он на период до и после родов общей протяженностью 140 дней (при сложных родах этот срок увеличивается). Право на его оплату имеют лишь трудоустроенные на момент беременности и те, кто заключил с ФСС договор добровольного страхования. Так сколько нужно отработать, чтобы получить декретные?

Расчет отпуска по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за детьми идентичны начислению иных больничных. Для этого берутся суммы начислений за 2 года, предшествующих беременности. В основе расчета пособий лежит полученный среднедневной заработок.

Сколько надо отработать, чтобы получить декретные выплаты? Для получения максимально возможной суммы достаточно быть трудоустроенной в течение 2 лет до года наступления беременности. Однако претендовать на оплату отпуска могут все работающие женщины, продолжительность трудовой деятельности повлияет лишь на размер выплат.

Расчет декретных при недостаточном страховом стаже

Начисление пособий по уходу за ребенком и расчет отпуска по беременности и родам зависит от величины заработков за 2 предшествующих года. Общий размер начислений делится на 730 (731) дней. При расчете исключаются периоды (суммы и дни), когда начисление страховых взносов не происходит (дни болезни).

Как производится для женщины расчет декретных, если она не отработала два года? При продолжительности трудовой деятельности менее 2-х лет общая начисленная сумма также делится на 730 (731) дней. В случаях, при которых величина среднедневного заработка меньше среднедневного дохода исходя из МРОТ, оплата отпуска происходит из расчета, действующего МРОТ. Начисление отпуска на основе МРОТ производится и тогда, если продолжительность трудовой деятельности не превышает полгода.

Стаж для получения пенсии: сколько лет нужно трудиться

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 12 января 2019. Время чтения 11 мин.

Чтобы получить пенсию, необходимо отработать 15 лет. Такое требование начнет действовать с 2024 г. С 2015 г. страховой стаж ежегодно увеличивается на год и в 2019 г. составляет 10 лет. Для назначения северной, досрочной пенсии придется отработать в определенных условиях от 15 до 25 лет. Выплаты по выслуге лет оформляются при наличии профессионального стажа 20 лет военным, 25 – учителям, 25–30 – врачам, 16,5 – госслужащим.

Пока россияне зарабатывали право на получение пенсии, пенсионная система неоднократно реформировалась. Менялись требования и к продолжительности трудовой деятельности. После принятия закона об «Обязательном пенсионном страховании» появилось понятие «страховой стаж». Именно этот период стал одним из критериев, влияющих на получение права на назначение пенсии. При отсутствии минимальной выработки, даже при достижении пенсионного возраста, в выплате трудовой пенсии будет отказано – в этом случае выплачивается социальное пособие по возрасту.

Сколько нужно отработать, чтобы получить пенсию, зависит непосредственно от вида пенсионного обеспечения: страховая, государственная, военная пенсия, а также социальных и профессиональных критериев.

Стаж для получения трудовой пенсии

В рамках проведения пенсионной реформы изменился не только возраст выхода на заслуженный отдых, но и требования к страховому стажу.

Справка! В страховой стаж, в отличие от трудового или общего, засчитываются периоды, когда с заработной платы или другого дохода отчисляются страховые взносы в адрес ПФР.

Сколько нужно отработать, а также требования к порядку исчисления и правилам подсчета, подтверждения рабочего периода отражены в главе 3 ФЗ-№ 400 «О страховых пенсиях». Согласно этому законодательному акту, стаж для назначения пенсии должен составлять 15 лет. Но такое требование вступит в силу только с 2023 г. В переходный период, который начался в 2015 г., критерий ежегодно увеличивается на 1 год. Однако даже при наличии минимальной выработки пенсия не будет назначена при отсутствии необходимого количества пенсионных баллов, на расчет которых также влияет продолжительность трудовой деятельности.

Это интересно! Как влияет продолжительность работы на размер пенсионных выплат, подробно в материале «Пенсия при зарплате 30 000 руб.: размер выплат при разном стаже».

Таблица 1. Увеличение стажа и ПБ по годам

Год Минимальное количество баллов Минимальный стаж
2018 13,8 9
2019 16,2 10
2020 18,6 11
2021 21 12
2022 23,4 13
2023 25,8 14
2025 28,2 15
2026 30 15

Для тех, кто планирует выйти на заслуженный отдых в 2019 г., необходимо отработать не меньше 10 лет. (Прим. авт. Здесь и далее данные указаны на 2019 г.). Если за этот период размер зарплаты, а точнее страховых отчислений, позволил накопить 16,2 балла, в пенсии отказать не имеют права. В противном случае можно:

  1. При достижении 60,5 (в дальнейшем 65) ‒ для женщин и 65,5 (в дальнейшем 70) ‒ для мужчин подать заявку на оформление страховой пенсии.
  2. Отработать недостающий период для получения трудовой пенсии после достижения пенсионного возраста: 55,5 лет ‒ для женщин и 60,5 – для мужчин.

При наличии максимального общего (трудового стажа) 37 лет ‒ для женщин и 40 – для мужчин право на получение страховых выплат возникает, независимо от возраста.

Сколько нужно отработать для получения права на досрочную пенсию

Досрочное пенсионное обеспечение назначается по социальным и профессиональным показателям. При этом к претендентам могут предъявляться требования не только к наличию страхового стажа, но и продолжительности трудовой деятельности в определенных условиях.

Стаж для досрочного пенсионного обеспечения по социальным критериям

По социальным показателям определенные категории россиян имеют право на досрочное получение страховых выплат. Но для этого необходимо отработать более длительный период, чем для оформления минимальной трудовой пенсии по возрасту.

Рис. 1. Многодетным матерям оставили льготу досрочного выхода на пенсию

Таблица 2. Продолжительность трудовой деятельности для получения досрочного обеспечения по социальному статусу

Категория льготников Страховой стаж Возраст досрочного оформления выплат
Для женщин Для мужчин Для женщин Для мужчин
Женщины, родившие 5 и более детей, при воспитании до 8 лет 15 50
Один из родителей ребенка-инвалида 15 20 50 55
Опекуну инвалида с детства 15 20 Сокращается на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не более 5 лет
Инвалидам с военной травмой 20 25 50 55
Инвалидам по зрению, I группа 10 15 40 50
Лилипутам и карликам 15 20 40 45

Стаж для северной пенсии

Для оформления льготной северной пенсии также выдвигаются особые требования не только к северному, но и общему стажу.

Рис. 2. Работа на севере – основание для более раннего выхода на заслуженный отдых

Таблица 3. Необходимый стаж для назначения северной пенсии

Условия Северный стаж Страховой стаж Возраст досрочного оформления выплат
Для женщин Для мужчин Для женщин Для мужчин Для женщин Для мужчин
Женщинам, родившим 2 и более детей – 12 в РКС;

– 17 в приравненных местностях

20 50
Работа в условиях РКС 15 20 25 50 55
Работа в условиях РКС От 7,5 до 15 20 25 Уменьшается на 4 мес. за полный 1 г. работы
Работа в регионах, приравненных к РКС 20 20 25 50 55
Смешанный стаж 15 лет, 1 г. в местностях, приравненных к РКС = 9 мес. в РКС 20 25 50 55
Оленеводам, рыбакам, охотникам-промысловикам, постоянно проживающим в РКС 20 25 45 50

При наличии северного стажа пенсионер получает льготу не только на более ранний выход на заслуженный отдых, но и на назначение повышенной фиксированной выплаты, которая сохраняется, независимо от места жительства, после выхода на пенсию, в отличие от применения районных коэффициентов, которые увеличивают платежи только на период проживания в северных и тяжелых для жизни районах.

Стаж для досрочной трудовой пенсии по профессиональным критериям

При назначении досрочной страховой пенсии для отдельных профессий выдвигается требование к профессиональной и общей трудовой деятельности. Кроме этого, претендент должен накопить индивидуальный коэффициент не менее 30 балла.

Рис. 3. Работа во вредных условиях

Таблица 4. Стаж для льготной пенсии

Профессия Специальный стаж Страховой стаж Возраст досрочного оформления выплат
Для женщин Для мужчин Для женщин Для мужчин Для женщин Для мужчин
Профессии по 1 сетке 7,5 10 15 20 45 50
Профессии по 2 сетке 10 12,5 20 25 50 55
Женщины-трактористы, машинисты 15 20 50
Женщины в текстильной промышленности в тяжелых условиях 20 50
Работники на ж/д транспорте, метрополитене, водители в шахтах, рудниках 10 12,5 20 25 50 55
Полевые геолого-разведочные, поисковые, геофизические и пр. изыскательские работы 10 12,5 20 25 50 55
Лесозаготовки, лесосплавы 10 12,5 20 25 50 55
Механизаторы в портах на погрузочно-разгрузочных работах 15 20 20 25 50 55
Речной, морской, рыбной промышленности флот 10 12,5 20 25 50 55
Водители общественного транспорта 15 20 20 25 50 55
Пилоты гражданской авиации 10 12,5 20 25 50 55
Обслуживание судов гражданской авиации 15 20 20 25 50 55
Рабочие и служащие, занятые на работах с осужденными 15 20 20 25 50 55
Должности гос. противопожарной службы 25 50

При исчислении льготного стажа за более ранние периоды могут применяться правила, предусмотренные законами, которые действовали на момент выполнения работ.

Сколько нужно отработать для получения страховой пенсии по выслуге лет

Выплаты, которые привычно называют «по выслуге» лет, фактически являются льготной пенсией, назначаемой независимо от возраста. Причем, на такую льготу могут претендовать не только учителя и медики. Главное условие для ее получения – это наличие профессиональной выработки в определенной сфере.

Рис. 4. Сельский доктор должен отработать от 25 лет

Такая льгота предоставляется:

  • лицам, задействованным на открытых и подземных горных работах, отработавшим 25 лет;
  • горнорабочим, забойщикам, машинистам горных машин при спецстаже в 20 лет;
  • работникам летного состава гражданской авиации: мужчинам при выработке в 25 лет, женщинам – 20; при проблемах со здоровьем: 20 и 15 лет, соответственно;
  • учителям, имеющим педагогический стаж 25 лет;
  • медикам, которые работают в сельской местности и ПГТ, – 25 лет;
  • медикам, работающим в городах, или при наличии смешанного стажа – 30 лет.

Независимо от возраста, или при достижении 50-55 лет назначаются выплаты деятелям культуры, обработавшим в театрах или зрелищных организациях 15-30 лет. После 40 лет, или независимо от возраста, платежи назначают спасателям, проработавшим 15 лет.

Какие периоды включаются в страховой стаж

При подсчете страхового стажа учитываются периоды:

  • работы на территории России, когда с дохода перечислялись взносы;
  • трудовой деятельности за пределами РФ при уплате страховых взносов или на условиях международных договоров.

Примечание! Самозанятое население и индивидуальные предприниматели могут заработать необходимый стаж при перечислении в адрес ПФР фиксированной суммы. Кроме этого, могут включаться и страховые периоды, когда претендент:

  • проходил воинскую службу;
  • находился на больничном;
  • был временно безработным и стоял на учете в центре занятости;
  • находился в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • ухаживал за престарелым старше 80 лет, ребенком-инвалидом или инвалидом I группы;
  • отбывал неправомерное наказание;
  • неправомерно был отстранен от занимаемой должности;
  • в качестве супруга военнослужащего проживал в районе, где невозможно было трудоустроиться (в совокупности не более 5 лет);
  • супругам работников дипломатических, торговых представительств, консульских учреждений за границей.

Эти периоды включаются в страховой стаж, если претендент до и/или после него был трудоустроен.

Не засчитываются при подсчете периоды, когда взносы перечислялись в пользу другого государства, а также периоды, учтенные при подсчете выплат по выслуге.

Стаж для получения государственного обеспечения

Гособеспечение по старости назначается, независимо от уплаты взносов в Пенсионный фонд. В этом случае ключевым требованием является продолжительность специального стажа.

Рис. 5. Размер выплат госслужащим зависит от выслуги лет

Основные правила и особенности выплат, индексации, а также период, сколько нужно отработать для назначения государственных платежей, прописаны в ФЗ-№ 166 «О государственном пенсионном обеспечении».

Выплаты по выслуге лет

Согласно этому законодательному акту, для получения льготных платежей необходимо отработать:

  1. Государственным служащим – 16,5 лет. До 2026 г. этот критерий увеличится до 20. Если претендент решил выйти на пенсию досрочно, стаж увеличивается до 25 лет, из которых 7,5 необходимо отработать в госорганах.
  2. Космонавтам: 20 лет ‒ для женщин и 25 – для мужчин, из которых 7,5/10 приходится на работу в летном составе; при наличии проблем со здоровьем выслуга уменьшается до 15 и 20 лет.
  3. Работники летно-испытательных составов при выслуге 20 – у женщин и 25 – у мужчин; при оставлении должности по причине проблем со здоровьем – 15 и 20 лет.

Граждане, пострадавшие или принимавшие участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, должны отработать 5 лет для получения выплат от государства с уменьшением пенсионного возраста. При назначении этой категории платежей по инвалидности к продолжительности трудовой деятельности требования не выдвигаются.

Гособеспечение нетрудоспособных лиц

Этим же законом регламентируются правила социальных выплат нетрудоспособным гражданам:

  • лицам в возрасте 65,5 лет – для женщин и 65,5 – для мужчин, которые не смогли наработать необходимый страховой или специальный стаж;
  • инвалидам, которые ни одного дня не работали;
  • женщинам с 50 лет и мужчинам с 55 лет из числа малочисленных народов Севера.

Социальная пенсия – это именно тот гарантированный минимальный платеж от государства, который пенсионер будет получать в старости при отсутствии права на трудовую или государственную пенсию.

Выслуга лет для военнослужащих

В отличие от гражданских лиц, пенсионное обеспечение военнослужащих не зависит от страховых взносов. Их платежи в старости тесно связаны с денежным довольствием во время службы, а срок выхода на заслуженный отдых определяется выслугой.

Рис. 6. Выплаты полицейским в отставке также начисляются по выслуге лет

Такое право военный получает:

  • отслужив 20 лет;
  • имея смешанный стаж 25 лет, из которых 12,5 приходятся на военную службу.

После выхода на пенсию по выслуге военный может заработать вторую пенсию, к которой предъявляются требования, как к обычному страховому обеспечению гражданских лиц. При этом выслуга, учтенная при начислении военной пенсии, в страховой период не учитывается.

Вывод: сколько нужно отработать для назначения пенсии

Минимальный стаж для назначения трудовых выплат стремительно приближается к 15 годам. Учитывая, что именно такой период в некоторых случаях требуется для получения права на специальную пенсию, разница между обычным и льготным обеспечением в разрезе стажа стирается. Неудивительно, что все чаще появляется информация об увеличении выслуги для определенных категорий. Однако законодательно на начало 2019 г. такие изменения не утверждены, что не исключает перемен в части продолжительности трудовой деятельности для назначения пенсии в дальнейшем.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Сколько лет нужно отработать, чтобы получить минимальную пенсию?

Общий стаж работы, необходимый для получения минимальной пенсии составляет пять лет. Но, сейчас вносятся предложения об увеличении стажа работы до десяти лет.

Для получения минимального пенсионного пособия Вы можете вообще не подтверждать Ваш стаж работы или у Вас его может не быть совсем. В настоящее время минимальное пенсионное пособие составляет то ли 4300, то ли 4800 рублей. Далее идут начисления по трудовому стажу, пенсионных накоплений, выслуга лет, наличие звания Ветеран Труда и наличие надбавок по северному коэффициенту и надбавок за вредность производства.

В 2016 году в РФ общий трудовой стаж должен составлять 7 лет. И каждый год будет на один год больше и так буде продолжаться пока не станет составлять 15 лет общего стажа. Это будет в 2024 году. А в Украине общий стаж должен составлять 15 лет.

Сколько лет нужно отработать женщине, чтобы получить «Ветерана труда» по закону

На сегодняшний день у многих граждан РФ возникает много разногласий и спорных моментов, касаемо оформления льготы «Ветерана труда».

С 2006 года данный вопрос решается на региональном уровне, на основании изменений, которые были внесены в 7-ю статью ФЗ № 5 от 12.01.1995 г. «О ветеранах». Так как изменения в законе позволили региональным властям устанавливать свои требования согласно длительности трудового стажа, в каждом регионе, эта цифра своя. С 2006 г. все вопросы касаемо получения данного звания, решают местные исполнительные власти. В их компетенции утверждать порядок оформления звания, список необходимых документов, а также предоставления льгот, соответствующих этому званию. На данный момент на федеральном уровне остаются лишь общие требования к лицам, желающим оформить данную льготу.

Звание «Ветеран труда» появилось в 70-х годах, когда за рабочий стаж граждан награждали и поощряли данным званием. Наличие такой льготы на то время не только служило поощрением, но и давало значительные преимущества и превышало среднестатистическое значение. В СССР было нормальным явлением то, что государство стремилось все время увеличивать выработку и план производства, поэтому оно поощряло своих граждан, которые работали больше и фанатичнее.

В то время ВТ имел бесплатный проезд в общественном транспорте, более высокую пенсию и много других льгот в разных сферах деятельности.

В статье № 7 ФЗ «О ветеранах» говорится о том, кто имеет право оформить данное звание и получить льготу:

  • лица, обладающие соответствующими наградами;
  • граждане, у которых есть требуемый трудовой стаж.

Звание «ВТ» могут получить люди, у которых нет никаких наград. Среди таких граждане, которые начали свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ.

Оформление льгот для женщин

В настоящее время для того, чтобы получить данный статус, необходимо иметь определенный стаж работ, причем для мужчин и женщин, этот стаж разный. Для мужчин общий стаж продолжительности рабочей деятельности должен быть от 40 лет, для женщин – от 35.

По новому законодательству РФ, для того чтобы присвоить звание ВТ, женщине необходимо:

  • иметь рабочий стаж, который позволяет гражданке оформить обычную трудовую пенсию;
  • наличие стажа, согласно которому можно оформить пенсию за выслугу лет.

Получается, требование к оформлению льготы ВТ, зависит от типа трудовой деятельности и от вида пенсии:

  1. ВТ по выслуге лет.
  2. ВТ по трудовой пенсии.

Как правило, с первой не возникает особых проблем, так как они уже урегулированы. Однако не все так просто с трудовой пенсией.

С начала 2015 года из-за пенсионной реформы сам термин «трудовой стаж» перестал существовать. Отныне для оформления пенсии требуется страховой стаж, который с каждым годом становится все больше. В 2016 г. он составлял 7 лет, в 2017 – 8 лет. Так, до 2024 он будет увеличен до 15 лет.

Ранее, до внесения изменений в закон, одним из решающих факторов было место прописки гражданина, что подает заявление на оформление льготы. Основания на получение данного звания определяет региональная власть.

Региональная власть вправе менять список граждан, которые имеют право на данную льготу. Например, Курганская область установила свои требования, касаемо оформления статуса. Так, лица, награжденные знаком «Материнской славы» для того, чтобы получить данный статус должны иметь не меньше 15 лет стажа. Такие же требования и в Ленинградской области.

Однако необходимый стаж работы в каждой области может отличаться. К примеру, в той же Ленинградской области в требуемые 15 лет стажа входят годы, когда женщина находилась в декретном отпуске, при наличии ордена «Материнская слава».

Также в разных регионах страны существуют аналогичные понятия «ветерану войны». Особенность в том, что смысл звания остается одинаков по всей РФ, изменен лишь термин. Однако разница может быть в требуемом стаже.

Льготы для ВТ

Женщины, которые вышли на пенсию и получили статус ВТ, имеют право на такие льготы:

  1. Медицина в здравоохранительных структурах на бесплатных условиях предоставления.
  2. Положенный отпуск в любое время удобное ветерану.
  3. Неоплачиваемый проезд в общественном транспорте.
  4. 50%-ная льгота на оплату коммунальных услуг.
  5. В государственной стоматологии существует возможность бесплатного изготовления зубных протезов.

Требуемые документы для оформления ВТ

Для того чтобы оформить статус ВТ, необходимо собрать ряд документов и представить их в соответствующую организацию. Среди требуемых бумаг:

  1. Удостоверение личности.
  2. Трудовая книжка.
  3. Справка из ОПФР о рабочем стаже по месту прописки.
  4. Заполненное заявление.
  5. Фотокарточки для удостоверения.

Весь пакет документов подается в УТСЗН, которое действует в вашем регионе. Выписки об опыте работы можно получить в ПФ, заранее сделав запрос. Там же удастся восстановить трудовую книжку, в случае ее утери или повреждения.

После того как все документы собраны и написано заявление, в УТСЗН специально сформированная комиссия рассматривает прошение каждого гражданина. После того, как принимается решение (положительное или отрицательное), гражданину возвращают пакет документов. Заявка на рассмотрении комиссии может находиться до месяца, а уведомление о принятом решении, гражданин должен получить не позднее 5 дней с момента его утверждения. После присвоения звания «ВТ» орган соцзащиты выносит соответствующее распоряжение.

В каждом регионе РФ разработано и представлено населению свое Положение о ветеранах труда. Данный документ можно найти в органах соцзащиты или на официальном сайте управления.

В этом документе прописан порядок оформления статуса, а также все нюансы, связанные с данной процедурой.

Гражданин РФ имеет право на оформление данной льготы согласно законодательству и ФЗ «О ветеранах». Имея данный статус, гражданин РФ может претендовать на социальные льготы и пособия. Если удостоверение было утеряно, нужно обязательно обратиться в Управление соцзащиты для фиксирования данного инцидента и получения нового документа.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит