Производственная характеристика, образец производственной характеристики оформления группы

Содержание
  1. Производственная характеристика
  2. Виды и образцы характеристик
  3. Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК)
  4. Когда требуется заполнение документации для МСЭ
  5. Основания для внесения данных
  6. Заполнение бланка для проведения экспертизы
  7. Запрос информации об условиях труда
  8. Описание рабочего места для медицинской экспертизы
  9. Пример оформления производственной характеристики для 3 группы
  10. Производственная характеристика для инвалидности: образец заполнения на 2018 год
  11. Образец заполнения производственной характеристики на работника
  12. Производственная характеристика
  13. Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка
  14. Образец заполнения производственной характеристики для мсэ
  15. Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения
  16. Пример оформления производственной характеристики для 3 группы
  17. Как правильно заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ в 2019 году
  18. Что нужно знать
  19. Порядок составления формы производственной характеристики для МСЭ
  20. advant24.ru
  21. Производственная характеристика для инвалидности: образец заполнения на 2018 год
  22. Образец заполнения производственной характеристики на работника
  23. Производственная характеристика
  24. Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка
  25. Образец заполнения производственной характеристики для мсэ
  26. Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения
  27. Пример оформления производственной характеристики для 3 группы

Производственная характеристика

Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик. Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования. Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей.

Виды и образцы характеристик

Наиболее распространенные варианты:

Образец заполнения

1. Производственная хар-ка работнику для прохождения им медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК). При проведении всесторонней экспертной оценки больного, определении группы инвалидности или установлении степени утраты трудоспособности сотрудника этот документ считается одним из основных.

В таких случаях работодатель оформляет характеристику на специальном бланке. Он содержит гигиеническую характеристику условий труда, а также ответы на вопросы, касающиеся нормы выработки, производительности труда и т.д. Если на предприятии есть здравпункт или медсанчасть, то заполнение характеристики происходит с участием врача. Руководитель или начальник отдела кадров заверяет документ своей подписью.

2. Характеристика с места работы. Этот документ пишут в произвольной форме. Он содержит данные о служебной, а также общественной активности сотрудника, оценку его личностных и деловых качеств.

3. Характеристика на студента. Такую характеристику оформляют на студентов, которые проходили производственную практику на предприятии. Ее составляет работник кадровой службы или руководитель практики в свободной форме.

Образец производственной характеристики на сотрудника (Размер: 36,0 KiB | Скачиваний: 47 390)

Производственная характеристика на студента (Размер: 30,0 KiB | Скачиваний: 9 750)

Производственная характеристика работника направляемого на освидетельствование в бюро МСЭ (Размер: 93,5 KiB | Скачиваний: 45 138)

Бланк производственной характеристики для ВТЭК (Размер: 52,5 KiB | Скачиваний: 30 496)

Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК)

Если произошла потеря трудоспособности в результате полученной травмы или постановки определенного диагноза, можно рассчитывать на получение инвалидности. Для этого предстоит пройти медико-социальную экспертизу.

В перечень документов должна быть включена производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК). Ее оформляет руководитель организации. Внесение сведений производится на основании целого списка документации. Процедура требует соблюдения ряда правил. Уполномоченное лицо должно отразить в бланке обязательные сведения. О том, когда производится оформление документации, о дополнительных бумагах, на основании которых вносятся сведения в бланк, а также о требованиях, предъявляемых к итоговому результату, поговорим далее.

Когда требуется заполнение документации для МСЭ

Если человек часто отсутствует по болезни, или у него наблюдаются трудности со здоровьем, сложности при выполнении обязанностей, производится медицинское освидетельствование. Оно требуется для назначения инвалидности и получения льгот, предоставляемых вместе с ней. После выполнения процедуры может быть предоставлена соответствующая справка, которая используется для оформления пенсии в ПФР.

Направление на МСЭ предоставляет наблюдающий и лечащий врач. Лицо направляют на медико-социальную экспертизу или врачебно-трудовую экспертную комиссию. Она осуществляется в специальном бюро. Предварительно потребуется собрать пакет документов. В его состав входит производственная характеристика. Заполнить бланк должен руководитель организации. Бумага составляется в присутствии врача, если в компании имеется медкабинет.

Потребность в оформлении документации возникает в следующих ситуациях:

  • человек хочет получить визу;
  • планируется прохождение лечения в медицинском учреждении, профилактории или санатории;
  • работник поступает на учебу (документ требуется, если бумаги в вуз подаются после начала официального трудоустройства);
  • происходит смена компании (заполнить характеристику обязан предыдущий работодатель).

Руководитель компании может перепоручить обязанность заполнять документацию специалисту кадровой службы. Однако нести ответственность всё равно будет глава учреждения.

Основания для внесения данных

Не все граждане могут инициировать проведение экспертизы даже при наличии профессионального заболевания. Для этого должны присутствовать показатели, позволяющие пройти освидетельствование. Характеристика подтверждает их наличие.

Она заполняется на основании перечня документации, в который входят:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • бюллетени о нетрудоспособности (подготавливаются за 1 год);
  • акт освидетельствования несчастного случая, если оно имело место быть;
  • запрос от бюро МСЭ, которое будет предоставлять итоговое заключение.

Дополнительно потребуется отразить данные об условиях труда, в которых гражданин вынужден был работать в течение 1 года. Важно учесть уровень вредности, опасность разновидности занятости и соответствия работы по нормам гигиены. Предстоит зафиксировать количество времени, проведенное в командировках, если они имели место быть, и фиксируется местность, посещение которой производилось. Необходимы данные о размере заработка сотрудника и частота выхода на больничный. Указывается заболевание, из-за которого возникала временная нетрудоспособность.

Заполнение бланка для проведения экспертизы

Инициировать оформление документов может сам сотрудник организации или МСЭ. В первом случае потребуется указать учреждение, по требованию которого нужно заполнить форму. Во второй ситуации необходим запрос из бюро. Характеристика составляется на специальном бланке формата А4. Нужно подготовить бумагу в 2 экземплярах. Копия остается в личном деле. Оригинал предоставляется работнику. Допустимо произвольное внесение информации. Однако важно учесть все требования. Чтобы минимизировать риск возникновения ошибок, рекомендуется скачать бланк производственной характеристики для МСЭ 2019 года.

Если гражданин продолжает числиться в качестве сотрудника предприятия, вся информация указывается в настоящем времени. Если произошло увольнение — в прошедшем.

Бланк должен содержать минимум 13 обязательных пунктов. Точный объём зависит от заболевания.

В бумаге, которая готовится для МСЭ, должны присутствовать следующие сведения:

  • ФИО работника. Указывается в именительном падеже.
  • Название организации. Указывается полностью. Предстоит написать юридический адрес, подразделение, участок, на котором работает больной.
  • Занимаемая должность и стаж. Указывается промежуток времени, в течение которого лицо работает в этой компании. Дополнительно прописываются присвоенные квалификации.
  • Основная специальность.
  • Сведения о квалификации работника. Указывается название, присвоенная категория, класс и разряд.
  • Основная разновидность трудовой занятости. Здесь же указывается информация о работе, которую выполняет лицо. Это может быть ручной или машинный труд.
  • Отражается режим дня. Предстоит прописать количество выходных дней и продолжительность отпуска. Здесь же фиксируются данные о позе, в которой лицо вынуждено выполнять трудовые обязанности. Работодатель должен отразить размер психологической и физической нагрузки, а также уровень вредности и шума. Раздел требуется заполнить с повышенной тщательностью. Он позволяет составить представление о неблагоприятных факторах, оказывающих влияние на организм.
  • Сведения о производительности труда. Выработка отражается в процентном соотношении. Дополнительно указывается, справляется ли гражданин с дневной нормой. Если показатели низкие, важно указать причину, которая привела к подобному.
  • Фиксируются данные о представленных листах нетрудоспособности и количестве времени, которое было предоставлено в качестве отпуска. Данные указываются за 12 месяцев.
  • В пункте прописываются доступные сотруднику виды льгот. Это может быть право не выезжать в командировки, короткий рабочий день или освобождение от нагрузок.
  • Работодатель отражает проводимое перемещение с изменением оплаты труда в результате ухудшения самочувствия работника, если подобное осуществлялось. Предстоит отразить, когда было выполнено действие и куда переместили лицо. Фиксируется присвоенная должность.
  • Руководитель указывает, сможет ли он предоставить сотруднику иную должность с учетом ограничения возможностей здоровья. Если до этого выполнялся перевод, в пункте фиксируется, что вновь осуществить действие не удастся.
  • Отражается информация, которая не была указана ранее, но может оказать влияние на проведение экспертизы. Здесь обычно пишут о личных качествах гражданина, его способностях, умениях.

Повышенное внимание стоит уделить внесению сведений в разделы, в которых прописано затруднение выполнения определенных нагрузок.

Примером подобного выступает пункт 8. Важно зафиксировать фактический объем выполненной работы, также долю в процентном отношении.

Не нужно отражать информацию в бланке для МСЭ слишком подробно. Сведения вносятся лаконично.

Расписать рекомендуется только данные, касающиеся возможности перемещения на другую должность. Расхваливать гражданина не стоит. Документ заполняется не для поиска нового места трудоустройства. Он не является рекомендацией. Форма требуется для того, чтобы медики, проводящие экспертизу, смогли реально оценить состояние больного, уровень сложности заболевания. Готовый документ подписывает руководитель организации или начальник отдела кадров. Бумага заверяется мокрой печатью. Если присутствует медицинский персонал, он также проставляет подпись. Скачать образец заполнения производственной характеристики для МСЭ можно ниже.

Запрос информации об условиях труда

Закон позволяет органам, проводящим обследование, запрашивать дополнительные данные у организации, на которую трудился больно. Действие выполняется, если сведений для составления полной картины заболевания недостаточно. В этой ситуации направляется запрос о характеристике трудовой деятельности и условиях труда. Целью процедуры выступает определение понятия о функциональных обязанностях, которые возлагаются на работника.

В документации отражается:

  • вид деятельности, которой занят гражданин;
  • уровень сложности выполняемых манипуляций;
  • поза, в которой лицо работает, и количество времени, которое гражданин вынужден проводить в ней;
  • продолжительность отдыха.

Исполнение запросов производится в произвольной форме. Информация может быть передана через больного. Работодатель должен предоставить информацию, опираясь на нормы действующего законодательства.

Описание рабочего места для медицинской экспертизы

Официальное определение понятия отсутствует. Оно не используется в кадровом менеджменте. Федеральный статус характеристики отсутствует. Однако в некоторых нормативных актах описание рабочего места часто применяется. Законодательство не закрепляет бланк, использующийся для составления документа. Бумага оформляется в зависимости от возникшей ситуации.

Если требуется пройти МСЭ, описание будет играть не последнюю роль. Представители организации, в которой трудился больной, должен грамотно охарактеризовать его рабочее место.

Для этого отражаются следующие данные:

  • оснащённость необходимым оборудованием и инвентарем;
  • уровень освещения и шума;
  • специфика деятельности.

Все вышеуказанные критерии оказывают влияние на здоровье человека, его психическое и эмоциональное состояние, а также на дальнейшую жизнь. Интеллектуальная деятельность может оказывать такую же нагрузку на работника, как и физическая. Поэтому документ для МСЭК нужно составлять грамотно. От внесенной информации зависит, будет ли присвоена группа инвалидности, или человеку предложат другую должность.

Пример производственной характеристики:

Масленников Иван Иванович

С отличием закончил Государственную Юридическую Академию (ВСШ) по специальности правоведение. Большой опыт решения правовых вопросов широкого спектра.

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(5 голосов, в среднем: 5 из 5)

комментария 2

В целом на словах все звучит легко и просто, но по опыту, не личному слава Богу, а у знакомой подруги, у которой случилась трагедия работая на заводе, в итоге все эти экспертизы так и не смогли доказать недееспособность.

Судя по тексту, чтобы доказать свою нетрудоспособность нужно пройти кучу инстанции, и еще полно бумажной волокиты. Все-таки государству стоит упростить данную процедуру. Не все смогут ее пройти.

Пример оформления производственной характеристики для 3 группы

Поэтому заполнения характеристики на работника для МСЭ имеет ряд отличий от заполнения обычной производственной характеристики. И не должно рассматриваться как позитивная или негативная характеристика. Особенности и нюансы Если работник уже работает и получил инвалидность в процессе работы или вследствие заболевания, ему, возможно, понадобится дополнительные приспособления или же особый режим работы, который администрация должна предоставить. Обычно все рекомендации содержит индивидуальная программа реабилитации. Работник вправе её предоставить администрации или же не предоставлять, если он выполнять эти рекомендации не желает. Заполняя характеристику для МСЭ необходимо руководствоваться именно этими рекомендациями. Но здесь следует помнить, что ИПР носить рекомендательный характер и инвалид может и не выполнять эти рекомендации, а следовательно не предоставить этот документ руководству.

Производственная характеристика для инвалидности: образец заполнения на 2018 год

  • Зачем нужна характеристика с работы? ↓
  • Особенности и нюансы ↓
  • Сначала рассмотрим сам бланк ↓
  • Теперь отдельные пункты его заполнения ↓
  • Об особенностях заполнения ↓

Зачем нужна характеристика с работы? Отвечая на вопрос, зачем нужна характеристика с места работы, прежде всего, необходимо отметить, что этот документ будет носить официальный характер. Он рассматривается в ходе рассмотрения документов и обязательно учитывается при написании заключения. Фактически это официальное свидетельство наличия у работающего сотрудника ограничений в выполнении трудовых обязанностей.


Нужно сразу сказать, что это означает только то, что конкретное лицо не может выполнять профессиональные обязанности в полной мере в связи с присутствующим у него заболеванием или из-за полученной травмы и не имеет никакого отношения к личности работника.

Образец заполнения производственной характеристики на работника

При этом обязательно указываются наличие частых больничных из-за плохого состояния здоровья, недомогания на рабочем месте, что служило уходу с работы пораньше, а также наличие специально оборудованного рабочего места, сокращённого рабочего дня, и другие облегчения условий труда, в том числе и те, которые могут быть предоставлены.

  • Содержание пункта 13 имеет прямое отношение к возможностям предприятия.
  • Некоторые сложности возникают при заполнении пункта 14. Так, если в предыдущих пунктах было указано, что больной работает полный рабочий день, не имеет никаких ограничений в работе и при этом полностью справляется с работой, то МСЭ будет непросто определить группу инвалидности или присущие ограничения в трудовой деятельности.
  • К заполнению этого пункта нужно подходить с максимальным вниманием и объективностью.

Производственная характеристика

    Обычно пункты 1, 2, 3 не содержать особой сложности в заполнении. Так как представляют обычные данные, содержащиеся в характеристике. Как правило, в левом углу бланка ставят выходящий штамп организации с выходными реквизитами, в соответствии с принятыми в организации правилами.

Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка

Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик. Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования. Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей.
Наиболее распространенные варианты: Образец заполнения 1. Производственная хар-ка работнику для прохождения им медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК). При проведении всесторонней экспертной оценки больного, определении группы инвалидности или установлении степени утраты трудоспособности сотрудника этот документ считается одним из основных.
В таких случаях работодатель оформляет характеристику на специальном бланке. Он содержит гигиеническую характеристику условий труда, а также ответы на вопросы, касающиеся нормы выработки, производительности труда и т.д.

Образец заполнения производственной характеристики для мсэ

Но, как показывает практика, его пишут рядовые сотрудники или само лицо, которому характеристика необходима. В любом случае ответственно за правильность написания останется руководство юрлица. Руководитель должен будет проверить каждый заполненный пункт, поставить подпись.

Чтобы облегчить себе задачу, сэкономить время и правильно заполнить бланк, нужно опираться на шаблоны. Итак, разберемся в деталях оформления производственной характеристики. Пошаговая инструкция Производственная характеристика для МСЭ – самый распространенный вид данного документа.
Составляется в 2 экземплярах на бланках, что утверждены в компании. Копию хранят в организации, а оригинал отдают работнику. Оформлением данного документа должен заниматься руководитель или специалист из отдела кадров. Если же на фирме есть медпункт, привлекается к подготовке справки медсестра. Прописывать данные необходимо от третьего лица.

Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения

А в других проставляются прочерки.

  • Для других категорий прописываются указанные данные.
  • Пункты 6, 7, 8 содержать информацию, согласно, личной карточки работника.
  • Особенное внимание нужно обратить на заполнение пункта 9 и его подпунктов, так как они характеризуют условия труда, а главное, возможности работника (только те, которые связаны с его ограничениями трудовой деятельности и относятся к заболеванию).
  • В п. 9.5 указывается «легкая», «средняя» или «тяжёлая».
  • При наличии аттестации рабочего места указываются данные согласно данных аттестации. При отсутствии такового индивидуальные данные для конкретного работника, на которого пишется характеристика.
  • При заполнении пункта 10 следует учесть напряжённость труда. Здесь желательно достаточно подробно и полно описать степень напряжённости труда работника.

Заверяется документ подписями главы отдела кадров, начальника юридического отдела, фельдшера предприятия (если он имеется), директора предприятия. Ставится 2 печати. Нуждаетесь в оформлении группы инвалидности? Тогда узнайте, как получить направление на МСЭ, как пройти комиссию, а также как выносится решение медико-социальной экспертизы. Цели и назначения производственной рекомендации для МСЭ

    При направлении на МСЭ – для установления инвалидности, ограничения в труде, разработки ИПР.

Отражает возможность работника справляться с рабочими обязанностями, относительно заболевания, ограничений, перенесенных травм.

  • Характеристика с места работы- имеет произвольную форму. Содержит описание личности, деловых качеств, участие в служебной деятельности, в жизни предприятия.
  • Пример оформления производственной характеристики для 3 группы

    • Сколько часов в неделю работает сотрудник.
    • График работы (сменный, полный, частичная занятость).
    • Имеются ли ночные смены, сверхурочное время.
    • Сколько времени проводит стоя на ногах.
    • Вредные факторы:
    • шум;
    • влажность воздуха;
    • высокие температуры;
    • химикаты;
    • поднятие грузов;
    • пыль;
    • звуковые волны;
    • излучение.
    • Оборудование рабочего места, освещенность, вентиляция.
    • Умственные, психические и физические нагрузки при выполнении работы.
    • Профзаболевания.
    • Командировки:
    • частота;
    • длительность.
    • Возможность перевода на выполнение более щадящей работы.
    • Также заносятся данные о листах нетрудоспособности, их продолжительности, частоте. При отсутствии некоторых данных просто ставится прочерк.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 350-84-29. Это быстро и бесплатно! Содержание:

    • Виды характеристик
    • Представление условий труда
    • Цели и назначения производственной рекомендации для МСЭ
    • Правила
    • Кто заполняет?
    • Видео по теме
    • Заключение

    Важное обновление информации! В связи с принятием закона № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г.


    функции проведения экспертизы от Врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК) перешли к органам Медико-социальной экспертизы (МСЭ).

    Как правильно заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ в 2019 году

    Работодателям и уполномоченными лицам необходимо знать, как правильно заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Нужно учитывать, какие именно сведения о сотруднике важны, а какие лучше упустить. Определим, каких правил при написании придерживаться в 2019 году.

    Никто не имеет гарантий того, что болезнь его не настигнет. Если получено травму, или установлен диагноз, который создает препятствия для выполнения обязательств на рабочем месте, нужно обращаться к специалистам, что проведут медико-социальную экспертизу.

    А для бюро будет важно, в каких условиях труда человек трудился и что прописано в медицинских справках (листах нетрудоспособности).

    Если лицо направляется на медико-социальную экспертизу, где будет устанавливаться его трудоспособность, необходимо подготовить производственную характеристику.

    Такой документ руководству фирмы нужно правильно заполнить, придерживаясь всех законодательных норм.

    Что нужно знать

    Производственная характеристика схожа с характеристикой с места работы гражданина. Применим данный документ в таких случаях:

    1. При оформлении визы в посольстве.
    2. При устройстве на работу.
    3. При поступлении в образовательное учреждение.
    4. При применении поощрения или взыскания.
    5. При проведении медико-санитарной экспертизы и т. д.

    Основные понятия

    Итак, производственной характеристикой называют документ, что применим при оценивании профессиональных и трудовых качеств работника, а также здоровья.

    Предоставляется характеристика по месту требования. Чаще всего направляется в медицинское учреждение, где проводится медико-социологическая экспертиза (МСЭ).

    МСЭ – экспертиза, при которой определяются последствия нарушения состояния здоровья, что привели к определенным ограничениям и возникновению необходимости в мерах соцзащиты.

    Иными словами, результатом проведения МСЭ является присвоение инвалидности. Для этого специалисты бюро проводят экспертизу и дают комплексную оценку здоровья человека.

    Рассматривают:

    1. Есть ли признаки инвалидности.
    2. В течение какого периода человек является нетрудоспособным.
    3. Есть ли признаки незначительных ограничений трудоспособности.

    МСЭ проводят по месту проживания лица или в учреждении, где человек проходит лечение.

    Экспертизу могут проводить и в условиях стационара, и на дому, если гражданин не имеет возможности сам явиться в бюро.

    Решение может быть заочным, и основываться на данных представленной медицинской документации.

    Какова ее роль

    Производственная характеристика может составляться с разной целью, о чем говорилось выше.

    Если ее пишут для предоставления в качестве характеристики на сотрудника с места работы (для оформления кредита, к примеру), тогда форма будет произвольной.

    Будут описываться деловые качества сотрудника, его дисциплина, достижения, даются психологические характеристики и т. д.

    Для МСЭ же бланк имеет установленную форму, заполняется с учетом требований законодательства, и все такие сведения являются не актуальными.

    Ведь важно будет отразить сведения, которые помогут определить состояние здоровья. И данные об успехах и коммуникабельности тут не кстати.

    Чтобы получить данный документ у своего работодателя, работник должен представить:

    • больничный лист;
    • выписные эпикризы (если требуется);
    • запросы формы 2, направленные бюро МСЭ в компанию, где лицо трудоустроено.

    Решение принимается с учетом всех факторов:

    • условий труда за последний год;
    • вредности выполняемых работ;
    • соответствия рабочего места нормам гигиены и требованиям по охране труда;
    • количества и длительности командировок;
    • данных о средней зарплате за последнее время;
    • количества больничных и диагноза с документальным подтверждением.

    При установлении уровня работоспособности человека, требуются также:

    • гражданское удостоверение личности;
    • заявление, написанное от руки самого сотрудника или его доверенного лица;
    • направление на МСЭ формы 088у-06;
    • судебное определение;
    • трудовая книжка;
    • акты о несчастном случае на рабочем месте;
    • справки из медучреждения;
    • реабилитационная программа сотрудника;
    • медицинское заключение.

    Если лицо признают нетрудоспособным, на втором освидетельствовании разрабатывают реабилитационную программу.

    Для ее получения подают:

    • удостоверение личности;
    • направление на МСЭ;
    • данные об условиях, в которых выполняется работа;
    • образец производственной характеристики;
    • справку, что подтвердит присвоение группы инвалидности;
    • рекомендованную программу, в соответствии с которой должна проходить реабилитация.

    Есть возможность обжалования предыдущего вердикта эксперта в бюро МСЭ на федеральном уровне.

    Для этого нужно будет представить заявления и пакет документации. Можно потребовать проведения независимой экспертизы.

    Правовое регулирование

    Форму 088у-06, что необходима для предоставления, утверждено Приказом Минздрава № 77 от 31 января 2007.

    Правила, в соответствии с которыми лицо может быть признано инвалидом, оговорены в Постановлении № 95 от 20.02.2006.

    В ст. 62 ТК говорится, что работодатель обязуется предоставить документ, связанный с работой, сотруднику на основании его заявления в установленные сроки.

    Порядок составления формы производственной характеристики для МСЭ

    Характеристику могут составлять по просьбам самих сотрудников. В зависимости от места предоставления документа будут варьироваться и пункты, обязательные для заполнения.

    Общие правила такие:

    Документ составляют на листе А4 На специальном бланке или пишут произвольно, но учитывая требования законодательных положений
    Его пишут Используя прошедшее или настоящее время
    Подпись на бланке Ставить руководитель или начальник кадровой службы

    Компетентен составлять данный документ директор предприятия. Но, как показывает практика, его пишут рядовые сотрудники или само лицо, которому характеристика необходима.

    В любом случае ответственно за правильность написания останется руководство юрлица. Руководитель должен будет проверить каждый заполненный пункт, поставить подпись.

    Чтобы облегчить себе задачу, сэкономить время и правильно заполнить бланк, нужно опираться на шаблоны. Итак, разберемся в деталях оформления производственной характеристики.

    Пошаговая инструкция

    Производственная характеристика для МСЭ – самый распространенный вид данного документа. Составляется в 2 экземплярах на бланках, что утверждены в компании.

    Копию хранят в организации, а оригинал отдают работнику. Оформлением данного документа должен заниматься руководитель или специалист из отдела кадров.

    Что это образец договора найма на работу физического лица, читайте здесь.

    Если же на фирме есть медпункт, привлекается к подготовке справки медсестра. Прописывать данные необходимо от третьего лица. Бланк может составляться также с прежнего места работы.

    Можно включать дополнительные данные, если они важны для принятия решения на МСЭ. В документе стоит заполнить абсолютно все пункты.

    Обязательные для отражения данные:

    Название компании Где лицо трудится, а также ее организационно-правовая форма – полностью или сокращенно
    Адрес организации Юридический и фактический
    Сведения о работнике Его ФИО и другие данные из паспорта, подразделение, где он работает, должность согласно штатному расписанию, квалификация, специальность и стаж
    Особенности работы, которую выполняет лицо Tсть ли командировки, вредны ли условия, при какой температуре выполняются обязательства, имеет ли место воздействие химических веществ, какой длительности перерыв, какие выходные
    Данные о том, какова личная производительность гражданина
    Предоставлены ли облегченные условия Сотруднику и пользовался ли он такой возможностью
    Сведения о болезнях Переводах сотрудника на протяжении года
    Есть ли возможность предоставить работнику должность С той же или более низкой зарплатой в случае признания его ограниченно трудоспособным
    Данные о прежней работе Которая выполнялась во вредных условиях
    Иные сведения Которые могут быть важными

    Шапку производственной характеристики заполняют с учетом того, куда будет подаваться бланк.

    При описании же самих условий работы важны факторы:

    • напряженности работы;
    • нагрузок при исполнении обязательств;
    • характеристики рабочего места – оно стандартное, специально оборудовано, на дому);
    • поднимает ли тяжести человек, есть ли шум;
    • конкретизации вредных факторов – наличие пыли, ультразвука, что превышает допустимые нормы, света на рабочем месте, особенности метеорологических условий, достаточность вентиляции;
    • носит ли работник спецодежду;
    • если лицо ездит в командировки, описывают их частотность и длительность.

    Штампа на бланке должно быть 2 – вверху слева ставит руководство фирмы (отражаются реквизиты предприятия), а справа – печать с юридическим адресом фирмы и соответствующими кодами.

    Изъясняться стоит кратко, по сути, ясно и понятно. Если вы напишите, что сотрудник спокойно выполняет свои обязательства, сдает план и не имеет послабляющих условий, то в бюро МСЭ не поймут причину обращения.

    Ведь главное – точное, но краткое описание, которое позволит определить, здоров ли человек.

    Обычно не возникает сложностей с заполнением пункта относительно болезней и соответствующих больничных листов. Все данные переносятся из листка о нетрудоспособности.

    Пункты не могут оставаться не заполненными. Если нет определенной информации для отражения в соответствующих строчках, стоит поставить прочерки.

    На водителя-экспедитора

    При написании производственной характеристики для МСЭ на водителя автобуса,
    водителя-экспедитора стоит руководствоваться общими правилами.

    Отражают:

    • ФИО;
    • название фирмы;
    • адрес предприятия;
    • описание места работы;
    • должность – водитель-экспедитор;
    • качество выполнения задач;
    • зарплату за год;
    • рабочие условия;
    • графики работы;
    • наличие вредных и опасных условий;
    • в пункте по видам работы – умственный труд или физический, умеренный ли труд и какая нагрузка;
    • есть ли возможность перевода лица на иную должность;
    • количество дней, что пропущены по болезни с отражением дат и диагнозов;
    • причина невыполнения плана.

    Для лиц, направленных в бюро

    Те же пункты должны описываться в бланке, составляемом для любого человека, что направляется в бюро МСЭ.

    Направить человека на медико-социальную экспертизу вправе медицинское учреждение или орган соцзащиты.

    ЛПУ может направлять гражданина после того, как проведено все диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия.

    Врач должен заполнить форму 088у-97. В бланке будет содержаться информация о заболевании – его течение, частота, длительность нетрудоспособности, лечение и т. п.

    Для учителя

    При написании характеристики для педагогического работника необходимо указать, помимо основных данных, также такие особенности трудовой деятельности:

    Стаж, категория, специальность
    Наличие высшего образования
    Наличие научно-теоретической подготовки Знание методики образования, какие дополнительные знания применяются, и каким нюансам в обучении уделяется особое внимание
    Сколько длится рабочий день (сколько рабочих часов) Какое физическое и умственное напряжение, уровень шума и воздействуют ли химические вещества (актуально для учителя химии)

    На повара

    При необходимости выдать производственную характеристику повару, руководство фирмы должно придерживаться также общих правил написания данного документа.

    advant24.ru

    В таком случае заполнение характеристики будет проводиться без учёта рекомендаций МСЭ (как есть). Дальше будет рассмотрено некоторые нюансы заполнения самого бланка. Сначала рассмотрим сам бланк Бланк характеристики содержит 18 пунктов, среди которых данные о личности работника, а также информация о предприятии. Здесь http://blank-doc.ru/proizvodstvennaya-xarakteristika-obrazec-zapolneniya-blank/ предоставляется информация о трудовой деятельности работника, на которого составляется характеристика, а также основные характеристики его рабочего места. Именно конкретного рабочего места, конкретного работника и степень его выполнения своих обязанностей. Эта характеристика отличается от производственной тем, что не несёт в себе оценки личностных или трудовых качеств работника, она призвана оценить степень выполнения им своих трудовых обязанностей в связи с заболеванием или травмой.

    Производственная характеристика для инвалидности: образец заполнения на 2018 год

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-47-72. Это быстро и бесплатно! Содержание:

    • Видео-версия статьи
    • Что это за документ, кому и когда нужен?
    • Что содержит и как заполняется характеристика?
    • Как заполнить сведения о характере и условиях труда работника для МСЭ?

    Видео-версия статьи Что это за документ, кому и когда нужен? Эта бумага необходима при направлении гражданина на медико-социальную экспертизу с целью установления степени его утраты здоровья и вероятно, присвоения инвалидности.

    Образец заполнения производственной характеристики на работника

    Врач должен заполнить форму 088у-97. В бланке будет содержаться информация о заболевании – его течение, частота, длительность нетрудоспособности, лечение и т. п. Для учителя При написании характеристики для педагогического работника необходимо указать, помимо основных данных, также такие особенности трудовой деятельности: Стаж, категория, специальность — Наличие высшего образования — Наличие научно-теоретической подготовки Знание методики образования, какие дополнительные знания применяются, и каким нюансам в обучении уделяется особое внимание Сколько длится рабочий день (сколько рабочих часов) Какое физическое и умственное напряжение, уровень шума и воздействуют ли химические вещества (актуально для учителя химии) На повара При необходимости выдать производственную характеристику повару, руководство фирмы должно придерживаться также общих правил написания данного документа.

    Производственная характеристика

    Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка

    Охарактеризовать каким эмоциональным нагрузкам он подвержен, например, отвечает за работу бригады и её безопасность, отвечает за качество изготовляемой продукции или отвечает за работу подразделения.

    • При характеристике интеллектуальной нагрузки в п. 10.2 указать их степень и сложность. Например, выполняет сложную работу по планированию работы цеха, составлению отчётов или работа не несёт интеллектуальной нагрузки.
    • При заполнении п.10.3 желательно указать сенсорные нагрузки в фактическом объеме и процентном соотношении для этого конкретного работника. Например, выполняет монотонную работу по изготовлению деталей, на протяжении смены она занимает всё рабочее время.

    Образец заполнения производственной характеристики для мсэ

    Характеристика условий труда работника для МСЭ — бланк. Образец характеристики условий труда для МСЭ — образец заполнения. Характеристика условий труда работника для МСЭ — пример: Как заполнить сведения о характере и условиях труда работника для МСЭ? t» src=»http://lawyer-consult.ru/ads2.js» Первые три пункта обычно никаких загвоздок не вызывают — ведь это не отзыв даже, это просто сообщение о том, кто где и в каком качестве трудится.


    Когда вы задаетесь вопросом: «сведения о характере и условиях труда — как написать для МСЭ?» — бланк документа вам в этом очень сильно поможет, лучше заранее посмотреть на него. Имеют значение штампы, обычно их ставят два — в левом верхнем выходную печать фирмы со всеми реквизитами — как принято в конкретной данной организации. В правом верхнем углу обычно стоит печать содержащая юридический адрес компании и соответствующие коды.

    Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения

    • какие вредные факторы присутствуют? Например — мелкая пыль, ультразвук, инфразвук, превышающий допустимый шумовой уровень;
    • как освещено рабочее место кандидата и освещено ли оно вообще? (например, искусственная освещенность);
    • метеорологические условия;
    • обеспечивается ли достаточная вентиляция? (например: Рабочее место вентилируется плохо);
    • какую защитную одежду носит обследуемый?
    • есть ли профессиональные заболевания?
    • ездит ли кандидат в служебные командировки? Если да — насколько часто и какова их длительность?
    • переводился ли кандидат на другую работу, более легкую? И имеется ли возможность в данной ситуации такого перевода?
    • документ подписывается генеральным директором и скрепляется печатью.

    Помимо этого, свои «автографы» ставят глава кадровой службы, начальник юридического отдела.
    Какова ее роль Производственная характеристика может составляться с разной целью, о чем говорилось выше. Если ее пишут для предоставления в качестве характеристики на сотрудника с места работы (для оформления кредита, к примеру), тогда форма будет произвольной. Будут описываться деловые качества сотрудника, его дисциплина, достижения, даются психологические характеристики и т.
    д.

    Пример оформления производственной характеристики для 3 группы

    Если работник работает неполный рабочий день или имеет более низкую норму выработки, то возможно он и справляется со своим производственным заданием, но при работе полный рабочий день полную неделю и выполнении нормативов, скорее всего больному объективно сложно справиться с обязанностями в полном объеме.

    • Заполнение пунктов 15, 16, 17 и 18 обычно сложности не вызывает и заполняется на основании бухгалтерских документов и больничных листов.
    • Об особенностях заполнения Характеристика для МСЭ заполняется на специальном бланке и должна содержать все заполненные поля. При отсутствии некоторых данных в пропущенных полях ставятся прочерки. Она является одним из самых важных документов при проведении экспертизы.


    Характеристику подписывает руководитель предприятия, а также врач, если таковой имеется на предприятии.

    Что такое производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения. Кто должен ею заниматься?МСЭ для работающих граждан проводится для подтверждения факта ограничения в трудовой деятельности в результате болезни или травмы. При проведении медицинской комиссии эксперты осматривают больного, изучают предоставленные им документы.
    Большое значение на МСЭ для трудоустроенных лиц направленных в бюро придается производственной характеристике. От стандартной производственной характеристики, рекомендации для врачебной комиссии не содержат описаний личностных качеств. В статье вы найдете пример готового бланка для лица направляемого во ВТЭК или МСЭ. Основной задачей характеристики для медико-социальной экспертизы является описание возможностей работника исполнять свои трудовые обязанности или ограничение в труде из-за заболевания, травмы, хронической болезни. …

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит