Справки с места работы образец бланк, справка места работы шаблон скачать

Содержание
  1. Справки с места работы образец бланк
  2. Справка с места работы от организации
  3. Как написать справку от организации
  4. Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк
  5. Что нужно для получения справки с места работы
  6. Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки
  7. Кто выдает справку
  8. Срок действия справки
  9. Имеет ли право требовать справку уволившийся работник
  10. Правила по составлению справки
  11. Правила оформления справки
  12. Справка с места работы от организации
  13. Как оформить справку с места работы от организации?
  14. Справка с места работы
  15. Содержание
  16. Как написать справку с места работы
  17. Образец справки с места работы

Справки с места работы образец бланк

Справкой называется документ, который является подтверждающим в отношении некоторых фактов, обстоятельств и так далее. В отношении граждан существует большое количество выдаваемых справок.

Например: о составе семьи, об уровне заработной платы, о трудоустройстве и прочее.

Часто бывает, что для получения справок необходимо написать соответствующие заявления. Это часто требуют в государственных структурах. Особенно там, где получение данного документа является услугой платной.

В принципе, даже для получения справок от компании-работодателя необходимо писать заявления. Но это требование является особенностью предприятий и поэтому часто его не применяют.

Тем не менее, дело это не такое уж и простое. Получая документа на руки, всегда необходимо ознакомиться с его содержанием. В случае, если информация, приведенная в ней, не удовлетворяет, можно будет тут же ее переделать.

Это гораздо удобнее, чем его предъявить по месту требования и услышать о том, что он некорректен.

Как получить справку с работы

Ранее мы оговаривали требование написать заявление на выдачу справки. Оно не является обязательным. Но если сроки подачи справки поджимают, лучше это все-таки сделать. Дело в том, что в тексте можно будет не только написать название необходимой справки, но и вписать особые требования, если это необходимо.

Но самое главное, заявление не позволит получить проволочек с оформлением. Дело в том, то законодательство Российской Федерации предусматривает срок выписки справок. А ведь он не велик. Этот термин составляет всего три дня. Начало периода – дата подачи заявления.

Эта мера будет полезна и для организации-работодателя. В случае, если нагрянет проверка, у инспекторов могут возникнуть вопросы об отсутствии заявления на выдачу справки. И это их требование будет вполне законно.

Пишем справку правильно

Примеры и образцы различных справок с места работы можно бесплатно получить для ознакомления сразу после прочтения данной публикации.

Среди обязательных реквизитов, некоторые можно выделить. Во-первых, необходимо указать название Компании-работодателя. Кроме этого, нужно прописать дату выдачи и название города.

Кроме этого, пишут адресата. Его берут из заявления сотрудника.

Текст оформляется в произвольной форме. Требования применяются лишь к стилю. Он должен быть деловым и «сухим». Он должен содержать данные исключительно, по существу. В тексте допускается применение сводных и расчетных таблиц (если это требуется).

Под текстом необходимо разместить графы для подписей руководителей компании-работодателя. Здесь прописываются полностью их должности. Напротив, каждой строки соответственно ставятся их подписи. Там же где находятся графы для подписей, приводятся их расшифровки.

Написание справок на оригинальном фирменном бланке допускается. Главное, чтобы на справке была печать предприятия. Она ставится как заверение подписей руководителей.

Ниже расположен типовой бланк и образец справки с места работы вариант которого можно скачать бесплатно.

Справка с места работы от организации

Справка с места работы – это документы, который может подтвердить факт того, что работник действительно работает по указанному месту работы. Получить справку можно у работодателя. Внизу статьи можно скачать образец справки с места работы (doc).

Данная справка требуется во многих случаях. Такой документы нужно предъявлять при оформлении визы, в суды, в банки при взятии кредита, других учреждениях. (Скачать образец справки с места работы для шенгенской визы).

Справка подтверждает трудоустроенность физического лица, а также уровень получаемой им заработной платы. За справкой обычно обращаются в кадровый отдел предприятия.

Как написать справку от организации

Документ оформляется в свободной форме, в отличие от справке о доходах работника за 2 года, которая применяется для расчета больничных и пособий у других работодателей.

Если заранее известно, куда будет предъявлен документ, то можно указать название учреждения адресата в правом верхнем углу. В противном случае может быть указана фраза «по месту требования».

В левом углу, как правило, пишут наименование организации, где работает физическое лицо, номер справки, а также дату его оформления. Удобно оформить данный документ на фирменном бланке организации, так как он содержит все необходимые реквизиты компании, не нужно их прописывать вручную.

В текст в свободной форме излагается, что данная справка дана работнику (ФИО полностью) в том, что он действительно работает в данной организации (пишется ее наименование) в определенной должности (указывается наименование должности) в структурном подразделении (пишется его наименование) с определенной даты (ставится дата) с окладом (тарифной ставкой) в размере _____ рублей.

Справка подписывается ответственным лицом, которое ее оформило, например, начальник отдела кадров. Документ заверяется печатью организацией и передается либо самому работнику, либо по месту требования.

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.

Что нужно для получения справки с места работы

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.

Кто выдает справку

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Срок действия справки

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Правила по составлению справки

Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

  • название организации,
  • дату составления,
  • сведения, которые нужно подтвердить,
  • подпись директора компании.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Правила оформления справки

Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

Справка с места работы от организации

Справка с места работы работнику может потребоваться для различных нужд, предъявления ее в различные органы и инстанции. Справка может потребоваться для предъявления ее в суд, банк при получении кредита, при получении визы, для оформления опекунства, усыновления и других целей.

Справка является подтверждением того, что лицо, которому она выдана, действительно работает в данной организации на определенной должности с установленным уровнем дохода. То есть справка является подтверждением официальной трудоустроенности и наличия официального дохода.

В данной статье по ссылке внизу статьи предлагаем скачать образец справки с места работы, выданной организацией своему работнику.

Для получения справки работнику следует обратиться к ответственному работнику в организации, при наличии кадровой службы, оформлением и выдачей справки занимается работник этой службы.

Если нужна справка о заработной платы работника для расчета больничного листа, то образец документа можно скачать в этой статье.

Скачать образец справки с места работы:

  • от ИП — образец;
  • для визы — образец;
  • о неполучении пособия вторым родителем при рождении ребенка — скачать;
  • о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет — образец.

Как оформить справку с места работы от организации?

Оформляется документ на фирменном бланке организации, который, как правило, имеет каждая уважающая себя фирма. На фирменном бланке присутствуют реквизиты организации, при их отсутствии необходимо прописать вручную.

В тексте справки должно быть отражено:

  • ФИО работника, которому она выдана;
  • название организации работодателя;
  • должность, в которой работник трудится;
  • размер заработной платы (среднемесячный заработок).

Если заранее известно, куда будет передан бланк, то, как правило, сведения об адресате пишутся сверху справка. Если таких данных не имеется, то можно указать стандартную общую фразу: «справка дана для предоставления по месту требования».

Также справку следует датировать, указать ее регистрационный номер, название населенного пункта.

Составленный документ подписывается, заверяется подписью организации и передается либо напрямую адресату, либо работнику, ее затребовавшему.

Пример справки с места работы от организации:

Справка дана Боковой Анне Тимофеевне в том, что она действительно работает в ООО «СибМеталл» в должности начальника отдела продаж с окладом 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Справка дана для предоставления по месту требования.

Начальник отдела кадров Смирнова А.А.Смирнова

Справка с места работы от организации образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Справка с места работы

Содержание

Cправка с места работы – это документ, который составляется с целью подтверждения фактического места работы, занимаемой должности, размера заработной платы, стажа работы сотрудника. Существует много разновидностей справок с места работы: для разных целей и в разные учреждения. Справка с работы может выдаваться для предъявления в посольство с целью получения визы при выезде за пределы страны в туристическую поездку, служебную командировку, а также для предоставления в суд, отделения милиции и др.

Как написать справку с места работы

Форма справки с места работы – произвольная, пишут ее на листе бумаги форматом А4 либо оформляют на специальном бланке.

Обязательными реквизитами справки с места работы являются:

  • наименование адресата (кому предназначена);
  • наименование документа;
  • дата и номер документа;
  • место (город) составления;
  • текст справки;
  • подпись.

В некоторых справках с места работы адресата не указывают, а в конце текста документа пишут, для какой цели она выписана и ставят печать организации, которой была выдана справка с работы.

Образец справки с места работы

Справка с места работы пишется на фирменном бланке компании.

Справка №10
02.12.2012 г.
г. Москва

Справка дана Иванцовой Вере Ивановне в том, что она действительно работает в ООО «Мириада» в должности менеджера по рекламе с окладом 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.

На время отпуска рабочее место за Иванцовой Верой Ивановной сохраняется.

Справка дана для предоставления по месту требования.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит