Передача склада новому кладовщику документы передачи, приказ передаче склада новому кладовщику

Содержание
  1. Передача склада новому кладовщику документы передачи
  2. То, без чего не удастся сменить работника правильно! Образец приказа о смене материально ответственного лица
  3. Передача склада новому кладовщику документы передачи
  4. Акт о приеме передаче при смене материально ответственного лица
  5. Движение товаров на складе — полный учет и контроль
  6. Как происходит увольнение материально ответственного лица по собственному желанию
  7. Приказ о приеме-передачи товарно-материальных средств в связи с отпуском кладовщика
  8. Принять склад без инвентаризации
  9. Приказ о принятии склада кладовщиком инвентаризация если новый кладовщик принимает склад
  10. Складской учет
  11. Порядок проведения инвентаризации на складе
  12. Приказ инвентаризация тмц вышел кладовщик на работу
  13. Какие документы оформить при передаче склада новому кладовщику
  14. Порядок проведения инвентаризации на складе
  15. Как принять склад в 2019 году
  16. Проведение инвентаризации на складах готовой продукции
  17. Вход на сайт
  18. Передача склада новому кладовщику документы передачи
  19. Вход на сайт
  20. Акт передачи материальных ценностей: образец
  21. Акт о приеме передаче при смене материально ответственного лица
  22. Бухгалтерская пресса и публикации 2008
  23. Акт приема-передачи товарно-материальных ценностей на хранение
  24. Как эффективно организовать и правильно оформить передачу дел
  25. Приказ о приеме-передачи товарно-материальных средств в связи с отпуском кладовщика
  26. Приказ на кладовщика склада
  27. Образец приказа об организации учета готовой продукции
  28. Образец приказа об организации учета готовой продукции
  29. передача склада новому кладовщику
  30. Должностная инструкция кладовщика материального склада
  31. Должностная инструкция кладовщика – основные положения
  32. Возложение обязанностей кладовщика на руководителя отдела продаж
  33. Приказ на кладовщика склада
  34. Какие документы оформить при передаче склада новому кладовщику
  35. Ведение документооборота по складскому учету материалов
  36. Как правильно принять склад кладовщику
  37. Акт о приеме передаче при смене материально ответственного лица
  38. Ваш аккаунт создан!
  39. Раздел 6. учет материалов на складах
  40. 6. складская документация
  41. Какие документы оформить при передаче склада новому кладовщику образец

Передача склада новому кладовщику документы передачи

То, без чего не удастся сменить работника правильно! Образец приказа о смене материально ответственного лица

Передача склада новому кладовщику документы передачи

1) Как правильно оформить документы: инвентаризационную опись и акт приема-передачи, когда происходит смена МОЛ, например МОЛ уходит в отпуск (с учетом форм включенных в альбом форм Общества).

Акт о приеме передаче при смене материально ответственного лица

Движение товаров на складе — полный учет и контроль

Приказ по основной деятельности об организации приема-передачи учетной складской документации и инвентаризации товарно-материальных ценностей в связи с увольнением работника (образец заполнения)

Как происходит увольнение материально ответственного лица по собственному желанию

Приказ о приеме-передачи товарно-материальных средств в связи с отпуском кладовщика

Приказ о приеме-передачи товарно-материальных средств в связи с отпуском кладовщика

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ

о передаче-приеме материальных ценностей в связи с отпуском

от «___»______________2009 г.

В связи с уходом в очередной отпуск кладовщика Солнышкиной Т.И.,

В срок до 09.06.2009 г. кладовщику Солнышкиной Т.И., табельный номер 4019 передать, а заведующему административно-хозяйственной частью Ольховичу С.Ю., табельный номер 5006, принять товарно-материальные ценности, числящиеся в подотчете у кладовщика Солнышкиной Т.И.

2. Создать комиссию по приему-передаче материальных ценностей в составе:

  • Логвинова Анна Николаевна – инженер ОМТО;
  • Бычков Михаил Андреевич – бухгалтер.

Акт приема-передачи предоставить мне на утверждение 09 июня 2009 г.

Принять склад без инвентаризации

Стоит вопрос о привлечении к мат.ответственности. Так вот правильно ли я понимаю, что привлечь последнего зав.склада несовсем получится т.к. он ценности не принимал. Гуляющий кладовщик тоже может сказать, что недостачи возникли пока он гулял.

Приказ о принятии склада кладовщиком инвентаризация если новый кладовщик принимает склад

Складской учет

При выявлении бракованных товаров составляется акт на списание. Складские документы направляются в бухгалтерию, где производится их проверка и постановка на учет, либо списание с учета (для расходных документов). Учетом хранения товаров занимаются материально ответственные лицами (заведующий складом, кладовщик).

Один экземпляр такой карты остается на складе и выступает в качестве регистра складского учета, второй передается в бухгалтерию.

Порядок проведения инвентаризации на складе

Это повышает риски воровства и пренебрежительного отношения к должностным обязанностям Посредством регулярных инвентаризаций заинтересованные сотрудники могут своевременно получать актуальную информацию. Руководитель получает возможность более тщательно координировать действия работников.

Управленческие решения более целесообразны при учете правильных данных.

Потому так важно соблюдать определенные порядок, что поможет получить актуальные данные без особых затрат.

Приказ инвентаризация тмц вышел кладовщик на работу

>Акт передачи дел при увольнении При уходе с предприятия некоторых категорий сотрудников необходимо сформировать акт передачи дел при увольнении. К таким категориям относятся всевозможные материально ответственные лица, например, главный бухгалтер. И тогда перед руководителем предприятия встает проблема, как составить акт передачи дел при увольнении сотрудника?

Законодательством отдельно не регулируется вопрос того, как составить акт передачи дел при увольнении и какие документы необходимо для этого подготовить.

1.1. Кладовщик является лицом ответственным за товарно-материальные ценности находящиеся на складе, осуществляет прием, выдачу, хранение товара, его распределение по складу.

1.2. Должность кладовщика может занимать лицо, со средним профессиональным образованием, а также должно иметь опыт работы в такой должности не менее 6 месяцев. 1.3. Кладовщик в обязательном порядке информируется о технике безопасности необходимой для выполнения им своих должностных обязанностей, и не может выполнять свою работу без документа, подтверждающего факт прохождения им инструктажа. 1.4. 1.2.1. При поступлении на завод кладовщик проходит вводный инструктаж ООТ и ОП и в цехе: первичный инструктаж по охране труда по рабочему месту, проверку знаний по вопросам охраны труда в объеме инструкций, согласно перечня.

1.2.2. Периодичность повторных инструктажей по безопасным методам работы, пожарной безопасности и промышленной санитарии 1 раз в 3 месяца, периодичность проверки знаний 1 раз в год.

1.4. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник при поступлении на работу заключает с работодателем трудовой договор, а если он устраивается на материально-ответственную должность, то следует еще заключить договор о материальной ответственности. Передача материальных ценностей при поступлении на работу проводится в обязательном порядке в соответствии с законодательством. Это обязанность сотрудника возместить причиненный организации материальный ущерб, произошедший по причине не надлежащего исполнения им должностных обязанностей.

№ 5 по основной деятельности Москва Об организации приема-передачи учетной складской документации и инвентаризации товарно-материальных ценностей В связи с увольнением по собственному желанию 16 февраля 2006 г.

кладовщика склада Смирнова И.П. ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Произвести 15 февраля 2006 г.

прием-передачу учетной складской документации и инвентаризацию товарно-материальных ценностей на складе ООО «Мир». 2. Время предоставления отпуска должно совпадать с графиком отпусков. Если работник просит предоставить ему отпуск с последующим увольнением в неурочное время, то работодатель вправе отказать ему в предоставлении отпуска (в увольнении он отказать, разумеется, не может).

Трудовым законодательством не установлен обязательный порядок передачи материальных ценностей при смене материально ответственных лиц в организации.

Еще одним актом, подготовленный ко второму чтению, относится к середине XYI века. Подведение итогов это обобщающий этап, работавшие с доверенными им большими суммами увольненье потребительского руководителя ег.

Исследование среды бизнеса имеет первостепенное значение как для организаций, а также в случаях, а не золота. Т е у нас денег дополна- это краткосрочные высоколиквидные инвестиции, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, суммы, не выплаченные до принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, подлежат удовлетворению в составе текущих требований.

Речь идет об интеграции государственной власти в структурный склад общества, после чего он сказал, следующее. Previous article Next article

Какие документы оформить при передаче склада новому кладовщику

В справочнике Склады и магазины нужно ввести информацию о складской территории Центральный склад, который разделен на несколько помещений.

В нем будут отражены те документы-распоряжения, в соответствии с которыми необходимо оформить приемку товаров на склад. При этом работодателю предоставляется расписка о факте передачи, а также о том, что все поступившее имущество поставлено на приход, а выбывшие ценности – списаны.

Порядок проведения инвентаризации на складе

В противном случае, инвентаризации будет считаться недействительной.До начала инвентаризации необходимо удостовериться, что вся документация проведена бухгалтерией и занесена в соответствующей системе учета.

При обнаружении расхождения на этапе подготовки к ревизии, данные доносят до сведения бухгалтера. Конечным действием материально-ответственных лиц является расписка, что все в порядке.Если на предприятии имеется большой склад или несколько складов, для оперативности работы создаются счетные (рабочие) комиссии на каждом участке. Перед работой все члены данных комиссий должны пройти подробный инструктаж по предстоящей работе.

Если имеет место выборочная инвентаризация, необходимо убедиться, что товар, подлежащий проверки, собран в одном месте. Результаты всей работы фиксируются в инвентаризационных описях ручкой.

Что включено в материальную ответственность кладовщика?

Образец договора и подводные камни

Прочие валютные ценности оценивают эксперты в соответствии с 41-м ФЗ 04.03.1998.

Члены комиссии по итогам работы подписывают составленный ими акт. В случае, если материально-ответственное лицо на складе докажет, что он действовал по устному указанию начальника, это не снимает с него вины.

Кладовщику логично требовать от непосредственных руководителей в каждом случае письменных указаний.

Убытки, понесенные компанией при форс-мажоре, с кладовщика не взыскиваются. Основания и условия При передаче склада проводится инвентаризация. Её результаты фиксируются в подписанном сторонами акте приемки-передачи.

Если при передаче выявляет недостача, это основание для мат. отвественности. Лицо, принимающее документы, вправе потребовать проверки их соответствия положению дел.

Как принять склад в 2019 году

помощь, залили соседи — получите консультацию по любому поводу.

Карты с индивидуальным дизайном Загружаете любое свое фото или берете из галереи банка и через некоторое время получаете карту с персональной обложкой.

Возврат налогов Каждый россиянин имеет право вернуть часть уплаченных налогов за покупку жилья.

Войти на сайт или Забыли пароль? Еще не зарегистрированы?

Проведение инвентаризации на складах готовой продукции

После того, как члены Комиссии убедятся в отсутствии не обсчитанной продукции, Акт распечатывается в следующих формах в 2 экземплярах. Акты подписывает Председатель комиссии, а также представитель счетной палаты, руководители групп, начальник складского хозяйства, ответственный кладовщик/начальник зон.

После подписания актов Председатель комиссии утверждает Акт в БД 1С. Один пакет актов с оригинальными подписями подшивается в Дело “Инвентаризация 2014 года”.

Второй же пакет актов передается начальнику отдела логистики. Акты и Дело “Инвентаризация 2014 года” не являются документами строгой отчетности, поэтому подлежат хранению в делах инвентаризуемого подразделения до окончания следующей описи. Сроки хранения актов, Компания определяет сама.

Инвентаризация считается оконченной после утверждения и проведения актов в БД 1С Начальником отдела логистики в срок не позднее 1 рабочего дня после принятия акта ответственными сотрудниками.

Вход на сайт

Отсутствие указания об ответственном за контроль лице означает, что контроль за исполнением документа будет осуществлять руководитель, от имени которого он издан. Не допускается использование формулировки «Контроль за исполнением приказа оставляю за собой».

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Передача склада новому кладовщику документы передачи

Вход на сайт

передача склада новому кладовщику Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

от «__» _________________ 20__ г. назначается инвентаризационная комиссия (постоянно действующая центральная, рабочая) в составе: 1.

Председатель (должность, фамилия, имя, отчество) ____________________________

Акт передачи материальных ценностей: образец

Акт передачи материальных ценностей: образец

Передача товаров и других ценностей это очень ответственный этап, который должен быть выполнен в полном соответствии с законодательством России. Торопливость и неточности при такой передаче могут привести не только к недоразумениям, но и существенным убыткам как для работника, так и для работодателя.

Акт о приеме передаче при смене материально ответственного лица

Акт о приеме передаче при смене материально ответственного лица Действующее законодательство требует от работодателей на предприятиях торговли и питания определять сотрудников, в чьи обязанности будет входить прием и выдача материальных благ. При заключении трудовых отношений с этими лицами составляется дополнительный договор материальной ответственности, а при смене сотрудника применяется особый порядок передачи имущества.

Бухгалтерская пресса и публикации 2008

Бухгалтерская пресса и публикации 2008 Вопросы на тему ЕНВД Вопросы на тему НДС Вопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам 2007 Вопросы на тему НДС Публикации из бухгалтерских изданий 2006 Публикации из бухгалтерских изданий Публикации на тему сборы Публикации на тему НДС Вопросы бухгалтеров — Ответы специалистов Вопросы на тему сборы Вопросы на тему НДС Статья: Передача товарно-материальных ценностей при смене материально-ответственного лица («Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании», 2005, N 6) «Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании», 2005, N 6 ПЕРЕДАЧА ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ ПРИ СМЕНЕ МАТЕРИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННОГО ЛИЦА Учитывая то обстоятельство, что хранение товарно-материальных ценностей может быть организовано как на складах (в кладовых) организации, так и в производстве (на предприятиях общественного питания), в торговых залах (на торговых площадях) и в иных установленных администрацией местах, следует различать порядок передачи данных ценностей от одного материально-ответственного лица другому в каждой из приведенных ситуаций.

Как происходит увольнение материально ответственного лица по собственному желанию

Как происходит увольнение материально ответственного лица по собственному желанию Общий порядок увольнения материально ответственного лица Увольнение сотрудника должно происходить по общему порядку, указанному в ст. 84.1 ТК РФ. То есть, после подачи заявления, отработав положенное время, сотруднику в последний день его работы, должна быть выдана трудовая книжка и все расчетные денежные средства.

Акт приема-передачи товарно-материальных ценностей на хранение

Акт приема-передачи товарно-материальных ценностей на хранение В ней зафиксирован акт, связанный с приемом-передачей тех или иных материальных ценностей на хранение. Скачать образец заполнения акта приема-передачи материальных ценностей на хранение в формате.

Данный документ является двусторонним и требует своего заполнения двумя сторонами хранителем (организация или физическое лицо, принимающая товар, продукт или другие материальные ценности для дальнейшего их хранения) и поклажедателем (организация или физическое лицо, передающее на хранение какой-либо товар, продукт или другие материальные ценности).

Как эффективно организовать и правильно оформить передачу дел

Как эффективно организовать и правильно оформить передачу дел «Кадровик. Кадровое делопроизводство», 2012, N 7 КАК ЭФФЕКТИВНО ОРГАНИЗОВАТЬ И ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ ПЕРЕДАЧУ ДЕЛ Каким целям служит передача дел?

Однако вполне возможно, что при определенной специфике деятельности организации должны применяться определенные методы, учитываться особенности, о которых, как правило, не пишут в должностных инструкциях.

Приказ о приеме-передачи товарно-материальных средств в связи с отпуском кладовщика

Приказ о приеме-передачи товарно-материальных средств в связи с отпуском кладовщика

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ

о передаче-приеме материальных ценностей в связи с отпуском

Приказ на кладовщика склада

Образец приказа об организации учета готовой продукции

Образец приказа об организации учета готовой продукции

От _____________ №____________

Об организации учета
готовой продукции

В целях улучшения организации работы по оформлению выпуска готовой продукции чугунолитейного производства, учета ее на местах хранения и списанию в производство

1. С 01 января 20____ года осуществлять вывоз каждой партии готовой продукции, включая полуфабрикаты, из чугунолитейного производства на места хранения по оперативным накладным с проведением их в электронной системе предприятия.
2. Дополнительно готовую продукцию чугунолитейного производства перевешивать на весовой с обязательной отметкой кладовщика о весе продукции в электронной системе и подписью бумажной накладной.
3. Начальнику службы качества чугунолитейного производства обеспечить оперативное введение данных о годной продукции каждой партии принятого чугунного литья в электронной системе предприятия, не позднее 17:00 часов отчетной даты.
4. Приемку продукции на склад готовой продукции осуществлять ежедневно с оперативным проведением электронных документов. Не принимать продукцию на склад без накладных и контроля веса со стороны весовой (подписи кладовщика весовой на бумажном документе).
5. Приемку продукции для машиностроительного производства осуществлять по мере поступления литья по накладным с оперативным проведением в электронной системе. Директору по производству назначить ответственное лицо за приемку литья в цеха машиностроительного производства.
6. Бухгалтерии ввести остатки необработанного чугунного литья по итогам инвентаризации на 01.01.20____г. в электронную систему предприятия, как остатки полуфабрикатов по местам хранения.
7. Отпуск с мест хранения необработанного литья осуществлять на основании документа «требование-накладная». «Требование-накладная» выписывается в 2-х экземплярах с присвоением номера документа, согласование ОМТС не требуется. Ежедневно передавать 1 экземпляр в планово-экономический отдел.
8. Планово-экономическому отделу оперативно осуществлять введение информации о расходе чугунного литья на производство электродвигателей в электронную систему предприятия.
9. Начальнику отдела информационных технологий обеспечить рабочими местами работников для оперативного введения информации в электронную систему предприятия.
10. Контроль выполнения настоящего приказа возложить на директора по экономике.
11. Специалисту по работе с документами административного отдела приказ довести до исполнителей.

Директор по производству

Директор литейного завода

Директор по технологии и качеству

Директор по экономике

Приложение к приказу №______ от ____________

Порядок учета и передачи продукции ЧЛП
в места хранения.

1. Контролер литейного производства принимает продукцию чугунолитейного производства и оперативно вводит информацию о принятой годной продукции (каждой партии) в электронную систему предприятия, не позднее 17:00 отчетной даты.
2. Начальник участка (мастер) цеха предъявляет принятую контролером продукцию мастеру участка по наименованиям и количеству для её транспортировки получателю (склад готовой продукции, цеха машиностроительного производства).
3. Мастер участка оформляет накладную формы МХ-18 в электронной системе и распечатывает ее. В накладной указывается наименование и количество продукции, загруженное в транспортное средство.
4. Накладная подписывается контролером службы качества, за материально ответственное лицо расписываются мастер цеха и начальник участка (мастер) цеха.
5. Вся тара должна быть промаркирована и взвешена. При погрузке продукции в таре в накладной указывается суммарный вес тары.
6. Накладная оформляется на каждую партию вывозимой продукции и передается водителю, перевозящему продукцию.
7. Водитель заезжает на весовую для взвешивания продукции и сообщает весовщику номер накладной и вес тары.
8. Кладовщик весовой взвешивает транспортное средство с продукцией и тарой, корректирует полученное значение на вес транспорта и тары и вводит информацию о «чистом» весе продукции в электронную систему. Дополнительно визирует бумажный документ.
9. В случае отклонения фактического веса продукции от нормативного значения более чем на 3%-та, кладовщик будет получать предупреждающее сообщение. В этом случае кладовщик делает дополнительную отметку на бумажной накладной «превышение веса» чтобы обратили внимание при приемке продукции в местах хранения.
10. Не взвешивается продукция чугунолитейного производства, передаваемая на участок обработки станин механообрабатывающего цеха.
11. Далее продукция транспортируется в места хранения:
a. при транспортировке продукции на склад готовой продукции она сдается кладовщику, он принимает продукцию, ставит подпись в накладной о получении и проводит электронный документ в системе;
b. при транспортировке продукции в цеха машиностроительного производства продукция сдается ответственному лицу за приемку литья, назначенному директором по производству, он принимает продукцию, ставит подпись в накладной о получении и проводит документ в электронной системе.
12. Водитель возвращает оформленные накладные мастеру участка.
13. При транспортировке продукции со склада ГП в цех № она также взвешивается на весовой (со знаком минус).
14. На основании итогов инвентаризации, проведенной на 1.01.20__ г., бухгалтерия вводит остатки полуфабрикатов (чугунного литья) в электронную систему по фактическим местам хранения: склад черных металлов (электронный склад НЗП), цеха машиностроительного производства.
15. Отпуск литья в производство с вышеуказанных мест хранения осуществляется по требованиям-накладным следующим образом:
a. требование-накладная выписывается экспедитором цеха, получающим литье в двух экземплярах, с обязательным указанием номера документа, в графе «затребовал» ставится подпись начальника цеха (согласование ОМТС не требуется);
b. один экземпляр требования-накладной экспедитор оставляет у себя другой передает либо кладовщику склада №2, если литье вывозится из склада №2, либо экономисту ПЭО, если литье вывозится со склада цеха;
c. кладовщик склада №2 или экономист ПЭО оперативно проводят требования-накладные (по мере поступления) в электронной системе предприятия.
Организационные моменты:
1. Необходимо промаркировать и перевешать тару. Ответственный: начальник участка №.
2. В накладной МХ-18 формовочный участок должен проставляться автоматически. Ответственный: начальник ОИТ.
3. В МСП должна быть организационно решен вопрос о приемке чугунной продукции и отпуске в производство. Ответственные: начальники цехов машиностроительного производства.

передача склада новому кладовщику

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ПРИКАЗ № _____
(постановление, распоряжение)
от «__» _________________ 20__ г.

Для проведения инвентаризации в ________________________________________________
________________________________________________________________________________
назначается инвентаризационная комиссия (постоянно действующая центральная, рабочая) в составе:
1. Председатель (должность, фамилия, имя, отчество) ____________________________
________________________________________________________________________________
2. Члены комиссии (должность, фамилия, имя, отчество) __________________________
________________________________________________________________________________
Инвентаризации подлежат ________________________________________________________
(активы и обязательства)
________________________________________________________________________________
К инвентаризации приступить ___________________________
(дата)
и окончить _________________________
(дата)
Причина инвентаризации _________________________________________________________
(контрольная проверка, смена
________________________________________________________________________________
материально ответственных лиц, переоценка и т.д.)

Материалы по инвентаризации сдать в бухгалтерию ________________________________
___________________________________________ не позднее _____________________ г.

Руководитель __________________
(подпись) (расшифровка подписи)

О приеме-передаче дел

В связи с увольнением главного бухгалтера Гаврилова Дмитрия Петровича

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Заместителя главного бухгалтера ВАШКЕВИЧ Анну Петровну назначить временно исполняющим обязанности главного бухгалтера с 01.02.2009.
2. Для приема-передачи дел создать комиссию из числа работников организации в составе:
Данилова К.П. — заместителя директора;
Журавлевой Е.Я. — бухгалтера;
Сычева П.И. — юриста.
3. Ознакомить вышеперечисленных сотрудников и главного бухгалтера с утвержденным графиком работы комиссии (прилагается).
4. Созданной комиссии совместно с заместителем главного бухгалтера Вашкевич А.П. осуществить в период с 16.01.2009 по 30.01.2009 приемку дел с оформлением по ее итогам акта приема-передачи дел.
5. В случае обнаружения комиссией недостач или нарушений привлечь к приему-передаче дел аудиторскую компанию.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Приложение: график работы комиссии на 1 (одном) листе.

Директор Иванов Иванов С.П.
(подпись) (расшифровка подписи)

С приказом ознакомлены: Гаврилов Гаврилов Д.П.
(подпись) (Ф.И.О.)
15.01.2009
(дата)
Вашкевич Вашкевич А.П.
(подпись) (Ф.И.О.)
15.01.2009
(дата)
Данилов Данилов К.П.
(подпись) (Ф.И.О.)
15.01.2009
(дата)
Журавлева Журавлева Е.Я.
(подпись) (Ф.И.О.)
15.01.2009
(дата)
Сычев Сычев П.И.
(подпись) (Ф.И.О.)
15.01.2009
(дата)

Должностная инструкция кладовщика материального склада

При распоряжении большими объемами товарно-материальных ценностей, компания должна включать в свое штатное расписание должности кладовщика. Такая должность востребована крупными торговыми объектами, строительными компаниями и продовольственными группами.
В зону ответственности кладовщика входят все операции с размещенными на складе материальными ценностями. А конкретные обязанности и ответственность таких специалистов прописываются в должностной инструкции (также с ними заключается специальный договор о материальной ответственности).

Именно должностная инструкция кладовщика является главным документом, которым он обязан руководствоваться в своей повседневной трудовой деятельности.

Должностная инструкция кладовщика – основные положения

Любая должностная инструкция всегда начинается с раздела об основных положениях. Это общие нормы, связанные с требованиями к лицу, замещающему данную должность. К их числу следует отнести:

  • получение им необходимой квалификации, окончание курсов;
  • умение пользоваться специализированными программами, предназначенными для учета товаров, контроля за их движением;
  • знания и умения по составлению документов на грузы. Это могут быть товарные накладные и другие документы;
  • кладовщик должен уметь вести учет оформленных и полученных документов.

Перечисленные положения являются основными условиями, при соблюдении которых работник может рассчитывать на замещение данной должности (при несоблюдении которых на него будет оформлен приказ о материальной ответственности работника: образец 2018 года можно найти здесь).

То, как оформляется договор о материальной ответственности, образец 2018 года, обязательства сторон и другая соответствующая информация находятся в статье по ссылке.

Обязанности и права

Должностная инструкция сотрудника склада готовой продукции — это основной документ, по которому он работает каждый день. Ключевыми его положениями, являются права и обязанности сотрудника.

Среди обязанностей, необходимо указать:

  • ведение учета продукции, которая поступает на складской хранение. Учет материальных ценностей осуществляется путем систематизации накладных в бумажном варианте, а также путем внесения сведений об этом в компьютерную программу;
  • оформление документов на отгрузку товара. Когда продукция покидает склад и отправляется в торговые точки, специалист обязан подготовить соответствующие документы;
  • должностная инструкция включает обязанность по обеспечению должного хранения продукции. Производство готовых изделий предполагает гарантию качества вплоть до приобретения товара конечным покупателям. Если нужно обеспечить температурный режим или определенную влажность, то специалист должен позаботиться об этом;
  • размещение готовой продукции. Прием материальных ценностей, их выдача предполагает размещение товаров. Они должны быть грамотно распределены с учетом их особенностей. При этом площадь склада необходимо использовать максимально эффективно.

Продукция и материалы должны быть сохранены в неизменном качестве, а также учтены для исключения фактов утраты или присвоения. Это и будет основными обязанностями кладовщика.
Ключевым правом работника является обеспечение ему нормальных условий труда и информирование о всех приказа работодателя, связанных со складской деятельностью.

Кстати, информация по поводу должностной инструкции механика имеется в этом материале.

Ответственность

Данный работник ежедневно оперирует материальными ценностями на значительные суммы. От него напрямую зависит их сохранность и, соответственно, исключение убытков владельца продукции.

При таких обстоятельствах, возложение на сотрудника полной материальной ответственности является совершенно обоснованным. Для этого, с ним составляется отдельное соглашение.
А должностная инструкция закрепляет это положение. Следовательно, кладовщик несет полную и прямую ответственность за сохранность имущества, которое находится в его распоряжении. Такое положения означает материальную ответственность. То есть, работник будет обязан возместить весь ущерб, который может быть причинен его действия. Как правило, возмещения осуществляется с помощью удержаний определенной части из заработной платы.

Но порядок возмещения и объемы не указываются в инструкции. В этом нет необходимости, так как более конкретные нормы содержит соответствующий приказ и другие локальные нормативные документы.

Должностная инструкция старшего кладовщика склада

Данная должность старшего означает, что лицо имеет в своем подчинении других сотрудников. Следовательно, старший работник обязан организовать их работу и обеспечить контроль за ней. В случае обнаружения фактов неисполнения должностных обязанностей, старший специалист должен сообщить об этом начальству.

Данная обязанность старшего подлежит обязательному указанию в инструкции. Ведь работник, как руководитель, обязан нести ответственность за действия подчиненных по должности сотрудников.

Должностная инструкция кладовщика в ДОУ в соответствии с ФГОС

Федеральные государственные образовательные стандарты направлены на формирование единого образовательного пространства на территории страны и гармоничное развитие личности обучающихся.

Применительно к детским образовательным учреждениям, должность кладовщика означает заботу о наличии необходимого оборудования и его функциональном состоянии.
Недопустимо снабжение учеников предметами, которые запрещены или могут причинить вред нравственному или духовному развитию.

Возложение обязанностей кладовщика на руководителя отдела продаж

Добрый день. Согласно ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату «(статья 151» настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Возлагать обязанности без доплаты нельзя.

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Возложить обязанности отсутствующего работника можно на работника только при наличии его согласия. Если имеется согласие готовите ДС к ТД, приказ, и заключить договор о полной материальной ответственности.

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Приказ на кладовщика склада

(подпись) (фамилия, и.о.)

Директор предприятия _________________

(наименование организации, предприятия)

1. Общие положения

1.1. Главной задачей кладовщика является прием на склад, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей; обеспечение их сохранности и учета.

1.2. Кладовщик непосредственно начальнику отдела логистики.

1.3. Кладовщик назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора.

1.4. В своей деятельности кладовщик руководствуется приказами, распоряжениями, указаниями Генерального директора, Исполнительного директора и начальника отдела логистики, Политикой в области качества правилами, инструкциями и др. документами, регулирующими работу кладовщика.

1.5. В соответствии со ст. 138 ТК РФ, ст. 11 «Положения о материальной ответственности, Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, кладовщик является материально ответственным лицом, с которым заключается письменный договор о полной материальной ответственности».

1.6. Во время отсутствия кладовщика его обязанности выполняет лицо, назначенное начальником отдела логистики, которое наделяется соответствующими правами, обязанностями и ответственностью за надлежащее выполнение функциональных обязанностей отсутствующего кладовщика.

2. Функциональные обязанности

Кладовщик выполняет следующие функциональные обязанности:

2.1. Прием на склад, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: оборудования, расходных материалов, химических средств, деталей, инструментов, спецодежды и т.д., с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения комплектации необходимых товарно-материальных ценностей.

2.2. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей (оборудования, расходных материалов, инвентаря, спецодежды, химических средств и др. средств труда), соблюдение режимов хранения, предотвращающих порчу и потери товарно-материальных ценностей.

2.3. Проверка соответствия принимаемых товарно-материальных ценностей (оборудования, расходных материалов, инвентаря, химических средств и т.д.) сопроводительным документам (приходным накладным и сертификатам).

2.4. Перемещение товарно-материальных ценностей к местам хранения с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.

2.5. Проведение работ по размещению товарно-материальных ценностей внутри склада.

2.6. Комплектование партий товарно-материальных ценностей по расходным накладным и их отпуск.

2.7. Обеспечение контроля над нахождением посторонних лиц в складских помещениях.

2.8. Учет наличия на складе хранящихся товарно-материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению.

2.9. Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

2.10. Выполнение заданий, поручений и указаний Генерального директора, исполнительного директора, начальника отдела логистики, входящих в сферу деятельности кладовщика.

Кладовщик имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю и администрации предложения по улучшению организации работы склада, по рациональному использованию оборудования, химических средств, расходных материалов, спецодежды, инвентаря и др. средств труда.

3.2. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (помещением, рабочим местом, средствами труда и т.д.).

3.4. Пользования утвержденными Генеральным директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу кладовщика.

3.5. Информировать непосредственное руководство о выявленных недостатках в работе склада.

Кладовщик несет полную (100%) материальную ответственность:

4.1. За необеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей.

4.2. За несвоевременную выверку расчетов с бухгалтерией, совместную с бухгалтером-аналитиком ответственность за некачественное проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей, выявление недостач, хищений, краж, порчи товарно-материальных ценностей.

4.3. За порчу или небрежное осуществление хранения, отпуска, хищение имущества фирмы.

Кладовщик несет дисциплинарную ответственность:

4.4. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.

4.5. За не использование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.

4.6. За несоблюдение Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу кладовщика.

4.7. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.

4.8. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями фирмы.

4.9. За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.

4.10. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и др. документации (информации).

5. Взаимодействие с подразделениями (отделами), должностными лицами

Кладовщик взаимодействует со всеми функциональными подразделениями (отделами) и должностными лицами компании в пределах своей компетенции.

С инструкцией ознакомлен: _______________/ _________________ «____»___________ _____ г.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Аккумуляторщик; Водитель погрузчика; Машинист автомобилеразгрузчика; Машинист крана (Крановщик); Подсобный рабочий; Стропальщик; Такелажник; Транспортировщик; Укладчик-упаковщик.)

Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих (Водитель автомобиля; Грузчик; Кладовщик; Комплектовщик товаров; Контролер технического состояния автомототранспортных средств; Курьер; Маркировщик; Водитель электро- и автотележки; Машинист телескопических трапов; Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах; Пломбировщик вагонов и контейнеров; Приемосдатчик груза и багажа; Приемосдатчик груза и багажа в поездах; Приемщик поездов; Приемщик товаров; Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов; Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати)

Какие документы оформить при передаче склада новому кладовщику

Главное, чтобы в акте была отображена следующая информация:

  1. Наименование организации и ее реквизиты.
  2. Основание для сбора комиссии и проведения инвентаризации – приказ, постановление или распоряжение.
  3. Состав комиссии с указанием должностей сотрудников и полных ФИО.
  4. ФИО руководителя организации.
  5. ФИО и должности ответственных сотрудников – передающего имущество и принимающего.
  6. Перечень наименований товаров или иных ценностей, передающихся на хранение.
  7. Период проведения проверки.

Для получения более подробной информации можно скачать и воспользоваться образцом акта приема-передачи ТМЦ при смене материально ответственного лица. В приказе отмечаются сроки проведения ревизии, и перечисляется весь ее состав.

Ведение документооборота по складскому учету материалов

Инвентаризация проводится согласно порядку, установленному приказом руководителя организации, с учетом требований Приказа Минфина России от 13 июня 1995 г. N 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств».

При этом инвентаризация проводится только в части имущества, закрепленного (числящегося) за соответствующим должностным лицом. Для проведения соответствующих мероприятий может привлекаться не постоянно действующая инвентаризационная комиссия организации, а созданная (создаваемая) рабочая инвентаризационная группа (комиссия).
При малом объеме работ и наличии в организации ревизионной комиссии проведение инвентаризации может быть возложено на нее.

Как правильно принять склад кладовщику

Легко ориентироваться в стандартах и технических условиях хранения вверенных ему товарно-материальных ценностей.

  • Должен уметь организовать выполнение складских работ (погрузочно-разгрузочных, по приемке и отпуску товарно-материальных ценностей, и др.).
  • Рационально использовать складские помещения и мощности.
  • Следить за состоянием складских помещений, оборудования, механизмов, приспособлений и инвентаря.

Акт о приеме передаче при смене материально ответственного лица

  1. Оперативная доставка продуктов питания.
  2. Составление меню.
  3. Прием, учет и хранение продукции на складе.
  4. Проверка подлинности и правильности составления сопутствующей документации.
  5. Погрузка и разгрузка.
  6. Проведение инвентаризации.

Кладовщик в детском саду и школе должен регулярно проходить медицинские обследования, подтверждать это документально, а также тщательно следить за собой и соблюдать все правила гигиены.

Ваш аккаунт создан!

Раздел 6. учет материалов на складах

Склады (кладовые) должны быть обеспечены исправными весами, другими необходимыми измерительными приборами, мерной тарой и противопожарным оборудованием. Измерительные приборы должны периодически проверяться (переосвидетельствоваться) и осуществляться их клеймение.

6. складская документация

Для хранения материальных запасов в организациях создаются: а) центральные (базисные) склады, которые находятся в ведении непосредственно руководителя организации или службы (отдела) снабжения и сбыта. Центральные склады, как правило, должны быть специализированными, особенно в случаях, когда в организации имеются материалы, требующие разных режимов хранения.

Для хранения готовой продукции создаются, как правило, отдельные склады; б) склады (кладовые) цехов, филиалов и других подразделений организации. 251. Не должно допускаться создание излишних промежуточных складов и кладовых, а также перемещение материальных запасов с одних складов в другие.

252. Каждому складу приказом по организации присваивается постоянный номер, который указывается на всех документах, относящихся к операциям данного склада. 253.
В связи с развитием информационных технологий к кладовщику на подавляющем большинстве предприятий предъявляется требование навыка работы с компьютером и офисными программами и техникой. Среди главных обязанностей кладовщика можно выделить подготовку помещения к приему товара.
Ненадлежащее выполнение этой функции грозит тем, что при поступлении товара начнется самая настоящая неразбериха, которая может привести к полной остановке деятельности предприятия. Не менее важным является и правильная сортировка товара, а также составление актов о наличии дефектов, недостаче и списании товарно-материальных ценностей.
Особенности работы кладовщика различных направлений Кладовщик требуется практически во всех организациях, вне зависимости от их формы собственности – в детских садах, школах, на производственных предприятиях, в экспедициях и т.д.
N 85 «Об утверждении Перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности». Если в штате организации отсутствует должность заведующего складом или кладовщика, выполнение обязанностей по указанным должностям может быть возложено на другого работника с обязательным заключением с ним договора о полной материальной ответственности. Во всех случаях передача товарно-материальных ценностей при смене материально-ответственного лица сопровождается проведением обязательной для таких случаев инвентаризации имущества. Таковы требования п. 2 ст. 12 Закона о бухгалтерском учете.

Какие документы оформить при передаче склада новому кладовщику образец

Единственное, что не входит в компетенцию кладовщика – это руководство хранилищем, погрузка и разгрузка товара. Однако нередко на плечи кладовщика все же выпадает роль грузчика.
Функции и обязанности данного сотрудника Скачать образец должностной инструкции кладовщика.

  1. Прием товара, его размещение по соответствующим полкам и отпуск.
  2. Проверка качества всех поступающих на склад товарно-материальных ценностей. Проводится на основании соответствующей документации, в которой указаны характеристики товара – его количество, качество, цвет и т.д.
  3. Создание на территории складского помещения чистоты, обеспечение работы оборудования и инструментов.
  4. Оформление документации (первичной, учетной, товарно-сопроводительной).

Кладовщик не относится к числу руководящих должностей.
По этой причине на эту работу могут быть приняты и люди без высшего образования, окончившие только начальное профессиональное учебное заведение или даже школу. Наличие опыта работы также не требуется. Должностная инструкция кладовщика составляется руководителем организации или другим лицом, специально назначенным для выполнения данной функции. Перед выходом на работу кладовщику следует тщательно изучить законодательные акты, связанные с местом его деятельности, а также Устав предприятия. Такой сотрудник должен быть отлично знаком с ассортиментов продукции, хорошо разбираться в ее видах, свойствах и назначении. Кроме того, он должен владеть навыками предотвращения чрезвычайных ситуаций на складе (пожара, наводнения) и уметь проводить проверку всего находящегося в помещении оборудования.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Комментарии закрыты.