Должностная инструкция инженера по охране труда, инструкция главного инженера охране труда 2019

Содержание
  1. Должностная инструкция инженера по охране труда
  2. Должностная инструкция инженера по ОТ
  3. Основные обязанности
  4. Кто может занимать такую должность
  5. Основные положения
  6. Какую ответственность несет работник
  7. Видео по теме:
  8. Особенности инструкции по охране труда для инженера по охране труда в 2019 году
  9. Общая структура типового документа
  10. Как выглядит заполненный пример инструкции (образец)
  11. Должностные обязанности
  12. Каковы его права
  13. Предусмотренная ответственность
  14. Типовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ 2019 года
  15. Правовое регулирование
  16. Назначение
  17. Виды ИОТ
  18. Инструкция по охране труда
  19. Срок действия
  20. Внесение изменений
  21. Хранение
  22. Инструкция по охране труда
  23. Разработка
  24. Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда
  25. Профессиональный стандарт Специалист в области охраны труда
  26. Оформление документов о безопасности работы
  27. Образец инструкции по охране труда для офисных работников
  28. Перечень инструкций по охране труда

Должностная инструкция инженера по охране труда

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 34,0 кб

Существуют определенные правила, согласно которым указанный специалист планирует свою деятельность.

Основные правила при составлении данного документа

Что предполагает указанный документ:

  • инструкция существует как приложение к трудовому соглашению;
  • инструкция помогает специалисту, замещающему главного инженера определить круг своих обязанностей;
  • документ подписывается главным инженером единолично и строго им выполняется;
  • пункты документа должны соответствовать нормам законодательства, внутренним распоряжениям;
  • заверяется инструкция руководителем предприятия;
  • существует два экземпляра инструкции, один из которых передается специалисту для руководства в работе.

Трудовые обязанности инженера по охране труда

Общие обязанности данного специалиста можно определить как следующие:

  • указанный сотрудник контролирует соблюдение правил по охране труда, технике безопасности на предприятиях, в организациях, фирмах и компаниях;
  • разрабатывает перечень мероприятий по аттестации рабочих мест, в соответствии с нормами законодательства;
  • организовывает инструктажи специалистов и рабочих по соблюдению ими правил охраны труда и норм техники безопасности;
  • совершенствуется сам в нормативной документации по охране труда и проводит учебу с ответственными работниками в подразделениях;
  • принимает участие в разработке проектов приказов, распоряжений и актов на предприятии, касающихся охраны труда и техники безопасности;
  • является членом комиссии по проверке нарушений правил и норм трудового законодательства;
  • составляет служебные записки и отчеты по фактам несчастных случаев и травм на производстве.

Должностная инструкция инженера по ОТ

Инженер по охране труда присутствует на каждом крупном предприятии. Его основная роль – следить за соблюдением норм и правил организации охраны труда. Для регулирования работы специалиста разработана должностная инструкция. Что входит в обязанности инженера? И за что именно ответственен данный специалист?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Основные обязанности

Специалист по охране труда обязан обеспечить безопасное рабочее место всем сотрудникам предприятия, а также информировать их по данному вопросу.

К обязанностям инженера по ОТ относится:

  • контроль и регулирование вопросов, связанных с соблюдением норм безопасности сотрудниками предприятия;
  • проведение соответствующих инструктажей согласно графику;
  • составление графика инструктажей;
  • расследование несчастных случаев на производстве;
  • организация и проведение проверок по состоянию оборудования и рабочих мест на соответствие нормам;
  • разработка инструктажей и инструкций по ОТ;
  • составление списков льготных категорий работников, трудящихся на вредных или опасных производствах;
  • контроль прохождения сотрудниками медицинских обследований;
  • анализ новых законодательных актов и их применение на предприятии и т.д.

Полный перечень обязанностей представлен в должностной инструкции специалиста по ОТ.

Кто может занимать такую должность

Согласно ст. 217 ТК РФ, квалификация специалиста по ОТ устанавливается, исходя из:

  • стажа работы на должности;
  • уровня образования.

В связи с этим к инженеру по охране труда предъявляются следующие требования:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • наличие опыта работы по профилю (желательно);
  • наличие полного спектра знаний в области охраны труда, в том числе юридической стороны;
  • готовность к регулярному повышению квалификации и обучению в связи с нововведениями в законодательных актах;
  • готовность и умение взаимодействовать с руководством, подчиненными и службами, проводящими проверки;
  • умение действовать не только по инструкции, но и принимать нестандартные решения в сложных и опасных ситуациях;
  • умение логично мыслить и сохранять спокойствие при чрезвычайных ситуациях;
  • владение ПК и другой техникой на уровне уверенного пользователя;
  • четкое знание и понимание инструкций;
  • умение составлять инструктажи и проводить соответствующие мероприятия.

Среди личностных качеств инженера по ОТ выделяется коммуникабельность, стрессоустойчивость и ответственность. Работа считается специфической и требует максимальной концентрации внимания. Поэтому перед выбором такой должности специалисты советуют оценить уровень подготовки на профориентационных мероприятиях.

Основные положения

Должностная инструкция инженера по охране труда составляется руководителем организации с учетом требований закона.

Стандартная должностная инструкция включает в себя следующие разделы:

  1. Общие положения. Раздел обозначает категории специалистов и необходимость следовать инструкциям. Кроме этого, в разделе прописаны все нюансы, которые должен знать специалист по ОТ:
    • законодательство в сфере охраны труда;
    • структура предприятия и основные технологические процессы;
    • оборудование рабочих мест и технические характеристики установок;
    • стандарты и нюансы работы;
    • требования к служащим на общих положениях и на льготных условиях;
    • порядок и необходимость проведения расследований в результате аварии или других инцидентов;
    • основы экономики и трудового законодательства;
    • сроки и процедуру предоставления разных видов отчетностей и т.д.
  2. Должностные обязанности. Раздел включает полный перечень обязанностей, выполняемых инженером по ОТ. Среди них:
    • контроль за соблюдением законодательства и внутренних правовых актов по охране труда;
    • организация и проведение инструктажей по технике безопасности;
    • разработка мер по предотвращению аварий и несчастных случаев;
    • информирование соискателей и сотрудников о текущем состоянии рабочих мест и условий труда;
    • подготовка и внедрение новых технологий на производство;
    • помощь в составлении трудового соглашения;
    • оказание первой помощи и проведение соответствующих семинаров;
    • доведение до сотрудников информации об изменениях и нововведениях.
  3. Права. В разделе указываются основные права инженера по ОТ, включая возможность запрашивать материалы и документы организации, а также вступать во взаимоотношения со сторонними учреждениями при необходимости. Полный перечень прав регулируется работодателем.
  4. Ответственность. В разделе указываются виды ответственности, которые может понести специалист по ОТ в результате несанкционированных действий или бездействия, а также в других случаях, касаемых охраны труда и производственной безопасности.
  5. Условия работы. В разделе устанавливается график работы. Он может быть сверхурочным или на общих основаниях.

Пример должностной инструкции по охране труда можно скачать тут.

Какую ответственность несет работник

Специалист по охране труда и технике безопасности может понести дисциплинарную, административную или материальную ответственность в установленных случаях.

Привлечение к ответственности допускается в следующих случаях:

  • несоблюдение должностных инструкций и требований руководителя;
  • не выполнение главных функций и задач;
  • предоставление недостоверной или заведомо ложной информации руководителю или проверяющим структурам;
  • непринятие соответствующих мер в случаях выявления нарушений. и т.д.

Ошибки специалиста по ОТ и несоблюдение протокола могут повлечь не только финансовые потери, но и причинение вреда жизни и здоровью сотрудников. Поэтому так важно знать и соблюдать должностные инструкции наряду с другими нормативно-правовыми актами.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Особенности инструкции по охране труда для инженера по охране труда в 2019 году

Охрана труда важна на любом предприятии, и особенно в тех случаях, когда подразумевается выполнение людьми опасной или вредной работы.

Такой комплекс мероприятий предусматривает, что назначается ответственное лицо, которое будет следить за тем, как ведется инструктаж и соблюдаются правила безопасности, утвержденные на предприятии.

Инженер такой направленности должен иметь специальное образование и разъяснять людям особенности поведения с техникой, а также правила первой помощи при чрезвычайных ситуациях.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 243-19-89 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Общая структура типового документа

Инструкция по охране труда и должностная — это разные документы, в первом случае предполагается, что документ единый для всех сотрудников предприятия, и в нем прописываются все нормы безопасности, а также нормы поведения при возникновении аварийных ситуаций.

Основанием для разработки и утверждения инструкций по охране труда будет приказ руководителя предприятия, а также утвержденный им Перечень инструкций на предприятии, в ДОУ или школе.

Документ, касающийся охраны труда, содержит в себе такие разделы:

  • общие требования, которые предъявляются к сфере защиты труда в учреждении;
  • требования, которые должны быть выполнены перед началом работы согласно внутреннего распорядка;
  • правила поведения во время деятельности;
  • указания по поведению и реакции в условиях аварийных ситуаций;
  • требования, которые соблюдаются в конце процессов.

Каждая такая инструкция должна обладать названием и внутренним регистрационным номером, а также согласуется с профсоюзом работников и подписывается руководителем.

Таким образом, в инструкции по охране труда отмечаются требования касательно безопасного использования оборудования, выполнения технологических процессов и условий труда в принципе, а также говорится о том, как можно работать наиболее безопасно .

В инструкции не должно быть требований, которые не соответствуют направленности документа, а стилистика не позволяет слов-усилителей требований, к примеру это “строго”, “категорически” и т.д.

Ведь в этой бумаге и так размещены все требования, которые должны неукоснительно соблюдаться. Должностная инструкция оговаривает конкретную профессию и должность, введенную на предприятии, то есть обсуждаются нюансы, касающиеся отдельного человека.

По структуре инструкция такого рода разделяется на:

Общие положения Здесь прописано, к какой категории относится представитель профессии, какое образование и стаж от него требуется. Инженер по охране труда разделяется еще и по категориям, где существует всего 3 уровня. Также в этом разделе указывается, что должен знать человек, и в каких областях разбираться, а еще — на каком основании специалист принимается на работу
Должностные обязанности Здесь говорится, что должны выполнять эти специалисты, кроме всего прочего в список входит осуществление контроля за соблюдением норм охраны труда, а также изучения условий работы и принятие мер по их совершенствованию
Имеющиеся права Здесь оговаривается, какие операции может запрашивать этот специалист, в частности, это ознакомление с проектами решений руководства, а также возможность предлагать усовершенствования по поводу деятельности предприятия
Ответственность Поскольку инженер по охране труда — это должностное лицо, которое выполняет общественно полезные мероприятия, которые сопряжены с большой ответственностью, то и нарушение процесса работы чревато наказанием, которое прописывается в инструкции

Как выглядит заполненный пример инструкции (образец)

Начинается должностной документ с названия компании или учреждения, где он утверждается, а также указывается название должности и дата составления с внутренним регистрационным номером.

Рядом размещается плашка утверждения, где свои данные пишет директор или иной специалист, уполномоченный на утверждение документа, необходимо вставить ФИО и сделать подпись бумаги.

Далее вписываются данные, требуемые в разделах, это сведения о требуемых от человека знаниях, а также позиционирование категории работника.

Согласно квалификационному справочнику, в перечень нужных знаний входят технологические производственные процессы, система стандартов, обеспечивающих безопасность, а также законы, посвященные охране труда и организации этого процесса .

Далее следует указать должностные обязанности, к примеру, проведение проверок технического состояния зданий и механизмов, выявление нарушений и их пресечение, а также разработка мероприятий, посвященных охране труда.

Права этого специалиста в том числе заключаются в привлечении специалистов и руководства для решения разных задач, возможности запрашивать содействия начальства при решении вопросов, и знакомиться с проектами решения руководства.

Наконец, ответственность предусматривается за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, вплоть до уголовной при возникновении наиболее опасных ситуаций. Отдельно указывается ответственность за причинение материального ущерба.

Утверждается бумага подписью руководителя подразделения или компании, а также согласуется с начальником юридического отдела. При приеме на работу кандидат подтверждает ознакомление с документом путем подписи.

Должностные обязанности

Как и в случае с другими специалистами, в круг обязанностей инженера по охране труда входят определенные действия, при этом для специалиста в этой области они разделяются на инструкции по должности и нормативные документы, где прописаны непосредственно требования по охране труда в рамках всего предприятия.

Как правило, именно этот специалист и составляет последний документ, а также является ответственным за его содержание.

Перед началом работы

Этот раздел в инструкции по охране труда должен содержать информацию, индивидуализированную под каждую компанию, в том числе сведения о порядке подготовки рабочего места и средств индивидуальной защиты.

Если нужно, также добавляются рекомендации по наладке и испытаниям техники. Также перед тем, как начать деятельность, необходимо проверить исправность оборудования, а также есть ли необходимые ограждения, блокировки и насколько корректна работа сигнализационных устройств.

Материалы, применяемые в работе, а также порядок приема и передачи смены необходимо обсудить в том числе, чтобы подготовка была освещена в полной мере. Касательно материалов отвечает специалист по снабжению, и эти две должности во многом связаны между собой.

Во время труда

Когда ведется работа, необходимо выполнять иные требования касательно охраны труда, в частности методы и приемы того, как проводятся работы, применяются оборудование и транспортные средства и инструменты.

Тут же указываются требования касательно безопасного обращения с материалами для работы и содержания рабочего места.

Если предусмотрены средства индивидуальной защиты, то следует разъяснить сотрудникам, как правильно ими пользоваться, чтобы не возникло чрезвычайных происшествий, связанных с опасными факторами.

В аварийных ситуациях

Когда на предприятии возникают аварийные ситуации, следует прописать, как в этом случае должны действовать работники и ответственные за обстановку люди.

Учитывая специфику компании, нужно указать список основных ЧП, которые могут возникнуть и следовательно, разъяснить причины возникновения, которые по возможности требуется предупреждать и устранять .

На случай возникновения аварии или ЧС, работникам разъясняются правила поведения и как вариант — устранения последствий.

Иногда происшествия заканчиваются травмами или другими нарушениями здоровья, и если рядом есть коллеги, обязательно следует их проинструктировать, как помочь пострадавшему.

Это может спасти жизнь или здоровье, а когда речь идет об отравлениях, важен каждый момент, но прежде всего, прописывается необходимость вызова медиков.

По ее окончанию

Конец работы — это еще одна из ситуаций, необходимых для соблюдения инструкции по охране труда, в частности, это порядок того, как нужно отключать, разбирать и обслуживать оборудование и прочие рабочие механизмы.

При образовании отходов, необходимо проинструктировать людей, как их убирать и куда складировать, а личная гигиена, в частности мытье рук, это один из факторов здоровья людей.

Если же инженер или другой работник обнаруживают недостатки, либо опасные моменты, они должны сообщить об этом руководству для принятия мер и записи замечаний в журнал.

Видео: как разработать

Каковы его права

Перечень прав сотрудника прописан в его должностной инструкции, и для выполнения обязанностей, он имеет право вести контроль соблюдения техники безопасности на предприятии, посещая любое рабочее место и цех без исключения.

В его полномочия входит возможность запросить любые документы, касающиеся рабочего процесса и технических характеристик оборудования, все это позволит выявить и устранить нарушения в области безопасности.

Предусмотренная ответственность

Меры ответственности для инженера по ОТ довольно просты, если он допускает исполнение должностных обязанностей на низком уровне или вообще не выполняет работу, то наказание будет избираться по ТК РФ вплоть до увольнения.

При наличии правонарушений, уже будет применяться законодательство РФ, а наказание может быть даже уголовным, если безалаберность привела к травмам или жертвам.

Редко, но случаются ситуации, в которых наносится материальный ущерб, и тогда возмещается он тоже по Кодексам Российской Федерации.

Чтобы защитить подчиненных, создав для них безопасные условия на работе, используются специальные инструкции, разрабатываемые инженерами.

Те, в свою очередь, тоже имеют круг обязанностей, положенный по их должностной инструкции, и следят за тем, чтобы на предприятии не произошло несчастных случаев и предупреждают их.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
  3. Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
  4. Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
  5. Регионы — 8 (800) 333-88-93
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 113-16-28
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 243-19-89
    • Регионы — 8 (800) 551-61-26

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Типовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ 2019 года

Соблюдение инструкций по охране труда людей различных профессий, а также техники безопасности при выполнении работ, является неотъемлемыми условиями производственных отношений. Ведь человеческая жизнь — самое ценное, что у нас есть. Пренебрежение положениями инструкций по технике безопасности, нормативных законодательных актов в сфере охраны труда, ненадлежащее использование оборудования, несвоевременное выполнение необходимых ремонтных работ влекут за собой трагические последствия и катастрофы, где гибнут люди.

Для поддержания безопасности при выполнении различного рода работ разрабатываются нормативные документы, которые называются «Типовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ». Соблюдать их требования – долг каждого.

Правовое регулирование

Локальные документы в сфере охраны труда, которые разрабатываются и утверждаются на предприятии, опираются на требования правовых актов, устанавливающих стандарты безопасных условий труда, правила по обеспечению соблюдения их. Все эти нормы в совокупности составляют законодательную базу по охране труда, содержащую законы, постановления и иные нормативные документы.

Государственные требования являются обязательными к исполнению всеми субъектами, осуществляющими любой вид деятельности. Это касается не только организации труда и производства, но и проведении проектных работ, конструирования оборудования и т.д. Такие нормативные акты можно разделить на несколько видов:

  • государственные нормативы и санитарно-эпидемиологические правила;
  • стандарты безопасности труда;
  • типовые инструкции в сфере охраны труда.

На предприятии разрабатываются и утверждаются локальные акты, к которым относятся:

  • коллективные и индивидуальные договора;
  • инструкции по охране труда;
  • приказы, положения и т.д.

Для каждого работника или группы должностей должны быть составлены инструкции, соответствующие видам выполняемых работ или профессиям, должностям. Основанием для этого является Трудовой кодекс РФ Статья 212, отраслевая или межотраслевая типовая инструкция, требования безопасности при выполнении конкретных видов работ.

Требования законодательства являются обязательными для всех работодателей и при отсутствии документов по ОТ влечет наложение штрафа. Особенно тяжелые последствия возможны в случаях травм на производстве или аварий, когда в ходе разбирательств не обнаружатся соответствующие инструкции.

Назначение

Безопасность труда работников является важным показателем работы предприятия. Назначение инструкций по ОТ заключается именно в обеспечении этого. Там описываются:

  • методы и приемы работы, являющиеся наиболее безопасными для каждой группы специальностей или вида деятельности;
  • какие меры безопасности должны быть предприняты перед тем, как приступать к работе;
  • что необходимо делать при наступлении обстоятельств, называемых форс-мажорными.

Требования инструкций являются обязательными для исполнения.

Виды ИОТ

Документы по охране труда разделяются на два больших блока.

По профессиям (должностям) и категориям работников

В них содержатся приемы и методы безопасной работы для конкретной группы специальностей или отдельного работника. Каждая инструкция должна содержать порядок действий и механизм взаимодействия с необходимыми для осуществления рабочих функций предметами. Такие документы могут разрабатываться для электриков, слесарей, уборщиков, водителей и остальных должностей в организации. При необходимости конкретизировать по каждому из работников делаются именные инструкции.

Примерный образец инструкций по охране труда для:

По видам работ

Определенные виды работ могут потребовать отдельные нормативные документы по охране труда. При этом они касаются только конкретного направления деятельности или инструмента. Сюда относятся, например, работа на сверлильном станке, на компьютере, по очистке территории от травы, мытью окон и т.д.

Примерный образец инструкций по охране труда при работе на:

В итоге для одного работника может быть использовано несколько инструкций одновременно. Так у уборщицы помимо основной деятельности и документа по ней может временно применяться дополнительный – для мытья окон и, как следствие, работы со стремянкой. Офисные работники должны иметь инструкции при обращении с офисной техникой: компьютером, принтером и т.д., а также бытовыми электроприборами.

Инструкция по охране труда

В нормативных документах по охране труда имеется достаточное количество типовых инструкций для видов деятельности и должностей. Их можно взять за основу и привести в соответствие применительно своего предприятия. При отсутствии типового документа работодатель может использовать для составления инструкции эксплуатационные паспорта для техники или стандарты, принятые в отрасли.

Правила оформления

Оформление обязательно должно подчиняться правилам и содержать реквизиты:

  • полного наименования юридического лица;
  • грифы «Утверждаю» — руководителем и «Согласовано» — представителем трудового коллектива, либо профсоюзный орган.
  • наименования инструкции;
  • даты составления и номера;
  • текста, разбитого на соответствующие разделы;
  • заверения личной подписью сотрудника, ответственного за охрану труда, назначенного на то приказом;
  • визирования руководителем с проставлением гербовой печати предприятия;
  • ознакомления работников, которым они предназначены.

Основные разделы

Отдельно следует остановиться на структуре документа, какие разделы должны в нем содержаться. В типовых формах содержатся пять основных разделов, которых рекомендовано придерживаться. К ним относятся:

  1. Общие правила безопасной работы для должности или вида деятельности;
  2. Вводные действия до начала работы;
  3. Приемы во время выполнения работ, обеспечивающие их безопасность;
  4. Необходимые мероприятия по завершению работы;
  5. Действия в случае непредвиденных и аварийных ситуаций.

Кем разрабатывается?

Составлением инструкций по охране труда в организации занимается лицо, на которое возложены соответствующие функции приказом. При этом сотрудник должен быть обучен и иметь представление о специфике работы организации, конкретных участков и специалистов. Чтобы более точно изложить все нюансы безопасности в документе, он может прибегать к помощи начальников или мастеров участков, где ведутся определенные работы, а также воспользоваться методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда, утв. Минтрудом России 13.05.2004 г. Подробнее узнаете из видео ниже.

Для специалиста по охране труда обязательно ведение журнала ознакомления с ними, а выдача должна быть организована с отметкой в регистре учета инструкций по ОТ. Помимо этого в установленные сроки необходимо проводить повторные инструктажи, которые отражаются в журнале за подписью лиц, которые их прослушали.

Приказ об утверждении инструкций по охране труда: скачать бланк

Срок действия

Стандартным сроком действия считается пятилетний период. После истечения его необходимо пересмотреть документ и соотнести с действующими нормативными актами в сфере охраны труда. Для работ с повышенной опасностью срок устанавливается в три года.

При отсутствии изменений потребуется лишь переутвердить их приказом с новой датой. Действие ее будет продлено на следующий период или до внесения изменений.

Внесение изменений

Изменения любого характера, которые затрагивают документы по охране труда, должны утверждаться приказом руководителя организации. Его издание требуется каждый раз при вновь вводимых инструкциях, при внесении изменений, переутверждении или отмене действия.

Внесения изменений требуют следующие случаи:

  • в связи с введением новых нормативных актов, законов, распоряжений, межотраслевых и отраслевых стандартов;
  • по предписанию проверяющих органов или вышестоящей организации;
  • в случае внедрения новых методов работы, технологического процесса или оборудования;
  • по результатам расследования, произведенного в связи с несчастным случаем на производстве;
  • при изменении условий труда работников.

Хранение

Для использования в работе инструкции по охране труда копируются в необходимом количестве экземпляров, чтобы они находились:

  • у специалиста, который осуществляет трудовую деятельность в организации;
  • у начальников структурных подразделений;
  • у специалиста, ответственного за охрану труда.

Допускается расположение инструкции в доступных местах на рабочем месте сотрудников или вывешивание их на соответствующих стендах.

При внесении изменений и замене документ, утративший силу, направляется на хранение в архив. Срок его нахождения составляет 5 лет, по истечение которого может быть уничтожен по акту.

Инструкция по охране труда

В обязательном порядке у работодателя должны быть инструкции:

  1. Об оказании первой помощи.
  2. По пожарной безопасности.
  3. По каждой должности.
  4. По наиболее травмоопасным направлениям деятельности (при работе с электричеством, на высоте, на транспортных средствах и т.д.)

Обязанность разработки данного документа закреплена в статье 212 ТК РФ. Пренебрежительное отношение со стороны работодателя наказывается штрафом до 200 тыс. рублей или лишением свободы на срок до 5 лет. Для работников игнорирование положений охраны труда может оказаться смертельно опасным.

Разработка

Разработка инструкций по ОТ осуществляется на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций. Например, типовая инструкция по охране труда для пекаря утверждена Постановлением Минтруда от 24.05.2002 № 36 “Об утверждении межотраслевых типовых инструкций. ”

При отсутствии нормативных документов, утверждающих межотраслевые или отраслевые требования к безопасным условиям работы, данные нормативные документы разрабатываются на основе требований безопасности, изложенной в эксплуатационной документации, которая поставляется с оборудованием.

Порядок разработки документов определяет работодатель, который может самостоятельно заниматься этим вопросом, а может поручить специально назначенному сотруднику (как правило, инженеру по охране труда, в должностной инструкции которого имеется соответствующая обязанность).

Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда

Должность специалиста по ОТ создается в организации, если количество штатных единиц более 50 (статья 217 ТК РФ). Если количество сотрудников меньше, работодатель не обязан вводить указанную должность, но это не значит, что у него стало меньше обязанностей по обеспечению безопасных условий работы для своих подчиненных. Вся ответственность лежит на работодателе.

Профессиональный стандарт Специалист в области охраны труда

При разработке нормативных актов, регламентирующих безопасный труд сотрудников, целесообразно руководствоваться положениями Методических рекомендаций, утвержденных Минтруда 13.05.2004.

Документы по безопасным условиям труда разрабатываются на 5 лет. По прошествии этого времени они подлежат пересмотру.

Досрочно их необходимо перерабатывать в случае:

  • пересмотра межотраслевых или отраслевых соглашений;
  • изменения условий труда сотрудников;
  • внедрения нового оборудования и технологий;
  • возникновения несчастных случаев;
  • предписаний контролирующих органов.

Если за 5 лет ничего из перечисленного выше не происходило, действие инструкции продлевается на следующие 5 лет.

Оформление документов о безопасности работы

Нормативный акт по ОТ должен содержать разделы с требованиями к безопасности:

  • общий раздел;
  • перед началом работы;
  • во время работы;
  • в аварийных ситуациях;
  • по окончании работы.

При необходимости в него можно включать дополнительные разделы.

Первый лист рекомендуется оформить следующим образом:

Для вводимых в действие новых мощностей допускается разработка и применение временных нормативных актов для сотрудников, которые должны обеспечивать безопасное ведение производственных процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.

Образец инструкции по охране труда для офисных работников

Нормативные акты по безопасности работ для всех должностей работников и всех видов деятельности на предприятии утверждаются генеральным директором (если есть профсоюз, следует сначала согласовать все с ним; если специалист по охране труда считает, что некоторые инструкции надо согласовать с каким-либо профильным учреждением, также надо это сделать).

Перечень инструкций по охране труда

Все разработанные и утвержденные нормативные акты, регламентирующие безопасность работы, подлежат учету и выдаче.

Первый журнал (учета) ведется согласно Приложению № 2 к Методическим рекомендация от 13.05.2004, форма его следующая:

Обозначение или номер

Плановый срок проверки

ФИО и должность работника, осуществляющего учет

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит