ВЕДОМОСТЬ ДЛЯ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, расчетная платежная ведомость заработной плате

Содержание
  1. ВЕДОМОСТЬ ДЛЯ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  2. Расчетно-платежная ведомость Т-49

  3. Образец заполнения Т-49
  4. Форма Т-49. Расчётно-платежная ведомость
  5. Кто заполняет бланк расчётно-платёжной ведомости
  6. Порядок оформления расчётно-платёжной ведомости
  7. Когда применяется расчётно-платёжная ведомость
  8. Правила составления и оформления расчётно-платёжной ведомости
  9. Что делать, если в документе есть ошибки
  10. Пример составления расчётно-платёжной ведомости
  11. Расчетная платежная ведомость по заработной плате т-49
  12. PDF Учетная политика с 01 января 2019 года
  13. Что такое расчетная ведомость по заработной плате. uristtop.ru
  14. Расчетная ведомость по зарплате: образец, бланк
  15. Расчетно платежная ведомость бланк скачать | Gadget House
  16. Расчетно-платежная ведомость (Т- 49 , Т-51, унифицированная. )
  17. Расчетная ведомость по заработной платы Т-51 бланк и образец
  18. Форма № Т- 49 (Расчетно-платежная ведомость)
  19. Расчётно-платёжная ведомость (форма Т-49)
  20. Заполнение формы Т-49

ВЕДОМОСТЬ ДЛЯ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

— либо расчетно-платежная, либо расчетная, либо платежная ведомость — документ, по которому производят выплаты заработной платы за месяц. Расчетно-платежная ведомость выполняет несколько функций: расчетного документа, платежного документа, и служит регистром аналитического учета расчетов с работниками по заработной плате. В левой части этой ведомости записывают суммы начислений заработной платы по ее видам (сдельно, повременно, премии и разного рода оплаты), а в правой — удержания по их видам и сумму к выдаче. На каждого работника в ведомости отводят одну строку. Расчетные ведомости и платежные ведомости — ведомости, применяемые в ряде организаций, вместо расчетно-платежных ведомостей. В расчетной ведомости содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы, подлежащих выплате работникам. Платежную ведомость используют лишь для выплаты заработной платы. В ней указывают фамилии, инициалы работников, их табельные номера, суммы к выдаче и расписку в получении заработной платы. Платежные и расчетные ведомости применяют для расчетов с работниками за целый месяц. Аванс за первую половину месяца выдают по платежным ведомостям. При разовых расчетах по заработной плате при уходе в отпуск или увольнении несовпадения с составлением расчета, выплаты в межрасчетный период производятся по платежным ведомостям (ф. 389) или расходным кассовым ордерам. Начисленные и выплаченные суммы по этим расчетам включаются в расчетно-платежную ведомость текущего месяца. При этом по графе «Сумма к выдаче» против данной фамилии делается прочерк, а выплаченная сумма записывается в графе «Выплаты в межрасчетный период». Расчетно-платежные и платежные ведомости подписываются работниками, составившими ведомости. Разрешение на выплату заработной платы визируется руководителем учреждения и главным бухгалтером. Заработную плату выдают в течение трех дней. На работников, не получивших заработную плату, составляется реестр невыданной заработной платы с отметкой «задепонировано». Депонированные суммы на следующий день сдаются в банк на бюджетный текущий счет, и на сданные суммы составляется расходный кассовый ордер. На выданные суммы заработной платы составляется расходный кассовый ордер. Расчеты по заработной плате с работником фиксируются бухгалтером и записываются в расчетные книжки, которые хранятся у работников и сдаются ими в бухгалтерию только на время записи.

Глава I. Общие положения

Глава II. Основные требования к ведению бухгалтерского учета. Бухгалтерская документация и регистрация

Глава III. Бухгалтерская отчетность

Расчетно-платежная ведомость Т-49

Бланк Т-49 — это документ, составляемый для расчета и выплаты заработной платы сотрудником. Форма удобна, так как совмещается в себя функции сразу двух документов — платежной и расчетной ведомости. В статье предложен для скачивания бланк расчетно-платежной ведомости Т-49 и образец заполнения.

Данный бланк удобен в заполнении при выдаче начисленных персоналу зарплатных средств в наличном виде через кассу предприятия. При этом факт расходования наличных денежных средств оформляется расходным кассовым ордером КО-2, который составляется после выдачи денег из кассы.

Заполнение ведомости проводится на основании полученного табеля учета рабочего времени. При этом в расчетно-платежной ведомости показываются данные о начислениях сотрудникам и удержаниях (по исполнительным листам, алименты, подоходный налог, возмещение ущерба и прочее). По итогам расчета определяется конечная сумма заработной платы по каждому работнику.


Образец заполнения Т-49

Основная часть бланка расчетно-платежной ведомости по заработной платы посвящена расчету. Две последние графы документа отражаются факт выплаты начисленных сумм сотрудникам.

В целом в бланке Т-49 требуется заполнить следующие показатели:

  • порядковый номер строки табличной части — по каждому работнику оформляется отдельная строка, работники отражаются в таблице расчетно-платежной ведомости в соответствии с начальной буквой фамилии — по алфавиту;
  • табельный № — можно взять из личной карточки Т-2;
  • должность сотрудника, в отношении которого проводится расчет и выплата заработной платы;
  • оклад, согласно штатному расписанию для должности;
  • сведения из табеля об отработанном периоде;
  • количество выходных дней, когда работник выполнял трудовые функции, за эти дни он получит увеличенную заработную плату;
  • количество праздничных дней, когда сотрудник трудился, зарплата также будет повышенной за эти дни;
  • начисление за отработанное время согласно окладу;
  • положенные премии, если таковые предусмотрены системой премирования предприятия;
  • выплата пособий по нетрудоспособности;
  • другие начисления, подлежащие отражению в бланке расчетной-платежной ведомости;
  • после суммирования всех начислений, отраженных в бланке Т-49, выводится общая начисленная величина заработной платы;
  • НДФЛ, подлежащий удержанию с дохода;
  • другие удержания — авансы, алименты, ущерб, по исполнительным листам;
  • долг организации по заработной плате перед работником;
  • долг работника на момент заполнения расчетно-платежной ведомости;
  • итоговая сумма заработной платы к выплате;
  • две последние графы ведомости Т-49 позволяют отразить выплату зарплаты — указывается ФИО сотрудника и подпись в получении денег.

Чтобы из кассы выдать начисленную заработную плату согласно расчетно-платежной ведомости Т-49, следует по денежному чеку получить деньги в банке. Если деньги выданы не всем работникам, то остаток сдается в банк на основании объявления на взнос наличными. При невыплате сотруднику зарплатных денег в гр.23 расчетно-платежной ведомости ставится отметка о депонировании.

После того, как выплата заработной платы по ведомости Т-49 будет произведена, считается итог выданной суммы, который прописью вносится в нижнюю часть бланка с указанием ответственного кассира, проводившего выдачу денег. Рядом ставятся реквизиты РКО. Депонированная сумма указывается в отдельном поле бланка Т-49.

На титульном листе расчетно-платежной ведомости заполняется следующая информация:

  • сумма к выплате прописью;
  • номер с начала года;
  • дата составления Т-49;
  • период, за который проводится расчет зарплаты;
  • подписи ответственных лиц — кассира, главного бухгалтера, руководителя.

Вместо расчетно-платежной ведомости можно составить два отдельных бланка ведомости:

Бланк и образец заполнения ведомости

Бланк расчетно-платежной ведомости форма Т-49 — скачать.

Образец заполнения расчетно-платежной ведомости Т-49 — скачать.

Форма Т-49. Расчётно-платежная ведомость

Оформление расчетно-платежной ведомости сопровождает выдачу заработной платы работникам предприятий и организаций. Особенность данного документа заключается в том, что он является одновременно как расчетным, так и платежным, что в свою очередь, позволяет существенно уменьшить документооборот компании. Стоит отметить, что наиболее целесообразно использовать расчетно-платежную ведомость на малых предприятиях, в крупных же компаниях лучше заполнять платежную и расчетную ведомости отдельно.

Кто заполняет бланк расчётно-платёжной ведомости

Расчетно-платежная ведомость является первичным бухгалтерским документом, поэтому ее оформление входит в компетенцию специалиста бухгалтерского отдела. Основанием для составления ведомости является табель учета рабочего времени работников, который обычно ведет кадровик или секретарь организации. Документ имеет регулярный характер и оформляется один раз в месяц (перед выдачей зарплаты).

Порядок оформления расчётно-платёжной ведомости

Прежде чем выдать заработную плату, ответственный сотрудник предприятия проверяет табель учета рабочего времени, который затем передается в бухгалтерию. Далее бухгалтер вносит необходимые данные на титульную страницу и в таблицу, подписывает ведомость сам и отправляет ее на утверждение руководителю компании, затем передает ее кассиру.

Хранится расчётно-платёжная ведомость в архиве, как и все документы предприятия.

После того как деньги будут выданы, ведомость возвращается обратно в бухгалтерию, где после проверки главным бухгалтером внесенных в нее сведений, информация о ней вносится в специальный внутренний журнал учета документов, а сама ведомость отправляется в архив предприятия.

Когда применяется расчётно-платёжная ведомость

Бланк ведомости заполняется в тех случаях, когда заработная плата передается через кассу предприятия, путем выдачи работникам наличных денежных средств.

В случаях перечисления на банковские счета и карты работников используются другие документы.

Правила составления и оформления расчётно-платёжной ведомости

На сегодняшний день ведомость может составляться в свободной форме или по разработанному внутри предприятия шаблону (в этом случае документ должен быть зарегистрирован в учетной политике фирмы). Многие предприятия по старинке предпочитают использовать ранее обязательный к применению бланк Т-49. Это связано с тем, что данная форма включает в себя все необходимые сведения и имеет удобную и понятную структуру.

Заполнять документ можно как в рукописном, так и в печатном виде (второй вариант существенно ускоряет процесс), при этом независимо от того, какой путь будет выбран, бланк обязательно должен содержать оригиналы подписей:

  • ответственных сотрудников,
  • руководителя компании,
  • а также работников предприятия, получивших по ней деньги.

Что делать, если в документе есть ошибки

К заполнению данного документа следует относиться крайне внимательно и скрупулезно, проверяя и перепроверяя все вносимые в него сведения. Нужно стараться избегать неточностей и ошибок, но если они все же случились, а переделать весь документ по каким-либо причинам уже невозможно, нужно аккуратно зачеркнуть неверные данные и написать сверху правильные. При этом рядом с корректировкой следует написать «исправленному верить», а рядом поставить подписи всех ответственных за составление ведомости сотрудников.

Важно отметить, что использование штрих-корректора для исправления ошибок недопустимо.

Пример составления расчётно-платёжной ведомости

Первая часть документа включает в себя основные сведения об организации:

  • ее название,
  • наименование структурного подразделения или отдела, по которому начисляется зарплата (при их наличии),
  • код компании по ОКПО (Общероссийский классификатор предприятий и организаций),
  • дату заполнения ведомости и номер документа по внутреннему документообороту.

Далее в ведомость прописью вносятся:

  • сумма денежных средств, выдаваемых из кассы в виде заработной платы,
  • срок выдачи,
  • период, за который она выдается (здесь нужно указать дату его начала и окончания).

В завершение эта часть документа должна быть подписана первыми лицами компании: руководителем (или уполномоченным действовать от его имени сотрудником), а также главным бухгалтером.

Ниже идет основная часть документа, которая оформлена в виде таблицы.

В первый столбик вносится номер работника по порядку,
во второй – его табельный номер (находится в личной карточке),
в третьем — должность (в соответствии со штатным расписанием).
В четвёртом указывается тарифная ставка, по которой работает сотрудник (или оклад).
С пятого по седьмой — количество отработанных им дней (строго исходя из тех данных, что отражены в табеле учета рабочего времени).

При необходимости в таблице нужно отметить число выходных и праздничных дней, в которые человек также выходил на работу (по ним идет двойная оплата труда) или же поставить здесь прочерки.

Следующие графы посвящены непосредственно насчитываемой сумме заработной платы.
Восьмая графа фиксирует, сколько начислено сотруднику в соответствии с тарифной ставкой. Девятая указывается размер премии (но только при наличии на то специального приказа или распоряжения директора компании).
В десятую графу вписываются данные о выплатах по больничному листу,
с 11 по 13 – все прочие суммы. Если какие-то виды начислений отсутствуют, в нужные ячейки необходимо ставить прочерки.
В четырнадцатой графе следует указать общую сумму начисления.

Далее в таблицу в пятнадцатую нужно внести сведения о подоходном налоге, который удерживается с работника (в размере 13 % от всей суммы дохода),
в графы с 16 по 18 – все остальные виды удержаний (авансы, взыскания и т.п.).
В графу под номером 19 вносится долг (при его наличии), числящийся за предприятием по отношению к сотруднику,
а в 21 графу вписывается окончательная сумма, подлежащая к выдаче. Рассчитывается ее значение просто: от суммы всех начислений (гр. 14) вычитается сумма удержания (гр. 15-18) и прибавляется сумма долга (гр.19).

В завершение напротив каждой строки должен расписаться тот сотрудник, по которому вносились сведения.

После того, как таблица документа будет полностью заполнена, внизу прописью указывается вся сумма денежных средств, которая выдается работникам в виде заработной платы. Затем ведомость подписывают кассир и бухгалтер предприятия.

Расчетная платежная ведомость по заработной плате т-49

Бланк является универсальным документом, внесен в журнал унифицированных форм под индексом Т — 49. Расчетно-платежные ведомости по заработной плате за 1992-1993 годы. б/д. Платежная ведомость (версия 9.2.4.4, 2016 г.) Excel.Формулы. При начислении и выплатах заработной платы сотрудникам оформляется расчетно-платежная ведомость (форма Т — 49).

  1. Расчетная ведомость по зарплате образец
  2. Ведомость начисления заработной платы.
  3. Платежно-расчетная ведомость № T-49.
  4. Приказ цб 373 п — Yokvadro.ru

Содержание статьи: Расчетно-платежная ведомость Т 49. Табель учета рабочего времени (Т-13) и расчетная ведомость — Самоучитель 1С ЗУП 8.3. Ведомости начислений заработной платы с января 1993 года по август 1993 года. б/д. Расчет и выплата заработной платы работник может осуществляться на основании расчетно-платежной ведомости форма Т — 49. При перечислении заработной платы работников на банковские карты расчетно-платежная ведомость Т — 49 не заполняется.

PDF Учетная политика с 01 января 2019 года

Расчетно-платежная ведомость в Москве — это форма бухгалтерской отчетности Также ведомость Т — 49 замещает одновременно две формы — Т-51 (расчетная) и Т-53 (платежная). Для учета начисления заработной платы используют расчетную ведомость. Расчетно-платежная ведомость Т — 49 должна быть подписана руководителем, главным бухгалтером, кассиром и бухгалтером, который проверил правильность заполнения ТК РФ требует всех работодателей выдавать сотрудникам расчетные листки по заработной плате. По этому документу производится начисление и выплата заработной платы работникам.

На титульном листе ведомости Расчетно-платежная ведомость Т — 49 позволяет заполнять один документ вместо нескольких. Если в компании применяется расчетно-платежная ведомость (как по типовой форме Т — 49, так и в свободном формате), то форма Т-51 не заполняется. Зарплатная ведомость форма т 49 стандартизирована Росстатом. Выплата заработной платы сотрудникам на малых предприятиях может осуществляться на основании расчетно-платежной ведомости по форме Т — 49. Расчетная ведомость по унифицированной форме Т-51 применяется для расчета заработной платы и иных выплат Если работодатель использует для расчета зарплаты ведомость по унифицированной Заработная плата Унифицированная форма Т-53 (платежная ведомость). Расчетно-платежная ведомость форма Т — 49 применяется бухгалтерами предприятий как способ расчета для выплаты зарплаты.

На титульном листе расчетно-платежной ведомости (форма N Т — 49) и платежной ведомости (форма N Т-53) указывается общая сумма В конце ведомости указываются суммы выплаченной и депонированной заработной платы. Оформление расчетно-платежной ведомости сопровождает выдачу заработной платы работникам предприятий и организаций. Для расчета и выплаты заработной платы удобно применять форму Т — 49, данная форма сочетает в себя реквизиты расчетной и платежной ведомости, то есть позволяет начислить и выплатить зарплату работникам. Расчетно-платежная ведомость — это документ, применяемый при расчете и выплате заработной платы сотрудникам предприятия (организации). Учет зарплаты ведется согласно ведомости труда — форма № В-8.

Что такое расчетная ведомость по заработной плате. uristtop.ru

Расчетно-платежная ведомость: одна вместо двух. Для расчета и выплаты заработной платы организации не бюджетной сферы могут применять унифицированную форму Т — 49. Расчетно-платежная ведомость Т 49, как можно судить из названия, соединила сразу две важные функции — и начисления, и выдачи оплаты. Платежная ведомость — это одна из видов бухгалтерской документации, которая отражает начисления по заработной плате рабочим и Расчетно-платежная ведомость № Т — 49. Последний раз обновлено Расчетно-платежную ведомость составляют по каждому структурному подразделению организации в Сумму заработной платы, причитающуюся к выдаче, указывают в графе 21. Расчетно-платежная ведомость — это наиболее востребованный документ для фиксирования заработной платы на многих предприятиях.

Расчетно-платежная ведомость по форме Т — 49. Расчетно-платежная ведомость может заполняться в отношении конкретного структурного ТК РФ требует всех работодателей выдавать сотрудникам расчетные листки по заработной плате. Форма Т — 49 предусматривается в тех случаях, когда другие платежные формы не применяются (Т-51, Т-53). Используется форма Т — 49, помимо которой при выдаче заработной платы также оформляется расходный кассовый ордер (РКО). Для сотрудника любого предприятия заработная плата начисляется отдельно, но общие расчеты находятся в одном едином образце — расчетной ведомости по зарплате, еще известной как форма № Т-51.

Расчетно-платежная ведомость по форме Т — 49 — бланк и образец заполнения. Расчетно-платежная ведомость является документом первичной учетной документации по труду и его оплате. При применении расчетно-платежной ведомости по форме № Т-49 другие расчетные и платежные документы по формам № Т-51 и № Т-53 не составляются. Категория: Бланки и унифицированные формы по учету заработной платы | Добавил: aliaustov.

Расчетная ведомость по зарплате: образец, бланк

Расчетно-платежная ведомость по форме Т — 49 — одновременно и расчетный и платежный документ. Основная часть бланка расчетно-платежной ведомости по заработной платы посвящена расчету. При ознакомлении со всеми обозначенными выше терминами работодатель может избежать допущения каких-бы то ни было серьезных ошибок или же упущений. Расчетно-платежная ведомость имеет унифицированную форму № Т — 49. Расчетно-платежная ведомость (Унифицированная форма № Т — 49). Расчётно-платёжную ведомость можно отнести к первичным документам, так как её бланк удовлетворяет всем условиям, перечисленным выше. Заработная плата начисляется для каждого работника отдельно, но сведены все расчеты в едином документе, называемом расчетная ведомость по зарплате.

Ряд предприятий вместо расчетных и платежных ведомостей используют расчетно-платежные ведомости (форма № Т — 49). Образец сводной ведомости по заработной плате. Расчетная ведомость по унифицированной форме Т-51 применяется для расчета заработной платы и иных выплат работникам. Данная расчетная форма фиксирует факт выдачи заработной платы сотрудникам предприятия. Расчетно-платежная ведомость форма Т — 49 — используется для начисления заработной платы персоналу и ее последующей выплаты.

Для расчета и выплаты заработной платы в организации может применяться расчетно-платежная ведомость по форме Т — 49. ВЕДОМОСТЬ, РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ (Ф. № Т — 49) — ведомость, которая применяется для расчета и выдачи заработной платы всем категориям работающих. Расчетная ведомость формы Т — 49 необходима для расчета заработных вып. Оформленный бланк расчетно-платежной ведомости передается на проверку кассиру. Платежная (расчетная) ведомость — элемент первичного документооборота по учету начисления и выплаты сумм заработной платы. Расчетно-платежная ведомость используется вместо 2 иных документов: формы Т-51, предназначенной для расчета, и Т-53, которая предназначена для учета платежей по заработной плате. Что такое лицевые счета по заработной плате. Бланк составляют один раз в месяц в день выплаты заработной платы в единственном экземпляре.

Расчетно платежная ведомость бланк скачать | Gadget House

Расчетно-платежная ведомость по форме № Т — 49 рекомендована для средних и малых организаций. Расчетно-платежная ведомость синтезирует в себе реквизиты 2 других форм схожего назначения: Т-51 (расчетная ведомость) и Дополнительно специалисту, рассчитывающему заработную плату, нередко приходится использовать данные из карточки Т-2.

Расчетно-платежная ведомость форма т — 49, образец заполнения. Выдача наличных денег для выплат заработной платы, стипендий и других выплат проводится юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем по расходным кассовым ордерам 0310002, расчетно-платежным ведомостям 0301009, платежным ведомостям 0301011. Документ может использоваться в одном экземпляре для расчета с несколькими сотрудниками предприятия. Какие данные туда нужно обязательно включать. Что такое лицевой счет сотрудника по форме № Т-54.

Расчетно-платежная ведомость (Т- 49 , Т-51, унифицированная. )

▷ Унифицированная форма Т — 49.
▷ Расчетно-платежная ведомость Т- 49
▷ Расчетно-платежная ведомость № Т — 49.
▷ Расчетно-платежная ведомость № Т- 49
▷ Что такое расчетно-платежная ведомость?
▷ Т — 49 Расчетно-платежная ведомость.
▷ РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ
▷ Т — 49 или расчетно-платежная.
▷ Расчетно-платежная ведомость Т — 49.

Расчетно-платежная ведомость — не исключение. Расчетно-платежная ведомость форма т — 49. Расчетно-платежная ведомость (Унифицированная форма N Т — 49) (ОКУД 0301009) применяется бухгалтером для отражения начисления заработной платы работникам и её выплате. При применении расчетно-платежной ведомости по форме № Т — 49 другие расчетные и платежные документы по формам № Т-51 и Т-53 не составляются. Ведение управленческого учета заработной платы. При применении расчетно-платежной ведомости по форме Т — 49 другие расчетные и платежные документы не составляются. В расчетно-платежных ведомостях на каждого работающего отводится одна строка, в которой фиксируются все причитающиеся ему начисления, удержания из заработной платы и сумма к выдаче. Расчётно-платёжная ведомость — документ, который оформляется при начислении и выплате через кассу зарплаты.

Расчетно — платежная ведомость (форма N Т — 49) служит для: — начисления заработной платы по всем основаниям Одновременно расчетно — платежная ведомость является и оправдательным документом, подтверждающим факт выплаты заработной платы. Ведомости применяются с целью осуществления расчета зарплаты по работникам, а также проведения процедуры ее выплаты. Выплата заработной платы производится с использованием платежной ведомости форма Т-53, также может быть использована. платежная ведомость — Т — 49; расчетная ведомость — Т-51. Эти расчеты производят обычно в расчетно — платежной ведомости (форма № Т — 49), по которой производят выплаты заработной платы за месяц. расчетного документа; платежного документа; регистра аналитического учета расчетов с работниками по заработной плате. Расчетно-платежная ведомость применяется для расчета и выплаты заработной платы работникам предприятий.

Выплата заработной платы в организации может осуществляться на основании расчетно-платежной ведомости по форме Т — 49. Бланк Т — 49 — это документ, составляемый для расчета и выплаты заработной платы сотрудником. Две последние графы документа отражаются факт выплаты начисленных сумм сотрудникам. Расчетно-платежная ведомость формы Т — 49 одновременно является и расчетным, и платежным документом.

Расчетно-платежная ведомость — первичная форма документа по труду и его оплате. Виды платежных ведомостей по заработной плате: на расчет и на выплату. Выплата заработной платы сотрудникам на малых предприятиях может осуществляться на основании расчетно-платежной ведомости по форме Эта зарплатная ведомость имеет утвержденный Госстатом бланк форма Т — 49. Приказа начальника товарищества с ограниченней ответственнности Вираж по личному составу.

Правила и образец заполнения расчетно-платежной ведомости по форме т — 49. Расчетно-платежная ведомость (форма № Т — 49). Как составляется ведомость заработной платы. Как правильно заполнить расчетную ведомость по заработной плате.

Расчетная ведомость по заработной платы Т-51 бланк и образец

  1. Ведомость начисления заработной платы
  2. Рассмотрим нюансы ее заполнения.
  3. Код формы по ОКУД 0301009.
  4. Платежно-расчетная Ведомость № T-49
  5. Т — 49 — Расчетно-платежная ведомость.
  6. Бланк по расчету зарплаты Т-51.

Для расчета и выплаты заработной платы работникам организации применяется расчетно-платежная ведомость типовой унифицированной формы N 49. Расчетно-платежные ведомости на практике выполняют несколько функций: расчетного документа; платежного документа; регистра аналитического учета расчетов с работниками по заработной плате. Расчетная ведомость по зарплате: для чего используется.

Как заполнить расчетно-платежную ведомость форма Т — 49? Расчетно-платежная ведомость по форме Т — 49 является одновременно и расчетным, и платежным документом. При применении расчетно-платежной ведомости по форме N Т — 49 другие расчетные и платежные документы по формам N Т-51 и Т-53 не составляются.

Кто и когда оформляет расчетно-платежную ведомость по зарплате — бланк и образец заполнения унифицированной формы Т — 49.

Форма № Т- 49 (Расчетно-платежная ведомость)

Пример расчетно-платежной ведомости Т — 49. Расчетно-платежная ведомость применяется для расчета и выплаты заработных плат работникам. Образец заполнения расчетно-платежной ведомости по форме Т — 49. В ней прописаны все начисления и удержания.

Платежная (расчетная) ведомость — элемент первичного документооборота по учету начисления и выплаты сумм заработной платы. Ведомость по форме № Т-49 содержит 23 графы Любое движение денежных средств, все расходы и траты на предприятии бухгалтер совместно с кассиром обязаны отразить в соответствующих документах. Расчетно-платежная ведомость форма Т — 49 в 2019 году. Эта ведомость по зарплате — первичный документ учета труда и его оплаты.

Содержит информация обо всех начислениях и удержаниях каждого работника предприятия. Как вариант, это может быть расчетно-платежная ведомость Т — 49, имеющая кодировку 0301009. Для расчета и выплаты заработной платы удобно применять форму Т — 49, данная форма сочетает в себя реквизиты расчетной и Заполнение расчетно-платежной ведомости с целью расчета заработной платы занимается бухгалтер. Если аванс не выплачивается, выдача заработной платы происходит в первой и второй половине месяца по окончательному расчету. Данная ведомость — это форма для первичного учета документации по труду и его оплате. Имеется в виду форма Т-51 — расчетная ведомость по заработной плате и форма Т-53 — платежная ведомость.

Расчётно-платёжная ведомость (форма Т-49)

Бланк расчётно-платёжная ведомость по форме Т-49

Расчётно-платёжная ведомость – документ, который оформляется при начислении и выплате через кассу зарплаты. Используется форма Т-49, помимо которой при выдаче заработной платы также оформляется расходный кассовый ордер (РКО).

Форма Т-49 заполняется на основании сведений из табеля учёта рабочего времени. По каждому сотруднику указываются все начисления и удержания, а также итоговая сумма зарплаты, которую он должен получить.

Заполнение формы Т-49

В шапке всё стандартно: название организации, структурное подразделение (при наличии), код по ОКПО, номер документа (счёт с начала года) и дата его составления.

Строка «В кассу для оплаты в срок с». Указывается срок, на который обналичиваются деньги с расчётного счёта организации. По правилам нельзя в кассе хранить наличность сверх установленного лимита, за исключением денежных средств, предназначенных для выдачи заработной платы – их можно хранить 3 дня. Поэтому в этой строке лучше указать 3-хдневный срок (но необязательно).

Указывается период, за который составляется ведомость (обычно расчётный месяц). Слева свои подписи ставят руководитель организации и главный бухгалтер.

Графа 1. Порядковый номер записи. Как правило, работники записываются в алфавитном порядке.

Графа 2 и 3. Табельный номер и должность сотрудника (можно посмотреть в личной карточке).

Графа 4. Тарифная ставка, оклад, который получает работник.

Графа 5. Количество отработанных дней или часов (сведения берутся из табеля учёта рабочего времени).

Графа 6. Количество отработанных выходных дней или часов (по ним двойная ставка).

Графа 7. Работа в праздники (дни или часы).

Графа 8-12. Отражаются все виды начислений за текущий месяц. Эти графы в бланке изначально пустые. Вы сами вписываете в них названия начислений, которые были произведены. В образце указано следующее:

— Заработная плата (графа 8)

— Больничный лист (графа 10)

Графа 13. Иные доходы в виде социальных и материальных благ.

Графа 14. Общая сумма начислений (сложить суммы строк 8-13).

Графа 15. Указывается сумма НДФЛ (подоходный налог 13%), исчисленная с зарплаты работника.

Графа 16, 17, 18. Вписываем прочие удержания с сотрудника за расчётный месяц (например, аванс, алименты, непогашенный займ у организации и др.)

Графа 19. Сумма задолженности, числящаяся за предприятием перед работником (при наличии).

Графа 20. Сумма задолженности за сотрудником (например, при прошлой переплате).

Графа 21. Итоговая сумма, которую получит сотрудник после всех удержаний по графам 15, 16, 17, 18.

Графа 22 и 23. Фамилия, инициалы и подпись сотрудника, если ему лично были выплачены деньги. Если работнику не получил деньги, кассир в 23 графе делает запись «Депонировано».

После заполнения таблицы подсчитывается общая сумма заработной платы, которую необходимо выплатить всем работникам. Эта сумма указывается прописью и цифрами в шапке над таблицей, а также после таблицы. Также внизу бланка указываются:

— Реквизиты расходного кассового ордера, на основании которого брали деньги из кассы

— Кассир, выдавший зарплату (ФИО и подпись)

— ФИО, подпись бухгалтера, ответственного за начисление зарплаты

— Депонированная сумма прописью и цифрами, если ЗП получили не все сотрудники

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит