Оплата больничного листа в 2019 году, выдают больничный лист платных клиниках

Содержание
  1. Оплата больничного листа в 2019 году»
  2. Изменения при расчете больничного
  3. Правила расчета больничного листа в 2019 году
  4. Сроки оплаты больничного листа в 2018-2019 году
  5. Как влияет страховой стаж в 2019 году на оплату по больничному листу по беременности и родам, а также в случае производственной травмы
  6. С какого момента оплачивается больничный лист?
  7. Изменения при расчете больничного
  8. Кому положен больничный лист
  9. Как проводится оплата периода нетрудоспособности
  10. Показатели, используемые при расчете больничного
  11. Примеры расчета больничных листов
  12. Больничный в платной клинике
  13. Где оформляют листки нетрудоспособности?
  14. Можно ли частная клиника выдать больничный лист?
  15. Кто не может выдавать больничные листы?
  16. Дают ли больничный в платной клинике
  17. Похожие материалы по теме:
  18. Почему в платных клиниках не оформляют больничные?
  19. ПОМОГИТЕ :(( больничный в платной клинике
  20. Мама не пропустит

Оплата больничного листа в 2019 году»

Действующим законодательством допускается отсутствие человека на рабочем месте в случае болезни или заболевания родственников. При этом сотрудники, предоставившие выданные медицинским учреждением больничные листы, имеют право на оплату периода отсутствия по причине нетрудоспособности.Правила расчета больничного листа в 2019 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ. По правилам из закона следует, что размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяют путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, которые приходятся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Изменения при расчете больничного

Поменяется ли расчет больничного листа в 2019 году? Кардинальных перемен в этом вопросе не предусмотрено. Основные новшества следующие:

  1. Увеличится минимальная оплата по предоставленному листку нетрудоспособности в связи с увеличением МРОТ;
  2. При расчете пособия по беременности и родам количество дней в расчетном периоде равно 730;
  3. Ожидается увеличение показателя предельной величины заработка для определения максимальной суммы для оплаты листка нетрудоспособности.

В остальном больничные листы рассчитываются по уже существующим правилам. Общий алгоритм остается тем же.

Правила расчета больничного листа в 2019 году

Правила расчета больничного листа в 2019 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ. По правилам из закона следует, что размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяют путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, которые приходятся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Чтобы рассчитать пособие, надо сначала определить:

  • расчетный период;
  • заработок сотрудника за расчетный период;
  • средний дневной заработок;
  • страховой стаж;
  • размер дневного пособия;
  • итоговую сумму пособия.

    На порядок расчета не влияет ни причина оформления нетрудоспособности, ни применяемая система налогообложения.

    Сроки оплаты больничного листа в 2018-2019 году

    Изначально работодатель имеет 10 календарных дней со дня представления работником листка нетрудоспособности, в течение которых работодатель должен назначить оплату больничного. В свою очередь, выплата по больничному листу должна быть произведена работодателем в ближайший день выплаты зарплаты после назначения пособия (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

    С июля 2017 года появилась возможность оформления не только бумажных, но и электронных больничных листов.

    Электронные больничные листы формируются в автоматизированной информационной системе и подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченных лиц.

    Такой лист нетрудоспособности равнозначен больничному листу, оформленному, как и ранее, на бумажном бланке. Дублирование электронных и бумажных больничных не предусмотрено.

    Как влияет страховой стаж в 2019 году на оплату по больничному листу по беременности и родам, а также в случае производственной травмы

    Страховой стаж в 2019 году не влияет на оплату больничных листов, выданных по беременности и родам, а также в связи с травмой на производстве или профзаболеванием. Во всех указанных случаях нужно брать 100%.

    С какого момента оплачивается больничный лист?

    В 2019 году максимальный размер больничного пособия также, как и прежде, зависит от предельного лимита начисления страховых взносов в ФСС за предыдущие два года: (755 000 + 815 000) / 730. Где 755 000 – предел на 2017 год и 815 000 – предел на 2018 год.

    Следовательно, предельная величина дневного заработка в 2019 году будет равна 2 150,68 р. Работнику, который заболел в отпуске, больничный лист оплачивается в обычном порядке. Отпуск или продлевается на количество дней болезни, или предоставляется в другое время.

    Изменения при расчете больничного

    Поменяется ли расчет больничного листа в 2019 году? Кардинальных перемен в этом вопросе не предусмотрено. Основные новшества следующие:

    1. Увеличится минимальная оплата по предоставленному листку нетрудоспособности в связи с увеличением МРОТ.
    2. При расчете пособия по беременности и родам количество дней в расчетном периоде равно 730.
    3. Ожидается увеличение показателя предельной величины заработка для определения максимальной суммы для оплаты листка нетрудоспособности.

    В остальном больничные листы рассчитываются по уже существующим правилам. Общий алгоритм остается тем же.

    Кому положен больничный лист

    Листок по нетрудоспособности могут получить все граждане, которые вынуждены отсутствовать на работе по следующим причинам:

  • в случае заболевания;
  • при необходимости ухода за больным родственником или ребенком;
  • в связи с карантином;
  • при проведении протезирования;
  • если требуется долечивание после санитарно-курортного лечения;
  • на период отпуска по беременности и родам.

    Больничные листы должны быть выданы лицензированными лечебными учреждениями. В случае наличия у пациента одновременно нескольких рабочих мест, больничные оформляются по каждому из них.

    С недавних пор постепенно начали внедрять листки нетрудоспособности в электронном виде. Однако пока эта практика повсеместного распространения не получила. Тем не менее, такие виды больничных имеют ту же правовую силу, что и экземпляры, оформленные на бумажных носителях.

    Как проводится оплата периода нетрудоспособности

    В случае наступления болезни сотрудники имеют право на оплату дней по нетрудоспособности. Максимальные сроки и условия оплаты зависят от причины выдачи листка, например:

  • если работник заболел сам, то оплачиваются все дни нетрудоспособности;
  • инвалидам оплачивается больничный до 4-х месяцев подряд, но не более 5 месяцев в год;
  • при необходимости ухода за взрослым больным родственником оплачивается до 30 дней в году, но не более 7 дней за 1 случай;
  • если уход осуществляется за больным ребенком, то суммарное количество дней больничного зависит от его возраста и состояния здоровья. Так, за ВИЧ-инфицированными детьми период ухода не ограничивается. Если возраст ребенка не превышает 7 лет – до 90 дней при заболеваниях, включенных в специальный перечень, и до 60 дней в остальных случаях. Суммарное количество дней ухода за детьми от 7 до 15 лет ограничивается 45 днями в год, не более 15 дней единовременно.

    Размер оплаты больничного по-прежнему зависит от стажа работника:

  • 60% — при стаже до 6 лет;
  • 80% — от 6 до 8 лет;
  • 100 % — если сотрудник работал более 8 лет.

    Оплата больничного проводится за счет средств ФСС, за исключением первых 3-х дней, оплачиваемых работодателем, если больничный выдан по случаю нетрудоспособности самого сотрудника.

    Как производится оплата периода нетрудоспособности? Для расчета могут быть приняты документы не позднее полугода с момента даты выписки. Начислить больничные выплаты требуется в течение 10 дней, произвести расчет – в ближайшие дни выдачи заработной платы.

    Показатели, используемые при расчете больничного

    Оплата больничного в 2019 году производится на основании действующего алгоритма расчета. Для этого необходимо знать следующие показатели:

    1. Количество дней болезни;
    2. Среднедневной заработок сотрудника;
    3. Расчетный период и доход за этот промежуток времени. Базовый расчетный период по состоянию на 2019 год будет как и прежде равен 730 дням. При этом учитываются лишь дни и суммы, при которых совершенные выплаты облагались страховыми взносами в ФСС.
    4. Стаж заболевшего.

    При отсутствии стажа и ранее произведенных выплат больничный лист рассчитывается исходя из размера МРОТ. Величина этого показателя с 1 января 2019 года составит 11 280 рублей. Также до значений МРОТ при расчете доплачиваются больничные, если полученная сумма по каким-либо причинам оказалась ниже.

    Примеры расчета больничных листов

    Полученный от медицинского учреждения больничный должен быть корректно оформлен. В случае неверного заполнения ФСС откажет работодателю в возмещении расходов. Поэтому при обнаружении ошибок потребуется обратиться по месту выдачи листка нетрудоспособности с целью его замены.

    Как рассчитать больничный лист? Ниже приведены несколько примеров.

    Пример 1. Сотрудник Петров А. Г. был болен с 4.02 по 15.02 в 2019 году. Его заработок для расчета составил: 558 600 – за 2017 год и 596 875 – за 2018 год. Продолжительность общего трудового стажа – 6 лет. Какие выплаты по больничному листу ему полагаются?Первоначально необходимо рассчитать среднедневной заработок. Периоды по выплатам, не облагаемым страховыми взносами в ФСС, отсутствовали. Общий доход по зарплате за 2017-2018 году равен 558 600 + 596 875 = 1 155 475 рублей. Среднедневной заработок составляет 1 155 475/730 = 1 582,84 рублей. Количество дней, проведенных на больничном – 12. Начисление составит 1 582,84*12 = 18 994,08 рублей. С учетом стажа – 80% от полученной суммы, то есть 15 195, 26 рублей, из них 4 748, 52 рубля платится за счет средств работодателя, оставшаяся часть возмещается ФСС.

    Рассмотрим еще один пример:

    Пример 2. Какая оплата листка нетрудоспособности предусмотрена, если у сотрудницы Васильевой Т. Н. больничный выписан по причине болезни ребенка с 09.04 по 15.04 в 2019 году?Ее доходы, за исключением больничных, составили: за 2017 год 468 575 рублей, за 2018 – 486 222 рубля. Количество исключаемых из расчетного периода дней – 16. Общий стаж составляет 12 лет. Среднедневной заработок сотрудницы Васильевой Т. Н. за 2 предыдущих года составил (468 575 + 486 222)/730-16 = 954 757/714 = 1 337,25 рублей. 7 дней по листку нетрудоспособности будут оплачены в 100%-м объеме в размере 9 360,75 рублей.

    Больничные листы в 2019 году могут быть оформлены в электронном или бумажном виде. Их назначение – компенсировать работнику период нетрудоспособности.

    Больничный в платной клинике

    Кто-то предпочитает исключительно государственные учреждения, другие же хотят обслуживаться в частных клиниках. Возможность выбора позволяет человеку самому решать, где и как он будет лечиться.

    Но всегда ли можно воспользоваться правом на выбор? Что делать, если больной нуждается не только в лечении, но и подтверждающем документе о его прохождении? Можно ли получить больничный лист в частной клинике?

    Где оформляют листки нетрудоспособности?

    Лист нетрудоспособности – это официальный документ, который выдается медицинским учреждением в доказательство того, что человек отсутствовал на работе по причине болезни. При наличии бюллетеня каждый имеет право не только не выходить на работу, но и получить оплату за дни болезни, согласно установленным процентным ставкам, которые зависят от наработанного страхового стажа и среднего заработка.

    Больничный лист имеет особую установленную форму и является бланком строгой отчетности, у которого есть не только уникальный номер и штрихкод, но и иные степени защиты. Данный документ заполняется в соответствии с инструкцией, а также подлежит строгому учету. Такие повышенные меры безопасности, связаны с тем, что выплаты по больничным производятся из государственного бюджета.

    Приобрести такие бланки просто так невозможно. Для их покупки медицинской организации необходимо соответствовать нескольким обязательным условиям. Главным критерием, который определяет возможность покупки, а впоследствии и выдачи бланков, является наличие лицензии у медучреждения. Законодательно нет никаких разграничений между государственными медицинскими учреждениями и частными, но на деле разница все же имеется. Государственные поликлиники и больницы все без исключения могут оформить бюллетень, а вот в частных клиниках сделать это можно не всегда.

    Можно ли частная клиника выдать больничный лист?

    Все лечебные и профилактические учреждения подчиняются общероссийской медицинской организации здоровья (МОЗ).

    Согласно классификации, присвоенной МОЗ, частные клиники делятся на две общие группы:

    Исходя из названия, несложно определить, что к первой группе относятся те медклиники и центры, которые оказывают платные консультационные услуги, не производя при этом никакого лечения.

    В таких учреждениях пациенты могут:

    1. Сдать анализы и получить их результаты.
    2. Произвести комплексный осмотр организма.
    3. Пройти ультразвуковое исследование.

    Поход в такой медцентр позволит человеку выявить проблемные моменты или увериться в их отсутствии. Однако эти учреждения не имеют лицензии на проведение лечения, а потому они не могут назначать лечение, выписывать рецепты и выдавать больничные листы. В результате осмотра человек узнает, есть ли у него какие-то расстройства организма и при их наличии, должен будет обратиться за лечением уже в иную клинику, имеющую лицензию на лечение больных.

    Больничный в платной клинике выдается, если она имеет статус практического медицинского учреждения, который закреплен в выданной ей лицензии.

    По этой причине при походе в частную клинику следует поинтересоваться, имеются ли у нее права на оформление больничного листа.

    Обязательные требования к медучреждению

    Требования к медицинским учреждениям настолько строгие, что далеко не все частные клиники и центры имеют возможность получить разрешение (лицензию) на проведение лечения пациентов, а соответственно и выдачу больничных листов.

    Лицензия выдается частному центру если:

    1. Само здание принадлежит владельцу.
    2. Оборудование и иное имущество оформлено соответствующим образом и принадлежит владельцу.
    3. Количество обязательного числа сотрудников, которое зависит от нескольких важных факторов и рассчитывается по особой принятой в РФ системе.
    4. Образование медперсонала соответствует их функциям.
    5. У сотрудников в наличии стаж работы не меньше трех лет по заявленной классификации.
    6. Есть разрешения на использование специальной медицинской техники, а также нетехнических инструментов.
    7. Осуществляется постоянный контроль качества поставляемых услуг.
    8. Соблюдаются правила получения, хранения и использования лекарственных средств.
    9. Документооборот соответствует законодательным нормам.
    10. Созданы условия для регулярного повышения квалификации сотрудников, которое должно производиться не реже одного раза в пять лет.

    Физическому лицу, обращаясь к частным услугам, нет необходимости выяснять все указанные моменты. Пациент может просто попросить лицензию для ознакомления, хотя ее копия обязательно вывешивается на информационных стендах. Если больничный выдают в частной клинике, то это уже свидетельство того, что в медучреждении есть выданная лицензия.

    Так как стоматологии оказывают практическое лечение, то все они обязаны быть лицензированы и выдавать больничные листы при необходимости.

    Кто не может выдавать больничные листы?

    Кто не имеет права выписывать больничные листы даже при наличии лицензии? Точный перечень таких учреждений прописан в Приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.

    В него входят следующие медучреждения:

    1. Пункты оказания скорой медицинской помощи.
    2. Центры переливания крови.
    3. Приемные отделения поликлиник и больниц.
    4. Грязелечебницы.
    5. Бальнеологические лечебницы.
    6. Профилактические центры.
    7. Бюро судебно-медицинских экспертиз.
    8. Медицина катастроф.
    9. Надзорные учреждения здравоохранения в сфере защиты потребителя и благополучия человека.

    Если частная клиника, не входящая в перечисленный перечень, даёт бюллетень, то следует обязательно проследить за правильностью его заполнения и корректностью указанных в нем данных. Неправильно заполненный бланк не принимается работодателем к оплате и подлежит замене.

    Дают ли больничный в платной клинике

    В современной России возникает всё больше негосударственных медицинских учреждений, осуществляющих свою деятельность на платной основе. Удобство, как правило – повышенное качество обслуживания, дорогое оборудование, качественные препараты…

    Для людей, которым позволяют средства, посещение платной клиники в случае недомогания всё чаще становится предпочтительнее, чем сидение в очередях в обычных муниципальных больницах. Возникает вопрос: имеют ли частные клиники право выписывать больничные листы, которые послужат законным документом, освобождающим от работы и позволяющим получать пособие по временной нетрудоспособности?

    Оформляем больничный лист в частной клинике

    Порядок выдачи больничных листков утверждён приказом Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.11. Согласно статье 2 этого документа выдача больничных осуществляется лицами, организациями имеющими лицензию на медуслуги по экспертизе временной нетрудоспособности. Никаких ограничений в плане форм собственности таких организаций нет.

    Хотя «Порядком» установлено, что больничные листки не имеют права выдавать врачи ряда медицинских учреждений, таких как скорая помощь, приёмные отделения, станции переливания крови и т.д. однако это также никакого отношения к форме собственности не имеет. Вообще, определяющим является лишь наличие у медицинской организации соответствующей лицензии.

    По большому счёту, само наличие бланков листков нетрудоспособности у медицинского учреждения уже является подтверждением того, что такая лицензия имеется (если конечно листки не поддельные). Бланки больничных листков являются документами строгой отчётности и выдаются фондом социального страхования лишь тем организациям, которые имеют соответствующую лицензию.

    Таким образом, получение больничного листка в частной клинике совершенно правомочно, а его оформление и учёт при этом ничем не отличается от обычного.

    Если вы не имеете желания проходить лечение в муниципальной клинике или больнице – вы можете смело обратиться в платное мед.учреждение, но предваительно уточните наличие лицензии для того, чтоб вам смогли оформить больничный лист.

    Похожие материалы по теме:

    Почему в платных клиниках не оформляют больничные?

    Вообще оформлять и выдавать больничные листы могут как государственные, так и частные клиники. Конечно если они имеют все нужные лицензии (там действительно куча бумажной волокиты, не каждая небольшая клиника захочет «заморачиваться»).

    А некоторые платные клиники ведут только консультативные приемы, то есть даются рекомендации, а ответственности за лечение клиника по сути не несет, следовательно и больничные не выдают.

    автор вопроса выбрал этот ответ лучшим

    в избранное ссылка отблагодарить

    Почему же оформляют. Но для этого нужна специальная лицензия на право выдачи больничных листов. Она или получается сразу, когда открывается клиника или потом. Клиника в которой я работала, получила, кажется эту лицензию месяца через 4 после начала работы. Больничные стандартные и оформление тоже стандартное. Если нет лицензии- нет больничного. И кстати копию лицензии на право выдачи больничных листов должны выдавать по просьбе пациента. Иногда требуют на работе, так как у работодателей бывает недоверие к больничным из частных клиник. Но его не имеют права не принять!

    Обычно не хотят получать данную лицензию, так как очень много геморроя и при получении и потом. Оформление больничного, обучение врачей оформлять его..да да, очень многие врачи понятия не имеют как его оформлять, так как в обычных поликлиниках этим они сейчас не занимаются. Это отчетность, строгая отчетность, а значит ответственность.

    в избранное ссылка отблагодарить

    Оформляют. Но у частной клиники должна быть для этого специальная лицензия. Пациенту для получения больничного листа (который является совершенно действительным) необходимо будет предъявить свой паспорт и страховой полис. На бланке больничного должна будет стоять печать клиники и присутствовать подпись лечащего врача. Обладает ли клиника правом выдачи больничных листов лучше выяснять в момент обращения.

    в избранное ссылка отблагодарить

    Есть приказ Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.11. где говорится о порядке выдачи больничных листов. Если учреждение имеет лицензию на медуслуги, то получение больничного будет правомочно. Тем более, если в этом медучреждении есть бланки листов нетрудоспособности, то есть и лицензия. Получается, что если у вас есть желание лечиться в платной клинике, надо выяснить есть ли у него лицензия.

    в избранное ссылка отблагодарить

    Платные клники тоже выдают больничные, только за них иной раз приходится доплачивать. Очень многие жалуются на то, что вынуждены платить не только за прием, но и за больничный. Я лично не вижу смысла ходить в платные клиники, чтобы получить больничный, если действительно болеешь. С полисом можно обратиться в любую бесплатную поликлинику, и там абсолютно бесплатно получить больничный.

    в избранное ссылка отблагодарить

    Дело может быть только в отсутствии лицензии на осуществление медицинской деятельности — но вам оно надо, лечится в клинике, где нет лицензии? Что же там за «специалисты» работают, с купленными дипломами? Я сама не раз лечилась в платной клинике и они всегда предоставляли мне больничный, когда я в этом нуждалась, проблем по оплате никогда не возникало со стороны работодателя. Дополнительно в отдел кадров я приносила ещё копию лицензии мед.центра.

    в избранное ссылка отблагодарить

    ПОМОГИТЕ :(( больничный в платной клинике

    моя подружка-коллега при беременности брала больничный даже у окулиста! Надо просто узнать в платной клинике какой вид больничных у них. Есть оплачиваемые — стандартные, как у всех… а есть неоплачиваемые, те неявку на работу закроют, но оплачивать эти дни работодатель не будет. Название не подскажу — думаю Вам стоит обзвонить пару местных клиник у себя в районе и спросить что и как..

    так страшно нарваться на клинику с какими-нибудь липовыми больничными

    да уж))) караул конечн… но я лучше схожу 100 раз, но чтоб нелиповый главное(((

    мне кажется бывает((( или я такая мнительная

    Мама не пропустит

    Велосипед в спортивную семью

    Швейная машинка для любимого дела

    Под защитой от насекомых. Наша история!

    Тест-драйв детского органического питания. Попробуйте!

    Рацион малыша: какие продукты нужны после года?

    Делись лайфхаками по воспитанию ребенка и выигрывай призы!

    Как понять, что у малыша режутся зубки?

    Конкурс для тех, у кого появились зубки

  • Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит