Как получить декретные неработающей женщине, рассчитать декретные если работала неофициально

Содержание
  1. Как получить декретные неработающей женщине?
  2. Декретные выплаты неработающей маме в 2019 году
  3. Социальные выплаты для безработных мам
  4. Другие виды господдержки для безработных мам
  5. Как получить декретные неработающей женщине?
  6. Сколько платят?
  7. Декретные если работаю неофициально
  8. Краткое содержание
  9. Как Рассчитать Декретные Если Не Работала Последние 2 Года
  10. Декретные выплаты в 2019 году
  11. Как рассчитать декретные, если нет полных двух лет стажа работы
  12. Как расчитать декретные если за два года поменяла работу
  13. Как исчисляются декретные выплаты, если за последние два года я работала у разных работодателей, и был перерыв в работе
  14. Как рассчитать декретные
  15. Как получить декретные неработающей женщине
  16. Декретные выплаты в 2018 году
  17. Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2019 году
  18. Как считаются декретные с нового места работы
  19. Декретные выплаты в 2017 году
  20. Как будет расчитываться декретный, если стаж меньше 2 лет
  21. Расчет декретных со стажем менее года
  22. Если нет 2х лет стажа, то как рассчитать декретные ->
  23. Как рассчитать декретные в 2017 году
  24. Декретные пособия на работе по совместительству
  25. Как Рассчитать Декретные Если Не Работала Последние 2 Года
  26. Как рассчитать декретные выплаты, если работаю официально?
  27. Как получить декретные, если работаешь неофициально: возможность выплаты
  28. Когда беременная может претендовать на помощь государства
  29. Как рассчитываются суммы выплат
  30. На что может претендовать работающая неофициально женщина
  31. Как получить декретные, если работаешь неофициально
  32. Как защитить свои права

Как получить декретные неработающей женщине?

Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.

О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.

А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?

Декретные выплаты неработающей маме в 2019 году

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

  • лица, работающие по трудовым договорам;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • индивидуальные предприниматели;
  • иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.
  • Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

    Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

    Исключение составляют:

    1. Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
    2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

    Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

    Социальные выплаты для безработных мам

    Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

    Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

    После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

    • пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
    • областное пособие на ребёнка.

    Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

    Существует несколько видов социальной поддержки:

  • Единоразовые выплаты после родов.
  • Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
  • Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.
  • Размеры выплат:

    1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2019 году 16350,33 рублей.
    2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

    При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

    1. Дальнейшие переводы денег по безработице
    2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

    Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

    Другие виды господдержки для безработных мам

    Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

    Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

    Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

    Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

    Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

    Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

    Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама.

    Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

    При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

    Как получить декретные неработающей женщине?

    Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

    Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.»

    Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

    Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

    Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

    Вот, что для этого нужно:

  • Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
  • Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  • Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
  • Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  • Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).
  • Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

    Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • свидетельства о рождении на других детей (если есть);
  • справку о составе семьи;
  • реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
  • справку об отсутствии выплат по безработице.
  • Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

    Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

    При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

    Сколько платят?

    Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2019 году:

  • Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
  • Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
  • Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.
  • Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.
  • Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

    Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

    Декретные если работаю неофициально

    Краткое содержание

    • В каком размере будут начислены декретные, если женщина работала неофициально.
    • Как будут выплачиваться декретные если последнии год я буду работать неофициально.
    • Как оформит декретные если работаю неофициально.
    • Декретные если работаю неофициально.
    • Если я 2011 и 2012 работала неофициально как я доложна получить декретные.
    • Если я работаю неофициально, будут ли мне оплачивать декретный отпуск?
    • Будет ли мне выплачены декретные если работаю неофициально?
    • Декретные если не работаешь
    • Если не работаешь как получить декретные
    • Если не работаешь можно ли получить декретные
    • Как получить декретные если не работаешь официально
    • Как получить зарплату если работала неофициально

    Вопросы

    1. В каком размере будут начислены декретные, если женщина работала неофициально.

    1.1. Добрый вечер, Лариса!

    Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).
    В случае, если Вы не вставали на учет в центр занятости, эти выплаты Вам не положены, к сожалению.

    2. Как будут выплачиваться декретные если последнии год я буду работать неофициально.

    2.1. На неофициальной работе могут совсем не заплатить больничный лист.

    3. Как оформит декретные если работаю неофициально.

    3.1. Обратитесь в соц защиту.

    4. Декретные если работаю неофициально.

    4.1. Уважаемая Оксана!
    Никто не оплатит, надо будет доказывать факт работы.

    5. Если я 2011 и 2012 работала неофициально как я доложна получить декретные.

    5.1. Работали неофициально трудового договора нет, значит нет и декретных.

    6. Если я работаю неофициально, будут ли мне оплачивать декретный отпуск?

    6.1. Не будете. Для того официально и не оформляют, чтобы не платить больничные, декретные, и т.п.

    7. Будет ли мне выплачены декретные если работаю неофициально?

    7.1. Уважаемая Анна!! Только официльная работа, только оформление через трудовой договор дает право на получение декретных. Если Вы работаете неофициально, акк докажете факт работы.

    8. Моя дочь работает неофициально, сейчас она беременна. Сможет ли она рассчитывать на декретные выплаты, если её трудоустроят? Получится, что она проработает официально с полгода.

    8.1. Да, но только на минимальные.

    9. Может ли работающий папа взять больничный по уходу за ребенком (ребенку 2 года и 6 месяцев) если мама работает но неофициально?
    И ещё вопрос, мама будучи в декретном отпуске по уходу за тем же самым ребенком, уволилась с работы, можно ли расценивать это, как выход из декретного отпуска?

    9.1. Добрый день! Если мать не работает, т.е. нет официального трудоустройства, то Вам больничный не дадут. Ответ на второй вопрос: Нет, нельзя.

    10. Смогу ли я учавствовать в программе, если я в декретном отпуске муж работает на «частника» неофициально. Квартира купленна с участием мат. Капитала. Квартира маленькая, 38 кв. м. Семья из 4 человек. Возможно, ли её продать и вступить в программы, либо с последующей продажей.

    10.1. Добрый день!
    Так как вложен мат капитал, то продать ее можно только с согласия органов опеки, так как есть доли несовершеннолетних, при этом от вас попросят либо выделить доли детям в другой недвижимости, либо средства от продажи их долей положить на их счета. Воспользоваться ими в дальнейшем можно будет так же только с согласия опеки.
    Всего Вам наилучшего!

    11. Как лучше поступить. Я работаю неофициально, и через месяц у меня декретный срок. Если работодатель не оформит меня до декрета официально, стоит ли вставать на биржу и ждать каких-то выплат оттуда?

    11.1. Здравствуйте! Уже нет смысла вставать на биржу труда. Добивайтесь, чтобы работодатель оформил Вас официально. Иначе, останетесь без пособия по беременности и родам.

    12. Хотели взять ипотеку в сбербанке, но нам отказали, я в декретном отпуске, а муж работает неофициально. Почему отказывают, если у нас есть чем платить? Какова должна быть процентная ставка по ипотеке в сбербанке (у меня двое детей)? Спасибо.

    12.1. Здравствуйте, Наталья, у банка установлены требования, чтобы заемщик работал официально и мог предоставить справку 2 ндфл с места работы, а по ней уже смогут определить какую сумму могут одобрить и процентную ставку предложить. Процентную ставку предлагает банк рассматривая индивидуально каждого клиента. Удачи вам!

    13. Я нахожусь в декрете пришло предложение от банка получения кредита, через несколько месяцев выхожу на работу, пока в декрете работаю на дому не официально, декретные у меня 5000 тысяч и с неофициальной прибыли выходит тысяч бывает 15,загасила на днях кредит, платила без просрочек (даже в декрете) брали мы из техники в кредит, муж тоже хорошо получает, если ли возможность что мне одобрят кредит на 200.000 тысяч примерно?

    13.1. Здравствуйте, Ксения!
    Все зависит от политики банка в данном случае.
    Но могу Вам сказать наверняка, что как правило, при оформлении потребительского кредита, банк смотрит на официальный доход именно заемщика, а не его супруга.

    Как Рассчитать Декретные Если Не Работала Последние 2 Года

    Декретные выплаты в 2019 году

    Стоит также сказать, что оформить эту выплату смогут не все молодые российские родители – распределение средств пройдет адресно. Критерием отбора станет уровень среднедушевого дохода на членов семьи – он не должен превышать 1,5 прожиточных минимумов, установленных для одного человека в определенном регионе РФ. То есть, например, москвичам это пособие будет выплачиваться, если весь доход семейства не превысит отметку в 84,339 тысяч рублей в месяц.

    На сегодняшний день выплаты до того момента, пока ребенку не исполнится три года, равны всего 50 рублям в месяц. Исключение составляют женщины с многоплодной беременностью или молодые мамы из территорий с повышенным радиационным фоном – для них обычное пособие сохраняется до того момента, пока дети не достигнут трехлетнего возраста. Например, чернобыльцам положены декретные выплаты в размерах около 6 тысяч рублей.

    Как рассчитать декретные, если нет полных двух лет стажа работы

    Расчет пособия по беременности и родам (декретных) в 2016 году определяется ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
    В соответствии с .14 п.1. 225 ФЗ: «Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ ГОДУ наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, В ТОМ ЧИСЛЕ ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ У ДРУГИХ СТРАХОВАТЕЛЕЙ.
    Ваш случай:

    Доброго времени суток!Ответье на вопрос пожалуйста,как будут начисляться декретные, если я работаю с октября 2014г по настоящее время и в декрет собираюсь в июле 2016г. Получается нет полных двух лет работы.Заработок в среднем 12т.р. в месяц,на какую сумму примерно мне рассчитывать.Устроена официально по ТК.С Уважением,Ирина.

    Как расчитать декретные если за два года поменяла работу

    3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.

    3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

    Как исчисляются декретные выплаты, если за последние два года я работала у разных работодателей, и был перерыв в работе

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается на основании справки из женской консультации. Данное пособие выплачивается обычно одновременно с пособием по беременности и родам.

    Таким образом, вам нужно сложить ваши доходы за 2013 и 2014 годы. В доход включается все: заработная плата, премии и отпускные, но вычитается оплачиваемый больничный. Получившуюся сумму дохода за два года делим на 730 дней и получаем ваш средний дневной заработок. Эту сумму нужно умножить на количество дней больничного по беременности и родам, в частности 140 дней при одноплодной беременности и 196 при многоплодной. Для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, нужно ваш средний дневной заработок умножить на 30,4 дня и на 40%.

    Как рассчитать декретные

    Теперь подробнее о том, как рассчитать декретный больничный самостоятельно. Рассчитать вы это можете заранее, даже если пока не оказались в «положении». Сделать это не сложно, вся информация по подсчетам открыта. Вы можете проверить начисленные вами выплаты, сравнить их со своими подсчетами (вдруг ошибка!), узнать, какое получите пособие по беременности и родам, если устроитесь на новую работу и т.д.

    Отметьте для себя и то, что декретные – это не материнский капитал и не его часть. Декретные могут быть выданы только женщине, которая вынашивала и рожала ребенка. По этой причине мужчина не может получить декретные, предназначенные даже его жене.

    Как получить декретные неработающей женщине

    Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • свидетельства о рождении на других детей (если есть);
  • справку о составе семьи;
  • реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
  • справку об отсутствии выплат по безработице.
  • Декретные выплаты в 2018 году

    Конечно, все расчеты будет осуществлять ваша бухгалтерия или органы социального страхования. Однако вы можете и сами прикинуть сумму, которую получите на руки. Для мамочек, которые отправятся в декрет в 2018 году, расчетными станут 2017 и 2016 годы. Число календарных дней для расчетов должно учитывать високосные годы, а 2016 был именно таким, то есть имел 366 дней, так что вычисления проводятся за 731 день. Исключите периоды, когда вы находились дома из-за временной утери трудоспособности или были в декрете.

    Для безработных прописана необходимость принести в соцорган копии паспорта и трудовой книжки, а также полис страхования. Еще одна категория лиц, которая может оформить единовременную выплату – усыновители. Им положена выплата в размере 15512 рублей 65 копеек.

    Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2019 году

    В 2019 году расчет пособия по беременности и родам производится по двум предшествующим годам, один или оба из которых можно заменить, если в эти периоды вы были в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет или на предыдущем больничном по беременности и родам.

    Рассчитать декретные можно самостоятельно. Для расчета пособия по беременности и родам нам нужно вычислить размер среднедневного дохода. Рассмотрим несколько сценариев трудового прошлого беременной женщины.

    Как считаются декретные с нового места работы

    Нужно срочно увольняться с работы. Стаж 5 лет. Зп белая и высокая. Т.*****. декретные будут хорошими. Но сейчас планирую сменить место работы, а у меня уже идет 3 месяц беременности. Как будут считаться декретные? Всеравно же будут учитываться два предыдущих года? Или как-то повлияет то, что я на новой работе отработаю всего 4-5 месяцев? Разница есть? На сайтах разное пишут( А решить надо срочно..

    Идите в ФСС там вас точнее проконсультируют,это их профиль!Или к юристу. но платно,можно бюро по трудоустройству,они сейчас иначе называются.Не парите с горяча,можете с копейками остаться!Платят все равно не работодатель,а Государство!

    Декретные выплаты в 2017 году

    Каждая мама может самостоятельно провести расчет суммы, которая положена ей в качестве декретной выплаты. Для этого вам нужно рассчитать свой дневной заработок, а затем умножить данную сумму на количество календарных дней дородового и послеродового отпуска.

    Появление ребенка – это не только счастье для семьи, но и определенные финансовые затраты. Новорожденный нуждается в огромном количестве вещей. Одежда, кроватка, коляска, памперсы и игрушки – это всего лишь небольшой перечень нужд маленького ребенка. Серьезным подспорьем для матерей в период дородового и послеродового отпуска выступают декретные выплаты. После 2016 года, когда экономический кризис и инфляция серьезно подорвали благосостояние множества россиян, вопрос о суммах и порядке начисления данной социальной помощи приобретает все большую актуальность. Разберемся, каким образом можно будет получить декретные выплаты, кто может на них претендовать и на какую сумму могут рассчитывать новоиспеченные родители.

    Как будет расчитываться декретный, если стаж меньше 2 лет

    Если вы не имели заработка, а также в случае, если ваш средний заработок ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, считается равным минимальному размеру оплаты труда. При этом в любом случае вы не будете получать меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

    Здравствуйте! Я работаю на предприятии с 20 августа 2012 года! ухожу в декрет в феврале 2014 года! Как будут рассчитываться декретные, если на сколько я знаю декретные сейчас рассчитываются за 2 года а у меня нету 2 лет, всего полтора! До этого предприятия я работала на другом всего 2 месяца!

    Расчет декретных со стажем менее года

    Максимальная сумма заработка, которая используется при начислении декретных выплат, в 2015 году составляла 670 000 руб., а в 2016 году — 718 000 руб. Таким образом, при итоговом расчете будет учитываться доход, не превышающий 1 388 000 руб. Примеры расчета 1.

    7. Расчет декретных при стаже менее 12 месяцев (или меньше полугода).
    В данном случае денежная компенсация рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). При этом фактическая выплата составляет 40% от установленного в регионе МРОТ – примерно 3000 руб.

    Если нет 2х лет стажа, то как рассчитать декретные ->

    Здравствуйте.подскажите пожалуйста,вот я работаю с 1 ноября 2011года,т.е. стаж у меня составляет менее 2х лет.зар.плата у меня составляет 6000руб.с 8 апреля у меня открывается больничный,ухожу в декрет.подскажите как правильно надо рассчитать декретные.

    Считаете весь ваш заработок за 2011-2012г, который облагался страховыми взносами и делите на 731 (за минусом дней по болезни). Далее сравниваете с минимальной 5205*24/731, если больше, то считаете исходя из вашего заработка, если меньше исходя из МРОТ

    Как рассчитать декретные в 2017 году

    Допустим, у гражданки Завьяловой декретный отпуск начинается в апреле 2017 года. До декрета она работала постоянно, поэтому берутся в расчет два года – 2015 и 2016. При этом в 2015 году у нее было два больничных листа 7 и 10 дней, итого – 17 дней. Доход за 2015 год составил 340 тысяч рублей, за 2016 – 480 тысяч. Предельные величины по годам не превышены. Количество дней за два года 730. Вычитаются дни больничных, что дает в итоге 713 дней.

    Что касается размера декретных, то при его расчете учитывается средний заработок женщины за последние два года . У работающих женщин берется средний заработок, у студенток очной формы обучения – стипендия, у женщин, которые работают по контракту в рядах ВС РФ, а также в учреждениях уголовно-исполнительной системы, на таможне – размер денежного довольствия.

    Декретные пособия на работе по совместительству

    • Расчет декретных производится в течение 10 дней с получения бухгалтерией справки о нетрудоспособности;
    • Выплата осуществляется в ближайший после окончания расчетов день выдачи зарплаты;
    • Полная сумма выдается за один раз, налоги с пособия не удерживаются.

    Петрова более двух лет работает помощником юриста по совместительству у трех работодателей. В 2019 году она получает лист временной нетрудоспособности в связи с беременностью и предстоящими родами (на 140 дней).

    Как Рассчитать Декретные Если Не Работала Последние 2 Года

    Но не указал один больничный аргументирую тем что он липовый.
    он вам его оплатил? в табеле Б поставил за эти дни?

    Как мне доказать что больничный правильный и чтоб они внесли в справку и его.

    никак. сама по себе выдача неправильной справки никак ваши права не нарушает.
    если считаете, что декретные посчитаны неверно — во-первых, получите у работодателя подробный мотивированный расчет пособия, и во-вторых — ему претензию с указанием, в чем именно неверен расчет (в данном случае — не исключены дни временной нетрудоспособности в период с такой-то по такую дату) и требованием перерессчитать + заплатить проценты за задержку, в противном случае вы пожалуетесь в ГИТ, прокуратуру, ФСС и будете вынуждены обратиться в суд за взысканием недоплаченного.

    Я уволилась и справка необходима для нового работодателя который рассчитывает мне декрет ные. Прежний рабодотатель оплатил мне дни нетрудоспособности как обычные рабочие дни сказав что закрыли глаза на липовый больничный.
    ну и в чем тогда у вас претензия? вы получили деньги в виде зарплаты за это время, они вошли в расчет, дни — тоже.
    или вы хотели, чтобы деньги вошли, а дни — нет? так не бывает.

    Как рассчитать декретные выплаты, если работаю официально?

    здравствуйте, как расчитываются декретные выплаты если трудовой стаж менее двух лет? работаю официально с апреля 2015, а в декрет с апреля 2016.

    Ответы юристов ( 1 )

    Для расчета суммы пособия исчислят Ваш средний заработок, сравнят его со средним исчисленным из МРОТ и назначат из большего.

    Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
    (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

    1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

    Как получить декретные, если работаешь неофициально: возможность выплаты

    Каждая гражданка России имеет право на получение отпуска по беременности и родам с соответствующей оплатой времени отпуска. Это рассматривается как одна из форм обязательного социального страхования граждан, работающих по трудовому договору. Но это не означает, что женщина не сможет получить какую-либо помощь от государства, если она не трудоустроена официально.

    Когда беременная может претендовать на помощь государства

    Правила оформления и выплаты декретного пособия регламентируются ФЗ № 255 от 25. 12. 2006 г. Согласно этой статьи каждая беременная женщина вправе рассчитывать на помощь государства в виде пособия по беременности и родам.

    Продолжительность декретного отпуска составляет:

    Количество дней Условия Примечания
    140 дней Если беременность одноплодная
    156 дней При осложнениях во время беременности и родов
    • деньги за раннюю постановку на учет (в первом триместре), это составит 543, 67 руб.
    • единовременную сумму в размере 14 497,8 руб.

    Последняя сумма выплачивается на одного ребенка. Если детей 2 и более, то эта сумма выплачивается на каждого ребенка.

    Как рассчитываются суммы выплат

    Для расчета декретных выплат работающим женщинам используется средняя заработная плата за последние 2 года работы. Декретные выплаты неработающим женщинам рассчитываются на основе пособия по безработице.

    Это не означает, что женщина обязательно должна стоять на учете в центре занятости. Если женщина состоит в официальном браке, ей рассчитают и выплатят декретные по месту работы мужа. Если муж также не работает официально, то следует обратиться в собес.

    Мать-одиночка должна обратиться в местное управление социальной защиты. Желательно встать на учет в центре занятости, чтобы было меньше затруднений при оформлении декретных. Если не стоять на учете, выплаты производит органы соцзащиты. Их сумма минимальна.

    На что может претендовать работающая неофициально женщина

    Декретные выплаты – это своеобразная компенсация работающей женщине тех сумм заработной платы, которые она не сможет получать в период беременности, родов и ухода за ребенком. А у неработающих официально женщин официального заработка нет, следовательно, возмещать ей нечего.

    Потому желательно потребовать от работодателя официального оформления по трудовому договору, можно пригрозить обращением в Трудовую инспекцию. Тем более, если есть люди, готовые выступить свидетелями фактического исполнения трудовых обязанностей.

    • Следовательно, если на период беременности женщина работает неофициально, то она может получить от государства только единовременную выплату в сумме 14 497,8 руб. после рождения ребенка. Или выплату получит ее муж, если он работает официально.
    • Выплату размером 543, 67 за раннюю постановку на учет, она получить не может.

    Пособие по беременности и родам при неофициальном трудоустройстве также не полагается. Исключением становятся случаи, когда женщина:

    Размер выплат по декрету будет минимальным, будет рассчитан на основе пособия по безработице или МРОТ. Женщина может стать на учет по безработице в любой момент, даже на поздних сроках. Никто не имеет права отказать ей в регистрации по причине беременности.

    Шансов, что удастся устроиться на работу, мало, никто из работодателей не заинтересован в том, чтобы брать на работу беременную. Поэтому можно не бояться, что придется устраиваться на любую работу, но будет хоть какой-то доход на этот период и на период декрета. Сумма пособия по безработице минимальна – 850 руб. Размер декретных выплат также будет рассчитан из этой суммы.

    Кроме того, после родов возможно обратиться за пособиями по уходу за ребенком до 3 лет, а также за выплатой детских пособий до достижения ребенком возраста 14 лет.

    Как получить декретные, если работаешь неофициально

    Для получения декретных выплат женщина обращается в управление соцзащиты со следующими документами:

    • больничный лист, полученный в поликлинике на сроке 30 недель;
    • заявление на предоставление отпуска по единой установленной форме;
    • копия трудовой книжки;
    • справка из центра занятости о том, что женщина стоит на учете.

    Если заранее удается предусмотреть возможность беременности, женщина может сама производить взносы в ФСС, чтобы затем иметь право на получение декретных выплат. Если перечислений в ФСС не было, претендовать на пособие женщина не вправе.

    Даже 1 выплаты достаточно для того, чтобы в случае беременности претендовать на оплату декретного отпуска. По закону, если страховой стаж женщины менее 6 месяцев, то ей будет выплачиваться пособие в размере МРОТ.

    • Только оплачивать будет не работодатель, а ФСС, куда нужно будет обратиться. Здесь женщина пишет заявление на получение пособия с указанием причины обращения в данный орган.
    • Обращаться за выплатами возможно не позднее 6 месяцев после окончания отпуска. При более позднем обращении необходимо доказать уважительность пропуска сроков.

    Как защитить свои права

    Если трудовой договор не заключен в письменном виде, то он все равно считается оформленным с того момента, когда человек начал работать на предприятии по поручению или по договоренности с руководителем или его представителем. Это прописано в ст. 67 ТК РФ.

    В обязанности работодателя входит оформление трудовых отношений в письменном виде в течение 3 дней после начала фактической работы человека на данном предприятии. Поэтому можно обратиться в Трудовую инспекцию, суд или прокуратуру, если возможно найти свидетелей или свидетельства того, что фактически женщина работает на данном предприятии:

    1. Свидетелями могут стать не только коллеги, но и клиенты предприятия.
    2. Доказательствами могут стать любые документы, на которых стоит подпись беременной: договоры, акты, накладные.
    3. Можно предоставить распечатки телефонных разговоров, если они есть.

    Перед этим нужно поговорить с работодателем, сказать ему о своем намерении. Попросить его предоставить трудовой договор для подписи, так как он должен быть уже составлен. Если работодатель не предоставляет договор, нужно обратиться в проверяющие органы.

    Если удастся доказать факт неофициального трудоустройства, работодателю грозит штраф или даже приостановление деятельности предприятия (ст. 5.27 КоАП РФ). Кроме того, его могут привлечь к ответственности за неисполнение обязанностей налогового агента (ст. 199.1 УК РФ). А это крупный штраф и лишение свободы до 2 лет.

    Государство старается по возможности обеспечить защиту и социальные гарантии беременным женщинам. Но если женщина на момент беременности не трудоустроена, считается, что отпуска ей не полагается, так как отпуск предоставляется в качестве освобождения от работы, а если нет работы, то и освобождать не от чего. Следовательно, и оплаты дней вынужденного пропуска работы не предусмотрено.

    Конечно, работодатель несет полную ответственность за соблюдение законности, именно он является налоговым агентом, который за работника выплачивает все страховые суммы. Он является гарантом защиты законных прав своих работников. Можно понять некоторых недобросовестных работодателей, которым не хочется ежемесячно выплачивать довольно крупные суммы в бюджет из собственного кармана за каждого своего работника.

    Но каждый человек, соглашающийся работать по «черным» и «серым» схемам, должен осознавать, что страховые выплаты являются именно его гарантией на случай любых непредвиденных обстоятельств и обеспечением его будущей старости. И даже если до старости далеко, и беременность в ближайшее время не планируется, следует подумать о будущем уже в момент устройства на работу и не соглашаться ни на «серые», ни на «черные» зарплаты.

    В этом ролике собрана вся актуальная информация, касающаяся пособий и выплат в связи с рождением и вынашиванием ребенка:

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит