Маршрутный лист для компенсации проезда разъездного характера, маршрутный лист разъездном характере работы образец

Содержание
  1. Маршрутный лист для компенсации проезда разъездного характера
  2. Положение о разъездном характере работы (образец заполнения)
  3. Учет и налогообложение компенсации за разъездной характер работ
  4. Образец маршрутного листа
  5. Об утверждении перечня должностей работников аппарата мировых судей области управления по вопросам безопасности и правопорядка администрации области, имеющих разъездной характер работы, Положения о разъездном характере работы работников аппарата .
  6. Производственный характер поездок подтвердит маршрутный лист (образец)
  7. Разъездной характер работы с точки зрения кадровика
  8. Разъездной характер работы: как установить правильно?
  9. Разъездная работа: оформить, оплатить, подтвердить расходы
  10. Разъездная работа: оформить, оплатить, подтвердить расходы
  11. Маршрутный лист при разъездном характере работы образец
  12. Разъездной характер работы и его оформление
  13. Маршрутный лист для разъездного характера работы образец
  14. Производственный характер поездок подтвердит маршрутный лист (образец)
  15. Образец маршрутного листа
  16. Положение о разъездном характере работы (образец заполнения)
  17. Маршрутный лист
  18. Маршрутный лист для разъездного характера работы образец
  19. Маршрутный лист для разъездного характера работы образец
  20. Маршрутный лист для разъездного характера работы образец
  21. Производственный характер поездок подтвердит маршрутный лист (образец)
  22. Образец маршрутного листа
  23. Положение о разъездном характере работы (образец заполнения)
  24. Маршрутный лист
  25. Разъездной характер работы: как установить правильно?
  26. Маршрутный лист для разъездного характера работы образец
  27. advocatus54.ru
  28. Производственный характер поездок подтвердит маршрутный лист (образец)
  29. Образец маршрутного листа
  30. Положение о разъездном характере работы (образец заполнения)
  31. Маршрутный лист
  32. Маршрутный лист для разъездного характера работы образец

Маршрутный лист для компенсации проезда разъездного характера

Положение о разъездном характере работы (образец заполнения)

Учет и налогообложение компенсации за разъездной характер работ

по цене реализации населению (значительно ниже цены реализации юридическим лицам, так как пассажирские перевозки относятся к регулируемому виду деятельности, просим обратить на это особое внимание); Пользуется указанным проездным билетом в течение месяца.

Образец маршрутного листа

Главное, чтобы документ позволял проследить цели поездок и маршруты, а также содержал все реквизиты первичного документа.

Об утверждении перечня должностей работников аппарата мировых судей области управления по вопросам безопасности и правопорядка администрации области, имеющих разъездной характер работы, Положения о разъездном характере работы работников аппарата

Об утверждении перечня должностей работников аппарата мировых судей области управления по вопросам безопасности и правопорядка администрации области, имеющих разъездной характер работы, Положения о разъездном характере работы работников аппарата .

Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

Производственный характер поездок подтвердит маршрутный лист (образец)

Также в приказе или в трудовых договорах с работниками нужно определить (ст.

168.1 ТК РФ, письмо Роструда от 12.12.2013 №4209-ТЗ)

Разъездной характер работы с точки зрения кадровика

Также не существует списка имеющих характер.

Тем не менее, многие предприятия имеют сотрудников, которые не относятся к офисным или не имеют территориальной привязки.

Разъездной характер «Отдел кадров коммерческой организации», 2012, N 5 РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР Согласно ст.

168.1 ТК РФ различают следующие виды постоянной, при которых работник не сидит на месте, а постоянно совершает служебные поездки: — в полевых условиях; — работа в экспедиционных условиях; Чем отличается последняя разновидность от работы в пути, в полевых и экспедиционных условиях? Поскольку ТК РФ не дает определений указанных понятий, обратимся к другим нормативным актам. Чтобы понять, какие подразумеваются под экспедиционными, обратимся к гл.

Разъездной характер работы: как установить правильно?

Разъездная работа: оформить, оплатить, подтвердить расходы

Разъездная работа: оформить, оплатить, подтвердить расходы

Материал для подписчиков издания «Новая бухгалтерия».

Маршрутный лист при разъездном характере работы образец

У нас вы сможете ознакомиться с «Маршрутный лист при разъездном характере работы образец» в AZW3, CHM, DOC, PDF, JAR, FB2, TCR, LRF, EPUB, DJVU, PRC TXT, isilo, RTF, LIT, HTML, МОВІ!

Перечень должностей и профессий работников Общества, постоянная работа которых имеет разъездной характер, определен Приложением N 1 к настоящему Положению. Разъездной характер работы может быть установлен работнику как при его приеме на работу на должность по профессииуказанную в Приложении N 1 к настоящему Положению, так и в процессе работы у Работодателя при переводе работника на должность профессиюуказанную в Приложении N 1. Условия, определяющие разъездной характер работы конкретного работника, подлежат обязательному включению в трудовой договор.

Если при заключении изменении трудового договора с работником, занимающим предусмотренную Приложением N 1 к настоящему Положению должность профессиюв трудовой договор не были включены условия о разъездном характере работы, то его содержание должно быть дополнено необходимыми условиями соглашением сторон, заключаемым в письменной форме и являющимся неотъемлемой частью трудового договора.

Отсутствие в трудовом договоре с работником, занимающим должность выполняющим работу по профессииуказанную в Приложении N 1 к настоящему Положению, не освобождает работодателя от предоставления работнику гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Положением, при направлении работника в служебную поездку. На работу, предусмотренную Приложением N 1 к настоящему Положению, не могут быть приняты переведены лица, которым разъездной характер работы противопоказан в соответствии с медицинским заключением.

В случае выявления у работника, постоянная работа которого имеет разъездной характер, в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения указанной работы, работник подлежит отстранению от работы, обусловленной трудовым договором, и переводу на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. При отказе работника от перевода либо отсутствия у Работодателя соответствующей работы трудовой договор с работником подлежит прекращению в соответствии с п.

Разъездной характер работы и его оформление

Служебными поездками в целях настоящего Положения признаются поездки или иные перемещения работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, совершаемые ими по поручению работодателя для выполнения работы, обусловленной трудовым договором. Указанные служебные поездки не являются служебными командировками. Основанием для направления работника в служебную поездку является оформленное в письменном виде поручение Работодателя уполномоченного им лица: Регистрация и выдача прием маршрутных листов осуществляется специалистом отдела кадров, регистрация и выдача прием путевых листов — диспетчером транспортного отдела.

По окончании служебной поездки работник обязан сдать надлежащим образом заполненный маршрутный лист или путевой лист лицам, указанным в п. Документы, подтверждающие фактические расходы работника во время поездки, прилагаются соответственно к маршрутному или путевому листу за исключением случаев, предусмотренных п. Регистрация движения маршрутных листов производится в Журнале учета движения маршрутных листов Приложение N 3регистрация движения путевых листов — в Журнале учета движения путевых листов типовая межотраслевая форма N 8, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 28 ноября г.

В период нахождения в служебной поездке на работников распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка Общества и трудовым договором.

Образец положения о разъездном характере работы | Скачать форму, бланк

За время нахождения в служебной поездке работнику выплачивается заработная плата исходя из установленного оклада тарифной ставки и фактически отработанного времени. Работники с разъездным характером работы могут быть направлены по распоряжению работодателя в служебные командировки для выполнения служебного поручения за пределами территории, обусловленной трудовым договором.

Помимо предоставления общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ иными нормативными правовыми актами, Работодатель возмещает работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, связанные со служебными поездками расходы: Расходы по проезду возмещаются в размере фактических расходов на проезд конкретным видом транспорта включая страховые платежи по государственному обязательному страхованию пассажиров на транспорте, оплату сопутствующих услуг ; водителям — в размере фактических затрат на приобретение ГСМ в пределах норм, предусмотренных распоряжением Минтранса РФ от Размер фактических расходов на проезд конкретным видом транспорта, а также фактических затрат на приобретение ГСМ определяется соответственно на основании проездных документов, квитанций, кассовых чеков, чеков АЗС иных подтверждающих указанные расходы документов.

Маршрутный лист для разъездного характера работы образец

Именно эти категории работников наиболее часто ездят по городу со служебными целями. Кроме того, маршрутные листы используются теми командировочными, которые ездят в служебные поездки на своих автомобилях. В некоторых случаях, помимо фискального значения, маршрутные листы бывают нужны руководству организаций для анализа маршрутов работников с целью поиска наиболее оптимальных, коротких путей, что в свою очередь может существенно снизить затраты предприятия на передвижение сотрудников по городу. Порядок оформления маршрутных листов Форма маршрутного листа утверждается в учетной политике организации. Здесь же прописывается периодичность (ежедневная, еженедельная, ежемесячная), а также порядок его оформления.

Производственный характер поездок подтвердит маршрутный лист (образец)

Остаток неиспользованного аванса подлежит сдаче в кассу Общества, а перерасход компенсируется работнику в порядке, предусмотренном п.

5.10 настоящего Положения. Приложение N 1 Перечень профессий и должностей работников ООО «Меркурий», постоянная работа которых имеет разъездной характер 1) курьер; 2) экспедитор; 3) водитель легкового автомобиля; 4) водитель грузового автомобиля.
Приложение N 2 Общество с ограниченной ответственностью «Меркурий» (ООО «Меркурий») Маршрутный лист от N должностьФ.И.О.Таб.

Образец маршрутного листа

Служебными поездками в целях настоящего Положения признаются поездки (или иные перемещения) работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, совершаемые ими по поручению работодателя для выполнения работы, обусловленной трудовым договором.

Указанные служебные поездки не являются служебными командировками.
3.2.

Положение о разъездном характере работы (образец заполнения)

  • в таблице по порядку вносятся дата поездки, адрес, время прибытия и убытия, название и реквизиты документа, подтверждающего затраты на поездку, а также сумма затраченных средств;
  • листок должен быть подписан сотрудником, на которого он оформлен, а также бухгалтером предприятия.

После того как листок оформлен и заверен должным образом, он становится документом учета по налогам и бухгалтерии.

Если характер выполняемого служебного поручения и условия транспортного сообщения позволяют работнику ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, выплата суточных не производится.
5.8.

Суточные выплачиваются на основании надлежащим образом оформленных маршрутных листов и путевых листов.

5.9. К иным расходам, подлежащим возмещению в связи со служебными поездками, относятся: — расходы на мобильную связь — в размере 400 руб.
в месяц; — расходы водителя на внеплановый ремонт автомобиля — в размере документально подтвержденных (кассовые чеки, товарные чеки, квитанции и т.п.) фактических затрат. 5.10.

Маршрутный лист

Правила заполнения маршрутного листа Унифицированной формы маршрутного листа не существует, предприятия и организации могут разрабатывать шаблон маршрутного листа самостоятельно или писать его в свободной форме.

Главное – в него обязательно должны быть включены все поездки по порядку, совершенные сотрудником в определенный период времени с указанием их целей, а также ссылками на первичные документы.

Оформлять его можно как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия.

Маршрутный лист нужно составлять в двух экземплярах, один из которых передается в бухгалтерию организации, второй остается на руках у сотрудника.

Заверять его печатью нет необходимости, поскольку он относится к внутреннему документообороту.

  • разъездная работа: оформить, оплатить, подтвердить расходы
  • разъездная работа: оформить, оплатить, подтвердить расходы
  • новая бухгалтерия
  • образец маршрутного листа
  • разъездные сотрудники
  • Возмещение расходов на проезд сотрудникам, имеющим разъездной характер работы (Фролова М
  • Когда есть разъездной характер работы
  • Разъездной характер работы: что это значит, оформление, компенсации
  • Разъездной характер работы: как установить правильно?

разъездной характер работы с точки зрения кадровика для устранения противоречия был подписан федеральный закон № 90 от 30.06.2006 года, которым в главу 24 тк для описания возмещения расходов как раз при работе разъездного характера, была внесена статья 168.1.

Маршрутный лист для разъездного характера работы образец

N 78) Водитель грузового автомобиля Путевой лист грузового автомобиля (типовая межотраслевая форма N 4-С, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 28 ноября 1997 г.

N 78) 3.3. Регистрация и выдача (прием) маршрутных листов осуществляется специалистом отдела кадров, регистрация и выдача (прием) путевых листов — диспетчером транспортного отдела.
3.4. По окончании служебной поездки работник обязан сдать надлежащим образом заполненный маршрутный лист или путевой лист лицам, указанным в п.
3.3, в течение 1 рабочего дня.

Документы, подтверждающие фактические расходы работника во время поездки, прилагаются соответственно к маршрутному или путевому листу (за исключением случаев, предусмотренных п.

5.11 настоящего Положения). 3.5.

Если характер выполняемого служебного поручения и условия транспортного сообщения позволяют работнику ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, выплата суточных не производится.

Суточные выплачиваются на основании надлежащим образом оформленных маршрутных листов и путевых листов.

К иным расходам, подлежащим возмещению в связи со служебными поездками, относятся: — расходы на мобильную связь — в размере 400 руб.

в месяц; — расходы водителя на внеплановый ремонт автомобиля — в размере документально подтвержденных (кассовые чеки, товарные чеки, квитанции и т.п.) фактических затрат. 5.10.
Стоит отметить, что для признания расходов, понесенных сотрудником в служебных поездках надо не только правильно оформить маршрутный лист, но и прикрепить к нему другие подтверждающие документы в качестве отдельных приложений.

  • приказ, который будет служить подтверждением поездки по служебным целям;
  • отчет работника о понесенных расходах;
  • четко читаемые проездные документы, которые будут доказывать факт оказания услуг.

Расходы проверяются специалистами бухгалтерского отдела, после чего документ передается на подпись руководителю, а затем сдается для погашения или возмещение подотчетной суммы.

Дополнительные выплаты работникам, применяющим в разъездах по работе личный автотранспорт или же пользующиеся общественным транспортом, относятся организациями на расходы и прямо влияют на налогообложение при расчете налога на прибыль.

Маршрутный лист для разъездного характера работы образец

Маршрутный лист для разъездного характера работы образец

Трудовое законодательство не содержит ограничений. Например, в одной организации юрист целый день проверяет договоры, а в другой — через день ездит по судам. Или в одной организации менеджер по персоналу находится все время в одном офисе, а в другой — целый день посещает торговые точки организации для работы с персоналом. Таким образом, кому из работников установить разъездной характер работы, работодатель решает исходя из специфики своей деятельности. Работодателю следует знать отличия разъездного характера работы от командировки.

Производственный характер поездок подтвердит маршрутный лист (образец)

N Задание Организация Адрес Дата и время Дата и время Должность, Ф.И.О., подпись лица, принявшего/отпустившего груз, дата отправления возвращения прибытия убытия Специалист отдела кадров должностьподписьФ.И.О.

Образец маршрутного листа

Также они могут уничтожаться после оформления акта приема работ.
Однако на некоторых предприятиях маршрутные листы, в соответствии с пунктом 842 Приказа Минкультуры России от 25.08.2010 №558, хранят в течение пяти лет.

Несмотря на их кажущуюся схожесть, они имеют ряд существенных отличий.

В частности, маршрутный лист:Таким образом, путевой лист выдается при осуществлении любых перевозок, связанных с работой, в отличие от маршрутного.

Положение о разъездном характере работы (образец заполнения)

Стоит отметить, что для признания расходов, понесенных сотрудником в служебных поездках надо не только правильно оформить маршрутный лист, но и прикрепить к нему другие подтверждающие документы в качестве отдельных приложений.

  • приказ, который будет служить подтверждением поездки по служебным целям;
  • отчет работника о понесенных расходах;
  • четко читаемые проездные документы, которые будут доказывать факт оказания услуг.

Расходы проверяются специалистами бухгалтерского отдела, после чего документ передается на подпись руководителю, а затем сдается для погашения или возмещение подотчетной суммы.

Дополнительные выплаты работникам, применяющим в разъездах по работе личный автотранспорт или же пользующиеся общественным транспортом, относятся организациями на расходы и прямо влияют на налогообложение при расчете налога на прибыль.

Об организации служебных командировок военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников Государственной противопожарной службы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»;

  • Приказу МВД России от 15.11.2011 № 1150 «Об организации служебных командировок сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации на территории Российской Федерации»

к разъездному характеру работы могут быть отнесены:

  • работы, при выполнении которых осуществляются регулярные служебные поездки в пределах обслуживаемой территории;
  • работы на объектах, расположенных на значительном расстоянии от места размещения организации.

Какие это могут быть профессии и должности? Вероятно, любые.

Маршрутный лист

Регистрация движения маршрутных листов производится в Журнале учета движения маршрутных листов (Приложение N 3), регистрация движения путевых листов — в Журнале учета движения путевых листов (типовая межотраслевая форма N 8, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 28 ноября 1997 г.

N 78). 3.6. В период нахождения в служебной поездке на работников распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка Общества и трудовым договором.

3.7. За время нахождения в служебной поездке работнику выплачивается заработная плата исходя из установленного оклада (тарифной ставки) и фактически отработанного времени. 3.8. Работники с разъездным характером работы могут быть направлены по распоряжению работодателя в служебные командировки для выполнения служебного поручения за пределами территории, обусловленной трудовым договором. 4.

Разъездной характер работы: как установить правильно?

Расходы по проезду возмещаются в размере фактических расходов на проезд конкретным видом транспорта (включая страховые платежи по государственному обязательному страхованию пассажиров на транспорте, оплату сопутствующих услуг); водителям — в размере фактических затрат на приобретение ГСМ в пределах норм, предусмотренных распоряжением Минтранса РФ от 14.03.2008 N АМ-23-р. 5.2. Размер фактических расходов на проезд конкретным видом транспорта, а также фактических затрат на приобретение ГСМ определяется соответственно на основании проездных документов, квитанций, кассовых чеков, чеков АЗС и иных подтверждающих указанные расходы документов. 5.3. В целях возмещения расходов по проезду курьерам ежемесячно не позднее последнего рабочего дня текущего месяца выдается приобретенный за счет средств Работодателя единый проездной билет на автобус, троллейбус, трамвай, метро на следующий месяц.

На работу, предусмотренную Приложением N 1 к настоящему Положению, не могут быть приняты (переведены) лица, которым разъездной характер работы противопоказан в соответствии с медицинским заключением.

2.7. В случае выявления у работника, постоянная работа которого имеет разъездной характер, в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения указанной работы, работник подлежит отстранению от работы, обусловленной трудовым договором, и переводу на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья.

При отказе работника от перевода либо отсутствия у Работодателя соответствующей работы трудовой договор с работником подлежит прекращению в соответствии с п.

8 части первой ст. 77

ТК РФ. 3. СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ РАБОТНИКОВ, ПОСТОЯННАЯ РАБОТА КОТОРЫХ ИМЕЕТ РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР 3.1.

Маршрутный лист для разъездного характера работы образец

ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, ПОСТОЯННАЯ РАБОТА КОТОРЫХ ИМЕЕТ РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР 4.1.

Помимо предоставления общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ и иными нормативными правовыми актами, Работодатель возмещает работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, связанные со служебными поездками расходы: — расходы по проезду; — расходы по найму жилого помещения; — дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); — иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

5. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ ПОЕЗДКАМИ 5.1.
Для чего нужен маршрутный лист При разработке этого бланка обычно преследуются следующие цели:

  • составление плана сбыта — рассматриваемый документ позволяет лицу, ответственному за доставку, иметь представление о сети сбыта, количестве торговых точек и их потребностях в товаре;
  • соблюдение маршрута поставок на основании разработанного плана;
  • подготовка отчетности по количеству отгруженной продукции, количеству рабочего времени водителя, числу торговых точек и их задолженности перед поставщиком;
  • учет затрат времени на отгрузку.

Выше перечислены лишь некоторые цели, которые может выполнять рассматриваемый документ. В зависимости от разработанной на предприятии формы этот список может быть расширен. Разъездной характер работы и Трудовой кодекс Особую роль маршрутный лист играет для работников, имеющих разъездной характер работы.

В связи с этим у него не возникают расходы на проезд и проживание в других регионах или за границей, транспортные расходы относительно невелики, и размер их предсказуем (например, только на проезд в городском транспорте).

Надбавку за разъездной характер работы выплачивают, если работник выполняет работы, находясь всю или большую часть времени в разъездах (например, работники строительных и транспортных организаций, курьеры, экспедиторы). Размер надбавки действующим законодательством не установлен. В связи с тем, что Постановление Минтруда России от 29.06.1994 № 51[1], предусматривающее размеры указанных надбавок, утратило силу, работодатели вправе самостоятельно устанавливать любой размер таких выплат в ЛНА.

В отношении некоторых отраслей действуют еще советские нормативные правовые акты в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ.

N 78)¦ + + + ¦Водитель грузового автомобиля ¦Путевой лист грузового автомобиля (типовая¦ ¦¦межотраслевая форма N 4-С, утвержденная¦ ¦¦Постановлением Госкомстата России от 28¦ ¦¦ноября 1997 г.

N 78)¦ + 3.3. Регистрация и выдача (прием) маршрутных листов осуществляется специалистом отдела кадров, регистрация и выдача (прием) путевых листов — диспетчером транспортного отдела.

3.4. По окончании служебной поездки работник обязан сдать надлежащим образом заполненный маршрутный лист или путевой лист лицам, указанным в п. 3.3, в течение 1 рабочего дня. Документы, подтверждающие фактические расходы работника во время поездки, прилагаются соответственно к маршрутному или путевому листу (за исключением случаев, предусмотренных п. 5.11 настоящего Положения). 3.5.

advocatus54.ru

Для целей настоящего Положения под работой, имеющей разъездной характер, понимается работа, связанная с постоянными служебными поездками работника по г. Москве или от одного населенного пункта к другому в пределах обусловленной трудовым договором территории, совершаемыми работником в процессе выполнения трудовых обязанностей. 1.4. Настоящее Положение распространяется на всех работников Общества (как основных, так и совместителей), постоянная работа которых имеет разъездной характер. 1.5. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Генеральным директором и действует до введения нового Положения о разъездном характере работы. 1.6. Внесение изменений в действующее Положение производится с учетом мнения профсоюза приказом Генерального директора. 2. РАБОТНИКИ, ПОСТОЯННАЯ РАБОТА КОТОРЫХ ИМЕЕТ РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР 2.1.

Производственный характер поездок подтвердит маршрутный лист (образец)

Образец маршрутного листа

Возмещение работнику расходов, связанных со служебными поездками, производится не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, на основании оформленных надлежащим образом маршрутных или путевых листов при наличии документов, подтверждающих фактические расходы, связанные со служебной поездкой. Выплата суточных и возмещение расходов на мобильную связь производятся на основании маршрутных либо путевых листов, без предоставления подтверждающих фактические расходы документов. 5.11. Для выполнения должностных обязанностей в период служебной поездки работникам с разъездным характером работы по их заявлению на основании приказа (распоряжения) Работодателя выдается аванс в счет предстоящих расходов.
Сумма аванса, а также срок, на который работнику выдаются денежные средства, определяется приказом (распоряжением) Работодателя. 5.12. Указанные в п.

Положение о разъездном характере работы (образец заполнения)

  • Вверху документа по центру строки пишется его название, а чуть ниже указывается населенный пункт, в котором он оформляется и дата: число, месяц (прописью), год.
  • Затем вписывается фамилия, имя, отчество сотрудника, на которого он составляется, указывается его должность, марка автомобиля, а также цель поездки.
  • Далее в документ вносится таблица, в которую по порядку вписывается дата поездки, место назначения (адрес), отметки о прибытии и убытии (часы и минуты с точностью), подтверждающий затраты документ (номер, дата), а также сумма затраченных средств.
  • Маршрутный лист должен быть подписан сотрудником, на которого он оформлен, а также бухгалтером предприятия.
  • После оформления маршрутного листа После того, как маршрутный лист оформлен и заверен должным образом, он становится документом учета по налогам и бухгалтерии.

Положение о разъездном характере работы (образец заполнения) Общество с ограниченнойУТВЕРЖДАЮ ответственностью «Меркурий»Генеральный директор (ООО «Меркурий»)ООО «Меркурий» КостеревО.В. Костерев «15» сентября 2011 г. ПОЛОЖЕНИЕ Москва о разъездном характере работы 1.1. Положение о разъездном характере работы (далее — Положение) является локальным нормативным актом Общества с ограниченной ответственностью «Меркурий» (далее — Общество или Работодатель), разработанным и принятым в соответствии с действующим трудовым законодательством (ст.
ст. 8, 166, 168.1 Трудового кодекса РФ). 1.2. Настоящее Положение определяет перечень должностей и профессий работников Общества, постоянная работа которых носит разъездной характер, а также регламентирует порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых носит разъездной характер. 1.3.

Маршрутный лист

В случае наличия у работника приобретенного за собственные средства проездного билета, работнику возмещается его стоимость. Расходы на проезд иными видами транспорта возмещаются в общем порядке. 5.4. Расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере фактических затрат, но не более 3000 руб.
в сутки. 5.5. Размер фактических расходов по найму жилого помещения, включая оплату дополнительных услуг, оказываемых в гостиницах (за исключением расходов на обслуживание в барах и ресторанах, обслуживание в номере, на пользование рекреационно-оздоровительными объектами), определяется на основании счетов, счетов-фактур, квитанций, кассовых чеков, актов и иных подтверждающих указанные расходы документов. 5.6. Суточные (дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства) выплачиваются в размере 800 руб.
Маршрутный лист заполняется тогда, когда работники предприятий и организаций должны подтвердить свои транспортные расходы, понесенные в процессе выполнения поручений, связанных с работой. При этом затраты могут быть произведены как на оплату бензина для личного автотранспорта работника, так и на оплату проездных билетов на общественный транспорт. Впоследствии маршрутный лист, вкупе с отчетом об использовании денежных средств становится основанием для выплаты работнику компенсации в соответствии с его расходами, а также служит документом бухгалтерского и налогового учета.
ФАЙЛЫСкачать пустой бланк маршрутного листа .docСкачать образец заполнения маршрутного листа .doc Кому нужен маршрутный лист Составление данного документа необходимо водителям, сотрудникам курьерской службы, торговым представителям, бухгалтерам, юристам, менеджерам продаж и т.п.

Маршрутный лист для разъездного характера работы образец

Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Генеральным директором и действует до введения нового Положения о разъездном характере работы. 1.6. Внесение изменений в действующее Положение производится с учетом мнения профсоюза приказом Генерального директора. 2. РАБОТНИКИ, ПОСТОЯННАЯ РАБОТА КОТОРЫХ ИМЕЕТ РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР 2.1.
Перечень должностей и профессий работников Общества, постоянная работа которых имеет разъездной характер, определен Приложением N 1 к настоящему Положению. 2.2. Разъездной характер работы может быть установлен работнику как при его приеме на работу на должность (по профессии), указанную в Приложении N 1 к настоящему Положению, так и в процессе работы у Работодателя при переводе работника на должность (профессию), указанную в Приложении N 1. 2.3.
Положение о разъездном характере работы (образец заполнения) Общество с ограниченнойУТВЕРЖДАЮ ответственностью «Меркурий»Генеральный директор (ООО «Меркурий»)ООО «Меркурий» КостеревО.В. Костерев «15» сентября 2011 г. ПОЛОЖЕНИЕ Москва о разъездном характере работы 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Положение о разъездном характере работы (далее — Положение) является локальным нормативным актом Общества с ограниченной ответственностью «Меркурий» (далее — Общество или Работодатель), разработанным и принятым в соответствии с действующим трудовым законодательством (ст.
ст. 8, 166, 168.1 Трудового кодекса РФ). 1.2.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит