Вопросы и ответы, центр занятости условия постановки учет

Содержание
  1. Вопросы и ответы
  2. Как правильно встать на учет в центр занятости населения?
  3. Когда и кому это необходимо?
  4. Кто не может встать на учет?
  5. Требуемые документы
  6. Постановка на учет
  7. Какие при этом появляются обязанности?
  8. Пособие по безработице
  9. Можно ли встать на учет через интернет?
  10. Нюансы процесса
  11. Условия постановки на учет в центр занятости в рк
  12. Как встать на биржу труда в 2018? список документов, размер пособий в цзн
  13. Как правильно встать на учет в центр занятости населения?
  14. Как встать на учет в центр занятости
  15. Правила постановки на учет в центр занятости
  16. Как получить пособие по безработице в казахстане
  17. Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения
  18. Что дает гражданину регистрация на бирже труда?
  19. Документы для регистрации
  20. Когда нужно встать на учет?
  21. Как встать на учет после сокращения в Центр занятости?
  22. Как встать на учет в центр занятости
  23. Время – деньги
  24. Справка о средней заработной плате
  25. Типичные ошибки
  26. Другие документы
  27. Пособие
  28. Права и обязанности
  29. Альтернатива

Вопросы и ответы

Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.

Вопрос:

Добрый день! Прошу ответить на следующие вопросы. В случае увольнения по собственному желанию и обращения в центр занятости в двухнедельных срок, для постановки на учет в качестве безработного, имеют ли право мне отказать в постановке на учет, сославшись на очередь и в данный момент на отсутствие мест в центре занятости для регистрации в качестве безработного.

Ответ:

Порядок и условия регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников регламентируются ст.3 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 (в редакции от 27.07.2010 №162- ФЗ) и п.п. 19,29 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

Согласно вышеуказанных законодательных актов, для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в центр занятости населения, предоставляют следующие документы:

Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.

Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.

Трудовую книжку или документ, ее заменяющий (трудовой договор, служебный контракт, договор гражданско-правового характера).

Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.

Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, — граждане, являющиеся инвалидами.

Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников предоставляется в день обращения без предварительной записи.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления вышеуказанных документов. При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.

п.п.23, 27,28 ваше указанного Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости содержит исчерпывающие основания отказа в предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы:

— отсутствие заполненного заявления – анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;

— документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность у лица без гражданства), или документов, их замещающих;

— индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность;

— обращение гражданина в службу занятости в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

— предоставление получателем услуги ложной информации или недостоверных сведений, документов.

Начальник отдела трудоустройства Артамонов А. А.

Как правильно встать на учет в центр занятости населения?

Для того чтобы получать выплаты по безработице, если вы являетесь безработным гражданином, необходимо встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН, биржу труда).

Безработным считается гражданин, который не имеет работы и официального заработка, а также состоит на учете в ЦЗН и готов приступить к работе в любой момент.

Когда и кому это необходимо?

В центр занятости необходимо вставать безработным гражданам. Согласно законодательству, на учет могут становиться все лица, которые достигли шестнадцатилетнего возраста, не имеющие официального дохода и не отбывающие наказание в колониях.

В ЦЗН граждане встают только по собственному желанию. Лица могут становиться на учет, закончив учебное заведение. Лица, уволившиеся по собственному желанию, также могут пойти на биржу. Ограничений по данному вопросу нет. Если вы были уволены в связи с сокращением персонала, то обратиться в данные органы нужно в течение 2-х недель. Это нужно для того, чтобы сохранился средний заработок, так как выплаты по безработице зависят от средней зарплаты за последние три месяца на прошлом месте работы.

Согласно законодательству РФ, работнику, который попал под сокращение, работодатель обязан выплачивать оклад в течение двух месяцев. А если тот не найдет работу за этот период, то еще и третий.

Кто не может встать на учет?

Существует мнение, что на учет могут становиться совершенно все безработные граждане. На самом деле это не так. Трудовое законодательство перечисляет ряд лиц, которые не могут это сделать. Среди них лица:

  • которым выплачивается пенсия по старости;
  • не достигшие шестнадцатилетнего возраста;
  • отбывающие наказание в местах лишения свободы;
  • находящиеся на исправительных работах;
  • которые предоставили недостоверную информацию в центр занятости.

Если вы не относитесь ни к одной из этих категорий, то потребуется собрать нужный пакет документов.

О том, как производится увольнение пенсионера по инициативе работодателя, читайте здесь.

Требуемые документы

Перечень документов зависит от того, работали ли вы ранее или нет. Все, кто раньше работал официально, должны предоставить:

  • Паспорт (не копия).
  • Трудовая книжка (обязательно с отметкой об увольнении).
  • Справка о средней заработной плате за последние три месяца по форме центра занятости.
  • Документ о законченном образовании (аттестат или диплом).

Для тех, кто ранее не работал, потребуется только паспорт и документ об образовании.

Не стоит путать справку по форме 2-НДФЛ, которую дают при увольнении, со справкой, которую требует ЦЗН, о среднем заработке. Обычно в каждом центре образец формы свой.

Больше всего проблем возникает так раз с данной справкой, так как многие ее путают с 2-НДФЛ. Из-за этого в тот же день встать на учет не получается. Поэтому, чтобы таких проблем не случилось, лучше заранее взять на бирже труда нужный образец и отнести его бухгалтеру.

Иногда помимо перечисленных документов просят принести ИНН и пенсионное свидетельство (если таковое имеется).

Подробнее о всей необходимой документации вы можете узнать из следующего видео:

Постановка на учет

После того, как сотрудники центра приняли все документы, вам нужно будет заполнить анкету. Здесь нужно четко указать желаемый уровень заработной платы и должность. К этому стоит отнестись внимательно, так как сотрудники вам могут предлагать все, что будет им угодно.

Людям без квалификации предлагается все подряд, поэтому им лучше искать работу самостоятельно, так как отказ от двух предложений снимает вас с учета.

Какие при этом появляются обязанности?

После того, как вы встали на учет, необходимо отмечаться там два раза в месяц. Время, когда вы должны будете туда приходить, назначает сотрудник биржи по своему усмотрению. Если не придете без уважительной причины, то размер пособия будет урезан, а потом и вовсе могут снять с учета.

Для того чтобы предлагали то, что вам нравится, свои пожелания следует указать в бланках, которые можно заполнить прямо в центре.

Устроиться вы должны в течение года. Если при постановке на учет выяснится, что у вас был дополнительный доход кроме пособия по безработице, то все полученные от ЦЗН средства придется вернуть. Если вы не сделаете это добровольно, то будут разбираться судебные органы.

Пособие по безработице

В настоящее время минимальный размер пособия по безработице составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей.

Размер зависит от среднего заработка за последние три месяца на прошлом месте работы. Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, последующие четыре – 60% и последние месяцы – 45%. Если по окончании года гражданин не находит работу, то ему выплачивается минимальный размер.

Можно ли встать на учет через интернет?

В настоящее время встать на учет в центр занятости через интернет нет возможности, так как подавать заявление нужно лично.

Обычно на сайте города можно найти официальный сайт биржи и скачать бланк заявления, а также посмотреть документы, которые потребуются при постановке, уточнить режим работы. Во многих центрах есть возможность задать интересующий вас онлайн-вопрос специалистам.

Нюансы процесса

Помимо того, что центр занятости будет предлагать вам вакансии, будет возможность приобрести новую квалификацию. В начале каждого учебного года в биржах обычно вывешивается список профессий и ученых центров, где можно получить ту или иную профессию.

Те, кто хочет начать собственный бизнес, также могут рассчитывать на небольшую поддержку ЦЗН. Например, администрация города может компенсировать расходы по регистрации индивидуального предпринимательства (до 60 000 рублей).

Наиболее частый вопрос, который задается: можно ли встать на учет беременной женщине? Да, можно, так как беременность – это не повод для отказа в трудоустройстве. Пособие беременная женщина будет получать до 30 недель, затем она уходит в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.

Таким образом, встать на учет в центр занятости достаточно легко. Для этого требуется подать все необходимые документы и заполнить нужные заявления. Самое главное в этом вопросе – желание найти работу и получить новые знания.

Условия постановки на учет в центр занятости в рк

  • — паспорт;
  • — трудовая книжка;
  • — аттестат или диплом;
  • — справка о зарплате за последние три месяца.

Инструкция 1 Соберите необходимые документы. Если вы никогда не работали, понадобится аттестат о среднем образовании или диплом учебного учреждения и паспорт. Работники, уволившиеся более года назад, должны добавить к этим документам трудовую трудовую книжку. Если вы уволились недавно, понадобится и справка о средней заработной плате за последние три месяца, которую нужно получить в бухгалтерии вашего предприятия. 2 Узнайте часы работы Отдела центра занятости, расположенного по месту вашей прописки. В указанные часы обратитесь к специалистам центра. У вас примут документы и помогут заполнить заявление о постановке на учет в центре занятости. 3 Вам выдадут направление на две выбранные подходящие вакансии.

Как встать на биржу труда в 2018? список документов, размер пособий в цзн

Также лишиться пособия по безработице можно за отказ от двух вакансий, предложенных в центре занятости. Если соискатель не зарекомендовал себя на собеседовании и работодатель сам отказался от такого работника, это правило не распространяется. Если по истечению года безработный не нашел подходящего места, сотрудники центра занятости вправе направить его на любую неквалифицированную работу.

Как правильно встать на учет в центр занятости населения?

Таким образом, максимальное количество отработанных недель по данному документу не должно превышать пятьдесят две, независимо от того, сколько лет работал сотрудник. Все данные высчитываются исходя из этого периода. В-третьих, в справке должно содержаться две подписи – генерального директора и главного бухгалтера. Если организация небольшая и две должности совмещает один человек, перед записью «главный бухгалтер» следует сделать отметку «и.о.».

Как встать на учет в центр занятости

Главное – соблюдать все требования, которые предъявляются как к самому соискателю, так и к оформлению пакета документов при регистрации на бирже труда. Для инициации процесса регистрации в ЦЗ необходимо предоставить в распоряжение госслужащих такие документы:

  • удостоверение личности гражданина РФ (в т.ч. паспорт);
  • трудовую книжку и Индивидуальный Налоговый Номер;
  • бумаги, касающиеся полученного образования (диплом, аттестат, сертификаты и пр.);
  • бумаги с прошлого места работы и данные о зарплате за последние 3 месяца (данные о з/п подаются в формате, который предусмотрен конкретной госорганизацией, то есть биржей труда);
  • свидетельство (-ва) о рождении детей (если у соискателя есть дети).

Обычная справка о з/п (то есть доходах), которую выписывает компания-работодатель, не актуальна для подачи сотрудникам биржи труда.

Правила постановки на учет в центр занятости

Кому не нужно оформляться в качестве безработных Школьники, которые окончили среднее учебное заведение, но не поступили в среднее профессиональное или высшее учебное заведение, необязательно обращаться в центр занятости. При этом они могут обратиться на биржу труда для молодежи, если такая существует по месту жительства, для поиска временных или сезонных вакансий. В этом случае ЦЗН предлагает временные места трудоустройства, которые можно совмещать с курсами или учебой, если гражданин отправился обучаться по какой-либо специальности.
Предприниматели Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (законным или незаконным путем) могут не вставать на учет. Официальные индивидуальные предприниматели производят отчисления во все фонды, поэтому считаются работающими гражданами.

Как получить пособие по безработице в казахстане

Услугодатель, Государственная корпорация получает письменное согласие услугополучателя на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан. При подаче услугополучателем всех требуемых документов: 1) к услугодателю – персональные данные услугополучателя заносятся в автоматизированную информационную систему в форме электронного документа удостоверенного ЭЦП ответственного лица; 2) в Государственной корпорации – расписка о приеме соответствующих документов; 3) через портал – в «личном кабинете» услугополучателя отображается статус о принятии запроса для оказания государственной услуги. 10.
Поэтому регистрация в ЦЗ через Интернет невозможна. На сегодня исключение в требовании регистрации в ЦЗ по месту прописки возможно только для беженцев и переселенцев из зоны АТО (Украина), приезжих из Крыма и Казахстана. Для граждан этой категории наличие постоянной прописки РФ не обязательно. Что касается самой процедуры регистрации на бирже, то она одинакова для всех.

От потери работы не застрахован никто. Уволить из организации могут вследствие сокращения, реорганизации или за какое-либо нарушение. Иногда попытка найти новое место работы заканчивается плохо и потенциальный работник не проходит испытательный срок. В этом случае поиск работы надо начинать заново. Поиск работы может занять ни один месяц.

На период отсутствия постоянного источника дохода и занятости следует встать на учет в центр занятости. Когда вставать на учет Если работник уволен по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации, очень важно соблюсти сроки и вовремя встать на учет в центр занятости. Законодательно на это дается всего четырнадцать календарных дней (отсчет срока начинается на следующий после увольнения день).

Если не успеть обратиться на биржу труда за это время, можно лишиться выплаты, равной одной среднемесячной заработной плате.

Приложение 12к приказу Министраздравоохранения и социальногоразвития Республики Казахстанот 28 апреля 2015 года № 279 Стандарт государственной услуги «Регистрация и постановка на учет безработных граждан» 1. Общие положения 1. Государственная услуга «Регистрация и постановка на учет безработных граждан» (далее – государственная услуга). 2. Стандарт государственной услуги разработан Министерством здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (далее – Министерство).

3. Государственная услуга оказывается местными исполнительными органами городов Астаны и Алматы, районов и городов областного значения (далее – услугодатель).
Если в процессе взаимодействия с центром получивший статус безработного откажется от 2 предложенных ему вакансий, то это повлечет за собой аннулирование регистрации в ЦЗ и, как следствие – лишение пособия по безработице. После регистрации гражданина на бирже ему нужно не менее 2 раз на протяжении месяца посещать центр, встречаться с его сотрудниками и отчитываться о предпринятых мерах для поиска новой подходящей работы. График таких посещений разрабатывается индивидуально для каждого соискателя. Во время встречи с сотрудниками центра физлицо может получить как информацию о наличии вакансий, так и направление на встречу с работодателем (на собеседование). Если соискатель пропустил встречу по незначительным причинам, то он рискует получать пособие меньше, чем было обозначено изначально, а то и вовсе его потерять.

Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения

Центры занятости работают в каждом городе. Для того чтобы зарегистрироваться в качестве безработного, необходимо в часы приема прийти на Биржу труда и написать соответствующее заявление. Услуги биржи труда оказываются на безвозмездной основе и выражаются в том, что сотрудники Центра занятости ищут для соискателя подходящую его специальности работу. Соискатель должен предъявить при регистрации комплект документов.

Что дает гражданину регистрация на бирже труда?

Если гражданин в уставленном законом порядке будет признан безработным, ему выплачивается пособие по безработице.

Документы для регистрации

Для регистрации гражданин должен принести с собой паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, ИНН, страховое свидетельство и справку с места работы о среднем заработке за последние 3 месяца. Если соискатель ищет работу не после увольнения, а в первый раз, то ему достаточно предъявить паспорт и документ об образовании. Документы предоставляются в Центр занятости в подлиннике, сотрудники Службы снимают с них копии, а потом возвращают обратно заявителям. Кроме стандартного пакета документов сотрудники могут потребовать дополнительные бумаги. Но такое происходит в строго определенных случаях. Например, когда обратился за работой гражданин с инвалидностью.

Когда нужно встать на учет?

В какой срок после сокращения надо встать на учет в центр занятости, вопрос достаточно принципиальный. Он связан с тем, что по сокращению штатов законодатель дает 14 календарных дней работнику для того, чтобы зарегистрироваться на бирже занятости. Если не успеть, Служба занятости зарегистрирует гражданина, но работодатель не сможет выплатить ему среднемесячную заработную плату.

Как встать на учет после сокращения в Центр занятости?

В течение 14 дней. После сокращения работодатель обязан выплатить сотруднику два оклада. Если сотрудник за 2 месяца не находит работу, он вправе рассчитывать еще на один месячный оклад. Но только при условии того, что сотрудник зарегистрировался на бирже в течение 14 дней.

Гражданин, уволенный по сокращению штатов, может встать на учет и после 14 дней, но зарплату за 3 месяц он не получит. Регистрация на бирже труда – это право, но не обязанность соискателя на работу.

После того, как пройдет 3 месяца, с начала 4-го соискатель, признанный в официальном порядке безработным, начинает получать пособие по безработице. Его размер зависит от заработной платы на бывшем месте работы, информацию о которой сотрудники Центра занятости найдут в справке, выданной в бухгалтерии бывшего места работы.

Таким образом, первые три месяца безработицы сотрудника предприятия или организации, уволенного по сокращению штатов, оплачивает работодатель. Если увольнение происходит по другим статьям ТК РФ, пособие начисляется с момента подачи документов в Службу занятости.

Как встать на учет в центр занятости

Время – деньги

Справка о средней заработной плате

Больше половины безработных, обратившихся в центр занятости своего района, не могут в тот же день встать на учет из-за того, что вместо справки, которую требует эта организация, им выдают справку 2НДФЛ, которая требуется для подачи налоговой декларации и оформления банковского кредита. А для центра занятости она не годится.

Типичные ошибки

Бывший репортер одной из московских газет, попавший под сокращение с 1 декабря прошлого года, был вынужден трижды просить последнего работодателя переделать требуемую справку. В бухгалтерии каждый раз забывали, что указать надо только 52 недели, а не все 78, которые он отработал в редакции за полтора года с момента официального приема на работу.
А поскольку в тексте справки четко сказано «за год, предшествующий дате увольнения», получалось, будто за этот самый год он умудрился за неделю отработать полторы, или же у руководства газеты серьезные проблемы с исчислением времени.

Бывшему сотруднику московского филиала компании, головной офис которой находится в Санкт-Петербурге, выдали справку по форме московского центра занятости, где за директора филиала и главного бухгалтера расписался один и тот же человек, реально занимавший обе должности. В отделе кадров бывшему сотруднику также выдали копию приказа по филиалу о назначении директора на должность главного бухгалтера и совмещении им обеих позиций. На эту копию приказа сотрудники центра занятости не захотели даже смотреть. А вот приписка «и.о.», сделанная самим безработным от руки, их вполне устроила.

Другие документы

Пособие

Права и обязанности

Если выяснится, что безработный одновременно с пособием имел какие-то доходы, ему придется вернуть все деньги, которые он получил в качестве пособия, имея при этом заработки: либо добровольно, либо по приговору суда. Списки таких проштрафившихся обычно вывешивают в центрах занятости для устрашения остальных.

Альтернатива

В 2008 году в числе направлений обучения были шоферские курсы по категориям B и C и трехмесячный курс делового английского. Шансы устроиться водителем со свежеполученными правами невелики, да и английский за три месяца не выучишь.

Рейтинг: 3.8 из 5 (голосов: 98)

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит