План мероприятий по охране труда — образец 2019, мероприятия охране труда предприятии образец

Содержание
  1. План мероприятий по охране труда - образец 2019
  2. Кто устанавливает перечень мероприятий по охране труда в организации?
  3. Основные мероприятия
  4. Как правильно подготовить план мероприятий по охране труда?
  5. Как составить план мероприятий по охране труда - образец
  6. Кем установлен перечень мероприятий по охране труда в организации
  7. Планирование организационно-технических мероприятий по охране труда
  8. Где скачать образец плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда
  9. Итоги
  10. Мероприятия по охране труда на предприятии пример
  11. Мероприятия По Охране Труда На Предприятии Образец Скачать
  12. По охране труда, технике безопасности, производственной санитарии. Осуществление мероприятий по пожарной безопасности Предприятия:- .
  13. Правила составления плана мероприятий по охране труда на предприятии – образец и порядок планирования
  14. Как составляется на предприятии для улучшения условий работы?
  15. Выводы

План мероприятий по охране труда — образец 2019

Охрана труда и безопасность сотрудников является ключевой задачей работодателя. При этом важно не только оснастить рабочие места техническими средствами и индивидуальными средствами защиты, но и уделить внимание уровню квалификации персонала. Для этого в 2019 году составляется и утверждается план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Результатом выполнения плана является оценка результатов деятельности в сфере охраны труда. Ее проводят для уточнения текущего состояния работ в этой области, их эффективности, а также применения новых методов.

Кто устанавливает перечень мероприятий по охране труда в организации?

Опираясь на нормы статьи 217 Трудового кодекса, работодатель обязан выделить службу охраны труда или назначить ответственное за охрану труда лицо. Все они должны иметь соответствующую подготовку, а также опыт работы в этой сфере. Такая обязанность существует у тех организаций, численность работников в которой превышает 50 человек.

Если в штате фирмы менее 50 сотрудников, то такая служба или должность должны создаваться с учетом специфики деятельности организации. Поэтому обязанности специалиста по ОТ может исполнять руководитель или стороннее лицо, привлекаемое работодателем в рамках договора. Это должен быть специалист аккредитованной организации, имеющей право оказывать услуги в области охраны труда.

Формирование группы или назначение специалиста происходит на основании приказа по организации. Эти же люди обязаны разработать план мероприятий по улучшению условий и охране труда, включив туда мероприятия, перечисленные в приказе Министерства здравоохранения и социального развития от 01.03.2012 № 181н. При этом учитывается специфика трудовой деятельности и техническая возможность фирмы все эти мероприятия реализовать.

План составляется на календарный год и утверждается руководителем организации. Это может быть отдельный документ или приложение к коллективному договору.

Основные мероприятия

Полный перечень организационных и технических мер в области охраны труда содержится в приказе 181н. К основным мероприятиям можно отнести:

  • введение и использование автоматических и дистанционных систем управления процессами производства и промышленным оборудованием;
  • анализ профессиональных рисков путем проведения спецоценки условий труда;
  • реализация мер, направленных на улучшение условий труда, основываясь на заключении СОУТ;
  • использование систем сигнализации и аварийной остановки, а также контроля уровней негативного воздействия факторов производственных процессов на человека в автоматическом режиме;
  • внедрение усовершенствованных, современных или модернизация имеющихся средств коллективной защиты, применяемых на производстве;
  • улучшение, а также замена оборудования с целью минимизации опасных и вредных факторов на рабочих местах;
  • устройство ограждений движущихся частей производственного оборудования, электроустановок, нанесение сигнальных цветов и знаков на элементы конструкций, представляющих опасность для человека;
  • механизация процессов хранения, транспортировки опасных грузов, уборки производственных помещений;
  • создание комфортного производственного микроклимата: вентиляция, отопление, кондиционирование воздуха, чистота рабочей среды и т.п.;
  • обустройство рабочего места достаточным уровнем освещения;
  • обеспечение работников, занятых на опасных и вредных производствах, соответствующей рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты;
  • периодическое проведение инструктажей по охране труда, методам оказания первой помощи, а также обучение сотрудников безопасным приемам работы с использованием литературы, стендов и наглядных материалов, организация их путем планирования;
  • устройство помещений организованного отдыха, оборудование постов медицинской помощи, укомплектование их аптечками с необходимым набором медикаментов;
  • проведение периодических медицинских осмотров, а также реализация мер по привлечению работников к занятиям физкультурой.

Как правильно подготовить план мероприятий по охране труда?

План составляется на определенный период, как правило, это календарный год, например 2019. При его формировании учитываются не только мероприятия, которые должны быть проведены, но и уровень финансирования, достаточный для их выполнения в течение текущего года. Заверяется документ приказом по организации.

В ходе составления плана по охране труда проводится анализ случаев на производстве, опираясь на статистику предыдущих периодов, а также берутся во внимание проведенные исследования условий труда в организации, финансовые возможности реализации мероприятий.

При разработке плана следует придерживаться структуры, установленной в ст. 226 ТК и руководствоваться системой планирования, принятой в организации.

C чего начать охрану труда на предприятии в 2019 году

Составление плана мероприятий начинается с составления списка мероприятий и первоочередных мер по охране труда. На основании этих данных происходит планирование соответствующих затрат с использованием статистических методов расчета сумм расходов. Например, применить коэффициент дефлятор.

Обязательно за выполнение каждого пункта плана должно быть назначено конкретное ответственное лицо. При закреплении ответственности и обязанностей по ОТ в нормативных документах следует учитывать эти данные. При установлении сроков выполнения необходимо учитывать следующее:

  • самые дорогостоящие мероприятия лучше включать в I и II кварталы, поскольку до 1 августа происходит возмещение расходов за счет вносов в ФСС;
  • в III и IV квартале произвести мероприятия за счет организации.

Законодательство определяет для работодателя минимальный порог средств, которые он обязан расходовать на охрану труда. Это не менее 0,2 % от эксплуатационных расходов (затрат для производственных предприятий или оказания услуг для организации). Организация обязана представлять отчет о затратах в орган статистики и отражать их в бухгалтерском учете. При плановой проверке инспектор ГИТ все эти данные подвергает сверке.

Как составить смету расходов по охране труда?

Унифицированной формы документа не установлено законодательством, каждая организация вправе самостоятельно разрабатывать его. Основной целью составляемого плана является улучшение производственного климата на рабочем месте, повышение уровня безопасности работы персонала.

Средства, направленные на ОТ, возможно возместить за счет уплаченных взносов в ФСС. Возврату подлежит только 20% взносов на травматизм, которые были уплачены организацией за истекший год. Производится возврат на основании заявления, подаваемого в фонд до 1 августа текущего года, и приложенного к нему плана по охране труда.

Как составить план мероприятий по охране труда — образец

Кем установлен перечень мероприятий по охране труда в организации

Главный нормативный акт, в котором закреплен перечень мероприятий по охране труда, проводимых фирмами-работодателями, — приказ Минтруда РФ от 01.03.2012 № 181н. В приложении к данному НПА перечислены следующие мероприятия, которые можно включить в план:

  • спецоценка условий труда и проведение необходимой работы исходя из ее результатов;
  • технологическая модернизация производства;
  • инсталляция систем сигнализации о нештатных ситуациях;
  • инсталляция систем защиты оборудования от повреждений;
  • приобретение и модернизация средств защиты работников;
  • нанесение на оборудование и иные объекты инфраструктуры сигнальных цветов, знаков безопасности;
  • установка автоматизированных систем контроля за вредными и опасными факторами на производстве;
  • монтаж и совершенствование систем защиты работников от электрического тока;
  • установка систем обеспечения безопасной эксплуатации промышленного оборудования;
  • повышение безопасности процессов, связанных с обработкой опасных и горючих химических веществ;
  • механизация процессов работы с сырьем, оптовой продукцией, отходами с производственных линий;
  • механизация очистки производственной инфраструктуры;
  • модернизация производственной инфраструктуры в целях повышения ее экологичности;
  • инсталляция и совершенствование систем вентиляции на предприятии;
  • обеспечение достаточного уровня освещения на предприятии;
  • установка и модернизация инфраструктуры, предназначенной для организации отдыха сотрудников;
  • установка оборудования, предназначенного для обеспечения сотрудников питьевой водой;
  • обеспечение сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях, средствами защиты;
  • организация хранения средств защиты;
  • приобретение необходимых технических средств для проведения инструктажей и обучения по охране труда;
  • проведение соответствующих инструктажей и обучения;
  • обучение работников навыкам оказания первой помощи;
  • специальное обучение сотрудников, отвечающих за опасные объекты на производстве;
  • проведение медосмотров на предприятии;
  • инсталляция оборудования медицинского назначения, покупка необходимых лекарств и препаратов;
  • модернизация пешеходной инфраструктуры в целях повышения безопасности труда;
  • осуществление производственного контроля;
  • обеспечение работников инструкциями по охране труда;
  • оптимизация планировки помещений на предприятии в целях повышения безопасности труда;
  • обустройство специализированных полигонов для проведения занятий по безопасности труда;
  • проведение физкультурных и оздоровительных мероприятий для работников;
  • содействие инициативам работников по пропаганде и ведению здорового образа жизни.

Как составить документацию по охране труда в школе, читайте здесь.

Планирование организационно-технических мероприятий по охране труда

Фирма-работодатель осуществляет планирование данных мероприятий по следующему алгоритму:

1. Создается служба охраны труда или назначаются лица, ответственные за выстраивание системы охраны труда в фирме (ст. 217 ТК РФ).

2. Издается приказ о формировании группы лиц, ответственных за разработку плана мероприятий по охране труда.

3. Разрабатывается план, включающий мероприятия из перечня, приведенного в приказе № 181н, в которых у фирмы есть объективная потребность, например исходя из специфики производственных процессов, а также с учетом наличия у предприятия технической возможности проводить соответствующие мероприятия. План составляется на определенный год, и в нем отражается расчетный срок проведения каждого мероприятия. Можно также зафиксировать в нем Ф. И. О. и должности сотрудников, ответственных за выполнение конкретных мероприятий.

4. План мероприятий утверждается в соглашении по охране труда (принятом в качестве отдельного документа или приложения к коллективному договору).

Где скачать образец плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Загрузить образец плана мероприятий по охране труда вы можете на нашем портале. Вам доступен документ, структура которого основана на перечне соответствующих мероприятий, утвержденном приказом № 181н.

Итоги

Типовой план мероприятий по охране труда утвержден приказом № 181н. В процессе разработки собственного внутрикорпоративного плана фирма может включить в него те мероприятия из ведомственного перечня, которые считает нужным и способна осуществить исходя из технических возможностей и специфики производства.

Ознакомиться с иными особенностями, касающимися охраны труда на предприятии, вы можете в статьях:

Мероприятия по охране труда на предприятии пример

Правовой основой законодательства по охране труда является Конституция Украины, Законы Украины: «Об охране труда», «О здравоохранении», «О пожарной безопасности», «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности», а также «Кодекс законов о труде» Украины.

Ответственность за охрану труда на предприятии несет его руководитель, а в подразделениях – начальники цехов или служб. Координирует их деятельность служба охраны труда.

Служба охраны труда должна требовать от руководства предприятия решения следующих задач:

а) обеспечение безопасности производственных процессов;

б) обеспечение работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты;

в) осуществление профессиональной подготовки и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда;

г) обеспечение оптимального режима труда и отдыха работающих.

Обучение и инструктажи по вопросам ОТ являются составной частью системы управления охраной труда. Они проводятся с учениками, преподавателями и студентами, работниками в процессе их трудовой деятельности.

Все принимаемые на работу и работающие лица проходят на предприятии обучение и инструктаж по вопросам ОТ, изучают правила оказания первой медицинской помощи потерпевшим от несчастных случаев, а также правила поведения при возникновении аварий.

7.1 Анализ потенциально-опасных и вредных производственных факторов.

Предприятие ОАО «Крыммолоко» характеризуется достаточно сложным технологическим оборудованием, физико-химическими процессами и тяжелыми условиями труда, на котором используются автоматические линии большой мощности, фасовочные автоматы, аппараты и сосуды, работающие под давлением.

Согласно ГОСТ 12.003-74 были рассмотрены основные опасные и вредные производственные факторы на ОАО «Крыммолоко».

Группа физических факторов:

движущиеся машины и механизмы (автомобильный транспорт, электрогрузчики, тележки)

ГОСТ 12.3.009-76 ССБТ «Работы погрузочно-разгрузочные. Общие требования безопасности»

ГОСТ 12.3.020-80 ССБТ «Процессы перемещения грузов на предприятиях. Общие требования безопасности»;

подвижные части производственного оборудования (насосы, сепараторы, центрифуга, вакуум-упаковочная машина);

передвигающиеся изделия (фляги, пакеты);

пониженная температура воздуха рабочей зоны (камеры созревания, солильные помещения). Согласно ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» оптимальная температура воздуха рабочей зоны для категории работ средней тяжести II б в холодный период года 17-19°С, а в теплый период года 20-22°С;

повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования (охладитель, подогреватель, пастеризационно-охладительная установка, сыроизготовитель). Согласно ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ «Общие санитарно-гиггиенические требования к воздуху рабочей зоны» температура наружных поверхностей технологического оборудования и ограждающих его устройств не должны выходить более чем на 2°С за пределы оптимальных величин температуры воздуха рабочей зоны;

повышенный уровень шума на рабочем месте (насосы, охладитель, подогреватель, пастеризационно-охладительная установка, фасовочный автомат, центрифуга). Согласно ГОСТ 12.1.-003-83 «Шум. Общие требования безопасности» допустимые уровни звукового давления приведены

Таблица 7.1 – Допустимые уровни звукового давления

Вид трудовой деятельности

Уровни звукового давления, дБ, в октановых полосах со среднегеометрическими частотами в Гц.

Уровни звука и эквивалент уровня звука, дБА

Выполнение всех видов работ на постоянных рабочих местах в производственных помещениях и на территории предприятия

повышенный уровень вибрации (насосы, сепараторы, центрифуга), вибрация на рабочих местах производственных помещений не должна превышать предельно-допустимый уровень, в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.012-90. При работе с вибрирующим оборудованием суммарный контакт с его вибрирующими поверхностями не должен превышать 75% продолжительности рабочей смены;

повышенная влажность рабочей зоны (моечное отделение, солильное помещение; камеры созревания сыров). Согласно ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» оптимальная относительная влажность воздуха рабочей зоны для категории рабочей средней тяжести II б в холодный и теплый период года 40-60%.

Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека (двигатели насосов, сепараторов, сыроизготовителей, центрифуги). Устройство, монтаж и безопасная эксплуатация электроустановок регламентируются

ДНАОП 0.00-1.21-98, ДНАОП 1.1.10-1.01-97, ГОСТ 12.1.019-79 и правилами устройства электроустановок (ПУЭ)». Для питания цепей управления технологического оборудования и для питания ручного инструмента должно использоваться напряжение не выше 42 В. Сопротивление заземляющего устройства в стационарных сетях, в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.030-81, должно быть не более 100 м.

Отсутствие или недостаток естественного света (камеры созревания, хранения). Освещенность производственных помещений должна соответствовать требованиям СНиП 11-4-79, ВСН 645/755-76 и разделу в ВСТП 645/1368-86.

Проектом предусмотрено верхнее освещение. В помещении, где отсутствует естественный свет устанавливают люминесцентные и бактерицидные лампы. Очистка застекленных поверхностей световых проемов осуществляется не реже 1 раза в квартал;

Недостаточная освещенность рабочей зоны (камеры созревания, хранения и упаковки). Освещенность рабочей зоны должна соответствовать требованиям СНиП11-4-79.

Острые кромки, заусеницы и шероховатость на поверхности инструментов и оборудования (тарелки сепараторов, ножи, мешалки, сырные формы).

Расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли или пола (танки для хранения молока, сыворотки, сыроизготовители). Согласно «Правилам охраны труда для работников предприятий по переработке молока» расстояние между танками должно быть не менее 0,5м. Резервуары необходимо обслуживать со стационарных площадок, оборудованных лестницами и перилами высотой не менее 1 м.

Разрушающиеся конструкции (пастеризатор, пастеризационно-охладительная установка, сыроизготовитель).

Группа химических факторов:

-по характеру воздействия на организм человека: токсические (вещества, выделяющиеся при термосварке пакетов на вакуум-упаковочной машине);

-по пути проникновения в организм человека: органы дыхания (пары хлора и других моющих средств или мойке оборудования), кожные покровы и слизистые оболочки (азотная, серная и другие кислоты, щелочи), которые используют в лабораторных условиях).

Группа биологических факторов:

Патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности (кишечная палочка, туберкулезная палочка).

Группа психофизиологических факторов:

Физические перегрузки (переворачивание головок сыра во время ухода за ним, мойка и разборка оборудования);

Монотонность труда (контроль параметров технологического процесса, упаковка и маркировка продуктов).

7.2 Мероприятия по безопасности эксплуатации технологического оборудования.

В результате анализа потенциально-опасных и вредных производственных факторов с целью достижения безопасных условий труда на предприятии проектом были предусмотрены следующие мероприятия по безопасной эксплуатации технологического оборудования:

— согласованность операций технологических процессов, исключающих возможность возникновения опасных и вредных факторов;

-равномерная подача сырья и передача его на дальнейшую обработку (переработку);

-системы контроля и управления технологическим процессом, обеспечивающие защиту работающих и аварийное отключение производственного оборудования, вследствие нарушения режима работы;

-своевременном удалении отходов производства;

-эффективность работы вентиляционных устройств;

-возможность применения необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов (сапоги, фартуки, косынки в цехе по производству сыра);

-исключение возможности возникновения взрывоопасности и пожароопасности;

-меры защиты при эксплуатации электрооборудования (заземление корпусов электродвигателей и пусковых приспособлений);

-ограничение скорости движения цепных конвейеров; при транспортировании штучных грузов (ящиков)-от 0,3 до 0,5 м/с;

-режим труда и отдыха (нормальная продолжительность рабочего времени в течении недели не должна превышать 41ч, а на работах с вредными условиями труда 36ч. Устанавливают пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями).

7.3 Меры по устранению влияния на работников опасных и вредных факторов:

— максимальная автоматизация производственного процесса;

Замена технологических процессов, связанных с возникновением опасных и вредных факторов, процессами, где они отсутствуют или сведены до минимума (замена производства сыра в ваннах на производство в сыроизготовителях, установка формовочного автомата);

-теплоизоляция горячих поверхностей технологического оборудования и трубопроводов; оборудования для высокотемпературной обработки оснащена защитным кожухом;

-оборудование имеет герметические уплотнения;

-предусмотрены устройства для стоков промышленных вод;

-применение средств коллективной и индивидуальной защиты работающих;

-снижение физической нагрузки до допустимой (автоматизация сложных процессов производства).

7.4 Мероприятия по обеспечению санитарно-гигиенических условий труда:

Санитарно-гигиенические требования к территории предприятия и производственным помещениям включают: состояние воздушной среды производственного помещения, уровни освещенности на рабочих местах, уровни шума и вибрации, теплового и электромагнитного излучений, обеззараживание, личная гигиена работающих.

Для обеспечения нормируемых показателей воздушной среды предусматривают следующие меры:

-организация технологического процесса, обеспечивающая минимальные загрязнения рабочей зоны (санитарная уборка всех помещений, системы вентиляции в цехе по производству сыра);

-комплексная механизация и автоматизация процессов приемки молока, производство сыра и переработки сыворотки);

-борьба с выделениями влаги, тепла, дыма, пыли, газов (вентиляция производственных помещений и их отопление, герметизация теплового и другого оборудования);

-наличие на предприятии приборов контроля;

Для обеспечения нормируемой освещенности предусмотрено естественное и искусственное освещение.

Естественное освещение. Проектом предусмотрено верхнее, боковое одностороннее освещение. Производственное оборудование частично заслоняет световые проемы. В камерах созревания сыров, где отсутствует естественный свет устанавливают люминесцентные лампы. Очистка застекленных поверхностей световых проемов производится не реже 1 раза в квартал.

Искусственное освещение. Проектом предусмотрено рабочее, аварийное, эвакуационное освещение.

В качестве рабочего освещения используется общее (солильное помещение, камеры созревания, упаковки). Проверку освещенности рабочих мест производят не реже 1 раза в месяц.

Для освещения помещений высота подвески светильников на уровне от пола должна быть не менее 2,5 м, для территории — не менее 3,5м.

Аварийное освещение предусмотрено в случае отключения рабочего освещения, а также при эксплуатации и эвакуации, принимается в помещениях-0,5 лк, на территории-0,2 лк.

Для обеспечения нормируемых уровней шума си вибрации проектом предусмотрены организационные и технические мероприятия:

-правильная эксплуатация оборудования;

-своевременный профилактический ремонт;

-организация режимов труда

-размещение оборудования с повышенным уровнем шума и вибрации (компрессор сепаратор, центрифуга, сыроизготовитель, ВВА) в изолированном помещении (компрессорная);

-применение средств индивидуальной защиты (перчатки, фартуки, сапоги, халаты, косынки);

Контроль уровней шума на рабочих местах проводят не реже 1 раза в год.

Для обеспечения нормируемых уровней теплового и электромагнитного излучений проектом предусмотрены следующие мероприятия:

-рациональное размещение оборудования;

-установка рациональных режимов оборудования и работы обслуживающего персонала;

-применение средств индивидуальной защиты (сапоги, перчатки)

К мероприятиям, обеспечивающим требуемое санитарное состояние производства, относятся:

-мойка и профилактическая дезинфекция помещений и оборудования, осуществляется по утвержденным графикам над контролем санитарной службы предприятия; дезинфекция ( мусоросборники, уборные); дератизация (грызунов уничтожают механическими ловушками и ядами);

-механическая очистка инвентаря;

-для защиты от насекомых – применений липкой бумаги;

-для защиты от грызунов – обивают пороги и двери помещений на высоту 0,4…0,5 м листовым железом;

-закрывают отверстия вентиляционных каналов защитными сетками;

-своевременно очищают цеха от пищевых остатков и отходов;

-накрывают сырье и готовую продукцию по окончании работ.

Для соблюдения правил личной гигиены, поддержании состояния рабочего места, выполнения технологических и санитарных требований, предусматривается:

-регулярное прохождение работающим персоналом медицинских обследований (один раз в год или полгода);

-сдача экзаменов по программе санминимума (1 раз в 2 года);

-соблюдение правил использования специальной одежды, обуви, и средств индивидуальной защиты;

-соблюдение правил поведения на пищевом предприятии;

Мероприятия По Охране Труда На Предприятии Образец Скачать

По охране труда, технике безопасности, производственной санитарии. Осуществление мероприятий по пожарной безопасности Предприятия:- .

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда (образец). Разработка и планирование мероприятий по охране труда, включаемых в план (далее. Рекомендованная форма плана приведена в приложении 2. Какие мероприятия включают в план? План работы специалиста по охране труда – это заранее. Очень Полезное Пособие Для Экологов и Не Только! Подборка новых положений о СУОТ: примеры и образцы 2017 года.

Составляем План Работы По Охране Труда! Приветствую, уважаемые друзья!

Сегодня решил опубликовать материал из нашей официальной группы ВКонтакте. Предметом сегодняшней заметки будет — составление плана работы специалиста по охране труда. Данный вопрос рассматривала начальник отдела охраны труда ГУП МО «МОБТИ» Екатерина Зубарева. Ключевые проблемы: — Зачем нужен план работы по охране труда?— С чего начать составление плана?— На какой период составляют план?— Какие мероприятия включают в план?— Как контролировать выполнение плана?

Зачем нужен план работы по охране труда. План работы специалиста по охране труда – это заранее намеченный порядок с заложенной в нем последовательностью действий по охране труда на предприятии.

Положение о мероприятиях, направленные на сохранение здоровья и жизни.

Он нужен для того, чтобы обеспечить своевременное соблюдение законодательных требований, сохранить жизни и здоровье работников и непрерывно совершенствовать систему управления охраной труда на предприятии. Планирование работ по охране труда позволит: 1.

Скачать образец плана мероприятий по охране труда.

Сосредоточиться на желаемом результате. Даже очень большой проект можно разбить на части, что упростит его реализацию.

Таким образом, работа по плану приближает к достижению поставленной цели. Рассчитать время достижения поставленной цели с учетом имеющихся ресурсов и сроков. Составив план, можно распределить время и эффективно им распоряжаться. Это очень важно при выполнении срочных поручений. Увидеть картину работ, которые нужно выполнить. Сосредоточиться на главном. Зная, что время на выполнение задания ограничено , не будет отвлечений на посторонние вещи.

Ничего не упустить, и все сделать правильно. План – это дополнительная возможность учесть все нюансы и избежать ошибок. С чего начать составление плана. Любое планирование состоит из следующих этапов: Этап 1.

Постановка целей и задач. Цель имеет общую формулировку, а задачи проясняют, какие действия нужно совершить для ее достижения.

Этап 2. Обозначение программы действий. Оптимальными являются подробные программы, делающие предстоящую работу максимально прозрачной. Этап 3. Составление перечня необходимых ресурсов для реализации плана. Этап 4. Определение исполнителей.

План работы специалиста по охране труда рекомендуется составлять на основе анализа условий труда, состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в подразделениях и на предприятии в целом. Не менее 7. 5 процентов рабочего времени должно быть отведено на обследование производственных объектов. При этом особое внимание уделяют участкам с высоким уровнем производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда, а также объектам повышенной опасности.

План работы должен содержать предупредительные и контрольные меры, реализуемые в следующем порядке: — удаление опасных и вредных факторов; — отслеживание негативного влияния в источнике с помощью методов инженерного контроля или организационных мер; — снижение влияния производственных факторов до минимума путем проектирования безопасных систем труда, включающих меры административного контроля; — там, где остаточные опасные и вредные производственные факторы невозможно проконтролировать коллективными мерами, работникам бесплатно предоставляют СИЗ, включая спецодежду и спецобувь; — организация предварительных и периодических медосмотров; — обучение работников безопасным приемам труда и т. Годовой план лучше утвердить за один месяц до планируемого периода, квартальный план – за 1. Какие мероприятия включают в план.

Составляя план работы, специалисту по охране труда необходимо руководствоваться Типовым перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Перечень мероприятий приведен ниже.

Какие из них будут включены в план, зависит от специфики деятельности предприятия. Перечень может включать в себя технические и организационные мероприятия по охране труда. Технические мероприятия по охране труда: – Внедрение систем автоматического управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами; – приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении нормального режима работы оборудования; – ограждение элементов производственного оборудования от воздействия движущихся частей, а также разлетающихся предметов, включая наличие фиксаторов, блокировок, герметизирующих и других элементов; – модернизация средств коллективной защиты работников; – нанесение на оборудование и другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности; – внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов; – модернизация защиты работников от поражения электрическим током; – установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений) в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных, щелочных, расплавных и других производственных коммуникаций, оборудования и сооружений; – механизация работ при складировании и транспортировании опасных веществ и сырья; – реконструкция отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушныхзавес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок, установок кондиционирования воздуха; – приведение уровня освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствие с действующими нормами и т. Организационные мероприятия по охране труда: – Проведение специальной оценки условий труда; – устройство мест отдыха для работников — помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева, а также укрытий от солнца и осадков при работах на открытом воздухе; – расширение, реконструкция и оснащение санитарно- бытовых помещений; – установка автоматов с питьевой водой для работников; – обеспечение работников СИЗ; – приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно- технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов по охране труда компьютерами, теле- , видео- , аудиоаппаратурой, лицензионными обучающими и тестирующими программами, проведение выставок, конкурсов и смотров по охране труда; – организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда; – проведение предварительных и периодических медосмотров; – организация и проведение производственного контроля; – перепланировка помещений с целью обеспечения безопасности работников и т.

Как контролировать выполнение плана.

План мероприятий по охране труда (образец) — Формы (образцы) актов. Во первых у вас должна быть в электронном виде (бумажном) сама программа (что касается ОТ это подпрограмма 2). Берите шапку оттуда.

Точно такую как там по годам. Выбирайте мероприятия которые касаются вас, например: проведением смотра- конкурса в организации, пересмотр инструкций по ОТ, оказание консультативной помощи, проведение аттестации рабочих мест, Дни и Недели От и Всемирный день ОТ и т.

Правила составления плана мероприятий по охране труда на предприятии – образец и порядок планирования

При реализации различных мероприятий по безопасности производства важно следовать не только нормам федерального законодательства, но и внутренним локальным документам организации.

Меры реализуются на основе документального обеспечения подразделения по охране труда, которым выступает план.

Этот локальный внутренний акт является основополагающим при действиях подразделения по ОТ при реализации своих полномочий.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Издается данный документ в начале года и утверждается приказом руководства/начальником подразделения по ОТ и содержит в себе подробную информацию о планируемых и проведенных мерах по улучшению условий труда работников.

Как составляется на предприятии для улучшения условий работы?

План по реализации процедур по улучшению безопасных условий труда составляется в обязательном порядке с учетом норм и правил федерального законодательства в данной области, рекомендаций государственных органов в сфере охраны труда, ГОСТ по правилам безопасности на производстве в зависимости от отрасли осуществления деятельности.

Также учитываются все изменения и нововведения в законодательстве, изменение правил работы в отрасли, норм охраны труда, прав и обязанностей ответственных лиц и работников учреждения.

Так как план составляется ежегодно и соответственно требует ежегодного обновления, то и нормы законодательства могут за прошедший год кардинально измениться.

В плане должны быть отражены и учтены все аспекты ведения деятельности по охране труда – проведение инструктажей, обучение персонала, контрольные и проверочные мероприятия, а также графики проведения работ по безопасности и улучшению условий работы.

При этом отражению подлежат и мероприятия, которые не отражаются в графике и могут происходить внепланово (инструктажи, внеплановое обучение в связи с нештатной ситуацией или чрезвычайным происшествием).

И, хотя даты проведения таких мероприятий невозможно угадать, отражение используемых материалов в данном плане обязательно.

Данные планы внимательным образом изучаются государственной инспекцией по охране труда при проведении контрольных мероприятий, а в случае отсутствия таковых на предприятие налагается административный штраф.

Составляет такой локальный акт ответственный специалист по ОТ с санкции и по приказу руководителя. При этом данный специалист должен обладать соответствующей квалификацией и знаниями в данной сфере с получением сертификата установленного образца.

Содержание и структура

Законодатель не устанавливает жестких рамок в типовой форме отражения плана мероприятий. Лишь в рекомендациях инспекции и министерства труда РФ есть ссылки на отражение обязательных материалов и включения их при планировании.

Поэтому инженер по ОТ при его составлении должен опираться, помимо рекомендаций федеральных органов власти, на методы и правила ведения документооборота внутри организации, а также стандарты ГОСТ в данной сфере.

План мероприятий служит приложением к приказу о его издании и в нем обязательному отражению подлежат:

  • Мероприятия по проведению инструктажей с указанием видов таких мероприятий, круга должностей, в отношении которых они должны быть проведены планово и указанием используемых методических материалов. При приеме на работу и проведении вводного инструктажа нельзя указать точную дату данных процедур, однако в плане отражаются используемые методические материалы при проявлении такого основания.
  • Проведение обучающих мероприятий с персоналом организации, специалистами по ОТ и руководящим составом предприятия. В данном разделе отражаются материалы, дата время и место осуществления обучения с указанными категориями граждан с отражением, где будет проводиться обучение: на предприятии или в образовательном учреждении. При реализации процедур силами предприятия указываются используемые методические материалы по данной тематике.
  • Осуществление контрольных мероприятий в данной сфере – трехступенчатый контроль и иные виды должны быть подкреплены материалами проверок, а также указаны даты и периоды их проведения. Кроме того, указываются ответственные специалисты за их проведение и наименования подразделений, в отношении которых будет проводиться проверка.
  • Также отражению подлежат иные мероприятия организации в области безопасности условий работы (проведение единого дня охраны труда, профилактических мероприятий, отражение плановых проверок государственными органами).

Скачать образец

Пример оформления плана мероприятий по улучшению условий труда работников в плане безопасности работы – word.

Выводы

План осуществления мер, направленных на улучшение состояния безопасности для работников, является основополагающим документом в данной сфере при реализации комплекса мер по безопасному труду на производстве.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит