Как предоставляется отпуск военнослужащих по контракту в нашей стране, какие отпуска положены военнослужащим контракту

Содержание
  1. Как предоставляется отпуск военнослужащих по контракту в нашей стране
  2. Условия отпуска военнослужащих по контракту
  3. Оплата отпуска военнослужащих по контракту
  4. Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет
  5. Законодательство
  6. Расчет отпуска
  7. Виды отпусков
  8. Основной
  9. Больничный
  10. Учебный
  11. По личным обстоятельствам
  12. По семейным обстоятельствам
  13. Перед увольнением
  14. Рапорт
  15. Отпускные довольствия
  16. Положен ли учебный отпуск военнослужащим по контракту?
  17. В каком размере положен отпуск военнослужащему по окончанию контракта?
  18. Какие существуют выплаты на службе по контракту?
  19. Какие привилегии гарантированы государством контрактникам
  20. Какие суммы даются контрактнику в качестве денежного довольствия
  21. Другие виды денежных компенсаций

Как предоставляется отпуск военнослужащих по контракту в нашей стране

На сильную половину человечества возлагаются обязательства по сбору и реализации защиты государства. Имеющиеся требования зачастую несут определённые опасности для самочувствия и жизни в целом, из-за чего государство позволяет военным контрактникам пользоваться особыми привилегиями.

Условия отпуска военнослужащих по контракту

Государство позволяет командирам воинских частей предоставлять отпуск на своё усмотрение. Главными условиями формирования отпуска солдатам контрактникам являются:

  • ФЗ №76 о звании военного, действующий с 27 мая 1998., ст. №11;
  • Закон об условиях осуществления прохождения службы, которое было подписано президентом нашей страны ещё в конце прошлого века.

Согласно этим положениям, те граждане, которые в данный момент находятся на службе в независимости от своего назначения, получают возможность отправиться в отпуск ежегодно.

В отношении военнослужащих, российская законодательная база регламентируется следующими законами:

  1. Постановлением президента России №1237 с 16 сентября 1999;
  2. ФЗ №76 действующий с 27 мая 1998 года.

Если обстоятельства никак не обозначены нормативными актами о службе контрактников, то кадровым составом, занимающимся формированием отпускных и назначением компенсации, нужно обращать внимание на всеобщие требования, указанные в ТК РФ.

Чтобы воспользоваться возможностью, служащему следует составить соответствующий рапорт, однако отправиться на отдых именно в то время, когда ему удобно удастся только в той ситуации, если он входит в следующую категорию:

  • Если имеется ребёнок-инвалид, не достигший 16 летнего возраста;
  • Лица, самостоятельно занимающиеся воспитанием ребёнка до 14 лет;
  • Военные, имеющие 3 и более детей, которым ещё не исполнилось 16 лет;
  • Граждане, чьи супруги находятся в декрете;
  • Ветераны;
  • Представители, получившие звание почётного донора России.

Если во время пребывания в отпуске военнослужащий начинает испытывает проблемы со здоровьем, его отпуск автоматически увеличивает на то время, которое понадобиться ему для полного восстановления сил организма. В такой ситуации, куратором срока является главнокомандующий воинской части, причём делает это он только исключительно на основании справок из медицинского учреждения.

Если в момент обращения солдат замечает, что у него имеется не одно, а сразу несколько основания для продления отпуска, он вправе потребовать сложить все дни. При этом он должен понимать, что положенные дополнительные сутки выходных могут идти не в счёт главного отпуска, а в числе выходных.

Дату ухода на отдых солдат вправе выбрать самостоятельно, по собственным убеждениям. Это время также может быть поделено на несколько частей, минимальная часть которых может длиться не более 15 дней. В таком случае, сутки, которые были потрачены на дорогу, предоставляются лишь один раз.