Вопросы и ответы, выплаты центре занятости после сокращения

Содержание
  1. Вопросы и ответы
  2. Выплаты в центре занятости после сокращения госслужащего
  3. Памятка увольняемым работникам и госслужащим
  4. Юридическая консультация, помощь в Новокузнецке
  5. Выплаты в центре занятости после сокращения госслужащего
  6. 79 фз выплаты при сокращении госслужащих
  7. Сокращение штата: от выходного пособия до пособия по безработице
  8. Особенности сокращения гражданских служащих
  9. Выплаты при сокращении госслужащих в 2019 году
  10. Выплаты в центре занятости при сокращении
  11. Выплаты в службе занятости при сокращении
  12. Выплаты производимые в центре занятости после сокращения
  13. Выплаты после сокращения на бирже труда
  14. Выплаты в центре занятости при сокращении
  15. Сколько платят на бирже труда по безработице
  16. Совет 1: Сколько платит работодатель и центр занятости после увольнения
  17. Компенсация после сокращения штата и выплаты на бирже труда
  18. Сколько платят на бирже труда и какой порядок выплат
  19. Пособие по безработице в 2019 году: сколько денег можно получить в Центре занятости
  20. Биржа труда после сокращения
  21. Биржа труда выплаты при сокращении
  22. Выплаты после сокращения на бирже труда
  23. Как выплачивает биржа при сокращении
  24. Биржа труда увольнение по сокращению
  25. Сколько и — как платят на — бирже труда после увольнения
  26. Как и сколько платят пособие по безработице в России: условия назначения и прекращения выплат
  27. Выплаты по безработице на Бирже труда в 2019 году
  28. Выплаты в центре занятости при сокращении
  29. Пособие по безработице в 2019 году: сколько денег можно получить в Центре занятости
  30. Пособие по безработице после увольнения в 2019 году
  31. Выплаты в центре занятости при сокращении
  32. Совет 1: Сколько платит работодатель и центр занятости после увольнения
  33. Все, что нужно знать о выплатах при сокращении от центра занятости
  34. Условия и размер выплат при сокращении, назначаемых в Центре занятости
  35. Сколько платят на бирже труда и какой порядок выплат
  36. Если вас сократили
  37. Сколько платят на бирже труда по безработице
  38. Пособие по безработице — спасительная ниточка
  39. Выплаты в центре занятости при сокращении
  40. Пособие в центре занятости при сокращении
  41. Выплаты в службе занятости при сокращении
  42. Выплаты по безработице на Бирже труда в 2019 году
  43. Выплаты в центре занятости при сокращении

Вопросы и ответы

Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.

Вопрос:

Здравствуйте.Такой вопрос я сократился, все 6 месяцев отстоял на бирже труда,все выплаты получил,7 месяц ещё состоял на бирже и на 8 месяц устроился, какая выплата мне должна была выплачена за 7месяц, если за шесть месяцев я получал по 40000 т.р (сорок тысяч рублей)каждый месяц.

Ответ:

Согласно ст. 318 Трудового кодекса РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). При этом в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Следовательно, Вы получили все положенные выплаты с последнего места работы. С 7-го месяца начинается выплата пособия по безработице по дату трудоустройства.

Выплаты в центре занятости после сокращения госслужащего

Памятка увольняемым работникам и госслужащим

Основания и порядок высвобождения Работники могут быть высвобождены из организации в связи с ее ликвидаци­ей (п. 1 ст. 81 Трудового Кодекса (ТК РФ)), а также осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников (п. 2 ст. 81 ТК РФ). О предстоящем высвобождении в связи с сокращением численности или штата работников либо ликвидацией организации работник предупреждается персональ­но либо под расписку не менее чем за два месяца (ст.

180 ТК РФ). Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с однов­ременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного сред­него заработка.

Юридическая консультация, помощь в Новокузнецке

№ 1032-1«О занятости населения в РФ» При сокращении госслужащих действуют несколько иные положения.

Государственным служащим в связи с сокращением должны выплатить при увольнении единовременную компенсацию — 4 оклада денежного содержания. § п. 9 ст. 31 Федерального закона от 27.07.2004 г.

№ 79-Ф5 «О государственной гражданской службе РФ» Это не выходное пособие и не сохранение заработной платы на период трудоустройства, которые выплачивают обычным сокращенным работникам.

Выплаты в центре занятости после сокращения госслужащего

Процедура сокращения госслужащих Сокращение должностей может осуществляться как через уменьшение количества должностей, так и путём мероприятий по реорганизации госоргана либо изменения его структуры (пересмотр штатного расписания или штата, уставных документов и т.п.).

Также необходимо помнить,что если увольнение государственного служащего по его инициативе происходит без отработки ( 2 месяца), то при увольнении ему выплачивается компенсация 6-ти месячного денежного содержания.

79 фз выплаты при сокращении госслужащих

Сокращение должностей может осуществляться как через уменьшение количества должностей, так и путём мероприятий по реорганизации госоргана либо изменения его структуры (пересмотр штатного расписания или штата, уставных документов и т.п.).

Служащие, уволенные по причине сокращения должностей государственной службы, пользуются всеми предусмотренными действующим законодательством гарантиями, льготами и компенсациями. Как и все работники, служащие должны быть предупреждены о сокращении заблаговременно. Если сокращение происходит в государственном органе, расположенном в районах Крайнего Севера или на территории, приравненной по своему статусу к нему, то платежей после сокращения предусмотрено больше.

Сокращение штата: от выходного пособия до пособия по безработице

Если уволенный работник трудоустроился в течение второго или третьего месяца после увольнения, ему выплачивается средний заработок за фактическое количество дней нетрудоустройства.

Выходное пособие и средний месячный заработок рассчитываются согласно ст.

Особенности сокращения гражданских служащих

«Отдел кадров бюджетного учреждения», 2010, N 4 Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред.

от 14.02.2010). Процедура сокращения штата Трудовой кодекс и Закон N 79-ФЗ содержат лишь отдельные положения о порядке проведения сокращения работников, в том числе гражданских служащих. Необходимо руководствоваться также подзаконными нормативными правовыми актами, среди которых можно выделить: — Указ Президента РФ от 23.08.1994 N 1722

«О повышении квалификации и переподготовке федеральных государственных служащих»

(далее — Указ N 1722); — Постановление Правительства РФ от 22.05.1998 N 481 «О расширении прав руководителей федеральных органов исполнительной власти в использовании средств на содержание этих органов при сокращении численности работников»; — Постановление Правительства РФ от 05.

Выплаты при сокращении госслужащих в 2019 году

Обновление: 20 октября 2019 г. Сокращению подвержены не только работники в коммерческих организациях, но и служащие государственных органов.

Рассмотрим порядок сокращения и какие гарантированы выплаты при сокращении госслужащих в 2019 году.

Обязательные условия и гарантии, которые должны быть предоставлены при сокращении госслужащих, определены Законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ .

Как и все работники, служащие должны быть предупреждены о сокращении заблаговременно. Уведомить об этом должен представитель нанимателя.

Уведомление должно быть сделано персонально и под подпись минимум за два месяца до увольнения. Если сокращаются одинаковые позиции, то наниматель также должен учесть преимущественное право на оставлении на службе тех, кто такое право имеет. Преимущественное право (право не попасть под сокращение и остаться на службе) у того, кто имеет: подготовленных служащим проектах документов; выполненных поручениях.

Выплаты в центре занятости при сокращении

Однако выплата в размере 1 среднемесячного заработка полагается лишь в том случае, если человек предоставит бывшему работодателю справку о том, что он состоит на учете в центре занятости населения. Для того чтобы претендовать на получение пособия по временной безработице, мало знать, какие документы нужны в центр занятости.

Необходимо еще и следить за тем, чтобы были выполнены некоторые условия: Предоставление работнику центра справки о заработной плате за последние три месяца.

Именно по ней будет определяться размер выплаты.

Для получения пособия сотрудник должен проработать на предприятии не менее 26 полных недель, около полугода. Это проверяется по выписке из трудовой книжки. Увольнение работника должно состояться именно по причине сокращения, и ни в коем случае не из-за нарушения трудовой дисциплины.

Выплаты в службе занятости при сокращении

В компании сокращают отдел, где я работаю.

Мне предлагают перейти на другую должность с более низкой оплатой.

Но меня это не устраивает. Какие выплаты обязана осуществить компания при сокращении? Какая запись должна быть сделана в моей трудовой книжке, чтобы я мог получать пособие по безработице от государства, пока буду искать другую работу? На основании ст. 180 Трудового кодекса РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в той же организации, соответствующую его квалификации.

Если штат сокращается, мы живём только одной надеждой – не попасть под сокращение.

Часто наши надежды без толку уповают на удачу, справедливость или жалость. А найти работу потом действительно сложно.

Поэтому, чтобы не сильно расстраиваться, выжмите из работодателя всё до последней копеечки.

Выплаты производимые в центре занятости после сокращения

Выплаты производимые в центре занятости после сокращения

Вопрос относится к городу Махачкала

Ответы:

Что касается пособия по безработице.

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.

Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице

1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

2. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.

3. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.

Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

4. Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

Статья 33. Размеры пособия по безработице

1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца — в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов;

в дальнейшем — в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

во втором (12-месячном) периоде выплаты — в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.07.2012) «О занятости населения в Российской Федерации»

Выплаты после сокращения на бирже труда

Выплаты в центре занятости при сокращении

Согласно законодательству РФ, суммарные выплаты в центре занятости при сокращении не могут предоставляться больше 12 месяцев, кроме исключительных случаев. Перечисления будут производиться ежемесячно, но только в том случае, если гражданин без пропуска и в срок приходит на приемы, а также не отказывается от назначенных собеседований.

Сколько платят на бирже труда по безработице

Размер пособия в Подмосковье несильно отличается от столичных выплат. Тем не менее, важно указать существенный нюанс. Правительство Москвы безработным гражданам, зарегистрированным в столице, доплачивает по 850 рублей к минимальному и максимальному размеру денежного пособия. Подмосковные власти этого не делают.

Совет 1: Сколько платит работодатель и центр занятости после увольнения

Сумма ежемесячных выплат на биржах труда зависит от таких факторов, как продолжительность выплаты пособия по безработице и размера средней ежемесячной зарплаты (её определяют по последним 3 месяцам работы на последнем рабочем месте). То есть, в первые 3 месяца безработный, который встанет на учет на бирже, будет получать ¾ от средней месячной зарплаты, на протяжении следующих 4 месяцев – 60%, а в остальное время (до года) – 45% от зарплаты. Пособие по безработице обычно равно или меньше прожиточного минимума на 10-20%. Таким образом, получается, что состоять на учете в виде безработного выгодно только в первые несколько месяцев. Именно в это время лучше, как можно быстрее, найти себе новую работу или принять предложенную вакансию биржи труда, поскольку на минимальное пособие от биржи труда жить просто невозможно (обычно оно составляет 800-850 рублей).

Компенсация после сокращения штата и выплаты на бирже труда

Биржа труда постоянно предлагает соискателю работы все имеющиеся вакансии, которые соответствуют его профессии и квалификации. Если в течение первого года после увольнения ничего подходящего состоящему на учете не предложили, то начиная со второго года предлагаются все имеющиеся вакансии независимо от специальности гражданина. При необходимости центр занятости организует бесплатное переобучение.

Сколько платят на бирже труда и какой порядок выплат

Если гражданин был лишен работы вследствие сокращения численности штата, то он должен пройти регистрацию в центре занятости в течение 2-х недель с момента прекращения трудовой деятельности. В таком случае бывший работник сохраняет оклад следующие 2 месяца после сокращения. Если через 2 месяца он не будет трудоустроен, то, по решению биржи, выплата пособия в размере среднего заработка продлевается на 3 месяц.

Пособие по безработице в 2019 году: сколько денег можно получить в Центре занятости

Кроме того, в законодательстве имеется ряд нюансов, относящихся к лицам, которые в возрасте до 18 лет остались без родительского попечения (детям-сиротам). Они имеют полное право после окончания учебного заведения стать на учет в Центре занятости и получать средства в размере средней заработной платы по региону в течение 6 месяцев. За это время потребуется найти работу.

Биржа труда после сокращения

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Биржа труда выплаты при сокращении

С 22.08.11 я была уволена по статье 81 пункт 2 части первой (сокращению штата)какие компенсации мне должны были выплатить и в течении скольких месяцев должны сделать мне выплаты т.к. я на данный момент нахожусь в статусе без работной, на бирже труда не состою. За ранее большое спасибо!

Выплаты после сокращения на бирже труда

То есть, если в семьи больше никто не работает и не обеспечивает ее никаким другим путем, то сократить такого работника нельзя. Кроме перечисленных выше категорий, согласно действующему законодательству, сократить не могут некоторые категории льготников, например ветеранов ВОВ.

Как выплачивает биржа при сокращении

На основании Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» пособие по безработице выплачивается в течение 360 календарных дней со дня предоставления статуса безработного на протяжении двух лет, для лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления права на пенсию) не более 720 календарных дней.

Биржа труда увольнение по сокращению

Рассмотрим его подробнее. Биржа труда предоставляет помощь в поиске работы для трудоспособного населения по закону. Поэтому любому желающему работать можно встать на учет, включая и пенсионеров. Здесь предоставляют информацию о вакантных местах, подходящих для работы, выдаются направления для собеседования, возможно также обучение и переквалификация.

Сколько и — как платят на — бирже труда после увольнения

Человек, который лишился работы по определенным причинам, порой самостоятельно не может самостоятельно трудоустроиться. Именно для этого государством придумано такое учреждение, как биржа труда. Служба занятости может поддержать в нелегкое время безработица, а также помочь найти новую работу. Так как же встать на учет в центр занятости населения, сколько платят на бирже труда по безработице и что для этого нужно? Об этом и расскажем в нашей статье.

Как и сколько платят пособие по безработице в России: условия назначения и прекращения выплат

Здравствуйте! подскажите пожалуйста, находилась в отпуске по уходу за ребенком 3 года, вследсвии чего выйти в положенный срок не получилось так как не была завершена адаптация в детский сад, встала на биржу труда, мне тоже полагается минимальное пособие получается?

Выплаты по безработице на Бирже труда в 2019 году

Постановка на учет осуществляется путем написания заявления на получения статуса и подачи установленного пакета официальных бумаг. Сегодня на биржу следует подавать такие документы: 1. Заявление. Пишется непосредственно у специалиста, который осуществляет прием документов на присвоение статуса. 2. Документы, которые идентифицируют личность гражданский паспорт, СНИЛС. 3. Трудовая книжка. 4. Документ о подтверждении получения специальности (дипломы, свидетельства). 5. Форма 2-НДФЛ (справка о заработке на прошлом месте работы). Для инвалидов дополнительно предусмотрена подача заключения медицинской комиссии о допустимых условиях труда.

Выплаты в центре занятости при сокращении

Пособие по безработице в 2019 году: сколько денег можно получить в Центре занятости

На сколько приостанавливаются выплаты? Законодательство устанавливает для этого срок в три месяца. Причем он входит в общие сроки, предусмотренные для выплаты пособия. То есть вы теряете недополученные средства безвозвратно, поэтому лучше не нарушать правила пребывания на учете на бирже труда.

Пособие по безработице после увольнения в 2019 году

Таким образом, вероятность ошибок при ее заполнении более высокая. В то же время правильно составить справку очень важно, ведь если в ней будут огрехи, то на ее основе вам не насчитают размер пособия. Тогда вам придется приняться за ее заполнение заново, что может быть проблематично, так как ответственен за ее заполнение бухгалтер организации, где вы работали. Советы, приведенные ниже, помогут вам с первого раза добиться правильного заполнения справки о доходах.

Выплаты в центре занятости при сокращении

  • если человек отказался от 2 предложенных вакансий;
  • если гражданин пришел на прием в ЦЗ в нетрезвом виде;
  • если гражданин отказался принимать участие в оплачиваемых общественных работах;
  • если человек не прошел процедуру перерегистрации или нарушил установленные сроки;
  • если соискатель был отчислен с курсов переквалификации;
  • если гражданин самовольно перестал посещать занятия, на которые он был направлен сотрудниками ЦЗ.

Совет 1: Сколько платит работодатель и центр занятости после увольнения

Сумма ежемесячных выплат на биржах труда зависит от таких факторов, как продолжительность выплаты пособия по безработице и размера средней ежемесячной зарплаты (её определяют по последним 3 месяцам работы на последнем рабочем месте). То есть, в первые 3 месяца безработный, который встанет на учет на бирже, будет получать ¾ от средней месячной зарплаты, на протяжении следующих 4 месяцев – 60%, а в остальное время (до года) – 45% от зарплаты. Пособие по безработице обычно равно или меньше прожиточного минимума на 10-20%. Таким образом, получается, что состоять на учете в виде безработного выгодно только в первые несколько месяцев. Именно в это время лучше, как можно быстрее, найти себе новую работу или принять предложенную вакансию биржи труда, поскольку на минимальное пособие от биржи труда жить просто невозможно (обычно оно составляет 800-850 рублей).

Все, что нужно знать о выплатах при сокращении от центра занятости

В том случае, если гражданин не пришел на перерегистрацию, которая осуществляется один раз в две недели, то при отсутствии уважительной причины, выплата пособия приостанавливается на месяц. Государство установило такой порядок для того, чтобы предупредить мошенничество, например, когда человек получает пособие по безработице, а кроме этого, осуществляет трудовую деятельность на каком-либо предприятии.

Условия и размер выплат при сокращении, назначаемых в Центре занятости

  • неработавшим, до постановки на учет;
  • тем, кто хочет найти место работы после длительного перерыва;
  • тем, кто был уволен с предыдущего места работы по причине нарушений трудовой дисциплины;
  • тем, кто был уволен и не работал 12 месяцев, а стаж работы на предыдущем месте составил не меньше 26 месяцев;
  • тем, кого центр занятости направил на обучение, но они были отчислены.

Сколько платят на бирже труда и какой порядок выплат

Пособие начисляется со дня обращения. Тем, кто ранее попал под увольнение в связи с сокращением штата и получил право на двухмесячную выплату, пособие по безработице назначается сразу после окончания этого периода при условии, что новое место деятельности не найдено.

Если вас сократили

Если у Вас сложилась трудная жизненная ситуация, вы можете обратиться в Управление социальной защиты населения по городу Нижневартовску и Нижневартовскому району за оформлением субсидий по оплате жилищно-коммунальных услуг, оформлением государственной социальной помощи при наличии в семье детей до 18 лет, для оформления ежемесячного пособия на детей, по адресу: г. Нижневартовск, 60 лет Октября, 1А, кабинет 119, №№ телефонов (3466) 41-74-73; 41-13-29.

Сколько платят на бирже труда по безработице

  • отказ от 2 предложений биржи труда по подходящим вакансиям;
  • явка гражданина на перерегистрационную процедуру в нетрезвом виде;
  • гражданин, впервые ищущий работу, отказался от обучения, предложенного биржей труда;
  • гражданин отказался от участия в общественных работах за оплату после истечения трех месяцев без работы;
  • нарушение соискателем условий и сроков перерегистрации;
  • прекращение обучения от биржи труда по личному желанию;
  • отчисление гражданина с курсов обучения за виновные действия.

Пособие по безработице — спасительная ниточка

  • признание занятым;
  • прохождение курсов повышения квалификации, подготовки, переподготовки, на которые вы были направлены службой занятости, где вам производится выплата стипендии;
  • неявка в центр более одного месяца без уважительной причины для перерегистрации;
  • переезд в другую местность;
  • попытка получения пособия путём обмана;
  • вынесение судом наказания, такого как лишение свободы или исправительные работы;
  • назначение пенсионных выплат;
  • отказ от содействия центра занятости;
  • смерть безработного.

Выплаты в центре занятости при сокращении

К сожалению, сокращение штата – явление не редкое. О том, как оформить финансовую помощь на период поиска новой работы после увольнения, на какую сумму выплаты пособия рассчитывать и какие обязанности при этом у получателя помощи имеются в Украине – рассказывает Prostoblog.com.ua

Пособие в центре занятости при сокращении

Согласно ст. 318 Трудового кодекса РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Выплаты в службе занятости при сокращении

Обязан ли работодатель выплатить пособие за третий месяц уволенному работнику при ликвидации учреждения, если работник не представил справку из центра занятости о признании безработным, а предъявил справку из центра занятости о признании его зарегистрированным в целях поиска подходящей работы? В справке, выданной центром занятости, говорится, что работник вправе получить среднемесячный заработок за третий месяц нетрудоустройства.

Выплаты по безработице на Бирже труда в 2019 году

Здесь в первую очередь все зависит от причины, по которой произошло увольнение работника. Так, если причина увольнения сокращение, работника должны зарегистрировать на бирже в первые две недели. Это позволит ему в течение трех месяцев получать среднюю зарплату, которую по закону обязана выплачивать компания-работодатель. А уже начиная с четвертого, служба труда начинает выплачивать пособие по безработице.

Выплаты в центре занятости при сокращении

ст. 178 ТК РФ: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит