Пример срочного трудовой договор — условия и содержание, трудовой договор ворд образец скачать

Содержание
  1. Пример срочного трудовой договор — условия и содержание
  2. Содержание и условия срочного договора с работником
  3. Трудовой договор (бессрочный)
  4. Образец оформления
  5. Процесс скачивания документа
  6. С этим документом часто просматривают:
  7. Бланкер.ру
  8. You are here
  9. Трудовой договор
  10. Руководства, Инструкции, Бланки
  11. Поиск
  12. Новые файлы
  13. трудовой договор образец Word скачать
  14. Описание
  15. Видео
  16. Похожие файлы
  17. трудовой договор с поваром образец 2015 скачать
  18. трудовой договор с медсестрой образец 2015 скачать
  19. трудовой договор образец салон красоты
  20. трудовой договор с председателем тсж образец скачать
  21. трудовой договор с бригадой строителей образец скачать
  22. трудовой договор сварщика образец
  23. трудовой договор с главным бухгалтером тсж образец скачать
  24. решение о ликвидации учреждения образец
  25. Другие статьи

Пример срочного трудовой договор — условия и содержание

В ряде случае работодатель может заключить с работником трудовой договор срочного характера — на определенный срок, ограниченный исполнение работ, оказанием конкретной услуги, выходом замещаемого работника на работу или иной конкретной датой.

Содержание срочного трудового договора так же, как и бессрочного должно соответствовать требованиям трудового законодательства и не должно ущемлять права наемного рабочего. Образец бессрочного трудового соглашения можно скачать здесь.

Трудовой договор, заключенный на определенный срок, может заключаться в случаях, когда работодателю необходим исполнитель срочных работ, сезонных работ. Так же такое соглашение заключается, когда принимается человек для замещения постоянного, но временно отсутствующего сотрудника.

Сроком окончания действия трудового соглашения может быть конкретное число или событие. В соглашении должно быть четко прописано, когда он будет расторгнут, и обязательно должна присутствовать дата заключения, от которой и будет отсчитываться срок действия.

Об окончании действия срочного трудового договора работодатель должен сообщить не менее, чем за 3 дня. Соглашение такого рода может быть заменено гражданско-правовым соглашением, который предусматривает выполнение физическим лицом определенного объема работ или оказание услуги, при этом работодатель оплачивает труд наемного работника в установленном договором порядке. ГПХ договор значительно упрощает жизнь обеим сторонам. Работодателю не нужно соблюдать всех требований трудового законодательства, оплачивать отпуск, больничные. Работник, в свою очередь, не обязан соблюдать всех правил, установленных в организации.

Образец срочного соглашения можно скачать внизу статьи в формате word.

На основании срочного трудового договора составляется приказ о приеме на работу, образец которого можно скачать здесь.

Содержание и условия срочного договора с работником

Срочный трудовой договор должен четко оговаривать, кто является его сторонами. Работник для этой цели предоставляет свои документы, на основании которых указывается, как его зовут, где он живет, каковы паспортные данные.

Обязательны также дата и место заключения.

Первый пункт любого договор содержит описание предмета. Согласно этому пункту, работодатель предоставляет работу указанному физическому лицу в определенной должности в определенном структурном подразделении организации. Прописывается, где находится место работы сотрудника, кому он подчиняется.

По договору работодатель обязуется предоставить рабочее место, обеспечить необходимым инвентарем для работы, оплачивать труд в соответствии с установленной системой оплаты, предоставлять работнику отпуск, оплачивать его, делать необходимые отчисления в ПФР и ФСС, соблюдать социальные гарантии, согласно ТК РФ.

Работник, в свою очередь, должен выполнять должностные обязанности, которые прописаны в трудовом договоре, а также иных документах, их устанавливающих, например, должностной инструкции. Также трудовым соглашением указывается режим работы и отдыха сотрудника, работник обязан выполнять свои трудовые функции в соответствии с установленным графиком работы.

Обязательным пунктом срочного трудового договора является срок его действия — прописывается, при каких условиях соглашение будет расторгнуто.

Помимо прав и обязанностей, соглашение должно устанавливать и ответственность для обеих сторон. При необходимости с работником может быть заключен договор о полной материальной ответственности, если его должность сопряжена с хранением, использованием ТМЦ или денежных средств.

Срочное трудовое соглашение подписывается обеими сторонами в двух экземплярах, один остается у работника, второй у работодателя. Данный документ следует хранить и не терять, так как в случае возникновения спорных ситуаций он поможет доказать правоту одной из сторон. Заключение трудового договора является обязательным при приеме сотрудника в штат организации.

Принятого сотрудника знакомят с нормативными документами компании, коллективным договором при его наличии. Если необходимо, заключают также соглашение о неразглашении коммерческой тайны, образец которого можно скачать здесь.

Образец 2017

Срочный трудовой договор с работником образец 2017 скачать бесплатно по ссылке.

Трудовой договор (бессрочный)

Бессрочный трудовой договор – соглашение, заключаемое между работодателем и работником и содержащее права и обязанности сторон.

Трудовой договор заключается на стадии приема нового сотрудника на работу. Договорное соглашение содержит реквизиты и подписи сторон. Если работник принимается на определенный срок, например, на время выполнения определенных работ или на время замещения отсутствующего сотрудника, то заключается срочный трудовой договор, в котором прописывается срок его действия. Если работник принимается на неопределенный срок, то договор имеет бессрочный характер и действует до тех пор, пока одна из сторон не захочет его расторгнуть по какой-либо причине.

Если принимаемый работник – материально-ответственное лицо, то с ним в дополнение к трудовому договору заключается договор о материальной ответственности.

Если работа предполагает необходимость сохранения какой-либо конфиденциальной информации, то заключается также договор о коммерческой тайне.

Скачать образцы других договоров с работником:

  • о неразглашении коммерческой тайны — образец;
  • трудовой договор с совместителем — образец;
  • трудовой договор с несовершеннолетним — образец.

Образец оформления

Бланк трудового договора должен содержать в обязательном порядке дату и место заключения.

Необходимо прописать реквизиты сторон: работника и работодателя.

Также в бланке бессрочного трудового договора должно быть прописано:

  • ФИО принимаемого человека;
  • Название организации, куда принимается человек;
  • Должность;
  • Порядок оплаты труда;
  • Вид работы – основная или по совместительству;
  • Вид договора – срочный или бессрочный;
  • Дата начала работы;
  • Продолжительность испытательного срока;
  • Должностные обязанности работника – могут быть прописаны, а может быть указано, что обязанности для данной должности устанавливаются должностной инструкцией, с которой также в обязательном порядке знакомится работник под роспись при приеме на работу;
  • Обязанности работника: обеспечение нормальных условий труда, рабочего места, оплата труда работника в соответствии с применяемой системой оплаты труда, порядок оплаты отпусков, больничных, социальные льготы;
  • Особенности режима работы – продолжительность рабочего дня, рабочей недели, график работы;
  • Продолжительность основного оплачиваемого отпуска, минимум 28 календарных дней (для ряда специальностей устанавливается более длительный отпуск), могут быть прописаны особенности предоставления отпуска;
  • Порядок изменения трудового договора.

Трудовой договор заключается в двух экземплярах (минимум): для работника и работодателя. Обе стороны подписывают документ.

В дополнение к трудовому договору подписываются все необходимые документы: о материальной ответственности, о коммерческой тайне, должностная инструкция, правила трудового распорядка и прочие документы.

После подписания всех необходимых документов работник пишет заявление на прием на работу (если это требуется), составляет приказ о приеме на работу. Скачать образец заявления можно по этой ссылке, а образец заполнения приказа Т-1 — здесь. На работника заводится личная карточка (скачать образец формы Т-2), открывается лицевой счет и, если это принято на предприятии, заводится личное дело.

Образец трудового договора бессрочного характера можно скачать по ссылке вверху.

Все заключаемые с работником трудовые договора подлежат регистрации в специальном журнале.

Процесс скачивания документа

«Трудовой договор»

Загрузка документа начнётся через 25 секунд. Пожалуйста, подождите.

Имя файла документа:

На данный момент доступна возможность скачивания файла в формате Word. Загрузите его!

С этим документом часто просматривают:

  • Агентский договор, агентское соглашение 51
  • Брачный договор 4
  • Договор аренды жилого помещения, квартиры 72
  • Договор аренды нежилого помещения, здания 100
  • Договор аренды земельного участка 36
  • Договор аренды имущества, оборудования 48
  • Договор аренды транспортного средства 14
  • Прочие договоры аренды 25
  • Банковский договор, депозитный договор 79
  • Договор безвозмездного пользования, ссуды 36
  • Договор дарения имущества, недвижимости, денег 90
  • Договор доверительного управления, траста 38
  • Договор займа, расписка о займе 66
  • Кредитный договор, залоговый договор 78
  • Договор купли-продажи, договор контрактации 309
  • Договор лизинга, финансовой аренды 37
  • Лицензионный договор, авторские права 37
  • Договор мены, обмена, бартера 75
  • Договор об оказании услуг, аутстаффингу 270
  • Договор перевозки, транспортной экспедиции 62
  • Договор бытового, арендного, строительного подряда 162
  • Договор пожизненного содержания 66
  • Договор поручения, договор комиссии 72
  • Договор поставки товаров, продукции 127
  • Договор проката, бытового проката 23
  • Договор на создание и выполнение НТП 18
  • Договор страхования имущества, здоровья, ответственности 56
  • Договор товарищества, совместной деятельности 35
  • Трудовой договор, трудовой контракт 160
  • Договор уступки права требования 15
  • Договор франчайзинга, концессии 7
  • Договор хранения, документы на хранение 61
  • Договор энерго и электроснабжения 15
  • Проведение конкурсов, торгов 17

Ресурс призван помогать в составлении договоров и любых других документов. Стараемся размещать только актуальные шаблоны и бланки. Если сайт оказал вам помощь, отблагодарите его: поделитесь ссылкой с любой интернет аудиторией. При возникновении вопросов, а также предложений, просьба пользоваться обратной связью.

Бланкер.ру

You are here

Трудовой договор

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником о характере и сроках трудовых отношений. Трудовой договор юридически оформляет взаимные права и обязанности участников трудовых отношений. Правильно составленный трудовой договор защитит интересы работодателя, не ущемляя при этом прав работника, и поможет избежать многих нежелательных юридических последствий. Сторонами трудового договора выступают работодатель и работник.

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обозначенной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и другими нормативными актами, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник со своейстороны обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие работодателя. Основным документом регламентирующим трудовые отношения является Трудовой кодекс, и условия трудового договора не должы противоречить его статьям. При этом в спорных ситуациях они будут трактоваться так, как это описано в трудовом кодексе.

Следует отличать трудовой договор от договора подряда. Трудовой договор предоставляет работнику ряд льгот, гарантий и компенсаций, не предусмотренных для подрядных отношений.

Иногда в практике используют термины трудовой контракт, трудовое соглашение.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора остается у работника, другой хранится у работодателя. Факт получения экземпляра трудового договора работником удостоверяется подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома либо по поручению работодателя либо его законного представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Согласно трудового кодекса, в трудовом договоре могут фигурировать дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, а именно:

  • Условие об уточнении места работы, с указанием структурного подразделения приписки и его местонахождения;
  • Условие об испытательном сроке;
  • Соглашение о неразглашении служебной или коммерческой информации;
  • Условие об обязательстве работником отработать после обучения не менее установленного договором срока, в случае если обучение проводилось за счет работодателя;
  • Договоренность о видах и об условиях дополнительного социального и медицинского страхования работника;
  • Условие о возможности улучшения социальных и жилищных условий работника;
  • Пункт уточняющий условия работы данного работника, а так же права и обязанности работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.

Руководства, Инструкции, Бланки

Поиск

Новые файлы

трудовой договор образец Word скачать

Описание

Образец (шаблон) трудового договора с артистом

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
с артистом

г. _________________ «__»__________ ___ г.

ООО_______, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице _________________________________действующий на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ
_________________________________________, именуем___ в дальнейшем
«Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор
о нижеследующем:

1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности артиста в _____________

1.2. Работа по настоящему договору является для Работника основной.
1.3. Местом работы Работника является _________ организации, расположенный по адресу: ___________________.

1.4. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью _____ (________) месяца с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего договора.

1.5. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6. Работник подчиняется непосредственно __________________.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с «___»____________ ____ г.

2.2. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

Скачать Документ Microsoft Word «Образец (шаблон) трудового договора с артистом» можно воспользовавшись данной ссылкой:

Образец (шаблон) трудового договора с артистом.doc

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _______ (___________) грн в месяц.
3.2. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников «___________», с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.
3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере __% оклада по совмещаемой должности.

3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

3.6. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя

3.7. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Украины.

Скачать Документ Microsoft Word «Образец (шаблон) трудового договора с артистом» можно воспользовавшись данной ссылкой:

4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями — ___________________________________.

4.2. Время начала работы: ________________________.
Время окончания работы: _____________________.
4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ____ час. до ____ час. который в рабочее время не включается.
4.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ (не менее 24) календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Украины и Правилами внутреннего трудового распорядка «_____________».

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

5.1. Работник обязан:

5.1.1. Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

— готовить под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии и роли и исполнять их на стационаре, на гастролях и выездах;

— в случае необходимости готовить партию и роль в порядке срочного ввода;
— участвовать в обсуждении новых произведений, репертуарных планов и других вопросов творческой и производственной деятельности театра;
— сохранять и поддерживать внешнюю форму, соответствующую характеру исполняемых партий и ролей;

— обладать актерским мастерством для создания вокально-сценических образов;
— являться на репетиции творчески подготовленным;
— постоянно совершенствовать свое мастерство, самостоятельно заниматься тренажем, а также заниматься с репетитором и концертмейстером.
5.1.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка «____________» и иные локальные нормативные акты Работодателя.
5.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
5.1.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
5.1.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
5.1.6. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
5.1.7. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства.
5.1.8. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне «____________».
5.1.9. По распоряжению Работодателя отправляться в служебные командировки на территории Украины и за рубежом.

5.2. Работник имеет право на:

5.2.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.
5.2.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

5.2.3. Отдых, в том числе оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.

5.2.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных социальными законами.

5.2.5. Иные права, установленные действующим законодательством Украины

Скачать Документ Microsoft Word «Образец (шаблон) трудового договора с артистом» можно воспользовавшись данной ссылкой:

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

6.1. Работодатель обязан:

6.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора.

6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим Договором.

6.1.3. Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

6.1.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.

6.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном социальными законами.

6.1.7. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Украины.

6.2. Работодатель имеет право:

6.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
6.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в должностной инструкции, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.

6.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Украины.

6.2.4. Принимать локальные нормативные акты.

6.2.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Украины, локальными нормативными актами.

7. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА

7.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Украины.

8.1. На период действия настоящего Договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Украины, локальными актами Работодателя и настоящим договором.

Скачать Документ Microsoft Word «Образец (шаблон) трудового договора с артистом» можно воспользовавшись данной ссылкой:

9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Украины.

9.2. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

9.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Украины.

9.4. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием Работодателя.

10.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Украины.

10.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

11.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Украины.

11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Украины, регулирующим трудовые отношения.

11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника.

12. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Скачать Документ Microsoft Word «Образец (шаблон) трудового договора с артистом» можно воспользовавшись данной ссылкой:

Видео

трудовой договор образец word скачать:

  • Похожие файлы

    трудовой договор с поваром образец 2015 скачать

    трудовой договор с медсестрой образец 2015 скачать

    трудовой договор образец салон красоты

    трудовой договор с председателем тсж образец скачать

    трудовой договор с бригадой строителей образец скачать

    трудовой договор сварщика образец

    трудовой договор с главным бухгалтером тсж образец скачать

    решение о ликвидации учреждения образец

    Другие статьи

    Трудовой договор образец word скачать — Раздаем файлы

    Расторжение реального контракта по инициативе работодателя (в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим трудовым законодательством рф). Получила сегоденька посылку с книжной продукцией. По семейным происшествиям и другим почтительным причинам работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

    Тема трудового контракта всегда была очень животрепещущей, так как больше 70 людей нашей страны, в возрасте от 20 до 47 лет, безпрерывно работают. контракт вступает в легитимную силу только после его подписания обеими сторонами либо со денька, когда работник практически приступает к выполнению собственных обязательств.

    Договор поставки скачать образец бланка типового

    скачки как в формате word так и в pdf, но, не необходимо стремглав.Также вы ссможете скачать трудовой контракт в форматах doc.У нас вы ссможете скачать эталон бланка трудовой контракт начальника отдела продаж.Порядок заключения и расторжения, формы контрактов в формате word. После длительного перерыва мы сообразили, что не успеваем за всеми переменами, сейчас стараемся все плановые обновления пакета кадровика получать. 5 kb эталон трудового контракта с бухгалтером.Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну работодателя, ставшие известными ему в связи с исполнением собственных должностных обязательств.

    аннотации, документы, декларации, программки-калькуляторы и весь веб-сайт бесплатный, без регистрации и отправки смс. Срочный трудовой контракт (эталон, шаблон, бланк, форма, типовой) 2015.Трудовой контракт, эталон которого приведен ниже. Благодаря им я поправил все ошибки в кадровой документации!

    Ни одним нормативным документом не установлен эталон трудового контракта, хотя ранее он был утвержден постановлением госкомстата рф от г. программка легка в использовании, не просит особых способностей работы с программкой. Утвердить прилагаемую типовую форму трудового контракта, заключаемого меж работником и работодателем — субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.

    Обрабатывать индивидуальные данные работника и обеспечивать их защиту в согласовании с законодательством рф и локальными нормативными актами работодателя. журнальчик кадровик-практик как палочка-выручалочка помогает отыскать ответы на все случаи жизни. не так давно увеличивала свою квалификацию на курсах и столкнулась с тем, что свежеиспеченные кадровики совершенно не ориентируются в проф кадровой периодике.

    Образец трудового договора

    Образец срочного трудового договора

    Трудовой договор бланк word

    Трудовой договор является основой пра вовых отношений наёмного сотрудника и работодателя. Сегодня наиболее выгодным для работодателя является вариант заключения срочного трудового договора. который имеет силу лишь определённый срок, как правило, от 6 до 24 месяцев.

    В образце трудового договора. который предложит работодатель, должны быть чётко оговорены права и обязанности наемного сотрудника, права и обязанности работодателя, условия оплаты, работы, предоставления больничных и отпуска, детали решения спорных ситуаций. Трудовой договор должен быть подписан в 2-х экземплярах.

    Перед заключением договора работнику следует ознакомиться с определенными законодательством особенностями заключения срочного трудового договора (ст.59 Трудового Кодекса РФ), а также скачать примеры других подобных образцов трудовых договоров и обратить внимание на ключевые отличия.

    Если не установлен срок, на который он заключается, то этот документ без четких временных рамок и считается бессрочным.

    Бессрочным трудовой договор становится и в том случае, если по прошествии срока расторжения трудовых отношений указанного в документе, работник продолжает работать, не получив уведомления об увольнении.

    Перед подписанием срочного трудового договора следует внимательно ознакомится со всеми его пунктами. Если происходит нарушение какого-либо пункта, указанного в документе, работник в связи с нарушением трудового законодательства имеет все основания подать в суд.

    Уведомление об окончании срока трудового договора работник должен получить не позднее трех дней до указанной даты, если уведомление получено позже – заключенный договор может быть переведён в бессрочную форму, а работник может быть уволен только по сокращению штатов.

    Трудовой договор образец 2015 скачать в word

    21 июл 2015 Здесь вы можете скачать образец уведомления о заключении трудового договора с иностранцем, полностью актуальный для 2015 и 2016 года. А у нас он в формате word, что делает его гораздо удобнее для. Кому это нужно? Организациям, ИП и физ.лицам заключающим трудовой договор. Скачать сформированный образец «Трудовой договор» в Word( doc 11 кб.). С 2015 годаНДФЛ с дивиденда учредителя повышают Трудовой кодекс — действующая редакция, актуальность 2016 г. Читать. Изменения ТК РФ Статья 56 ТК РФ — Понятие трудового договора. Стороны.

    Это универсальное трудовое соглашение, которое подойдет всем работодателям должностная инструкция частного охранника группы быстрого реагирования и анатомия страсти 2 сезон торрент бесплатно. бланк 2015 года, который можно сохранить в фомате док, пдф. Скачать бесплатно бланк Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т-1) 2016 в формате Word, rtf бланки налоговой декларации по форме 3-ндфл и расписание автобуса 116 бархатово. Excel, xls, Adobe Acrobat, pdf. на работу в организацию на основании заключенного трудового договора. Калькулятор НДС · Взносы ИП «за себя» · УСН 2015 Д6% · УСН 2015 ДиР. Образец трудового договора 2016, образцы дополнительных соглашений к трудовому договору Образцы 2015 — 2016 Вы можете их скачать здесь. 4 сен 2012. Форма трудового договора с индивидуальным предпринимателем. Скачать образец трудового договора с ИП в формате Образец платежного поручения 2016 1.6. Перевод денежных средств может осуществляться. В 2015 году произошли изменения в расчет больничного пособия по нетрудоспособности Нужен срочно образец Трудового договора с работником в Украине? Составьте и скачайте Трудовой договор на своих условиях при помощи.

    Согласно ст.702 ГК РФ типовой договор подряда представляет собой соглашение победитель евровидения 2014 видео для телефона и заявление на выдачу загранпаспорта нового поколения doc. по которому. Это универсальное трудовое соглашение, которое подойдет всем работодателям. бланк. Образцы договоров скачать бесплатно РБ. Все бланки для скачивания, представленные на нашем сайте cristiano ronaldo freestyle soccer на русском и лоренцо бернини презентация скачать. Примерная форма трудового договора. Ответы юристов. 23.08.2016 Договор-Юрист.Ру Здравствуйте, Виталий Евгеньевич. Вы выбрали. Скачать пустой График отпусков 2015-2016 47 кб. Word (doc). Сроки. График отпусков нужно составить. Описание Что делает? Конструктор договоров автоматически сформирует трудовой договор. Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником о характере и сроках. О разделе «Образцы договоров» Сайт Договор-Юрист.Ру предоставляет возможность найти.

    Примечание к документу. Договор найма жилого помещения заключается в письменной форме. У нас вы можете скачать образец бланка Договор аренды. 26 фев 2010. скачать в .doc. Образец бессрочного трудового договора. Образец бессрочного трудового договора. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Приложение к приказу Минздравсоцразвития России от _____ 2011 г. № _____ ПОРЯДОК обучения. Скачать трудовой договор с удаленным работником в формате Word Форма Т-51. ЕНВД · Земельный налог · Изменения 2015. Скачать образец трудового договора вы можете и на нашем сайте по для скачивания как в формате Word так и в PDF драйвера на леново п510 торрент и кладовщик без договора. однако, не нужно стремглав Стоит отметить, что образец типового трудового договора в 2015 году не.

    Трудовой договор образец word скачать — Файловый обменник

    Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра.

    Калькулятор-онлайн налога енвд расчет показателей декларации енвд по базовой доходности и коэффициентам бесплатно.

    Трудовой договор образец скачать бланк microsoft word

    1. Бессрочный трудовой договор соглашение, заключаемое между работодателем и работником и содержащее права и обязанности сторон.
    2. В период испытания на работников полностью распространяется законодательство о труде.
    3. Если принимаемый работник материально-ответственное лицо, то с ним в дополнение к трудовому договору заключается договор о материальной ответственности.

    Пособие не является формой оплаты труда. Социально-бытовое обслуживание работника осуществляется руководством предприятия в соответствии с решением общего собрания трудового коллектива и за счет средств, направленных на эти цели. После подписания всех необходимых документов работник пишет заявление на прием на работу (если это требуется), составляет приказ о приеме на работу. Соблюдать трудовую дисциплину, выполнять нормы труда в случае их установления работодателем.

    В настоящей статье рассмотрим некоторые особенности заполнения личной карточки работника (форма n т-2). Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего договора, стороны его будут стремиться разрешать дружеским путем по взаимному соглашению. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. Компенсации и льготы за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях 5.

    В обходные листы применяются в трудовых отношениях практически повсеместно.

    • Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством рф, локальными нормативными актами.
    • Использование конструктора договоров бесплатно, без отправки смс и без регистрации.
    • Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.

    Рейтинг: 98 / 100
    при: 1 голосах.

    Другие новости по теме:

    • Скачать бланк накладной казахстан
    • Претензия к подрядчику образец
    • Образец паспортов на оборудование
    • Договор управления многоквартирным домом тсж с собственником
    • Технологическая карта медицинской услуги образец
    • Договор по гарантийному обслуживанию

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит