Сколько дней отдыха предоставляется за сдачу крови, сколько дней отдыха дают сдачу крови

Содержание
  1. Сколько дней отдыха предоставляется за сдачу крови?
  2. Сколько дней отдыха положено донору?
  3. Сколько дней отдыха дают за сдачу крови. Выходной день за сдачу крови
  4. Работник в день сдачи крови вышел на работу – почему не предоставляют другой день отдыха?
  5. Каким образом работнику и работодателю оформить соглашение о выходе на работу в день сдачи крови?
  6. Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови
  7. Как взять отгул за сдачу крови?
  8. Оплата и предоставление донорских дней в 2018 году
  9. Порядок предоставления отгула за сдачу крови
  10. Правила оформления и использования донорских дней по трудовому кодексу рф
  11. Отгул за сдачу крови: особенности предоставления компенсации донорам
  12. Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови
  13. Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови 2017
  14. Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови в выходной день
  15. Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови
  16. Как взять отгул за сдачу крови?
  17. Оплата и предоставление донорских дней в 2018 году
  18. Порядок предоставления отгула за сдачу крови
  19. Правила оформления и использования донорских дней по трудовому кодексу рф
  20. Отгул за сдачу крови: особенности предоставления компенсации донорам
  21. Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови
  22. Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови 2017
  23. Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови в выходной день

Сколько дней отдыха предоставляется за сдачу крови?

Здравствуйте! Я работаю в пожарной охране (МЧС), сдавал кровь, работаю сутки через трое! Вопрос — сколько дней отдыха должны предоставить? Одну справку отдал к отпуску — говорят, что надо 2 справки, чтобы была одна смена отдыха! Так это или нет?

А вторая справка как дополнительный день отдыха — за одну справку мне должны дать сутки отдыха или 8 часов?

Здравствуйте. Ваш работодатель неправ. Трудовой кодекс говорит о днях, а не о часах.

В соответствии со ст. 186 ТК РФ «В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха».

Т.е. в день когда вы сдавали кровь — вы освобождаетесь от работы + день отдыха после каждой сдачи крови (который мажет быть присоединен к отпуску), т.е. одна справка дает право на 1 день отдыха.

Если же в день сдачи крови вы работали, то вам предоставляется — другой день отдыха + день после каждой сдачи крови, т.е. одна справка и два дня отдыха.

При этом работодатель не вправе предоставлять вам указанные дни в ваш межсменный отдых, только в рабочие дни.

вам должны по закону дать 2 целых дня отдыха после сдачи вами крови и странно зачем с вас требуют вторую справку.важно знать . что как я поняла вы работаете посменно, вам должны дать выходные не в день. когда отдыхаете, а в день когда вам надо на смену выходить.

Вам помог мой ответ — прошу оставить за него свой положительный отзыв «+»

Сколько дней отдыха положено донору?

Сдала кровь в свой выходной. В справке написано, что за сдачу крови в выходной день положен дополнительный день отдыха. Администрация отказывает мне в этом дне. Я считаю, что к очередному отпуску за одну донорскую справку мне должны два дня к отпуску, а мне дают только один. Верно ли это? Спасибо за консультацию.

Уважаемая Инна! Вы абсолютно правы в отличие от вашего работодателя.

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.

Согласно ч. 4 ст. 186 ТК РФ работнику-донору предоставляется дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови (ее компонентов). По его желанию такой день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови (ее компонентов).

Следовательно за каждый подобный случай кроводачи работнику предоставляются два дня отдыха, оплачиваемые по среднему заработку. Один день — компенсация того дня отпуска или выходного дня, которые он потратил за сдачу крови (ч. 3 ст. 186 ТК РФ), а второй день — дополнительный отдых согласно ч. 4 ст. 186 ТК РФ.

п.с. Работник может использовать указанные дни по своему усмотрению в течение года или присоединить к отпуску.

Сколько дней отдыха дают за сдачу крови. Выходной день за сдачу крови

Решил сдать донором. В рабочий день, предварительно получив согласие работодателя, прибыл на станцию переливания крови. Там у меня взяли анализ крови и через некоторое время сказали, что не могут сделать от меня забор крови, необходимо дополнительное обследование. О том, что я находился на станции переливания крови, мне выдали справку. Я вернулся в тот день на работу и проработал оставшееся рабочее время. Через некоторое время мне понадобился свободный день и я попросил работодателя предоставить выходной день за сдачу крови. Написал соответствующее заявление и приложил справку, полученную на станции переливания крови.

Выходной день за сдачу крови мне не предоставили. В отделе кадров аргументировали тем, что кровь я не сдавал, а только проходил предварительный медицинский осмотр. Я заявил, что после прохождения медицинского осмотра я вышел на работу и фактически не воспользовался освобождением от работы, это могут подтвердить коллеги по работе. На что получил ответ, что в тот день я от работы был официально освобождён для прохождения медицинского осмотра и сдачи крови. Работодатель меня освободил от работы на весь день. Раз я не воспользовался своим освобождением от работы сразу, то дополнительный день отдыха мне не положен, так как саму кровь я не сдавал.

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи крови и ее компонентов предусмотрены . Часть 1 данной статьи установлено, что в день сдачи крови, в день предварительного медицинского осмотра перед сдачей крови, работник освобождается от работы. Обычно это оформляется приказом по учреждению и работник с ним должен быть ознакомлен.

Из вопроса следует, что для сдачи крови работник был освобожден от работы и прошел предварительный медицинский осмотр. Сама сдача крови не состоялась в связи с медицинским заключением. Раз работник по собственной инициативе приступил в этот день к работе, то работодатель не должен предоставлять ему другой день отдыха.

Выходной день за сдачу крови предоставляется:

  1. Другой день отдыха предоставляется в случае, если работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу по соглашению с работодателем .
  2. Дополнительный день отдыха предоставляется работнику после каждого дня сдачи крови и ее компонентов.

Таким образом , дополнительный или другой день отдыха предоставляется работнику именно за сдачу крови. Такой гарантии при прохождении предварительного медицинского осмотра не предусмотрено. и мог после станции переливания крови занять себя каким-либо другим занятием, но он выбрал работу. Это его выбор и работодатель ничего дополнительно предоставлять не обязан.

Если работник в день сдачи крови вышел на работу без согласования с работодателем, то имеет он право претендовать на другой день отдыха?

Работаю специалистом в муниципальном учреждении. Решила стать донором и, предупредив работодателя, выехала на пункт приема крови. Кровь принимают в другом населенном пункте и поэтому на сдачу уходит достаточно много. До обеда я закончила дела по сдаче крови и после обеда вышла на работу.

Уже в конце рабочего дня работодатель меня увидел и поинтересовался почему я на работе. Я ему пояснила, что вышла на работу после обеда, так как планирую использовать другой день отдыха. Работодатель мне ответил, что он не согласовывал со мной выход на работу в день сдачи крови, поэтому другой день отдыха он мне не предоставит.

Насколько законными являются действия работодателя и как мне необходимо вести себя в будущем?

Действия работодателя являются законными. Если работник в день сдачи крови вышел на работу по собственной инициативе, то у работодателя не возникает обязанность .

Работник в день сдачи крови вышел на работу – почему не предоставляют другой день отдыха?

Частью 1 статьи 186 Трудового кодекса РФ установлено, что день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. Часть вторая рассматриваемой статьи допускает возможность выхода работника на работу с предоставлением другого дня отдыха, НО только по соглашению с работодателем.

Почему законодателем установлено такое условие? Мне кажется, что ответ на этот вопрос содержится в части пятой статьи 186 ТК РФ. Данной нормой установлено, что при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Следовательно, если работник в день сдачи крови вышел на работу, то другой день отдыха будет ему выплачиваться в размере среднего заработка. А значит целый рабочий день работник будет отсутствовать и оплата ему за день отсутствия будет произведена в более высоком размере. Есть в этом интерес работодателя? Наверное, в определенных случаях, но далеко не всегда, есть. Поэтому закон и предусматривает наличие соглашения между работником и работодателем.

Каким образом работнику и работодателю оформить соглашение о выходе на работу в день сдачи крови?

Полагаю, что для оформления можно использовать два варианта:

  1. Самостоятельное письменное соглашение о выходе работника на работу в день сдачи крови.
  2. Письменное заявление работника с просьбой разрешить выход на работу в день сдачи крови. На заявлении должна быть разрешающая резолюция работодателя.

Подводя итог
Если работник в день сдачи крови вышел на работу самостоятельно, без согласования своего выхода с работодателем, то ему затруднительно претендовать на другой день отдыха. Поэтому рекомендую решать данный вопрос до дня сдачи крови. Если работодатель посчитает, что в день сдачи крови присутствие работника не обязательно, то лучше отдыхать, восстанавливать силы, а не трепать нервы.

День сдачи крови (суббота) работнику не оплачивается, а два дополнительных дня, присоединенных к отпуску, подлежат оплате исходя из среднего заработка. В день сдачи крови, являющийся выходным, в табеле учета рабочего времени, утвержденном Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, проставляется условное обозначение «В» или цифровой код «26». Дни отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови, отмечаются в табеле условным обозначением «ОВ» или цифровым кодом «27» как дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Обоснование: В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы на основании ч. 1 ст. 186 Трудового кодекса РФ. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. В соответствии с ч. 5 ст. 186 ТК РФ при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Когда сдача крови происходит в период освобождения от работы, применяется правило ч. 3 ст. 186 ТК РФ, согласно которому в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха, помимо того дня отдыха, который положен всем донорам без исключения. В данном случае день сдачи крови оплате не подлежит, так как совпадает с выходным днем, оплата которого не предусмотрена трудовым законодательством, а в два дня отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови в выходной день, за работником-донором сохраняется его средний заработок. Данную позицию поддерживает Верховный Суд РФ в Определении от 02.03.2012 N 56-В11-17.
Средний заработок исчисляется в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922. Расчет за донорские дни отличается от расчета отпускных. Для расчета средней заработной платы за дополнительные дни отдыха следует фактически начисленную за расчетный период заработную плату разделить на количество фактически отработанных в этом периоде дней. Расчетным периодом признаются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средний заработок.
В итоге день сдачи крови (суббота) работнику не оплачивается, а два дополнительных дня, присоединенных к отпуску, подлежат оплате исходя из среднего заработка. В день сдачи крови, являющийся выходным, в табеле учета рабочего времени проставляется условное обозначение «В» или цифровой код «26». Дни отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови, отмечаются в табеле условным обозначением «ОВ» или цифровым кодом «27» как дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Е.Б.Гусева
ЗАО Агентство правовой информации
«Воробьевы горы»

Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови

Обязательно уведомите начальство, ведь посещение донорского центра без заполнения данного заявления приравнивается к неявке и влечет дисциплинарную ответственность. В ответ на ваше заявление работодатель выдает приказ, освобождающий вас от посещения службы в день сдачи донорской крови. Приказ составляется в свободной форме, но в нем обязательно должна быть указана дата отсутствия работника на месте. Сотрудником должна быть предъявлена справка из донорского центра, чтобы получение отгула было формально подтверждено. По возвращении на работу приносятся справки № 401/у или № 402/у. Первая справка подтверждает, что было пройдено медицинское обследование, а вторая – удостоверяет, что было осуществлено донорство. В клинике вам дадут специальные бланки, которые вы заполните по окончании сдачи крови.

Как взять отгул за сдачу крови?

  1. Федеральный закон от 22.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов». Этот документ определяет финансовые аспекты проблемы.
  2. Приказ Минздрава РФ № 364 от 14.09.2001 описывает ограничения, связанные со сдачей крови. В частности, в этом документе перечисляются случаи, когда недопустим отбор биоматериала.
  3. Ст.

Недопустимо любое нарушение нормативно-правовых документов. Если руководство предприятия игнорирует закон, следует подавать жалобу в правоохранительные органы.Скачать для просмотра и печати Федеральный закон от 22.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» Приказ Минздрава РФ от 14.09.2001 г.

Оплата и предоставление донорских дней в 2018 году

Отгулы за донорство можно рассчитать по следующей «формуле»: число, сколько дней вы сдавали кровь, умноженное на два. Если вы проходили сдачу в выходной или праздничный день, то вам все равно положено получение отгула при изъявлении соответствующего желания. Преимущества донорства при получении отгулов Правительство активно поддерживает донорство, делает многое для пропаганды добровольной сдачи крови.
Выгоды для людей, сдающих кровь, действительно значительны. Если вы – донор, то помогаете людям и получаете разнообразные льготы, многочисленные отгулы за осуществленное донорство. Важно! В российском законодательстве действует положение о звании «Почетный донор».

Порядок предоставления отгула за сдачу крови

  • работники, которые в течение года дважды сдали максимально возможное количество компонентов крови, в первую очередь обеспечивают льготными курортными путевками.

Еще большие привилегии имеют люди со званием «Почетный донор», (не менее 40 раз бесплатно сдавшие кровь и не менее 60 раз – плазму). Они имеют право:

  • лечиться вне очереди в государственных и муниципальных лечебных учреждениях;
  • брать отпуск в любой период по своему усмотрению;
  • в первую очередь приобретать путевки в санатории и на курорты;
  • каждый год получать денежную премию (её размер в 2017 году составил 13041 руб.)

Трудовое законодательство о донорских льготах Закон № 125-ФЗ обязывает работодателей обеспечить социальные гарантии донорам. Статья 186 ТК РФ конкретизирует эти гарантии.

Правила оформления и использования донорских дней по трудовому кодексу рф

А вот во время медицинского обследования, если он проводится в отдельный день, труженик от выполнения обязанностей не освобождается. Существуют различные варианты организации отбора биоматериала. Как правило, люди сталкиваются со следующими нюансами:

  1. Если сдать кровь необходимо срочно, то информировать о походе в больницу руководство не обязательно.
    Доказательством проведенной манипуляции будет справка по форме:
  • № 401/у — подтверждает факт проведения медицинского осмотра;
  • № 402/у — отбора материала.

Пропуск работы в данном случае не является прогулом. Но обязательно взять справку в медицинском учреждении и предъявить ее руководству.

  1. Если отбор производился во время больничного или любого отпуска, то этот день не является выходным и не оплачивается.

Отгул за сдачу крови: особенности предоставления компенсации донорам

ЦК, сдать П, чтобы количество дотаций возросло до 40. ЦК. 40 дотаций. ЦК и П. Менее 25 раз сдать ЦК, сдать П, чтобы количество дотаций равнялось 60. П. 60 дотаций. Примечание к таблице: ЦК – цельная кровь, П – плазма.

К сведению Трудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей. Одной из таких привилегий являются оплаченные дни отдыха в виде отгула. Донорские льготы В законе 125-ФЗ от 2012 г. перечисляются следующие льготы для доноров:

  • бесплатное питание в день донации (сюда входит мясо, красная рыба, молочные продукты, шоколад); обед можно заменить продуктами: икрой, соком, рыбой.

Внимание Закон запрещает заменять донорское питание денежной компенсацией.

Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови

Из этого следует, что донорские отгулы «дороже», чем отпускные, и начислять их надо по отдельности. Пример. Сотрудница NN имеет среднемесячную зарплату 30 тыс. руб. Она имеет 1 день дополнительного отдыха, который захотела присоединить к очередному отпуску.

  • Расчет для отпускных:
  • 30 тыс. х 12 =360 тыс. — годовая зарплата сотрудницы.
  • 29,5 х 12 = 354 – среднее число календарных дней в году.
  • 360 000 : 354 = 1016, 95 (руб.) — стоимость 1 дня отпускных.
  • Расчет для донорского отгула:
  • 360 000 : 248 (число рабочих дней в данном году)= 1451,6 (руб.) – стоимость одного донорского отгула.

Надо учитывать, что оплата донорских отгулов облагается подоходным налогом и страховыми взносами.
Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха». Т.е. в день когда вы сдавали кровь — вы освобождаетесь от работы + день отдыха после каждой сдачи крови (который мажет быть присоединен к отпуску), т.е. одна справка дает право на 1 день отдыха. Если же в день сдачи крови вы работали, то вам предоставляется — другой день отдыха + день после каждой сдачи крови, т.е. одна справка и два дня отдыха.

Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови 2017

В какое время донор может взять отгулы? Выбор дня медицинского осмотра и дня сдачи – абсолютное право работника. Даже если он не проинформирует работодателя о своем отсутствии в рабочее время, а затем принесет справку установленного образца, эти действия не квалифицируются как прогул, и пропущенный день подлежит оплате. Возможности работы в день донации необходимо согласовать с администрацией.

  • Если инициатива исходит от работодателя, он составляет предписание о выполнении трудовых обязанностей в этот день, но у работника есть право отказаться от работы.
  • Если инициатива исходит от самого сотрудника, он должен написать заявление и получить разрешение администрации, т.


к. не всякая работа допускается в день забора крови.

Выбор дней отдыха (как заменяющего, так и дополнительного) – исключительное право работника, он конкретно указывает их в своем заявлении.

Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови в выходной день

Важно учесть, что один из них — это непосредственный день, в который донор сдает кровь. Второй день может быть использован различными способами. Допускается как отдельное оформление отгула за донорство, так и его присоединение его к ежегодному или другому отпуску.


Оплата дополнительного выходного за сдачу крови производится в полном объеме. Следует отметить, что работодатель не вправе отказать сотруднику в предоставлении отгулов донору. Данное правило установлено на Законодательном уровне. Работником при этом должно быть соблюдено некоторое правило. Его суть заключается в том, что гражданин не может без предупреждения не появиться на рабочем месте. В обязательном порядке руководитель компании оповещается о посещении донорского центра заблаговременно. Помимо этого донор может претендовать на еще один отгул. Он подразумевает собой день прохождения медицинского обследования.

Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови

Внимание Трудовым законодательством запрещен выход на тяжелую и небезопасную для здоровья работу после забора крови, дня отдыха, заменяющего отработанное время, сотрудник в этой ситуации не получит. Количество донорских дней Каждый донор имеет право на один дополнительный день для восстановления здоровья, при условии, что он сдавал кровь в рабочее время и на работу не выходил.

Как взять отгул за сдачу крови?

Дни отдыха за сдачу крови должны быть согласованы с работодателем, проведены приказом с указанием даты, способа оплаты и обоснования льготы. Самый распространенный способ использования таких отгулов – присоединение их к очередному отпуску. Хотя работник может использовать их и в другое время по своему усмотрению.

Оплата и предоставление донорских дней в 2018 году

  1. Потенциальный донор уже достиг совершеннолетия.
  2. Человек является гражданином РФ (или же гражданином иного государства, который проживает в РФ легально более года).
  3. Пройдено медицинское обследование (оно бесплатно), подтверждающее, что потенциальный донор здоров и может участвовать в сдаче крови. Данное обследование является обязательным.
  4. Подано соответствующее заявление.

Помимо возможности получения выплаты за то, что была проведена сдача крови, донорам предоставляется право на меры социальной поддержки.

Порядок предоставления отгула за сдачу крови

Здравствуйте. Ваш работодатель неправ. Трудовой кодекс говорит о днях, а не о часах. В соответствии со ст. 186 ТК РФ «В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Правила оформления и использования донорских дней по трудовому кодексу рф

  • Законодательная база
  • Кто может быть донором
  • Предоставление дней отдыха
  • Порядок получения выходных
  • Оплата дней отдыха
  • Замена дня отдыха деньгами
  • Ответственность руководства
  • Изменения в 2018 году

В настоящее время по различным причинам все больше граждан стало сдавать кровь для медицинского использования. Биоматериал крайне необходим больным людям. Именно поэтому донорство поощряется государством. Заменить кровь и плазму пока нечем. За сданный биоматериал людям положены определенные преференции.


Давайте разберем, когда им предоставляются дни отдыха, как производится оплата донорских дней в 2018 году. Законодательная база Все, что связано с регулирование взаимоотношений работодателя и труженика — донора, заложено в действующие нормативно-правовые акты.

Отгул за сдачу крови: особенности предоставления компенсации донорам

Данная процедура выполняется до предварительной даты сдачи крови. Указанная манипуляция необходима для подтверждения того, что у донора нет проблем со здоровьем. Также отгулы могут быть предоставлены: Прочие семейные обстоятельства не являются вескими причинами для получения выходных.

Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови

Читайте также Процедура получения работником отгулов на свадьбу по Трудовому кодексу Споры между работником и работодателем из-за донорства Заключение Проведение донорства за отгул является крайне выгодной мерой для работника. Донорство – это общественно полезная деятельность, пропагандируемая и поддерживаемая российским государством. Сдача крови предоставляет множество льгот и привилегий, дает возможность получать законные и оплачиваемые отгулы.

Звание же «Почетного донора» наделяет обладателя очень существенным объемом преимуществ (оплачиваемый отпуск и денежная выплата в конце года). Написание заявления для сдачи крови является вовсе не сложной операцией. Заполните соответствующую форму, согласуйте все аспекты с работодателем.

По закону, он обязан отпустить вас для осуществления донорства.

Таким работникам необходимо больше времени для восстановления сил. При желании донор может перенести отгул на другой день. Как составить приказ? После того как заявление попадает к руководителю фирмы, он издает соответствующий приказ на отгул.

Он оформляется в свободной форме. В нем должны быть отмечены следующие сведения:

  • наименование предприятия;
  • название документа;
  • присвоенный приказу порядковый номер;
  • дата и место издания;
  • распоряжение о предоставлении отгула;
  • ФИО и должность донора;
  • дата отгула (в приказе указывается формулировка «дополнительный выходной день»);
  • основания — указание наименований предоставленных справок;
  • ФИО, должность и роспись руководителя;
  • ФИО, должность и роспись сотрудника.

В некоторых случаях в приказе отмечают сведения о других распоряжениях.

Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови 2017

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: +7 (499) 350-55-18 — Москва — ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 309-51-35 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе. Это быстро и бесплатно! СОДЕРЖАНИЕ:

  • Сколько дней положено за донорство?
  • Как оформить?
    • Образец заявления для донора
    • Срок действия донорской справки
    • Как составить приказ?
  • Полезное видео
  • Выводы

Сколько дней положено за донорство? В соответствии с установленными нормами ст.186 ТК РФ, гражданин, профессиональная деятельность которого официально зарегистрирована, при сдаче крови может претендовать на 2 выходных дня.

Сколько дней отдыха дается донору за сдачу крови в выходной день

N 364 Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ Кто может быть донором Согласно законодательству, сдавать кровь могут совершеннолетние граждане, имеющие нормальное здоровье и вес более 50 килограмм. Перед забором биоматериала этот человек должен:

  • заполнить анкету и зарегистрироваться;
  • удостоверить личность посредством паспорта;
  • проинформировать доктора обо всех заболеваниях и оперативных вмешательствах, которые с ним произошли в последние полгода;
  • пройти медицинский осмотр;
  • сдать кровь из пальца для определения ее характеристик: группы, уровня гемоглобина и других.

Донорство разрешено только дееспособным гражданам. Биоматериал отбирают в таком виде:

Если он сдается за плату, то от вида материала зависит его цена.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит