Слабые стороны человека в резюме: что стоит писать и как преподнести, слабые стороны резюме примеры продавца

Содержание
  1. Слабые стороны человека в резюме: что стоит писать и как преподнести
  2. Сразу хочется сказать
  3. Как правильно изложить слабые черты характера в резюме
  4. Слабые стороны в резюме продавца примеры
  5. [Доктор Лиза Глинка: "Я всегда на стороне слабого".]
  6. Как преподнести в резюме свои слабые стороны
  7. Какие слабые стороны указать в резюме
  8. Что стоит писать
  9. Привязка слабых сторон к особенностям профессий
  10. На все случаи жизни
  11. Важные нюансы
  12. Какие слабые стороны можно указать в резюме
  13. Какие недостатки указать в резюме: пример
  14. Слабые стороны в резюме: примеры трансформации в достоинства
  15. Очевидные недостатки в резюме: примеры
  16. Как указать слабые стороны и недостатки в резюме
  17. Перейдем к сути
  18. Если все-таки нужно что-то написать?
  19. Никаких недостатков — только преимущества

Слабые стороны человека в резюме: что стоит писать и как преподнести

Слабые стороны любого человека в резюме вполне можно представить и в свою пользу. Ведь если вы позиционируете себя как сильная личность и ничего нет из слабых сторон, тогда это вполне может насторожить работодателя. И ваши слабые стороны в резюме стоит обозначить самому. Ниже вы узнаете о некоторых хитростях и получите дельные советы по данному вопросу.

Сразу хочется сказать

Многие сегодня составляя данный документ размещают не только на ресурсах своей страны, но и сразу публикуют на сайтах по поиску работы за рубежом. Ведь многие хотят изменить свою жизнь и найти работу за рубежом. И в этом случае ваши сильные слабые стороны в резюме будут несколько разные. Давайте сразу определимся, где стоит размещать резюме на этих ресурсах и что надо учесть. Ведь принципиально резюме за границу не отличается от нашего, просто вопрос стоит, на сколько реально вы получите рабочую визу.

  • Если вы резюме будете размещать на зарубежных ресурсах, тогда стоит сразу определиться со страной. Ведь есть страны, которые приветствуют приезжих, тогда вы получите визу с наименьшими усилиями. Ведь в любой развитой стране есть программы, которые облегчают переезд. И они действуют для определенных профессий. Так что сразу надо посмотреть востребованные профессии для Европы, так же и есть отдельный список и для США.
  • Но не у всех есть востребованная специализация. Зачастую бывает, что нет никакой. Поэтому если вы хотите поехать в Европу, тогда на смотреть, какие страны берут на работу без образования. Если вы молодой человек, тогда стоит посмотреть на Польшу, здесь вполне можно найти работу, причем без посредников. Тем более языки довольно похожи и проблем с этим больших не будет. Так же ест масса вариантов сезонной работы.
  • Если вы не любите физического труда, тогда стоит подумать о работе аниматором, или же гидом.
  • Если вас привлекает Американское направление. Тогда здесь надо искать нужную программу с обучением. Ведь глупо туда ехать на сезон, в Америке есть программа для медсестер, которая предусматривает переезд всей семьей, причем учиться вы будете там и причем бесплатно. Такого типа программы по специальностям есть в Канаде и так же есть в Австралии.
  • Если вы являетесь специалистом в какой-либо области, тогда вам можно претендовать на работу по контракту.

Так что составляя резюме стоит делать его в двух экземплярах и попробовать в разных странах. Если уже искать работу, так лучше основательно. Ведь вы все делаете самостоятельно и надо получить максимальную отдачу. Лучше не ждать одного предложения, а выбирать из многих вариантов.

Стоит сразу понять, в каких случаях вас могут и не пригласить на собеседование после резюме:

На видео вы можете все понять за две минуты. Это не сложно и надо быть готовым, тем более вы можете этого избежать.

Как правильно изложить слабые черты характера в резюме

Составляя резюме, стоит отталкиваться от того, на какую должность вы претендуете. Ведь сильные стороны характера, положительно влияющие на производительность труда в определенной отрасли, могут иметь противоположный эффект при получении другой должности.

Например, лидеры способны достичь высот в карьере менеджера по управлению, в то время как при работе в команде придется столкнуться с множеством трудностей, отрицательно влияющих на производительность труда в целом.

  • Не стоит выдумывать несуществующие качества, лучше написать правдивую информацию, указывая на слабые стороны, которые можно развивать, показав работодателю, что вы старательный сотрудник, умеющий работать над своими недостатками.
  • Также профессиональные качества можно сформировать, преподнеся немного в другом свете свои слабые стороны. К примеру, в повседневной жизни вы не умеете говорить «нет», что значительно усложняет жизнь и мешает заниматься любимыми делами. Но для начальника иметь в штате отзывчивого сотрудника, всегда готового выполнить любые поручения – само удовольствие.
  • Также отрицательные черты характера можно преподнести как преимущества. Трудоголизм, чрезмерная ответственность, повышенная внимательность, перфекционизм – это черты, которые будут способствовать результативной трудовой деятельности, положительно влияя на дела компании. Но не стоит переусердствовать, указывая черты, которыми не облаете, чтобы не разочаровать начальство, возлагающее на вас большие надежды, уже в первые дни работы.
  • Четко определившись с желаемой должностью, будет легче описать необходимые черты характера, избежав провалов в резюме. Проанализируйте себя как сотрудника, оцените свои способности и возможности, это поможет направить информацию о себе в нужное русло.

Внимание: Указав на пару слабых сторон, можно завлечь потенциального работодателя самокритичностью и откровенностью, сделать первые шаги к завоеванию его доверия. Не перестарайтесь, акцентирование внимания на большом количестве отрицательных сторон не сыграет вам на руку.

Как выиграть на отрицательных качествах

Слабые стороны человека в резюме можно преподнести и сне большой хитростью. Взять сильные стороны и преподнести их как слабые. Хотя в этом вопросе надо быть осторожным и все тщательно взвесить. На примерах покажем, как сделать свои слабые стороны привлекательными для работодателя.

Конкретно определившись с вакансией, свои слабые стороны в резюме можно описать так:

Без опыта работы

Имеется образование по профилю работы, которое поможет быстро обучиться с нуля.

Нет профильного образования

Имеется опыт работы на аналогичной должности и желание постоянного совершенствования в данном направлении.

Отсутствие знания конкретных программ

Есть желание и возможности для их быстрейшего изучения.

Зато уже не пойдете в декрет.

Плохое владение иностранными языками

Есть желание выучить их в кратчайшие сроки.

Приведем примеры слабых сторон, которые способны охарактеризовать вас с лучшей стороны:

  • Недоверчивость и повышенная тревожность – вы со всей ответственностью будете подходить к любому заданию, заключать сделки с надежными и проверенными клиентами;
  • Медлительность и педантичность охарактеризуют вас как старательного сотрудника, обращающего внимание на важные мелочи, что помогает доводить каждое начатое дело до совершенства;
  • Самоуверенность и требовательность – черты ответственного лидера, способного организовать эффективную работу на предприятии;
  • Гиперактивность и неусидчивость – вы способны быстро выполнять любые задачи, даже если необходима смена обстановки или других факторов, влияющих на работу;
  • Прямолинейность характеризует вас как человека, способного, в случае необходимости, провести деловые переговоры, на которых вы четко сможете поставить определенные условия перед партнерами и отстоять свою точку зрения;
  • Скромность – вы всегда обдумываете каждое слово, прежде чем что-то сказать, это помогает избегать недоразумений в общении с клиентами и коллективом, предотвращает конфликтные ситуации.

Смотрим на особенности работы

Слабые стороны человека в резюме пример поможет вам лучше разобраться в составлении. Для одной профессии положительными будет одни качества, но для другой они будут полностью неприемлемы.

Давайте рассмотрим на примерах:

Менеджер по продажам

Данная работа связана с общением и умением излагать свои мысли. Здесь может быть следующий вариант:

  • Не плохо будет здесь иметь самоуверенность и не усидчивость;
  • Так же не будет излишней и не доверчивость;
  • Так же неусидчивость поможет в этой работе.

Здесь предыдущие качества не подойдут точно. А будет приветствоваться:

  • Будет полезна недоверчивость и требовательность к себе;
  • Так же такой недостаток, как излишняя скрупулёзность будет поставлен только в достоинства;
  • Полезным будет скромность и самолюбие;
  • К достоинствам отнесут и излишнюю ответственность, и принципиальность.

Так что по примеру видно, что надо обращать внимание на вид деятельности. Что для одной работы будут минусом, в другой можно отнести к плюсам. Главное правильно расставить акценты.

Многие просто бояться писать о недостатках. Но все-же их указать надо. Можно всегда включить в перечень довольно нейтральные. Это может быть просто боязнь самолетов, Так же можно к недостаткам отнести излишний вес, или же признаться в любви к шоппингу. Эти вещи не будут говорить об отрицательном, а всего лишь вы признаетесь в своих слабостях и небольших страхах.

Чего не стоит писать

Есть кое-какие вещи, о которых писать просто не стоит:

  • К примеру слово лень не стоит писать ни под каким предлогом;
  • Никогда не стоит говорить, что вы не хотите брат ответственности на себя. Вед ответственность в той или иной форме есть в любой работе:
  • Так же не стоит и говорить о зарплате излишне много. В первую очередь вы должны понять, какой у вас будет объем работы и только после этого можете задать вопрос об оплате. Вопрос о зарплате имеет и свой подход;

Ваши слабые стороны в резюме примеры вы должны рассмотреть исходя из профессии. Но есть одно, но, надо быть честным в этом вопросе. Ведь все-равно все станет явным. И не приятно, когда вас сразу поймают на нечистоплотности. Ведь слабые стороны человека в резюме есть всегда, но вранье не прощается.

Слабые стороны в резюме продавца примеры

Не нужно быть излишне откровенными и выдавать о себе всю правду. Так сделайте и разместите такое фото, которое сможет корректно передать информацию. Сложно выделить одну отдельную слабую сторону у россиян, однако в плане лидерских качеств у игроков точно существует пробел. Если вы цените лаконичные ответы, то на вопрос Какие недостатки можно указать в резюме? В профессии продавца также есть качества, которым необходимо уделять наибольшее внимание. Примеры активных продаж и холодных звонков по скрипту.

  • Личные качества в резюме (с примерами)
  • Оценка слабых сторон.
  • Исключения из правил.
  • «Недостатки» в резюме!
  • Перейдём к стилю написания резюме.
  • Какие недостатки писать в резюме?
  • Обзор «Яндекс.Телефона» — Афиша Daily
  • Личные качества в резюме: что написать?
  • Отрицательные стороны в резюме.

[Доктор Лиза Глинка: «Я всегда на стороне слабого».]

Рассмотрим пример, как грамотно указать на свои слабые стороны, не отпугнув при этом работодателя. Чему еще следует уделить внимание в анкете или резюме.

В него впишите особенности каждой профессии и соотнесите по порядку с вашим перечном сильных сторон.

Организатору праздников или аниматору такой недостаток, скорее всего, очень сильно будет мешать в работе. Резюме — это документ, а фотографии в нем формируют представление о вас, как о специалистах. Вторым участником сделки является покупатель (клиент, потребитель).

Универсальное правило — даже ваши слабые стороны в резюме должны быть привлекательны для работодателя. Ведь каждый человек индивидуален, у каждого есть свои сильные и слабые стороны, свои пристрастия. Примеры и образцы грамотного составления резюме популярных профессий в формате Соответственно, изучив все правила, плюсы и минусы, сильные и слабые стороны при Готовые примеры и образцы резюме на работу Для разных профессий Продавец-консультант.

Неважно, оказались вы на его страницах в первый раз, или являетесь постоянными посетителями — в любом случае, добро пожаловать. Такими, к примеру, будут являться обстоятельства заключения договора в условиях неравенства переговорных возможностей сторон. Перед заполнением графы, необходимо хорошенько обдумать свой ответ. Напишите на листе бумаги свою «слабую сторону».

Если их не указать, у работодателя создастся впечатление, что Вы их скрываете. Но прежде чем стать сотрудником такой фирмы, предстоит написать резюме. Это невежливо и неэтично по отношению к другим пользователям. Слабые стороны характера в резюме нужно правильно формулировать. На каждом сайте по поиску работы или в. вы знаете свои слабые стороны, значит, совершенствуетесь. У каждого человека есть свои слабые стороны. Таблица 2 — Сильные и слабые стороны по специальностям: примеры. Слабой стороной Близнецов является то, что они слишком многое откладывают на потом.

Как преподнести в резюме свои слабые стороны

Обязательные качества: коммуникабельность, активность, ориентация на результат. Отвечая на вопрос об отрицательных качествах, вам Если HR-менеджер не просит вас назвать сильные и слабые стороны, то по своей Work.ua напоминает, что ложь в резюме и на собеседовании — худший помощник в построении карьеры. Моя слабая сторона — склонность слишком много размышлять над ситуацией. Работодатель просит назвать слабые стороны на собеседовании, что говорить? Это может информировать интервьюера о вашей низкой самокритичности и завышенной самооценке. целеустремленность, настойчивость (способность ставить перед собой цели и достигать их) дисциплинированность (способность выполнять задачи без контроля со стороны) Как говорить о своих слабых сторонах. Каждый соискатель хочет, чтобы его резюме произвело на потенциального работодателя как можно более благоприятное впечатление.

Посмотрите, как вы работаете в каждой из этих сфер, каковы ваши слабые и сильные стороны. Запечатываешь и отправляешь по назначению. Вышколенное резюме без указания ваших слабых сторон будет вызывать подозрение у потенциального работодателя. Если менеджер говорит, что он был отличным рассказчиком, попросите уточнить, привести какой-то конкретный пример. Слабые стороны вашего предприятия — это отсутствие чего-то важного для функционирования предприятия или то, что вам пока не удается по сравнению с другими компаниями и ставит вас в неблагоприятное положение. С другой стороны, устраиваясь, например, на должность бухгалтера, вы с большой долей вероятности сами отпугнёте от себя большинство работодателей, если честно сообщите в резюме о таком недостатке как — неусидчивость!

Какие слабые стороны указать в резюме

Не все требуют, чтобы в резюме были указаны ваши слабые стороны. Но если в бланке есть такой пункт, то ставить прочерк будет ошибкой. Лучше посмотрите пример слабых сторон характера в резюме.

Что стоит писать

Прежде чем заполнять графу, в которой необходимо указать имеющиеся недостатки, обдумайте ваш ответ. Ни в коем случае не пропускайте его, ведь идеальных людей не существует. Как правило, руководители хотят увидеть, насколько вы адекватно оцениваете себя. Если вы не знаете, что написать, посмотрите предложенные варианты и выберете что-то наиболее подходящее.

Универсальная формула: подбирайте такие черты характера, которые для выполнения именно этой работы являются достоинством, а в обычной жизни действительно могут считаться человеческим недостатком.

Можно написать следующие слабые стороны:

  • излишняя прямота, привычка говорить правду в глаза;
  • сложность при установке контакта с незнакомцами;
  • неумение проявлять гибкость в трудовых вопросах;
  • безотказность;
  • повышенная тревожность;
  • излишняя эмоциональность, вспыльчивость;
  • любовь к формализму;
  • неусидчивость;
  • медлительность;
  • гиперактивность;
  • боязнь авиаперелетов.

Все указанные слабости в резюме могут стать достоинствами, если посмотреть на них под другим углом. В качестве примера можно привести неусидчивость. Для торгового представителя или активного менеджера по продажам это может стать даже плюсом. Это же касается безотказности. Для руководителя это сигнал, что вы можете оказаться тем человеком, который будет делать всю сверхурочную работу.

Привязка слабых сторон к особенностям профессий

Все соискатели должны думать, как правильно написать мои слабые стороны для резюме. Например, будущий бухгалтер или инженер-проектировщик может написать:

  • недоверчивость;
  • излишняя скрупулезность;
  • повышенная тревожность;
  • излишняя требовательность к себе;
  • прямолинейность;
  • педантичность;
  • скромность;
  • неумение врать;
  • трудности при установке контакта с незнакомыми людьми;
  • самолюбие;
  • отсутствие гибкости в трудовых вопросах;
  • принципиальность;
  • завышенное чувство ответственности;
  • отсутствие дипломатичности.

Но такой список категорически не подойдет для человека, работа которого заключается в общении с людьми. Менеджеры по продажам могут указать такие негативные черты характера:

  • гиперактивность;
  • самоуверенность;
  • неусидчивость;
  • импульсивность;
  • необходимость внешней мотивации;
  • недоверчивость, желание перепроверять и подтверждать всю информацию.

Недостатки для одной профессии могут стать преимуществами для другой.

Также можно указать в резюме среди своих негативных качеств:

  • прямолинейность;
  • трудоголизм;
  • излишняя любовь к общению.

Соискателям на должность руководителя необходимо подготовиться, прежде чем заполнять указанную графу. Лучше заранее продумать, какие слабые стороны указать в резюме. Им можно написать о таких чертах характера:

  • излишняя эмоциональность;
  • педантичность;
  • любовь к мелочам;
  • мысли о работе, планирование занимают большую часть свободного времени;
  • повышенная требовательность к окружающим.

Удачным примером можно назвать такие формулировки:

  • неумение отвечать хамством на хамство;
  • склонность принимать решения, опираясь на свое мнение;
  • недоверие к людям и любовь к подтверждению фактов.

Некоторые соискатели предпочитают указывать, что они:

  • излишне доверчивы;
  • могут повысить голос на подчиненных;
  • прямолинейны, высказывают свое мнение без завуалированных прикрас;
  • вспыльчивы;
  • всегда ищут подтверждение словам;
  • обладают гипертрофированным чувством ответственности;
  • склонны к формализму и уделяют излишнее внимание мелочам;
  • раздражаются от беспорядка;
  • медлительны;
  • не любят делать что-то в угоду другим.

На все случаи жизни

Многие боятся писать о недостатках, полагая, что работодатель сразу отправит их резюме в мусорную корзину. Конечно, не стоит быть слишком откровенным, но и полностью пропускать этот раздел анкеты не стоит. В этом случае можно написать о каких-то нейтральных качествах, которые никак не повлияют на работу. Для человека, претендующего на любую вакансию, среди присущих слабостей можно указать:

  • боязнь самолетов;
  • арахнофобию (боязнь пауков), веспертилиофобию (боязнь летучих мышей), офидиофобию (боязнь змей);
  • лишний вес;
  • отсутствие опыта;
  • возраст (подойдет для людей старше 40 лет);
  • любовь к шопингу;
  • любовь к сладкому.

Эти сведения никак не характеризуют вас, они просто говорят о ваших страхах или маленьких слабостях.

Можно озвучить такие недостатки:

  • не всегда точно выражаю свои мысли;
  • слишком доверяю людям;
  • склонен к рефлексии;
  • часто анализирую прошлые ошибки, заостряя на них излишнее внимание;
  • трачу много времени на оценку своих действий.

Это негативные качества, но они не должны повлиять на рабочий процесс.

Вне зависимости от должности, на которую вы претендуете, можно написать такие слабые стороны в резюме:

  • увлекаюсь работой так, что забываю делать перерывы;
  • не могу построить отношения с коллегами, так как не люблю сплетен;
  • не могу дать отпор в ответ на хамское обращение;
  • постоянно пропускаю все ситуации через себя;
  • слишком близко подпускаю людей;
  • не умею ругаться;
  • заметно переживаю, когда приходится врать.

Важные нюансы

Обратите внимание, что есть пункты, которые лучше не указывать. Не стоит писать, к примеру, что вы:

  • любите лениться;
  • боитесь брать на себя ответственность;
  • не любите принимать решения;
  • непунктуальны;
  • часто отвлекаетесь;
  • думаете лишь о зарплате;
  • любите служебные романы.

Например, написав в резюме про свою лень, вы рискуете: работодатель решит, что вам не хочется работать.

Какие слабые стороны можно указать в резюме

Слабые стороны человека в резюме показывают, насколько он объективен по отношению к самому себе. По собственной инициативе редко кто включает такой пункт. Но если работодатель сам предоставляет анкету для заполнения, такой вопрос вполне может там фигурировать. Мы расскажем, какие слабые стороны указать в резюме, чтобы и выполнить требование, и не испортить впечатление о себе. Также научим, как обратить их в преимущества.

Какие недостатки указать в резюме: пример

Не стоит писать, что их нет вовсе. Идеальных людей не существует, а излишне самовлюбленных неохотно берут на работу. Но и перечислять все слабые качества человека совсем не обязательно. Ваша задача — продемонстрировать, что вы достаточно критичны к себе, а не раскрыть свою уязвимость.

Беспроигрышные отрицательные черты характера для резюме:

  • излишняя требовательность к себе и окружающим;
  • повышенная ответственность;
  • педантичность;
  • гиперактивность;
  • застенчивость;
  • недоверчивость.

Все это не слишком хорошо для повседневной жизни, но для работы дает весомые плюсы.

Образец

Слабые стороны в резюме: примеры трансформации в достоинства

Выявить свои минусы — это полдела. Далее нужно использовать их в своих интересах. Если есть свободные графы, где можно расписать детали, сделайте это. Укажите, чем хороши ваши недостатки в резюме: пример — недоверчивый человек не будет сотрудничать с сомнительными поставщиками.

Если анкета сжатая, то обсудить эти вопросы предстоит на собеседовании. К нему лучше подготовиться как следует. И поможет вам в этом наша шпаргалка (таблица). Но даже если пояснений вы давать не планируете, полезно знать, как ваши минусы воспримет руководитель.

Мои слабые стороны

Не буду конфликтовать с коллегами.

Не подсижу начальника.

Не смогу нагрубить клиенту.

Не буду сидеть без дела.

Буду успевать все и даже больше.

Не смогу отсиживаться в сторонке, когда нужно проявить инициативу.

Не упущу в спешке важных деталей.

Не внесу хаос в рабочий процесс.

Не буду утомлять клиентов и коллег.

Не позволю себе работать в полсилы.

Смогу организовать коллектив.

Эффективно проведу переговоры.

Приложу все усилия для достижения результата.

Не буду тратить рабочее время на болтовню.

Не проговорюсь о делах компании, где не следует.

Меньше говорю, больше делаю.

Очевидные недостатки в резюме: примеры

Некоторые минусы лучше не указывать. Особенно если они идут во вред профессиональным обязанностям. Так, например, упомянутая немногословность хороша для бухгалтера или программиста. Но менеджеру по продажам или педагогу нельзя быть молчуном, иначе эффективность его работы падает.

Поэтому сильные и слабые стороны необходимо сопоставлять со спецификой профессии.

Как указать слабые стороны и недостатки в резюме

Так сложилось, что некоторые работодатели при анкетировании, а иногда и в описании вакансии просят указать ваши недостатки и слабые стороны в резюме. Таким образом, они хотят упростить подбор кадров, отсеить ненужных кандидатов и т.д. Одним словом, HR-менеджеры решают свои задачи удобным им способом.

Перейдем к сути

Достаточно длительное время я помогаю людям составлять резюме и искать работу и хочу сказать, что тема недостатков в резюме всплывает редко. Но если она всплывает, я говорю всем одно и то же.

Слабые стороны в резюме указывать не надо. Совсем не надо. Ни при каких обстоятельствах. Даже если в вакансии или специальной анкете написано, чтобы вы описали ваши недостатки, все равно нет. Нет, нет и еще раз нет. Никогда не пишите про себя плохое!

На это есть несколько причин.

  • Указание слабых сторон характера в резюме увеличивает вероятность, что ваше резюме выбросят в корзину. Кто-то обязательно поймет ваши слова «не так» и решит, что такой кандидат не нужен.Пусть вас сначала пригласят на собеседование, и там вы ответите на вопросы работодателя и расскажете о себе во всех подробностях.
  • Второй момент — не судите себя сами. Вы можете быть необъективны и, скорее всего, будете. Многие люди требовательны к себе и самокритичны, они делают из мухи слона и ругают себя на ровном месте. Пусть вас оценивают другие. Пусть работодатель посмотрит на вас, поговорит с вами и сделает свои выводы. Для него ваши минусы могут быть плюсами (и наоборот).

Если все-таки нужно что-то написать?

Если перед вами анкета или форма на сайте, где есть специальная графа «ваши недостатки», напишите нейтральную фразу.

— «Готов ответить на ваши вопросы при личном общении»
— «Предпочитаю об этом рассказать лично»
— Просто поставить прочерк

Никаких недостатков — только преимущества

Хочу сказать пару слов про обратную сторону медали. Если слабые стороны указывать в резюме не надо, то сильные — нужно. Вот это действительно важно. Фокусируйтесь на своих плюсах, на сильных чертах и навыках. Этим вы поможете работодателю сделать «правильный» выбор.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит