Причина перерасчета больничного листа пилотный проект, пилотный проект перерасчет продолжения больничного листа

Содержание
  1. Причина перерасчета больничного листа пилотный проект
  2. Пилотный проект: от заполнения документов до представления расчета по форме 4-ФСС
  3. Порядок и образец заполнения больничного листа по пилотному проекту ФСС
  4. Как отправить в ФСС листы нетрудоспособности
  5. Пилотный проект ФСС — как заполнить больничный
  6. Перерасчет больничного листа после оплаты
  7. Перерасчет больничного после предъявления справки
  8. Заполнение больничного листа работодателем: пилотный проект
  9. Перерасчет больничного листа после оплаты какие предоставлять документы в фсс
  10. Причина перерасчета больничного листа пилотный проект
  11. Перерасчет больничного листа после оплаты какие предоставлять документы в фсс
  12. Перерасчет больничного листа после оплаты
  13. Пилотный проект фсс: заполняем больничный лист
  14. Пересчет больничных листов, начавшихся до пилотного проекта
  15. Причина перерасчета больничного листа пилотный проект
  16. Заполнение больничного листа работодателем: пилотный проект
  17. Правила заполнения больничных листов
  18. Обязательна ли печать работодателя на больничном листе
  19. Образец заполнения больничного листа
  20. Как сделать перерасчет по больничному листу в пилотном проекте
  21. Как сделать перерасчет по больничному листу в пилотном проекте
  22. Возмещение доплаты больничного из ФСС в связи с перерасчетом
  23. Перерасчет больничного листа после оплаты
  24. Взаимодействие с ФСС в «1С:ЗУП 8» (ред.
  25. Пилотный проект по оплате больничных листов
  26. Положение об оплате больничных листов на случай временной нетрудоспособности
  27. Положение об оплате больничных листов в связи с несчастным случаем на производстве
  28. Положение о возмещении расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма
  29. Положение об особенностях уплаты страховых взносов в ФСС
  30. Особенности заполнения расчета по страховым взносам
  31. Новая форма бланка листка нетрудоспособности

Причина перерасчета больничного листа пилотный проект

Пилотный проект: от заполнения документов до представления расчета по форме 4-ФСС


Внедрен механизм электронного обмена информацией с участниками пилотного проекта, страхователями и органами государственных внебюджетных фондов, а также органами социальной защиты населения на должном уровне безопасности. Работа по переходу на прямые выплаты на территории двух «пилотных» регионов показала, что при этой схеме кардинально решается проблема обеспечения пособиями по социальному страхованию застрахованных лиц, работодатель которых либо имеет финансовые проблемы (картотеку на счете), либо фактически прекратил свою деятельность. Какие документы применяют участники пилотного проекта?

Порядок и образец заполнения больничного листа по пилотному проекту ФСС

Проведение пилота на территории тестовых регионов гарантирует минимизацию рисков и негативных последствий. До июля 2011 года застрахованные работники получали пособия от своих работодателей, которые в последствии снижали на размер выплаченного пособия сумму страховым взносов, которая перечислялась в Фонд соцстрахования. Новый подход был утвержден правительственным постановлением №294 от 21 апреля 2011 года.

Заключался он в следующем: если наступает страховой случай, работник подает заявление и пакет документов работодателю, который на протяжении 5 дней должен передать их в Фонд социального страхования.

После рассмотрения заявления представителем Фонда выносится решение, в результате чего выплачиваются средства работнику. Их переводят на его личный счет в банке или отправляют соответствующий почтовый перевод на его имя, на протяжении 10 календарных дней. Нужно отметить, что три первых дня болезни по-прежнему должен оплатить работодатель, следующие же дни оплачивает Фонд из собственного бюджета.

Как отправить в ФСС листы нетрудоспособности

Реестры больничных листов (листы нетрудоспособности) передаются страхователями или застрахованными лицами в ФСС для начисления пособий по нетрудоспособности застрахованным лицам.

Вопросы и ответы по пилотному проекту «Прямые выплаты»

ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ ПО ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ» Филиал № 1692331, г.

Арсеньев, ул. Островского, 10-А тел.

(42361) 4-47-24, 3-02-36 каб.

1 (1-й этаж) Филиал № 2 692760 г.

511; 69-99-25 каб. 514 (5-й этаж) Филиал № 6692519, г.Уссурийск, ул.Ленина, д.98 тел. 8 (4234) 32-17-07, 32-90-09 каб.12 (4-й этаж) Филиал №7 692031, г.Лесозаводск, ул. Калининская, 24-ател.: (42355) 2-33-37, 2-44-99, каб.

51 (3-й этаж)692245, г. Спасск-Дальний, ул.Советская, 64тел.: (42352) 2-12-70, 2-01-97 каб. 1 (1-й этаж) Филиал №8 Адрес: 692132, г.

Владивосток) Регистрация страхователей: тел. (423) 226-43-07 (каб. 3-9) 3-й этаж Пилотный проект «Прямые выплаты» Тел.

(423) 222-83-99, 226-99-84 каб. 4-22 (4 этаж) Страхователи по районам: Ленинский район: 222-80-20, 222-09-88, (каб. 3-5) Фрунзенский район: 222-81-34 (каб.

3-7) Первореченский район: 222-80-48(каб. 3-10) Первомайский район: 222-80-58 (каб. 3-7) Советский район: 222-82-99, 222-81-21 (каб.

1-4, 1-5) РЕЖИМ РАБОТЫ: Понедельник-четверг с 8-00 до 17-00 Пятница с 8-00 до 15-45 Обеденный перерыв с 12-00 до 12-45 Выходные дни: суббота, воскресенье

Создание сайта ADT Web Solutions © 2001-2019 Приморское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

Пилотный проект ФСС — как заполнить больничный

Так как функцию оплаты пособий по больничным листам берет на себя соцстрах, часто возникает вопрос, где хранятся оплаченные оригиналы листков нетрудоспособности.

Ответ содержится в п. 13 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294. После оплаты всех больничных листов ФСС возвращает их работодателю, который и является ответственным за их дальнейшую сохранность.

А если организация ликвидирована, то листок нетрудоспособности возвращают напрямую застрахованному лицу. ВАЖНО! Следует предупредить работника о том, что в отношении выплаченных ФСС пособий по нетрудоспособности работодатель не является налоговым агентом.

Соответственно, при выдаче справки 2-НДФЛ суммы больничных (за исключением оплачиваемых работодателем трех дней) не отражаются. Поэтому при заполнении декларации 3-НДФЛ для получения имущественного, социального вычетов или для других целей сотрудник должен запросить справку 2-НДФЛ в ФСС.

Перерасчет больничного листа после оплаты

  1. за первые 3 дня временной нетрудоспособности — за счет средств работодателя;
  2. начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — за счет средств ФСС.

В иных оставшихся случаях больничное пособие выплачивается полностью за счет средств ФСС непосредственно с 1-го дня временной нетрудоспособности (ч.

3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Основным документом, который служит основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, является должным образом оформленный больничный лист (ч.

5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Между тем в некоторых случаях пособие выплачивается с учетом заработка, полученного сотрудником в расчетном периоде и у иных работодателей.

На сегодняшний день, поскольку многим в минувшие пару лет приходилось менять место работы, это стало, можно сказать, распространенным явлением. Однако тогда для расчета пособия требуется справка(-ки) о заработке этого сотрудника от других работодателей или ее заверенная в установленном на то порядке копия (ч.

7.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ)

Перерасчет больничного после предъявления справки

Пересчитать можно только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда сотрудник принес справку.

Прочитайте о нюансах расчета больничного в материале . Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен Для пересчета пособия с работника необходимо получить заявление в свободной форме.

Примерный образец вы можете увидеть на нашем сайте: Возмещение расходов на доплату пособия происходит так же, как и возмещение любого другого соцобеспечения — путем подачи в соцстрах заявления и справки-расчета с приложением больничного листа, в который предварительно работодатель вносит исправления, уточняя размер среднего заработка и сумму пособия. Об изменениях правил подачи документов на возмещение расходов из ФСС узнайте из материала .

В информации «Обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)»

Заполнение больничного листа работодателем: пилотный проект

→ → Актуально на: 1 октября 2019 г. Некоторые бухгалтеры задаются вопросом: как заполнить больничный лист () по пилотному проекту? На самом деле пилотный проект ФСС на заполнение больничного листа никак не влияет.

Ведь суть пилотного проекта заключается в том, что выплату больничного пособия, рассчитанного с 4-го дня болезни работника, производит сразу непосредственно ФСС, а не работодатель, который потом возмещает эти суммы из Фонда.

Следовательно, порядок заполнения больничного листа работодателем, который ведет деятельность в регионе-участнике пилотного проекта ФСС, такой же, как и в регионе, не участвующем в данном проекте. Для правильного заполнения больничного листа нужно запомнить всего несколько правил:

  • заполнять листок нетрудоспособности работодатель может гелевой/капиллярной/перьевой ручкой (). Шариковую ручку использовать нельзя. Кстати, заполнить больничный лист можно и на компьютере. При этом больничный лист, заполненный частично от руки, а частично на компьютере, не будет считаться испорченным ();
  • при заполнении больничного листа используются чернила исключительно черного цвета;
  • записи в больничном листе делаются печатными заглавными русскими буквами;
  • записи вносятся, начиная с первой ячейки специально отведенных мест (строк/граф);
  • записи в больничном листе не должны заходить за границы ячеек.

Печать на листке нетрудоспособности работодатель ставит только при ее наличии (, ). При этом печать может выходить за границы места, отведенного для нее, но попадать на ячейки информационного поля больничного листа оттиск печати не должен.

Для наглядности мы привели образец той части больничного листа, которую должен заполнить работодатель.

Подписывайтесь на наш канал в

Перерасчет больничного листа после оплаты какие предоставлять документы в фсс

Важно! В законодательстве отсутствует единая форма документа, поэтому работодатель может написать заявление самостоятельно.

Однако с целью сокращения времени и недопущения ошибок, рекомендуется посетить отделение ФСС и получить бланк заявления. В таком случае остается заполнить пустые строки.

Некоторые территориальные подразделения фонда предпочитают, чтобы работодатели заполняли именно разработанный ими бланк, нежели писали заявление сами.

Связано это с тем, что ФСС хочет видеть расшифровку суммы, которая подразумевает разбивку на отдельные виды выплачиваемых пособий. Кроме того, в разработанном бланке имеется отдельная строка, где нужно указать номер налогоплательщика.

Причина перерасчета больничного листа пилотный проект

Перерасчет больничного листа после оплаты какие предоставлять документы в фсс

Перерасчет больничного листа после оплаты

Однако строки с «Оплата больничных листов за счет ФСС» остались пустыми.Может, так и должно быть? Гость 1 — 11.11.2015 — 17:37 Вы, вообще-то, о чем мечтаете, пересчитывая больничные? В смысле, какой выхлоп ожидаете? Например: надо было начислить больше денег. Дальше что? ФСС за задний период (по которому все отчитались) отдаст вам денежки из текущего бюджета? А ФСС вы спрашивали его мнения? А если нет? Надо было начислить меньше? Будете изымать из текущей зарплаты, и пересылать подарочек в ФСС? И снижать налог на прибыль, да? С налоговиками посоветовались? И как будете сдавать отчетность за 4-й квартал, где «Оплата больничных листов за счет ФСС» вообще должна отсутствовать? Вот когда все вопросы решите, тогда вручную пересчитайте, прошлоквартальные отчеты пересдайте, и ждите осиного роя проверяльщиков на свои печенюшки.

Пилотный проект фсс: заполняем больничный лист

Прочитайте о нюансах расчета больничного в материале «Какие берутся начисления для расчета больничного?». Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен Подписаться Для пересчета пособия с работника необходимо получить заявление в свободной форме.

Пересчет больничных листов, начавшихся до пилотного проекта

Раздел «Лист нетрудоспособности» Раздел присутствует в следующих типах пособий:

  • пособие по нетрудоспособности;
  • пособие по беременности и родам;
  • пособие по профтравме, болезни.

Заполняется на основе листка нетрудоспособности, представленного работником. Расположение полей соответствует бумажному бланку, который выдается в медицинском учреждении.
1. «

Лист нетрудоспособности №» — в ячейке следует указать номер листа нетрудоспособности: 12-значный код под штрих-кодом в верхнем правом углу бланка листа нетрудоспособности. 2. Укажите, является ли лист первичным или продолжением; дубликатом или оригиналом.

Как заполнить больничный лист по пилотному проекту Организация, работник которой получил больничный лист, заполняет только продолжение бланка – его вторую часть. Оформление первой – обязанность специалиста медицинского учреждения, выдавшего документ.

Ниже на бланке листка нетрудоспособности указывают регистрационный номер в налоговом учете и код подчиненности. После этого идут такие данные о работнике, как ИНН и СНИЛС.


Далее нужно будет указать трудовой стаж лица. Чуть ниже приводят даты начала и окончания периода потери сотрудником трудоспособности. Для вычисления размера пособия указывают также его средний и дневной заработок.

Причина перерасчета больничного листа пилотный проект

  • Какие регионы участвуют в пилотном проекте?
  • Создание и загрузка;
  • Заполнение документа;
  • Проверка и отправка;
  • Статусы обработки;
  • Просмотр результатов проверки;
  • Как распечатать, удалить документ? Как создать перерасчёт? Как просмотреть историю документооборота?

В пилотных регионах пособия сотрудникам выплачивает не работодатель, а напрямую ФСС (см. постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 и от 19.12.2015 № 1389). Работодатель обязан лишь представить соответствующие документы в филиал фонда. Порядок отправки документов в ФСС описан в видео.
Пункт «Перерасчет» выбирается, если пособие было отправлено и нужно внести корректировки. 2. «Дата представления документов страхователю» — следует указать дату, когда получатель пособия подал заявление и дополнительные документы работодателю. 3. Укажите районный коэффициент, размер ставки, страховой стаж, год и сумму заработка. Если необходимо указать данные о замене расчетных годов, то следует установить флажок «Заполнить информацию о замене годов». Появятся дополнительные поля для указания заменяемых годов. 4. «Период оплаты пособия» — следует выбрать, выплачивается ли пособие полностью за счет работодателя либо есть период, за который пособие выплачивается за счет ФСС. Во втором случае в поле «Пособие за счет ФСС за период» обязательно укажите начало и конец, периода за который начисляется пособие за счет ФСС. 5.
Заполнение документа В документе на выплату пособия следует заполнить три раздела. В зависимости от выбранного типа пособия отобразятся следующие разделы:

  • «Общая информация».
  • «Лист нетрудоспособности». Раздел отображается в пособии по нетрудоспособности, пособии по беременности и родам, пособии по профтравме, болезни.
  • «Расчет пособия».
  • «Дополнительные документы». Раздел отображается в пособии по беременности и родам (если в пособии по нетрудоспособности установлен флажок «Поставлена на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)»), пособии по ранним срокам беременности, пособии по рождению ребенка и пособии по уходу за ребенком.

Все обязательные для заполнения поля будут подсвечиваться красным цветом. Раздел «Общая информация» В данном разделе заполняется информация о сотруднике, организации-работодателе и о способе выплаты пособия.

Если формируемый лист нетрудоспособности не является продолжением другого листа, поставьте галку в поле «Первичный».

  • Если лист нетрудоспособности выдан взамен утерянного, отметьте поле «Дубликат».
  • Если лист является продолжением другого листа, номер первичного листа следует указать в поле «Продолжение листа нетрудоспособности №». В поле «Первичный» галку ставить не нужно.
  • Заполните все обязательные поля ниже (они будут подсвечены красным), как в бумажном бланке, выданном в медицинском учреждении. Некоторые особенности заполнения:

    • В зависимости от того, какой код причины нетрудоспособности выбран, ниже будут подсвечены красными рамками обязательные для заполнения поля.
    • В справочнике кодов нет значений 04 (несчастный случай на производстве или его последствия) и 07 (профессиональное заболевание или его обострение).

    Заполнение больничного листа работодателем: пилотный проект

    Некоторые бухгалтеры задаются вопросом: как заполнить больничный лист (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н) по пилотному проекту? На самом деле пилотный проект ФСС на заполнение больничного листа никак не влияет. Ведь суть пилотного проекта заключается в том, что выплату больничного пособия, рассчитанного с 4-го дня болезни работника, производит сразу непосредственно ФСС, а не работодатель, который потом возмещает эти суммы из Фонда. Следовательно, порядок заполнения больничного листа работодателем, который ведет деятельность в регионе-участнике пилотного проекта ФСС, такой же, как и в регионе, не участвующем в данном проекте.

    Правила заполнения больничных листов

    Для правильного заполнения больничного листа нужно запомнить всего несколько правил:

    • заполнять листок нетрудоспособности работодатель может гелевой/капиллярной/перьевой ручкой (п. 65 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н). Шариковую ручку использовать нельзя. Кстати, заполнить больничный лист можно и на компьютере. При этом больничный лист, заполненный частично от руки, а частично на компьютере, не будет считаться испорченным (Письмо ФСС от 23.10.2014 № 17-03-09/06-3841П );
    • при заполнении больничного листа используются чернила исключительно черного цвета;
    • записи в больничном листе делаются печатными заглавными русскими буквами;
    • записи вносятся, начиная с первой ячейки специально отведенных мест (строк/граф);
    • записи в больничном листе не должны заходить за границы ячеек.

    Обязательна ли печать работодателя на больничном листе

    Печать на листке нетрудоспособности работодатель ставит только при ее наличии (п. 7 ст. 2 Федерального закона N 208-ФЗ , п. 5 ст. 2 Федерального закона N 14-ФЗ ). При этом печать может выходить за границы места, отведенного для нее, но попадать на ячейки информационного поля больничного листа оттиск печати не должен.

    Образец заполнения больничного листа

    Для наглядности мы привели образец той части больничного листа, которую должен заполнить работодатель.

    Как сделать перерасчет по больничному листу в пилотном проекте

    ОТВЕТ: В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 4 статьи 6 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов», особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Постановление), а также согласно пункту 1 части 2 статьи 3 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, — территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.

    ВОПРОС: Согласно Федеральному закону от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» при наступлении отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком в период с 01.01.2011 по 31.12.2012 расчет пособия о беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком возможно произвести двумя способами.

    Закона № 255-ФЗ страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

    Также следует отметить, что с 1 января 2013 года в соответствии с частью 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ (в редакции Федерального закона от 25.02.2011 № 21-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством») средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет определяться путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней, из которого исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:

    1. периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

    2. дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;

    Как сделать перерасчет по больничному листу в пилотном проекте

    • Согласно установленным нормам,если травма или болезнь была приобретена на производстве или в следствии осуществления профессиональной деятельности — сумма выплат не может быть ниже 100% от среднего дохода пострадавшего. В таком случае время работы и его стаж не берется в расчет.
    • При расчете выплат во внимание принимаются календарные,а не рабочие дни. Таким образом исчисления производятся и за праздники или выходные дни.

    Таким образом сотрудник страховыми годами способен компенсировать утраченный доход вследствие наступления страхового момента связанного с временной нетрудоспособностью.

    Предварительно с сотрудника необходимо получить заявление на перерасчет.

    Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления

    Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.ч. по страховым взносам. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС.

    Расчетные листки распечатывать необязательно

    Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте.

    «Физик» перечислил оплату за товар по безналу – нужно выдать чек

    В случае, когда физлицо перечислило продавцу (компании или ИП) оплату за товар по безналичному расчету через банк, продавец обязан направить покупателю-«физику» кассовый чек, считает Минфин.

    Список и количество товаров на момент оплаты неизвестны: как оформить кассовый чек

    Наименование, количество и цена товаров (работ, услуг) – обязательные реквизиты кассового чека (БСО).


    Однако при получении предоплаты (аванса) объем и список товаров определить иногда невозможно. Минфин рассказал, что делать в такой ситуации.

    Медосмотр для работающих за компьютером: обязательно или нет

    Даже если сотрудник занят работой с ПК не менее 50% рабочего времени, само по себе это еще не повод регулярно отправлять его на медосмотры.

    Как в данном случае заполнять бланк?

    ОТВЕТ: Внесение данных в бланк заявления в части «адреса» осуществляется через интервал в одну ячейку, номер корпуса указывается через знак «/» в ячейке после номера дома, номер квартиры (офиса) указывается через пробел в одну ячейку после номера дома или корпуса (например, |А|С|Т|Р|А|Х|А|Н|Ь|□|С|У|Х|О|В|А| |□|5|/|3|□|13|), если не хватает ячеек,то можно продолжить заполнение в свободном поле бланка.

    При заполнении поля «наименование банка» необходимо указать полное наименование банка, а распознавание наименования будет производится по общепринятом справочнику банков, согласно БИКа.

    ВОПРОС: Может ли работодатель вместо работника заполнить заявление на выплату пособия (оплату отпуска)?

    ОТВЕТ: Работодатель может заполнить заявление, но работник должен проверить реквизиты для перечисления средств (счет в банке, почтовый адрес) и лично подписать заявление. Если в процессе обработки документов и перечисления пособия территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации или банк обнаружит ошибку, документы будут возвращены работодателю для исправления. Это приведет к задержке в выплате пособия.

    Роспись за работника не допускается.

    Также сообщаем, что согласно Положению об особенностях назначения и выплаты в 2012 и 2013 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294, при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    ВОПРОС: Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    ОТВЕТ: В средний заработок при исчислении пособий включаются все виды выплат и иных вознаграждений, начисленных работнику в расчетном периоде, на которые в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» начислены страховые взносы (часть 2 статьи 14 Закона № 255-ФЗ).

    Примерный образец вы можете увидеть на нашем сайте:

    Возмещение доплаты больничного из ФСС в связи с перерасчетом

    Возмещение расходов на доплату пособия происходит так же, как и возмещение любого другого соцобеспечения — путем подачи в соцстрах заявления и справки-расчета с приложением больничного листа, в который предварительно работодатель вносит исправления, уточняя размер среднего заработка и сумму пособия.

    Об изменениях правил подачи документов на возмещение расходов из ФСС узнайте из материала«С 2017 года — обновленный перечень документов на возмещение пособий ФСС».

    В информации «Обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)» соцстрах поясняет, что если физлицо не может получить справку от предыдущего работодателя, то текущий работодатель по заявлению сотрудника может направить запрос в ПФР для получения сведений о прошлых доходах. На основании информации от ПФР можно рассчитать пособие, и такое пособие будет возмещено ФСС.

    Если сотрудник принес справку о заработке с предыдущих мест работы, то можно пересчитать больничные за предшествующие 3 года.

    — за счет работодателя — 3 534,24 руб. (1 178,08 руб. x 3 дн.);

    — за счет ФСС — 5 890,4 руб. (9 424,64 руб. — 3 534,24 руб.).

    Самойловой надо дополнительно выплатить пособие по больничному, полученному в марте 2017 г. в сумме 7 452 руб. (9 424,64 руб. — 1 972,64 руб.), в том числе:

    — за счет работодателя — 2 794,5 руб. (3 534,24 руб. — 739,74 руб.);

    — за счет ФСС — 4 657,5 руб. (5 890,4 руб. — 1 232,9 руб.).

    Больничный лист, представленный Самойловой, надо исправить так (приведены только необходимые для иллюстрации примера строки).

    Лицевая сторона больничного

    Оборотная сторона больничного

    Как рассчитать и оплатить больничный?

    Новостная рассылка для бухгалтера

    Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

    Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

    Перерасчет больничного листа после оплаты

    Здравствуйте! Подскажите, возможен ли перерасчет больничного листа после его оплаты? Если работник решит написать заявление в соответствии п. 1 ст. 14 — 1.

    Порядка заполнения расчета по страховым взносам .

    Пример. Перерасчет пособия и исправление больничного листа

    Самойлова Е.К. работает в компании «Альфа» с 1 сентября 2016 г. При поступлении на работу справки о заработке с предыдущих мест работы она не представила.

    С 23 по 30 марта 2017 г. (8 дней) Самойлова была на больничном.

    Страховой стаж работницы — 10 лет. При расчете больничного Самойловой были учтены только выплаты, начисленные в расчетном периоде (2015 — 2016 гг.) в компании «Альфа», — 180 000 руб. Средний дневной заработок составил 246,58 руб. (180 000 руб.

    — за счет работодателя — 739,74 руб. (246,58 руб. x 3 дн.);

    — за счет ФСС — 1 232,9 руб. (1 972,64 руб. — 739,74 руб.).

    В сентябре 2017 г. Самойлова представила справку, выданную ее предыдущим работодателем — компанией «Бета». Согласно справке заработок Самойловой в этой компании составил:

    — в 2015 г. — 400 000 руб.

    С учетом этих сведений общая сумма выплат, которую нужно было учесть при расчете больничного, полученного Самойловой в марте, составляет 860 000 руб. (180 000 руб. + 280 000 руб. + 400 000 руб.), а средний дневной заработок работницы — 1 178,08 руб. (860 000 руб. / 730 дн.). Выплатить пособие Самойловой надо было в сумме 9 424,64 руб. (1 178,08 руб.

    Работодатель в течение 5 дней с момента подачи документов и написания заявления работником обязан передать их в территориальный орган Фонда социального страхования.

    ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ

    ВОПРОС: Возмещаются ли расходы на медицинский осмотр сотрудника за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации?

    ОТВЕТ: В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 10.02.2012 № 113н предусмотрено финансирование расходов на проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Данное возмещение осуществляется в рамках реализации предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации № 294 от 21.04.2011 в рамках пилотного проекта страхователь обращается в территориальный орган Фонда с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря.

    Пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в жестко установленные законодательством сроки, независимо от финансового положения работодателя.

    Что касается работы бухгалтеров, то, с одной стороны, в регионах-участниках проекта ФСС бухгалтеры не получают рисков фальсификации листков нетрудоспособности, не рассчитывают ту часть пособия, которую выплачивает ФСС напрямую сотруднику, не изыскивают средства для своевременных выплат. Работодатель должен только предоставить необходимые для расчета данные. С другой стороны, подготовка и отправка документов в ФСС не позволяет значительно снизить нагрузку бухгалтеров пилотных регионов.

    Да и расчет пособий производить по-прежнему необходимо, ведь часть пособия выплачивает работодатель.

    Сейчас прямой порядок выплат пособий из ФСС уже успешно работает в 39 субъектах РФ.

    Возможности программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 по взаимодействию с ФСС позволяют формировать и отправлять в Фонд все требуемые документы своевременно и без ошибок, в том числе если используется электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН).

    Взаимодействие с ФСС в «1С:ЗУП 8» (ред.

    В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

    лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены

    Читайте по теме в электронном журнале

    У вас эта ситуация?

    Если напишете заявление и приложите справки, то перерасчет будет произведен. А какой был заработок за 2011-2010 и в другие годы, на которые вы хотите заменить? Я могу ПРИМЕРНО подсчитать, если сообщите еще и даты отпуска по БИР

    Читайте статьи по теме:

    Если напишете заявление и приложите справки, то перерасчет будет произведен.

    Данная информация предоставляется по письменному запросу.

    Если работник пособие не получил, следует проверить следующее:

    · правильность сведений, указанных работником в заявлении (ФИО, банковские реквизиты и т.д.);

    · передачу сведений для назначения пособия в территориальный орган Фонда социального страхования.

    Для уточнения сроков выплаты пособий необходимо сообщить в территориальный орган Фонда социального страхования следующие данные:

    · Название организации- работодателя;

    · Дату передачи работодателем документов в территориальный орган Фонда;

    · Какое пособие не выплачивают;

    · Телефон бухгалтера организации- работодателя (при наличии и возможности).

    Если работник сменил фамилию, то указывается банковский счет на новую фамилию. В противном случае платежное поручение возвратится.

    ВОПРОС: Пособия по временной нетрудоспособности должны перечисляться только на «зарплатные» карточки или на любые банковские карты?

    ОТВЕТ: Выплата пособия застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации путем перечисления суммы пособия на банковский счет (двадцатизначный лицевой счет застрахованного лица).

    Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ) установлено право плательщика страховых взносов при обнаружении в поданном им в орган контроля за уплатой страховых взносов расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам недостоверных сведений, а также ошибок, не приводящих к занижению суммы страховых взносов, подлежащей уплате, внести необходимые изменения в расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам и представить в орган контроля за уплатой страховых взносов уточненный расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в порядке, установленном статьей 17 Закона № 212-ФЗ.

    Таким образом, в случае, если плательщик страховых взносов представит в территориальный орган Фонда уточненный расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам, в котором будут отражены расходы на выплату пособий, произведенные им до 01.07.2012 года, такой плательщик имеет право на возмещение указанных расходов в соответствии со статьей 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в части, превышающей уплаченные страховые взносы.

    Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н.

    Вопрос: В июне 2012 г.

    После выбора сотрудника автоматически подтягивается информация о нем, присутствующая в нашей базе.

    Если в личные данные сотрудника вносятся изменения после заполнения Заявления, в документе возникает сообщение, что данные были обновлены автоматически.

    При работе с закладкой «Способ выплаты» можно выбрать один из режимов, а программа заполнит соответствующие окна данными из карточки сотрудника. При выборе варианта «На карту МИР» требуется всего единожды вписать номер карты, дальше система запомнит его.

    При заполнении других закладок подтягивается информация из больничного листа. При необходимости корректировки каких-либо данных, изменения нужно производить в первичном документе.

    3. Следующее, что нужно сформировать, когда вы обмениваетесь с ФCС сведениями в электронном виде, — Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий (далее Реестр).
    Данные для него могут вводиться в документе «Больничный лист» на закладке «Пилотный проект ФСС».

    По желанию застрахованного лица денежные средства могут быть перечислены как на зарплатные карты, так и на любой другой счет в банке.

    ВОПРОС: Будут ли при снятии суммы пособия по временной нетрудоспособности, других видов пособий через банкомат, удерживаться комиссионный сбор?

    ОТВЕТ: Это зависит от того на каких условиях заключен договор с банком на получение заработной платы через банкоматы с оформлением пластиковых карт (зарплатный проект). Некоторые кредитные учреждения заключают договоры, когда при получении денежных средств через банкомат комиссионные сборы не будут удерживаться только с заработной платы. При получении денежных средств через банкомат, поступивших из других источников, комиссионный сбор будет взиматься.

    ВОПРОС: Как осуществляется удержание алиментов в условиях пилотного проекта?

    ОТВЕТ: В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ) взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.

    Пилотный проект по оплате больничных листов

    «Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение», 2011, N 8

    С 1 июля 2011 г. на территории Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республики стартовал пилотный проект ФСС, предусматривающий новый порядок выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Пособия будут выплачиваться ФСС напрямую работающим гражданам на их лицевые счета в банке или по почте. Период действия этого проекта — с 2011 по 2013 г. Мы предлагаем читателям изучить его основные положения, ведь если проект окажется действенным (новый порядок выплат пособий — эффективным), то в скором будущем на территории всей страны, а не только в Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республике больничные будет оплачивать ФСС, а не работодатель.

    Особенности осуществления в 2011 г. выплат по обязательному социальному страхованию в рамках пилотного проекта определены Постановлением N 294 , которым утверждены сразу четыре Положения:

    1. Положение об особенностях назначения и выплаты в 2011 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее — Положение об оплате больничных листов на случай временной нетрудоспособности);
    2. Положение об особенностях назначения и выплаты в 2011 году застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее — Положение об оплате больничных листов в связи с несчастным случаем на производстве);
    3. Положение об особенностях возмещения расходов страхователя в 2011 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее — Положение о возмещении расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма);
    4. Положение об особенностях уплаты страховых взносов в 2011 году в Фонд социального страхования Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее — Положение об особенностях уплаты страховых взносов в ФСС).

    Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 «Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в 2011 году страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 2 статьи 7 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов», особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

    Положение об оплате больничных листов на случай временной нетрудоспособности

    Данным Положением установлен порядок выдачи пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее — пособия), а также возмещения расходов страхователям на выплату социального пособия на погребение, оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению. Положение об оплате больничных листов на случай временной нетрудоспособности не распространяется на лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Чтобы получить пособие, работник (застрахованное лицо) должен написать заявление на имя работодателя (страхователя) о выплате соответствующего вида пособия, к которому прилагаются документы, необходимые для назначения и выплаты пособия. Заявление на выплату пособия можно подать через уполномоченного представителя. В этом случае к заявлению прилагается документ, подтверждающий полномочия представителя.

    Затем работодатель передает поступившие к нему заявления и документы, а также опись представленных заявлений и документов в территориальный орган ФСС. В случаях, когда финансовое обеспечение дополнительных расходов страхователя на выплату пособия осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых ФСС (п. п. 4, 5 ст. 3 Федерального закона N 255-ФЗ ), страхователь дополнительно подает в ФСС заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Срок передачи документов в ФСС составляет пять календарных дней со дня представления их работодателю.

    Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

    Представление сведений в ФСС в электронном виде предусмотрено для страхователей, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период превышает 50 человек. Сведения подаются по Формату, установленному для представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам . Формы реестров сведений и Порядки их заполнения утверждены Приказом N 196 .

    Распоряжение ПФР от 31.03.2011 N 120р «Об утверждении Формата Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов».
    Приказ ФСС РФ от 17.06.2011 N 196 «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и Порядков их заполнения».

    В случае прекращения деятельности учреждения работник может самостоятельно подать в ФСС заявление и документы, необходимые для выплаты соответствующего пособия. При этом должны быть соблюдены сроки обращения за пособиями, установленные ст. 12 Федерального закона N 255-ФЗ и ст. 17.2 Федерального закона N 81-ФЗ .

    Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

    Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (пп. 1 п. 1 ст. 5 Федерального закона N 255-ФЗ) выплачивает работодатель за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, — ФСС за счет средств своего бюджета.

    В случае получения документов или сведений не в полном объеме ФСС извещает об этом работодателя либо застрахованное лицо. Недостающие документы должны быть представлены в ФСС в течение пяти рабочих дней с даты получения соответствующего извещения.

    Решение о назначении и выплате пособий ФСС принимает в течение десяти дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений.

    Неправильно оформленный листок нетрудоспособности возвращается страхователю. Решение о назначении и выплате пособия принимается ФСС в течение трех рабочих дней со дня получения исправленного листка нетрудоспособности.

    Отказать в назначении и выплате пособий ФСС может по следующим основаниям (п. 2 ст. 9 Федерального закона N 255-ФЗ):

    • умышленное причинение застрахованным лицом вреда своему здоровью, установленное судом, или попытка самоубийства;
    • совершение застрахованным лицом умышленного преступления.

    Основанием для отказа служат документы и сведения, подтверждающие наличие приведенных оснований.

    Обратите внимание! Получить пособие по временной нетрудоспособности застрахованное лицо может либо на свой банковский счет, либо через почту или иную организацию. Работник должен сам определить, каким способом он будет получать пособие, и указать это в заявлении либо в реестре сведений. Пособие должно быть перечислено ФСС в течение десяти календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для его назначения и выплаты (п. 9 Положения об оплате больничных листов на случай временной нетрудоспособности).

    При назначении пособий за счет межбюджетных трансфертов ФСС перечисляет средства на расчетный счет страхователя в течение двух рабочих дней со дня принятия решения. Такой же срок установлен для перечисления на расчетный счет страхователя пособия на погребение лиц, имеющих право на его получение в соответствии с Федеральным законом N 8-ФЗ , а также для возмещения расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

    Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

    Для получения пособия на погребение получатель пособия представляет в учреждение, где работал умерший, справку о смерти, а учреждение — в ФСС справку о смерти и заявление о возмещении расходов.

    Возмещение расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) производится ФСС за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. Для возмещения указанных расходов страхователь представляет в ФСС:

    • заявление о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
    • заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

    Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела осуществляется так же: путем перечисления средств на ее банковский счет в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

    Обратите внимание! Обязанность хранения заявлений и документов, на основании которых ФСС производит начисление и выплату пособий, лежит на работодателе (страхователе). Указанные документы после вынесения ФСС соответствующего решения возвращаются страхователю (п. 13 Положения об оплате больничных листов на случай временной нетрудоспособности).

    Несоблюдение сроков обращения застрахованным лицом (его уполномоченным органом) за пособием и отсутствие документов, подтверждающих уважительные причины его пропуска, являются для страхователя основанием не направлять соответствующие документы в ФСС. В то же время страхователь несет ответственность за непредставление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или на его размер. При этом расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем сведений, подлежат возмещению страхователем.

    Формы документов, применяемых для назначения выплат по обязательному страхованию в рамках пилотного проекта в 2011 г., утверждены Приказом ФСС РФ N 195 .

    Приказ ФСС РФ от 17.06.2011 N 195 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2011 году страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации».

    Положение об оплате больничных листов в связи с несчастным случаем на производстве

    Этим Положением установлен порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (далее — пособие), а также оплаты отпуска сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (далее — отпуск). Выплата пособия и оплата отпуска производятся только лицам, застрахованным по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    Пособие выплачивается по факту наступления страхового случая, то есть несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Для его получения застрахованное лицо должно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением и документами. При подаче заявления уполномоченный представитель застрахованного лица прилагает к нему документ, подтверждающий его полномочия.

    В течение пяти календарных дней страхователь обязан передать в ФСС заявление и документы, полученные от страхователя, акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования — в случае продолжения расследования), а также опись представленных заявления и документов.

    Если представить вышеуказанные акты и копии материалов расследования в связи с продолжением расследования невозможно, то пособие выплачивается по правилам Положения об оплате больничных листов на случай временной нетрудоспособности. Назначенное таким образом пособие перерассчитывается после подачи в ФСС документов, которые ранее не были представлены.

    Самостоятельное обращение застрахованного лица в ФСС возможно в случае прекращения деятельности страхователя.

    Имея полный пакет документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, ФСС проводит экспертизу страхового случая и назначает пособие в соответствии с Федеральным законом N 125-ФЗ . Срок выплаты пособия — десять календарный дней после получения пакета документов.

    Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

    Выплата пособия застрахованному лицу осуществляется ФСС путем его перечисления на банковский счет, указанный в заявлении, или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию по заявлению застрахованного лица.

    Листок нетрудоспособности, оформленный не должным образом, возвращается страхователю для внесения в него соответствующих исправлений. На процедуру возвращения листка ФСС отводится пять рабочих дней, а страхователю на его исправление — три рабочих дня.

    Обратите внимание! Признание случая нестраховым является основанием для назначения и выплаты пособия застрахованному лицу в соответствии с Положением об оплате больничных листов на случай временной нетрудоспособности (п. 8 Положения об оплате больничных листов в связи с несчастным случаем на производстве).

    Отпуска оплачиваются на основании следующих документов, представляемых страхователем в ФСС:

    • заявление застрахованного лица на оплату отпуска;
    • приказ страхователя о предоставлении застрахованному лицу отпуска;
    • справка-расчет о размере оплаты отпуска.

    Средняя заработная плата для оплаты отпуска рассчитывается в соответствии со ст. 139 ТК РФ.

    Решение об оплате отпуска принимается ФСС в течение пяти рабочих дней. Максимум через два дня денежные средства, предназначенные для оплаты отпуска, перечисляются на расчетный счет страхователя либо отправляются ему по почте или через иную организацию по выбору застрахованного лица.

    Положением предусмотрена процедура извещения страхователя в случае представления им неполного пакета документов в ФСС для назначения пособия и для оплаты отпуска. Страхователю направляется соответствующее извещение под расписку или по почте в течение пяти рабочих дней. Недостающие документы должны быть представлены в ФСС также в течение пяти рабочих дней. Шесть дней отводится на получение извещения по почте.

    Положение о возмещении расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма

    Данным Положением установлен следующий порядок возмещения расходов страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее — предупредительные меры):

    1. Участники пилотного проекта в части порядка, условий и объема финансового обеспечения в 2011 г. предупредительных мер руководствуются Приказом Минздравсоцразвития России от 11.02.2011 N 101н «Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2011 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
    2. Расходы на осуществление предупредительных мер оплачиваются страхователем за счет собственных средств. В дальнейшем ФСС возмещает их за счет средств своего бюджета в пределах согласованных с фондом сумм.
    3. В целях возмещения расходов страхователь должен обратиться в ФСС с заявлением, к которому прикладываются документы, подтверждающие произведенные расходы. Подать его учреждение должно не позднее 15 декабря 2011 г. Форма заявления утверждается Минздравсоцразвития. На момент сдачи журнала в печать его форма не утверждена.
    4. В течение пяти рабочих дней со дня приема от страхователя заявления и документов, подтверждающих произведенные расходы, ФСС принимает решение об их оплате и перечисляет деньги на расчетный счет страхователя, указанный в заявлении.

    Расходы страхователя, не подтвержденные документально, не подлежат возмещению.

    Положение об особенностях уплаты страховых взносов в ФСС

    В соответствии с данным Положением страховые взносы в 2011 г. перечисляются страхователями — участниками пилотного проекта в соответствии с Федеральными законами N N 212-ФЗ и 125-ФЗ с учетом особенностей, определенных этим Положением. Указанными Законами установлена также ответственность страхователя за неуплату (неполную уплату) страховых взносов, непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам. Контроль за правильностью, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов осуществляется ФСС.

    Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

    Страховые взносы, исчисленные в соответствии с указанными Законами, в полном объеме перечисляются в ФСС. Особенности заполнения страхователями расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам устанавливаются ФСС. Форма указанного расчета утверждается Минздравсоцразвития.

    Особенности заполнения расчета по страховым взносам

    Особенности заполнения страхователями расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма-4 ФСС) утверждены Приказом ФСС РФ от 30.05.2011 N 107 (далее — Приказ N 107). Действие Приказа распространяется только на страхователей, зарегистрированных в территориальных органах ФСС и участвующих в реализации пилотного проекта. Документ начал действовать с 17 июля 2011 г. и применяется при заполнении формы-4 ФСС за 9 месяцев 2011 г. и за 2011 г.

    Форма-4 ФСС утверждена Приказом N 156н . Необходимо учитывать следующие Особенности заполнения формы-4 ФСС, приведенные в Приказе N 107:

    1. В разд. I «Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и произведенным расходам» расчета по страховым взносам:
    • в таблице 1 «Расчеты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» показатели в графе 1 «за последние три месяца отчетного периода», подразделенные на 1-й, 2-й, 3-й месяц, строки 15 «Расходы на цели обязательного социального страхования» не заполняются;
    • в таблицах 2 «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и 5 «Расшифровка выплат, произведенных за счет средств, финансируемых из федерального бюджета» данные по расходам страхователей за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отражаются по состоянию на 1 июля 2011 г.

    Приказ Минздравсоцразвития России от 28.02.2011 N 156н «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения».

    Расходы страхователя на цели обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством текущего расчетного периода, не принятые к зачету территориальным органом ФСС в 2011 г., отражаются путем уменьшения ранее отраженных страхователем показателей по расходам по строке 15 «Расходы на цели обязательного социального страхования» в графах 1 «на начало отчетного периода» и 3 «Сумма (руб. коп.)» таблицы 1 «Расчеты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также по соответствующим строкам в таблицах 2 «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и 5 «Расшифровка выплат, произведенных за счет средств, финансируемых из федерального бюджета».

    1. В разд. II «Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и расходов на выплату страхового обеспечения» расчета по страховым взносам:
    • в таблице 7 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» показатели в графе 1 «за последние три месяца отчетного периода», подразделенные на 1-й, 2-й, 3-й месяц, строки 11 «Расходы по обязательному социальному страхованию» не заполняются;
    • в таблице 8 «Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» данные по расходам, произведенным страхователями за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, отражаются по состоянию на 1 июля 2011 г.

    Расходы страхователя на цели обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний текущего расчетного периода, не принятые к зачету ФСС в 2011 г., отражаются путем уменьшения ранее приведенных страхователем показателей по расходам по строке 11 «Расходы по обязательному социальному страхованию» в графах 1 «на начало отчетного периода» и 3 «Сумма (руб. коп.)» таблицы 7 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», а также по соответствующим строкам в таблице 8 «Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

    Новая форма бланка листка нетрудоспособности

    С 1 июля 2011 г. Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н (далее — Приказ N 347н) утверждена новая форма бланка листка нетрудоспособности, которая вводится на всей территории РФ. Введение нового бланка листка нетрудоспособности совпадает с началом реализации пилотного проекта, который предполагает внедрение принципиально новых технологий приема и обработки данных по учету документов для расчета пособий. Введение нового бланка существенно облегчит передачу страхователями реестров на выплату пособий и обработку ФСС полученных данных.

    Согласно Информации ФСС РФ от 24.06.2011 больничный старого образца является недействительным с первого числа следующего месяца.

    Основная причина замены бланка — техническое несоответствие ранее действовавшего документа современным требованиям, поскольку его заполнение и обработка были возможны только вручную. При этом заполнять листок нетрудоспособности старого образца нужно было с двух сторон.

    Содержательная часть листка нетрудоспособности осталась прежней. Не изменился порядок оформления больничного для работника: получив его у врача и поставив печать в регистратуре, он должен предъявить его, как и раньше, работодателю.

    Новый бланк листка нетрудоспособности заполняется только с одной (лицевой) стороны, на оборотной стороне приведена памятка по его заполнению.

    Новшество в заполнении листка касается медучреждений. Они должны вносить всю необходимую информацию печатными буквами в соответствующие графы, включая ОГРН, который необходим для автоматической идентификации лечебно-профилактического учреждения, выдавшего больничный.

    Автоматическая идентификация страхователя (работодателя) и застрахованного лица (работника) производится на основании информации, внесенной в дополнительные поля: регистрационный номер организации, ИНН и СНИЛС сотрудника.

    Новый листок нетрудоспособности имеет другой цвет, формат и высокую степень защиты от фальсификации. Новый формат (А4) позволяет осуществлять автоматическую обработку листка нетрудоспособности, то есть он теперь является машиносчитываемым документом.

    В закодированном виде в листке нетрудоспособности проставляются информация о причине нетрудоспособности, способе лечения, степени родства (в случае ухода за членами семьи), отметки о нарушении режима.

    В Информации ФСС РФ от 01.07.2011 сообщается, что работа по обучению медперсонала ЛПУ и бухгалтеров предприятий и учреждений правильному оформлению новых листков, начатая региональными отделениями в июне, будет продолжена. Кроме того, работают горячие линии во всех отделениях ФСС.

    Обратите внимание! Листки нетрудоспособности старого образца, выданные по 30 июня 2011 г. включительно, являются действительными до окончания периода нетрудоспособности, указанного в них. По окончании этого периода их закрывают в установленном порядке. Все листки нетрудоспособности, выданные до 1 июля на бланках прежнего образца и закрытые надлежащим образом, являются законным основанием для назначения пособия. Переоформления на больничный лист нового образца не требуется. Бланки старого образца как документа строгой отчетности подлежат ликвидации с 01.07.2011 в порядке, установленном законодательством (Информация ФСС РФ от 01.07.2011).

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит