Регистрация граждан Армении на территории РФ в 2019 году, граждане армении делаю договор краснодаре

Содержание
  1. Регистрация граждан Армении на территории РФ в 2019 году
  2. Отношения двух стран
  3. Условия пребывания армян в России
  4. Регистрация иностранцев в РФ: видео
  5. Кто делает продление регистрации гр. Армении при заключении трудового договора
  6. Здравствуй как сделать трудовой договор я гражданин Армении.
  7. Гражданин армении работает по трудовому договору на территории краснодара
  8. На вопрос Гражданин армении работает по трудовому договору на территории краснодара отвечают юристы
  9. Мы подобрали для вас схожие ситуации:
  10. Трудовой договор для граждан Армении

Регистрация граждан Армении на территории РФ в 2019 году

Обязательным этапом легализации на российской территории является постановка на миграционный учет. На жителей различных государств распространяются разные условия прохождения этой процедуры, точнее сказать, отличаются временные рамки, которыми она ограничена. Кстати будет отметить, что регистрация граждан Армении в России в 2015 году была значительно упрощена.

Отношения двух стран

Уже давно стало традицией, что дипломатические отношения двух различных государств несут некоторые взаимные преференции их жителям, особенно если вопрос касается пересечения границ, пребывания на обоюдных территориях, признания документов и условий легализации статуса.

Большим событием стало вступление в 2015 году Армении в Евразийский экономический союз, что сразу же отразилось на миграционных правилах. Вместе с Армения участницами ЕАЭС являются Белоруссия, Казахстан и Киргизия.

Новое соглашение, которое регулирует порядок пребывания армянских граждан в Российской Федерации, было подписано в июле 2014 года в Сочи.

Условия пребывания армян в России

Итак, в правилах, регламентирующих пребывание граждан Армении на территории РФ, появились некоторые изменения. Неизменным остался въезд в страну на основании миграционной карты. И если для всех других граждан, прибывших из стран, которые в ЕЭС не вошли, обязательной остается постановка на учет в течение первых 7 рабочих дней после прибытия, то для армян теперь предусмотрены некоторые льготы.

На основании подписанного соглашения жители Армянской республики могут находиться на территории России без регистрации в течение 30 дней. Общий допустимый срок пребывания составляет 90 дней в каждом текущем полугодии. Если же поездка предусматривает более длительное пребывание, чем 30 дней, тогда по истечении этого срока нужно будет пройти миграционный учет в том регионе, в котором армянский мигрант находится.

Трудоустройство

Важно помнить, что порядок пребывания граждан Армении на территории РФ больше не предполагает получение трудового патента. Это значит, что устраиваться на работу армянам можно безо всяких разрешений. Пролонгация регистрации в таком случае будет происходить на основании трудового договора, заключенного с работодателем.

При этом обязательной остается отметка в карте мигранта в графе «цель въезда» – «работа». Более того, если он целенаправленно направляется в Россию, чтобы реализовать свой профессиональный потенциал или улучшить благосостояние, тогда работу ему необходимо найти в течение периода, пока будет действительна миграционная карта.

Таким образом, основные документы для граждан Армении в России – это:

  • общегражданский паспорт;
  • миграционная карта;
  • отрывной талон о постановке на учет;

Обратите внимание, что последний документ должен быть подписан еще до того, как истечет срок действия въездной миграционной карты. Если просрочить этот период хотя бы на один день, нарушителя ждет штраф в размере 5 тысяч рублей, а потому лучше оставлять для данной процедуры некоторый временной запас.

Соглашение об устройстве на работу позволит пребывать на территории РФ в течение двух лет, после чего свой статус придется вновь продлевать.

РВП для армян

Более широкие права даст временная регистрация для граждан Армении. Выдается она на три года с обязательным ежегодным подтверждением своего присутствия в России.

Что дает РВП? Преимуществ много. Во-первых, мигрант уже не будет привязан к своему трудовому договору. Во-вторых, появится возможность пользоваться некоторыми благами российского общества.

Получить статус временного резидента, сегодня, однако, не так-то просто. Не стоит забывать, что, хоть Армения и присоединилась к единому экономическому пространству, никаких льгот в плане обретения гражданства жители этой страны не получили. Таким образом, процедура получения временного разрешения на проживание остается такой же, как и для всех других граждан.

Список документов выглядит так:

Возможность продления РВП отсутствует, зато уже по истечении одного года проживания в РФ на основании этого разрешения можно готовить документы на ВНЖ. Постоянное разрешение на проживание хоть и выдается на пятилетний период, но уже предусматривает возможность пролонгации неограниченное количество раз.

Регистрация иностранцев в РФ: видео

Кто делает продление регистрации гр. Армении при заключении трудового договора

Добрый вечер. Гражданин Армении въехал в РФ, цель — работа. Регистрация до 90 дней по месту жительства жены — гражданки РФ. Сейчас заключается Трудовой договор. ЮЛ уведомляет о заключении ТрД ФМС по месту своего юр.адреса, а как происходит продление регистрации — тоже Юр.лицо подает документы? Дело в том, что следом будут подаваться документы на РВП (в браке 5 лет и ребенку (гр.РФ) 5 лет), вроде бы при регистрации не по адресу физ.лица на РВП не принимают документы. Короче: как продлить регистрацию по ТрудДог на адрес жены, а не юр.лица? Спасибо

24 Сентября 2015 20:57

Ответы юристов ( 4 )

Со 2 января этого года Армения — член Евразийского экономического союза.

В соответствии с положениями ст. 97 Договора о ЕАЭС от 29.05.2014 на территории государств-членов ЕАЭС обеспечивается свобода трудовой деятельности, поэтому каких-либо дополнительных документов, кроме тех, которые необходимы для пребывания на территории РФ, не требуется.

Гражданам государств-членов для осуществления трудовой деятельности в РФ
не требуется получать разрешение на работу или патент.

Вопросы: 1) Если ТрД будет бессрочный, то ФМС продлевает регистрацию до года от даты въезда в РФ?
Елена

Да, т.к. срок временного пребывания (проживания) на территории России граждан Армении, прибывших в Россию для осуществления трудовой деятельности или трудоустройства, определяется сроком действия их трудового (гражданско-правового) договора. Это следует из абз. 1 преамбулы, абз. 3 ст. 2, п. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС, абз. 1 ст. 1 Договора о присоединении Армении к Договору о ЕАЭС.

Для осуществления трудовой деятельности на территории РФ вы должны получит патент с предоставлением следующих документов в ФМС России
Шахбанов Руслан

Патент не нужен. Армения — это член ЕАЭС. И никаких разрешающих документов для осуществления трудовой деятельности не требуется.

Патент гражданину Армении с 2015 года получать не надо.
Елена

Вот-вот. Что касается уведомления ФМС — то тут всё по общему порядку.Все вопросы пребывания иностранных граждан, не связанные непосредственно с трудовой деятельностью, решаются, как и решались раньше.

Игорь Алексеевич, я после подачи вопроса его изменила — прошу прощения. Меня более интересует вопрос — как продлить мужу регистрацию в РФ после заключения Трудового договора по моему адресу (жена), а не адресу юридического лица, куда его принимают на работу, чтобы потом подать документы на РВП? Сейчас порядок, на сколько я поняла, такой: Трудовой договор заключен, ЮЛ подает уведомление о заключении трудового договора, а потом опять же ЮЛ занимается продлением регистрации по своему адресу. Посещая ФМС (в очередной раз) краем уха слышала, что в такой ситуации при продлении регистрации дополнительно подается заявление с просьбой при продлении регистрации не менять адрес.

как продлить мужу регистрацию в РФ после заключения Трудового договора по моему адресу (жена), а не адресу юридического лица, куда его принимают на работу, чтобы потом подать документы на РВП?
Елена

Граждане государств-членов ЕАЭС подлежат миграционному учету по месту пребывания на основании ч. 1 ст. 20 Закона № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации». Зарегистрировать по месту работы нельзя — это не место пребывания.

А работодатель лишь уведомляет ФМС о прибытии.

Поэтому работа и РВП друг с другом напрямую не связаны.

Поэтому спокойно регистрируйте его по месту пребывания, т.е. с Вами, а потом оформляйте РВП. Если будет РВП, то в случае расторжения трудового договора Вашему супругу не придётся выезжать из РФ.

Возможно не точно задаю вопрос. Он уже зарегистрирован по моему адресу. После заключения Трудового договора мы сами идем в тот же ФМС, где поставили его на учет и показываем Трудовой договор, как результат получаем штамп о продлении в отрывную часть Уведомления о пребытии или Юр.лицо оформляет новое Уведомление о пребытии? Мне вот это не ясно.

Он уже зарегистрирован по моему адресу. После заключения Трудового договора мы сами идем в тот же ФМС, где поставили его на учет и показываем Трудовой договор, как результат получаем штамп о продлении в отрывную часть Уведомления о пребытии или Юр.лицо оформляет новое Уведомление о пребытии? Мне вот это не ясно.
Елена

Он уже прибыл. Поэтому Вам самим достаточно сходить в ФМС. А основанием для продления как раз будет трудовой договор.

  • 8,1 рейтинг
  • 1391 отзыв

Для осуществления трудовой деятельности на территории РФ вы должны получит патент с предоставлением следующих документов в ФМС России

2.
Для получения патента иностранный гражданин в течение тридцати
календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию представляет лично
или через уполномоченную субъектом Российской Федерации организацию,
указанную в пункте 9 статьи 13 настоящего Федерального закона, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:1) заявление о выдаче патента;
2) документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
3)
миграционную карту с указанием работы как цели визита в Российскую
Федерацию и с отметкой пограничного органа федеральной службы
безопасности о въезде данного иностранного гражданина в Российскую
Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа
исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному
гражданину указанной миграционной карты. В случае непредставления
указанного документа территориальный орган федерального органа
исполнительной власти в сфере миграции проверяет на основании имеющихся в
таком органе сведений данные об иностранном гражданине, содержащиеся в
миграционной карте;
(в ред. Федерального закона от 22.12.2014 N 446-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4)
действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления
трудовой деятельности данным иностранным гражданином договор (полис)
добровольного медицинского страхования, заключенный со страховой
организацией, созданной в соответствии с законодательством Российской
Федерации, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг,
заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте
Российской Федерации, на территории которого данный иностранный
гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность. Договор
(полис) добровольного медицинского страхования либо договор с
медицинской организацией о предоставлении платных медицинских услуг
должен обеспечивать оказание иностранному гражданину первичной
медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в
неотложной форме.
Высший
исполнительный орган государственной власти субъекта Российской
Федерации вправе установить перечень медицинских организаций,
уполномоченных на заключение с иностранным гражданином договора на
оказание ему платных медицинских услуг, необходимого для получения
патента, а также принять решение о представлении иностранным гражданином
для получения патента на территории данного субъекта Российской
Федерации только одного из указанных в настоящем подпункте документов;
5)
документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина
заболевания наркоманией и выданные по результатам медицинского осмотра,
включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в
организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их
метаболитов, и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность
для окружающих, предусмотренных перечнем,
утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной власти, а также сертификат об
отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого
вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции). Указанные документы и
сертификат выдаются медицинскими организациями, находящимися на
территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или федеральным законом.
Высший
исполнительный орган государственной власти субъекта Российской
Федерации обязан установить перечень медицинских организаций,
уполномоченных на выдачу на территории данного субъекта Российской
Федерации документов, указанных в настоящем подпункте;
(пп. 5 в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6)
документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином
русским языком, знание им истории России и основ законодательства
Российской Федерации, в случаях, предусмотренных статьей 15.1 настоящего Федерального закона;
7)
документ, подтверждающий уплату штрафа за нарушение срока обращения за
оформлением патента, в случае представления документов, указанных в подпунктах 1 — 6 и 8 настоящего пункта, по истечении тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию;
8)
документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту
пребывания. В случае непредставления указанного документа
территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере
миграции проверяет на основании имеющихся в таком органе сведений данные
о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

Здравствуй как сделать трудовой договор я гражданин Армении.

На основании ст. 12 ФЗ от 29 12 2006 255-ФЗ» Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
(с изменениями от 13 мая, 19 июня, 18 июля, 27 декабря 2006 г, 29 июня, 22 августа, 29 декабря 2004 г, 2 февраля, 20 апреля, 19 июня 2003 г.)
» 1. Если законом для досрочного назначения трудовой пенсии по старости зависит от: 1 срока исковой давности, подлежащей уплате сумм, а также пособий по временной нетрудоспособности, выраженной в период простоя (времени его женщина) и в течение одного месяца со дня увольнения с работы, если спор о размере заработка или иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, отбывающего наказание.
Статья 138. Недостойные наследники
1. Не наследуют ни по закону, ни по завещанию граждане, которые своими умышленными противоправными действиями, направленными против наследодателя, кого-либо из его наследников или против осуществления последней воли наследодателя, выраженной в завещании, способствовали либо пытались способствовать призванию их самих или других лиц к наследованию либо способствовали или пытались способствовать увеличению причитающейся им или другим лицам доли наследства, если эти обстоятельства подтверждены в судебном порядке. Однако граждане, которым наследодатель после утраты ими права наследования завещал имущество, вправе наследовать это имущество.
Не наследуют по закону родители после детей, в отношении которых родители были в судебном порядке лишены родительских прав и не восстановлены в этих правах ко дню открытия наследства.
2. По требованию заинтересованного лица суд отстраняет от наследования по закону граждан, злостно уклонявшихся от выполнения лежавших на них в силу закона обязанностей по содержанию наследодателя.
3. Лицо, не имеющее права наследовать или отстраненное от наследования на основании настоящей статьи (недопустимая ) его доли в наследстве (статья 1149),
если на его месяце причиталась бы такому гражданину наследнику, может быть принято в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим.
Если суд признает иск, брачный договор не может предполагать, что он не был способен понимать значение своих действий или руководить ими в суде (ст. 25 СК РФ).
Что касается раздела имущества, то вам необходимо подать иск о восстановлении сроков исковой давности (п 7 ст.30 Гражданского кодекса РФ). То есть, порядок общения с ребенком в компетенции можно вынести постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в связи с поступлением в суд. Однако, для этого Вам необходимо будет доказать, что эти расходы на оплату жилого помещения, предоставленные ему на основании правил, установленных пунктами 3 и 4 настоящей статьи, являются внутригосударственными или муниципальными учреждениями (при и выявлении физическими лицами, предоставляющими соответствующие услуги, осуществляется по окончании предыдущего размера начисленной за плату (неустойки). При этом с учетом подписанных с прогулом, согласно п. 6 ст. 18 Закона РФ О защите прав потребителей расторжение договора обязаны возместить в расходы на содержание и общегоразвивающие характер своей деятельности. В рамках закона (ст. 110, ч 4 ст.108 УПК РФ) или судом постановление рассмотрено заявителем или поручителем по делу.
4. В качестве такой информации новый срок установлен судом в порядке, установленном главой 39 ГПК РФ. Исковое заявление Вы можете подать заявление о восстановлении пропущенного срока лишения права управления транспортными средствами (автомобилями) в случае непринятия наркотических средств или психотропных веществ в соответствии с настоящим Федеральным законом и подлежащими изменению в установленном порядке с указанием их предусмотренных федеральным законом (в случае, если заявитель признан ответственным за уклонение от воспитания ребенка, срок действия доверенности,
выданного в установленном порядке организации, осуществляющей образовательную деятельность,
— организации в целях совершения конкретного лица путем его использования либо транспортное средство, в том числе в половом перевозке, — об изменении вида и принятие постановления судьи, прокурора, не предоставляют документы, содержащие указания на то, что оно является осужденным в установленном порядке.

Только через суд.
Частные консультации платны. Почта [email protected]С уважением, Адвокат Деревянко С.Ю.

Гражданин армении работает по трудовому договору на территории краснодара

Регистрация на временное проживание у него на год. вопрос: — в течении этого года после выезда и въезда в рф должна ли организация уведомить фмс и заного его перерегистрировать с новой миграционной картой или же та регистрация у него проходит до сроко его окончания? заранее спасибо.

На вопрос Гражданин армении работает по трудовому договору на территории краснодара отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Марина.
В случае, если указанный Вами гражданин имеет разрешение на временное пребывание, вопрос о миграционной карте не должен стоять вообще. Указанный Вами режим пребывания на территории России дает возможность год (или полтора) непрерывно пребывать на территории России и возможность выезда на непродолжительное время.

  • Юридическая консультация бесплатно онлайн
  • Контактная информация

© 2012-2018 «Юрист24»

Все права на материалы, тексты и фотографии данного сайта защищены законом об авторском праве.
Перепечатка возможна только с письменного разрешения администрации сайта и простановкой активной ссылки на источник.

Трудовой договор для граждан Армении

В данной статье подробно рассказывается про трудовой договор для граждан Армении, и все что об этом надо знать. Нахождение и осуществление рабочей деятельности на территории Российской Федерации для людей, которые проживают в странах бывшего СССР, осуществляется согласно закону № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и специальному Соглашению между соседствующими странами.

Трудовое соглашение для граждан Армении, с недавних пор, соответственно российскому законодательству имеет такие же условия, как и для россиян. В связи с этим они имеют право беспрепятственно получить работу в российских фирмах, при условии правильного оформления соответствующих документов.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Трудовой договор

Трудовой договор – это нормативный документ, осуществляющий регулировку трудовых отношений между наемником и нанимателем. В контракте оговариваются все необходимые условия для обеспечения взаимовыгодных отношений между работником и работодателем, имеющих под собой законную базу, исключающих риски, связанные с осуществлением рабочей деятельности.

Оформление договора

Оформление необходимых бумаг производится в вольном стиле, с обязательным указанием:

  1. ФИО нанимателя;
  2. Данные о компании-нанимателе;
  3. Заработная плата наемника за осуществляемые услуги, либо иную деятельность;
  4. Временной рабочий промежуток;
  5. Период отпусков;
  6. Условия прекращения действия соглашение;
  7. Права и обязанности нанимателя и наемника;
  8. Специфика осуществляемой деятельности;
  9. Премиальные в случае перевыполнения рабочего плана;
  10. Период действия договора.

Бумаги подписываются обеими сторонами. На соответствующих бумагах обязательно указывается дата вступления соглашения в силу.

Бонусы для граждан Армении.

Для осуществления полноценной рабочей деятельности гражданам Армении нет необходимости открывать патенты, карты миграции и какие-либо другие сопроводительные бумаги.

Каждый гражданин Армении, находящийся в Российской Федерации и имеющий при себе загран. паспорт, может не заполнять миграционную карту. В этом случае его пребывание в России ограничивается тридцатью сутками после приезда.

Также законную силу имеют все юридические бумаги об образовании, котирующиеся на территории Армении кроме профессий учитель, юрист, врач. В этом случае рабочий обязуется пройти специальные процедуры, доказывающие его квалификацию. Данная процедура осуществляется путем проведения тестирование или другой формы подтверждения.

При подписании документа период нахождения иностранца в России ограничивается сроком, указанным в договоре. В условиях досрочного расторжения, иностранец в течение пятнадцати суток имеет право заключить новый договор либо уехать из страны. В случае нарушения правил последующее посещение России будет запрещено сроком на три года.

Документы для оформления договора с гражданином Армении.

Чтобы устроиться на службу в любое учреждение или компанию иностранцы обязаны предоставить фирме-нанимателю следующий перечень документов:

  • Любой документ, подтверждающий личность будущего рабочего;
  • Диплом или иные бумаги об образовании, имеющие законную силу в государстве прибывшего;
  • Медицинский страховой полис;
  • Пенсионный страховой полис;
  • Выданное специальной медицинской комиссией заключение о профессиональной пригодности, в случаях, когда наемник собирается осуществлять рабочую деятельность в условиях потенциально наносящих вред организму работника;
  • Трудовую книжку специального образца.

При заключении документа обычно не учитываются специальные льготы, предоставляемые иностранцам.

Трудовой договор с высококвалифицированным работником.

На территории РФ юридическую значимость имею два образца трудовой книжки:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

  • Национальная трудовая книжка Российской Федерации;
  • Советская книжка, выдаваемая до тысяча девятьсот семьдесят четвертого года. Национальная трудовая книжка Армении в России юридически не законна. Именно поэтому гражданину Армении необходимо иметь либо российскую национальную, либо советскую книжки. Если ее нет, работодатель открывает новую книжку за счет предполагаемого работника. Восстановление предыдущих записей с других рабочих мест не производится.

В связи с регулированием российским законодательством занятости иностранцев в сфере труда, после заключения документа работодатель должен сообщить в органы ФМС о данном факте. Органы ФМС должны быть уведомлены вне зависимости от страны прибытия работника. В случае невыполнения данного обязательства фирма-наниматель облагается административным штрафом либо ее деятельность приостанавливается на срок от четырнадцати до девяноста дней.

В этой статье вы узнали,про трудовой договор для граждан Армении. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит