Справка для банка о задержке заработной платы образец, справка задержке заработной платы образец

Содержание
  1. Справка для банка о задержке заработной платы образец
  2. Образец справки о задолженности по заработной плате
  3. Справка о задолженности по заработной плате — образец
  4. Справка о заработной плате: образец 2017
  5. Справка о задолженности по заработной плате: образец заполнения
  6. Справка о задолженности по заработной плате (образец)
  7. Образец справки о задолженности по заработной плате
  8. Справки о задолженности по заработной плате и об отсутствии задолженности по заработной плате
  9. Справка о задержке заработной платы: образец
  10. Образец справки о сроках выплаты заработной платы
  11. Образец справки об отсутствии заработной платы
  12. Справка о своевременности выплаты заработной платы
  13. lic-r.ru
  14. Образец справки о задолженности по заработной плате
  15. Справка о задолженности по заработной плате — образец
  16. Справка о заработной плате: образец 2017
  17. Справка о задолженности по заработной плате: образец заполнения
  18. Справка о задолженности по заработной плате - образец
  19. Когда может потребоваться справка об отсутствии или наличии задолженности по зарплате?
  20. Справка об отсутствии задолженности по заработной плате для подтверждения общей суммы долга
  21. Справка (расчет) о задолженности по зарплате: подтверждение долга перед конкретным сотрудником
  22. Итоги
  23. Справка о задержке заработной платы в банк образец
  24. Производственный календарь
  25. Исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении
  26. Окончательный расчет при увольнении в Республике Беларусь
  27. Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты
  28. Бланки справки о заработной плате
  29. Выплата заработной платы: порядок, сроки, ответственность за задержку
  30. Справка о задержке заработной платы в банк образец

Справка для банка о задержке заработной платы образец

В случае, когда потребуется обращение в суд, сотрудники Инспекции труда помогут со всеми необходимыми документами. Пример обращения: Заявление в трудовую инспекцию Обращение в прокуратуру Сотрудники прокуратуры обязаны проводить на основании обращения граждан все необходимые проверки. Поэтому при невыплате заработной платы можно обратиться за помощью к прокурору. Для этого нужно всего лишь обратиться к дежурному прокурору и, изложив свою проблему, написать заявление. Если времени для посещения прокуратуры нет, можно отправить заявление по почте. Пример заявления: Заявление в прокуратуру Иск в суд Для того чтобы вернуть честно заработанные средства, можно обратиться в суд. Иск составляется довольно просто: сначала пишется «шапка», в которой обязательно указывается наименование суда.

Образец справки о задолженности по заработной плате

Именно по этой причине прежде, чем писать заявление на выдачу справки, следует уточнить требования к ней. Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc Читайте по теме в электронном журнале Справка о задолженности по заработной плате: образец Справка о задолженности по заработной плате выдается исключительно по письменному заявлению работника.

Справка о задолженности по заработной плате — образец

Справку визирует гендиректор (можно совместно с главным бухгалтером), при наличии ставится печать. Кому официально разрешено обойтись без печати, читайте в этой публикации.

Справка о заработной плате: образец 2017

Что представляет собой справка о задолженности? Такой документ, как справка о задолженности по заработной плате, образец которой мы представим в статье, является прямым доказательством наличия долга со стороны работодателя сотруднику. Подобная справка может пригодиться:


В такой ситуации документ передается специалисту по антикризисному управлению для включения гражданина в реестр требований кредиторов. Предприятие, которое задерживает или вовсе не выплачивает зарплату, обязано представить (согласно образцу) справку о задолженности по заработной плате для суда.

  • Самому работодателю, который подает заявление на банкротство.
  • Справка о задолженности по заработной плате: образец заполнения

    Задержки заработной платы случаются уже не так часто, но все же многие работники сталкиваются с этой неприятной ситуацией. При этом большинство считает, что получить эти деньги и компенсацию практически невозможно.
    На самом деле необходимо знать, куда обращаться и как взыскать долг с работодателя. Что говорит закон? Заработная плата должна выплачиваться своевременно, и любая задержка выплат является нарушением закона.
    Один из документов, который гарантирует работникам получение средств — трудовой договор. Именно в нем содержится вся информация касательно размера заработной платы и сроков ее выплаты.

    На основании трудового договора работник имеет право на взыскание задолженности по заработной плате. Определения Зарплата – это определенное вознаграждение за работу, которое выплачивается работодателем своим сотрудникам.

    Справка о задолженности по заработной плате (образец)

    Эти выплаты производятся на основании трудового договора, реже – при трудовых отношениях без заключения трудового договора. Законодательство делит заработную плату на три части – оклад, компенсация и стимуляция.


    Заработная плата по российским законам должна выплачиваться работникам не реже 2 раз в месяц. И даже при небольшой задержке сотрудник имеет право потребовать от работодателя компенсации.

    Долг по заработной плате, который превышает 2 месяца, грозит работодателю уголовной ответственностью. Конечно, если работник докажет, что задолженность появилась в результате корыстных мотивов работодателя.

    Просроченной задолженностью по заработной плате называют ситуацию, при которой зарплата по факту начислена, но не выплачена сотрудникам. Обычно просроченной считается та зарплата, которая не выплачена работнику за 1 отработанный месяц.

    Образец справки о задолженности по заработной плате

    Справки о задолженности по заработной плате и об отсутствии задолженности по заработной плате

    Предназначение справки о задолженности по заработной плате состоит в удостоверении со стороны организации-работодателя факта наличия задолженности перед работником, а также в подтверждении конкретной суммы такой задолженности.

    Такая справка может потребоваться:

    • Работнику предприятия-банкрота. В этом случае справка передается арбитражному управляющему для включения работника в реестр кредиторов.
    • Работнику фирмы, задерживающей или не выплачивающей заработную плату, — для представления в суд, а далее судебным приставам с целью взыскания накопленной задолженности. По данной теме также могут быть полезны наши статьи по ссылкам Особенности рассмотрения трудовых споров по заработной плате и Каков срок исковой давности по заработной плате?.
    • Самой организации, подающей заявление о признании ее банкротом. В этом случае справка служит для учета общей задолженности организации перед кредиторами и учитывается при оценке объема имущества, предназначенного для удовлетворения требований кредиторов такой организации (например, решение АС Вологодской обл. от 14.06.2017 по делу № А13-4034/2017).

    Таким образом, упомянутые справки, надлежащим образом оформленные, играют в суде роль одного из доказательств факта задолженности наряду, например, с протоколами, актами проверки, удостоверением комиссии по трудовым спорам (более подробно об этом документе и порядке его выдачи читайте в нашей статье по ссылке Удостоверение комиссии по трудовым спорам — образец), бухгалтерскими балансами и т. д.

    Справка о задержке заработной платы: образец

    Унифицированной/типовой формы такой справки не разработано, поэтому она составляется в свободной форме при условии включения в ее структуру всех необходимых атрибутов. Например, структура справки о задолженности заработной платы может быть такой:

    • Регистрационные реквизиты документа (дата выдачи и регистрационный номер по внутренней номенклатуре организации).
    • Сведения о должнике, т. е. работодателе. Если текст справки размещен на фирменном бланке организации, то вполне достаточно привести ее название. В противном случае помимо названия надлежит указать регистрационные реквизиты, и адрес фирмы, что позволило бы однозначно ее идентифицировать.
    • Сведения о кредиторе, т. е. работнике, перед которым имеется задолженность по заработной плате. Рекомендуется помимо фамилии, имени и отчества сотрудника указать и его паспортные данные.
    • Сумма задолженности, в т. ч. в разбивке по видам выплат (например, оклад, премия, выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и т. д.) и с указанием периода, за который такая задолженность образовалась. В случае отсутствия долгов работодатель может указать в справке, что задолженности перед работником не имеет.
    • Подпись руководителя организации и главного бухгалтера, печать организации (при наличии).

    Рекомендуем воспользоваться разработанным нами шаблоном для оформления справки о задолженности / об отсутствии задолженности по заработной плате, который можно скачать по ссылке: Справка о задолженности по заработной плате — образец.

    Образец справки о сроках выплаты заработной платы

    Справка такого вида может потребоваться, например, работодателю для представления в трудовую инспекцию в случае возникновения споров с работником на предмет задержки заработной платы или для составления договора с банком о проведении зачислений на карточные счета работников и т. д. Такая справка может быть выдана работодателем и работнику по просьбе последнего.

    В содержании справки надлежит указать:

    • сроки получения денежных средств за оплату труда в разбивке за первую (аванс) и вторую половину месяца;
    • ссылку на нормативные акты (например, Трудовой кодекс РФ) и локальную документацию (например, положение об оплате труда организации, коллективный договор, трудовой договор и т. д.).

    Также рекомендуется указать и тот факт, что работодатель является плательщиком страховых взносов во внебюджетные фонды.

    Типовой/унифицированной формы не разработано, поэтому работодатель может составить ее в произвольной форме. Текст документа размещается либо на фирменном бланке работодателя, либо включает регистрационные реквизиты организации, позволяющие ее однозначно определить.

    Например, можно оформить такую справку в соответствии с нашим шаблоном, который можно скачать по ссылке: Справка о сроках выплаты заработной платы — образец.

    Образец справки об отсутствии заработной платы

    Такой документ, подтверждающий факт отсутствия дохода при наличии официального трудоустройства, может потребоваться, например, гражданину, претендующему на получении субсидии, либо для представления в суд для расчета размера алиментов или отсрочки по уплате долга, отсрочки или рассрочки по внесению госпошлины и иных целей.

    Форма такой справки на законодательном уровне не регламентирована, поэтому она может составляться в свободной форме с указанием обязательных атрибутов. При этом может либо просто указываться период, в течение которого у работника отсутствует зарплата (например, по причине нахождения в отпуске без содержания), либо приводиться помесячная разбивка. В т. ч. такая информация может быть представлена по форме 2-НДФЛ (см. приказ ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected]) с проставлением нулей в графах за соответствующие месяцы.

    Образец справки в свободной форме можно скачать по ссылке: Справка об отсутствии заработной платы — образец.

    Справка о своевременности выплаты заработной платы

    Данная справка может быть составлена по любому из предложенных выше шаблонов справок, в т. ч. путем их комбинации — в зависимости от целей ее оформления. Наиболее простой вариант — это указание установленных в организации сроков выплаты вознаграждения за труд работникам и одновременно выплат и удержаний за интересующий период в отношении конкретного сотрудника.

    Альтернативой такой справки при определенных обстоятельствах может быть, например, справка об отсутствии задолженности по выплате заработной платы.

    Таким образом, справка о задолженности по заработной плате, об отсутствии таковой, сроках выплаты зарплаты и своевременности ее выплаты составляются в свободной форме. Рекомендуется размещать текст каждого из названных документов на фирменном бланке работодателя — так или иначе, реквизиты работодателя должны быть однозначно определены. Справка подписывается руководителем организации, при наличии проставляется печать организации.

    lic-r.ru

    Нормативная база Всю информацию, связанные с задержкой заработной платы содержат следующие нормативные акты:

    • Трудовой кодекс;
    • Уголовный кодекс;
    • Кодекс об административных нарушениях;
    • Письмо Минфина России от 18. 10. 2007 № ГИ-6-04/[email protected]

    Трудовой кодекс РФ Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Письмо Минфина 18.10.2007 № ГИ[email protected] Ответственность работодателя При невыплате заработной платы работодатель может понести серьезную ответственность. Это может быть как материальная ответственность, при которой он обязуется выплачивать определенные проценты. Также работодателя согласно административного законодательства могут обязать выплачивать немаленькие штрафы. Помимо этих санкций, работодатель может понести уголовную ответственность, которая предусматривает ряд санкций, в том числе и лишние свободы до 5 лет.

    Образец справки о задолженности по заработной плате

    Справка о задолженности по заработной плате — образец

    Для получения денег в счет долга предприятия работнику необходимо представить справку о задолженности арбитражному управляющему для внесения в список кредиторов. Однако все денежные вопросы касательно работников, в случае банкротства фирмы, будут решаться в последнюю очередь.

    Справка об отсутствии задолженности Данная справка выглядит следующим образом: СПРАВКА ОБ ОТСУТСТВИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРПЛАТЕ Расчет компенсации и порядок ее выплат. В ТК РФ не определен обязательный размер выплат в качестве компенсации за долги по заработной плате.

    Однако определена нижняя граница компенсации – не менее 1/300 ставки рефинансирования (с 2017 года ЦБ РФ приравнял ее к ключевой ставке) за каждый день задержания выплат.

    Справка о заработной плате: образец 2017

    При невыполнении требований предписания трудовая инспекция направляет обращение в суд, при составлении обращения сотрудники инспекции помогают работникам фирмы-неплательщика с оформлением необходимого пакета документов для подачи его в суд. После подачи заявления в прокуратуру должно быть проведено расследование на основании обращения граждан, в ходе которого будут установлены обстоятельства правонарушения.

    Непосредственное обращение в прокуратуру позволяет сэкономить время, поскольку прямое обращение избавляет от необходимости подавать заявления во многие другие инстанции. Для подачи заявления необходимо подробно описать суть претензии к руководству компании в письменном виде и подготовить документы удостоверяющие личность.

    При невозможности личного визита в прокуратуру пакет нотариально заверенных копий документов можно направить по почте письмом.

    Справка о задолженности по заработной плате: образец заполнения

    Для того чтобы работнику попасть в реестр кредиторов и получить невыплаченную ему предприятием зарплату, потребуется предоставить справку о зарплатных долгах арбитражному управляющему.

    • Работодатель функционирует, но задерживает или не выплачивает зарплату. Для защиты своих прав работнику понадобится подтвердить размер задолженности в Гострудинспекции (ГТИ) или в суде.
    • И снова — банкротство.
      Только теперь уже справка понадобится самому предприятию-банкроту для того, чтобы быть признанным таковым. Ведь размер задолженности по зарплате включается в общую сумму кредиторки, а она, в свою очередь, учитывается в общей стоимости имущества, направляемого на покрытие требований кредиторов.
    • По требованию ГТИ при плановых проверках.

    Справка о задолженности по заработной плате — образец

    Справка о задолженности по заработной плате — образец ее может понадобиться как сотруднику, так и работодателю. Мы расскажем о том, когда она требуется, как оформляется, как выглядит и какие документы могут ее заменить.

    Когда может потребоваться справка об отсутствии или наличии задолженности по зарплате?

    Таких ситуаций немало, причем в одних случаях справка нужна работнику, а в других — самому работодателю. Вот только некоторые из них:

    • Предприятие-работодатель банкрот. Для того чтобы работнику попасть в реестр кредиторов и получить невыплаченную ему предприятием зарплату, потребуется предоставить справку о зарплатных долгах арбитражному управляющему.
    • Работодатель функционирует, но задерживает или не выплачивает зарплату. Для защиты своих прав работнику понадобится подтвердить размер задолженности в Гострудинспекции (ГТИ) или в суде.
    • И снова — банкротство. Только теперь уже справка понадобится самому предприятию-банкроту для того, чтобы быть признанным таковым. Ведь размер задолженности по зарплате включается в общую сумму кредиторки, а она, в свою очередь, учитывается в общей стоимости имущества, направляемого на покрытие требований кредиторов.
    • По требованию ГТИ при плановых проверках. Справка об отсутствии долгов по зарплате покажет, что работодатель исправно выполняет свои обязанности перед сотрудниками, а значит, претензий к нему со стороны госорганов быть не должно.
    • Невозможность внести платеж по кредиту в связи с задержкой зарплаты. Справка о наличии задолженности, предоставляемая в банк, подтвердит факт неполучения зарплаты и поможет отодвинуть или на время уменьшить платежи.
    • Защита прав гражданина в суде, например при взыскании алиментов. Справка о долгах по зарплате подтвердит, что данный гражданин не имел возможности выплатить алименты, поскольку не получал от работодателя вознаграждение за труд.

    Таким образом, справка о задолженности по зарплате является важным подтверждающим документом, а потому составлять ее нужно внимательно и с учетом обстоятельств, в связи с которыми она требуется.

    ВАЖНО! Не стоит путать данный документ со справками, подтверждающими доходы работника. Они нужны в иных случаях и оформляются по-другому.

    Справка об отсутствии задолженности по заработной плате для подтверждения общей суммы долга

    Такая справка подойдет в тех случаях, когда нет необходимости указывать задолженность перед конкретным работником, а нужно удостоверить лишь сам факт отсутствия (наличия) долга, например по запросу ГТИ, другого госоргана или банка.

    Строгой формы справки нет, однако на основании сложившейся деловой практики в ней отражают:

    • название работодателя;
    • исходящий номер и дату составления документа;
    • формулировку об отсутствии или наличии долга (если долг есть, приводят его сумму — общую или с разбивкой);
    • Ф.И.О. составителя, к которому можно обратиться за разъяснениями, его телефон.

    Справку визирует гендиректор (можно совместно с главным бухгалтером), при наличии ставится печать.

    Кому официально разрешено обойтись без печати, читайте в этой публикации.

    С образцом справки о задолженности по заработной плате, составленной в рассмотренной выше форме, ознакомьтесь по ссылке ниже:

    Справка (расчет) о задолженности по зарплате: подтверждение долга перед конкретным сотрудником

    Этот документ может понадобиться самому сотруднику для предоставления в инстанцию, в которой требуется подтвердить факт неполучения зарплаты. Его форма законодательством также не регламентирована.

    Составляется справка аналогично рассмотренному выше случаю, за тем лишь исключением, что меняется формулировка: в «индивидуальной» справке нужно привести, перед кем и в какой сумме имеется «зарплатный» долг. При этом возможны различные вариации:

    • указывают обобщенную сумму долга перед работником на определенную дату;
    • приводят расчет задолженности по заработной плате с помесячной разбивкой долга по видам доходов.

    Тот или иной вариант справки о задолженности по зарплате выбирается в зависимости от того, куда и зачем она требуется.

    С образцом справки о задолженности по заработной плате, включающей разбивку по видам доходов, можно ознакомиться по ссылке ниже:

    В качестве подтверждения отсутствия доходов может подойти справка 2-НДФЛ с проставленными нулями в соответствующих строках. О том, как ее оформить, рассказывает этот материал.

    Итоги

    Справка о задолженности по заработной плате (или, наоборот, об отсутствии долга) — документ, способный обосновать ваши требования или подтвердить неплатежеспособность. Законодательство не предъявляет каких-либо конкретных требований к этому документу. Однако такая справка должна составляться с учетом тех обстоятельств, в связи с которыми она понадобилась, и включать информацию, которая поможет решить проблемы ее предъявителя.

    Справка о задержке заработной платы в банк образец

    Производственный календарь

    Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций.

    Исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении

    По месту, где исполняется трудовой договор, если оно указано. Если работодателем является организация, по месту,

    Окончательный расчет при увольнении в Республике Беларусь

    Окончательный расчет может включать, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, локальными нормативными правовыми актами нанимателя, трудовым договором следующие выплаты после увольнения : задолженность по заработной плате; компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска ; выходное пособие; компенсацию при досрочном расторжении контракта по требованию работника; компенсацию за износ автомобиля, принадлежащий работнику и использовавшийся по договоренности с нанимателем для его нужд; и другие.

    Справка ИНФО ОГПУ о задержке заработной платы на промпредприятиях СССР по материалам на 23 сентября 1930 г

    Задержка зарплаты охватывает почти все промышленные районы и крупнейшие фабрично-заводские предприятия. В связи с задержкой зарплаты отмечается падение производственной дисциплины и забастовочные настроения (о забастовке 300 рабочих Риддеровских предприятий в связи с задержкой зарплаты см.

    наш № 386836 от 23 сентября)

    Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты

    Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, в дни, которые установлены работодателем.

    Бланки справки о заработной плате

    Выплата заработной платы: порядок, сроки, ответственность за задержку

    В соответствии со ст. 136 ТК РФ, порядок, место и сроки выплаты заработной платы в 2015 году определяются внутренним коллективным или трудовым договором, однако промежуток между платежами не может превышать 15 дней.

    Справка о задержке заработной платы в банк образец

    Таким образом, даже при наличии заявления от сотрудника выплата зарплаты один раз в месяц является нарушением и расценивается как несвоевременная выдача (задержка) оплаты труда.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит